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最新命题说话框架思路 成本管理会计框架建设思路论文(优秀5篇)

时间:2023-09-26 12:53:57 作者:JQ文豪 最新命题说话框架思路 成本管理会计框架建设思路论文(优秀5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

命题说话框架思路篇一

摘要:

管理会计理论的逐步发展,为我国工业企业的管理发展起到了极大的推进作用。目前,我国工业企业面临着严峻的市场竞争环境,如何提高产品自身的竞争力,降低成本,从基础管理中,推进管理会计理念的实施。因此,要提高工业企业对现代管理会计理论的学习,让管理会计发挥其作用,带领我国的工业企业不断发展前进。本文将从实际工作中出现的问题来解决我国工业企业管理会计的不足方面,并提出管理会计理念应用的具体方法,并对企业管理会计理念的优势作出了阐述,将管理会计理念运用到实际中来提出了几点思考。

关键词:管理会计;工业企业;成本管理应用

经济体制的改革,资本主义经济的快速发展,同时工业企业的生产规模逐渐扩大,管理经营理念不断提升,管理会计理念也逐渐衍生发展。管理会计理论在工业企业中起着重要作用,它为工业企业的经营运作提供了动力,在改善管理形式和管理理念的同时降低了生产经营的成本,提高了企业的经济效益。如何让现代的管理会计理念在我国的经济条件下更好的应用到我国企业的经营管理中来,依旧是一个历久弥新的课题,在对管理会计的探索道路中,这项理念并没有得到显著的应用成果,我们将从下文来详细介绍如何更好的将管理会计应用到实际管理经营中。

一、管理理念运用的不足之处:

(一)管理会计不完善的运行理念:

管理会计理念的运行重点在于对会计成本的准确运算,但如今的许多企业还停留大成本的运算。工业企业的产品运行较为复杂,产业结构较多,所对应的生产方式也多种多样。所以,不一样的产品在管理会计核算的要求也大相径庭,企业应该针对相应的产业做出相应的管理,在明细管理信息的同时,将小成本的核算进行全面的考量,通过成本分析进行控制成本预算,从而降低生产成本。

这就要求企业加强对自身管理会计核算的认识,来找到适合自己的生产经营模式,对于成本的预算、控制认识不足就无法对企业管理作出及时的判断,便会产生错失时机影响经济收益等问题,应该加强完善经营理念的分析运用。

(二)管理职权做到权责分明:

工业企业的生产经营体制较为复杂,在众多的岗位中如何明细职员的权利与职责的相制约。如果在企业中各个部门的职权不明确,成本管理体系将会更加紊乱,经营体系将会崩溃,所产生的责任也无人承担,权利与职责关系淡化,影响企业的信誉和形象。

另外,我国的一部分企业还无法做到做经营的全面估算运营,对于管理工作没有相应的编制安排,没有设立专门的企业内部条文法例,造成工作人员对自己的工作敷衍了事,运营管理形同虚设。此外,部门之间的职位划分也尤其重要,工作相互推脱,不利于员工积极性的提高,部门员工缺少大局观,部门之间恶性竞争,影响企业整体的经济效益。

(三)提高管理会计的核算运营:

工业企业的管理成本运算极其复杂,要在如今的会计核算模式下提高核算效率,对企业的成本管理进行合理的控制,更好的与当今快速发展的经济水平相适应,提高行业竞争的能力。因此,企业自身不能因为处于较为稳定的市场环境,就不改善和发展自身的管理体系,这样停滞不前的运行方式,不利于顺应时代潮流、降低生产的成本、提高经营管理效率,无法顺应新时期发展的浪潮。

二、工业企业对管理会计理念的具体运用:

(一)完善运行机构,合理运用人才:

一个成熟的管理经营企业需要有自己专门的管理会计部门,把该部门单独设立出来,将该部门的操作运行进行分工合理化,这样才能对企业的生产运营提供及时的帮助,这样不仅仅为企业内部的成本经营决策提供准确的信息依据。同时,企业也要加强此方面的人才培养,引进具有专业素质的企业经济管理人才,定期组织在岗会计人员对管理会计知识的学习,从各方面提高这些在职人员的素养,在学习经济学之外,也学习包括管理运筹学、制造管理等方面的知识,培养适用企业的高素质人才。

(二)企业管理成本预算:

预算工作是所有经营企业工作的重要一环,结合各部门的信息汇总进行全面的工作预算,避免单一独断的经营决策,对管理会计的工作运行提供相应的信息支持。应加强对其的重视,调动各部门的资源,对预算工作进行全面的投入。

(三)实事求是,达到目标和标准相:

