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最新村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结(优质6篇)

时间:2023-09-14 19:40:56 作者:影墨 最新村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结(优质6篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结篇一

卫生院领导高度重视,及时调整了健康教育领导小组、健康教育枝术指导小组、健康教育兼职健教员,加强了对健康教育工作的领导,将其纳入卫生院工作重要日程,实行目标管理,明确职责,通过加强领导,层层落实。

成立健教组织后,研究分析健康教育工作中存在的问题。必须配备专(兼)职健康教育工作人员,在全镇建立一支热心健康教育工作掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。

卫生院加强健康教育工作的规范化、制度化建设,制定了《弥陀镇卫生院20xx年健康教育工作计划》,通过不定期的检查指导和年度考核等形式,推动了卫生院健康教育全面开展。

我院十分注重健康教育宣传阵地的建设,通过多种宣传手段普及健康知识。

1、设置健康教育橱窗及宣传栏12个(村级10个):在门诊一楼大厅设置电子显示屏播放宣传,定期和不定期播放健康知识,每月定期更换宣传栏内容,广泛开展健康教育宣传工作,主要进行控烟教育、艾滋病预防知识、季节性疾病的预防及慢性病防治相关知识。各临床科室结合自己的特点,对诊治的病人均开展面对面个性化健康教育,宣教室dvd播放健教光盘,住院部液晶电视插u盘播放健教育音像,印刷发放宣传材料12种以上,宣传材料1万2千5百份。

2、开展健康教育专题讲座:20xx年卫生院共举办讲座72次(其中村级60次),卫生院深入村、组、初中、高中、小学等积极开展健康讲座,受到了校园师生及社会上的好评。卫生院开展健康教育咨询活动60次(其中村级50次),开展多种形式的健康教育及咨询活动,提高居民的健康意识。卫生院积极开展卫生宣传日活动、3月24日世界防治结核病日、4月25日预防接种日、4月26日全国疟疾日、5月1日职业病防治宣传周、5月xx日饮水卫生宣传周、5月15日碘缺乏病日、5月31日世界无烟日、7月28日世界肝炎日暨艾滋病宣传周、9月20日全国爱牙日、10月8日全高血压宣传日、10月29日世界脑卒中日、11月xx日糖尿病宣传日、12月1日艾滋病宣传日,共xx个宣传日活动。

3、利用多媒体投影仪、电子显示屏、电视、u盘、dvd光盘播放健康教育科普片:定期不定期播放,内容有:艾滋病预防、结核病预防、吸烟的危害、肝炎预防、糖尿病防治、高血压防治、新生儿及母婴保健等。通过各种宣传手段,增强了居民及患者的健康知识,提高健康行为,促进不良健康行为的转变,推动了健康教育工作的深入开展。

加大了戒烟宣传力度,在卫生院各楼道、出入口、病房、公共场所张贴禁烟标志,医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害,院内有不少职工带头自觉控烟,通过健教控烟工作有了很大的成效。

20xx年卫生院开展村级培训例会12次,指导各村卫生室及时开展健康教育讲座,咨询、宣传栏、卫生宣传日活动,要求村级卫生人员同时展开个性化健康教育,督促村卫生室健教资料整理和照片留存。开展了季度性健康教育村级督查。

总调查人数100人,问卷100份,问卷时间年末进行,问卷如下:

1、居民患病后常去的医疗机构是40%人在村卫生室,40%在在乡镇卫生院,20人在县以上。

2、对本地服务机构服务水平的印象是,75%以上人满意。

3、对医务人员诊疗、收费,80%以上人认为合理。

4、对卫生宣传活动85%以上人满意。

5、满意度调查100人次,总分值7515x100人次知晓率=75%

总之,一年来健康教育工作比去相比有了明显的进步,但仍然存在很多需要解决的问题。有少数村卫生室,没有落实健康教育专(兼)职负责人员,年初没有制订工作计划,缺宣教设备如(照相机、dvd等),究其原因在硬件条件上虽然制约影响了健康教育,但宣传的深度和力度也不够,软件资料不完整,归档也不规范。还有少数群众自身对健康的重视程度不够也影响了健康教育的深入。今后我们要着重加强健康教育的常抓化、规范化、制度化建设,加大宣传力度和深度,促使更多的人们加入健康教育行列中来,在上级主管部门的领导下,在自身的不懈努力和全社会的共同关注下,让卫生院的健康教育事业做得更好。

