报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
副处述职报告篇一
各位领导，同志们：
20xx年，我在履行职责中，围绕“当好参谋、出好点子、搞好保障，干好本职”的思路，与全处同志一道认真执行省军区党委*的指示，全面落实各项规章制度，在经费供需矛盾比较突出的情况下，圆满地完成了各项保障任务。全年共请领经费x亿元，在清理解决历史遗留问题中，涉及的经费达x万元;发表学术文章8篇;上半年，在上级组织的师以下单位军政主官理财目标责任制考评中，军分区和某海防团，被军区评为“军政主官理财目标管理责任制先进单位”。
下半年，在上级组织的三年财务规范化管理达标验收中，某要塞区等四个单位被评为先进单位。下面，我从四个方面汇报自己履行职责的情况：
一、工作开展情况
一是注重抓了理论学习。今年，省军区大型会议多，大项活动多，财务处的工作量加大。在这种情况下，我始终坚持越忙越要抓学习，越忙越要有提高，力争忙出效益、忙出成果。我按照省军区机关年度理论学习计划安排，又制定了个人学习计划。在学习时间安排上，坚持每天拿出两个小时的时间用于学习;在学习内容上，除学习上级安排的邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大报告外，认认真真读了几本理论书籍。一年来，我先后阅读了《实践“三个代表”.，巩固执政地位》、《江*论国防和军队建设》等6本理论书籍，写下了5万多字的读书笔记和体会文章。通过系统地抓学习，提高了自身理论水平，增强了政治敏锐性和辨别力，进而提高了思维层次和工作质量。
二是着重抓了预算管理工作。200x年，我在履行预算管理职责过程中，坚持从实际出发，严格按上级的规定办事，特别是在预算安排上，能够按照*的意图，集中财力保重点、保急需，千方百计地解决部队的急难问题和历史遗留问题，不感情用事，不自作主张。
通过采取多种方法，有效地克服了超计划超标准开支的现象，杜绝了财政赤字，实现了收支平衡、略有节余的目标。到目前为止，省军区本级家底经费己积攒到了、x万元，其中党委家底经费x万元，事业部门家底经费x万元。
三是配合军区审计局完成了对任期经济责任审计。(略)四是下大力抓了财务规范化建设。去年是财务规范化管理三年达标的最后一年，我们按照上级的要求，认真抓了各项业务建设，团以上单位的“三室一中心”初具规模，连队司务长活动室符合标准，各类凭证报表整齐划一，财务档案资料存放有序。到目前为止，已有xx个单位开通了财务信息自动化管理系统，对远程查询监控、网上数据采集、信息发布发挥了较大作用。通过这几年抓规范管理，我区的财务业务建设有了较大进步，基本达到了决策科学化、管理制度化、监督经常化、手段现代化的要求。x月份，在上级组织的财务规范化管理三达标验收中受到好评。
二、在履行职责过程中的几点体会回顾一年来的职责履行情况，主要有以下三点体会：
(一)树立良好的自身形象是做好财务工作的基础。常言道：良好的形象是无形的榜样。要想管好家理好财，关键是自身要行得正、站得直，不能让别人说三道四。在财务管理方面，我体会最深的就是一定要保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公，千万不能做金钱的“俘虏”。对此，我时常告诫自己，以权谋私的事坚决不做，超越权限的事坚决不办，不该表的态坚决不表，不该去的场所坚决不去，不属于自己的钱坚决不要。
(二)充分调动大家的积极性是完成好工作任务的关键。要想完成好*交给的各项任务，单靠处长自己是不行的，必须依靠全处同志的共同努力。俗话说得好，“众人拾柴火焰高”。近年来，财务处的各项工作呈现了良好的发展势头，大家心往一处想、劲往一处使，工作热情高，各种风气正。