统一管理会计的经营理念,要充分发挥其在管理企业成本的积极作用,实现成本的合理优化。从基础来看,一个企业的生产经营从顾客订单开始,生产各式各样的产品,再到产品的交易完成,资金流通,形成了一条条的产业链,这些产业链涵盖了产品交易的开始与结束。通过对产业链的不断优化精简,减少浪费和投入不必要的生产环节。相对的,对于增值的经营环节也要提高其效率和质量,降低前期投入,从而降低总体成本。企业各环节,设计与预算的互相配合,两者相互促进的经营模式,实现了生产的精准化。

(四)结合信息时代的要求优化管理体系:

信息化高速发展的今天,人们的生活都受到了网络时代的影响。对于企业经营,也应顺应时代,对行业要求进行事实分析,把互联网运用到企业的工业制造、销售当中来,发挥信息技术在管理会计中高效便捷的作用。

现代化信息技术将会对工业企业的发展起到至关重要的作用,不论是生产还是经营管理都将迎来改革。利用好新的技术,更好的加快我国工业企业的生产经营脚步,这就要求我们借鉴国内外先进的信息发展技术,建立属于自己的企业化信息管理方式。

(五)制定管理会计的规章制度:

目前,我国的管理会计制度还不太完善,制定相应的管理会计管理制度,不仅对于大企业或是小企业,或是民间组织企业都是极为重要的一环。我们要紧跟时代的脚步,建立出适合我国国际情况的规章制度。同时也要与国际接轨,建立出适合我国经济体系的人才选拔体系,更好的进行人才的筛选。在我国的信息现代化设计中,引进外来人才或技术,能够有效的提高企业信息技术化的快速实现。

(六)相应的奖励机制:

企业内部进行相应的奖励设置,更有利于激发员工的积极创造性,更能把这些受到奖励的员工作为企业的先进带头模范,带动员工共同努力工作氛围,增加管理会计在企业实施的动力。企业也要对相关管理会计部门设置奖励,提高管理会计人员的积极性,也可以对其他部门起到激励的作用。另一方面,学习其他企业对管理会计理念的运用,对企业的决策管理起到积极的引导作用,同时也能提高企业实力和企业形象,作为先进企业的代表。

(七)设立专门的管理会计监察机制:

设立专门的管理会计监察机构能够更有效完成管理会计理念的实施。生产活动是一个企业最主要也是最基本的环节,这就涉及到成本的管理。管理会计的处理就会变得比较繁琐,设立专门的会计监察机制,加强了对成本会计的专业性。成本管理是工业企业的管理核心,精确的管理监察机制,有利于管理会计理念的有效和长久实施。

(八)管理会计的长期性:

管理会计理念的实施并非一朝一夕,企业的也要立足于长远的发展,管理会计理念也要有一个长远的发展观。在企业的战略成本中,分析企业竞争与内部环境的形势,再将长期的目标融合到管理会计中,保持企业的长久竞争优势,不断为企业竞争增添活力。

三、结语:

当前经济形式变化多样,在经济全球化的影响下,我国的工业企业想要提升竞争能力,在大环境中取得竞争优势,就必须深入的对管理会计理念进行学习和使用。虽然现在我国工业企业对管理会计理念的运用并不乐观,没有发挥其真正的作用,但随着我国经济实力的不断提升,国家工业企业不断的自主创新发展,对管理会计理念的不断完善,管理会计理念会越来越好的运用到我国的经济发展中来。

参考文献:

[1]许万樟.浅析管理会计方法在企业营销管理中的应用[j].现代营销:下旬刊,2013(4).

[2]张春红.管理会计方法在企业营销管理中的应用探讨[j].黑龙江科技信息,(8).

[3]张春洋.浅析管理会计方法在企业营销管理中的应用[j].经贸实践,2016(2).

[4]李乐.管理会计与财务会计在企业财务管理中的运用[j].财经界:学术版,2016(14).

命题说话框架思路篇二

论文关键词:中小企业;成本管理;成本计算

论文摘要:随着改革的深化,我国中小企业自身素质和管理水平已有很大进步。但就成本管理层面考察,仍有一些企业产品成本居高不下,缺乏市场竞争力和盈利空间,制约着企业的发展壮大。这就需要广大中小企业正确定位企业成本管理主体,坚决压缩行政开支,运用作业成本管理,讲究资金运行效率,找准目标市场,按单生产,并树立现代成本效益观,发挥成本的最大效益,提升中小企业的市场竞争能力。

我国中小企业数量众多,在国民经济中发挥着重要作用。与大型企业相比,中小企业具有结构简单、决策迅速、反应敏捷等优点。但生产规模偏小,难以形成规模效益;在生产效益、技术进步、资金筹措等诸多方面无法与大型企业相提并论。以至于长期以来,我国中小企业的高速发展都是以资源的大量消耗为代价,在财务上表现为成本高、赢利少。而且中小企业技术基础相对薄弱,高级人员配备不足,加上资金因素,很难实施全面的技术更新。因此,中小企业应强化成本意识,注重成本管理。本文拟就目前中小企业成本管理中存在的若干问题提出一些建设性思路。

