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最热纠纷处理方案(汇总19篇)

时间:2023-10-31 23:45:35 作者:HT书生 最热纠纷处理方案(汇总19篇)

制定计划书是一个动态的过程,我们需要不断地评估和调整,以适应环境的变化。以下是小编为大家准备的计划书范文,供大家参考和借鉴。

处理纠纷心得体会

第一段:引言(200字)。

纠纷是人际关系中不可避免的一部分,无论是在家庭、学校还是工作场所,我们都可能面临各种各样的纠纷。然而,如何应对、处理好纠纷却是一个复杂而又重要的问题。经历了一些纠纷后,我开始深思熟虑地总结出一些处理纠纷的心得体会。在这篇文章中,我将分享这些体会,希望对读者在处理纠纷时能提供一些有价值的思考。

第二段:理智和冷静(200字)。

在处理纠纷时,最重要的是保持冷静和理智。情绪化的冲动只会使事情变得更加糟糕。当遇到纠纷时,我会努力控制自己的情绪,不冲动地思考问题的本质和纠纷的各方利益。同时,我也尽力避免将个人情感和偏见干扰到问题的处理中,力求客观公正地对待每个人的观点和立场。这种理性的思考和冷静的态度,帮助我更好地解决纠纷,避免无谓的争吵和伤害。

第三段:沟通和妥协(200字)。

纠纷的解决通常需要有效的沟通和妥协。与他人开放坦诚地交流,对于解决纠纷起到关键作用。我意识到,在纠纷中,仅仅陈述自己的观点是远远不够的,还需要聆听他人的意见和看法,并从中寻求共同点和解决方案。这种相互沟通和妥协的态度,使我能够与他人建立更好的关系,更好地解决纠纷。在沟通中,掌握一些冲突解决技巧,如积极倾听、提问、复述等,也是处理纠纷的有力工具。

第四段:寻求第三方帮助(200字)。

当纠纷无法通过双方的努力和妥协解决时,寻求第三方的帮助是一个明智的选择。第三方可以提供客观公正的观点和建议,帮助纠纷双方更好地理解彼此的立场和需求,并协助达成妥善的解决方案。在处理纠纷时,我愿意主动寻找第三方,如家庭成员、老师、部门经理等。他们的参与可以避免情绪化的争吵和偏见,提供更全面和中立的意见,有效地化解纠纷。

第五段:反思与成长(200字)。

处理纠纷不仅是解决问题,更是一次自我反思和成长的机会。通过深入思考和分析纠纷的原因和过程,我可以发现自己的不足之处,如缺乏耐心、自私或缺乏沟通技巧等。通过不断学习和改进,我发现自己在处理纠纷中能够更好地掌握情绪、进行有效的沟通和妥协,并寻求第三方的帮助。这些经验和教训,使我在纠纷处理中变得更加成熟和谨慎,也提升了我的人际交往和冲突解决能力。

结尾(100字)。

纠纷是人际关系中的难题,但通过理智和冷静、沟通和妥协、寻求第三方帮助以及不断反思和成长,我们可以改善纠纷处理的能力,并建立更好的关系。在未来,我将继续努力学习和经验,以应对和解决各种纠纷,成为更优秀的处理纠纷者。希望读者也能从这篇文章中获得一些启示和帮助,在处理纠纷时取得更好的效果。

处理纠纷心得体会

纠纷是人与人之间难以避免的矛盾和冲突,无论是在学校、在工作场所,还是在生活中,纠纷都可能发生。如何处理纠纷是一门需要学习和磨砺的技能。我曾在一段时间里积累了一些处理纠纷的经验和心得,现在我打算分享给大家。下面将从这五个方面来总结和阐述我的处理纠纷的心得体会。

首先,处理纠纷之前首先要冷静思考。冲动是造成纠纷进一步恶化的最大原因。当我们面临纠纷时,要先冷静下来,克制自己的情绪,认真思考纠纷的起因和可能的解决办法。强行表达自己的立场和情绪只会进一步激化矛盾,使纠纷变得更加复杂。因此,冷静思考是解决纠纷的关键第一步。

