典礼往往是一种具有仪式感和特殊意义的集体活动，能够增强团队凝聚力和归属感。典礼的内容应该精心设计，以展示典礼的主题和意义，同时也要关注参与者的期望和需求。典礼的成功离不开主办方的精心准备和全体参与者的积极配合，下面是一些典礼成功的秘诀。
就业协议书盖章
非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。
一、毕业生双向选择就业推荐表。
1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。
2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。
3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。
4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。
5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。
《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。
1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。
部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。
3、毕业生与省外单位签订协议书，须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。
4、毕业生严格按协议派遣就业，原则上不同意违约，如特殊原因违约的，应与原签定协议单位解除协议后，方可补办推荐表与协议书。
5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作，受到学生协议后，集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。
6、师范类毕业生上述6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定，未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。
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就业协议书盖章
就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，毕业生就业协议书格式的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐就业协议书参考。
21年高校应届毕业生如何规范签订《就业协议书》?同学在签约前，首先应考虑自己在专业、特长、兴趣发展等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相吻合。慎重决定后，按以下流程办理：
一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。
二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的'部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。
四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)
五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。
六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证。
就业协议书盖章
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高校应届毕业生如何规范签订《就业协议书》?同学在签约前，首先应考虑自己在专业、特长、兴趣发展等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相吻合。慎重决定后，按以下流程办理：
一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。
二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的'主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。
四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)。
五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。
六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证。
就业协议书盖章
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脉计算机培训学校（以下简称甲方）推出的国际软件工程师培训项目是由nite、csip、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外it企业培养、输送人才的优势。
乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。
双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过平等的协商，双方达成一致：
一、期限。
此协议于乙方考试合格毕业后开始生效，至正式入职后终止。
二、双方的权利与义务：
（一）甲方的权利与义务：
1.负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：
3.甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。
5.根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务；
6.安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试；
7.协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗；
8.自甲方为乙方推荐工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方免费提供再次。
（1）乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：
（2）乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：
（3）乙方由于用人单位的原因:（如单位破产、转业、解体等）。
（4）乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作；
11.甲方必须按计划保质保量完成培训工作；甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。
（二）乙方的权利与义务：
3.成绩优秀的学员可申请奖学金。
6.要与同学和睦相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推荐就业;。
7.不得有任何有损于甲方声誉形象的言行；
1.操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止；
2.安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议；
3.自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止；
4.在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止；
5.由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止；
6.本协议如遇国家政策性调整或因不可抗力因素无法履行时自动终止；
7.乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止；
四、已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。
五、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。
六、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商。
不成，通过诉讼方式解决。
协议双方签字盖章：甲方（全称）就业部代表人。
签字：乙方。
签字盖章：盖章：
就业协议书盖章
一、公司盖章必须盖在指定的位置：就业协议书第二页的“用人单位意见”一栏、以及就业协议书第三页的“甲方(公章)”处是指定的位置，原则上不能盖章在第二页的“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏(有档案保管权的国企、事业单位、公务员机构除外)。
二、公司盖章必须盖有效的章：公章或者人事部门的章有效，其他章均为无效的章，如“业务专用章”、“财务专用章”、“销售专用章”、“仓库专用章”等都是无效的章，一旦就业协议书盖了上述无效的章，能够在旁边不重合的盖一个公章或者人事章，此份就业协议书依然有效。
第二部分：关于上级主管部门或人事代理机构盖章的注意事项。
情形一：毕业生签约单位是有档案保管权的机构(如：公务员机构、事业单位、部队、县团级以上的国有及国有控股企业、其他人事部门授权保管档案的机构)。
如果毕业生签约的是这种有档案保管权的机构，请与单位确认你(毕业生)是否是单位的正式员工?如果是正式员工，“用人单位意见”、“用人单位上级主管部门”这两个方框均可直接盖该单位公章或人事章即可。
如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是合同工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。
情形二：毕业生签约的单位是没有档案保管权的机构(如：私营企业、外资企业、三资企业、个体户等)。
借用公章盖章合作协议
甲方：
乙方：
为了共同合作做好xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx项目，优势互补，甲乙双方经过友好协商，现达成以下合作协议。