一、正确定位企业成本管理主体

很多企业特别是中小企业在成本管理主体上存在失误,把成本管理作为少数管理人员和财务人员的专利,认为成本、效益都应由企业领导和财务部门负责,而把各车间、部门、班组的职工只看做生产者,导致管理成本的不懂技术,懂技术的不懂成本。广大职工的成本意识淡薄,对于哪些成本应该控制、怎么控制等问题无意也无力过问。而且职工们认为干好干坏一个样,感受不到市场压力,控制成本的积极性无法调动起来,浪费现象严重。企业的成本管理失去如此大的管理群体自然难以真正取得成效。

企业应意识到这个问题,实行全员成本管理。不论是经理、财务人员或生产负责,还是全体员工,都要树立成本意识。企业管理人员要组织全体员工进行成本教育,使大家明白企业成本与本职工作之间的关系。而且产品的生产过程是成本形成与统计的过程,对生产流程中的每道工序、每台设备、每位操作者所发生的材料与工时消耗数据,都要及时记录,准确填报。因此,可以把员工的个人利益与填报生产过程中的这些原始数据联系起来,奖优罚劣。从而形成人人关心成本,个个献计献策的良好氛围。万众一心做好成本管理,必然能使成本下降,提高产品市场竞争力。

二、坚决压缩行政开支

中小型企业也是麻雀虽小,五脏俱全。满足企业管理和生产要求的岗位一应俱全,各部门、科室的各项开支如果不加限制,日积月累会成为企业一个不轻的负担。

压缩行政开支是说起来容易做起来却难,既可能流于口头空喊,又可能激发上下级和部门之间的矛盾。因此,中小企业可参照现代管理学中的零基理论行事。零基理论是指在遇到难题争执不下时,各方都退到起点,即从零开始思考问题。企业各部门、科室对各自的行政费用进行详细的预算,重新申报业务需要,主管人员组织审核,适当地节省开支,讲究资金利用率,最终进行评定。正所谓“好钢用在刀刃上”,行政管理费用不是不开支,而是要会开支。

三、运用作业成本管理

成本计算既是成本会计的中心也是成本管理的基础,其重要地位毋庸置疑。而目前中小企业绝大多数采用的是传统的成本计算方法,即包括以汇总、分配、再汇总的形式计算制造产品成本和以标准成本为核心手段进行成本预算。泰鑫麻业有限公司采用的是实际成本法下的品种法。在这种核算制度下,间接费用或间接成本的分配标准为直接人工小时,这种分配方式在企业产品品种少和间接费用数额不大的情况下能够适用。但随着企业产品品种的增多,人工工时在各产品间很难精确界定,而且间接费用或间接成本也逐渐增加,使得分配也难以做到合理。

作业成本核算就是基于传统成本核算制度下间接费用或间接成本分配不真实而提出来的。在作业成本制度下,成本归属从因果关系出发,间接费用或间接成本不在各产品间直接分配,而在各作业项间进行分配,这样就体现了费用分配的因果性。从而使作业成本乃至产品成本的计算较为准确。而且作业成本概念的提出是人们对成本认识的深化。它把企业生产经营过程描述为一个为满足顾客需要而设计的一系列作业的集合。其中,作业推移的过程也是价值在企业内部逐步积累、转移,直到最后形成转移给顾客的总价值(即最终产品成本)的过程。中小企业需要的正是这种“以顾客为中心”的作业成本管理方法。

作业成本管理最为重要的一点在于,不是就成本论成本,而是把着眼点放在成本发生的前因后果上。通过对所有作业活动进行跟踪反映,对最终产品形成的过程中所发生的作业成本进行有效控制。在当前激烈的市场竞争中,中小企业在成本管理上必须进行战略的考虑。要从单纯降低料工费项目的生产过程成本的管理上,拓宽到从产品设计开始,包括技术开发、制造、销售、市场营销、服务在内的全过程的成本管理,进一步深入到为最终产品形成过程中发生的所有作业成本的管理,达到实现企业长期目标的持续的动态的成本管理。

四、树立成本效益观

当前大多数公司的成本管理好坏都以企业是否节约为依据。从降低成本乃至力求避免某些费用的发生人手,强调节约和节省,认为降低产品成本就意味着增加了企业的收益。也许你会说这没有什么不妥,但是随着市场经济的发展,卖方市场逐渐向买方市场转变。面对激烈的市场竞争,中小企业不能再将成本管理简单地等同于降低成本。因为,企业不仅要关注产品的生产成本,而且要关注其产品能在市场上实现的效益。在市场经济的环境下,适应瞬息万变的环境,获得经济效益,取得持续性的竞争优势,始终是企业管理者必须考虑的首要问题。因此,在企业成本管理工作中应树立成本效益观。

