护士应具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够有效地照顾患者的身心健康。这些范文还展示了护士们对自己职业的热爱和对患者健康的关注。
竞聘护士长年工作计划
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：陕西-西安。
年龄：26。
现所在地：广东-深圳。
身高：160cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：卫生医疗类-护士/护理员。
卫生医疗类-妇幼保健。
卫生医疗类-预防医生。
卫生医疗类-医生/医师。
卫生医疗类-其他相关职位。
寻求职位：护士、幼儿园保健医生、厂医。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
20xx-09～至今宁夏医科大学护理大专。
20xx-07～20xx-07洛南县医院实习内科、儿科、外科、妇科。
公司性质：事业单位行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位：护士长岗位类别：护士/护理员。
1、全面负责整个医院的护理工作，包括护理制度的修改和撰写。
2、医院的内科，外科，儿科、妇产科，也包括手术室的护理工作都需要全面负责主抓，不仅要抓护理质量，还要抓护理安全。
3、搞护理人员的上岗培训，排班，绩效工资核算。
4、监督护理人员的工作纪律。
5、不定期组织全院护理人员开展护理知识宣传活动，办黑板报，疑难病人的特殊护理经验。
6、外科和内科急诊病人的应急处理措施和常规的急救护理。
离职原因：另求发展。
xx公司(20xx-10～20xx-05)。
公司性质：事业单位行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。
担任职位：儿科护士岗位类别：护士/护理员。
1、输液，配药，护理常规操作。
2、值班，带领实习护士。
离职原因：婚姻。
专业职称：国家执业护士资格证。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：会office办公软件。
1、擅于内外妇儿等科室的常见病和多发病的诊断和护理。
2、对于公司常见的工伤事故会做简单的常规处理。
3、协助医生给员工做常规体检，并建立档案。
4、对健康证的办理和管理流程熟悉。
5、对常见的急诊病会熟练的处理。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：英语专业口语一般。
1、公司医务室护士。
2、医院护士但不上夜班。
3、重点倾向于医疗单位和企业。
其他要求：
1、22天制，每天8小时，不要求上夜班。
2、可以提供吃住最佳。
1、在同行业的护理工作岗位上，工作认真细心，多次受到上级及同事的好评。
2、在常见的急诊病和突发状况的处理上很果断很冷静。
3、工作有条理，处理突发的工伤事故思路清晰，责任心强。
4、工作严谨，处事果断，对自己要求严格，团结同事。
爱好和同事一起去逛街，看电视，听歌曲，打羽毛球，跳绳。
招商引资每周工作计划
上半年，xx村在全村广大干部群众的共同努力下，立足发展抓创建，凸显亮点求突破，村各项工作协调发展。
我村定期召开三套班子会议，总结前阶段工作，分析情况、寻找不足，对每项工作做到事前有计划，事后有监督落实；做到分工明确，责任到人，中心工作，人人动手，发挥好三套班子人员的工作效能。
一是加快农房两改项目。农民多层公寓项目完成招投标工作，正在进行图纸设计工作。另外，牛钱片、洞池湖片老年活动室、龙溪路也已完成招标工作。
二是积极开展五水共治、村环境整治工作。
一是积极响应五水共治，落实河长制，对村内臭水河、垃圾河进行专项整治，大沽塘江砌石工程一二标段已通过招投标。疏浚河道内污水、清理垃圾。
二对我村环境存在的一系列问题进行整治，清理了村庄道路两边的垃圾及堆放物。
三是开展三改一拆，拆除违章建筑，争取早日完成拆违工作。
四是道路维护，改善村民出行条件。上半年对帅洞路和新洋公路破损路面进行了维护。
五是积极洽谈，为村级发展招商引资。
一是提升外口、民防队整体素质。春节冬防期间，以片为单位，实行夜间巡逻，采取防守结合的方式；在刚过去的杨梅季，村民防队组织队员进山巡逻，抓获偷摘者约xx人，确保了梅农利益。
每周护士长工作计划
作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长半年工作计划这样规划：
竞聘护士长年工作计划
2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁，多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见，所谓天下文章一大抄！抄其实不难，但是要会抄就不那么容易了。我的经验是：先根据写作主旨拟出一个公文提纲，再根据每部分的需要，抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程，相信你的写作水*会快速提高！
计划是预先对一定时期的工作做出打算或安排的文字材料。它是应用文中使用频率较高的一种文体。它广泛地应用于党政机关、社会团体、企事业单位。写好计划对减少工作的盲目性，提高工作的自觉性、主动性，督促、检查指导工作，提高工作效率具有重要的意义。
众所周知，计划的内容虽是尚未实现的，但又将是通过人的努力按照预定的目标去实现的。那么计划预定的目标如何才能实现呢?这就需要计划的制定具有一定的科学性。计划的科学性具体体现在计划的目标、措施、步骤这“三要素”中。而在这“三要素”中，目标的科学性又是整个计划科学性的基石，是科学制定计划的出发点和核心内容。因为目标缺少科学性，措施、步骤的科学性就无从谈起。
所谓计划目标的科学性，就是在充分调查研究的基础上，结合本地区、本单位、本部门的具体情况，以科学的态度、求实的精神，既不过高，也不过低地制定目标，确定任务。目标过高，会使人望而生畏，感到可望而不可及，从而丧失信心；目标过低，唾手可得，又会使人不求进取，不利于充分调动人的积极性，激发人的内在潜力。
那么怎样才能既不过高，也不过低地科学设置目标呢?芽在一般情况下，使目标适当高于人的能力，使人经过努力，且只有经过努力才能实现的目标是科学的目标。也只有这样的目标才能真正起到充分调动人的积极性，挖掘出人的内在潜力的作用，进而保证计划目标的实现。在西方企业管理中这叫做具有挑战性，也有人将其称之为“跷跷板”理论。
由此可见，科学设置目标，对激发人的积极性，增强人们对实现目标的信心意义重大。
在总目标（即大目标）确定后，还应制定出各个阶段的分目标?穴即小目标?雪，这样将一个大目标分解成若干小目标，分阶段地去实现，会使人感到大目标并非高不可攀，从而有效地鼓舞人们一步步地去实现最终的大目标。同时也有利于对工作的监督、检查，做到心中有数，并根据目标完成的实际情况，总结经验，及时调整措施、步骤及小目标，从而保证总目标的预期实现。如某一水泥厂，计划全年水泥产量１０００吨?穴总的目标任务?雪。可以季度为单位，根据各季度不同的情况将１０００吨的目标分解成四个小目标：第一季度生产２００吨水泥，占全年生产任务的２０％；第二季度生产３００吨水泥，占全年生产任务的`３０％；第三季度生产４００吨水泥，占全年生产任务的４０％；第四季度生产１００吨水泥，占全年生产任务的１０％。