1、乙方承包xx-xxx-xxx项目。乙方承担xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x项目的销售、实施和服务。
2、甲方向乙方提供该项目所需的相关资质。
3、乙方在投标成功合同签订后向甲方缴纳管理费用：合同总额（中标金额在500万以下的5%，中标金额在500万以上为3%）（从合同回款中直接扣除），协议签订时乙方预交5000元；投标盖章时交5000元。投标成功，冲抵管理费用；如投标失败，10000元作为甲方项目费用。
4、乙方需向甲方提供增值税发票；
5、乙方不得以甲方的名义从事该项目以外的任何业务（除另有协议规定外）。
6、自本协议签订之日起，乙方应全面承担起xx-xxx-xx项目的服务职责。
7、乙方必须及时响应客户服务请求，以及甲方转达的客户维护请求。因为乙方原因导致的项目问题，乙方应承担所有责任，且甲方有权终止本合作协议。
8、甲、乙双方根据合同进度执行付款。在合同签订收到用户第一笔款后，乙方向甲方支付管理费的50%；收到用户第二笔款后，乙方向甲方支付余下的50%。
9、本协议一式二份，双方各持一份。
甲方：xx-xxx公司 乙方：
代表人： 代表人：
日期 ： 日期：
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、甲方将 工程承包给乙方施工，甲方将乙方作为甲方的项目部进行管理，甲方只收 取乙方工程总额 ％的管理费。
工程具体情况如下 （工程名称：
工程款； 工期：
承 包内容：
） 二、管理费在业主单位拔付第一次工程时结清。扣除管理费后的工程款，甲方收到立即拔付 乙方。如乙方资金紧张，甲方可以代为垫付部分材料款及工人工资，由乙方从垫付之日起按 月 1.5%的利率承担利息。工程完工后业主方结算付款完毕后甲方与乙方进行结算。乙方不 得自行向业主收取工程款，全部工程款项由甲方收取后拔付乙方。
三、在签定本协议时，乙方已知须并了解甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同内容， 乙方必须按甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同内容施工， 甲方与业主方或总包方签 定的施工承包合同对乙方有全面的约束力。
如甲方对业主方承担责任， 乙方也必须对甲方承 担相应的责任。甲方与业主方或总包方签定的施工承包合同作为本合同的附件。
四、乙方对该项目自主经营，自负盈亏，因施工所发生的一切费用与责任全部由乙方承担， 甲方概不负责。在施工过程中，乙方不得拖欠供应商材料款和工人工资。如甲方为乙方的材 料款和工人工资承担民事责任后，乙方应当偿还甲方，并承担相应的所有费用及利息，按同 期银行贷款四倍利率计息。
五、乙方项目部的施行活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故，乙方应 按照国家的有关规定处理，民事赔偿责任由乙方来承担。如甲方代为承担责任，甲方有权向 乙方追偿。
六、乙方项目部有自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条 件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资标准，调整工作和辞退职工。
七、在施工和结算过程中，甲方给乙方项目部协助的便利，并提供相关手续。由乙方项目部 负责向业主方开具工程款发票， 如乙方项目部要求甲方方开具工程款发票， 乙方项目部应向 甲方另行交纳相应的税费。
八、承包期间，乙方项目部实行大包干施工，包质量，包工期，包安全，包材料采购，包人 员与施工组织。
施工期间乙方项目部必须自觉维护发包方的企业信誉， 严格按照国家现行的 施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程通过业主验收，安全施工，文明 施工和按期完工， 如发生偷工减料以次充好或发生其他质安事故或逾期交工， 一切经济损失 以及建设方对上述问题追究发包方的一切责任均由乙方项目部承担， 需追究刑事责任的， 也 由乙方项目部承担责任。
九、 甲方有权对正在施工的工程项目和施工地盘进行全方位的管理和指导， 乙方项目部必须 无条件接受发包方的管理。
对发现有违反质量和安全操作规程施工的或发现有质量和安全隐 患的， 甲方有权责令停工整顿。
对不服从管理多次违规不改的视为蓄意损害发包方企业信誉， 甲方有权无条件更换施工队伍，乙方项目部不得有异议。
十、乙方具有下列情形之一的，甲方有权解除合同。
1、乙方不服从甲方管理的； 2、工程逾期的； 3、工程质量不达标的；4、拖欠农民工工资的'； 5、工程管理混乱，有安全隐患的； 十一、 乙方应对所施工程进行保修， 保修期按甲方与业主的合同规确定， 乙方工程逾期交工， 每逾期一天，承担逾期违约金 元。
十二、因履行本协议发生的争议，双方尽量友好协商解决;如协商不成，由东昌府区人 民法院处理。
十三、 本协议自双方当事人签字或盖章后生效， 本协议如有未尽事宜， 应由双方共同协商， 作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
甲方：山东 建设发展有限公司 乙方 ：_________(签名) 年月日
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着公平公正、互惠互利的原则，在平等自愿、公平公正的基础上，协 商一致，达成如下协议，双方共同遵守。