村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结篇二

20xx年被称为“医改元年”,这场在世界上最多人口的大国进行的制度变革,正在以一种积极、谨慎的方式推进。

20xx年,国家基本药物制度在30%的基层医疗机构实施,今年,该制度还将在不少于60%的政府办城市社区卫生服务机构和县(基层医疗卫生机构)实施。此外,新农合和城镇居民医保补助标准将提高,城镇居民医保门诊统筹范围力争达到60%,新农合门诊统筹达到50%。

事实上,医改注定是一个长期艰巨的过程,目前,医改的各项步骤都是试点先行、循序渐进的方式进行的,而行进一年,其效果也在逐步显现。

作为一项制度性改革,政策制定是医改的重头戏。一份国务院医改办的工作表显示,几年来,医改办公室会同有关部门先后制定出台了关破企业退休人员参保、基本药物制度实施意见等17个配套文件,改革的政策框架初步形成。

在地方政府的执行层面,进展总体良好。20xx年的34项医改任务,大部分都基本完成,今后将进一步加强对地方工作的督促和指导,分解细化工作指标。 事实上,最大的变化发生在基层医疗机构。基层医疗机构承担着为大部分人提供最基本医疗服务的任务,去年以来,这些医疗机构也成为医改最大的亮点。

已经实施基本药物制度的地区药价明显降低,价格下降幅度平均在30%左右,在基层医疗卫生机构就诊人数也在逐步增加。医生和患者的用药和就医习惯也在悄然变化。这正是“公益化”的结果。

因此,在新的医改方案中,基本医疗卫生服务被明确为政府应当承担的责任,并成为了公共财政安排的重点。

除了基础设施投资加速,政府对医疗机构经费的投入也在加大。随着基本药物制度的实施,过去需要以药养医的基层医疗机构,现在可以从政府投入中获得主要经费。

目前,经政府已经制定的相应的补偿政策,对基层医疗机构进行经营费用和人员工资的补偿。明显加大的财政投入效果也是显著的。根据卫生部的相关数据,三年来我院医疗机构床位增加,20xx年底,我院医疗机构床位数由20xx年5张增加到20xx年xx张。

不过,加大投入也令地方政府感到压力,一些地方资金拨付较慢,特别是基层财政的压力更加突出,影响到了医改的进展。

当政府投入成为医改资金的重要来源,那么如何让投资兼顾公平与效率,可能是医改决策者们考虑最多的一个问题。

过去,农村的医疗费用居高不下,看病贵的问题一样困扰着农村人。可见,市场化并不总带来高效率,而公益化亦未必就无法兼顾效率。

医改最大的难题可能在于如何提供有效的医疗服务。科学技术发展使医疗服务的成本不断增高,人们的期望也非常高,但是资源是有限的,如何用有限的资源满足人们的需求,如何组织医疗服务是这次医改的难点。

这也给制度设计提出了很高的要求。虽然当前医改已经取得了一些进展和成效,但是作为一项综合改革,任何一个环节和因素的不适当都可能引起这些初步出现的好势头发生逆转。

事实上,推动医改的政府部门各种矛盾开始凸显,利益格局深刻调整,改革的难度和阻力也在增大。

“医改是一道世界性难题,也是一个渐进过程。我们要充分认识改革的长期性、艰巨性和复杂性,及时研究改革中出现的新情况、新问题,把握改革的有利时机和条件,迎难而上,不断创新,打好医改攻坚战”。

这是一场关系全局、涉及亿万人民切身利益的重大民生工程,同时也是建立长效机制的制度变革。

20xx年是医改开局之年,按照“保基本、强基层、建机制”的要求,国务院办公厅印发了《关于医药卫生体制五项重点改革20xx年工作安排》,明确了20xx年医改的10项重点任务,34项具体目标和分工。经过各村卫生室的共同努力,20xx年医改工作取得了明显进展和初步成效,截至20xx年2月,5项重点改革全部启动实施,10项重点任务、34个具体目标大部分已经基本完成。

