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解放思想推动个人体会高质量发展的方法(精选13篇)

时间:2024-02-24 05:22:03 作者:LZ文人

在质量月期间,公司会开展各种宣传活动,增强员工对质量意识和责任的认同感。以下是小编为大家整理的质量月活动案例,供大家参考和学习。

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

解放思想是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。改革开放40年的历史经验告诉我们,改革的每一次突破、开放的每一次深化、发展的每一次提升,无不是解放思想的结果。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察xx的重要指示精神,深刻揭示了思想观念落后是制约东北振兴发展的根源,按照省委x届x次全会、市委x届x次全会、县委x届x次常委会部署要求,我将认真贯彻落实省市县委关于解放思想推动高质量发展大讨论的决策部署,先学一步,深学一层,转变思路,跟上时代,以思想的解放、思路的创新为新时代xx振兴打开思想通道、汇聚精神力量。下面,我谈几点学习体会,供同志们参考。

一、强化发展意识,力求在发挥参谋作用中解放思想。

始终坚持在思想上、政治上、行动上与中央、省、市、县委保持高度一致,时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,努力服务大局。一是围绕中心抓协调。充分发挥县委办统筹协调职能,既要牵头抓总当好“总调度”,又要上下沟通当好“总协调”。按照“急事求快、快而不乱,缓事求稳、稳而不拖”的原则,协调处理好县委领导安排的各项工作,扎实做好县委全会、县委常委会、县委书记办公会等重要会议和各项重大活动的组织筹备工作,确保各项工作高效协调运转。二是围绕改革抓推进。始终坚持解放思想不仅是“头脑风暴”,更是实际行动的思想路线,积极主动加强对全面深化改革的整体谋划,充分发挥县委全面深化改革领导小组办公室的职能作用,同步创新推进xxxx等地方特色改革任务,精心安排部署,确保改革任务一项一项落实、改革时机一环紧扣一环、改革节奏一步紧跟一步,推动我县全面深化改革各项工作扎实推进。三是围绕问题抓整改。带领整改办严格按照市委整改办要求,对照整改任务,逐条逐项对中央第x巡视组反馈意见进行梳理,将梳理出的问题与回应人民群众新期盼相融合,与开展解放思想推动高质量发展大讨论相衔接,把推进中央第x巡视组反馈意见整改作为全面从严治党的重要抓手,及时掌握整改工作进展情况,并督促各责任单位认真落实整改任务措施,确保了巡视组提出的每一个问题都有整改和回应,每条意见都得以落细落实。四是围绕统筹抓督查。进一步改进工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担,坚持简化程序、改进方法,压缩规模和时间,统筹规范抓好常规工作、重点工作、中心工作和领导批示的综合督查。同时,把实事求是、动真碰硬、注重实绩的工作态度贯穿于督查工作的始终,在确保领导交办的工作事事有着落、件件有结果的基础上,将基层干部从无用功中解脱出来。

二、强化精品意识,力求在提升服务水平中解放思想。

按照“把思路放得更宽一些、角度站得更高一些、眼光看得更远一些、工作做得更细一些”的要求,在日常工作中求深、求实、求精,全力提升服务水平。一是办文办会出精品。努力做精文减会的模范和表率,在文稿起草中坚持“三细”、注重“三高”、力争“三有”,即细心收集资料、细心草拟提纲、细心审核把关,注重立意高、境界高、质量高,力争每篇文稿有深度、有思想、有亮点。牢固树立“细节决定成败”的理念,周密考虑会议的每个环节,提前介入、周密部署、充分准备、用心服务,高标准、高质量筹备服务好每次会议。二是信息调研上台阶。围绕全县中心工作和领导决策需要,做到“三个力求”,即重要动态信息力求快、准、全,一般动态信息力求对路、有用、有特色,调研信息力求有高度、有深度、有较强参考价值,深入挖掘有特色、有价值、有经验的信息题材和调研课题,努力提高信息调研质量和水平。三是保密机要无差错。积极探索新时代机要保密工作的特点和规律,充分认识新形势下机要保密工作的重要性,增强做好机要保密工作的紧迫感和责任感。进一步完善机要保密制度,推进工作制度化、规范化建设。不断创新管理方式,强化管理措施,明确管理责任,加大督促力度,确保保密机要工作万无一失。