一、乙方使用甲方的营业执照等，承揽 装修工程施工（合同价 营口诺迩装饰工程有限公司元，以最终结算价为准） ，同时承担该工程施工的全部责任，甲方提取工程结算价 的 %作为甲方的管理费（含税） ，其费用在开具收据或发票时必须交清。
二、工程质保金由乙方承担。
三、乙方认可甲方同 施工合同的全部条款内容，乙方负责同建设单位结算工程款。甲方收到建设单位的工程款，在两个工作日内扣除甲方应 提取的费用、营业税及其它相关费用后，并将余款拨付给乙方。付款方式和结算方式按 甲方与建设单位签订的合同执行（本工程所有工程款的支付需通过甲方财务人员和财务 部出具的合法收据或发票结算） 。同时，派专人协助乙方办理转款事宜。
四、乙方在从事施工项目的承揽和工程施工中，不得泄漏甲方的商业机密，不得以 任何手段损害甲方的合法权益和信誉。
如乙方中止甲方与建设方签订的施工合同的履行 或损坏甲方的权益和形象，甲方有权不支付剩余的全部工程款，作为违约处罚。
五、乙方以甲方名义承揽的工程项目，必须以甲方公司名称签订施工合同并将工程 预（决）算表报甲方审查批准，甲方负责办理施工许可证等手续，所需交纳的费用由乙 方支付。
六、甲方负责工程施工技术监督、施工验收资料的表格提供。工程施工中发生的材 料检测、消防审批、意外伤害保险等相关费用均由乙方承担，甲方可协助办理。乙方应 遵纪守法，严格执行国家的法律法规，认真学习甲方的规章制度和管理制度，并遵照执 行。
七、甲方有质量控制的监督权和管理权。乙方应严格施工管理，保证按国家规范和 设计要求进行施工，工程质量应达到合同约定的等级标准，工程中出现的质量责任，由乙方全部承担.质保期内,乙方应无条件对本工程进行维修。
八、乙方承担施工项目的安检费用及其它与该工程有关的费用。在施工中如发生安 全伤亡事故，均由乙方独立承担一切责任和全部后果。甲方特提出免责声明。
九、在施工中如不按建设方要求施工或出现质量、工期、安全等可能影响甲方利益 和形象的问题，甲方有权终止本合作协议，接管该工程，因此造成的损失由乙方承担。
十、在合作正常前提下，甲方不得无故扣除应拨付给乙方的各款项，双方达成协议 后，因正常工作需要，甲方应无条件给乙方提供营业执照使用、签字盖章等协助工作。
十一、甲方不得透漏双方合作的机密，不得对乙方的形象和利益带来损害。
十二、协议未尽事宜另行协商确定。若发生合同纠纷应协商解决，协商不成，可依 法向辖区内人民法院起诉。
十三、乙方不得将因本协议引发的与甲方的债务债权关系转移给第三方。
十四、本合同签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：乙方：代理人：代理人：年月日
就业协议书盖章具体流程
(1)学生本人写出遗失经过;。
(2)学生本人登报声明作废;。
(4)招就办对遗失情况公示一周后无用人单位和同学提出异议的予以补办。
毕业生：__________________。
用人单位：________________。
培养单位：________________。
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的'声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款。
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________。
通讯地址:_____________邮政编码:______________。
联系人及电话:_________单位性质:______________。
档案:_________________。
详细地址:_____________。
民族:_________________出生年月:______________。
政治面貌:_____________学位类别:______________。
学历:_________________培养方式:______________。
生源地:_______________婚姻状况:______________。
联系方式:_____________。
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________。
第二条毕业生的工作岗位是：__________________。
第三条毕业生户口迁入地地址：________________。
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________。
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________。
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________。
用人单位主管部门意见：_______。
签字、盖章：_________________。
_________年_______月_______日。
就业协议书盖章的注意事项
以下是由本站pq小编为大家推荐的就业。
协议书。
一、公司盖章必须盖在指定的位置：就业协议书第二页的“用人单位意见”一栏、以及就业协议书第三页的“甲方(公章)”处是指定的位置，原则上不能盖章在第二页的“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏(有档案保管权的国企、事业单位、公务员机构除外)。