之所以能够出现这良好的局面，我感受最深的就是充分调动了大家的积极性，充分发挥了大家的聪明才智。财务工作看上去比较舒服，但实际上很忙、很累，加班加点应该说是常事。这几年，我们先后增加了办理医疗保险、伤亡保险、住房补贴和管理国有资产等项工作，这些工作涉及面广、牵扯精力多。虽然工作量加大了，但人员并没有增加。在这种情况下，大家不怕苦、不怕累，努力拼搏，与时俱进，较好地配合我开展各项工作。特别是上半年我在党校学习期间，x副处长较好地发挥了骨干作用，带领全处同志出色地完成了上级业务部门和部党委*赋予的各项工作任务，受到了大家的好评。
(三)努力提高服务质量是财务部门必须把握的工作重点。财务处长的职责之一就是抓好服务质量。财务保障工作与广大官兵有着密切的联系，特别是与机关各处(室)打交道多，如果处理不好各方面的关系，保证不了服务质量，工作就很难顺利地开展。为此，我经常在处务会上要求大家努力做好各方面的服务工作。首先要端正服务态度。
既要服务好机关，又要服务好基层，切不可重视一头而忽视一头。对到处里来办事的人员，要以礼相待、热情服务，让他们有一种温暖的感觉，不能打官腔、摆架子。特别在经费报销上发现别人有问题的时候，要耐心地做好解释工作，让他们懂政策、懂规定，自觉地将一些不合理的开支减下来。其次，要靠优质的服务换取大家对财务工作的支持。要想取得大家对财务工作的支持，财务部门必须在提高服务质量上下功夫。一年来，我们重点抓了服务质量的提高，实实在在地为机关和部队做了一些工作。
三、存在的问题和不足
一是在预算执行上把关还不够严格。超计划、超财力支出的现象还时有发生。特别是对*机动经费开支，不管预算上有没有安排，经费有没有来源，只要*批了，我们都给予报销，致使*机动费支出突破了年度计划。
二是在抓联审会签制度的落实上有迁就照顾的现象。按理讲，不经联审会签的经费一律不得报销。但在实际工作中，我们考虑到这项工作的难度，也参照了其他单位的做法，有时在把关上还不够严格，对一些组织联审会签走形式的单位也都给予了照顾。
三是在控制行政消耗性支出上，没有找到有效的办法和对策。特别是在控制会议和接待经费开支这个问题上，点子不多，措施不力，总认为有专职部门承办，有分管*把关，财务部门不能过多地干预，致使接待费开支数额较大。
四、加强新年度财务管理的打算
xx年，财务管理工作要围绕部党委提出的“落实战备要求，规范训练程序，深化后勤改革，提高管理水平，加强机关建设”的思路，努力在以下三个方面求成效：
一是要在抓理论学习上见成效。我将深入贯彻党的xx大精神，全面践行“三个代表”重要思想，自觉用党员的标准规范行动。除积极参加省军区统一组织的政治学习外，还要不断地开展自学活动，并注重把所学的知识运用到工作实践中，真正使每一个同志都能保持清醒的头脑，做到政治合格。
财务处副处长述职报告
二是要在抓职业道德建设上见成效。引导全处同志热情主动地为部队搞好保障，为机关业务部门搞好服务。工作上创一流佳绩，生活上不奢侈浪费，见第一就争，见红旗就扛，坚决摒弃不求有功、但求无过的平庸思想。在业务工作上要认真细致，少出差错;在工作协调上要相互支持，相互配合，千方百计地完成好*赋予的各项任务。
三是要在抓廉政建设方面见成效。要用党员的标准严格要求自己，努力做廉政、勤政和遵章守纪的模范，秉公用权，不拘私情，应该办的事情坚决办好，不该办的事情坚决不办，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的现象。树立正确的人生观、价值观和世界观，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，真正做到懂法规、守纪律、“常在河边不湿鞋”。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
20xx年xx月xx日
副处述职报告篇二
20xx-2018学年即将过去，我在实训处担任副处长以来，目标明确，态度端正，求真务实。在校长室的坚强领导下，在四个系部和各个部门的大力支持下，实训处同仁员能够团结一致，克服困难，共同努力，认真落实目标责任，按照学校制定的发展规划，有计划、有步骤地完成各项工作。