三、强化创新意识,力求在加强队伍建设中解放思想。

紧跟时代步伐,创新管理机制,严格运转程序,全力打造“务实型、效能型、清廉型”机关。一是全面加强机关党建。以推进机关党建为平台,大力弘扬“勇于奉献、规范高效、争创一流”的拼搏精神,充分发挥党员干部示范带动和先锋模范作用,带领全体机关干部团结奋进、锐意进取,有序推动各项工作上台阶。严格落实党风廉政建设第一责任人职责,积极推进党风廉政建设和反腐工作并取得明显成效。二是突出抓好内部管理。健全完善各项规章制度,加大制度执行力度,促使办公室各项工作责任有落实、工作有程序、做事有规范、检查有依据、考评有规则。按照“分工负责、各司其职、有序运转”的要求,明确办公室岗位职责,确保各项流程不断档、不脱节,实行层级管理制度,坚持对上负责与对下负责有机统一,形成一级抓一级、层层抓落实的运行格局。三是切实强化队伍建设。把办公室作为培养干部、锻炼干部的“摇篮”,健全学习制度,定期组织办公室人员集中学习、外派学习,打造勤学善思的干部队伍;按照“两学一做”常态化制度化要求,切实加强办公室作风建设,打造作风优良的干部队伍;多压担子,多交任务,多挑大梁、让办公室的同志在锻炼中成长,在成长中提升,打造能征善战的干部队伍。

此外,还将按照县委要求,全力推动xx、xx等方面分管工作在xx全面振兴全方位振兴中实现高质量发展。

解放思想推动高质量发展心得体会

思想的解放是认识的提高、思维的拓展,是助推高质量发展的基础。结合解放思想推动高质量发展的研讨和实践,我们不仅有了心得体会,同时也分析到了不足之处,为更好的推动发展,广播电视局还将持续发力,将宣传工作与农场各项重点工作开展相结合,做到立足本职岗位,努力将解放思想的过程转化成工作成果,凝聚思想共识、以此为农场高质量发展贡献广电力量。

体会到要与党组织建设相结合。广播电视局将全面加强党员的学习能力和工作能力的提升,结合农场党委开展青春领航工程、集体决策、智慧党建等工作及基层各党支部开展丰富多彩的活动,继续开办好党旗飘扬共青城专栏报道,并对各基层党支部在推动高质量发展中起到的战斗堡垒作用做好宣传,讲好党员助推高质量发展的故事,围绕建国70周年开展好系列宣传报道工作,发出共青农场全体党员推动高质量发展最嘹亮的声音。

体会到要与思想的解放认识的提高相结合。在2020年伊始,广播电视局邀请农场主要领导、相关科室负责人就2020年各项工作怎么干、如何干进行了访谈,通过场领导和采访嘉宾做客演播室的形式,使农场广大职工群众了解农场将今后发展方向和思路,更好的形成思想上的共识,从而凝聚全场的力量助推高质量发展。

体会到要与弘扬传承青年志愿垦荒精神相结合。青年志愿垦荒精神共青所独有的宝贵精神财富,在青年志愿垦荒精神的引领下,老一辈垦荒人将昔日亘古荒原建设成为楼房林立的农垦新城,使农场经济社会和各项事业得到了飞速的发展。在新的历史时期,我们应加大宣传力度,来更好的弘扬与传承青年志愿垦荒精神,为讲好青年志愿垦荒故事、讲述三代人为农场开发建设作出的贡献,广播电视局在农场党委领导下将陆续开办好《印象共青》栏目的林业篇、水利篇、农业篇、城镇篇、畜牧篇及各项事业的发展,努力将其打造成荧屏上的文化阵地,从而让宝贵的精神财富助推高质量的发展。

体会到要与引领民风向上向善相结合。拥有好的民风是推动高质量发展的基础,也是培育和践行社会主义核心价值观的重要组成部分,在当前广播电视局正对9名具备党员初心、孝老爱亲、爱岗敬业、自强不息、奉献社会、创新创业、乐于奉献的身边榜样进行采访,通过身边人身边事的榜样的力量,更好的引领民风向上向善,为推动高质量发展营造良好的社会环境。

体会到要与助推产业发展相结合。推动高质量发展的核心在于产业的发展、在于职工的增收,在今后广播电视局将围绕农场农业体系、产业体系、经营体系建设,品牌战略的实施进行深入的报道,对农场种植业结构调整、职工投身双创等工作取得好成绩、好办法进行宣传,用贴近百姓生活的话语,将农场促进高质量发展的好举措、好办法做好宣传,进一步扩大影响力和知晓度,从而引领更多的职工群众参与其中,由此实现农场与职工群众的高质量发展。

蓝图已擘画,发展正当时。为推动北方共青城高质量发展营造良好的舆论宣传氛围,广播电视局将拼搏奋斗以守正促创新、以创新强守正,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,努力打造更多叫得响、站得住、传的开的精品力作,用实效检验推动高质量发展的成果。

解放思想推动高质量发展心得体会范文

当前,改革的节点,全面深化改革的号角,面向全体农垦人提出了改革的总目标、总方向、时间表,对改革涉及的具体任务做出了系统部署。青年干部作为深化改革的参与者、推动者、践行者,已然走在时代前列。

一是青年干部是全面深化改革的参与者。当前,农垦改革已经进入攻坚期和深水区,我们的青年干部奋斗在基层一线,也是深化改革工作的最前沿。各项改革举措都是通过青年干部奋斗和努力来实现和完成,在过程中要其突破各种困难和重重阻挠;要冲锋陷阵、攻坚克难;要坚持原则、认真负责,还要少点条条框框,少点瞻前顾后,少点缩手缩脚,永葆朝气和锐气。

