我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
村两委培训心得体会总结篇一
xx县辖25个乡镇，480个村(社区)，有村干部1452名。11月7日，全区建设发展型党组织工作调度会召开后，我县按照从11月20日至xx年2月20日对全县村干部轮训一遍的要求，认真研究培训方案，多方整合培训资金，计划从五个层面再次对全县村干部轮训一遍，现将目前的培训情况总结如下：
上半年，我县已在江苏省华西村举办省外层面培训班2期，培训全县一类贫困村党支部书记、主任151名;对第八届村级组织换届后新任的1000名村(社区)“两委”班子成员轮训了一遍。11月7日，地区调度会后，我县及时研究培训方案，整合培训资金180万元，计划从县级、地级、区外、省级、省外五个层面对村干部进行培训。目前，已举办了4期，在地区职业技术学院举办地级层次培训班1期，培训村干部50名;在县委党校举办县级层面培训班2期，培训村干部300名;12月18日，将在县内举办培训班1期，邀请省级专家授课，培训村干部50名。下一步，将按计划举办各个层面各个期次的培训。
1、合理设置课程。已在县委党校举办了2期提升农村经济发展能力培训班，每期培训时间为10天，培训课程突出实践性、实效性，以农村经济发展内容为主，除设置建设发展型党组织等公共课程外，课程主要以xx地区新一轮经济发展形势分析、农村经济转型、xx县农村经济政策讲解、城镇建设助推经济发展等为主。
2、强化培训纪律。一是规范管理。每期培训都从涉及到的部门抽派人员进行跟踪管理，严格规定参训人员一律不准请假、不准迟到、早退、不准夜间外出，培训期间与工作脱钩。二是转变学风。本次培训发放本子、笔、文件资料袋等，要求村干部认真做好学习笔记，培训中不定期抽查，一改以往形成的懒、散、油、混的作风，学习结束后统一进行结业检测，检验培训效果。对违反纪律的学员，进行通报批评。目前，已对4个乡镇的5名学员不按时报道在全县范围内通报批评。
3、注重学前教育。每期开班第一天，组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地进行参观，听取示范基地有关人员作情况介绍，让学员先有直观感受，为之后的课堂教学作铺垫。
4、整合培训资源。为避免重复培训，造成资源浪费，培训前县委组织部协调具有培训资源的人力资源和社会保障局、扶贫办、农牧局等县直部门，整合培训经费180余万元，统筹涉训课目和人力，培训对象统一由组织部点名调训，力争在2019年2月20日前对全县1452名村干轮训结束。
5、拓宽培训层面。为了高标准、高质量完成培训任务，县委组织部精心研究，多层次、多层面、多专题培训村干部，突出了培训的针对性和适用性。一是举办县内培训班，计划轮训村干部1200余人。目前，已举办了提升农村经济发展能力培训班2期，培训村干部300人;二是举办地级培训班，从25个乡镇抽派了50名35岁以下的年青村干部到地区职业技术学院进行青年创业培训。三是举办区外培训班，将选派涉及茶产业的50名村干部近期到湄潭县培训茶产业技术;四是举办省级培训班。组织50名具有一定发展基础和发展能力的村干部到省级层面进行创业培训;五是举办省外培训班。已选派全县一类贫困村党支部书记、主任共151人到江苏省华西村进行培训。此做法已被《xx日报》、《xx组织工作动态》第110期和《xx报》党建特刊采用。
我县高度重视村干部培训工作，在培训中推出了一些特色做法。
1、举办“村官发展论坛”。11月24日，在全县第一期村干部培训期间举办了首届“村官发展论坛”，选派25个乡镇的50名“村官”参加论坛。论坛分两个环节进行，一是8名“村官”代表立足村(社区)实际和区域优势，交流了在加强党支部建设和党员队伍建设，发展特色农业、创办集体经济、繁荣村(社区)文化、构建矿群关系、发展集贸经济、引导村民就业、打造庭院经济等方面取得的经验;二是8个县直部门领导与部分村官代表就农村经济社会发展中的问题与困难进行了零距离对话，共同探讨了当前农村经济社会发展过程中集体经济难壮大、支部活动难组织、旅游产品难包装、文化活动难开展等问题，为全县不同区域的“村官”提供了互相学习、互相交流、互相沟通的平台。此做法已被《xx组织工作动态》和《xx日报》采用，被xx电视台转播。