二、公司盖章必须盖有效的章：公章或者人事部门的章有效，其他章均为无效的章，如“业务专用章”、“财务专用章”、“销售专用章”、“仓库专用章”等都是无效的章，一旦就业协议书盖了上述无效的章，能够在旁边不重合的盖一个公章或者人事章，此份就业协议书依然有效。
情形一：毕业生签约单位是有档案保管权的机构(如：公务员机构、事业单位、部队、县团级以上的国有及国有控股企业、其他人事部门授权保管档案的机构)。
如果毕业生签约的是这种有档案保管权的机构，请与单位确认你(毕业生)是否是单位的正式员工?如果是正式员工，“用人单位意见”、“用人单位上级主管部门”这两个方框均可直接盖该单位公章或人事章即可。
如果毕业生不是这种单位的正式员工，而是派遣制员工或者是。
合同。
工，那么“用人单位意见”一栏只能盖派遣公司或者合同主体的章，“用人单位上级主管部门或人事代理机构意见”一栏只能盖派遣公司(合同主体)所在地的人才市场的章。
情形二：毕业生签约的单位是没有档案保管权的机构(如：私营企业、外资企业、三资企业、个体户等)。
就业协议书盖章具体流程
毕业生就业。
协议书。
盖章的具体流程如何?下面为大家详细介绍一下。
一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。
二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的。
接收函。
宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。
四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院)。
五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。
1、若签约单位是机关、事业单位的，由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束，这些单位在签收应届毕业生时，需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后，需要到所属人力资源和社会保障局盖章。
2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业，在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时，需要经过上级主管部门的审核同意，需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。
3、没有档案管理权的非公企业，在接收大中专毕业生时，必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案)，可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门，要盖人才中心的章。
“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”，是由签约单位负责办理。
辞职报告签字盖章模板
体检项目结论（只对体检项目）：
工程竣工资料盖章和签字要求。
1、开工报告、竣工报告、竣工验收记录、证书、质量认证资料必须盖公司级法人公章、公司法人签字或者盖私章、委托代理人签字的必须有委托授权书。
2、施工合同、企业资质、特殊工种、项目部项目经理证、安全证、技术负责人中级职称、专职安全员安全证、专职质检员质检证，以上证件的复印件必须盖公司级大章。
3、各类报审表、报验表、隐蔽验收、分部、分项、联系单等属于项目部行为的盖项目部章，工程管理类该项目经理签字必须是项目经理签字，工程技术类的该技术负责人签字的必须是技术负责人签字，质量自检的该质检员签字的必须是质检员签字。
4、检验记录不要盖章，施工日记封面要盖项目部章，日记文本内部不要盖章，试验检测报告、各种材料质量证明书、合格证必须是红章原件不得是复印件。
5、工程开竣工报审表及报告、施工组织设计报审表、竣工验收记录（4大表）、竣工验收证书、分部验收记录、经济类形象进度、变更单、延期审批表、决算书等必须是项目总监签字。
马拉松参赛运动员身体状况须知。
马拉松赛是一项大强度长距离的竞技运动。它有强壮身体、培养意志品德、陶冶情操等良好的作用。同时对参赛运动员身体状况有较高的要求。赛前身体准备、赛中身体调节、赛后机能恢复、比赛中伤病的自救互救等均有一定的科学知识需要掌握。运用这些知识并准确地执行，就可以减少危险因素，最大的发挥身体潜能，赛出最好成绩，并实现健身目的。因此，现提出参赛须知。
一、对运动员身体状况的要求：1.参赛运动员必须进行体检，有：高血压、脉压差小于30mmhg、冠心病、频发性心率不齐、房室传导阻滞及其它心脑血管疾病；有慢性病史现活动期、有慢性病史现稳定期但继续参加专项运动时间不满三个月以上者，都不能参加比赛。2.赛前一周内患感冒发烧、胸闷憋气、心悸症状连续三天以上者，严重失眠、胃肠道疾病不宜参加比赛。
3.赛前72小时内有外伤史者，不宜参加比赛。
二、赛前注意事项。
1.赛前24小时内不能饮酒、食辛辣刺激性食物、不能暴饮暴食。2.赛前三天，保证良好睡眠。入眠时间不能过午夜二十四点，每天睡眠量在5～6个小时以上或不能少于习惯睡眠量。不要洗热水澡、桑拿浴等。3.赛前1～2小时进食，进食量占常量1/2，即半饱状态。以易消化、甜食为主。如，果酱面包、清淡小咸菜、煎鸡蛋、香蕉等。4.赛前0.5～1小时间，饮水150～200ml，以补充在比赛中出汗丢失的水分。5.赛前30分钟以内，做准备活动，以伸展运动为主，达到身体微热，心跳稍快为止。