基本医疗保障制度建设取得显著进展,城镇职工医保、居民医保参保人数达到90%,新农合参保人数达到95%,城乡医疗救助覆盖所有低报对象和五保户,保障水平稳步提高。国家基本药物制度首先在30%的政府办基层医疗机构启动实施,已实施基本药物“零差率”销售的地区药品价格平均下降30%左右,群众基本用药负担得到减轻,制度实施的效果初步显现。基层医疗卫生服务体系建设步伐明显加快,通过培养培训、对口支援、执业医师招聘等多种手段,提升基层服务能力。基本公共卫生服务朝着均等化的目标迈进,乙肝疫苗补种等6个重大公共卫生服务项目和建立居民健康档案等9类基本公共卫生服务向城乡居民免费提供,直接惠及千万家庭。

经过三年的努力,我院在基本医疗卫生制度中的责任进一步加强,基本医疗卫生服务的内涵进一步丰富,服务的公平性、可及性进一步提高,群众就医负担有所减轻,看病难、看病贵问题开始逐步缓解,基本实现了开好局、起好步的目标,为下一步深化改革奠定了基础。

在医改开局之年取得这样的成绩来之不易。这与各级领导的高度重视、地方的积极推进以及各部门的密切配合分不开,也与政策不断细化实化、财政投入努力落实分不开。

为确保任务落实到基层,为医改实施提供了组织保障。医改办以及各成员单位协调配合,共同推进改革。针对医改实施中的重点、难点,进行了专门的部署和落实,采取培训、座谈、集中调研等多种形式,加强督导,跟踪研究实施中出现的新情况、新问题,及时指导各地开展医改工作。

在把握改革方向重点方面,始终坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的核心理念,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”这一中心任务,遵循突出重点、循序渐进的基本方法,为改革实施提供了思想保障。三年的医改实践,表明医改的基本方向、总体思路和实施路径是正确的。

在政策措施的细化方面,国务院医改办会同有关部门陆续出台了《关于全面实施城镇居民基本医疗保险的意见》等17个配套文件,进一步细化和实化了医改政策,增强了改革的可操作性,为医改实施提供了政策保障。

此外,在舆论引导方面,结合改革的重大政策出台和重要任务启动,主要加强政策解读,争取社会各界的理解、支持和参与。

在这三年的改革推进过程中,也有村卫生室反映遇到一些困难,如资金投入压力大、乡村医生受到一定影响等,确实,医改工作中还存在一些不足,如基本药物“零差率”销售后、老百姓对医改的认识不够,也影响到了医改的进展。

另外,在医改实施过程中出现了一些新情况和新问题。例如基本药物“零差率”销售的补偿以及制度的实施对乡村医生、非医疗机构、药品流通行业的影响。

虽然工作中存在不足,但是也应看到,我乡人口底子薄,经济发展水平低,城乡之间、区域之间差距大,医改本身涉及不少深层次的体制机制性问题和矛盾,是一项社会系统工程,这些都决定了改革必须付出长期艰苦的努力。

为缓解“看病难,看病贵”问题,其中重要的一条就是要扩大医疗保障覆盖面,提高保障水平。

这三年来,一方面,基本医疗保障覆盖面进一步扩大,从制度上实现对城乡居民的全覆盖。

另一方面,基本医疗保险保障水平逐步提高,一是医保大病的作用进一步加强,大部分统筹地区已经将城镇职工医保、城镇居民医保、新农合统筹基金最高支付限额提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入、农民人均纯收入的6倍。

20xx年,我院制定了本地区基本药物制度实施方案或细则,确定了实施基本药物制度的基层社区卫生服务机构和乡镇卫生院,并搭建了基本药物集中采购平台。

此外,有1个村卫生室也纳入了基本药物制度实施范围,5个村卫生室增补了基本药物品种,增补的药品均按照基本药物的政策要求实行“零差率”销售。

截至目前,已经开始实行基本药物“零差率”销售,基本药物监管制度逐步完善,从已经实施基本药物制度的地区看,基本药物销售价格比制度实施前平均下降幅度在30%左右,群众基本用药负担得到了减轻,制度实施的效果初步显现。

我们看到过去三年中,主要的医疗机构改革在基层,如卫生院、村卫生室等,效果也比较明显,无论是基础设施投资、还是机制体制的创新。

人才队伍建设方面,各地通过培养培训,定点招聘,对口支援等多种形式来补充和提高基层卫生服务能力。

补偿机制改革方面,随着基层医疗卫生事业单位绩效工资政策的出台和基本药物制度的深入实施,已经开始在基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制度。各省区市也都明确了对乡村医生公共卫生服务的补助政策,对乡村医生给予了合理的补偿。