2、举办了“村干部·科局长”对话发展。12月9日，在全县第二期村干部培训期间，筹划了“村官·科局长对话发展”论坛，主题为“农村就业和社会保障”，邀请县人力资源和社会保障局、县社会救济局和县新农村合作医疗办公室等单位领导为嘉宾，与200名村干部面对面就当前农村就业和社会保障方面存在的疑惑问题直接对话。对话发展分三个环节进行，第一个环节，部门领导围绕主题，向村干部代表了解各项支农惠农政策在农村的落实情况;第二个环节，村干部代表就推进农村就业和社会保障工作中遇到的疑惑，面对面向部门领导咨询;第三个环节，与会村干部围绕农村就业和社会保障主题自由对话。此做法已被《xx日报》和《xx报》采用，并在xx电视台转播。
3、注重学前参观，邀请村干部“现身说法”。每期培训前，专门组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地参观学习，让村干部先有直观感受，为之后的课堂教学作好铺垫。同时，邀请了老凹坝乡平寨村党支部书记吴儒文、阳长镇乐丰社区党支部书记罗德华等县内知名村干部现身说法。围绕本村实际和村干部共同交流学习，村干部的讲座结合实际，有点有面，有血有肉，深为村干部接受。通过两期培训的反映，我们将在今后的培训中继续采用。
在村干部培训工作中，我们作了一些探索，取得了一定成效，但目前天气寒冷、春节将至，给培训工作带来了一定困难。下步工作中，我们将严格按照培训方案举办好县级、地级、区外、省级和省外各个层面的培训，力争每期培训都有特色、有创新。
村两委培训心得体会总结篇二
冬季是一个集约化培训的好时机。对于乡村而言，冬季培训具有十分重要的意义。近日，在该市多个村庄，村两委组织了一系列冬季大培训，以提高村民幸福感、获得感和荣誉感。参加培训的村干部及部分村民在培训中坚定了信念、学到了新知识，下面我将分享一下我对村两委冬季大培训的心得体会。
第二段：培训内容
村两委的冬季大培训内容紧扣当前乡村发展的需求，从乡村营销、乡风文明建设、农村产业链、乡村旅游等方面展开。培训讲师授课生动、深入浅出，既增加了村民的知识面，又拓宽了村民的视野， 反响热烈。
第三段：培训收获
从中，我们深刻认识到各个领域间的关联和相辅相成的关系，加深对文化传承的认识，更全面深入地认识到项目的实战应用，以及市场前景和趋势的分析。从中，我们更加坚信农村还有巨大的发展空间，进一步坚定了为乡村发展奋斗的信心和决心。
第四段：对于培训的意见和建议
虽然这次大培训收获颇丰，但也有一些不足之处。比如培训课程可能过于密集，时间拖长，导致村民难以集中精力听完一整天的课程。还有部分村民认为，希望课程内容能够更贴近日常生活，提供一些实用性的技能，提高自己的综合素质和就业能力。
第五段：未来展望
未来，村两委可适当调整培训模式，采取分解式培训，根据村民需求，安排其他有经验的老师，分段培训，让更多的人参与深造，扩大群众受益面，提高培训的专业性和实用性。村两委还可以采取多种形式的宣传，增强村民朋友圈对大培训的认知，加强学习过程中的直接反馈，增强互动的氛围，让村民深切感受到知识的力量和实践的价值。
总之，在村两委冬季大培训活动中，我们不仅获得了知识和经验，更重要的是赢得了思想和信仰的洗礼。在未来的人生和工作中，我们将牢记这次培训，坚定不移地奋斗在乡村振兴的路上，为祖国建设作出自己的贡献！
村两委培训心得体会总结篇三
农村是我国的基本农村单位，也是农村治理工作的基础。村委会是村级组织中的重要力量，而冬季是村两委进行集中培训的重要时期。最近，我参加了我们村委会的冬季大培训，从中我受益匪浅，学到了许多领导和决策的方法。在这篇文章中，我将分享一下我的体会和感悟。
第二段：认识到了团结合作的重要性
在这次培训中，我们村两委成员从农村治理、财务管理、精准扶贫等方面进行了学习和交流。学习的过程中，也意识到了团结合作的重要性。我们要从个人利益转变为整个村庄的利益，齐心协力，共同发展。我们还要加强学习，不断提升自己的能力，为整个村委会的运转作出贡献。
第三段：加强沟通协调的重要性
在培训中，我们还学习到了沟通和协调的重要性。一些问题往往因为信息传递不畅而被误解或引起争端，要想化解这些矛盾，必须通过良好的沟通和协调来解决。因此，我们要学习沟通技巧，建立良好的沟通机制，增进彼此的了解和信任，避免产生各种问题。
第四段：重视民生，服务于人民
在冬季大培训中，我们还深入学习了民生问题，了解了贫困户和老年人的需求，学习如何制定和落实有关扶贫政策。我们村两委是为了服务于人民，所以要把居民的利益摆在首位，关注老百姓的实际需求，广泛听取群众的意见和建议，促进农民增收致富，让群众生活更加幸福美好。
第五段：结语
作为一名村两委成员，我们要学习创新，不断提高自己的综合素质和服务水平，加强工作效率和管理能力，遵守道德规范，做到廉洁奉公，不断提高工作质量和效率，为村庄的发展做出新的更大的贡献。希望我们村两委在新的一年里更加团结，拼搏，为建设一个幸福美好的农村而努力！
村两委培训心得体会总结篇四