现就一学年本人的工作汇报如下：
1、本学期在旅游部承担17级酒店中专和17级高职高铁2班《职业道德与法律》的教学任务，在教学中，认真查阅资料，做课件，结合课程内容有选择地播放相关历史片段，激发学生的积极性。
2、积极参与到技能大赛的活动中。本学年两次作为监督员参加了全国技能大赛，辅导学生参加建筑智能系统安装与调试大赛项目，通过参与大赛更加熟知大赛规程、流程等制度的制定，以及管理大赛耗材存在的问题，有利于改善工作。
3、完成20xx-2018学年xx省质量提升工程—赛点项目的中期评估工作。根据该项目的建设总目标和20xx-2018三年发展规划，20xx-2018年围绕该项目的15个二级指标，73个验收要点，收集、准备佐证材料，仔细查验资料进行梳理，并完成了中期评估报告。
1、实训处工作分工明确。我负责实训室教学检查、评估和考核的组织与管理，核算实训指导教师和实训管理员的绩效。负责实训室等教学实训场所的管理，实训设备的财产登记和固定资产管理实训设备的验收、维修、报废和事故处理，组织协调各级（行业、校级）各类技能大赛等工作。工作中，能够协同解决处室事物，积极性高，协调能力强。
2、明确责任意识，加大实训室管理。不定期地进行实训室检查，固定资产清查，设备、耗材入库，设备维护等实训室相关工作。实现实训室检查常规化，细化检查内容，发现问题上报，及时解决，做到防患于未然。强化实训安全，实训指导教师和学生牢固树立实训安全第一、人人有责的思想，管理制度和安全管理规定、实训室安全操作等规程悬挂实训室墙上，强化实训学生的专题安全教育，以此来增强学生的法制观念、安全知识、防范技能。通过不断强调实训安全防范，及时化解安全隐患，杜绝各种意外事故发生。
3、规范实训设备固定资产登记和耗材入库、出库工作。按照固定资产管理办法，对专项设备每个项目的清单进行登记入账，做到账物相符。对实训及各级大赛的耗材项目及信息化外包等校内招标项目进行了验收工作，为了保证耗材的有效管理及使用，按照资产管理办法的.要求，填写耗材入库单、出库单，同时安排专人协助系部管理员进行监督管理。实训教师使用耗材要求填写出库单据，由系部分管主任、管理员和使用人签字方可以出库。对这部分的耗材使用学校将根据实训教学以及技能大赛阶段性工作结束情况，进行盘存。
4、做好实习生下企业实习及师生竞赛的保险工作。根据系部上报的学生实习名单购买了学生实习保险，本学年分8个批次为15级中专和高职班部分在校生以及教学点学生购买了实习保险，共计1023人次（第一学期778人次+第二学期245人次）。购买省赛、市赛、国赛选拔赛以及国赛和全国行业类技能大赛的意外保险，增强安全保护意识。
围绕新学期开学的工作计划，实训处于10月8日召开了校级技能竞赛活动月动员会，校级技能竞赛从11月23日-12月23日，为期一个月，四个系部共开展了电工电子类、现代制造类、旅游服务类、信息技术类、财经商贸类等54个项目的竞赛，此次竞赛共有972位同学参与（不含财经部班级赛）。在校领导的大力支持，系部指导教师的共同努力下，经过层层选拔，完成了时间技能大赛的选拔工作。校级技能竞赛，学生参与度高，参赛学生表现积极，为市级大赛前期选拔提供了有力的保障，同时进一步促进了技能课教学的开展、丰富了学生课外活动的内涵。
20xx年我校在xx市技能大赛中共得了一等奖17个、二等奖31个、三等奖15个，省级大赛共获得一等奖23个、二等奖20个、三等奖6个，全国大赛共获得一等奖1个、二等奖1个、三等奖12个好成绩。
近年来，我校师生积极参加各类行业技能大赛，在全国、省、市级技能大赛也取得了较好的成绩。20xx~18学年度，我校在零部件测绘全国行业赛中取得三等奖，“华唐杯”客户信息服务大赛获得全国一等奖一名，二等奖三名，“三维博特弘瑞杯”3d打印比赛获得全国三等奖。相信xx市经贸旅游学校的师生以后会在更高的平台上展示自己的风采，获得更高的成绩。
副处述职报告篇三