企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想。从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”重要性、合理性,即努力以尽可能少的成本付出,创造尽可能多的使用价值,为企业获取更多的经济效益。尽可能少的成本付出是运用成本效益观念来指导新产品的设计及老产品的改进工作。如在对市场需求进行调查分析的基础上,认识到如在产品的原有功能基础上新增某一功能,会使产品的市场占有率大幅度提高。那么,尽管为实现产品的新增功能会相应的.增加一部分成本,但只要这部分成本的增加能提高企业产品在市场的竞争力,最终为企业带来更大的经济效益,这种成本增加就是符合成本效益观念的。又如,企业推广合理化建议,虽然要增加一定的费用开支,但能使企业获得更好的效益;引进新设备要增加开支,但因此可节省设备维修费用和提高设备效率,从而提高企业的综合效益;为减少废次品数量而开发的检验费及改进产品质量等有关费用,虽然会使企业的近期成本有所增加,但企业的市场竞争能力和生产效益会因此而逐步提高;为充分论证决策备选方案的可行性及先进合理性而发生的费用开支,可保证决策的正确性,使企业获得最大的效益或避免可能发生的损失。这些支出都是不可不花的。这种成本观念体现了“花钱是为了省钱”的思想,即为了长期的大量的减支(相当于现实的机会收入或未来的真实收入)应该支出某些看起来似乎高昂的费用。这都是成本效益观念的体现。中小企业通过树立成本效益观念,将降低成本运用得更为灵活。向市场提供质量更高、功能更全的产品和服务,使企业获得更多利润。

五、讲究资金运行效率,运用“集群成本管理”

中小企业资金规模不大,且融资通道有限,若盲目投资,遭遇失败,很可能一蹶不振。由此可见,资金的运行需经过缜密的分析。对欲采取的投资方案,在市场调研的基础上,进行技术经济可行性分析。不可过分追求尖端技术和产品,更不可以轻易投资“夕阳产业”,以求稳扎稳打,最大限度地避免失败。但如果因循守旧,一味维持现状亦不可取,企业密切关注我国乃至世界范围产业结构和升级。不断改革工艺,更新设备,积极的积蓄资金、技术和人才力量,瞅准时机,实现产业升级,争取最大限度的发挥资金运行效率。另一方面,企业要想在市场经济环境中与大型企业并存甚至抗衡,就必须突破小而全的传统生产经营模式,培育自身核心竞争力,与处于同一产业链的中小企业形成联盟,通过合资、技术交换、产能互换、市场共享等方式,显著提高产品开发、市场开拓能力,从而大幅度降低设计、生产、销售各个环节的成本,提高了企业的资金运行效率。

六、选准目标市场,按单生产

由于中小企业生产规模小,营销能力有限,用于广告宣传的资金不足。如果撒开大网,漫海捕鱼,必定难有收获,也会使企业市场营销费用过高。而且,有的中小企业生产的产品档次不高,容易过时,这使得企业要么退出市场,要么降价促销。将本就不大的利润空间进一步压缩,有时甚至陷入蒙受亏损的境地。所以,选择合适的目标市场就显得尤为重要。此外,中小企业资金短缺,除低值易耗商品和小日用品采用存货生产外,一般厂家宜采用订货生产。

这种选择相对集中市场的做法,既可以培育相对优势,又可以提高局部市场占有率,获得相对完整的市场信息。更重要的是能节约营销开支,在某种程度上减少了单位产品的成本。同时,按单生产既避免了生产的盲目性,克服产品的滞销,也保证了产品的质量。按合同期限交货,还能建立良好的市场信誉。最终,加速资金的周转,在很大程度上弥补了资金不足的困难。

命题说话框架思路篇三

成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。下面为大家分享了成本管理论文,欢迎借鉴!

摘要:随着现代企业制度的建立与不断完善,人们对于“投入-产出”的研究愈加关注。成本在企业竞争中仍然占据重要位置,成本管理对于企业管理来说是一个长久不变的主题。如何在我国当前的供给侧改革这一政策背景下,提高我国钢铁行业的成本管理水平,使我国与发达国家在成本管理方面的差距得到有效的缩小是当前的首要任务。本文分析了我国钢铁行业的成本管理现状,并结合当前供给侧改革这一热点问题,对我国钢铁行业的成本管理问题进行进一步的探索,最后通过沙钢集团在供给侧背景下的成本管理的改进案例,分析我国供给侧改革下钢铁行业的成本管理问题。

