人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
企业年会发言致辞稿篇一
2019年公司企业代表讲话年会发言稿 现场所有的新老朋友们,大家晚上好!
我叫,2019年前,大学期间,我和身旁这位新疆小伙子相爱了。毕业后走入社会才发现,相隔两地的我们,除了拥有彼此的爱情和一份梦想之外,几乎一无所有。为了能走在一起,我们太需要机会。偶然间,我们认识了。
2019年前,也好似今晚表彰晚会,有幸,我被一位好朋友邀约到了现场,作为一名观众,整晚我在感受每位上台接受表彰的成功者,欣赏着他们的成就,感染着他们的热情,聆听了后面嘉宾精彩的分享,我被刺激了。我太羡慕他们的生活,也很渴望像他们一样拥有一份属于自己的事业。于是,一场晚会的震撼,一份梦想的支撑,我们走进了。时光流转间,一晃,十年过去了。
这十年,对我们而言,是非比寻常的十年。伴随着在中国的发展和壮大,我们也从当年20出头的单纯和幼稚到今天有成长有了成熟!除此之外,我们还收获了对xx企业文化的深度理解以及面对创业的一些感受:
十年中,我们学习着人生该如何定位才得以圆满!
如果你问我十年的收获,在我看来,这些正是我收获的真正的财富!它更为我们下一个十年奠定了坚实的基础!
十年前,我们也很想拿出实际行动去孝顺父母,可我们没有丝毫的能力。
因为十年的努力,我们为父母买了他们喜欢的房子,我知道这没有什么,但当我感觉父母的那份喜悦时,我觉得这条路,我们走的很值得!也因为十年的努力,我们也很多次被公司邀请,走出国门,去领略了世界的精彩!更因为十年的努力,我们身旁志同道合的朋友越来越多,我们珍惜着每一位,因为创业十年的路途,让我们明白良师益友对于我们生命以及事业的意义!今天,我们可以由衷的说,,不仅是我们爱情的纽带,更是我们事业的桥梁!感谢!
人生路上没有永远的成功,只有永远的奋斗!今天对我们而言,只不过是刚刚开始,带着十年的感悟,相信我们下一个十年会更好!在这里,我想告诉年轻的朋友们,我们都可以,你一定可以的!我更想告诉年长的朋友,人生因为有梦才更年轻!就象今天晚会的主题-----〈光荣与梦想〉,人生,因为有梦想,未来才会有光荣!相信自己!
企业年会发言致辞稿篇二
大家好!
我,罗库华,来自唐人神集团,也是“中国联通”的忠诚客户。
今天我很荣幸站在联通“高端客户答谢年会”的讲台上,跟大家一起分享“联通”带给我们的无限服务和价值!
记得20xxxx年我上大学的时候,“中国联通”还刚刚推出cdma,“一切自由连通”、绿色环保、信号好、辐射低、资费合理,一切想来,记忆犹新!我20xx年正式工作以来,一直是在用“中国联通”。当时,有“联通”的大客户经理咨访我公司领导时,他指了下正在开营销例会的业务员们:手机和网络信号好不好,问下我下面业务员就知道了!
市场竞争在带有垄断性质的电信行业也不例外,中国联通现在与中国移动并驾齐驱,但在各个市场上,竞争的激烈不弱于我们饲料行业,满足客户潜在需求成为一种共性。我每次出差都要去联通营业厅看一看、瞧一瞧,一进去“家”的感觉就会油然而生,很亲切很舒服。被下面客户无理取闹多了,心烦意躁,但到了联通营业厅得到了被尊重,温情服务让我感觉到很放松和愉快!
但既然我是以“消费者”的身份站在这里,我也要给“中国联通”提三点要求:
联通公司的“网上营业厅”业务办理还是有些不方便,针对大客户提供的服务项目相对较少,像话费网上缴费功能,部分业务取消功能都受到了一定限制,其次是因为联通不能在异地充值,使得我们经常出差的手机停机了,很不方便,再者是cdma的机型相对不多,话费有些还是分十二个月送的,像我们一个月400元话费的客户群体肯定会受到些影响。 但我也相信中国联通“一切自由连通”,同时,也坚信--中国联通会越办越好,服务越来越周到!
如果大家一定要我站在台上给“中国联通”一个评价、打一个分,我会在100上再加上10--10010,这样大家是不是感觉很熟悉、很顺口?因为10010才是我们大家共同的心声! 谢谢大家!
最后祝诸位新年快乐,工作顺利,身体安康!谢谢大家!
企业年会发言致辞稿篇三
值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!
在金戈铁马的20xx年,快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩纪录,圆满度过和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司xx周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。
与此同时,快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。
种种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。
企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里,xx人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!
再一次衷心祝愿全体成员及家属身体健康、阖家幸福、鼠年大吉!