我于20xx年7月10日加入全国工商联新能源商会担任信息调研部助理研究员，试用期三个月。踏着紧张而欢快的工作节奏，我已走过三个月。回顾这三个月来的点滴，我惊奇得发现我的工作能力有了更进一步的提高，现在将试用期的工作总结如下：
我在信息调研部负责协助本部门主任处理部门的日常工作，具体的讲可以分为以下五部分：
一，负责编辑《中华新能源周刊》的初稿及定稿的打印发送。在商会各级领导的关心支持下，《中华新能源周刊》版式日臻完善，内容日渐丰富，赢得读者的一致好评，同时也为周刊争取到更多的读者。
二，建立企业信息数据库，新闻媒体信息库等。新能源商会刚成立不久，有大量的基础工作要做，基本信息库的建立和维护也常为我日常工作的一部分。
三，研究国内外新能源产业政策，发展现状及趋势等。信息研究是我们部门的主要职责，研究新能源行业的信息是我们的核心工作，研究的方式主要是研究网页信息及书面资料，辅助以外出调研。此举取得了丰硕的成果，《中华新能源周刊》及《中国新能源产业报告》上部分信息已经为我们原创知识。
四，参与新能源产业投资基金筹备工作，负责协会联络后勤服务工作。
五，商会局域网的网络安全及日常的维护。
三个月的时间使我顺利从一个应届毕业生转变为公司职员，三个月的时间使我由新能源行业的门外汉转变为一名掌握新能源行业基本知识并且能就新能源行业的发展发表自主观点的助理研究人员。回顾这三个月的工作生活，我能顺利的完成以上所述转变，是各位领导各位前辈及同事热心指点和帮助的结果，也是我积极进取的结果。这份工作对我来说是一个全新的开始，也是一个全新的挑战。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强，英语水平的提高等等也是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力，有信心做的更好。
述职人：
20xx年xx月xx日
副处述职报告篇四
x年底，在校领导、同事的信任和支持下，我通过竞聘来到教务处，担任副处长一职，协助处长管理教学教务工作。当初竞聘这个职位的初衷，是出于自己对教育事业的热爱，希望能凭借自己的工作热忱和专业素养为我校的发展壮大尽一份微薄之力，同时能使自己在工作锻炼中积累经验，不断成长。事实证明，在领导和同事的帮助下，一年的实践确实让我获益匪浅，不仅工作主动性和责任感进一步加强，组织能力和管理能力也在逐步提高，同时也明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面推动效应。
现将一年来的工作述职如下：
一、加强政治学习，提高思想认识
一直以来，我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国，热爱人民，拥护社会主义，拥护中国共产党的领导。与此同时，我还不断地提醒自己：无论是否还在教学一线，我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。教师按照一定社会的需要和标准，塑造学生的思想道德，向学生传授文化科学知识，培养学生分析问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质、职业道德修养和工作能力，决定教育的发展水平和质量。一年来，我积极参加部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会议、辅导报告、讲座等专题教育活动，认真学习和贯彻党的科学发展观，深入领会党中央提出的“创建和谐社会”在当今形势下的重要性，提高思想认识，积极树立改革意识和开拓创新意识，以求真务实的精神在平时行政和教学工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线，是提高思想品德修养，加强职业道德，教书育人的正确体现。
二、加强业务学习，提高管理水平