加强对疾病发生的预防也是我们新医改的一个重要方面,并且提出“基本公共卫生服务逐步均等化”,也就是说要让每一个公民都能够平等享有这些服务。

推进基本公共卫生服务均等化,健全和完善公共卫生经费保障机制,逐步缩小城乡居民基本公共卫生服务的差距,是老百姓“少得病”的重要保证。

过去三年,城乡居民健康档案管理、健康教育等9类基本公共卫生服务项目开始免费向城乡居民提供,预防为主的方针得到了进一步贯彻落实。

同时,乙肝疫苗补种、农村妇女“两癌”检查、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸、贫困白内障患者复明、消除燃煤型氟中毒危害、农村改水改厕等6项涉及面广、对提高群众健康水平有重要作用的重大公共卫生服务项目启动实施,直接惠及群众和家庭。

目前,累计有100%15岁以下的儿童得到了免费的乙肝疫苗补种

在未来的医改工作中,我们应该始终坚持“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供”的医改方向,这是不能动摇的。要始终坚持公共卫生公益性质的主线,明确面向全体居民提供基本医疗卫生服务是政府应当承担的责任,并且要作为公共财政必须安排的重点。当然,同时我们还应该充分发挥市场机制的作用,调动社会资源,满足人民群众多层次、多样化的健康需求。

一是要进一步突出惠民导向。将群众最关心、反映最迫切的现实问题作为改革的着力点和突破口,切实缓解看病难、看病贵,让群众感受到改革成果。同时,积极发挥医务人员医改主力军的作用,保障医务人员合法权益和合理待遇,加快完善有利于医务人员成长和发挥作用的政策环境。

二是要进一步突出机制创新。把增投入和建机制有效结合起来,大力推进体制机制创新。在政府投入与监管、医疗机构运行和补偿、医保经办和管理、医务人员激励和约束等多方面,积极探索切实有效的实现形式。

三是进一步突出地方实践。鼓励地方在医改总体方向和政策下,大胆实践改革的具体实现形式,及时总结推广地方先进经验,以典型引路,发挥先进经验的示范带动作用。

四是进一步突出统筹协调。着眼全局谋划改革思路、工作重点和进度安排,调动各部门、各地方积极性,确保各项工作落实到位,形成推进改革合力。

五是进一步突出实效考核。创新工作方法,加大对医改工作的督导和评估,确保各项工作按进度、按要求完成。加强改革实效考核,深入研究医改对经济发展、社会生活的深远影响。

xx卫生院

20xx年2月10日

村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结篇三

20xx年,我院坚持“深化改革、科技兴院、稳定和谐”的基本方针,深入开展医疗体制改革,全院干部职工上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务。

全年共医治住院病人例,住院收入元;门诊病人次,门诊收入元。医疗业务收人万元,同比上升。居民建档率达到。管理岁以上老年人人,已健康检查老年人人,管理高血压患者人,糖尿病患者,管理重型精神病患者。开展重大卫生日宣传活动九次;上报传染病例,网报及时率0%,儿童接种率0%,结核病防治转送疑似病人例,儿童、孕产妇建册率0%;均己系统管理。

20xx年我院将紧紧围绕上级领导的部署,全院职工干部上下一心,从以下几个方面着手,做好全年工作,为医院发展增光添彩。

医疗业务工作方面。

一是抓好教育,要强化重点人员,重点科室的管理意识,提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责。二是加强门急诊管理加强急诊急救人员的业务培训,进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能力;落实首诊负责制,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好,急诊会诊迅速到位。三是加快技术建设。增加投入,改善服务,增加医疗技术服务的经济含量。积极引进新技术、新项目,形成具有我院特色的技术服务体系。四是提升护理质量继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,确保各项护理质量达到标准要求。重点监督护理核心制度的执行情况,加强管理。大力开展继续医学教育,制定人才培养规划和年度计划,培养业务骨干和学科带头人。

医院建设方面。

我院坚持做好长远规划,20xx年将完成门诊楼改造和胡场卫生室的新建工作。

文明建设和行风建设方面。

进一步完善医院绩效考核体系,提高执行能力;完善医德医风考评制度和满意度测评的制度;认真落实反腐倡廉责任制,加大内部监审力度;继续推行院务公开制度,让患者和群众享有医疗知情权和监督权,自觉接受社会对医疗服务的监督;大力开展丰富多彩的职工文化活动,增强职工凝聚力和向心力,促进和谐医院的发展建设。

全新的20xx年我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,以“更好、更快、更强”的发展为两河人民提供更优质的服务,为他们的健康保驾护航!