关键词:供给侧改革;钢铁行业;成本管理

一、引言

2015年11月10日,习**在中央财经领导小组第十一次会议上提出“着力加强供给侧结构性改革”,目的是调整当前我国的经济结构,优化供给侧各要素的配置,从质量和数量两个方面促进经济增长。我国经济发展在经历了量的增加和累积,当前供给侧改革则是要将过去量的积累转化为质的飞跃,要在整个经济发展中对钢铁行业产业结构优化改革,进而实现开源节流,增强国民经济发展动力,促进分配结构优化升级。供给侧改革对中国经济而言具有重要的历史意义,它将从根本上改变过去粗放式的经济发展模式,提升经济增长质量与效益。供给侧改革在以国外多年的实践作为基础的情况下,还具有较为完备的理论作为支撑。在成本管理方面,具有一定的创新性。在供给结构方面,我国粗钢产能虽然过剩,但高端特殊钢却供给严重不足。目前我国钢铁行业生产中低端优特钢的企业居多,低端输送过快,然而高端钢却停滞不前,严重缺少高铁、汽车等行业用钢,中高端特钢也存在供给不足,大多数高端产品只能依靠进口来使国内的需求得到满足。因此,钢铁行业的供给侧改革十分必要。

二、我国钢铁行业成本管理现状

就目前钢铁行业现状来看,我国钢铁行业在成本管理方面主要存在如下问题:

(一)成本管理理念落后

我国钢铁行业现代企业制度所建立的历史并不长久,从管理层面到实践方面仍存在着照抄照搬国外管理理念的问题,其发展受到我国传统管理模式的长期制约。我国传统的管理模式是以成本节约为主导的,片面的强调节约成本来规避可能发生的各项费用。然而,这样过分的强调节约成本,既无法将成本管理的理念落于实处,又无法与所在企业的战略发展方向结合起来,因此企业的长期战略优势难以发挥。从现代成本管理制度角度看,成本的降低对成本管理来说存在一定的条件和界限。在某些情况下,成本费用管制将在一定程度上使得产品的质量有所降低,以至于对于企业的长期效益造成不好的影响,可谓是得不偿失。然而,现代市场经济对于优化资源的配置和高效管理的资本产出十分重视。由此可见,企业在注重产品生产成本降低的同时,更要关注产品在现代市场上效益创造。现代市场经济所说的降成本不是绝对的,而是相对的。所谓的相对成本的降低指的是通过提高生产技术来改善企业经济技术水平,以产生更大收益。要不断加强企业中全体员工的成本管理意识,把降低成本的工作在各个部门当中进行合理分配,对产品的整个过程进行成本管理,使企业中每个员工都具有长期发展的战略性成本管理的观念。

(二)成本统计数据不全面

我国钢铁行业生产产品的过程十分复杂,生产产品的流程相对较长,在产品的生产过程中会出现许多副产品,其物流关系也比较复杂。要做好成本管理,就必须对生产中各个环节和每道程序进行及时的记录。其中,钢铁行业的主要成本管理在以下环节的统计数据不全面:

1.原料成本

我国采用的原材料——铁矿石大多是进口铁矿石。随着整个国际市场上的铁矿石价格不断上涨,我国钢铁行业的原材料成本难以降低。铁矿石价格的持续上涨,使得我国不少钢铁企业开始进行原料储备,这种情况在一定程度上导致钢铁行业原材料储备金占用率的提高,加之很多因改进工艺而淘汰的原料开始积压,并长期占用库存,使得企业的运行成本高居不下。这些附加的储存成本和运行成本难以精确地统计,因此原料成本的统计数据并不全面。

2.物流成本

钢铁行业的生产流程很长,且各个生产阶段之间的各项物流非常频繁。运输过程不合理,出现车辆空载、搬运重复、流动路径不合理等情况将会使运输效率变低,并且增加许多不必要的物流成本。同时,由于车辆是否空载或载物不满难以确认、搬运重复数难以计量、流动路径不同,造成物流成本数据统计不全面。

3.炼钢成本

钢铁行业属于联合生产企业,钢铁行业在生产产品的过程中,往往只关注生产工序的成本,而忽略了生产过程以及各生产环节的实际成本。钢铁行业属于多段生产的大型生产和管理模式,有着工序多、形式不一的特点。繁琐的过程造成企业无法全面进行统计的后果,企业根本无法得到每一道工序、每一个工厂甚至每一个锅炉的全面信息和数据。不能准确地记录各生产环节的实际成本,就使得炼钢成本核算不全面,造成成本管理失真的等况。

4.能源成本

钢铁企业的运作将消耗大量的能源和资源,钢铁的生产需要每天24小时不间断的供水供电。因此,能源成本也是成本管理中不可忽略的重要组成部分。另外,钢铁行业属于一种高污染的行业,对于环境污染严重,因此,环境成本也应列入成本核算的范围内。不间断的供水供电量和无法估计的环境成本,使得钢铁行业的能源成本无法全面而清晰地统计。