二是青年干部是全面深化改革的受益者。全面深化改革在青年干部高度关注的人事制度、薪酬体系、权力运行方面都有重大举措,对青年干部来说,有巨大的发展空间,也有勇往直前的巨大动力。青年干部不仅是改革的执行者,也是改革的对象。这就要求青年干部要从大局出发,有壮士断腕的精神。

解放思想推动高质量发展心得体会

习近平总书记对于新时代,党的新闻舆论工作的职责和使命曾明确指出,要高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界。在发展与机遇并存的新的时代下,新闻工作者应该做到“守正”,“守正”是根基,守正既是要坚守正道,把握事物本质、遵循客观规律,“创新”是源泉,创新可推动更好发展,他即是一脉相承又是与时俱进。

广播电视局作为宣传部门,只有宣传思想再提高、再解放,才能更好的引领党员干部、职工群众投身其中。我们首先从思想认识上进行提高,做到时刻把握事物本质、遵循客观规律,深入围绕农场在产业体系、经营体系、农业体系、党组织建设、职工双创等重点工作开展情况,进行客观详实、有血有肉的新闻报道,电视台先后开办了党旗飘扬共青城、发展庄园经济打响共青品牌、扶贫攻坚在共青等新闻报道专栏,并结合新时期新闻舆论传播形式,广电局创新采取“电视+网络”的方式,将新闻舆论传播的触角向网络进行延伸,开办了共青tv微信公众号,做到了新闻舆论在电视和网络的协调共振立体发声。

针对社会营销实践活动,全体工作人员时刻紧扣发展、宣传与销售这一主题,做到以宣传为平台、推广为己任,在这期间采访团队先后走进涉农企业生产车间、双创职工生产一线、产品销售火热现场,消费者的餐桌,多角度进行宣传报道,努力将农场各类农副产品销售情况在荧屏上呈现,让农场所拥有的好资源、好产品不再“藏香”,并且还利用微信朋友圈等平台对共青各类商品进行推介营销,让宣传效应变成经济效益。在此期间我们也体会到,随着人们生活水平的提高,吃得饱已经是过去式,吃得好、吃的健康才是人们的需求,共青出品的产品虽然具备明显的品质优势,吸引了部分消费者的目光,但是推广范围、市场认知度还需提升,这些需要我们持之以恒的做好宣传和推广。

开展解放思想推动高质量发展社会营销实践活动,还使广播电视局全体工作人员业务能力得到了进一步的提升,而且通过宣传报道使农场各企业、合作社生产的6大类125种农副产品,所具备的的品质优势、价格优势、市场竞争潜力、广大消费者认可程度得到了全社会的关注。而且通过宣传报道助推农产品卖的更好的同时,还初步实现了对内引导职工群众借助农场农业优势、资源优势,投身创新创业当中;对外提升了农场的知名度和美誉度,进一步放大北共青品牌的影响力,并为农场经营体系的搭建营造了良好的舆论氛围和发展空间。

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,也是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。当前市委在全市组织开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,以思想的大解放推动高质量发展,形成以科学发展观为统领,以“解放思想、创新观念、提振士气、推进发展”为着力点,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。把深入学习贯彻总书记重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事,切实增强政治自觉思想自觉行动自觉。

通过这两天的学习和认真的思考,联系自己的工作实际,体会不少,感触颇深。

一、透过查摆归纳出一下几各方面:

1、思想解放程度不够,对新生事物的认识还不够到位,还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、与时俱进,开拓创新,大胆工作的信心和勇气还不够大,工作中新的亮点少,创造性地开展工作的力度不够。认为自己年龄偏大,领导分配干啥就干啥、不愿主动担当。

分析存在的问题及存在问题的原因:

1、理论学习不够,对理论学习的重要性认识不足,思想得不到解放,不能创造性地开展工作,不能很好地为发展服务。2.改革创新的意识还不够强,对已经构成的制度落实不够。

二、。主要整改措施。

1、加强学习,解放思想,做到学习经常化。重点学习省委十二届十次全会和市委七届八次全会精神,切实增强全局观念,发展观念,群众观念和法治观念。

2、改革创新,服务大局。围绕新中心的工作深入实际,调查研究,用心探索检验检测工作新思路,扎实做好本职工作,为全市的体质改革,经济发展带给优质服务。

三、解放思想是一项永不竣工的工程实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:“解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在新的起点上谋求更大发展。

四、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造良好的发展环境和投资环境。一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。三要营造创优精神。创优,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,“执政为民、服务发展”是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,对成绩优异者予以奖褒奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。

三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求。

(一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨,“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导各部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以单位为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

总之,作为一名新组建中心的党员干部,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法;要勇于创新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,使我的思想和工作达到更高的境界。深入学习贯彻总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员的模范作用,从小事做起,立足本岗位,爱岗敬业,认真做好各项工作,为我市经济高质量发展贡献自己的力量。