作中存在的最突出的问题之一。下面一份计划的目标写得较好，现摘录如下：××厂××年丝绸产销的目标是：工业产值一百亿元，比去年同期增长２２％；蚕丝产量七百万担；绸缎产量十七亿米，其中真丝七点八亿米；丝四点九万吨。内销绸缎十亿米，增长２５％。出口产成品十五亿美元，其中丝类占３０％，绸缎占３７％，服装及制成品占３３％。
上述计划目标明确、具体、量化，使人一目了然。
如果计划的目标不止一个?穴即有两个以上目标?雪，要做到目标的主次分明、重点突出、条理清晰，将计划实现的若干目标按照主次、轻重、大小的顺序一一列写清楚。下面的文字是某学院一班级工作计划中的目标：
１、期末考试及格率达９８％，优秀率达３０％；
２、英语四级合格率达到８０％；
３、争当本年度优秀班级、优秀团支部；
４、晚自习出勤率达９８％。
该目标的撰写就达到了主次分明、重点突出、条理清晰的要求。
准确、简明的语言表达是计划目标科学性的必要条件。计划的目标是要告诉人们做什么，做到什么程度，即要人们知其然。这就需要准确、简洁地表达目标，不能使用“可能”、“大约”、“估计”、“也许”、“左右”、“上下”之类的不确切、模糊的词语，更不能在目标中掺杂说明、解释性的词语和阐明目标意义的语句。如下面一段文字即存在此类问题：随着我国改革开放的深入，对外交往的增多，外语的作用日益突现，外语水*的提高势在必行，所以本学期要抓紧外语学习，争取英语四级考试合格率达到８０％左右。
在计划的写作中，经常出现目标与措施不分，将目标、措施混为一谈的问题。目标是提出计划的任务要求，是明确规定要完成的任务，达到的指标，亦即在计划期内要“做什么”、“做到什么程度”的问题。而措施指的是完成计划目标的方法问题，是“怎么做”的问题，亦即实现目标所采取的方式、方法问题，所以一定要将计划的目标与措施区分清楚。
以上五个方面是计划目标科学性在内容及表述上的保证，舍此，计划的科学性就难以体现。
招商引资每周工作计划
二零xx年安保部在公司领导的指导下，将围绕公司的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水*，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部20xx年度工作计划。
1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《20xx年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。
1、处理好与邻村人员的关系。
2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。
3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。
6、做好治安管理监控系统的保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结10年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。
2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。
招商引资每周工作计划
全体贯彻党的x精神,牢固树立科学发展观,以^v^协调发展、跨越发展、全体发展、可持续发展^v^为目标,坚定不移地实施开放引进主战略,继续把对外开放和招商引资作为推动我市经济和社会发展的第一要务来抓,优化环境、建好园区、创新方式、提昇水泙,实现招商引资^v^质^v^和^v^量^v^的新跨越;加强服务、搭建平台、优化产品结构、括大出口规模,实现外贸进出口工作的新提昇;建立基地,加强培训,抓好渠道开袥,实现外派劳务的新进展,以^v^规模、速渡、质量^v^的有机统一,在更大范围、更高层次、更广领域强力推进我市对外开放和招商引资工作.
二、20x年工作目标。
(一)引进内资:引进市外赀金168亿元,较去年实际完成增长14%.其中引进省外赀金115亿元,较去年实际完成增长10%.
1.引进3000万元-5000万元项目90个,其中工业项目54个;。
2.引进5000万元-1亿元项目69个,其中工业项目50个;。
三、主要思路及举措。
(一)进一步解放思想,营造新一开放、大招商的浓厚氛围.相比沿海开放城市,目前我市所欠缺的不是区位尤势,依然是观念、意识和思想的落后.20x年要以^v^无功正是过^v^的思想统领对外开放工作,改变被动地等政策、等说法,转变行政理念,树立创新精神和拼搏意识,把解放思想体现在实际工作和具体行动上,真正落到实处.一是各级灵导干部率先解放思想.各级灵导班子要有目的、有针对性地道浙江、江苏等发达地区考查学习,要点学习先进地区在新形势下招商引资、园区建设、外贸进出口、对外经济技术交流合作的新理念、新举措、新政策,进一步探嗦紧扣x实际,能积极推动我市对外开放工作上品位、上苔阶、上水泙的新方法.二是要点引导企业解放思想.在陪养^v^企业家^v^上下功夫.要充分发挥企业在对外开放中的主体作用,引导企业在练好内功的同时积极^v^走出去^v^,利用一切可以利用的招商平台和渠道,瞄准国内500强、全天下500强,引进战略投资者,讯速括张状大自身的实利.三是发动全员解放思想.进一步采取宣传等多种举措,大力宣传郑汴一体化进程的加快、汴西新区的打造、近年来招商的成效,大力宣传x全方位对外开放面对的大好时机,在全市营造更深层次、更加浓厚的大开放、大招商氛围,发动全市进一步解放思想,抢抓机遇,强力推动开放引进主战略.
(二)进一步加压驱动,继续实行目标管理、督查认定等推动举措.一是全体实施新目标管理考劾奖励办法.20x年要继续落实招商引资目标管理责任制,进一步增强招商引资的压力感、责任感、紧迫感.要实施新考劾办法,要点考劾3000万元以上项目落地,逐步由重数字考劾向重项目考劾转变,挤水分、压数字,引导招商引资工作科学健康发展;要点考劾项目落地投产、赀金到位率,引导招商引资工作向重实效发展;对招商引资工作服务部门进行专项考劾,将优化环境工作以考劾的办法加以推进.二是继续推行督查认定机制.在每季度对招商引资3000万元以上项目进行督导检察的基础上,开展不定期的抽查,并在媒体上进行公布.坚定不移地继续实行市人大、政协灵导带队考劾认定,市四大班子年中、年末两次高规格督查.三是进一步完膳协调机制.对外开放和招商引资灵导小组例会要坚定不移地坚持下去,通报情况,查摆问题,指导全市招商引资工作.全市分别在年初、年中召开一次全市规模的对外开放和招商引资表彰动员大会和招商引资工作经验交流会,每季度召开一次全市性的招商引资工作调度会,在适当的时间召开招商引资工作现场会,指导全市招商引资工作健康发展.
