方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大调研大讨论大调研活动方案篇一
干部调研工作是党的一项重要工作，对于加强基层各级党组织的建设、指导和推动经济社会发展具有重要意义。经过参与和组织多次干部调研工作的实践，我深感其中的重要性和必要性，同时也领悟到一些有效的方法和技巧。
第二段：明确目标，深入调研
干部调研工作的核心是深入实际、深入一线，了解群众的需求和问题。因此，在进行调研前，我们必须明确调研的目标和方向，选择有代表性和典型性的调研对象，以真实客观的数据和案例作为支撑，切实了解群众的实际需求。此外，在调研过程中，要保持敏锐的观察力和倾听力，与群众进行广泛有效的交流，实地察看情况，以全面、真实的调研结果为依据。
第三段：理论联系实际，提出建议
在调研的基础上，我们要结合党的路线、方针、政策，进一步理论联系实际，提出切实可行的建议和措施。在这一过程中，我们要善于分析问题的本质和原因，提出具体的解决方案。同时，要注重调研的来龙去脉，辨析问题的症结所在，从根本上找出出路。党的干部在调研工作中，要充分发挥自己的理论水平和实践经验，结合具体情况，提出切实可行的建议，以推动工作的开展和发展。
第四段：改进工作，提高效率
干部调研工作的目的是为了提高工作效率，推动各项事业的发展。因此，在调研工作之后，我们要及时总结经验教训，推动工作的改进。一方面，要善于发现问题的共性和普遍性，总结不足之处，提出进一步改进的方向和思路。另一方面，要及时督促和落实工作的改进措施，确保工作的顺利开展。只有不断改进和提高工作的水平，才能更好地满足人民群众的需要，推动事业的稳定发展。
第五段：加强组织，形成合力
干部调研工作需要牢固的组织体系和有力的协调机制。因此，在工作中，我们要加强组织协作，形成合力。一方面，要加强上下级之间的沟通和协调，确保信息的畅通，工作的衔接。另一方面，要加强同行之间的交流和合作，形成统一的调研方案和行动计划。通过加强组织，形成合力，才能有效地推动调研工作的开展，达到预期的效果。
总结：
干部调研工作是一项关键而繁重的任务，对于推动事业的发展、增强基层党组织的凝聚力和战斗力具有重要作用。通过对干部调研工作的实践和体会，我们明确了调研的目标和方法，同时也领悟到理论联系实际的重要性，提出了具体的建议和措施。在今后的工作中，我们将进一步加强组织协作，改进工作方法，不断提高工作效率，为党和人民群众的利益追求贡献更大的力量。
大调研大讨论大调研活动方案篇二
近日，我参加了一场关于调研工作的专题讲座。通过这场讲座的学习和交流，我深刻领悟到调研工作的重要性以及如何进行一次有效的调研。在此，我将分享我在这次讲座中所得到的心得体会。
首先，讲座中强调了调研工作的必要性。调研是一种科学、系统的工作方法，可以提供所需要的信息和数据，为决策者提供准确的基础资料。在当前信息爆炸的时代，决策者需要有针对性地获取和分析大量信息，以便做出明智的决策。而调研工作则是实现这一目标的重要手段。此外，调研还可以帮助企业了解市场需求、竞争对手以及顾客反馈等信息，为企业提供有力的支持。因此，调研工作是进行决策的必要前提，对于企业的发展至关重要。
其次，讲座介绍了调研工作的基本流程和方法。调研工作需要系统地进行规划和组织，以确保调研的有效性和准确性。首先，我们需要明确调研目的和任务，明确需要获取的信息和数据。其次，应制定详细的调研计划，包括调研的时间、地点、样本人群、调研工具等。然后，我们需要进行实地调研，通过采访、问卷调查等方式收集信息。最后，根据收集到的信息进行分析和总结，并将结果报告给决策者。整个流程需要严格按照科学的方法进行，确保调研的准确性和可靠性。此外，讲座还介绍了数据分析的方法和技巧，如统计分析、质性分析等，使我们对调研工作有了更深入的了解和认识。