二、存在的问题及原因分析。

在民主生活会上党组成员认真查摆、分析存在的问题及存在问题的原因,

20xx年8月12日,公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上,陈书记作了重要讲话,动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日,机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后,我们立足实际,精心组织开展了思想解放大讨论活动,各岗位工作人员分别结合自身工作实际,对照“十种不良倾向”,进行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题,努力转变思想观念,打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题,反复思考问题产生的原因,努力寻求整改办法,现将具体状况总结如下:

首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面:

一、思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新潜力不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。

二、工作中存在不扎实,职责心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就能够了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上社会大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。

其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下:

一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作质量和工作效率。

二、深入推进学习型组织建设,各部门要透过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部构成良好的学习氛围,不断提高员工适应新状况、学习新事物、应用新方法的潜力,不断增强组织活力。

三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成状况,做为评先依据。工作目标务必是透过努力才能到达的,不能定的太低,太低就失去了努力的好处,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,切实规范员工行为,严格自律。

四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,透过交流互通有无,互相学习,不断提高。

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。

言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。透过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”,建设礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

推动高质量发展个人心得体会

4月29日,宝业湖北建工集团学习大讲堂开讲,高林总经理和十四位征文获奖员工代表分享交流学习庞宝根董事长《怎么做实现高质量发展》的心得体会。

大讲堂上,高总讲话指出,躬逢伟大的新时代,企业要积极承担历史赋予的使命,紧跟建筑业发展趋势,转变发展思路、明确发展目标,苦练内功,全面提升企业核心竞争力;要强化精细过程管控,加强团队协作,抢抓市场机遇,突破发展瓶颈,努力做到“做一个项目、树一座口碑、交一帮朋友”。高总强调,集团全体员工要切实履职尽责、恪尽职守,公心在前、私心在后,以企业主人翁意识做好事、做成事,助力企业高质量发展。针对近期社会上安全事故频发的问题,高总指出,抓好安全管理等于抓效益,安全是企业发展的生命线,要戮力同心抓好安全生产管理工作。高总强调,宝业大讲堂为员工提供了一个相互学习、相互交流、相互促进的平台,希望通过举办主题多样、内容丰富的分享交流活动,提升企业管理团队的素质和企业管理整体水平。

大讲堂上,方菲、吕敏、丁涌等十四位获奖征文作者分享学习《怎么做实现高质量发展》心得体会,他们紧扣“正思想、振精神、走正道”主题,结合个人工作、学习和生活中的切身体会,从不同层面、不同角度阐述对高质量发展的理解与认识。

集团党委书记李汉明宣读集团表彰学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文的通报。据通报,本次征文得到广大员工积极响应、大力支持,共收到各单位员工报送的征文104篇,经评审,评出征文一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、纪念奖8名。

集团公司和直属单位中层以上管理人员、集团各直营项目部执行经理、学习《怎么做实现高质量发展》心得体会优秀征文作者等,共130余人参加大讲堂学习。

解放思想推动高质量发展心得体会范文

工作作风主要是一个人对待工作的态度和行为,是对待工作的一贯做法。良好的工作作风是青年干部成长成才的必备条件。习近平总书记在不同场合多次强调,要扎扎实实干事,踏踏实实做人,练就过硬的工作作风。

一是对待工作要有高标准。人无压力轻飘飘。单位是联动体,每个人都是其中一个环节。许多工作,多数情况下很难用对和错来判断,但确有高下之分。现在,有的青年同志满足于一般性地完成工作任务,满足于工作过得去。一次两次,长此以往,习惯成自然,再想有一个较大的提升就很难了。反之,如果一直设定高标准,会逼着自己克服困难、解决问题、精益求精,会逼着我们去爬坡,不断给自己增加压力,不断激发出自己的潜力。所以,青年干部在各项工作中都要为自己确定一个符合实际的高水准目标,要高点起步,严格要求,使工作更加有质量。

二是对待工作要有责任心。责任心是干部精神状态的集中反映。要想使工作达到较高的标准,要想把事情做得漂亮,必须要有高度负责的精神。工作努力不努力、用心不用心,结果大不一样。如果你工作上心,勤奋努力,领导和同事对你就放心,就会把重要工作交给你,你在完成工作的同时得到锻炼,很快就会成为骨干,形成良性循环。如果你工作不上心,领导都不把工作交给你干,久而久之,你就没法成长,形成恶性循环。青年干部要学会把自己看成是工作的第一责任人,每一项工作出手后,都要审视自己是否已尽了最大的努力,是否体现了自己的能力和水平,一步一个脚印、踏踏实实地去做。只有这样,才能得到不断的提高。

青年朋友们,人的一生只有一次青春。只有激情奋斗的青春、顽强拼搏的青春、为人民奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。让我们更加紧密的团结在一起,脚踏实地,开拓进取,为用我们的青春才华为农垦的明天贡献智慧和力量!

