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十二月份月工作总结(汇总13篇)

时间:2023-12-27 08:45:09 作者:翰墨

月工作总结是对工作过程和结果进行记录和整理的重要步骤。以下是一些具有代表性和指导意义的月工作总结范文,希望能够帮助到大家提升自己的写作能力。

十二月份工作总结

十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结如下:

(一)培训情况。

1、培训新分配职工161人;

2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;

3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;

4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

1、四级培训基地工作进展情况。

完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从。

严进行考核及排名;

3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位。

特殊工种分布、持证情况进行摸底;

4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考。

试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;

5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强。

化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。

十二月份工作总结

一、学习方面:

本月我们开展了《冬天来了》的主题活动。

冬天是寒冷的,是令人难忘的。在《冬天来了》这个主题中,我们通过各种活动,带领幼儿去观察、体验、探索和尝试。通过“冷冷的冰”体验到了冰块的变化过程。“香香的被子”、“阳光抱抱你”让幼儿体验到了在阳光下的舒适。通过“怕冷的大恐龙”等一系列活动,使孩子们初步了解了冬天的气候特征与人们穿着等环境的变化,知道要做个不怕冷的宝宝。

活动一方面让孩子了解冬天的特征,和大人在冬天的生活以及动植物在冬天的变化,另一方面,要孩子天天早睡早起,天天坚持来园,坚持锻炼,学会一些简单的自我保护方法,如注意运动前后的自我保健教育,知道热了要脱衣服,冷了要及时增添衣服,帮助他们养成良好的卫生习惯和生活习惯。活动中,我们通过多种渠道,来加深幼儿对冬天的认识,促使幼儿多多地体验冬季的活动,增强幼儿的体质。

二、保育工作方面:

本月又是流行性感冒的高发期,所以我们把保育工作放在首位,平时密切关注孩子冷暖、随时增减衣服、加强午睡管理、每天注意开窗通风,天天坚持户外锻炼,增强体质,还提醒孩子多喝开水。

孩子们穿的衣服都多起来了,因此反复提醒幼儿注意运动前后的自我保护非常必要,如知道热了要脱衣服,冷了要及时增添衣服,出汗了主动到老师处擦汗等。

三、从培养幼儿为集体服务入手,树立团结协作的精神。

有快乐的情绪,幼儿才能热情地参加活动,对其身心发展有益,也为活泼开朗的性格打下基础,“学习哪些本领?最喜欢什么?最能干的是什么?”这些话题能促进老师与孩子进行亲切的交谈,抚摸孩子的小脑袋,让幼儿体验老师对他的爱,既在轻松的氛围中探讨,充分激起了幼儿的自信,又使幼儿了解了自我,有利于幼儿的自我评价。例如:原本较内向的赵__、施__小朋友现在不仅愿意回答别人的提问,而且还能主动表达自己的需求及愿望等。另外,有目的地创造一些条件让幼儿做力所能及的事,如:“我是值日生”、“我是小组长”,让孩子在值日工作中逐步学会自我管理,同时为集体服务。如:帮助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我爱集体”的心理意识和自信。

四、密切家园配合,注意品德教育的一致性。

家庭在幼儿生活和成长中也起着非常重要的作用。家长与幼儿之间有着密切的情感依恋,家长是幼儿模仿、认同的主要对象。通过与家长的直接交谈、家教园地、家长开放日、家教讲座、定期走访等形式,及时把教育信息、各项活动安排、家教经验和家长任务等内容传达给家长,使家长了解幼儿园的工作,并主动配合,共同做好幼儿的品德培养教育工作,强化幼儿园与家庭教育的合效应,会更有力地促进幼儿良好品德的发展。我们还针对家长常常会忽略正确的言行引导孩子对周围的人和事,及时对家长进行提醒,帮助他认识自身的言行对幼儿成长的重要性,如有个别家长平时有说粗话的习惯,我们老师就耐心身他说明其危害性,以及其孩子言行上表现出来的一些倾向性,使家长认识到“精神环境”对孩子的影响,接受教师的建议进行改进,收到了良好的效果,现在幼儿间礼貌行为进步了许多。