(三)成本核算方法陈旧

许多规模较大、部门较多的钢铁企业,各部门逐步形成了一套自身的核算和奖励机制,使得各部门只是片面追求自身利益。由于各部门间的利益和企业的整体利益不同,造成企业整体的优势弱化,造成企业的成本管理缺乏系统性、连贯性。同时,我国一些小型的钢铁企业的成本管理意识不够,并且其成本管理仍处于手工核算的状态。现阶段我国钢铁行业成本管理的核算方法相对落后,只注重财务成本的核算而忽略管理成本核算,只注重生产成本核算而无视供应成本核算,该情况难以适应现代经济市场下的成本管理要求。

三、供给侧改革背景下我国钢铁行业成本管理的改革思路

(一)树立成本管理理念,提高成本控制能力

现如今的国内市场中,钢铁行业中供大于求的现象十分显著。目前,在我国整个钢铁行业中存在着一种全面亏损的情况,企业生存压力巨大,国内外的经济市场环境复杂多变,因此,钢铁企业亟需转变现有的传统思维,提高成本管理的意识。其次,企业应制定好一个总的成本管理目标,并将这一整体目标逐级下分,分配给每个部门、每一个人,并将成本管理这一重要工作深入到每个员工的日常工作中,形成一项企业独有的文化,让员工从根本上意识到成本管理的重要性,并积极参与对企业成本的管理,使成本支出得到有效的控制管理。企业还应定期培训公司的财务人员,让他们具有更加专业的成本控制能力以及更加先进的成本管理方法,并能够结合企业的实际情况对企业成本管理流程和方法进行改进,进一步提高企业的成本管理效率和效果。

(二)完善成本管理制度,加强内部控制监督

实施成本控制的首要前提是要完善企业的会计管理制度,因此,企业要想有效地提高成本管理的效果,就应该把成本管理的理论与企业的实际情况联系起来,建立起一种完备的管理制度和程序,健全成本管理体系。企业应结合产品制造等环节,从产业价值链的方向规范企业的成本核算管理,找出增值小甚至不增值的产品,去除成本与价值不匹配的产品,从而使成本有效的降低。企业必须要对目标责任制进行整合和完善,将目标成本自上而下一级一级的进行分解,把成本指标与绩效考核体系以及科学的奖惩制度三者融合起来,并将目标成本与实际成本之间的不同进行科学的比较,才能使目标成本有效执行。

(三)创新成本管理方法,优化企业作业流程

企业应建立起“降本增效,向成本要效益”的管理观念,确定成本管理的目标,将成本管理的理论逐步扩展到全面的多层次的管理中去,并且有效地对企业运行的全过程进行有效的成本管理。企业的财务人员和成本管理人员应明确公司的业务流程和价值链,进而保证全面的成本核算,与此同时要充分分析额外成本出现的动因,找出成本管理应注意的关键点,对成本核算的模式进行规范,对成本管理的方法在符合企业实际情况的基础上进行创新,进一步实现财务会计向管理会计的转变过程。

四、沙钢集团成本管理案例分析

(一)供给侧改革前沙钢集团成本管理存在的问题

一直以来钢铁行业都是运用粗放式的管理模式,沙钢也是一样,并不注重管理。在企业的长期运作过程中,沙钢集团堆积了不少已经淘汰的、难以再利用的废弃原材料,如此便使得企业库管员的管理复杂,使得仓库保管费用高居不下,造成了资金和空间的占用,使得额外成本增加。沙钢集团对于物流成本的'管理一直很松散,在沙钢工作的调度人员一直无法实时掌握码头和料场的全部情况,只能凭借以往的经验来调度运输,出现轮船闲置或者空运的情况,如此便在无形中增加不许多额外的成本。废钢废料的利用率严重不足,废水废气的排放量也十分不合理,如此一来,造成利用率低下、原材料浪费以及对环境的污染,都使得沙钢集团的额外成本不断增加。随着我国经济市场变化越来越频繁,铁矿石的采购价格以及钢材产品的销售价格也随即波动,沙钢集团采用以前的“计划价”成本管理制度,造成企业无法看到真实的市场情况,仍然生产有些已经亏损的产品。