再次，讲座中强调了调研工作中的注意事项和技巧。在进行调研工作时，我们需要关注以下几个方面。首先，要选择合适的调研工具和方法。不同的场景和目的需要采用不同的调研工具，如采访、问卷、观察等。其次，要在调研过程中保持中立和客观的态度。调研工作是为了了解实际情况和真实反馈，不应该有偏见或主观臆断。再者，要注重样本的选择和代表性。样本的合理选择可以提高调研结果的准确性和可靠性。最后，要合理安排调研时间和进度。调研需要一定的时间和精力，要合理安排时间以确保调研的质量和效果。
最后，讲座中分享了一些调研案例，并对成功的调研经验进行了总结。通过这些案例，我深刻理解到调研工作的实际操作和应用。讲座中提到的一家企业在产品研发中进行了调研工作，收集了用户对产品的需求和反馈，从而针对性地改进了产品设计，提升了产品的市场竞争力。这个案例给我留下了深刻的印象，让我认识到调研工作对于企业的重要性。同时，通过讲座中总结的一些调研经验，我也学到了一些实用的方法和技巧，如与调研对象进行深入交流、多角度观察等，这些经验对我今后从事调研工作将大有裨益。
总而言之，这次调研工作专题讲座给我带来了很大的收获和启示。我深刻认识到调研工作的重要性和必要性，并掌握了一些调研工作的方法和技巧。我相信这些知识和经验将对我今后的学习和工作产生积极的影响。同时，我也意识到调研工作需要深入学习和不断实践才能取得成果，我将积极参与实际调研工作，提升我的能力和水平，为企业的发展贡献自己的力量。
大调研大讨论大调研活动方案篇三
近日，学校组织了一次关于调研工作的专题讲座，我有幸参加了此次讲座，受益匪浅。在讲座中，专家详细介绍了调研工作的基本流程和技巧，并分享了一些成功的案例。通过听讲座，我深刻认识到调研工作在解决实际问题和促进社会发展中的重要性，增强了我对调研工作的认识和意识。以下是我对此次讲座的心得体会。
首先，调研工作需要具备一定的调研技能和方法。讲座中，专家强调了调研工作的科学性和系统性。他指出，调研工作需要明确研究目标，制定调研计划，并在调研过程中严格遵循科学方法。例如，我们在开展调研时需要有明确的调研问题，选择合适的调研对象，并运用适当的调研方法和工具，如问卷调查、访谈等。只有具备科学的调研方法和技巧，才能保证我们获得准确、全面的调研结果，为问题解决提供有力的依据。
其次，调研工作需要具备良好的沟通和表达能力。在讲座中，专家提到了调研工作中常常需要与各种各样的人进行沟通和交流，如调研对象、合作伙伴等。他强调了建立良好的人际关系的重要性。在调研过程中，我们需要倾听对方的意见和建议，尊重他人的观点，同时也要能够清晰地表达自己的想法。要做到这些，我们需要具备一定的社交技巧和表达能力。只有通过良好的沟通和表达，才能更好地获取信息和理解问题，从而更好地制定调研方案和实施调研工作。
第三，调研工作需要具备扎实的专业知识和广泛的背景知识。在讲座中，专家指出调研工作需要针对具体领域或问题进行，因此我们需要对该领域或问题有一定的了解。同时，他强调了广泛的背景知识对调研工作的重要性。举例来说，在调研社会问题时，我们需要对经济、法律、社会学等多个领域都有一定的了解和认识，才能更好地分析和解决问题。因此，我们应该不断提高自己的专业和背景知识，不断拓宽自己的知识面，以更好地应对各种调研工作的需求。
第四，调研工作需要具备坚持和耐心的品质。在讲座中，专家提到了调研工作的繁琐和耗时，他说：“调研工作需要付出大量的时间和精力，但这是必要的。”他鼓励说：“只有坚持不懈，才能获得准确的数据和深入的分析。”这让我深受启发。调研工作需要经历调研计划的制定、数据收集与整理、信息分析与总结等多个环节，这些工作并不简单，需要我们不断努力和投入。只有具备坚持和耐心的品质，我们才能在调研工作中坚持下去，不断提升自己的调研能力。
最后，调研工作需要具备团队协作的能力。在讲座中，专家讲到调研工作常常需要多人合作。他强调了团队协作的重要性。他说：“在团队中，每个人都应承担相应的责任，相互协作、互帮互助。”这让我认识到调研工作需要我们与他人相互配合，共同完成调研任务。在调研工作中，我们需要尊重他人的意见和建议，主动提供帮助和支持。只有通过团队协作，我们才能充分发挥各自的优势，提高调研工作的效率和质量。