村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结篇四

xxxx年是中共十七大招开之年,也是我院发展不平凡的一年,在这一年的工作中,我始终坚持共产主义理念,坚持共产党的领导,忠实执行党的路线与方针,认真贯彻县卫生局和当地党委和政府的工作方案。

一、业务收入与去年基本持平。xx年全县实行计生大检查,此项工作对我院的妇产科的业务收入造成很大影响,全年住院分娩人数下降107个,但另两个医疗组的收入较去年有所上升,较xx年业务总收入增长2万元。

二、加大卫生院基础建设投入。通过各种努力,争取了上级部门对我院资金投入,国绩项目对我院投入40万,自治区改委20万元,自治区救灾协6万元,县卫生局13万元,共计79万元。由上述资金的投入使我院的门诊综合楼,绿化硬化工程,篮球场等工程顺利进行。这样极大的促进了我院的发展,为当地群众营造了一个良好的就医环境。

三、继续开展了医院管理年活动,对全院职工进行各种培训,全体医师人员进行三基考试,提高了医疗质量和服务态度,全年无一项医疗事故。

四、认真做好了妇幼保健和降消项目工作,通过加强农村卫生网络建设以对村级保健员的培训,以及加大宣传力度,使广大群众对妇幼保健和降消项目工作更加了解,顺利完成了降消项目制定目标,全镇无一例孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。

五、做好了安全生产工作和对离退休人员的安抚工作,全年无安全生产事故及离退人员上访事件。

六、积极配合上级部门的工作。我院的城乡清洁工程做的非常好,受到了当地政府的表彰,同时作为卫生系统的先进代表在全州电视台播放,另外,我院积极支持县卫生局建设新农村工作,抽出专人常年住村下乡指导。

总之,xx年是坚苦奋斗的一年,工作中取得了成绩,但也有不足之处,我们争取在以后的工作取得更大的成绩。

村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结篇五

xx年下半年以来,在镇党委、政府和县卫生局正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进全镇卫生工作全面发展。

1、实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。成立专门领导小组,提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。

2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,半年内向职工公布政务、财务4次,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。

1、半年来,中、西门诊共12470人次,平均日门诊34.2人,开放病床使用率20张,住院228人,共1480天,实院病床使用率24.6%;超检查102人次;化验检查23人次;心电图检查24人次;处方、病历的收写符号规范,书写率100%。加强医院控制管理,有专人负责,有专门护士负责护理技术操作。

1、总收入20.5万元,其中医疗收入7.3万元,药品收入6.9万元,其它收入6.3万元。

2、总支出21.5万元,其中医疗支出15.8万元,药品支出5.7万元。

3、收支结余:-1万元。

有药事委员会,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神、药品实行五专管理,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药,并认真填写购进纪律,药房、库房由专人管理。计划年内进修人员3人,参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。

(1)全乡0—7岁儿童1213人,今年出生133人,实建卡133人,建卡率100%,乙肝及时接种133人,及时接种率100%。

(2)全年冷链运转24次,已基本按计划完成。

(3)0—14岁儿童麻疹强化免疫一次,应种2892人,实种2831人,接种率达97.9%。

总的来说,半年来,在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下,工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。

村卫生室的工作总结 年卫生院工作总结篇六

1、狠抓医疗质量,确保医疗安全

依法执业,严格执行各项法律法规和诊疗技术规范,落实首诊问责、三级医师查房、行政查房、疑难死亡病例讨论等医疗核心制度。严格医疗文书书写。定期开展业务知识考试及培训,认真落实《医疗事故处理条例》,完善医疗纠纷防范措施,查找医疗安全隐患,杜绝医疗事故发生。加强院内感染控制,我院成立了院内感染控制领导小组,为控制院内交叉感染,严格执行相关质量控制规范,采取有效措施,坚决杜绝院内感染发生,确保医疗安全。按照规范抗菌药物使用活动的要求,我院加强药品使用管理,贯彻执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,对抗菌药物品种进行了梳理,对使用级别进行了限制,从根本上减少抗菌药物的滥用。严格掌握临床适应症,合理使用抗生素,确保抗生素的经济、安全、合理使用。