其次,了解对方的立场和诉求。纠纷多由双方或多方的矛盾引发,而了解对方的立场和诉求是解决纠纷的前提。通过与对方进行对话和交流,我们可以更好地了解其观点和需求,进而找到解决问题的切入点。理解对方,从对方的角度思考问题,可以避免以自我为中心的思维方式,增进双方的理解和信任,为纠纷的解决创造条件。

第三,寻求公正、公平的解决方式。处理纠纷时,我们应力求寻找一种公正、公平的解决方式。这就要求我们遵循法律法规、公序良俗和道德底线,不借助不正当手段拉拢关系、胁迫对方,而是在双方公平的条件下寻求妥协和共识。在解决纠纷的过程中,我们要以公正为原则,维护双方的合法权益,做到公正无私、公正透明,以增加解决纠纷的可信度和可行性。

第四,善于倾听和表达。交流是解决纠纷的重要环节,而倾听和表达是良好交流的前提。时刻保持对对方的尊重和关注,耐心倾听对方的诉求和观点,并尽力在表达时清晰明了地表达自己的意见和要求。双方倾听和表达的能力决定了解决纠纷的效果。通过互相倾听和表达,我们可以更好地找到共同点,增强合作意识,从而更容易找到解决问题的办法。

最后,要学会妥协和包容。处理纠纷不是追求谁的胜利,而是寻求双方的和解和共赢。在处理纠纷的过程中,我们要学会退一步,妥协一下。尤其在一些小纠纷中,化干戈为玉帛,用包容和宽容的心态去解决矛盾,不仅能维持与对方的关系,还能增进双方的友谊和互信。纠纷处理的目标是寻求和解和共同发展,而不是将矛盾扩大化、对立对抗。

总之,处理纠纷是一项需要智慧和艺术的事情。通过冷静思考、了解对方立场、寻求公正解决方式、善于倾听和表达、学会妥协和包容,我们可以更好地解决纠纷。而这些心得体会不仅适用于处理个人纠纷,也适用于处理团队、公司以及社会纠纷。希望大家都能够在处理纠纷的过程中以开放包容的心态去面对矛盾和冲突,以和解和合作的方式解决问题,实现共赢共同发展。

纠纷处理承诺书

德国医患纠纷比较少,但也是有的。当医患出现问题的时候,首先,院方会主动去检视这问题是不是他的责任,如果是他的责任,那他一定会想办法解决。比如,再次给你医治,或者主动找患者协商,让患者达到满意。医患自行解决不了的,就要走法律程序,不会出现患者殴打医务人员的情况,如果殴打医生,患者要负完全责任。法庭会由法律专业人员作出专业判断,德国公民对德国司法非常信赖。

我曾经遇到过这么一个问题:医生装牙齿之后,过段时间就牙龈疼痛,甚至牙龈发炎。这个时候,德国的牙医诊所就主动找我协商:我们这套系统可能是不太适合你的,我能否再给你装一套更先进的、更好的?而且也是完全免费的,同时我还给你一定的补偿。这个是德国的牙医诊所给出的解决措施,因为他不想让病人上法庭,上法庭他必输无疑。

德国是法治社会,法律对医患双方均起有效的`制约作用。

如果出现医疗事故,德国是首先由诊所、医院方来出面协调。协调不成再上法庭。患者不需要找医生的律师,他直接去起诉,至于医生是由哪个律师出面,跟原告没关系,直接上法院就行了。

一告上法庭之后,德国法庭是比较倾向于患者的。所以呢,必须由医生来举证,是“举证倒置式”的,所有的举证都需要医生来做。因为法院认为,除了从保护弱者的角度考虑之外,还要有专业的判断,因为患者他无法举出专业的证据,只有医生才能提供这些东西,所以由医生来举证。