通过此次讲座，我对调研工作有了更深入的认识。我了解到调研工作需要具备一定的调研技能和方法、良好的沟通和表达能力、扎实的专业知识和广泛的背景知识、坚持和耐心的品质，以及团队协作的能力。这些品质和能力对于我们在调研工作中的表现和发展至关重要。我将会在今后的学习和实践中不断提高自己，在调研工作中发挥更大的作用。我相信，通过不断的努力和实践，我一定能够成为一名优秀的调研工作者。
大调研大讨论大调研活动方案篇四
近期，我参与了银行的调研工作，对银行市场和客户需求进行了深入研究。通过这次调研，我不仅增加了对银行行业的了解，还锻炼了自己的能力。在此，我将分享我的调研心得体会，希望能与大家一起了解并探讨这一重要的工作。
首先，调研工作的前期准备至关重要。在进入调研阶段之前，我们要对研究对象有一个清晰的认识，并明确研究目的和问题。比如，在我们这次调研中，我们的目的是了解银行产品在市场中的竞争力以及客户的需求。因此，我们需要选择一些具有代表性的银行进行研究，并设计合适的问卷和调研方案。这一系列的准备工作，对于我们后续的调研工作具有重要的指导意义。
其次，调研过程中的沟通和交流能力是必不可少的。在与银行管理层以及普通客户的交流中，我们需要展现出良好的沟通和交流能力，以便更好地获取信息。在与银行管理层的交流中，我们需要准确把握他们的观点和意见，并借此机会了解他们对于市场的理解和判断。而在与普通客户的交流中，我们需要耐心倾听他们的意见和需求，了解他们对于银行产品的认知和使用体验。通过这样的交流，我们可以更全面地了解银行的内外部情况，为我们后续的分析和判断提供有力的依据。
第三，调研过程中的数据收集和分析是关键。在调研过程中，我们需要收集大量的数据，包括银行的业绩数据、产品数据以及客户数据等。这些数据将成为我们后续研究和分析的基础，并帮助我们对市场和客户需求进行科学的判断。在数据收集之后，我们需要对数据进行仔细的分析和整理，以求得准确的结果。通过对数据的深度分析，我们可以发现银行的优势和不足，并提出相应的改进建议，使得银行能更好地适应市场需求。
第四，调研结果应用于实践，让调研发挥作用。调研工作的最终目的是为银行的经营管理提供科学的建议和决策参考。因此，我们需要将调研结果应用到实际工作中，并提出一些建议。比如，在我们的调研中，我们发现某银行在某产品方面的市场份额不高，而客户对于该产品的需求也不高。基于这一调研结果，我们建议该银行应该减少对该产品的投入，并将资源重新分配到更有竞争力的产品上。通过这样的实践，我们的调研才能真正发挥作用，为银行的改善和发展做出贡献。
最后，调研工作的过程也是自我成长的过程。通过这次调研，我不仅加深了对银行行业的了解，还提升了自身的能力。在调研过程中，我学会了如何与管理层和客户进行有效的沟通，使自己可以更好地获取信息。同时，我也学会了对数据进行有效的收集和分析，并将其应用于实践。这些能力的提升，将对我的职业发展起到积极的推动作用。
综上所述，银行调研工作是一项重要而繁琐的工作，需要我们在前期准备、沟通交流、数据分析和实践应用等方面做好自己的工作。通过这次调研，我不仅提高了对银行行业的认识，还锻炼了自己的能力。相信通过这样的调研工作，银行能够更好地了解市场和客户需求，从而更好地适应并满足市场的需求。
大调研大讨论大调研活动方案篇五
x们：
为了做好我县纪检监察调研信息工作，提高调研信息的质量和水平，及时、全面、准确地反映我县纪检监察工作的进展和成绩。今天，我们在这里召开x纪检监察调研信息培训会。
参加今天会议的有市纪委宣教处x,县纪委x,以及各乡镇街道纪委书记、纪工委书记、信息员，县直属各单位纪委书记(纪检组长、分管领导)及信息员。
借培训之际，两位室主任就全县案件工作、调研信息工作作部署。所以，今天的会议有三项议程：一、纪检室、宣教室部署工作。二、x讲话。三、x主任讲课。
一、下面进行会议第一项议程