十二月份工作总结

一个月,却在悄然中一道月底,而这12月就此接近尾声。

十二月是一个浪漫的季节,枫叶彩蝶般漫天飞舞。白雪羚羽般随风飘摇。十二月又是一个严酷的季节,寒风冷雨无不考验着人的斗志与毅力。为我们十二月份的工作也随着风气而起,雪落而落。

这一个月来,我们宣传部的国祚都有条不紊地展开着,各干事在各司其职是也加强合作,使得部门得以正常运行。其各方面体现如下:

三、卫生方面,每次在办公室工作完后,值周部长都会整理或安排人员整理办公室,以求其整洁美观,更有家的感觉。

毕竟金无足赤,虽然这个月来工作各方面都有良好的表现,但某些细节方面仍有瑕庇,比如开例会时仍有拖拉现象的存在。好的方面我们继续发扬,不好的方面我们努力改正,相信以后我们宣传部的工作会开展得更加顺利,我们的宣传部的工作会开展得更加顺利,我们的宣传部会更加没美好!

十二月份工作总结

冬天,已悄悄的来到我们身边,代表着12月即将过去,我们将迎来崭新的一年,回顾20__年这最后一个月的保教工作,我做了以下小结:

一、教育方面。

在主题活动《动植物王国》中,动物世界充满了神秘的色彩,历来是孩子们的最爱,我们每一名孩子都有自己最喜欢的动物,我们运用了多种手段让孩子们走进动物世界,了解动物与人类之间的密切关系,并能以自己的方式表现出来,学会关心、爱护动物,初步具有保护动物的生态环保意识。在教学活动中我们、家长都提供了大量的教具,以此来提高幼儿的兴趣。

在主题活动《大家来运动》中,一提到运动主题,孩子们就来了兴趣,大家都很有话说,通过一些谈话活动,我们也了解到孩子们对于运动的项目知道的很多。通过一系列活动的开展,幼儿们还知道了运动不仅仅可以作为一种爱好,也对身体健康有很大的帮助,但是在运动过程中,也要格外注意安全。在知道了不同的运动,身体各部位有不同的动作特点后,我们通过一些绘画活动,让幼儿进行表现、创作,最后还将大家的作品在主题墙上进行了展示。除了与主题相关的运动方面的教育外,我们还开展了语言绕口令活动《毛毛和涛涛》,绕口令是幼儿平时比较少接触的,一接触到幼儿就十分感兴趣,通过活动的开展,很多幼儿都能够又快又流利的将绕口令念出来了。

另外,为了让孩子了解传统节日“冬至”,本月我们从各个方面带孩子了解冬至的由来和传统习俗。不仅在教学活动中带孩子学做小圆子、了解冬至要喝冬酿酒、饺子等,还在角色游戏中引导孩子开展冬至主题活动,加深孩子对冬至的了解。另外我们将幼儿在家中过冬至的照片放在语言区中,让幼儿和自己的好朋友说一说自己是怎么过冬至的。

二、保育方面。

虽然天气越来越冷,但是我们依然坚持带领孩子们进行户外体育锻炼,增强孩子的体质。在活动中我们发现孩子们的小手喜欢插在口袋里,不愿意拿出来,所以在每次活动开始前首先带孩子搓搓小手,蹦一蹦,跳一跳,身体暖和了,小手自然就肯伸出来。

冬天的温度虽然很低,但是面对个别穿衣不太合理的幼儿,我们建议家长不要盲目的只给孩子加上厚的外套或者紧身的裤子,这样孩子不但不不保暖而且还会束缚孩子的行动,不利于孩子活动。

另外现在早上的气温越来越低,甚至还会有结冰的现象,我们在提醒幼儿上学途中注意安全的同时,也不断激发着幼儿不畏严寒,坚持按时到园,积极参加体育锻炼的决心,争做一个勇敢、坚强的孩子。

十二月份工作总结

20__年的太阳已经升起。

回顾20__年最后一个月,高一年级的工作目标明确、重点突出、成绩显著,现总结如下:

