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征兵工作汇报(大全10篇)

时间:2023-09-07 11:01:01 作者:JQ文豪 征兵工作汇报(大全10篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

征兵工作汇报篇一

一、 社区成立了专门的征兵工作领导小组

莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组,为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。

二、 社区将征兵名额分解到各居民小组,具体责任落实到人

通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人,确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人,成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人,成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人,确保最终能成功入伍的人数共计4人。

三、 熟悉情况,掌握家底

征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年,为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查,查找出符合征兵条件的应征青年,并作好相应的排查记录,对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案,,以作到心中有数。

四、 广泛发动宣传,扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率

一是以征兵工作小组各成员为骨干,下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容,确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。

五、 征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作

在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的,社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。

六、 配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作

七、 总结去年征兵工作的经验,找准不足,努力作好今年秋季的征兵工作

征兵工作汇报篇二

本文目录
  1. 2018征兵工作总结
  2. 冬季征兵工作总结
  3. 大学冬季征兵工作总结
  4. 大学冬季征兵工作总结

本站精心整理了《xx年征兵年度工作总结》,望给大家带来帮助!

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加这对矛盾,为确保高质量完成今冬征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第四季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情,多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关。

1、严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从九月一日开始镇兵役登记工作,成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。

2、严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇小体检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是在了解到本人在前几年社会交往复杂,特别和一些不三不四的小青年有联系,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

3、密切加强征接双方关系。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

4、认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧。

今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年*名新战士中,有*名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下,全部安置到*厂,为新兵本人及家属找到了满意的答复。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

三是强化依法征兵的宣传教育。

我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

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一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数减少,而兵员任务数大幅增加这对矛盾,为确保高质量完成今冬征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第四季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情,多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关。

1、严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从九月一日开始镇兵役登记工作,成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。

2、严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇小体检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高,多次到武装部要求应征入伍,但是在了解到本人在前几年社会交往复杂,特别和一些不三不四的小青年有联系,根据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

3、密切加强征接双方关系。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

4、认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧。

今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年*名新战士中,有*名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都安排落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下,全部安置到*厂,为新兵本人及家属找到了满意的答复。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

三是强化依法征兵的宣传教育。

我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

2018征兵工作总结(3) | 返回目录

根据**市人民政府征兵办公室文件《关于从全日制高等学校在校学生中征集新兵有关问题的通知》(*征办[xx]第16号)文件精神,我校武装部在学校党委的正确领导下,在**市警备区、**区人武部的大力支持下,在学校有关部门的密切配合下,xx年在学生中征集新兵的工作,克服了时间紧、任务重、人员少、工作量大等困难,圆满地完成了征兵任务。

现将我校xx年冬季征兵工作的主要做法总结如下:

一、领导重视,思想统一,各部门密切合作,齐心协力,是圆满完成征兵任务的关键。

xx年10月18日,**区人民政府召开征兵工作会议后,我校立即开始部署。学校成立了征兵领导小组,校党委书记任征兵领导小组组长,成员由武装部、学工部、纪委、宣传部、教务处、财务处、保卫处等部门和各学院党委副书记组成,征兵办公室设在校党委武装部。按照**市警备区、**区人武部的要求,结合我校具体情况,我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划,使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开,为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。

为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求,及时召开了各院主管学生工作的党委副书记会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程。学校党委书记在会上明确指出:“在大学生中征集新兵工作已经在全国普及了,对我校来说是第四次,各个部门,各单位要高度重视,加强领导,尽快制定具体实施细则,各负其责,加强配合,确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。”*书记同时指出,武装部要加强对各学院征兵工作的指导,主动与**区人武部、**区公安分局文保分局等部门协调,严格工作程序,严格纪律,严把政审关,严格按照征兵要求做好服务工作。校武装部部长强调:“大学生征兵工作,是国家未来兵员的主要渠道,也是大势所趋,我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征,对入伍的学生要进行宣扬和表彰。”根据上级要求和学校领导的意见,我校下发了《关于做好xx年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知》,明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序,为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据,充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。