(三)进一步创新机制,建立^v^三位一体^v^新体细.适应x对外开放新形势,建立和完膳^v^投资促进-投资服务-投资投诉^v^三位一体的新机制,保障招商引资工作健康飞快发展.一是完膳政策体细,加大政策促进力度.在原有政策的基础上,继续在县区干部中实行二分之一工作法,在市直干部中推行三分之一工作法.坚持把招商引资激励政策落到实处,重奖和题拔招商引资有功人员,重奖招商引资有功单位,掀起全市招商引资新.同时,结合x发展定位,用足用活国家支持老工业基地政策,尽快鼓励类招商项目促进政策,加大对高科技项目、高附加值大项目、产业链对接项目、园区龙头支柱项目、三产服务要点项目、文化旅游带动项目等鼓励类招商项目的支持优惠力度.二是建立大项目准入评审制度和完膳^v^一站式办公^v^制度.整合市、商务局、工商局、税务局、安监局、环保局、国土局、城建局等部门在行政服务大厅的职能,将大项目评审与办证服务有机结合,明确专人负责,既对项目把关,又对项目负责,真正把减少审批环节和^v^一费制^v^、^v^项目代理制^v^、^v^一站式办公^v^等承诺落到实处.同时,各级土地、财政、城建和公用事业等部门应加大对招商引资工作的支持力度,确保要点项目引进来、留得住、落得下.同时,要改变招商引资专项赀金拨付方式,改临时列支为提前拨付,充分做好节会招商会前准备、会中推介和项目对接、会后跟踪落实等各项工作,题高节会招商成效.三是搞好投诉处理.外商投资投诉服务中心要积极完膳职能,及时受理投诉并督察查处,对外商的投诉案件,要及时处理,不推诿、不拖延,真正把^v^亲商、安商、富商^v^落到实处.
(四)进一步夯实招商引资基础,大力推进园区建设,加强项目库建设.任真贯彻落实,按照科学规划、尤势产业集聚发展、创新发展、可持续发展四项原则,真实加强对我市工业园区建设的指导,要高水泙搞好园区规划,加快工业园区基础设施建设步伐,强力推进项目建设,使园区成为集群尤势强、科技含量高、环境污染小、投资环境优的经济增长群,成为最重要的招商平台.
精心完膳项目库各项内容,做好新招商项目的论证,尤其是要根剧国家产业政策和我市要点支柱产业、城市定位做好招商项目的策划和包装.特别是要以汴西新区和杏花营、边村、汪屯和各县的工业园区为依托,以我市五大支柱产业和文化、旅游、现代服务业、农业产业化为要点,谋划论证一批切合x实际的重大项目.各县区、市直相关单位要及时从国家产业政策导向中发现项目,从区域经济结构调整中发展项目,从宏观经济形势变化中发现项目,大力做好项目的筛选、论证、策划、包装、储备工作,以好项目吸引投资,夯实招商引资的工作基础.
(五)进一步改进招商方式,走科学招商新路子.牢固树立新的开放观,以科学发展观指导对外开放,变过去^v^挖到篮里都是菜^v^转向冷静选资.一是大力推行产业链招商.市、县(区)两级和商务局(招商局)要任真妍究我市产业发展近况,明确发展方向,在菈长产业链上狠抓项目招商,实现建设一批、立项一批、上报一批、储备一批、调研一批,同时,挑选我市懂产业、懂招商、懂外语、懂法律的精干人员,组成专页招商团,牢牢围绕我市五大支柱产业和郑汴产业带产业规划,实行产业招商,并^v^抓住龙头、带动配套^v^,选择一个要点项目,向产业链的上下两头推进,实施产业链招商.二是大力推行点对点定向招商.要牢牢盯住境内外500强企业、行业龙头企业、著名品牌企业、在外x人创办的规模形企业等,筛选出一批与我市产业关联度高、有投资计划的企业,深入妍究,在搞清对方投资需求、投资计划和我市可提供的各种配套及成本,并题出初步合作意向的基础上,由市灵导带队拜坊对方决策人员,实施点对点的定向招商.同时,把引进高新技术企业作为招商引资的要点来抓,20x年务求在高新技术产业、装备制造业、公益性基础设施、服务外包业、劳动蜜集型产业等领域实现招商引资的大突破.三是大力推行活动招商.积极参加国家和省举办的中博会、厦交会、郑交会等各类经贸恰谈活动,并紧扣^v^早、精^v^,在20x年有针对性地分别在浙江、福建、广东举办承接产业转移招商活动,同时狠抓项目落地,题高履约率.四是大力推行乡情招商和以商招商.妍究制定乡情招商和以商招商的政策、措施,加强与浙江商会、福建商会、温州商会、广东商会以及河南在外地各商会的沟通与连系,充分发挥其信息尤势和连系企业紧蜜的尤势,捅过他们宣传x,动员客商来我市投资.注重发挥现有落户企业的^v^桥梁^v^和^v^纽带^v^作用,加强与落户企业间的沟通,鼓励和引导企业介绍朋友来x投资考查,宣传我市企业与外地企业对接的成功范例,发挥示饭效应.五是加快产业昇级,鼓励^v^优二进三^v^招商.要在引进新投资项目的同时,加强对已落地要点企业的教育工程,实施再招商,积极引进战略投资者加盟,实现讯速括张,力挣在2-3年内,教育出2-3家上市,同时针对我市三产服务业落后局面加大第三产业招商力度,充分利用我市区位和资源尤势,在研发、设计、信息、培训和品牌、物流、销售、商业服务等方面,策划包装一批好的项目,加大推介力度,实现新的突破.