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纠纷处理心得体会

第一段:引言(100字)。

纠纷是人际关系中难免出现的问题,处理纠纷是一门需要技巧和智慧的艺术。在个人生活和职业发展中,我们不可避免地会遇到各种纠纷。经过自己多年的工作和生活经验,我体会到了一些纠纷处理的心得和体会。

第二段:掌握冷静沟通技巧(250字)。

在处理纠纷中,冷静沟通是至关重要的一环。首先,我们应该冷静分析纠纷的原因和背景,并了解每一方的诉求和利益。其次,我们需要采取公正客观的立场,避免情绪化的表达和冲动的行为,以免激化矛盾。最后,我们要倾听和理解对方的观点,尊重他人的权益和尊严。只有通过冷静的沟通,才能够找到解决问题的办法,并避免进一步的纠纷。

第三段:尽早寻求第三方协助(250字)。

有时候,纠纷可能会变得复杂和棘手,涉及到多个利益相关方。在这种情况下,我们应该主动寻求第三方的协助,并借助他们的专业知识和经验来处理纠纷。这些第三方可以是法律专家、仲裁员、调解员等,他们能够客观地判断事情的是非,并提供公正的调解和解决方案。尽早寻求第三方协助,不仅能够有效解决纠纷,还能够保护自己的权益,避免陷入无休止的争斗中。

第四段:培养妥协与合作的意识(300字)。

在处理纠纷中,妥协与合作是非常重要的。当双方都坚持自己的立场时,纠纷不可能得到解决,反而会加剧矛盾。因此,我们应当培养妥协的意识和合作的精神,以找到双方都能接受的解决方案。妥协并不是认输,而是在权衡利益后做出的明智的选择。只有通过合作与妥协,才能在不损害任何一方利益的情况下解决纠纷,树立和谐的人际关系。

第五段:总结与展望(200字)。

纠纷处理是一项需要实践和经验的技能,通过不断地学习和反思,我在纠纷处理中逐渐积累了一些心得和体会。冷静沟通、寻求第三方协助、妥协与合作是纠纷处理的关键。然而,纠纷处理并不是一蹴而就的过程,它需要我们不断地学习、提升自己的沟通技巧和解决问题的能力。未来,我将继续努力学习并将这些心得应用于实际中,以更好地处理和预防纠纷,提高自己的人际关系能力。

总结:通过冷静沟通、寻求第三方协助以及妥协与合作,我们能够有效地处理纠纷,保护自己的权益和尊严。处理纠纷不仅能使我们学会更好地与他人沟通合作,也是个人成长和职业发展的机会。

工伤纠纷的处理方案有哪些

因工伤补偿而引起的纠纷该怎样解决呢?这是很多人想要问的问题。下面是百分网小编为你精心推荐的工伤纠纷的处理方案,希望对您有所帮助。

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定,用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理:

一、行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的,或者对单位工伤保险缴费费率不服的,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。

二、劳动争议处理:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。即可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。

三、鉴定争议处理:工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以申请复查。对复查鉴定不服的,可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。

一、进行工伤治疗;

二、委托律师全程代理;

三、申请工伤认定;

四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);

五、确定赔偿项目及赔偿数额;

六、进行工伤保险理赔;

七、提起人身损害赔偿诉讼。

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的.有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。

根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第九章规定,因工伤保险发生争议,按以下情况分别处理:

工伤职工及其家属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理有关规定办理。

工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

职工对劳动鉴定委员会做出伤残等级结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查鉴定结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出,复查鉴定程序由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会规定。

法律规定,所谓“诉讼时效”,是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言,工伤保险争议案较为特殊,在此类案件中,工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论,否则,工伤职工将无从主张自己的权利。

在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。

实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。

受伤职工在被认定为工伤后,要及时申请劳动能力鉴定,在拿到伤残等级鉴定结论通知书后,要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位,工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位,工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。