二、全面动员,大力宣传,调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵任务的前提条件。

在做好学生工作的同时,我们特别重视做好学生家长的工作。对于那些报名热情高、参军愿望强烈的同学,我们及时与家长联系,介绍情况,讲解政策,与家长共同探讨怎样才能使孩子更快更好地成才,最大限度地取得家长的支持,共同做好报名参军学生的思想工作。进入政审阶段后,我们更是加强了与学生家长及所在学院党委副书记的沟通,多次征求学生家长和书记的意见,确保应征学生思想稳定,保证应征入伍学生的质量,保证合格兵员不因其他外部原因流失。经过我们耐心细致的与应征入伍学生家长沟通,我校今年入伍的5名同学没有一个家长心存顾虑,他们对大学生参军的意义都有着明确的认识和坚定的态度,高高兴兴地送自己的孩子参军,并对学校给予自己孩子的培养、教育和帮助表示诚挚的感谢。

三、投笔从戎、保家卫国,大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感为圆满完成征兵任务奠定了坚实的基础。

参军入伍对每个青年人来说都是人生道路上的一次重大选择。对于已经通过高考进入高校学习的在校大学生来说,暂停学业,投入艰苦的军营生活更是一个需要认真权衡、深思熟虑的决定。因此,从在校大学生中征集新兵,不能靠简单的说教、行政命令或学生一时的冲动,而是要通过长期不懈的国防教育工作,在大学生头脑中树立起清醒的国防意识和牢固的国防观念,激励同学们在关键时刻用实际行动来体现自己的爱国精神。这需要热情,更需要有日积月累才能形成的坚定的国防意识和国防观念。我校长期重视对大学生的国防教育工作,广泛利用多种途径培养大学生的国防观念、国防意识,在我校学生中形成了关心国防建设、关心国家安危的良好传统。虽然同学们积极报名参军的动因不尽相同,但他们一个共同的信念就是:国家兴亡、匹夫有责;学子当兵、无尚光荣;到祖国最需要的地方去建功立业。我校此次征兵工作的顺利开展和圆满完成,充分展示了我校学生崇高的思想境界和高尚的爱国主义热情,说明了我校长期坚持对大学生开展国防教育工作,高度重视大学生的军训工作、军体活动是卓有成效的;同时也说明了国防教育活动同学校大力推进的素质教育工作相结合,是全面提高学生综合素质的有效途径。

今年,顺利通过各项检查,光荣入伍的5名同学分别是:。他们已分别于12月10—16日奔赴各自部队,开始了崭新的军旅生涯。

四、政策宣讲到位,组织保障有力,是圆满完成今年征兵任务的保证

等功一次,有两位同学在部队光荣加入了中国共产党。xx年我校为部队输送了3名大学生新兵,其中**同学考上军校,**同学荣立三等功一次。xx年我校输送新兵2名,目前在部队服役情况良好。为了让有志从军的同学对部队有初步的了解,我们召开了退役返校学生座谈会,并请他们向应征对象介绍自己在部队的成长经历,在报名学生中反响强烈,更增添了他们接受祖国挑选当兵尽义务,到部队接受锻炼的决心。根据上级的要求和我校征兵的实际情况,制定了周密细致的工作计划,明确了征兵工作各个环节的分工、进度日程和兵员质量要求,分工协作、互相配合。为了圆满完成征兵任务,大家放弃了征兵工作期间的所有休息日,克服了诸多困难,加班加点。政审期间,同志们更是发扬连续作战的精神,放弃休息时间,随时接待部队接兵干部的家访。在不到6天的时间里,完成了所有学生的政审工作;接兵部队干部家访工作,而且还保证被访的征集对象和各学院辅导员、班主任也能到场,保证接兵部队干部能全面了解征集对象的情况,家访期间先后有7个部队的接兵干部来我校进行家访。征兵办公室的同志们和土木工程与建筑学院党委二位老师,工程技术学院党委书记都亲自过问应征学生的体检、政审和向部队接兵干部介绍应征学生的在校表现。在送兵阶段,5名入伍学生被安排在五个不同的时间出发,无论早晚都坚持提前准备、妥善安置,并组织热烈的送别场面,欢送新兵到车站或集结点,始终保持了良好的精神状态和饱满的工作热情,圆满地完成了xx年冬季征兵工作任务。