招商局解放思想推动高质量发展心得体会

对于高校而言,教师的教学质量是教学效果的表现,是学生学习效果的衡量,那么教师如何提高教学质量呢?我的思考如下:

一、提升自身知识水平和业务水平。

“学到老,活到老”,知识更新速度的步伐加快,教师要是课堂鲜活,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能让学生了解行业,熟悉企业。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常,了解行业前沿,加强实战经验的积累,不断提高教学水平。

二、认真备课。

备课要备教材、备学生、备教法、备教学手段、备练习、作业的设计与辅导等。利用现代多媒体教学手段丰富的表现力,利用视频、图片让课堂变得生动。

三、搞好教学设计,活跃课堂气氛。

学生不喜欢死气沉沉的课堂,没有活跃气氛的课堂不是好课堂,不能获得好的教学效果。作为老师要把教学过程设计的引人入胜,激发学生的学习学习兴趣,变“要我学”为“我要学”,提高学生的学习积极性,提升课堂教学效果。

四、设计良好的互动环节,是整个课堂节奏紧凑。

互动很简单,但是好的互动才能起到作用。良好的互动能增强学生的学习积极性,使课堂变的生动,有利于学生掌握课堂所授知识。

五、认真布置和批改作业。

把作业作为处罚学生的手段。对学生练习、作业的批改,做到及时、细致,记录好学生的共性和个性问题,重视讲评,提高练习课质量。语文(基础知识)、数学、英语的作业原则上都要批改,特殊情况下每次不得少于二分之一;其他科目一般不布置作业,如有布置,都必须批改。批改的符号要规范、清楚明白,批改文字要工整、端正。发现学生作业中的独特见解,要表扬鼓励并有激励性评语。提倡教师作错题笔记,即对普遍存在的问题进行记录,并认真分析及时讲评;鼓励教师对学困生坚持面批,并与家长保持联系,了解学生的家庭作业完成情况。

六、积极开展教学反思。

每堂课后、每个月、每学期都应该对课堂教学、教研工作进行反思,思考每堂课的教学设计是否科学合理、思考每次开展的教研活动是否具有针对性和实效性,在反思的过程中提高课堂的管理水平,在反思的过程中提高教研活动的质量和效益。具体要求如下:

2、在教研活动过程中进行反思;

3、每次质量监控的测试后要教学反思,并写出质量分析。当然,提高教学质量每个教师有每个教师的“法宝”,正所谓“八仙过海,各显神通”。总之,教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。

“解放思想推动高质量发展”大讨论营销实践活动心得体会

思想是支配行动的先导,正确的思想决定前进方向是否正确。既是解放思想首先应学习掌握新思想、新知识、新事物,其次是考虑我们有什么、干什么和怎么干,最后是通过对其融合更好的推广“北共青”产品。目前我国经济从高速发展正在向高质量发展转型,高质量发展存在几个特征,一是产品质量高,二是生产过程效率高,三是整个发展过程可持续。共青农场作为粮食种植生产企业在追求粮食产量的同时我们还向绿色、无公害发展。截止目前农场种植玉米、水稻、红小豆、大豆均已拿到绿标使用权。近年来农场积极调整种植结构,优化种植品种,发展庄园农业,鼓励职工以农作物种植专业合作社或商贸公司等形式对原粮水稻进行磨米加工包装销售,提升职工收益的同时也向产业发展迈出坚实一步。共青大米以绿色、无公害为抓手进入市场,但苦于没有自己品牌,在价格和多渠道销售受限。农场注册“北共青”品牌,使共青大米有了自己的名字。多年来农场通过参加展销会、推介会等形式打开“北共青”品牌销售市场提升品牌知名度,并于2020、2020两年在本场成功举办两届北共青绿色农产品展示会,2020年黑龙江省共青农场“北共青”品牌荣获“中国影响力优秀品牌”让更多的企业家对“北共青”品牌有了新的认识,同时更加坚定了共青人对产业发展的决心。

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会【】

在学习相关文件精神后,按照营商局“解放思想推动高质量发展大讨论”工作要求,结合个人分管的实际工作情况,自我剖析如下:

首先,务必推动全局职工深刻反思本窗口服务结果给全局带来的冲击。窗口服务对全局的影响是深远的,为下一步开展改革打下了外部环境基础。在外部环境压力日益增大的背景下,全局必须加快转型升级步伐,依托各级各类项目为企业提供做事的平台,使每位窗口服务人员都能成为全局服务方面的成果贡献者。

其次,要以市场服务窗口为引领,凝练服务方向,打造服务特色。基于服务区域经济现有基础及未来发展方向,紧密结合全区的优势特色产业,党组织是推动高质量发展的先锋军。窗口服务工作要坚持向中心聚焦、为大局聚力,搞好本职工作谋划,抓实工作举措;积极响应号召,认真完成上级交代的各项任务,使本人思想和行动进一步统一到高质量发展的部署安排上来,在立足本职岗位建功立业的同时,以更加积极的姿态主动投身到企业服务等工作中,在助力营商事业发展中献礼献策。