企业年会发言致辞稿篇四
尊敬的各位领导,各位同事:
大家__好!我是来自团委的___,今日很荣幸在那里与大家一同交流心得,感激公司能够为我们供给一个这样平台,让我们为__的发展提出自我的提议。
纵观目前__行业的发展,竞争异常激烈,机遇与挑战并存,__也面临着一系列的挑战,为了使__能够走得更远更强,我有以下几点提议:
一、推动技术创新
我认为,以公司现状来看,首先应当分析内外部环境,确定合事宜的技术创新战略,不断培育职工的技术创新意识,进取转化科技成果,建立全新的技术创新机制,创新管理途径,并以此作为基础和前提,全面提升企业技术创新的本事与水平。
(一)提高员工创新意识
员工作为项目运行中最进取、最活跃、最宝贵的要素,要具有主观能动性,在项目技术提高中起决定性的作用。培育员工的技术创新意识,发挥员工的聪明才智,才能为公司项目技术创新供给源源不断的动力。
(二)探索提高企业管理水平的新途径
技术创新是一个走向市场的过程,这个过程不仅仅伴随着技术变化,并且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。增强公司在知识产权管理、操作方面的实务本事,能够为企业项目开展技术创新技术创新供给必要的法律支持。
(三)逐步建立高效的技术创新机制
在企业内部构成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才激励机制,使企业项目创新外部有压力、内部有动力。企业要广泛进行市场调查与新技术信息的收集,经过完善的引导和激励机制提高员工技术创新的主动性和自觉性。
二、提高管理实效
作为管理者,应当具备良好的心态,虚心学习的态度,开放的思想,借鉴他人成熟经验,掌握新的工具和新的应用。经过学习、时间、再学习,不断提升全面素质,的管理方法、开发技术上坚持相对的优势。
(一)多沟通
(二)多反馈
做事要及时反馈,让对方或相关人员了解项目的进展情景,好采取相应的措施,不能将“工作流”环节在自我那里停滞,注意时效和配合,以利于工作的正常运转。
总之,集团公司项目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。应深入实施精细化管理,将精细化管理的要求落实到各项工作中去,做到“精准、精心、精透、精明”
三、注重培养高素质人才
人才是企业的支柱,也是企业的发展动力。培养高素质人才的关键在于如何用好、安排好现有的人才,使人才在企业中能够从自我的工作中得到蛮足感,实现个人的发展,从而承担在企业中的职责。
(一)合理安排
要把好的人才放在适宜的岗位上进行使用,才能发挥出人才的作用,要扬长避短、用其所长。所以企业能够在现有的基础上,搭建一个内部自由流动的平台,让期望流动的员工在那里提出自我的专长、兴趣爱好及流动的方向,让适合的人才到适宜的岗位发挥本事。
(二)创造良好环境
进取给人才创造良好的发展环境,企业应给与人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱,每个人都期望自我的工作能得到认可,事业能够上个新的台阶。所以企业应当建立多种形式的激励机制,鼓励员工自学,待遇与奉献相匹配,贡献大的疼才完全能够享受高待遇,这样才会在整个企业中营造一种尊重意识、尊重人才的良好风气,使员工不把追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。
(三)加强培训
要重视人才培养工作,对人才既要使用也要培养,要确保培训多层次全方位展开,到达全员提高的目的,例如,对新员工要进行企业文化培训,树立统一的企业文化观、认识观;对操作型人才要加大技能培训,;对中层管理人员能够采取走出去请进来的方式进行培训;同时要建立合理的绩效评价,以确保培训的效果。
以上是我工作以来不太成熟的想法,期望能给我们公司的长远发展带来一些帮忙,我的演讲到此结束,多谢大家!
企业年会发言致辞稿篇五
各位来宾、各位同仁,大家好!
今天,是个很高兴的日子,在猪年即将到来之际,也是公历20xx年的新年,我在这儿,代表深圳光耐尔科技有限公司先向大家拜个年了!
勿容置疑,20xx年我们取得了不菲的成绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这里,我要代表深圳光耐尔科技有限公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了光耐尔20xx靓丽的风采!(浅鞠躬)我更相信,因为你们,猪年里的光耐尔一定会是飞龙在天,再创辉煌!(挥手)
我们今天的快乐还远不止这些,我们等下还要快乐的看到:我们当中那些特别优异的员工,得到他们应得的荣誉!我们还要载歌载舞,送别玉兔,迎接飞龙的到来!
当然,这肯定少不了我们还得举杯畅饮,欢度春节!“好乐无荒”。我相信,我们今天的欢悦,并不是就意味着我们忘记了自己的使命,而是我们欢悦后更加倍的努力,换来下一个更大的欢乐!
让我们一起努力吧!我的同仁、我的朋友们!光耐尔会见证我们,也会记住我们的!
谢谢大家!