2018征兵工作总结(4) | 返回目录

根据**市人民政府征兵办公室文件《关于从全日制高等学校在校学生中征集新兵有关问题的通知》(*征办[xx]第16号)文件精神,我校武装部在学校党委的正确领导下,在**市警备区、**区人武部的大力支持下,在学校有关部门的密切配合下,xx年在学生中征集新兵的工作,克服了时间紧、任务重、人员少、工作量大等困难,圆满地完成了征兵任务。

现将我校xx年冬季征兵工作的主要做法总结如下:

一、领导重视,思想统一,各部门密切合作,齐心协力,是圆满完成征兵任务的关键。

xx年10月18日,**区人民政府召开征兵工作会议后,我校立即开始部署。学校成立了征兵领导小组,校党委书记任征兵领导小组组长,成员由武装部、学工部、纪委、宣传部、教务处、财务处、保卫处等部门和各学院党委副书记组成,征兵办公室设在校党委武装部。按照**市警备区、**区人武部的要求,结合我校具体情况,我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划,使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开,为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。

为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求,及时召开了各院主管学生工作的党委副书记会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程。学校党委书记在会上明确指出:“在大学生中征集新兵工作已经在全国普及了,对我校来说是第四次,各个部门,各单位要高度重视,加强领导,尽快制定具体实施细则,各负其责,加强配合,确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。”*书记同时指出,武装部要加强对各学院征兵工作的指导,主动与**区人武部、**区公安分局文保分局等部门协调,严格工作程序,严格纪律,严把政审关,严格按照征兵要求做好服务工作。校武装部部长强调:“大学生征兵工作,是国家未来兵员的主要渠道,也是大势所趋,我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征,对入伍的学生要进行宣扬和表彰。”根据上级要求和学校领导的意见,我校下发了《关于做好xx年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知》,明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序,为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据,充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。

二、全面动员,大力宣传,调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵任务的前提条件。

在做好学生工作的同时,我们特别重视做好学生家长的工作。对于那些报名热情高、参军愿望强烈的同学,我们及时与家长联系,介绍情况,讲解政策,与家长共同探讨怎样才能使孩子更快更好地成才,最大限度地取得家长的支持,共同做好报名参军学生的思想工作。进入政审阶段后,我们更是加强了与学生家长及所在学院党委副书记的沟通,多次征求学生家长和书记的意见,确保应征学生思想稳定,保证应征入伍学生的质量,保证合格兵员不因其他外部原因流失。经过我们耐心细致的与应征入伍学生家长沟通,我校今年入伍的5名同学没有一个家长心存顾虑,他们对大学生参军的意义都有着明确的认识和坚定的态度,高高兴兴地送自己的孩子参军,并对学校给予自己孩子的培养、教育和帮助表示诚挚的感谢。

三、投笔从戎、保家卫国,大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感为圆满完成征兵任务奠定了坚实的基础。

参军入伍对每个青年人来说都是人生道路上的一次重大选择。对于已经通过高考进入高校学习的在校大学生来说,暂停学业,投入艰苦的军营生活更是一个需要认真权衡、深思熟虑的决定。因此,从在校大学生中征集新兵,不能靠简单的说教、行政命令或学生一时的冲动,而是要通过长期不懈的国防教育工作,在大学生头脑中树立起清醒的国防意识和牢固的国防观念,激励同学们在关键时刻用实际行动来体现自己的爱国精神。这需要热情,更需要有日积月累才能形成的坚定的国防意识和国防观念。我校长期重视对大学生的国防教育工作,广泛利用多种途径培养大学生的国防观念、国防意识,在我校学生中形成了关心国防建设、关心国家安危的良好传统。虽然同学们积极报名参军的动因不尽相同,但他们一个共同的信念就是:国家兴亡、匹夫有责;学子当兵、无尚光荣;到祖国最需要的地方去建功立业。我校此次征兵工作的顺利开展和圆满完成,充分展示了我校学生崇高的思想境界和高尚的爱国主义热情,说明了我校长期坚持对大学生开展国防教育工作,高度重视大学生的军训工作、军体活动是卓有成效的;同时也说明了国防教育活动同学校大力推进的素质教育工作相结合,是全面提高学生综合素质的有效途径。