三、
赛中注意事项1.如果不是专业运动员，鸣枪后不要以100%强度跑，应以70～80%强度跑，待身体适应后再全力跑。2.途中如出现眼前阵发性发黑，严重憋气，有窒息感，周身出冷汗呈虚脱状态，立即停止比赛，呼叫救护车。3.途中出现口渴时，可以用水漱口或少饮小口水润喉，不得大口大量饮水。如果赛前已饮水，途中可以不饮水或少饮水。每次饮水不能超过三口。4.赛跑时要穿软底胶鞋，选择好路面。要保持人群间距，人人间距应在1米以上。
四、赛后体能恢复1.冲过终点应立即披上衣物取暖，不要立即停下，继续慢活动几分钟，有助于体能恢复。不要大量饮水，待心跳呼吸恢复正常，可以少量饮水。如出现眼前发黑、恶心、虚脱等症状，要立即找急救站医生检查治疗。2.赛后5小时以内不要洗热水澡，不要暴饮暴食、饮酒，可冲温水浴。12小时后可进入正常生活程序。
五、赛中伤病自救互救。
跑马拉松要注意什么？送你最全的马拉松备跑指南。
时下最热的运动当数跑步！“今天跑了多少？”成为了朋友们间问候的一句话。而跑步最为普及的是马拉松。马拉松风靡全球，全程约42公里，分为全程马拉松、半程马拉松和迷你马拉松三种。马拉松到底有多热门？据统计，中国在2014年举办了53场赛事，参赛人数近80万人。今年国内也已经举办了50多场的马拉松赛事。
看着人们热情奔跑，不少人跃跃欲试，想要投身马拉松行列。然而，马拉松不是你想跑就能跑的。建议开跑前先做体检，尤其要做好心血管方面的检查，听取医务人员的专业意见，确认自己是否适合参加马拉松。
一、哪些人不适合参加马拉松？1.心肺功能差，做轻微活动时感到胸部中等程度疼痛的人。2.心脏有隐疾的人，如患风湿性心脏病、先天性心脏病、心绞痛、心肌炎等人群。3.冠状动脉病患者和严重心律不齐者。4.血糖过高或过少的糖尿病患者。5.高血压和脑血管疾病患者。6.过于肥胖者，一般指bmi超过28的人。7.关节受过严重伤害者。8.年龄太大的人。
即使没有糖尿病等基础疾病，对于从没有运动习惯又不能获得专业指导的人来说，跑马拉松心脏受到伤害的风险很高。建议在决定参加马拉松前，先自行做个运动风险估算。下面是健康/体适能机构的运动前筛查问卷，大家可以自行测试一下。
提示：如果以上病史、症状、疾病、心血管危险因素均无，恭喜你，你可以放心大胆的运动了，不过还是需要遵循循序渐进的原则。
如果对于自己的心血管健康还有质疑，可以到医院进行心电图、超声心电图、心脏和血管造影的检查，这在欧洲被推荐应用于运动员赛前筛查。
二、怎样报名参加马拉松？在马拉松举行的前半年左右的时间开始赛事报名。如果有意参加马拉松，就要提前关注相关马拉松的官网，留意报名时间。报名时需要缴纳一定的报名费，报名费缴纳成功即报名成功，获得抽签的资格。有些马拉松会给予曾经顺利完成该项马拉松的选手无需抽签优先获得参赛资格的特权。但第一次参赛的人则需在通过抽签后才能获得参赛资格。成功获得参赛资格的参赛选手可于赛前登录马拉松官方网站查询参赛号码并下载打印《参赛物品领取单》。赛前凭单领取参赛物品。
练的话，身体的功能会有所下降，之前的锻炼可能就白费了。q3：每次锻炼跑多久好？a3：初学者跑马拉松不要有竞争的心态，千万不要给自己“在xx时间内要跑完xx公里”的压力。每次训练不用看时间，尽自己能力跑即可。建议一个星期要有一次25~30公里的长跑训练。
q4：训练时跑不完40公里，还能参加马拉松吗？a4：业余爱好者跑马拉松不一定就得有跑全程的实力。一般来说，你只要具备全程马拉松的七八成实力，你就可以跑马拉松。跑的时候可以采取“30+12”的跑法，也就是跑30公里，快走12公里。
q5：除了跑步训练还要做其他锻炼吗？a5：当然需要。跑步主要锻炼下肢的力量，但是腰腹部的力量需要通过其他锻炼来刺激。一些人跑到最后整个人都歪歪扭扭的，就是因为这部分力量不足。强度不大的力量训练每天都可以做那么十几二十分钟，比如平板支撑、深蹲等。q6：初学者练到怎样的程度可以顺利完成马拉松？a6：月跑量为150公里到200公里。q7：跑马拉松需要怎样的装备？a7：衣服要轻薄透气，不要穿太宽松的衣服。平时穿宽松的衣服很舒服，但是跑起步来阻力大并且不利透气。鞋子要穿专门的跑步鞋，普通的运动鞋、篮球鞋、板鞋等不符合跑步力学设计，容易造成伤害。选鞋子时，要选择缓震性好的鞋子。跑起来时，脚会动，鞋子码数刚好会让脚受压迫，容易磨伤，所以跑步鞋要买大一码。q8：一个人坚持不了训练怎么办？a8：现在各个城市都有不少的跑团和跑群，你可以加入和大家一起训练。也可以朋友之间约跑或者通过一些跑步软件找周边跑友。q9：开跑前的几个星期要怎样调整训练计划？a9：这个要根据个人的情况来看。有的人在开跑的一个星期会停下训练休息，养精蓄锐。有的人则坚持训练，甚至加大训练的量。一般来说，临跑前几个星期的训练不要超过上一个星期的10%。
四、跑马拉松的注意事项。
1.跑前一定要注意休息，睡眠要充足，还要补充充足的碳水化合物、蛋白质等营养。2.跑前要做好热身运动，感觉身体热起来了才开跑。这样可以避免跑步时候肌肉损伤。3.不要一上来就快速跑，这样容易抽筋。要均衡自己全程的速度，可以先快后慢，也可以先慢后快。跑步过程中留意个人心率的变化，避免过快导致晕眩、猝死现象。另外，还要注意控制配速（每公里用时）。4.中间累了或者头晕不要停下来。跑步时心脏泵血量大增，突然停下来心脏会受不了。除了脚受伤或者抽筋等情况，一般感到不适千万不要停止不动，应该放慢速度或者是改为步行。
5.口袋里最好备几块糖果、盐丸或能量胶等。马拉松中长时间耗能的运动，虽然中途有补给站，但是避免出现问题时离补给站较远的情况，随身一些吃的可以及时补充能量，避免低血糖。