租房中介纠纷处理方案范文

根据《xxx合同法》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付租金等事宜、订立本合同。

第一条转租房屋的情况。

1.甲方依法承租的座落于_____(区/县)________路_______弄(新村)____号____室的________房屋已按房屋租赁合同的转租约定征得房屋出租人书面同意,由甲方将上述承租房屋________(全部/部分)即____厅____室(以下简称该房屋)转租给乙方。该房屋的建筑面积________平方米。另客厅、厨房、卫生间为公用。

2.该房屋的设备情况:

第二条转租期限及交付日期

1.甲方需向乙方出示与该房屋所有人签署的________(租赁合同登记备案证明/租用公房赁证)(编号________)。甲、乙双方约定,甲方于____年____月____日前向乙方交付该房屋。转租期为____个月。自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方保证该转租期限未超出______(租赁合同/前一个转租合同)的租期。

2.转租期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期返还。在租赁合同约定的期限内,乙方需继续承租该房屋的,则应于转租期届满前____个月向甲方提出续租书面要求,经甲方同意后重新签订转租合同。

第三条租金、支付方式和期限。

1、甲、乙双方约定,该卧室月租金为人民币______元。(大写:整)。该房屋租金____(年/月)内不变。

2、乙方向甲方交付保证金人民币元整,与首次房租一起交付甲方。

3、该保证金应在该合同终止时全额退还乙方。

4、乙方支付租金的方式如下:______________________________。

第四条其它费用。

1.在房屋转租期间,乙方使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、________等费用由________(甲方/乙方)承担。其它有关费用,均由________(甲方/乙方)承担。

2.乙方负责支付的一述费用,计算或分摊办法、支付方式和时间:

第五条租赁期满前,如甲方或乙方其中任何一方欲终止合同,需提前一个月告知对方。

第六条乙方在租赁期间不得对其房屋结构进行任何改动。

第七条租赁期间如房屋出现质量问题,应由甲方负责修缮。

第八条房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。

第九条、如遇争议的问题,双方协商解决,协商不成,依法处理。

本合同经双方签字后生效,本合同一式贰份,甲方、乙方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

租房中介纠纷处理方案范文

兹有甲方房屋一套,地址:____________,自愿租给乙方使用。

双方友好协商,达成如下协议:

一、租期暂定壹年。即从________年_________月_________日起至________年_________月_________日止,先付房款后住房。

二、租期内房租壹年12个月人民币:________。乙方按壹年一次付给甲方,不得拖欠。乙方不得转租,如转租必须提前通知甲方,甲方同意方可转租。如不同意,乙方无权转租。如乙方拖欠房租过期十五天不交,甲方有权单方面终止合同收回所出租的房屋,后果乙方自负。

三、乙方负责租期内的卫生费、水电费、暖气费、电视收视费等自主需要产生的费用等。方需按时交纳,如到时不交、拖欠上述各项费用,甲方在押金中扣除或有权甲方终止合同并收回出租房屋。

四、乙方必须提供本人身份证复印件。

五、甲、双方如不租或续租,都应提前壹个月通知对方,在同等条件下,乙方有优先续租权。

六、乙方不得擅自损坏、拆改房屋结构,如需装潢,需经甲方同意方可。

七、在租期内的安全由乙方负责。如发生火灾及其他安全事故造成的经济损失应有乙方负责,并按价赔偿给甲方。

八、租房押金为:人民币贰仟元整。乙方到期不续租,费用全部结清完毕,甲方需将押金退还乙方。

九:乙方搬走前,要通知房主验收,原房屋,设施并结清水,电,煤气,暖气,物业等费用做好交接,房主并将押金如数退还租主。

十、如在租房期间遇到不可抗力或其他因素,如:政府规划拆迁等,乙方需遵守国家政策及时和甲方联系,双方协商,甲方有权结算并退还乙方租金、解除协议。

十一、其他未尽事宜,双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效,甲、乙双方共同遵守,不得违约。