先请x部署工作，大家欢迎。
请x部署工作，大家欢迎。
二、下面进行会议第二项议程
请x讲话，大家欢迎。
刚才，纪检室、宣教室就相关工作作了部署，并针对各乡镇、街道、县直机关考核提出了具体要求，何书记作了讲话。会后，一要汇报好传达好，向单位领导汇报向下属单位传达好会议精神;二要落实好贯彻好，按会议部署落实好具体任务。
三、下面进行会议第三项议程
请翟主任为我们讲课。翟主任从事纪检监察宣教工作已有十余年，分管全市纪检监察调研信息工作，业务精通，积累了丰富的经验。今天，翟主任在百忙之中抽出时间来给我们传经送宝，让我们用热烈的掌声欢迎翟主任给我们讲课。
翟主任的讲课旁征博引，深入浅出，具有很强的针对性、指导性、实践性，给我们的工作有很大的启迪和帮助，我们受益匪浅。让我们再次用掌声感谢翟主任的讲课。
就下阶段做好调研信息工作强调两点：
一、提高认识，落实责任，切实发挥调研信息窗口宣传作用。
纪检监察调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水平的一项基本指标，关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们一定要从新形势发展的大背景出发，从纪检工作发展需求出发，从提高纪检工作整体水平的高度出发，进一步深化对调研信息工作重要性的认识，增强工作的责任感和紧迫感，落实责任，切实完成调研信息报送任务。
二、加强领导，组建队伍，不断提高调研信息的质量和水平。
从我县目前调研信息报送情况看，总体较好，但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量，在新形势下取得新发展，关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍，希望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导，组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍，畅通渠道，借势借力，努力形成“上下联动，横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考，善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点，进一步提高工作的敏锐性，培育敬业精神，强化实干作风，加大报送力度，为我县纪检监察调研信息工作迈上新台阶而不断努力。
大调研大讨论大调研活动方案篇六
近日，我参加了一场由学校组织的调研工作专题讲座，讲座内涵丰富、内容实用，给我留下了深刻的印象。在听完这场讲座后，我对调研工作有了更加深入的理解，也收获了一些宝贵的经验。以下是我个人的心得体会。
首先，调研工作的重要性是不可忽视的。讲座中，主讲人通过丰富的实例向我们阐述了调研工作的重要性。他指出，调研是解决问题的第一步，只有深入了解问题的本质和背后的原因，我们才能制定出切实有效的解决方案。而且，调研还可以为决策提供科学依据，避免盲目行动，提高决策的准确性和针对性。这些理论的阐述让我深刻认识到调研工作对于个人和组织的重要性，在今后的学习和工作中，我一定会更加注重调研的实施。
其次，调研工作需要系统性和全面性。讲座中，主讲人向我们讲解了调研工作的基本流程和方法，并强调了调研工作需要系统性和全面性。他指出，调研工作不能只做一两个环节，而是需要包括问题确定、调研设计、数据收集、数据分析和解决方案提出等多个环节。同时，在每个环节中都需要全面地考虑各种因素，避免出现片面的结论和不准确的数据。我意识到，以前我对调研工作的认识还存在一定的片面性，今后我会更加注重调研工作的系统性和全面性，尽可能地细化每个环节的操作，以确保调研工作的准确性和完整性。