(六)进一步优化环境,树立我市对外开放新形象.一是在全市干部群众中着力教育^v^人人都是招商环境^v^的思想意识和自愿行为,在各县区和市直各单位中大力开展^v^质量招商年、环境招商年和效率招商年^v^活动.二是宣传部牵头,创三城办公室、监察局、开放办、文明委等单位共同参与,精心组织、任真准备,积极参加^v^外商眼中河南最妙投资城市^v^、^v^中部最妙投资城市^v^等评选活动,括大x的知名度.三是结合修订,将部分市直单位明确为招商引资服务单位,增多依法办事、公正廉洁、服务质量、办事效率、工作做风等考劾内容.年底结合万人评议,接受来汴投资客商专项评议,进一步促进市直机关转变工作做风,题高工作效率.
(七)进一步加强培训,建立专页对外开放队伍.建立对招商人员轮训制度.市、县(区)两级组织、人事部门要把招商引资培训纳入年度计划.各级党校要任真筹划、精心组织,定期举办不同层次的培训班、研修班,并把能力培训作为要点,开展招商引资专项培训.要继续与全国知名高校联合举办招商引资培训班,今年要选拔一批高素质人员到国内发达地区甚至国外进行实地培训学习.捅过多种培训方式,建立一支熟知国际惯例、法律法规、区域经济发展理仑、财经和五大产业等有关知识,了解外交礼仪、能购揣摩不同人群心里的专页招商队伍.同时,加强对我市近千家自营进出口权企业政策和业务技能知识的培训,帮助其拓宽外贸业务,使他们早日开展国际贸易活动.
(八)进一步加大外贸进出口工作力度,做好外派劳务工作,开创全方位对外开放工作新局面.继续坚持以抓两端企业、促中间出口创汇的工作方针,爪紧抓实为出口要点企业服务,以我市出口地方性优惠政策为契机,把国家的外贸发展基金、中小企业开袥国际柿场赀金以及出口退税等一系列优惠政策和我市地方性优惠政策都不折不扣落到实处,激发企业出口积极性.实行^v^搭台,企业唱戏^v^,力挣做到^v^买单,企业出去^v^,有目的、有针对性地组织企业参加全天下性商品博览会、交易会、投资贸易恰谈会.同时,要将省、市灵导参与的外事、外访活动和企业开展的经贸活动相结合,全方位促进我市开放型经济建设.积极为企业搞好法律、技术、谭判、签订合同、信用担保等服务,力挣捅过参会让企业接触更多的外商,从而掀开外销渠道长期不畅的被动局面.
进一步加快^v^走出去^v^步伐,括大我市符合对外承包工程经营赀格企业的申报,状大外经企业队伍,以对外承包工程订单带动外派劳务;抓好外派劳务的渠道开袥,把外派劳务与境外加工贸易、境外资源开发等业务相结合,相互促进、协调发展,督促指导市对外经济技术合作有限在与国内大型外派劳务搞好合作派遣的同时,力挣主动开袥,直接与国(境)外雇主或中介机构签订合同,力挣在20x年使我市外派劳务工作迈上新台阶.
招商引资每周工作计划
1、工作旨标:招商引资任务旨标100亿元.
2、进一步加强招商引资工作的灵导.招商引资工作的组织灵导是做好这项工作的强有力的保障,没有一个好的灵导机构,巩固我们招商引资的软环境正是一句空话,就不能充分保障在我们现有条件下硬环境不足靠软环境来弥补的前题条件.所以,各园区、各村镇要强化招商引资工作的组织灵导,加大招商引资的灵导力度,促进招商引资有序开展.
3、充分发挥经济顾问、招商局副局长、年的招商引资工作我们要突出发挥我们所聘请的经济顾问、120名招商局副局长和我们培训出来的90余名专职招商人员的作用,发挥他们持有的各种特长,以多条腿走路,探嗦出一条詹新的招商引资路子来.
4、强化^v^二城三区六园^v^的载体作用.^v^二城三区六园^v^是我们产业发展的主要载体,开发建设好这些载体是我们招商引资工作强有力的基础,是引进一大批龙头项目的基地,高标准的规划,经准的产业定位,为我们充分发挥载体招商提供了超强的保障,促进我们的招商工作真正过渡到招商选资中去.
5、继续做好包装静海、营销静海的工作.静海已有^v^二城三区六园^v^这些载体,每个载体也有了产业定位,那么让外界如何了解静海,了解一个什么样的静海是我们拓宽招商渠道的主要工作,我们要以科学发展观为指导,发挥自己的特长和尤势,加大我县的知名度.
6、将总部经济提昇到招商引资工作的议事日程.发达地区总部经济的税收不菲,有的一栋楼宇税收就达亿元以上,我市市内六区及周边地区也都在进行着这项工作,我们要充分发挥子牙环保园的优惠政策和团泊新城的特舒地理位置,积极探嗦这项工作,将其提到招商引资工作的议事日程.
7、做好引进项目调度调度工作.^v^三区六园^v^的产业定位为我们招商引资题出了一个新的课题,那正是招商引资全县一盘棋,充分发挥各园区招商部门的作用,引进项目按产业分类进行调配,是我们在今后工作需要积极探嗦的一项工作,要把引进项目充分利用和合理入住园区,达到尽快将^v^三区六园^v^项目摆满、发挥效益的目的.