十二、租房期内如发生争议,甲、乙双方应协商解决。

十三、房租费和押金以收据为准。

1、水表底数:________(吨)。

2、电表底数:________(度)。

甲方:________身份证号码:________。

乙方________:身份证号码:________。

协定日期:________年_________月_________日

纠纷处理协议书

乙方:____

通过镇政府、社区干部的调解,甲乙双方经充分协商,在平等、自愿的'基础上签订本协议。

一:____乙方自调解之日起及时拆除甲方屋后摆放的水泥墙,并不得再次以任何理由堆放。

二:____甲方原有栽树的小菜地,双方均不可以任何理由栽种什么植物或堆放杂物。

三:____甲方损坏乙方花盆数珠,乙方砍毁甲方柚子树2棵,15年的铁树一棵,这些小矛盾均一笔勾销,不得再次提起。

四:____乙方同意赔偿甲方屋前被毁坏的桃树50元。

五:____双方统一思想,一致认为甲方屋后,乙方屋前是公共地方,不是双方的私人地方,若一方有重大事情需使用,必须双方协商,双方同意之后才能使用。

六:____甲乙双方为邻居,都认为这次矛盾的产生,是因为不够冷静,一致协商在以后交往中,平心静气,和睦相处。

七:____本协议一式三份,甲乙双方各执一份,社区留一份存底。

八:____调解人

社区民警以及执法局相关干部

甲方:____(签字)

乙方:____(签字)

日期:____

纠纷处理协议书

甲方:______(医院)。

乙方:______(患方)。

患者基本情况:

姓名:______性别:______年龄:______住址:______。

住院号:______。

患者于___年__月__日在甲方住院,诊断为:

(1)____________;

(2)____________;

(3)____________。

住院______天,患者治疗结果:______(死亡、伤残、好转、痊愈)。

乙方认为______是甲方造成的。

甲方认为______。

经过协商,双方就该争议自愿达成如下赔偿协议:

一、甲乙双方同意不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下,自行协商解决。

二、甲方自愿赔偿乙方医疗费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、继续治疗费、精神损害抚慰金等共计______元。

三、赔偿款给付时间:______。

四、甲乙双方放弃基于该债权债务关系的一切。

五、(死亡患者)存放于太平间的尸体必须于____年___月___日从医院运出自行处理。

六、违约责任:本协议一次性处理终结,任何一方不得反悔。一方反悔的,应向对方支付元。

七、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式三份,甲乙双方各执一份,报卫生局一份。

甲方:______ 乙方:______。

见证律师(或公证):______。

______年______月______日。

纠纷处理协议书

申请人姓名:(或用人单位名称)。

性别:

地址:

职务(岗位):

法定代表人:

职务:

委托代理人。

被申请人姓名:。

性别:

地址:

职务(岗位):

法定代表人:

职务:

委托代理人:

(事由)。

上列双方因____引起争议,申请人__于_年_月_日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:

(协议内容)。

1、_________。

2、_________。

3、_________。

双方当事人(签名)。

调解委员会主任(签名)。

劳动争议委员会(公章)。

___年__月_日。

纠纷处理协议书

鉴于患者____曾于20____年____月____日至20____年____月____日在甲方处治疗,甲、乙双方因患者医疗问题发生争议,但均愿通过协商解决;甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规,经充分协商,达成本协议如下,共同遵照执行。

第一条协议相关数据如下:

___市20____年度职工平均工资:____元。

___市20____年度城镇居民平均生活费:____元。

___市城镇居民最低生活保障金:____元。

第二条偿项目及计算方法(略)。

第三条方同意于本协议生效后____日内向乙方一次性(或分期)支付本协议第二条规定的款项。

第四条甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方因患者医疗问题引起的'所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已:支付的全部款项,且不得以本协议作为其主张权利的依据。