今年,顺利通过各项检查,光荣入伍的5名同学分别是:。他们已分别于12月10—16日奔赴各自部队,开始了崭新的军旅生涯。

四、政策宣讲到位,组织保障有力,是圆满完成今年征兵任务的保证

等功一次,有两位同学在部队光荣加入了中国共产党。xx年我校为部队输送了3名大学生新兵,其中**同学考上军校,**同学荣立三等功一次。xx年我校输送新兵2名,目前在部队服役情况良好。为了让有志从军的同学对部队有初步的了解,我们召开了退役返校学生座谈会,并请他们向应征对象介绍自己在部队的成长经历,在报名学生中反响强烈,更增添了他们接受祖国挑选当兵尽义务,到部队接受锻炼的决心。根据上级的要求和我校征兵的实际情况,制定了周密细致的工作计划,明确了征兵工作各个环节的分工、进度日程和兵员质量要求,分工协作、互相配合。为了圆满完成征兵任务,大家放弃了征兵工作期间的所有休息日,克服了诸多困难,加班加点。政审期间,同志们更是发扬连续作战的精神,放弃休息时间,随时接待部队接兵干部的家访。在不到6天的时间里,完成了所有学生的政审工作;接兵部队干部家访工作,而且还保证被访的征集对象和各学院辅导员、班主任也能到场,保证接兵部队干部能全面了解征集对象的情况,家访期间先后有7个部队的接兵干部来我校进行家访。征兵办公室的同志们和土木工程与建筑学院党委二位老师,工程技术学院党委书记都亲自过问应征学生的体检、政审和向部队接兵干部介绍应征学生的在校表现。在送兵阶段,5名入伍学生被安排在五个不同的时间出发,无论早晚都坚持提前准备、妥善安置,并组织热烈的送别场面,欢送新兵到车站或集结点,始终保持了良好的精神状态和饱满的工作热情,圆满地完成了xx年冬季征兵工作任务。

征兵工作汇报篇三

镇党委、政府高度重视征兵工作,从加强组织领导,建立健全机构,征兵工作展开前,镇上及时成立了领导小组,召开了会议,传达了全市征兵工作会议精神,并结合我镇实际,周密安排工作,镇上及各村认识到位,领导到位,措施到位;在报名确定预征对象阶段,非常重视,亲自过问和检查工作,把征兵列入重要议事日程,以对征兵高度负责的精神,积极向军分区请示汇报,搞好征兵工作协调,认真履行职责;做到不误时和事。

同时,加强对预征人员的教育和管理工作,特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求,专门召开预征人员会议,提出要求和注意事项武装部武干亲自带车,保证上站人员体检安全;全力以赴抓好征兵工作,确保了征兵工作的顺利进行。

镇上把搞好征兵宣传教育,作为增强全民国防观念,提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划,利用镇有限广播,村主要地段张贴标语,悬挂横幅,镇集市日等形式,广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规,并在报名期间到户登记做好发动宣传工作,确定预征对象29人,营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围,有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。

镇上把征兵工作作为年度重点工作,年初,在民兵整组时,把适龄青年情况进行了摸底,在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握;并进行了初审,了解病史及表现等情况。征兵开始后,加强对预征对象的教育管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务,并及时上报有关资料;严格把好政审关,按照征兵办的要求,对15名合格人员按规定程序和条件政审,保证了征兵的质量,为征兵办征兵提供了条件。总之,在征兵期间到起运各个环节,认真按照市征兵办要求,严密组织,及时通知人员集中,跟班作业,按照征兵办“四公开”的要求,有效地防止了征兵工作中的不正之风。