教务处对我而言是全新的岗位，要想尽快进入角色，担负起学校交予的工作职责，首要是加强业务学习。因此今年我集中精力在以下几个方面进行了认真学习。
1.学习教务管理文件，熟悉教务处工作职责，了解常规工作流程;
5.学习部分国家示范性高职院校的建设方案，了解高职教育人才培养模式改革的主要内容与趋势，拓宽视野，宏观把握，研究细节，多多学习兄弟院校先进经验。
三、年度主要工作实绩
作为教务处副处长，我主要是在分管校长的领导下协助处长做好教务管理工作，促进我校高职人才培养工作稳步发展、改革与创新。认真履行岗位职责，着重在以下几个方面做了些工作：
?迎评促建方面
4.在分管校领导的部署下，参与筹备召开了两次全校专业建设规划专题会议，负责汇总整理出《迎评促建参考资料之二》。
?人才培养方面
4.完成了对首批结题的门校级精品课程的验收工作。
?教务常规工作
2.组织完成x年招生专业源目录的汇总与上报工作;
4.完成春、秋两学期高职教材的审核工作，严格把关，规范管理;
5.负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心的工作协调;
?其他方面
除上述教务管理工作以外，我还承担了教学和科研任务，包括：
3.作为负责人承担课题《盛泽镇印染废水治理工艺小试研究》，研究周期自x年xx月至x年xx月。
新的一年，我将进一步加强学习，不断提高理论水平和管理水平，以适应未来工作的要求，为把我校办成特色鲜明并争取进入全省高职院校前列而努力。
述职人：
20xx年xx月xx日
副处述职报告篇五
尊敬的各位公司领导：
我叫赵金伟，男，28岁，20xx年就学于洛阳理工学院材料工程系，主修水泥工艺技术专业，于20xx年毕业后进入福建水泥工作，经过两年的国企锻炼，积累了不少工作经验和专业技能，后于20xx年7月年进入贵州广宇水泥工作至今，20xx年自与中建材重组收购后，任贵州广宇水泥生产处副处长，主管公司生产技术，中控室人员、技术管理以及耐火材料管理，同时为公司节能统计负责人。自重组以后，亲身体验了民企与国企之间在企业管理、文化和理念存在的差异，为了找到自身不足，能更好更快融入中建材优秀的企业文化，也为自已能更好服务于中建材，现将个人9-12月工作情况予以汇报，请领导批评和指导工作。
自与中建材重组以来，公司各项工作交接有序进行，尤其是企业管理模式，得到了全面的升级，由粗放式管理到精细化管理，公司上下深刻感受到了大型企业文化背景下，科学、人性化管理的优势所在。在总部的正确决策、公司领导战略指引和生产处领导的正确指挥下，我带领全体中控人员，配合各系统生产人员经过共同努力，克服重重困难，9-12月，主要成绩如下：
修的情况下，完成冲击年度单月熟料生产任务最高峰任务，达到了全年最高的82783吨，这是让公司全体员工引以为荣，值得骄傲的事情，也充分显现出公司生产系统各专业技术人员的技术能力与实力；同时会同其它部门共同完成了公司20xx年度生产、培训、预算三项年度计划，为明年的生产工作指明了方向；完成9-12月中控全体人员2次生产技能培训，2次生产安全培训并进行了考试验证，取得一定效果，中控室人员素质在不断学习中得到大幅提升，为生产稳定进行，提供了保障。所有这些成绩，均来之不易，但这是对我最好的奖励，然而，成绩不属于个人，属于大家，也愿全员以此为动力，继续发扬不怕困难不怕苦的顽强精神，以激昂的斗志，迎接20xx年充满希望的一年。
尽管20xx年度在生产方面取得了不错的成绩，但我们无法回避面临的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、基础管理工作需要进一步提升。
自9月与中建材重组后，深刻体会到了与大企业在管理经验中的不足之处，对于中建材很多先进生产管理理念未领悟到位，制度未完全深化执行，还停留在粗放式的管理困境中，对于企业文化的理解和认识需要加深，在对中控室的管理工作中，深刻体会到，应从原先单一仅有的约束机制，走入更规范的考核机制，在个人工作中，形成有计划、有落实、有总结的有效闭环模式。