第三，调研工作需要注重实践和创新。讲座中，主讲人结合丰富的案例分析，强调了调研工作在实践中的重要性，并提醒我们要不断进行创新。他指出，调研工作不能仅仅停留在理论层面，而应该通过实际调研来验证和完善理论。同时，他还鼓励我们在调研工作中敢于创新，尝试一些新的思路和方法。这些观点让我深受启发，我认识到调研工作需要不断地与实践和创新相结合，才能更好地满足实际需求。
第四，调研工作需要注重团队合作和沟通。在讲座中，主讲人强调了调研工作中的团队合作和沟通的重要性。他指出，调研工作往往需要多个人的参与，这就要求团队成员之间要有良好的合作能力和沟通能力。只有各个环节的工作人员能够紧密配合，有效沟通，才能保证调研工作的顺利进行。这一观点让我深感自身的不足，今后我会努力提高团队合作和沟通能力，并且在与他人合作时，更加注重信息的共享和交流。
最后，我认识到调研工作需要注重保密和风险控制。在讲座中，主讲人对于调研工作的保密性和风险控制进行了重点强调。调研工作往往关涉到敏感信息和商业机密，所以要保证调研工作的保密性，避免信息的泄露。同时，调研工作也存在一定的风险，我们要及时发现和解决问题，避免给组织和个人带来不必要的损失。这些观点对我来说是一次重要的提醒，今后我会更加注重调研工作的保密和风险控制，确保调研工作的安全和可靠。
通过这场调研工作专题讲座，我对调研工作有了更加深入的理解，并收获了一些宝贵的经验。我认识到调研工作的重要性，必须注重调研工作的系统性和全面性，同时要注重实践和创新。此外，调研工作需要注重团队合作和沟通，同时要保证调研工作的保密性和风险控制。我相信，只有在今后的学习和工作中，不断提高自己的调研能力，才能更好地为组织和个人服务，真正发挥调研工作的价值和作用。
大调研大讨论大调研活动方案篇七
庄浪三中位于北城区，始建于年3月，年开始招生，年单设独立初中部（庄浪县第三中学），现有教学班38个，学生2819人，教职工135名，其中专任教师103人。学校占地面积38168m2，总建筑面积16316m2。
（一）普及程度
年，入学率达100%，15周岁人口初等教育完成率为98.9%，17周岁人口初级中等教育完成率93.9%；初中辍学率为1.3%。“普九”各项指标达到或超过国家规定要求标准，与年相比入学率提高了2.7%，完成率提高了2.3%，辍学率下降0.8%。
（二）师资水平
全校专任教师103人，学历合格率为100%；全部达到任职要求。
（三）办学条件
1、生均校舍面积为5.8平方米。
2、全校无校舍危房。
3、教学仪器配齐率为100%。
4、生均图书为15.1册。
（四）教育质量
连续三年综合评估位居全县27所独立初中第一名，毕业率达99.5%。
多年来，我校始终坚持“教育优先发展、‘两基’为重为先”的工作方针，始终坚持在巩固上下功夫，在提高上做文章，在创新中求发展，在发展中求提高，众志成城，克难攻坚，“两基”巩固提高工作取得一定成效。我们的主要做法是：
1、加强领导，强化组织保障。
学校成立了以校长任组长、分管副校长任副组长的“两基”巩固提高工作领导小组。领导小组定期召开会议，听取工作汇报，研究解决具体问题，竭力为“两基”巩固提高工作铺设“绿色通道”。目前，全校上下形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一班人共同抓，全体教师配合抓”的工作格局和指挥体系。
2、统筹安排，强化部门职责保障。
几年来，我们进一步完善工作制度，严格工作要求，严肃工作纪律，保证了“两基”巩固提高工作扎实推进。一是强化目标责任制。学校每年都要层层签订目标责任书，形成一级抓一级，一级为一级负责的管理机制，确保职责明确，责任落实，对每年的工作完成情况进行认真的考核评估，将考核结果与奖惩挂钩，使目标责任制发挥促进和制约作用。二是强化部门职责。政教处制定了进行思想教育的学期计划与实施办法及其他规章制度，积极组织全校学生思想政治教育和纪律作风培训工作。通过“政教处—年级组—班主任”这一系统，以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为主要依据，全面关心学生在德、智、体、美、劳各方面的发展。学校定期请公安、司法部门作“法制教育报告会”，每学期开展“风纪教育月”活动，加强了对青少年的法制宣传教育;教导处能够积极地组织管理学校的教育、教学工作和教务行政工作，全面落实素质教育，经常检查落实教学常规管理，保证了正常的教学秩序。