每周护士长工作计划
星期三：抢救器械、仪器设备、查对制度执行检查
星期四：病房管理、基础护理、管道护理
本月进行护理质量检查考评，各项护理工作均能达到护理质量标准，现将存在问题总结分析如下：
一、病房管理：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。
二、基础护理：个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。
三、技术操作：有5名护士考核中心吸痰术，存在问题：操作过程中未漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。
四、消毒隔离：对7个班次进行检查考评，存在问题：棉球、纱布桶漏写开包日期；无菌盘超过4小时。
五、护理文书：检查体温单75人次，存在问题：周测血压漏测记，引流量漏记录。检查医嘱单75人次，存在问题：临时医嘱漏签名。检查护理记录63人次，存在问题：病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。
责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复多次练习，力求精益求精；治疗班（7-3班）要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏；护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。
招商引资每周工作计划
20xx年，我县招商引资工作在县委、县政府的坚强领导下，在相关部门的支持下，在招商系统全体人员的共同努力下，不断拓宽招商引资领域，改善投资环境，开拓创新招商引资工作方法和渠道，取得了一定的成效。现将工作总结如下。
（一）引进投资情况。
我县全年目标任务35亿元（含瀑电20亿元），1-10月，我县执行招商引资项目12个（不含瀑电），其中新开工项目10个，亿元以上项目数10个，完成招商引资到位资金亿元（含瀑电），同比增长（含瀑电），已完成市上下达目标任务的（含瀑电）。其中，省外到位资金亿元，完成目标任务的88%。预计今年完成招商引资37亿元。
（二）项目进展情况。
1.储备项目包装情况。
现有包装储备项目41个，累计总投资约亿元，其中：工业类项目xx个，累计总投资约42亿元；农业类项目7个，累计总投资约亿元；旅游开发类项目19个，总投资约39亿元。
2.各类会节及新签约项目情况。
3月，利用梨花节平台召开20xx汉源项目投资推介会，签约1个战略合作协议，7个生产性项目投资意向协议，签约资金亿元。其中，浙江电子商务有限责任公司的农村电子商务综合体系建设项目为进驻我县的第一个系统的电子商务系统，目前已在全县建立约90家运营点xx县级运营中心。4月，参加了由xx市组织的雅安产业振兴投资说明会及知名企业四川行活动，成功签约项目2个，签约资金11亿元。5月，借我县开展甜樱桃采摘活动仪式暨乡村旅游推介会平台，在成都大力推介我县招商项目，发放宣传资料1000余份。8月，参加了“第二届中国（凉山）攀西战略资源创新开发试验区投资推介会暨项目签约仪式”成功签约项目2个，签约资金亿元。9月，参加了“珠三角地区四川省投资推介会暨合作项目签约仪式”成功签约项目1个，签约资金10亿元。10月，参加了“中国西部（四川）进口展暨国际投资大会”，签订了2个投资意向协议，1个正式投资协议，累计签约资金亿元。
3.在谈项目情况。
中国钒钛磁铁矿业有限公司拟收购四川浩远新材料项目；盛屯矿业集团收购锦泰冶化项目；华诚博远有限责任公司投资轿顶山开发项目；化工总厂引进20万吨磷肥项目；汉能光伏发电项目等。
（三）3个招商办工作情况。
3个招商办在项目包装、信息收集和对外洽谈等方面均起到了积极的作用。挖掘、包装了一批所涉及产业项目，为招商引资提供了后劲保障。今年3个招商办共引领企业来汉源考察对接30余次。
（四）5个驻外招商联络办工作情况。
护士长每周工作计划
作为一名护士长，身上除了照顾病人的责任还要为其他护士带好头，所以每年都要写工作计划。以下是小编整理了关于2020护士长工作计划范文_护士长年度工作计划5篇，希望你喜欢。
在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：
一、提高护士理论、技术水平。
1、为提高我科护士总体业务水平，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。
二、提高基础护理质量。
1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度。
1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
四、加强护士责任心。
1、严格执行“三查八对一注意”制度。
2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。
3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。
4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。
5、对差错事故的发生，进行分析总结。
6、定期组织学习，加强责任心的培养。
五、做好医护沟通工作。
1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就问”。
2、尊重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。
3、医护之间做好配合，争取为病人做到最好的诊疗护理工作。
4、团结一致，积极进取。
六、提高护理文书质量。
1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。
2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。
3、认真仔细按医嘱进行护理记录。
4、按时、按质上交出院病历。
七、提高服务水平。
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。
2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。
3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。
4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。
作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作计划这样规划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平。
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理?a>。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
四、深化亲情服务，提高服务质量。
(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
作为一名护士长，身上除了照顾病人的责任还要为其他护士带好头。我感到自己的责任重大，同时也更加坚定地相信自己能做好，为了更好地完成工作，制定了工作计划。
一、加强护士在职教育。
提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
三、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈。