然后是不断完善自身上,要让党成为提升自我能力的训练营。除了政治过硬外,更加注重提高自身各项本领。尤以提高“八大本领”打造载体为主。自己要主动学习、敢于创新、不懂就问。接受来自领导和同志们的多方批评和建议,毕竟从事窗口工作时间尚短,需要磨练的地方还很多。

最后,紧密围绕“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”的解放思想大讨论活动主题,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观、推动教育发展提质增效、深化人事制度改革、提高人才培养质量、加强国际交流合作、推进科研管理体制和社会服务机制改革、推进资源配置改革、健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下机制、加强全面从严治党等十个方面,结合营商局工作实际,就窗口服务建设、人才培养、管理服务等方面进行深入地学习和讨论。以此次解放思想大讨论为契机,结合全局的实际工作情况,破除思想上障碍,按照全局统一部署,宣传发动,学习讨论,创新实干,落实到解决深层次问题上。把握好政治导向、坚持实事求是,联系实际,推动工作,把解放思想大讨论与庆祝改革开放40周年系列活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育,特别是与落实党代会目标任务、对标找差创新实干活动紧密结合起来。聚焦重点,加强队伍建设,提升管理服务水平,推动体制机制改革。要强化改革,找准改革着力点,做好改革顶层设计,以改革推动思想解放的成果变为现实。团结全局职工,大胆解放思想,突破思维定势,准确定位窗口服务发展的方向和重点,扫清障碍,为服务区域经济创造良好的政策环境和条件保障。

解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

开展解放思想推动高质量发展大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器,是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野,明确全面振兴全方位振兴路径,进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路,思路决定出路。我们要联系省情实际和发展目标、发展任务,运用具体的科学思维方法,认识问题、剖析问题、解决问题,促进振兴发展。

学习把握辩证思维方法,推动思想大解放。辩证思维方法是我们认识事物的基本方法。习近平总书记要求我们要扬长避短、扬长克短、扬长补短,就是体现辩证思维方法的典范。解放思想,就是要深入具体分析我省各行各业各地区的长项和短板所在,通过扬长实现避短、克短、补短,通过避短、克短、补短实现扬长,进而实现短板变强项,推动高质量发展。具体来说,扬长就是要扬我省的产业发展基础之长、要素禀赋优势之长、区域比较优势之长,拓展现代农业发展之路,构建先进装备制造业集群,大力释放绿水青山和冰天雪地的生态优势,打造向北开放的重要窗口。

避短就是要力避那些在大市场格局下不被消费者承认的产品、重复建设导致缺乏竞争力的项目、技术落后的产能、负外部性明显的投资。克短就是要没有条件创造条件谋发展,将潜在条件转化为现实条件谋发展,将现实条件转化成优势条件谋发展,将劣势条件转化成有利条件谋发展,将正外部性条件放大谋发展。补短就是要补上体制机制的短板、经济结构的短板、开放合作的短板、思想观念的短板。

学习把握长线思维方法,推动思想大解放。长线思维方法也可以说是一种战略思维方法。党的十九大提出的“七大发展战略”就是战略思维的高度体现。解放思想,就是要有全局眼光、全域视野,立足于经济全球化、国内市场一体化这个坐标系,不同行业不同企业要努力去追跑、并跑乃至领跑本行业本领域的发展趋势,以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿态投身于全面振兴全方位振兴。在振兴发展的实践中,我们要把顶层设计和尊重群众的首创精神有机地结合起来,做好谋划和振兴发展规划,“一本经念到底”,一件事干出头。我们既要在当下开好头、起好步,做出实实在在的业绩,也要通过连续的接力传承,把振兴发展一直干下去。

学习把握底线思维方法,推动思想大解放。底线思维方法是人们对某种事态心理可以承受、能够认识、不可逾越的阈值下限。习近平总书记多次强调,要善于运用底线思维的方法。解放思想,就是要把握住底线,进而谋创新谋振兴谋发展。如近年一些领域一些地区制定的负面清单其实就是底线,在发展民营经济中“法无禁止皆可为”就是底线,凡事从坏处准备、努力争取最好的结果就是底线等。在振兴发展的实践中,我们要把握底线,守住底线,不突破底线,在这一前提下,要勇于创新发展思路,推动全面振兴全方位振兴。如在实施乡村振兴战略中,既要转方式调结构,又要保证国家粮食安全稳定和提升粮食综合生产能力;在大力发展民营经济的进程中,凡是法律没有禁止进入的领域,就要积极鼓励民营经济和社会资本进入等。“凡事预则立,不预则废”,我们学习把握底线思维方法,就是要对振兴发展面临的困难有个清醒的认识,坚持问题导向,做好应对之策。