同时，能够适时地组织开展教学研究和教育科研活动，坚持“以教学为中心，以质量为生命”的工作方针，确保了教育教学质量的提高；总务处能够全心全意为教育教学服务，为全校师生员工服务，发挥主观能动性，努力完成总务工作的`各项任务。
3、保学控辍，提高普及程度。
自年“两基”评估验收以来，我校紧紧围绕“两基”中普及程度这一核心指标，抓重点、破难点，采取有效措施，千方百计提高适龄儿童、少年入学率，完善控流保学管理机制，降低辍学率。
一是学校利用各种媒体，对《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规进行广泛宣传，做到家喻户晓，深入人心，让全社会都懂得送适龄少年、儿童入学是法律规定的家长应尽的义务和责任。
二是学校对家庭贫困的学生实行“减、缓、免”制度，广泛开展“手拉手”、“心连心”、“一帮一”等助学活动。
三是建立“学校为一切学生负责”的公开承诺制度，切实减轻学生的课业负担，严禁体罚和变相体罚学生，严禁按学生考试成绩公开排列名次和安排座位，以关心和爱护学生为前提，倡导用科学的方法教育学生。
四是严格学籍管理，杜绝不履行相关转学手续而接收他校学生。五是实行辍学学生包干动员制度，学校将动员学生入学、在校学生巩固等指标落实到班，责任到人。
4、认真落实农村义务教育经费保障机制，优化教育布局结构，义务教育水平进一步提高。
一是严格落实农村义务教育经费保障机制。年春季共有45人享受寄宿生生活补助，金额5377.5元;秋季共有469人享受寄宿生生活补助，金额92142.5元;10年春季共有488人享受寄宿生生活补助，金额18,3000元;秋季共有488人享受寄宿生生活补助，金额18,3000元。从年春季开学起，义务教育阶段所有学生全部享受免费教科书，共配发免费教科书4608套，总价值24.7万元。
二是严格落实义务教育阶段招生入学制度。按照《庄浪县初中划片招生就近入学指导意见》，严格落实小学毕业划片招生、就近全部入学制度，实行小学毕业水平测试与初中入学相分离，有效提高了义务教育普及程度。小学毕业生升学率达到100%，全县教育结构趋于合理，义务教育水平进一步提高。
5、师资队伍进一步优化。
一是分校以后，以建设一支“高素质，高水平，高奉献”的教师队伍为目标，采取一系列有力措施狠抓师资队伍建设，不断充实教师队伍，今年共调配来41名优秀教师，缓解了学校教师数量不足的压力，优化了教师结构，补充壮大了全校教师队伍。全校专任教师学历合格率达到100%。
二是县教育局实行校长任期目标考核，学校班子建设得到加强。按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》，由县上分管领导带队，组织部、人事局、教育局共同参与，完成了校长三年任期目标的考核评估。
大调研大讨论大调研活动方案篇八
x们：
今天专题到皖西卫生职业学院来，主要是代表市委、市政府来看望在家，重点了解学院的建设和发展情况。上午我们实地参观了学校的基础设施建设情况，刚才又听取了学院和市直相关部门的发言，总的感觉到近几年，特别是升格以后，皖西卫生职业学院取得了较快的发展，发展定位和办学方向进一步明确，学校规模不断扩大，办学条件不断改善，生源状况良好，办学成效明显。这些成绩的取得，有赖于皖西卫生职业学院领导班子的团结协作，有赖于在座各位老师们的辛苦努力和各有关部门的大力支持。
年初，云飞书记在来你们学院调研时，曾经对学院未来的建设发展提出过明确的要求，我认为，皖西卫生职业学院下一步还是要深入贯彻云飞书记的重要讲话精神，进一步抢抓发展机遇，克服办学困难，转变办学理念，突出办学特色，努力在创新办学模式、优化专业设置等方面下功夫求实效。下面，谈几点想法。