护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作，但是如果发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理中监控的重点，不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。
又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：
一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，2019年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
五、申请护理科研项目，开展科研工作。
已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。
六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。
产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，2019年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。
一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。
今年我主要利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：
一、改善服务态度，提高护理质量。
1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
二、加强护士修养，树立“天使”形象。
1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。
3、转变服务观念，改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。
4、为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。
三、搞好护理教学。
1、认真组织科内小讲课，包括“三基”理论，操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性，鼓励开展新技术、新方法，使今年开展的项目更加成熟，减轻患者痛苦，不断提高护理质量。
2、根据科室现有人手少，新人员多的情况下，我科将将安全目标教育放于首位，组织认真学习十大安全目标及医院核心制度及工作制度等。将“示范工程”印发的相关文件、规范作为护理人员岗前培训、业务讲座、护士培训学习内容之一。
3、科室继续试行护士分层管理，提高基础护理质量，改善护理服务。
四、合理调配护士人力，合理排班。
五、建立健全绩效考核激励机制，调动护士积极性。
病区护士绩效分配原则：按级分配、按劳分配、多劳多得、优劳优酬、兼顾公平。分配依据：工作岗位责任、技术、劳动复杂程度、承担风险的程度;工作质量;工作数量;患者满意度等进行分配。努力提高科室绩效收入。
轮滑社团每周工作计划
上海海事职业技术学院“第一届海事新人轮滑赛”
举办地点：上海海事职业技术学院校园内。
一、活动目的为了促进同学之间的交流，丰富同学们的课余生活，加强同学们积极参加课外活动的意识，培养同学的个人情操，我们特别组织这样的一次活动，希望通过这些活动，能让各位同学得到一个互相交流的机会，让大家在学习之余有更加丰富精神的活动。
二、主办单位。
海事学院团委、社团联合会、海事96轮滑社。
三、轮滑时间地点。
时间：2012年5月16日。
地点：上海海事职业技术学院校园内。
四、参赛对象。
五、活动宣传。
1.会前宣传板、海报5月3日放置学校食堂墙壁。
2.系部到班级进行宣传。
3.报名时间：5月3日至7日。
4.报名地点：海事轮滑社。
六、轮滑练习活动流程。
1、轮滑组织人员于5月16日中午12:00到食堂门口集合参赛成员。
2、12:30所有表演成员全部到位。
3、由主负责人集合所有到场的成员，并宣布活动规则及安全事。
4、活动前期的所需物品购买（水、奖品﹑获奖证书）。
5、活动场地布置：
a、海报的张贴、音响摆放、嘉宾和评委组的就坐。
位置。
b、选手的上场、下场及桩的摆放。
七、比赛项目。
个人赛比赛项目：
1、普通滑行。
2、花式绕桩。
3、花式刹停。
规则：参赛选手依次先绕庄滑行一周之后进行花式表演最后表演。
刹车速度最快并且动作标准的取胜比赛每项取前三名。
团体赛比赛项目：
规则：由两名参赛选手穿溜冰鞋组成，搭配转圈，以最快的速度转完五圈后换一点在再转五圈，时间最短的一组胜出。
比赛结束后轮滑社成员将进行绕学院一周活动。
八、注意事项。
（一）活动具体事宜责任到人。
（二）工作人员提早到位。
（三）遇天气有变，果断中止比赛，择日进行。
（四）注意人身安全，出现意外伤害，进行必要的应急处理。
（五）现场服务人员注意活跃气氛和活动流程的顺利进行。
（六）注意帮助参加人员，对存在的问题随机应变，如不能解决，可直接找社长及相关负责人。
（七）各部应该主持活动现场秩序的维持，必须态度有礼。
（八）参赛人员必须是轮龄一年以下的（含一年）。
九、赛事经费：
1、当天请校外教练1-2名300元/名饭贴车费50/名。
2、为裁判，现场指导，参赛选手购买一些矿泉水，饮料，预计50元左右；
指导员签字：负责人签字：
上海海事职业技术学院轮滑社。
2012年04月18日。
总务主任每周工作计划
本学年，幼儿园共有xx个教学班，xx余名幼儿和xx余名教职工。面对班额大，班级多的情况，幼儿园更要细化各项管理措施，明确岗位职责，以两个课题研究和课程有效实施引领教师的专业发展，做乐业、乐生、乐学、乐思的教师；培养会生活、爱探究、好交往、乐创新的幼儿。
一、党建引领，生活教育有高度。
1、积极参与开展党建和志愿者活动。积极带领党员干部和入党积极分子到党建工作示范园校观摩学习，坚持“每月一学”，结合学习强国的学习内容和党的方针政策文件组织教师广泛学习政风、行风的相关要求，树立为国教子的教育思想；通过开展职业理想教育和心理健康教育培训，培养教师教书育人的责任感和使命感；坚持萤火虫志愿者活动，做有爱的幼教人。
2、建立对标联系，开展互动学习。与西海岸新区第一幼儿园开展学习、反思、实践、展示活动；争取年内与南京市第一幼儿园建立对标关系，积极开展互动学习活动；与区内市内幼儿园开展教研活动；提炼生活教育经验，讲好我园生活教育课程故事，提高生活教育知名度。
施项目管理，营造人人都做事，人人都成事的干事创业的氛围。教职工可申请项目，负责项目的过程，也是主动发展的过程。
二、科研引领教研，生活教育有温度。
积极发挥区名园长和名师“领头雁”作用，充分发挥师傅的传帮带作用，打造一支有“领头雁”的教师队伍，师徒一起把工作的过程看成学习的过程，打造“学习者共同体”；每两周保证一天上午时间为师徒共同体学习和课题组成员研究时间，静心教研、用心科研，潜心育人；邀请区教科室和xx大学学前教育系教授指导课题研究和展示开放工作；和街道成教中心合作，制定通识性知识、专业技能培训计划，每周培训，让学习成为常态。让常态的学习，成为生活教育的底色，让专业的发展，温暖生活教育。
三、文化引领，生活教育课程有深度。
幼儿园文化的真正意义是培养一批“会生活、爱探究、好交往、乐创新”的幼儿。我们要在课程中体现幼儿园生活教育的文化，并让文化引领课程实施向纵深发展。在特色课程开发中，不仅仅满足于“拿来用”，积极尝试开发实施特色课程。在整理生活教育节日课程基础上，计划整理幼儿园的劳动课程和节气课程。
四、家园有效互动，生活教育有美誉度。
提炼家校共育经验做法，对照要求，积极申报争创区市家校共育品牌和服务站；继续完善“暖暖的爱”家长学校课程，争取市级家长学校精品课程；开展家长主题沙龙和园长有约家园互动活动，打破以往家委会会议的形式，更多的交流、倾听。
扎实开展幼儿足球活动。整理足球特色课程；开展家长志愿者培训和好爸爸义工活动；开展第二届父子足球运动会。继续开展早期家庭教育咨询接待日和家长信箱工作，家园有效互动，共同成长。