第五条协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方授权代表签字盖章(并)之日起生效。

甲方:__________医院。

乙方代表:________。

日期:________

日期:________

纠纷处理协议书

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币__________元,此赔偿款直接由公司从甲方工资中扣除支付给乙方。

二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

四、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或者捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

八、乙方今后身体或者精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方:______________;__年__月__日

乙方:______________;__年__月__日

见证人:______________;__年__月__日

纠纷处理协议书

法定地址:__市__路__号__大厦__室。

甲方开发建设“大上海__塑业物流园一期工程”项目,____年4月28日,甲方与乙方签订《委托代理协议书》壹份,协议约定由乙方对其一期工程实施招标代理。____年6月29日进行开标,共有7家单位中标,即:____建设有限公司中标第4、15标段、__省建筑工程公司中标第9标段、__省广大建设有限公司中标第10标段、__省建筑工程总公司中标第11标段、__省建筑安装工程有限公司中标第12、13标段,甲方依法向各中标人发出了中标通知书。

后双方因以何标准向中标方收取招标代理费发生争议,乙方向提起民事诉讼,为解决以上问题,经双方友好协商,一致同意达成如下协议,以资共同遵守:

一、双方一致同意乙方的招标代理费以优惠的标准向前述各中标单位收取,收取标准为每标段每中标单位币贰万元。

二、甲方同意从向__省建筑工程公司和__省广大建设有限公司收取的履约保证金中拿出四万元支付给乙方,作为该二家中标单位的招标代理费,该费用由乙方从此前收到的其他几家的投标保证金中自行扣除。

三、____建设有限公司二个标段的招标保证金共计十六万元,乙方扣除招标代理费四万元后,余款应支付给甲方作为履约保证金使用。

四、除非__省建筑安装工程有限公司弃标,甲方应在本合同签订后一周内就前述第12标段与之签订书面建筑工程承包合同。

五、综合以上四条款:乙方应得的招标代理费共5个标段总计为壹拾万元整,扣除该全部招标代理费后乙方共应向甲方转交的履约保证金总额为壹拾肆万元整,该全部款项乙方应在本合同签订后七日内与第四条同时履行。

六、因__省建筑工程总公司中标第11标段已经协议退标,甲、乙双方互不以此事追究法律责任。

七、__省建筑安装工程有限公司在规定的`时间内没就所中标的第13标段与甲方签订书面合同、且没有就是否顺延签约时间与甲方达成一致意见,视为其自动弃标,甲、乙双方保证互不以此追究法律责任。

九、本协议一式两份,经双方盖章后生效,双方均应严格遵守约定,任何一方均不得违反;未尽事宜双方另行协商订立补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

纠纷处理承诺书

湖南广福建筑股份有限公司:

我方承诺:新动力5号栋塔吊合同仅作资料备案使用,不作为实际经济购销合同,不与湖南广福建筑股份有限公司有任何经济关系。所有与此合同相关的经济纠纷均与贵公司无关,所有纠纷及其产生的一切法律和经济责任均由我方自行承担。

武汉辰源起重机械安装有限公司。

20xx年月日。

纠纷处理协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方劳动争议纠纷一事,经双方友好协商,自愿达成协议如下,以期共同遵守。

1.乙方在甲方工作期间,务工自由,乙方不同意签订劳动合同,双方未签订劳动合同。经双方一致确认:劳动合同解除时间为乙方离职之日。

2、乙方在甲方公司的工作时间等实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元。大写:

3、甲方须在本协议签订后工作日内向乙方的银行帐户支付上述款项。

4、签订本协议后,甲、乙双方的所有劳动争议即告终结,本协议作为向法院申请撤诉的书面材料,乙方不得再以任何理由和任何方式向有关单位主张权利。

5.本协议签订前,甲乙双方均已对本协议内容审慎阅读,且已充分理解各条款内容,予以认可方签字确认。

6.因本协议引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方有权向甲方所在地人民法院管辖。

7.本协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字或盖章后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