一、加强对重点班教学工作的管理力度,设法提高优生成活率。针对期中考试中两个重点班学生暴露出的问题,年级组除找部分教师谈话、对学生进行问卷调查外,还特聘高二年级有丰富教学经验的教师独立命题、独立制卷、学生象高考一样考试后,命题教师亲自阅卷并认真地进行试卷分析,找出两个班语、数、外教学中存在的问题和学生学习中的不足之处,并提出行之有效的办法,这对高一年级重点班的教育教学帮助极大。与此同时,从十二月份开始,两个重点班的教师利用星期六下午时间给重点班学生上课。

二、协助教学处开展高一教学视导工作。在总结分析以往教学视导得与失的情况下,高一十二月份视导工作指导思想更加明确、内容更加具体、组织工作更加严密有序、效果更加明显。

三、为丰富教职工文化体育活动,锻炼身体,增强体质,高一、高二后勤的教职工举行了迎新春拔河比赛。

四、各班主任充分利用班会、读报时间围绕视导和临近期末考试等问题,加强对学生学习目标教育、学习方法教育、行为习惯教育,要求学生集中精力,抓紧时间学习,力争期末考试考出满意的成绩;为丰富学生业余生活,十二月份,高一年级举行了男子篮球赛和男女混合拔河比赛;圣诞节、元旦前后是学生事故多发期,为防止意外事故的发生,高一年级除加强对学生安全教育外,还组织部分班主任到网吧暗访,要求班主作每天查寝,督促学生会干部切实履行职责。

总而言之,高一年级十二月份各方面情况正常。

十二月份工作总结

实习支教结束的钟声即将响起,12月份也渐渐走到尾声。新课的脚步在12月份停住,学校的活动也纷纷结束,全校开始进入复习阶段。

回想这个月,似乎所有的事情的进入了一个有序的状态。

在班级管理方面,学生都自觉做好值日工作,唠叨少了;前段时间调皮、爱唱反调的学生也沉住气了;抄作业的现象变少了,自觉完成作业的学生多了;学会关心别人的学生多了……许许多多的方面,让我看到他们的确在改变。他们心思缜密,可以看出我的心情变化,会跟我说冬至快乐、圣诞快乐、元旦快乐。或许是他们知道我即将要离开,纷纷向我表达不舍吧。虽然我脸上不会过多表达,但心里却是暖暖的。

在学科教学方面,老师一句话让我更有勇气站在讲台上——比一开始站在讲台上的样子完全不一样,我也在成长。我不知道能不能用蜕变来形容,但我分明感觉到自己是真的有所改变。虽然自己还有许多不足的地方,但我还是有所进步的。每一次站在讲台上都是一次尝试,都是一次锻炼自己的机会。在12月份里,我全面接手了(1)(2)班的政治课。一个星期4节课,相对其他同学来说真的不多,甚至有点少,但是我会珍惜每一堂课,抓住锻炼的机会。原本我以为新课上完了,自己的任务就完成了,但班主任的一句话点醒了我。我应更要学习怎么上好一节复习课,怎么总结知识点。加上那一次参加的复习教研活动,我想,复习课也很重要,上好一节复习课其实更难。因此,我更要去学习。

时间不会在12月份停留,该做好的要做好,该学习的要积极学习,不放过可以让自己成长的机会。实习支教的时间不是长河,不会间流不息,它始终有它停住的一刻。但我却不能因此停住脚步,我还要前进,成长,蜕变!

十二月份销售工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

20__年9月,我由__公司调到__任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,管理部完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告工作情况。

一、加强学习,提高素质。

作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力。

作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步。

在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

四、服从大局,团结协作。

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。经常和一线职工交流,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作则,真抓实干。

公司的各项制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。

以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:领导能力有待加强,管理力度不大,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家。

述职人:___。

20_年_月_日。

十二月份工作总结

十二月份的工作已接近尾声。为了更好的开展下一个月的工作,现把本月的工作总结如下:

1、有序的开展日常教学工作。以“八个精心”作为工作的准则,本组教师认真进行教研活动。提前一周备课,认真上课。并精心制作教学课件。让学生更直观的学习,从而牢固的掌握知识。