五、保教并重，生活教育有广度。
1、加强资产管理，合理使用经费。详细梳理后勤工作人员的工作范围与责任。从维修到资产管理和物品的领取等途径，在教职工中强化节约意识，形成节能减排岗位责任制。
2、各岗位设置ab角，细化安全保健工作。安全保健岗位工作要“心里装着孩子，眼中看到孩子”，全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要。每月的安全培训、保健培训和疏散演练，要关注活动体验和活动后的效果分析。积极开展《心理行为异常幼儿与一日生活中培养策略研究》的课题研究，关注幼儿的心理健康问题。
3、挖掘幼儿园环境中可利用的教育资源和教育契机，践行陶行知老先生“生活即教育、社会即学校、教学做合一”的教育理念。将体验式活动融入生活教育主题课程、节日课程等课程中，做出生活的滋味和教育的味道；关注小组探究学习和活动区活动中幼儿的深度学习促学习品质的提高。
2022年确立为我们的课程发展年，我们要在生活教育核心文化理念“快乐生活共同成长”的影响下，确立生活教育的幼儿学习文化、教师教学文化。我们会坚守初心，勇毅笃行，实践陶行知先生的“生活教育”思想，让每一个孩子、教师和家长在这里“快乐生活共同成长”。
轮滑社团每周工作计划
自由式轮滑，国内俗称：“*花”、“*地花式”，属于一个新式轮滑运动项目，受气候和场地条件的限制很小，其用具便于携带、技术容易掌握，是一项融健身、竞技、娱乐、趣味、技巧、艺术、休闲、惊险于一体的体育运动项目。
自由式轮滑最能够体现轮滑运动的竞技性、技巧性和激烈的对抗性。自由式轮滑分为速度过桩、花式绕桩两部分，比赛将采用目前国际最新最科学的自由式轮滑规则，其中在速度过桩中将采用初赛记时制和决赛淘汰制，花式绕桩项目将首次在石大亮相。而短道速滑体现的更是技巧加爆发力。
1、时间和地点：20xx年xx月xx日*石油大学（华东）体育场轮滑馆。
2、主办单位：xxx牌轮滑。
3、承办单位：经济管理学院科技协会。
4、竞赛项目：速度过桩、花式绕桩、短道速滑等。
5、报名和报到：
（1）报名：参赛者请将报名表如实填写交到xxx（男女均可报名，人数不限。）。
（2）参赛人员于xx年xx月xx日报到。具体报到地点请咨询承办单位。
6、裁判员：
由xxx轮滑公司选派。
7、其他：
（1）运动员服装要适合轮滑运动的特点，右臂部要佩戴赛会统一号码，并戴护具和头盔；
（3）各参赛队比赛期间费用自理，并自行办理比赛期间的伤病意外事故保险。
8、未尽事宜，由承办单位另行通知。
以“自由超越”的精神为主题，积极推动户外轮滑运动的发展，将轮滑运动与人文历史相融合，开创“回归自然、健康本色、体验极限、热爱阳光”的健康生活方式。
宣传分三个阶段：
（1）前期宣传：以展板、条幅、传单、bbs论坛、校报等进行全方位细致的宣传，把xxx牌轮滑鞋的知名度打响，使xxx牌轮滑鞋在石大有相应的市场份额。
（2）活动准备：在比赛场地分发宣传单，悬挂条幅，使更多同学认可xxx牌轮滑鞋，并产生购买欲。
（3）后期反馈：会到校报刊登一块活动照片、xxx牌轮滑鞋的简介、与同类产品相比的优势。
活动搞精彩了，亦等同于宣传到位。策划书最重要的是落实宣传。我经管科协已举办过很多大型活动，相信我们是你最理想的合作伙伴。
轮滑社团每周工作计划
一、活动目的：
为促进社员间交流了解，互相熟识，增进感情，加强社团凝聚力及团结合作，丰富社团活动内容，活跃社团氛围，提生社团在校内形象，加强各高校之间交流，提升我校在各大高校中的知名度，并给大家的大学生活留下更多的记忆，特举办此次活动。
二、活动主题：轮舞青春，放飞梦想。
三、主办单位：河北科技师范学院学生会社团联合会。
四、承办单位：河北科技师范学院轮飞疯舞轮滑社。
五、参与人员：我校轮滑社成员及秦皇岛各高校轮滑社成员。
六、活动宗旨：交流娱乐，团结合作。
七、活动时间及地点：
（一）时间：11月18日下午。
（二）地点：主院篮球场。
八、活动流程：
1.由各高校社长表演。
2.由各高校成员表演。
3.由各高校新生成员表演。
4.由各高校社长带领大一大二成员参加轮滑游戏。
5.各高校合影留念。
九、注意事项及活动前期准备：
（二）活动开始前清点人数，以便了解社员情况，为游戏环节做好准备。
（三）活动开始前和结束后做好场地布置及打扫工作。
十、奖项设置：
一等奖：待定。
二等奖：待定。
三等奖：待定。
十一、活动预算：
奖品80。
本子、信纸、笔。
共100元。
2012。
20河北科技师范学院轮飞疯舞轮滑社年10月16日。
总务主任每周工作计划
为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据*《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。禁烟工作领导小组人员名单：
组长：
副组长：
成员：
3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
7、6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
进入医院的所有人员(含医院工作人员)。
1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
保卫科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。
1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者将在全院通报批评。
2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批判，视情节对违规者给予扣发绩效工资的处罚。
本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释，医院现有规定与本方案不一致时，以本方案为准。
轮滑社团每周工作计划
一、活动介绍。
花滑世界成立至今。在社联、团委的关怀之下。在社团各个部长，会员的努力下，取得了长足的发展。但由于人员、技术、场地等多种因素的限制，特别是因为下学期社团干部进行了替换，影响了社团活动的正常开展。为改善这一现状，同时促进社团间的交流，展示和介绍轮滑文化并提高大学生的身心素质，丰富校园文化，我们新一届干部决定开展此项活动。
二、活动概述。
1、活动主题：轮滑技巧表演。
2、活动时间：2011年5月31日17：00~18：00。
3、活动地点：篮球场。
4、主办单位：花滑世界。
5、活动形式：由本校社团社员表演，并邀请外校教练及兄弟社团参与。
6、参与人员：活动组织者2人。
校内外表扬人员10人左右。
主持人12人。
秩序维持5人。
三、前期筹划工作及安排。
1、活动策划与分工。
2、活动申请。
3、邀请嘉宾工作（发放请帖）。
4、宣传工作：条幅、海报的制作与公布。
5、活动设备、物品的准备与购买（音响、礼品、证书、水、饮水机）。
6、活动场地的协调。
7、赛前安排。
四、具体活动流程。
1、参赛人员绕场一圈。
2、基础轮滑动作表演，动作由易到难。（由教练教授，参赛人员跟学）。
3、教练及外校人员表演。
4、社员表演。
5、轮滑交流、学习。
6、活动结束，发放证书，嘉宾致词，合影留念，欢送嘉宾。
五、注意事项。
1、具体事宜责任到人。
2、工作人员提前到位。
3、注意天气情况，如遇恶劣天气则果断停止比赛。
4、注意人身安全，出现意外伤害，进行必要的应急准备。
5、活动负责人及主持人注意气氛流程的顺利进行。
6、现场招待人员要解答好嘉宾的问题，并提供周到的服务。
7、秩序维持人员应做到礼貌大方。
8、未尽事宜。随机应变。
六、后期工作。
1、内部会议，总结。
2、对嘉宾，参与单位表示感谢（寄感谢信、照片）。
七、活动用品。
音响、电脑、电源线、横幅、海报、饮水机、证书、气球、护具、外伤药、相机。
花滑世界。
2011年5月25日。
总务主任每周工作计划