二是对预征对象教育管理还有漏洞,采取措施不得力。

征兵工作汇报篇四

一、加强组织领导,建立健全征兵工作机构。我乡党委、*和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程,县征兵工作会议召开后,乡上于7月9日召开了20xx年全乡征兵工作会,成立了以乡党委、*领导,底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组,做到有领导挂帅,有具体工作人员负责,层层落实了目标责任,健全各项工作制度。

二、广泛宣传动员,扎实摸清全乡适龄青年基本情况,组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少,升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化,国防意识淡薄,客观上使兵员挑选范围不断缩小,完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访,做好家长的思想工作,积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员:宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育,使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感,自觉履行兵役义务,今年征兵期间,在场镇路口悬挂宣传标语2幅,召开了乡征兵工作领导小组会议2次,走访征集重点对象22人次,为择优定兵打下了良好的基础。

三、抓工作落实,确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数,掌握重点对象情况,主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记,严格以身份证为准登记出生时间,以毕业证为准登记文化程度,准确了解家庭住址,本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关,选好送检人员,对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕),确保送检人员滞留,选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关,彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访,做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作,掌握本人入伍动机,现实表现,家庭态度,所有人员是否有违法违纪行为,是否符合征集条件的要求,要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。

四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[20xx]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神,把廉洁征兵工作,作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验,严格执行征兵工作五条禁令。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请,不收受钱物,对预征对象不许愿,征兵工作期间,做到公开、公正,对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布,自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵,做好入伍新兵安心服役的思想工作,乡召开党委扩大会议,推荐入伍新兵,遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵,在兵员确定后,召开好军属座谈会,听取家属对征兵工作的意见和建议,鼓励入伍青年安心服役。

今年我乡征兵工作任务完成较好,但还存在着一些值得注意的问题:一是适龄青年应征报名的积极性不高,特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多,外出青年返乡参加体检路途远、政审难,部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现,不易掌握,政审困难。以上问题应引起我们的高度重视,为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。

征兵工作汇报篇五

(一)领导重视,思想统一,将征兵工作落细落实

学校领导高度重视我校今年的征兵工作,成立了“x大学20xx年大学生征兵工作领导小组”,学校党委书记、校长任组长,校党委副书记任副组长,成员由武装部、学生工作部、就业创业指导中心、宣传部、安全处、团委、教务处、财务处等部门负责人和各学院党委副书记组成,办公室设在校党委武装部。为确保征兵工作落细落实,征兵工作领导小组及时召开了工作会议,进行了专项工作的研究和部署,统一了思想,强调了纪律,提高了认识,明确了责任,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。

(二)春季征兵完成情况

截止目前,我校已有14名学生应征入伍,有82名学生在全国征兵网上报名参军,“参军入伍,无上光荣”的浓厚氛围已经在x大学的校园内逐渐形成。

(三)结合学校学生特点,量身打造符合我校实际情况的征兵工作机制

1、全面动员,大力宣传,调动大学生携笔从戎的积极性

学校在东、西两个校区宣传栏张贴了征兵海报,在校园内显著位置悬挂征兵宣传条幅,摆放大型征兵宣传板,在教学楼、学生食堂、学生公寓等公共场所安装摆放了易拉宝,并粘贴大量的征兵宣传海报,在校园内营造了浓郁的预征工作氛围。

各学院安排专职辅导员通过电话、短信、微信、qq群、微信公众平台和同学转告等方式,告知在外实习和已基本确定就业单位的毕业生和在校生,确保学生及时了解预征工作的起止时间和预征工作各阶段的工作要求,与有应征入伍意向的学生进行一对一重点谈话,并积极与学生家长联系沟通,介绍情况,讲解政策,共同做好报名参军学生的思想工作。