2、管理艺术与素养需要进一步提升。
精神与凝聚力，发挥出员工应有的积极生产性和工作态度，以后应做到公平、公正、公信、待人宽厚、处事宽容、环境宽松的管理素养，让部门员工充分领略到企业及管理者的人文关怀。
3、安全工作未深入落实到位。
自与中建材交接后，班组安全活动和培训一直在进行中，平日对中控等部门安全教育也在常抓，但员工对安全意识存在麻痹思想，最终20xx年12月21日，现场岗位人员与中控操作员均违反操作规程，发生一起工伤事故，此次事故造成一定影响，作为部门领导，我也承担了连带责任，这也充分说明了，安全工作不能只停留在口头和形式上，要狠抓落实，因此在日后的工作中，一定要以安全、质量、成本思想为指导，把安全工作放在第一位，才能保证其它各项工作的有序展开。
4、人员流失较多，新进员工技能低，管理难度大。
中控是一个高技术工种，人员流失后，不能及时有效补充，并有效开展工作，成为工作中困扰我的一个主要因素，中建材组重后，多数员工基本心态已转变，但窑操仍面临各种不确定因素，造成后续的人员流失。
20xx年悄然过去，并且完美收官，20xx是充满希望的一年，在新的一年里，对于成绩不能骄傲，对于不足不能忽略，对于未来应目光远大，所以20xx年的工作我主要从以下几方面展开：
1、深入学习中建材优秀企业文化，更好更快将其融合到工作中来。
的活力，各管理人员真正做到了从单一管理，到正规管理的不断上升与进步，这种进步是充满期待与希望的。“创新、和谐、绩效、责任”，在以后的工作中，每个字都将成为鼓舞我不断成长与进步的力量。
2、提升管理能力和素养，适应发展需要。
在管理工作中做到“公平、公正、公信；宽厚、宽容、宽松”,以充满亲和力、凝聚力、向心力的工作态度，把管理水平提升到一个新的高度，只有不断的增加管理能力和素养，才能更好与中建材优秀的企业文化接轨，完成企业赋予的重任，具体措施是：多与其他部门领导沟通交流心得，多与员工沟通交流感情，多与兄弟企业同事沟通交流经验，多与自己沟通交流心智，以沟通交流的方式，增进部门和员工之间的理解与信任，最终适应岗位需要及公司发展。
3、提高部门队伍素质，加强理论知识学习和岗位技能提升。
20xx年将是一个培训年，重组后的成员企业为适应中建材先进管理模式，对各成员企业提出了很高的培训标准，作为管理者，我深刻体会到通过培训提升工作效率，加强员工素质的重要性，只有员工的专业技能水平提高了，才能更好的适应本岗位工作和服务于企业。具体工作措施是：将每月举行一次专业技能培训、一次生产经验交流，这样可以让我们从生产中总结经验，从实践中验证经验，从经验中吸取精髓，从经验中修正错误。
4、狠抓安全工作不放松，将安全工作落实到位。
生产保质保量，保效益；
员工创新创优，创幸福；
企业做大做强，做的稳。
5、深入落实降本增效工作。
降本增效是现阶段各企业都在扎实开展的一项工作，其范围覆盖着企业的各个部门，也关系着企业切身的利益和工作效率，是一项因小积大需要公司全体员工坚持不懈共同努力来完成的全面工作，必须依靠管理创新谋求发展、思想转变求生存的方法才能从根本上实现降本增效。我认为应该从“思想上、管理上、生产上”将降本增效工作具体开展下去。具体措施是，思想上对企业员工进行宣传，现阶段降本增效的实际利益，是为员工和企业共同着想而实施的一项长期而艰巨的工作，需要每位员工的积极努力和配合，才能实现；管理上落实好公司的各项考核制度，提升整体管理者水平与能力，工作中以优秀的管理方式将降本增效措施执行下去，以优越的管理手段将降本增效工作落到实处上来，以优异的管理成绩将降本增效实实在在兑现出来。
自进入贵州广宇工作两年以来，公司为我的个人发展提供了很大的平台，使我的综合能力得到很大提升，使我的职业规划方向更加明确，让我取得了一些成绩，但与公司对我的要求还有一定的距离，在今后的一年里，我将更加努力工作，不断丰富管理经验，提升管理水平，为公司做出应有的贡献。
以上是我的个人述职报告，妥否，请审议。