(二)供给侧改革下沙钢集团成本管理的突破

在成本控制方面,沙钢集团努力减少不必要的成本支出,其中录入的全厂管理人员的人数只占职工总人数的5%左右,并且董事局的副总都是五六人在一间办公室工作。在成本管理的目标上,沙钢自上而下逐级进行目标的制定,有效的把一个目标具体化到各个部门,甚至各个员工中去,并建立起有效的考核机制,在完成目标的前提下进行奖励,使目标责任制得到有效的体现。沙钢集团机修总厂的负责人提议:采用检修派工,取消外包团队,使所有费用支出都由本企业掌控,如此一来每年将有2000万的用工成本得到节约。同时,沙钢集团董事长沈文荣看到了企业成本管理数据不全面的问题,开始严格控制库存,并在公司内部提出严抓成本管理的要求。因为中国其他钢厂的生产线都很长,使得成本管理的数据无法全面估计,数据漏洞百出,但是沙钢率先运用短流程,在能够避免难以控制的额外数据的同时又能赚很多钱,建造同等规模的工厂,沙钢的投入的资金仅是同行的三分之一。目前沙钢正在努力做大做优现代化物流行业,物流行业的加强为钢铁原材料、半成品、产成品等产品的运输提供了方便,也降低了产品运输成本。为了解决成本统计数据不全面的问题,计算机应用中心上线了一套“快速成本核算系统”,最后将成本考量的指标与计划成本、库存成本和当前的市场成本这三个价格成本与销售价格结合起来,从而准确地判断出企业赢利还是亏损。另外,沙钢对原油落后的生产线进行了快速改造,也大大降低了成本。车间的考核制度必须进一步改善:考核周期由原来的一个月一次,缩短为一周一次。这样一来,每周沙钢在召开成本分析大会的时候,就可以对各个车间的各项指标进行严格的控制,并督促各车间使其不能连续两周超出考核指标。通过这个考核制度的管理,沙钢半年内从车间有盈有亏的情况,变成全面盈利的状态。通过这一举措,沙钢的企业内部制造成本得到严格控制,为实现沙钢的最大利润做出重要贡献。由此可见,优化企业作业流程对于钢铁企业这种流程长的企业来说至关重要。

参考文献:

[1]刘玉梅.企业成本管理与决策[j].中外企业家,2015(18).

[2]董丽.美国未来钢铁业发展趋势[m].现代材料动态,2014.

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命题说话框架思路篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

     

打好“信念”加强针,立场坚定方能守住初心。

打好“本领”加强针,实干担当方能有所作为。

打好“规矩”加强针,严于律己方能行稳致远。

     

千山万水不忘来时路,坚定“一心向党”的理想信念。

千辛万苦不负赤子心,践行“一切为民”的公仆情怀。

千磨万击不坠青云志,砥砺“一往无前”的奋斗姿态。

千诱万惑不松纪律弦,锤炼“一尘不染” 的气节风骨。

     

强化政治建设,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同党中央保持高度一致。

强化能力建设,着力增强“八个本领”、锤炼“五个过硬”、提高“七种能力”,有力扛起使命担当。

强化作风建设,大力弘扬“真抓实干、马上就办”工作作风,确保各项工作有部署、有思路、有举措、有落实、有反馈。

       强化廉政建设,做到依法行政、廉洁从政,永葆为民务实清廉的政治本色。

     

传承坚定信仰,“铸魂塑神”强定力。

传承不变初心,“情深义重”担使命。

传承斗争精神,“铁骨铮铮”聚力量。

     

聚焦政治引领,增强历史自觉,在新征程上走好践行“两个维护”“第一方阵”。

 

        切实融会贯通,厚植为民情怀,在新征程上密切与人民群众的血肉联系。

     

 

 

        聚焦落地见效,着力强化担当作为。

聚焦“全面从严”,着力深化党建引领

     

学透精神实质,切实增强“四个意识”。

增强历史定力,不断坚定“四个自信”。

模范履职尽责,坚决做到“两个维护”。

     

 

 

        笃行致远:强化担当作为

     

一是提高政治站位,坚定不移走好“两个维护”“第一方阵”。

二是忠诚履职尽责,切实担起维护“五大安全”政治责任。

三是坚守为民初心,深入践行“人民x为人民”理念。

四是扛起时代责任,积极推动x打造对外开放新高地。

     

        聚焦政治建关,在深学细悟中谋篇布局。

聚焦xx职能,在对标践行中担当作为。

        聚焦党建引领,在全面从严中走在前列。

     

 

        以更高质量推动全面从严治党。

以更高起点落实“十四五”发展规划。

        以更高要求忠诚履行把关服务职责

     

从“十个坚持”中汲取为民服务的“奉献力”。

从“十个坚持”中汲取坚定信念的“信仰力”。

从“十个坚持”中汲取敢于斗争的“奋进力”。

     

 

 

 

         用心抓实党的建设。

     

 

 

        凝聚奋进力量,续写赶考华章。

     

 

        始终坚持贯彻新发展理念,在服务构建新发展格局上实现新提升。

始终坚持站稳人民立场,在“人民xx为人民”的实践中展现新作为。

始终坚持全面从严治党,在推动xx党建高质量发展上实现新提高。

     