6.不要跟别人约定同时跑。每个人都有自己的节奏，跑步是与自己的身体对话。跟别人同时跑容易打乱自己的节奏。
7.跑到终点时不要立即停止跑步，即使累也要尽量慢走一小段，不要很长的时间坐着。
马拉松是一项高负荷大强度长距离的竞技运动，也是一项高风险的竞技项目，对参赛选手身体状况有较高的要求，参赛选手应身体健康，有长期参加跑步锻炼或训练的基础。参赛选手应根据自己的身体状况和训练水平，选择马拉松、半程马拉松和迷你马拉松其中的一个项目报名参加。
一、有以下情况者不得参加本次比赛所设各项目比赛：1.先天性心脏病和风湿性心脏病患者；2.高血压和脑血管疾病患者；3.心肌炎和其它心脏病患者；4.冠状动脉病患者和严重心律不齐者；5.血糖过高或过少的糖尿病患者；6.其他不适合运动的疾病患者。
二．在比赛中，因个人身体及其他个人原因导致的人身损害和财产损失，由参赛选手个人承担责任。组委会要求所有参赛选手通过正规医疗机构进行体检（含心电图检查），并结合体检报告进行自我评估，确认自己的身体状况能够适应于长跑运动，为参赛做好准备。
三、赛中注意事项：1.当我们大约跑到10-20分钟是都会出现第一次“难受”阶段，叫做“第一次极限状态”，这是人体中正常的现象。处置方法非常简单，放慢跑速调节呼吸或行走2-3分钟即可。当“难受”劲过去再跑，就会感到舒服了。2.通常没有马拉松训练的人跑到30-35分钟左右会遇到人体中的“运动性生理极限”状态，包括肌肉痛、关节痛，极强的疲劳感，包括有放弃的心理产生等。如果有这种现象和状态最好是放弃比赛，“咬牙”可能会导致生命危险。3.每一个跑马拉松的人最好自己跑自己的，切勿与他人攀比。
辞职报告签字盖章模板
姓名系部人员，由于个人原因无法胜任本岗位工作，所以特提出辞职申请。本人辞职后与贵公司无任何劳资纠纷。望领导批准。申请人：
主管签字：店长签字：
您们好！首先致以我深深的歉意，我怀着及其复杂而且愧疚的心情写下这封辞职信。我很抱歉要在这个时候离开公司，其实心里面很舍不得，舍不得领导们的关心、舍不得同事之间的那片真诚和友善。
进入公司已经快两年的时间，在这很感谢各位领导和同事们的教导与照顾，让我从一个初出茅庐的毛头小伙子逐步成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会新青年，在这我感觉到了像家一样温暖的归属感。两年的工作中，我学习到了特别多的东西也成长了很多，然而工作中的一些不足之处总让自己感到彷徨。我开始认真思考，思考中发现自己的现状和规划目标有一定差距，第一：我现阶段的职业定位和规划首先是做一名专业的报批报建专员并逐步成长进步，最终可以成为一名合格的职业经理人；第二：现实的生活压力让我感觉到自己的收入并不能很好的支撑家庭生活，但作为一个男人我必须有所担当。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定辞去现在的工作，勇敢的去面对新的机遇和挑战，希望领导们可以批准。
我知道公司正值用人之际，不断有新项目启动，正是考虑到这点我才提前一月递交辞职报告，希望公司有足够的时间可以进行工作上的交接，避免不必要的麻烦。
与领导和同事们一起走过的风雨路，这份感情无法用言语可以表达。祝各位领导和同事们工作顺心、身体健康！辞职人：
就业协议书盖章
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。
一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。
二、甲方的责任、权利和义务。
乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：，甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。
1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。
乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：
学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。
(1)乙方在休产假期间，本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;。
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
(2)乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的;。
十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
(3)休产假期间，违法乱纪被追究刑事责任的。
三、乙方的责任、权利和义务：
1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。
2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。
(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。
四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。
甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。
五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。
甲方：乙方：
日期：日期：
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
签字盖章心得体会
签字盖章作为一种法律行为，在生活中无处不在。而对于我来说，这就像是一次对自己个性的展示，是一次对责任和承诺的肯定。在过去的一段时间里，我遇到了一些与签字盖章相关的事情，从中我学到了很多。下面，我将通过五个连贯的段落，分享我对于签字盖章的心得体会。
首先，签字盖章是一种承诺和责任。无论是在办理一些重要文件，还是在参与一些重大决策时，签字盖章都是不可缺少的环节。当我们在纸上签下自己的名字，用印上自己的印章时，我们就承担起了一定的责任。我们的签名和印章就像是一份无声的合约，代表我们对所签署文件的真实性、合法性和履行责任的决心。正是因为有了签字盖章这个环节，才让各种商业合作和社会事务顺利进行。
其次，签字盖章要审慎谨慎。签字盖章是对一个行为的最后确认，因此我们必须审慎选择。我们需要仔细研究文件的内容，了解其中的条款和要求。只有当我们充分理解了文件的意义之后，才能够做出正确的判断并签下自己的名字。在签字盖章之前，我们还需要进行一定的调查和核实，确保所参与的事务的合法性和可靠性。只有这样，我们才能够真正做到审慎谨慎地进行签字盖章。
再次，签字盖章需要坚持原则。在一些特殊的场合，我们可能会面临一些困扰和压力，而这些困扰和压力可能会影响我们的判断和决策。面对这种情况，我们必须要有自己的原则和底线。我们不能为了一时的利益而违背自己的原则，更不能随波逐流地签字盖章。我们应该坚守自己的信念，始终以诚实、正直的态度对待签字盖章，在面对困难和诱惑时坚持做出正确的选择。
另外，签字盖章需要谨防欺骗和误导。在现实生活中，有些人可能会利用签字盖章来欺骗和误导他人，他们可能会以某种方式伪造文件或者利用合同上的漏洞。因此，我们在签字盖章之前要保持警惕，仔细阅读文件的内容，确保没有被欺骗或误导。如果有任何疑问或者不明之处，我们应该及时向专业人士咨询，以免因为签字盖章而受到不必要的损失。
最后，签字盖章是一种对自己的肯定和成长。签字盖章不仅仅是一种法律行为，更是一种自我认可和成长的过程。无论是在工作中还是在生活中，我们都需要不断地签字盖章，每一次签字都是对我们过去一段时间的总结和回顾。签字盖章是我们自己踏实努力的见证，也是我们对未来的承诺和期许。因此，在签字盖章的过程中，我们应该不断地积累经验、总结教训，努力成为一个负责任、有担当的人。
签字盖章作为一种法律行为，不仅仅是一次签名和印章的简单过程，而是一种对于责任和承诺的认可和接受。通过这次经历，我深刻地理解到签字盖章的重要性，明白到签字盖章需要谨慎选择、坚持原则、谨防欺骗和误导。签字盖章对于我来说，既是一种承诺和责任，也是一种肯定和成长。因此，我将会在今后的签字盖章中更加谨慎和负责，以真正成为一个有担当的人。
签字盖章心得体会
签字盖章是我们生活和工作中经常会遇到的事情。它的重要性不仅在于法律效力的确认，更体现了一份正式文件或合同的权威性和可信度。作为一个普通人，签字盖章是一种对自己种种承诺和责任的担当，同时也是对信任和尊重他人的表现。从过去的一些经历中，我深切体会到签字盖章不仅仅是一个形式，更是一种心态和态度的体现。
首先，签字盖章是对所做出承诺的认真态度。作为一个成年人，我们要对自己的言行负责。签字盖章就是对自己所做的各种承诺的书面确认，无论是在个人生活中还是工作中，这种认真态度都是非常重要的。如在签订合同时，我们需要对合同的内容进行仔细阅读和理解，并确保其中的条款不会给自己带来不利的后果。只有经过慎重考虑并符合自己意愿的情况下，我们才应该在合同上签字盖章。
其次，签字盖章是对买卖双方诚信行为的约束力。在商业交易中，签署合同并盖章承认其有效性，既是对自己的诚信承诺，也是对对方的尊重和信任。一方面，签字盖章附带的法律效力确保了交易双方的权益，一旦有一方违约，受害方可以采取相应的法律手段来维护自己的权益。另一方面，在签署合同时，我们也要理解并尊重对方的需求和意愿。只有双方都遵守合同约定的条款和规定，才能保持买卖双方的诚信关系，为合作建立起可靠的基础。
再次，签字盖章是对个人负责的表现。在个人事务中，签字盖章往往代表个人对自己行为的担当和责任。比如，我们在银行文件上签字盖章意味着我们对银行账户的管理负有责任，同理，在向他人借款或进行借阅协议时，签字盖章也是对债务偿付和按时归还的承诺。签字盖章在这种情况下扮演着来自内心的一种力量，它提醒我们始终要对自己的行为和决策负责。
最后，签字盖章是对制度与规章约束的遵守。我们所处的社会中，有许多规章制度需要我们遵守，签字盖章就是其中之一。在法律和制度的约束下，签字盖章成为了一种规范行为的标志。比如，公文的签字盖章意味着文件的合法性和信息的真实性，对于公共利益的维护起着重要的作用。无论是个人还是组织，在遵守制度和规章的前提下，签字盖章的行为变得更加正式和有力，这有助于建立秩序和维护社会安定。
总的来说，签字盖章是一项重要且有力的行为。它不仅代表着行为的认真和诚信，更体现了个人的担当和责任。无论是个人事务还是商业交易，签字盖章都具有约束力和法律效力，意味着承诺与责任。同时，签字盖章也是对制度与规章的遵守和尊重。通过对签字盖章的深入思考和实践，我逐渐认识到签字盖章背后的意义，在未来的日子里，我将更加谨慎地对待签字盖章，用认真的态度和负责的行为来面对生活和工作中的种种承诺。