冬天来了，村两委们的工作并没有停下来。为了更好地发挥基层组织的作用，提高自身素质和业务水平，各位村民委员、村主任们在各自的村庄里关上了门，在前往培训地点的途中，我们感受到了一股浓浓的团队气息和集体意识。在此，我们热烈欢迎各位村委会成员和村民们来参加本次关于村两委冬季大培训的会议，并期待着大家积极参与，积极思考，积极提问。
第二段：培训中的感悟收获
在这次全体大培训中，我们学到了很多实用的东西，从破解村委工作中常见的难点和问题，到如何提高自己的领导能力和管理能力，以及如何巧妙而又有效地处理村庄中的各种矛盾和问题。此外，我们还学习了一些相关的法律法规和政策，以更好地服务人民，做好各项工作。整个培训过程中，我们积极参与各种练习、互动、角色扮演等活动，不仅深化了对村委工作的认识，更推动了自己的成长和自我提升。
第三段：开拓视野，促进合作
在培训中，我们不仅开阔了视野，了解了全国各地的优秀村委经验和做法，还与来自其他地区的村民委员和村主任们交流互动。除了这次大规模的培训，我们还会定期组织地方性的培训，邀请各类专家和优秀科技工作者来我们的村子中，为我们讲述一些新的理论和技术，同时也为了促进各位村民之间的沟通，感受外界的经验，共同解决工作中遇到的各种困难。
第四段：寻找新的机遇和挑战
与会的姐妹们一致认为，这次大培训的最大的收获就是为我们打开了一扇新窗口，让我们重新审视村委工作的过程和存在的问题。我们要在充分吸取培训理念和经验的基础上，积极思考，努力创新，不断提高村委会的服务质量，同时也要挖掘新的底层管理机制，不断完善配套措施，为农民群众提供优质的服务。
第五段：总结感言
通过本次培训，我们不仅获得了知识上的收获，更收获了一次次切实有效的交流，在交流中我们不仅展现了个人和团队的领导力，也更加深入地了解了各地不同的文化和地方特色。它永远会是我们人生中无法忘怀的一段经历，激励我们在今后的工作中不断进步和发展。我相信，通过大家的共同努力，我们的村庄会越来越美丽，越来越幸福。
村两委培训心得体会总结篇五
2020年12月14-16号县组织部在县党校组织了为期三天的实习村干部培训大会，作为一名陈西湖乡刚入职不就得实习村干，我十分荣幸的参加了这场培训大会。会议由县委组织部部长对培训大会进行开幕宣讲，县委组织股股长统筹安排。此次培训大会邀请了省市委党校教授、高塘镇镇书记及岔路、石店的新时代村委书记为我们做解惑答疑，分享他们乡村工作的心得体会，如春风细雨般绵绵落下让我们这些新生的小草受益万分，为我们未来的茁壮成长提供甘霖。由此我获得如下体会。
乡村工作要做好落实国家政策的明白人。乡村工作的开展不是一帆风顺，时刻会面对群众中的各种问题、各种要求。为此我们应先要了解政策、解读政策、吃透政策，这样才有底气为群众宣传政策、为政府落实政策、面对群众的疑问和质疑我们才可以直面群众答疑解惑，才能赢得群众的心。同时要多走访、多入户、多调研，将群众的大事小事都了然于心，把握住整村脉络、掌握好村情村事，为日后工作打下坚实基础。
乡村工作要当好为民办事的公道人。作为基层村干最重要的就是为民办事、十八大以后习总书记强调为民服务政府要转型服务型政府，坚持为民办实事，杜绝懒政怠政。而为民办事也要有章有法不能乱干。想要做好为名办事首先应做到大公无私四个字。一百多面前国父孙中山先生就以这四个字为准则可见其重要性。想到得到群众拥戴必须一碗水端平、决不能沾亲带故任人唯亲更不能想着为亲友谋福利，不顾群众利益。永远应记住我们代表的是最广大人民群众的利益，做到公平公正。同时落实好“四议两公开”政策，要在阳光下做事、阳光下接受监督，充分利用村里的公开栏、大喇叭、村民议事、党员大会等平台。做到公开公示公正。面对一些黑恶势力、村霸等问题时要有勇气站出来，敢于硬碰硬、敢做、敢讲，维护好最广大群众的根本利益。
乡村工作还要加强基层调节能力，促进社会和谐发展。十八大以来和谐社会是国家工作重心之一，一个国家的健康发展一定离不开和谐稳定的社会关系，社会的稳定和谐离不开基层的治理有效。基层的有效治理用一句说叫小事不出村大事不出镇，做好群众的“绣花针”。通过走村窜巷查找问题、倾听群众诉求、调节邻里纠纷化解实事矛盾在矛盾纠纷刚发生时及时介入，处置化解矛盾。让群众事事有回音、问题能解决、诉求能满足，推动基层治理有效的同时，促进社会和谐发展。
通过此次培训让我深刻认识到基层无小事这个概念，想要做好基层村干首先要有扎实的基本功吃透国际政策、了解透村情村事、还要有大公无私的工作态度，公平公正公开处理村务、更要有有一颗为民服务的心，将人民之事作为自己家人之事，想群众之所想，急群众之所急。全心全意为人民服务，做好基层排头兵，绣好群众绣花针!