纠纷处理协议书

乙方:_____________________公司

1、甲方双方同意在本协议书经双方签收之日一次性支付给乙方工程款人民币________万元(除本协议书第4条约定外的建筑物的保修、维修及后期整理均由甲方双方承担),该款从法院业已冻结的款项中支付,且甲方双方同意从冻结款项中另行划款_______万元至法院并按照本协议书的约定支付;同时乙方同意申请法院解除对________万元外款项的冻结。

2、乙方同意在本协议书签定之日起的2日内将__________全部安装完毕;

3、在乙方完成上条之同日,甲方双方同意将乙方支付的_____万元保证金及其银行利息由甲方双方签字后向________市_______银行递交解封凭证。

4、乙方同意按照建筑法律法规的'规定对本案工程的主体结构工程、基础工程承担设计合理使用寿命期限内的保修责任,并出具必须的质量保修书。

5、对于_______建设局质监站提出的应由施工单位提供的验收所需的完整合格的资料和手续,乙方同意在协议书签定之日起的30日内提供,并同意负全部提供责任,否则乙方每迟延一天扣付工程款______万元给甲方双方。本条义务完成后,乙方向法院提出并征求甲方双方及______县建筑局监督站书面意见同意后由法院将______万元予以转付。

6、甲方双方双方均放弃追究对方的本协议约定以外的其它违约责任和经济损失。

7、在上述条款履行完毕后,双方就施工合同已无其他经济纠葛,双方经济纠纷已经解决。

8、本案诉讼费用由乙方承担。

________年_____月_____日

纠纷处理承诺书

湖南螺丝建筑有限公司:

我方承诺:三景华御五星酒店施工电梯合同仅作资料备案使用,不作为实际经济购销合同,不与湖南螺丝建筑有限公司有任何经济关系。所有与此合同相关的.经济纠纷、安全事故均与贵公司无关,所有纠纷及其产生的一切法律和经济责任均由我方自行承担。

湘潭市青松机械设备租赁有限公司。

20xx年6月21日。

纠纷处理协议书

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法解除与甲方的劳动关系,经双方一致确认:_________________劳动合同解除时间为本协议签订之日。

二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处_________________________________的工作年限以及其他实际情况,甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元(大写)。

三、甲方需在本协议书签字生效当日一次性向乙方(或其特别授权代理人)支付上述款项,乙方(或特别授权代理人)收款后应向甲方出具收条。

四、乙方承诺自本协议上述款项履行完毕后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利,甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。

五、甲、乙双方应严格遵守本协议上述约定事项,若任何一方拒不履行本协议约定事项,违约方应向守约方承担违约金元。

六、因本协议书引起的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。

七、本协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字之日起生效。

八、本协议一式三份,双方各执一份,另一份备案乙方代理人处,均具有同等法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________。

__________年____月____日。

纠纷处理协议书

乙方于____年____月至____年____月期间在甲方就医治疗时发生医疗纠纷,在太原仲裁委员会医事纠纷调解中心的调解下,双方达成如下处理协议:

一、双方一致同意,本协议在提请太原仲裁委员会依法仲裁后生效。

二、甲方考虑到乙方的实际情况,同意给付乙方人民币壹拾__________元整,分三次给付。第一次支付_____元,第二次支付_____元,第三次支付_____元,双方纠纷一次性解决,今后互不追究。

三、双方一致认为,本协议是在咨询医学和法律专家的情况下,

充分了解医疗过程的基础上,出于完全自愿的情况下达成的。

四、甲乙双方对医疗争议的基本事实没有异议。调解书生效后,

双方一致同意不再就此纠纷所引起的民事责任采取其他途径提出其他权利主张。此后,双方不得以任何形式、理由诋毁对方声誉。

五、仲裁费用元整由甲方承担。

六、本协议一式3份,双方各持一份,提交仲裁委员会一份。

甲方:___________乙方:___________。

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