2、为了迎接山东省教学示范学校的检查,我们组的老师精心准备精品课,积极打扫卫生,耐心对学生进行各种问题的培训。

3、现在天气寒冷,一年级的孩子年龄小,本组的五位班主任坚持跟操,和阳光体育活动还认真给学生做示范使学生的兴趣浓厚。

4、本月我们进行了第三次单元检测。还根据学校要求在本周三的下午第三节课进行了成绩分析,找出了存在的问题,针对出现的`问题,我组老师认真分析原因并制定出了整改措施。

5、本月学校举行教师基本功比赛,本组老师积极参加,并取得了不错的成绩。

存在的问题:

一年级小学生的注意力集中时间不长,且容易受到外界干扰。课堂上时常是教师在上面讲,学生在下面自己玩自己的,精心设计的课堂提问被少数学生包打了天下,大多数学生成了课堂的陪衬。

措施:

加强对学生的教育,并及时和家长联系。教师讲课时应做到精神饱满,语言生动有趣,方法灵活多样。力求使课堂教学引人入胜,使每个同学都乐意听讲。

十二月份月工作总结

虽然这个月没有要求写总结还是想写一下,十二月工作总结。

十二月在学生会干的最大的一件事是一二九艺术文化节闭幕式。闭幕式从准备工作开始一共用了四天,比较辛苦,但不是十分苦,只是"颓废的身体紧紧踩住灵魂的后跟"我的身体有点不给力。在工作过程中最令我不happy的是灯控(我只是实话实说没有抱怨的意思)。我把自己解剖了一下,也把其他人解剖了一下,我觉得灯控的失败原因不仅仅是我(们四个),但主要原因绝对是我(们四个)。

第一,我们四个工作能力不够。就拿我来剖:以前我负责的基本上是左边的背景灯,对那个我比较熟悉一点。中间的灯控台我就缺乏经验了,平时看着开俊弄确实也都会了,但是轮到自己时总感觉我和它有"代沟"。我想这是我的错,我只关心自己却忽视了对它的了解,因为我自以为了解它。看来"把平凡的事做好就是不平凡的"真的好对啊!在这里我只说自己就不说其他人了。我觉得以上是我的主要原因。

第二个原因是使我们四个人都纠结的十分的原因。(说到这儿我要联想到政治了。我先举个例子:文化和政治是要严格划清界限的!否则就会出现"肥猪赛大象,就是鼻子短。全社杀一口,足够吃半年。"这样的文学。我国的好多政策原本都不因该是领导能决定的,因为人不可能什么都懂,所以即便身为领导也绝对不可能什么通晓,所以有些决定、政策,领导是绝对不能独自完成的。领导,领导主要就是在大的方向上起引领和导向的作用。他们拥有很强的领导的能力,但是对具体问题的了解就不如专业人士那么深了。问题就出在这里。他们对专业问题不了解,但是又有极大的权利,又不了解"文化"和"政治"要划清界限,或者根本就不想划清界限,就会出现"三拍工程"这样的由领导拍板的工程。而这些工程往往是拍板的时候豪情万丈,实施的时候阻力重重,收尾的时候则是在一片骂声中被淹死。结果是浪费了众多的资源,还引起老百姓对政府的不信任,也影响百姓的生活。所以"文化"和"政治"是绝对要分家的。只是对这种现状的不满没有其他意思)我们四个在灯控台上的时候实际上是有三个领导的。冰洋学长,董老师和胡老师。而实际上我们是直属于学长的,古罗马有句话说得好"我的附庸的附庸不是我的附庸"我们四个是学长的"附庸",而学长又是董老师的"附庸",董老师又是胡老师的"附庸"。但结果是我们四个有了三个直属的领导,我们因该听谁的呢?总结一下就是:领导体制不够完善;直属关系不够明确。这实际上不仅仅是学校里才有的问题。

第三点也比较令我们纠结。那就是晚会从彩排开始就不停地在小细节上变动,这些变动是要牵涉到灯光的,而我们无从得知这些变动。这也充分显示我们的应变能力还不够,对灯控这项工作还不够熟练,彼此的默契和配合还不够。这些是我们急需改进的地方。

最后,再强调一下灯控失误主要是我(们四人)的错。我必须得适应环境,在适应的基础上做力所能及的改变。灯控的筒子们加油啊!