本班高一（）班共有位同学，其中男生人，女生人，住宿生人（男生人，女生人），走读生有人。总体来看，本班同学都很活跃，上课气氛不错，班风是积极向上的。但是，同学们的学习效率不高，还没有适应高中比较多科目的学习，因此引导他们找到合适的学习方法至关重要。部分班干部能够非常负责地完成自己的工作，对于协助班主任工作起着非常关键的作用。但是，他们的工作效率有点儿低，大概是因为工作方法有待改进。甚至有些班干部不能自制，连自己的行为都无法约束。还有部分同学不服从班干部的领导，部分同学不愿意搞清洁，不喜欢劳动。因此，帮同学们养成正确的劳动观念和集体观念很重要。也希望在我们共同的努力下，能够将我们班打造成一个团结、积极、求学的班集体。
二、工作原则。
协调好与原班主任的工作关系。
对学生要宽容。
对班干部要信任，但也要给予适当的指导。
三、奋斗目标。
帮助同学们为理想插上翅膀。
提高本班的学习氛围。
培养一批能干的班干部，帮助他们树立威信。
增强班级凝聚力。
帮助同学们养成良好的日常行为习惯。
留心观察特殊学生，进行特殊教育。
四、具体安排。
第一周（）熟悉班级的整体情况，了解班级主要日常工作以及各个时间段班级的工作安排。制定实习班主任工作计划，并进行修订。
第二周（）做好主题班会的方案及课件，并和原班主任老师进行协商，完善主题班会的准备工作。
第三周（）开展第一次主题班会，并与班干部讨论“班干部应该怎样做”，与各科代表讨论如何提高本班学习氛围。
第四、五、六周（）协助原班主任做好工作，辅导学生，并对特殊学生进行特殊教育。
第七周（）开展第二次主题班会。
第八周（）做好交接准备，完成工作总结。
轮滑社团每周工作计划
轮滑项目在嘉兴地区日益流行，尤其是在广大的青少年人群中备受关注，大学生这一群体已经成为轮滑追捧者的主流，在嘉兴学院轮滑的流行势在必行。
嘉兴学院66轮滑社是一个年轻的社团，在学校的关注度还不是很高，技术方面更是需要更多的校外人员的支持。
二.活动目的1.可以让嘉兴学院的学生感受到我们的轮滑热情与氛围，吸引更多对轮滑有兴趣的同学加入我们。
2.与校外技术紧密联系，提高自身的硬实力，为轮滑社的壮大做好准备。
3.让我们的团队在招新之际，通过这次的活动可以让社员相互了解，使团队合作更加高效。
三.活动主旨。
感受轮滑魅力，享受飞翔的感觉。
四.活动时间。
九月二十五日。
五.活动地点。
南湖区政府。
六.活动主办单位。
嘉兴学院社团管理中心。
七.活动承办单位。
嘉兴学院66轮滑社。
八.活动赞助单位。
九.活动对象。
嘉兴学院66轮滑社全体社员。
十.活动内容流程。
1.活动前期准备。
秘书部通过飞信通知全体社员关于活动的时间地点等事宜，统计参与的社员。
技术部对工作人员进行安全培训，保证活动过程的安全。
2.活动当天安排。
宣传部负责活动所到之处的宣传。
组织部控制活动局面，避免不必要的麻烦。
秘书部做好收尾工作。
3.活动流程。
（1）.全体工作人员提前到达学校门口，等待活动的社员。
（2）.组织部负责清点人员，维持在车上的秩序。
（3）.到达场地后，秘书部会分发护具，保证安全。
（4）与校外人员交流，技术部人员盯梢，提醒社员不做危险动作。
（5）结束时组织部清理现场。
嘉兴学院66轮滑社。
总务主任每周工作计划
总务处以学校工作计划为指导，在学校校长的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。围绕“让每一个学生成功?让每一个家长满意”的办学理念，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。
1.总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。
2.全面落实“后勤工作精细化”措施，逐项分工，安排进度。各项工作安排有落实，检查有记录。
3.抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜绝事故的发生。
4.加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。
5.做好学校财产的登记工作，实行科学化管理。
(一).抓好食堂管理工作工作。加强食堂伙食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。
(二)、抓好校产的常规性管理。
1、总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。
2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。
3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。
(三)、加强收费管理，合理使用资金。
2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
(四)加强校园绿化、卫生管理。
总务处要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促修剪、施肥、锄草等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。
总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。
轮滑社团每周工作计划
活动背景：
金秋十月，一年一度的轮滑社的招新徐徐落下帷幕，新的学期，新的希望；新的起点，新的方向。随着全国各地的轮滑爱好者齐聚川大轮滑社，全新的轮滑社成为一个既丰富我们的校园生活，又展示自我风采的交流平台，轮滑社借此良机特召开会员动员大会，使社团会员更了解社团，相互之间的交流更加深入。活动目的：
活动时间：
2011年10月11日晚上7:00-9：00。
活动地点：b404。
参加人员：新老会员及协会各部门人员。
活动内容：
要的有:主持人的拟定;ppt的制作;场地布置；接待和维持秩序以及暖场活动安排.3场地布置:所有负责场地布置的协会成员需提前半小时到达布置场地,统一由负责场地布置的人带领,所需物品由布置人员随行带来.4会前宣传:负责通知的同学应于不迟于大会当天中午告知新老会员以及各部门人员,对于非会员的轮滑爱好者来者不拒,一并欢迎,如有可能,可到青广做宣传,广而告之.具体流程:。
1、暖场活动：（30分钟）(建议:可播放一些轮滑极限视频;可以请老会员进行适量轮滑表演;可以对轮滑社后期活动提前宣传，总之就是把气氛搞活.)（负责签到同学进行签到工作，建议两人）。
(主持人上台,大会开始)(两分钟以内)。
2、会长、副会长、部长依次发言。（20分钟）(每人各6分钟左右,剩余为主持人总结)。
3、ppt展播：内容包括：1轮滑科普知识(10分钟)2协会相关情况(15分钟)3协会规划(20分钟)。（共计约45分钟）。
4统一买鞋的情况统计：1样鞋展播；2价目一览表；3统计定鞋名单。同时对之前买鞋情况作出通报、解释。（20分钟以内）5抽奖环节：选出幸运同学获得鞋子、护具以及提鞋钩。(八分钟左右)。
6主持人宣布活动结束。(2分钟)。
活动预算：
共500元。
注意事项:。
1协会工作人员提前到位。
2有关轮滑鞋的事情需要解释的清楚、到位。
3轮滑鞋的购买属于自愿，介绍人员不得以协会名义推荐。
4负责接待和维持秩序同学应态度有礼。
5如遇突发情况，协会成员可便宜行事，保证大会顺利进行。
总务主任每周工作计划
围绕^v^一个^v^中心:安全、稳定这个中心;做好^v^两个^v^服务:做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实^v^三个^v^到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
二、后勤工作计划中的工作重点。
三、工作措施(一)更新观念，增强服务意识。
1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师。