学习把握换位思维方法,推动思想大解放。换位思维方法就是设身处地地将自己摆在对方的位置并用对方的视角看待问题和事物的方法。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话要求我们优化营商环境。优化营商环境就是换位思考,就是要求主管部门要站在创业者、投资者和企业家的角度去考虑改善完善服务。解放思想就是应有换位思考,多做便民实事,在“让信息多跑路、办事少跑步”上下功夫。促进营商环境的优化,是实现振兴发展的基础。我们要切实树立换位思维的方法,多从投资者、营商者的角度考虑营商环境的制度设计和供给,为投资者、营商者提供一个从投资意向到运营发展的全链条服务支撑条件,从而在相当的程度上解决问题。学习把握曲线思维方法,推动思想大解放。曲线思维方法就是迂回前进的思维方法。

在推动振兴发展的改革举措中,为化解由于利益关系调整导致的问题,就更需要把握这一思维方法。我省是进入计划经济最早、退出计划经济最晚的省份,面临的改革振兴发展的任务很重。尤其是在深化改革的进程中,涉及到众多方面的形形色色的利益关系调整。因此,我们需要学习、把握、善用曲线思维的方法和艺术,积极稳妥地处理改革中各种利益关系,及时化解利益关系调整中的矛盾,以调动、保护广大干部群众的积极性,维护社会稳定大局,为振兴发展创造良好的环境氛围,以助力和支撑我省的全面振兴全方位振兴。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿【】

***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,深刻揭示了思想观念落后是影响东北经济发展的关键因素。省委组织“解放思想大讨论”活动,是为了解决制约高质量发展的体制机制等深层次矛盾和问题,引导广大党员干部深入解放思想、转变观念,切实推动我省经济建设全面振兴全方位振兴。我认真贯彻落实省、市、区委的部署要求,先后组织社区全体工作人员开展了3次专题讨论。下面,谈一下近期的讨论心得。

解放思想,必须加强理论学习。解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。我们要把学深悟透***总书记重要讲话和重要指示精神作为解放思想的根本性措施,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度和载体活动,集中全体干部经常学、反复学,读原著、学原文、悟原理,保持学习经常化。

解放思想,必须带头作出表率。我们要做解放思想的先行者,要充分肩负责任,思想上重视、态度上坚决、行动上自觉,以饱满的政治热情投入到解放思想大讨论活动中来。要克服私心杂念,发挥表率作用,带头学习讨论,带头查摆问题,带头更新观念,带头制定和落实整改措施,带头转变作风,带头改进工作,真正使自己接受一次解放思想的洗礼。

解放思想,必须强化创新意识。要紧跟时代步伐,创新管理机制,全力打造“服务型”和谐社区,突出抓好社区管理,健全完善各项规章制度,加强制度执行力度,促使社区各项工作责任有落实、工作有程序、做事有规范、检查有依据、考评有规则。要大力弘扬“勇于奉献、规范高效、争创一流”的拼搏精神,带领全体社区工作者团结奋进,有序推动各项工作上台阶。

解放思想,必须结合社区实际。按照区委要求,西区社区党工委结合实际,制定了《西区社区开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》和计划,围绕区委6个方面讨论内容,有针对性有计划地组织实施大讨论工作。2019年1月召开支部会议,围绕拓宽社区发展视野、创新社区工作思路开展讨论。2月18日,支部会议组织学习***总书记考察黑龙江的重要指示精神,围绕增强社区发展信心和责任意识开展讨论。截至目前,共查摆出问题4项13条,并明确了整改措施和完成时限。

解放思想“重在行动,贵在落实”。我们要通过开展解放思想大讨论活动,强化履职为民意识,进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,切实帮助群众解决实际问题,真正把最广大人民的根本利益贯穿于社区工作的各个方面、各个环节,多做想民、为民、富民的实事好事。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿【】

今年1月8日,我们在这里召开了全行支行中层及以上干部参加的“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”新一轮解放思想大讨论动员大会。到今天为止,已经历时三个月的时间。在这三个月时间里,在全行广大干部员工的共同努力,解放思想大讨论活动,取得了明显的成效,达到了预期目的。今天,我们在这里召开解放思想大讨论总结大会,就是要认真总结回顾解放思想大讨论活动的总体情况,把解放思想的讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到发展上来,立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效,使大讨论活动真正成为解放思想的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。原计划济南、天津分行和经区支行的发言改为书面发言,他们的经验都不错,很有特色,值得借鉴。

根据会议的安排,下面我报告整个活动开展的三个方面的情况:

一是主题明确。这次大讨论的主题非常明确,就是“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”。讨论中,大家都把深入开展“质量效益年”活动,作为抓手,把年度工作的指导思想和工作思路贯彻始终,主题鲜明。

二是措施得力。一是制定下发了详细的活动方案;二是行长亲自动员讲话;三是分管行领导亲自进行的目标任务演示;四是行领导深入基层参与指导大讨论活动;五是行领导亲自授课;六是信息推动。大讨论期间,共编发“专题信息”三期,分别刊登了天津分行、经区支行、崖头支行、营业部等28家分、支行的讨论情况,有力推动了大讨论活动的有效开展。