第一、要树立责任意识和创新意识。经过多年的努力，并四次向省政府申报，在六安卫校基础上终于申报成功卫生职业学院学院，这是非常不容易的。为此，我们要珍惜来之不易的成果，瞄准建设一流的高等职业教育院校这一目标，紧密结合学院自身发展实际，进一步解放思想、转变观念，努力在转变办学理念、提高办学质量、形成专业特色等方面下功夫。要把教育方针和市场规律结合起来，把人才培养和就业服务结合起来，鼓励毕业生到基层实践创新，把学到的知识运用到实际工作中，更好地服务地方发展。要以服务为宗旨，以就业为导向，以育人为中心，以能力为本位，以工学结合为切入点，不断创新人才培养模式，努力为社会输送更多的高素质卫生技术专业适用人才。要按照高等教育和办学规律的要求，创新办学理念，积极探索卫生高等职业教育与人才培养模式和规律，加快从普通中专教育模式向高等教育模式的彻底转变;创新专业设置，逐步构建以护理专业为主体、其它相关专业协调发展科学合理的专业群架构。
第二、要加强素质教育和技能教育。职业院校的学生，正处于青春期阶段，他们精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望独立，但是，他们还有情绪不稳定、思考欠全面、易盲目自信等弱点。作为教育者要充分理解他们，宽容、尊重他们，用符合他们年龄特点的方式引导他们，对其进行思想教育、心理教育和法制教育。要紧紧围绕高素质卫生技术专业人才培养这个根本问题，加强专业建设，科学设置课程，合理配置理论教学和实践教学的比例，强化学生动手能力和解决问题能力的训练，坚持顶岗实习、半工半读制度，提高学生的实践能力和就业能力，使之适应社会需要。
第三、要加快学院班子和教师队伍建设。要不断加强领导班子思想政治建设，不断提高领导班子领导学校科学发展的能力，不断完善党委领导下的校长负责制，努力把领导班子建设成为善于领导学校科学发展、团结奋进的坚强领导集体。人才资源是第一资源，办学要以人才为本、以教师为主体。我们要提高卫生职业技术教育的质量，关键还是要提高教师的质量。要加强师资队伍建设，采取优惠政策引进、增加专业建设科研经费、培养学科带头人等途径，建设一支与办学规模和专业建设相适应的师资队伍;要加强实训基础建设，进一步加大图书资料和网络电子资源建设力度，办好附属医院，不断推进见习、实习教学的改革创新。同时，作为高校教师，不仅要注重言传，更要注重身教，努力做到学为人师，行为世范。以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。
第四、要加强自身管理和协作联动。市委、市政府始终高度重视学院发展工作，近年来，皖西卫生职业学院尽管在发展中取得了长足进步，但当前制约学院发展的问题还比较突出，学院要通过不断地加强自身管理，创新工作方式方法，努力克服存在的各种困难。要紧紧抓住国家构建以就业为导向的现代职业教育体系和多元化办学的新格局和学院招生、就业率始终保持高位运行的契机，进一步提高办学定位，加快发展步伐。特别是要抓紧启动学院二期建设和制定学院中长期发展规划。市直有关部门要积极加强与学院的对接联系，积极做好服务，形成工作合力，共同帮助学院协调解决相关具体问题，着力学x院当前在发展中遇到的困难和问题。
当前，我市正处于各项事业跨越发展的关键时期，作为其中重要的一项工作，卫生事业发展却始终受卫生专业技术人员数量少、素质低这一主要因素制约。因此，我希望皖西卫生职业学院能够真正承担起立足皖西、服务全省，面向农村、面向基层、面向社区，努力为六安培养留得住、下得去、用得上的高素质技能型卫生人才这一历史重任，为全面建设幸福六安提供强大的人才和人力资源保证。
关于刚才郑书记提的几个具体问题，请有关部门抓紧研究，尽快拿出具体方案，报市政府审定后，及时向皖西学院回复。
就讲这么几点意见，谢谢大家!