2、提升服务能力,构建和谐医患关系

结合争先创优及“三好一满意”活动,我院坚持以人为本的理念,以群众满意为目标,温馨服务,落实各项便民措施,提升服务能力,加强重点岗位监管和风险防控体系建设重点,整治个别岗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作风拖沓、效率低下以及其他损害经济环境行为。加强职工职业道德教育。

(二)多措并举,扎实推进医改工作顺利进行

1、加强药品的管理,执行零差价销售

严格执行国家基本药物制度,医院对全院职工进行基本药物制度进行培训,所有药品均按照国家基本药物目录及山东省增补基本药物目录范围统一进行采用网上采购,实行零差价销售,药品价格下降,使得医药费用大幅下降,在很大程度上解决了农民“看病贵、看病难”的问题。

2、实行绩效工资,激励工作积极性

医院执行绩效工资,以工资的70%作为基础工资,剩余30%按照绩效考核情况进行发放,充分发挥了绩效考核的激励作用,进一步调动职工的工作积极性和主动性,激励广大医务工作者爱岗敬业、扎实工作、开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标。

3、强化服务管理,加大公共卫生服务体系建设力度

(三)一体化管理、新农合、中医药等各项工作得到巩固

1、继续规范卫生所建设,加强一体化管理

继续巩固一体化管理工作,实行国家基本药物制度以来,我院及时足额兑现了乡村医生的补助及公共卫生补贴,引导乡村医生转变思想观念,从过去的乱开药,开大方追求经济效益到现在的降低群众医药费用,合理施治,提高服务上来,确保了乡村医生工资稳定,按时为全乡乡村医生缴纳养老保险金,充分调动乡村医生的工作积极性。加大乡村医生教育培训力度,今年顺利完成了在岗乡村医生第四期培训工作,分两批对全乡12名乡村医生进行培训,共计学习120课时。结合局发关于村卫生室规范化整顿专项活动,加大对村卫生室的督导和检查,集思广益,相互讨论,就村卫生室三室分开建设及制度、资料等方面的规范化建设,和村医积极沟通,现已经整顿到位3所村卫生室,4所已经基本到位,2所村卫生室正在修建中,基本完成了关于村卫生室整顿的目标规定。

2、完善管理制度,规范新农合运行

严格执行区新型农村合作医疗管理办法,加强医务人员培训,严格审核参合患者的身份,及时地公开报销费用、举报电话,接受群众监督,保障新型农村合作医疗制度的健康发展。20xx年1至11月份,全乡参合农民51454人共报销医药费490万元,报销34.6万余人次,其中门诊报销233万元,住院报销911人次,报销257万元。

3、大力宣传中医药,减轻群众就医负担

在上半年中医药工作规范化管理的基础上,大力对资料整合,对院内中医药硬件设备积极进行购置和完善,尽最大努力满足群众的就医需求,减轻群众就医负担。力争在全县中医药先进县穿件工作中,使本院工作有亮点,有看点。

4、加强医德医风建设

医院成立医德医风工作领导小组,对全院职工医德医风进行考核,制定考核标准及考核办法,结合平时检查工作作为年底考核量化标准,将结果存入个人档案,并与年终考核、评先评优挂钩,与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。

5、创建无烟医院

根据上级部署及医院领导的高度重视下,禁烟工作开展顺利,按照工作要求,医院成立创建无烟单位领导小组,设立控烟办公室,开展控烟宣传教育。对全院职工开展禁烟劝阻技巧及戒烟方法和技巧培训。在医院的主要入口设置明显的禁烟标志,在门诊大厅、接诊室、病房、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志,设置了室外吸烟区。医院设立戒烟门诊指定戒烟医生公布戒烟。

总结全年的工作,在卫生局领导的关怀及全院职工的努力下,卫生院工作取得了一些成绩,面对激烈的竞争,医疗环境公平化,我们所要做的工作还有很多。但我们相信,有上级领导的大力支持,全院职工开拓创新、团结协作、奋力拼搏,使连湾卫生院一定会成为一流的卫生院。为发展农村卫生事业做出更大贡献!

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