 

 

         坚定不移深化全面从严治党。

     

 

 

        民本力行,始终坚持厚植人民情怀。

     

深切感悟百年征程,增强“两个维护”的政治自觉。

始终胸怀“国之大者”,在新时代赶考路上模范履职尽责。

        坚决响应伟大号召,努力建设让党放心、让人民满意的执纪铁军。

     

坚持“第一议题”,加强政治机关建设。

弘扬“四特精神”,夯实基层党建基础。

落实“富民兴市”,服务辖区经济发展。

     

烧旺伟大成就“炉火”,就要引入理想信念的“火种”。

烧旺伟大成就“炉火”,就要加满责任担当的“燃料”。

烧旺伟大成就“炉火”,就要提高积极奉献的“热值”。

     

保持“人无近忧,必有远虑”的警醒,绘好赶考“路线图”。

保持“一分部署,九分落实”的清醒,绘好赶考“施工图”。

保持“戒虚求实,治本致远”的自醒,绘好赶考“远景图”。

     

筑牢“政治灵魂”,挺起精神脊梁。

校准“人民坐标”,永葆为民初心。

定位“奋斗导航”,强化责任担当。

     

心存“信念”之“诗”,诗言志,“不畏浮云遮望眼”。

怀抱“人民”之“书”,书传情,“俯首甘为孺子牛”。

勤用“奋斗”之“笔”,笔写意,“书山有路勤为径”。

     

大力弘扬“舍我其谁挑重担”的“崇高使命”。

时刻铭记“绝知此事要躬行”的“真抓实干”。

始终秉持“俯首甘为孺子牛”的“为民情怀”。

     

精耕理论“定调子”,树立政治引航的“风向标”。

精研症结“探路子”,夯实党建为民的“压舱石”。

精修作风“抓落实”,打造从严从实的“净化器”。

     

找准“忠诚坐标”,做知行的信仰者。

找准“奋斗坐标”,当力行的践行者。

找准“斗争坐标”,当笃行的实干者。

     

 

 

        “长风破浪会有时”,展望明天要走的路,当不负伟大梦想。

     

 

 

        难在持之以恒,一抓到底方能久久为功。

     

坚定理想信念,谱好对党忠诚“主题曲”。

锤炼过硬本领,谱好实干担当“交响曲”。

坚持自我革命,谱好正己修身“进行曲”。

厚植人民根基,谱好鱼水交融“协奏曲”。

     

 

 

        三师人民,坚守奋进初心走实赶考路。

命题说话框架思路篇五

粗看给出的事例,大家都会觉得视野宏大,把所谈论的主题词架构在大国崛起的高度去认识,这确实很有深度。但,考生们一定不要把所有的社会问题都放在国家崛起、实现中国梦、甚至是全面建成小康社会的今天去写。立意高远的想法是好的,但这些宏大的社会理想应该与你的写作主题并非息息相关。就像以往考生在拟写开头时,都会这么写:改革开放30年以来中国经济取得了举世瞩目的发展,但……我国的(教育、医疗、环境、就业、传统文化的传承)都出现了问题,表现在……。好像什么社会问题都要和改革开放三十年,经济建设较好这个现实挂钩。

这说明,大家在看到框架时看到的还是停留在表面的语言和浅显的知道文章应该立意高远,但实际上围绕主题展开的论证过程是由表及里,层层递进的深入到宏大的国家发展视角的,如果一上来给出这么高的格局,往往大家的写作能力还不足以撑住这个框架,会适得其反,写出文章变成没有灵魂的空话、大话、套话。

因此,需要我们来梳理框架下给出的严谨逻辑和在内容论证层面给大家的启示。

比如,拿上面的事例来看,围绕模板每一部分可以展开的内容包括。在……(和主题词相关的现实背景)的今天。关于……(主题词),在社会产生了各种各样的声音。有人说……;有人说……;还有人说……。(用排比句式给出主题词问题的表现形式)而我要说,……。(围绕主题亮明中心论点)

这个开头写作框架实际上就四句话,第一句话是在引入话题并且在社会背景上给出话题的所属范畴。第二句相当于过渡句,为了引出主题词问题的表现。第三句用排比句式给出主题词问题的种种表现。第四句话引出自己的核心观点,即亮明分论点。以上四步逻辑严密,无懈可击,用鲜明的案例佐证了作者的观点,让人信服,特别是在亮明观点前事例的罗列,更具说服力。

在看一些文章框架时,应学会梳理框架之下每一部分的逻辑,框架能够给我们的仅仅是思路上的启发,大家一定还要多去练习,充实论证的内容,并增强语言的表现力,才不会出现立意高远却内容无力的尴尬,学会小中见大,由浅入深的升华主题。

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