三是求真务实。在这次大讨论活动中,总行各部室以及各分、支行都按照《方案》的要求,结合自身实际,创造性的安排了讨论活动,效果很好。通过这次大讨论,全行干部员工做到了思想上有震动,实践上有行动,工作上有推动,可以讲,此次大讨论活动开展得有声势、有实效、有广度、有深度,做到了求真务实、力戒了空谈,体现了针对性、实效性和创造性。

一是进一步解放了思想,提高了认识。在活动中,总行各部室以及各分、支行都认真学习了《谭行长在解放思想大讨论动员大会上的讲话》,深刻领会讲话精神,充分理解开展解放思想大讨论的意义,认真分析当前的发展形势,每位干部员工都围绕领导讲话中提出的创业激情不足的问题、工作标准不高的问题、创新意识不强的问题、大局意识淡漠的问题等为重点进行自我剖析、认真交流、深入讨论,积极查找存在的不足以及思想根源的问题。在解放思想中统一了思想,在统一思想中提高了认识,在提高认识中凝聚了合力,为“质量效益年”的有效开展奠定了坚实的思想基础。

二是进一步明确了目标,领会了思路。通过大讨论,大家进一步明确了目标。纷纷表示,站在新的起点,面对新形势、新机遇和新任务,以新的思维、新的视野、新的举措加强和改进我们的各项工作,始终保持不甘落后、奋勇争先的志气,始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄,始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神,在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中进行突破,推动各项工作实现新发展。过大讨论,大家进一步领会了年度工作思路。纷纷表示,坚持二级行的标准,突出风险管控和执行力建设两个重点;做好客户关系管理、业务产品创新,服务能力提升,人才队伍建设和跨区域经营五项工作;全面提高发展质量和经营效益。

载体建设的讨论,形成了《。

企业文化。

节日活动策划方案》,通过对会议文化的梳理,形成了全行年度会议概览;济南分行把解放思想与解决存在的问题、**思想上的障碍和促进业务发展相结合,把开展解放思想大讨论活动的成效体现在解决实际问题上;天津分行开拓思路,转变观念,运用逆向思维,创新方法,改变等客上门的守旧观念,开展了“携手前行,合作双赢”的客户拜访活动;经区支行将各项考核指标量化,塑造全新的工作机制,建设一流的团队,提供一流的服务,争创一流的业绩,提出了打造学习型、创新型、规范型、服务型、平安型、和谐型“六型”支行的新举措;等等。通过大讨论活动,全行上下对我行持续稳健快速发展充满了信心。

存在决定意识,思想是行为的先导。思想解放的程度,影响着全行干部员工认识问题的角度、接受新事物的气度、推动工作落实的力度,最终影响发展的质量和速度。每年一次的大讨论都硕果累累,今年也不例外,大讨论结束了,接下来就是要把这一系列的成果在我们的工作中进一步运用好,发展好,进一步巩固好、深化好。

一是把大讨论形成的思想共识转化为工作的内在动力。在解放思想大讨论活动中,我们紧紧围绕着20**年的经营工作指导思想和经营工作思路,广泛深入的开展了讨论,在三大能力、质量效益、企业文化等意识上理清了思想,统一了认识,形成了共识,可以说这些思想共识将成为我们今后的思想基础和工作保证。这些思想共识既体现了我行持续稳健快速发展的现实需要,也是科学发展观的本质要求,这就要求我们把在大讨论活动中形成的共识转化为今后工作的精神动力。

二是把大讨论中形成的思路和措施落实到具体工作实践中。三个月的解放思想大讨论活动,全行干部员工围绕着风险管控、执行力建设、客户管理、产品创新、企业文化、人才队伍建设、服务能力、跨区域经营,特别是质量效益方面进行了广泛深入的讨论,形成了一些思路和措施。这些成果不仅要体现在书面的措施上,更要体现在我们的具体工作实践中。我们在今后的工作中,就是要把这些思路和措施运用好、落实好,体现在具体成效上。

三是把大讨论中兄弟单位提炼出来的好的思路和措施学习借鉴好。在解放思想大讨论活动中,提炼了不少好的思路和措施,这些思路和措施都有很强的现实意义,我们应该互相学习,相互借鉴,使大讨论的成果真正能够惠及全行,我们也会进一步关注这些思路和措施的实施,及时进行总结和推广,从而不断提升全行的年度业绩。

同志们,解放思想是一个长期的过程,永无止境。昨天思想解放获得的成绩不能代表今天思想的继续解放;今天思想解放了,也不能保证明天思想还是解放的。我们要继续深入贯彻落实十七届四中全会和中央经济工作会议精神,继续坚持以科学发展观为指导,认清形势,把握机遇,不断的理清发展思路、增强发展意识、更新发展观念、改善发展方式、消除发展瓶颈、**发展难题、凝聚发展合力,在年度的“质量效益年“活动中,做出新的更大的贡献!

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