十二月份工作总结范文

及一些心理咨询的技巧等等,在培训会中,我系心理委员及我部门成员都听得很认真,在培训结束后及时写下了自己的心得体会。这次培训更加让心理委员明确了自己的工作目标。虽然这次培训结束了,但在我们平时的工作中还是要多学一些这方面的知识。

三、对干事的培养。

在前两个月的观察中发现了有些干事慢慢的在成长着,但也发现有些干事存在的一些问题。为了提高我部门的工作效率,除了心理健康中心的培训会外我不得不再对他们进行认真的培训。主要从以下几个方面来培训:

在资料方面,干事都还不是很熟悉,所以在这个月我对他们进行了5个小时的培训,手把手的教,落实到了每个人,教完后又让他们实践,直到他们能掌握。可是有的干事对电脑不是很懂,所以有的干事还没有完全的掌握。在接下来的时间我们会加强这方面的培养。

十二月份工作总结报告

为了使工作更好更有效的进行,同时也为了为更多同学服务。在这个月中我们将我部门的工作制度发到了各新干事的手中。主要分为班级管理制度和干事考核制度,让他们认真学习其中的内容,使他们更加了解我们的工作,明确我们的工作方向。

二、各班活动情况。

在各班心理委员和我部门的积极配合下我们对各班的情况作出了调查并大致分析了一下,了解了各班的情况都还比较的良好,也没有什么特殊的情况。由于放假问题,对大一新生的心理普查我们将放在我系下一次班团会时来进行。

三、存在不足。

我部门对各班的心理委员交流较少,对各个别的班级的情况也不是很了解,特别是在10级的班级里。新干事对工作了解的太少,还有就是我部门成员之间还不是太了解对方,工作进展的也不是很好。总之,在新干事身上还存在很多的问题。

希望在今后的工作中多与各个班级交流,对各班心理委员多多来往,对新干事还得加强培养。为我们大家创建一个和谐而美好的学习环境而不懈努力。也为我们部门成绩而不断奋斗。

十二月份工作总结

在充实、忙碌的12月中,在园长的领导和家长的支持下,我们全体教师团结一心、努力奋斗、分岗不分工,注重保教结合,树立了科学的教育观,齐心协力开展好班级的各项工作。转眼十二月份已经结束。这个月我们收获很多,当然也存在一些问题,现将小结如下:

1、各位老师认真备课,上课以及做好课后反思。

2、顺利完成家长半日开放活动工作。

本月我园对全体家长开放了半日活动及月末新年亲子活动,开展家长半日开放活动的目的是让家长了解幼儿在幼儿园的生活,了解幼儿园课程和幼儿学习的方式,了解教师如何对幼儿实施教育,以实现家园合作、家园共育。

本月这两次活动效果良好,得到了家长的认可。全体老师在活动开展前,做了很多准备工作,每个环节想的都比较细,,明确每个环节的教育目标;设置每个环节的活动内容;准备每个环节的活动材料。全园教师相互补充完善每个班的半日教育活动,做好前期准备工作。半日开放活动过程中,家长亲临现场,目睹了教师的辛苦工作,感受了幼儿游戏化的学习过程,体会了幼儿在幼儿园健康成长的快乐与幸福。

半日开放活动结束过后,家长对教师组织实施的半日教育活动赞不绝口,给予教师很高的评价,对幼儿园的工作非常满意。从家长反馈表上及家长的口碑中看到、听到了对我们工作的肯定和赞赏。尤其对老师的工作态度及膳食的意见,相比上学期有了很大的改变。同时,各位老师把家长意见反馈统计汇总,为教师成长档案的丰富做好了前期准备工作。我们也会继续努力,陪伴孩子快乐、健康成长!

3、迎新年幼儿卡拉ok歌唱比赛。

12月份的天气已经逐渐寒冷,温差较大,早晚相差9.9度,尤其是早晨非常的冻。这样的天气孩子很容易生病。于是我们对保育工作进行加强管理。

1、每日对班级进行紫外线消毒。

2、会根据天气的变化对幼儿增减衣物。

3、教给幼儿饭前便后勤洗手,勤换衣,勤洗澡。加强卫生工作,帮助孩子远离流感。

4、加强我们的卫生工作,帮助孩子远离流感。

5、抽查巾杯消毒情况。

6、加强幼儿午餐、午睡、起床的常规培养。

7、、完成全园幼儿身高、体重的测量,做好健康检查工作小结。

9、保育员清洗水杯、叠毛巾技能技巧比赛。

1、检修教学设备。

2、补充保健室药品。

3、材料整理归档,迎接民政局星级评定。

4、做好幼儿园“今冬明春”防火工作。

1、做好老生报名、注册工作。

2、期末做好幼儿发展评估,教师考评工作。

3、材料归档、财产清点。

4、期末家访电话工作。

十二月份工作总结模板

转眼间,__年即将过去,十二月份是萧瑟的一个月,更是寒冷的一个月,但是学习部的工作热情却没有因此而松懈,在学风建设月即将结束之际,我部门更是高唱学风建设主旋律之歌,继续努力,发扬学习部的优良传统,力求活动完美结束。

在十二月份上旬,我部门负责“十大优秀学风班级”评选活动的汇总工作,我们仔细分析各部门所报的和数据,并且秉着公平、工作、公开的原则,从出操率、早晚自习出勤率、到课率、内务、违禁电器使用、主题班会等方面对我系各专业班级进行评比和考核,最终在我部门的辛勤工作下,“十大优秀学风班级”荣誉称号实至名归。这都离不开领导老师的谆谆教导,离不开团学联其他部门的密切配合,更加离不开我系莘莘学子良好的学习风气。在活动开展和结束之后,我系的学风建设进一步完善,同学们的学习热情进一步提高,这为我院营造浓厚的学习、学术氛围做出了巨大的贡献。

为在院级“第五届真我风采”辩论赛中取得好成绩,我部门辩论队成员在领导老师的指导下,积极努力,认真备战,已经进入半决赛阶段。我部门成员更是陪同训练,为辩论队提供良好的后勤服务,这为我系辩论队提供了强大的后盾。

随着学风建设月活动的结束,我部门开始进入对学风建设的总结以及汇总阶段。我部们汇总了学风建设月开展以来在我部门说举办的活动中表现优秀的同学,并将名单上报办公室,以便对这批优秀学子进行嘉奖,彰显我系风采,鼓励广大同学们继续努力。同时,我部门完成了学风建设月部门活动的各项总结工作,我部门所有成员都以书面形式上交了一份总结,认真总结经验,改进不足,秉承了学习部在批判中进步的优良风气。

学习部的活动并未因为学风建设月的结束而停止,在接到开展有关20__年度“挑战杯”创业策划大赛的通知后,我部门开始积极部署起来,为确保活动的真实性与广泛性,我部门与12月18日召开了20__年度“挑战杯”创业策划大赛武汉理工大学华夏学院选拔赛动员大会,经济与管理系团总支书记侯亮荣老师和副主席徐银龙学长出席了本次的大会,年级负责人、专业负责人以及各班班长参加了这次的会议。在会议中,侯亮荣老师发表了讲话,同时我们向各个专业班级传达了比赛精神。12月下旬我部门完成了收稿工作,在领导老师的指导下,在广大同学们的积极参与下,我部门一共收到了来自不同专业不同年级的近50份作品。我部门成员一直与参赛选手保持着紧密的联系,及时通知比赛的相关事宜,以保证参赛选手顺利参赛。这次的“挑战杯”选拔赛一共有三轮,目前半决赛的前期工作已经完成,我们时刻为比赛的开始而准备。

除了完成好本部门的工作,我部门成员还积极配合其他部门工作。在外联部的青春之歌主题晚会的报名时,我部门排斥了四名成员,协助外联部,为报名工作的顺利进行作出了贡献,同时协助外联部布置晚会现场、维持现场秩序。

在游园会前期,我部门承担了出谜语的任务,经过努力,一百则谜语为游园会增砖添瓦,活跃了现场气氛。

十二月份的工作已经基本结束了,在活动中,我们不断地严格要求自己,不断地提高自己,以后我们会带着更大的热忱投入工作。

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