2、发挥榜样引领作用,充分调动退伍大学生主观能动性

学校成立了退伍大学生宣讲团,采取“朋辈教育”的方式,宣传征兵要求和政策,为学生塑造出“可信、可学”的成功典型,用他们的亲身经历点燃在校学生应征入伍的热情。

学校已经连续3年启用优秀的退伍复学大学生做为新生军训教官,他们在承担着新生军事技能训练的同时,配合老师在学生中宣传大学生应征入伍的政策,解答学生各种疑惑,引领着更多优秀大学生投身国家国防事业,为稳固钢铁长城输送优质“新鲜血液”。

3、畅通工作关系,积极服务配合,解除大学生入伍、退伍的后顾之忧

一是深入解疑。围绕学生报名应征、学费补偿办理、优待金发放等往年反映较多的问题,相关部门明确措施,落实责任,逐条答疑解惑,逐个解决落实。

二是积极解难。针对大学生报名、体检、政审、保留学籍、学费补偿、优待金保障等涉及程序繁、手续杂、部门多的问题,学校明确了征兵工作各环节的责任单位、责任人、办理时限和工作流程等,有效地理顺了预征关系,畅通了预征渠道,化解了预征矛盾。

三是主动服务。开设了入伍大学生相关手续办理一站式服务,做好入伍学生和退伍学生返校后的接转、推荐、咨询和档案户籍管理的相关工作。

在实际工作中也遇到了一些问题:一是家庭问题,目前适合征兵年龄的大学生多是独生子女,有的家长怕部队遇急难险重任务有危险,不愿让孩子到部队当兵。二是身体问题,近些年我校参加入伍前体检的学生合格率仅在30%左右,身体素质不达标成为阻碍我校学生进入军营的拦路虎。三是兵源问题,大三大四的高年级学生已经历多轮征兵工作,有入伍意向的学生多已入伍参军,从目前网上报名情况来看,80%为大一大二的低年级学生,想要完成今年的毕业生入伍指标难度很大。四是待遇问题,由于各省市区域经济发展情况不同,学生参军入伍的补贴也不相同,经济发达地区的学生多选择在生源地入伍,导致我校在省内入伍的外省籍学生逐年减少。

面对这些问题,我们会进一步加强学生的爱国主义教育,培养学生“尚武精神”和“家国情怀”,切实加大国防教育力度,让学生知道只有国家安全,我们的小家才会幸福和谐。另外我们会加强在校学生的体育锻炼,通过早操、体育课等实践环节增强学生身体素质,引导学生爱护眼睛,保护视力,不吸烟,不喝酒,养成良好的生活习惯。

学校党委将继续统一思想、提高认识,全面加强学生理想信念教育,全面培养学生社会主义道路、理论、制度、文化等方面的自信,教育引导学生主动投身军营以实际行动实现人生理想,把热血挥洒在实现强军梦的伟大实践中。充分发挥辅导员的主导作用,及时掌握学生动态,通过网络、微信、qq群、公众号等信息渠道,全面、准确、及时宣传征兵政策、征兵报名条件等信息,把国家、省里和学校颁发的征集入伍优惠政策传达给每个学生。各学院结合本院学生和专业特点,组织开展“三个一活动”,即开展一次征兵政策宣讲活动、每个班级开展一次主题团日活动、给每位学生发一条征兵短信。建立预征对象档案,准确掌握预征对象的联系方式,加强预征对象的离校前教育和离校后跟踪管理,最大限度征集高素质青年入伍,确保高标准高质量完成20xx年度征兵工作任务。

征兵工作汇报篇六

一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓

今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上面临着适龄青年基数大,而兵员任务数大幅减少这对矛盾,同20xx年相比,兵役征集任务数减少60%。为确保高质量完成今年征兵工作任务,镇党委高度重视,把征兵工作列入第三季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇政府成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的责任制,通过有关部门的密切配合,形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委书记曾令慧在全镇工作大会上就征兵工作作了专题讲话和精心安排,明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要严肃追究责任。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关心、过问有关家庭实际情况。征兵领导小组组长副镇长邓国胜同志对征兵工作也充满热情,多次深入村组、社区家庭面对面作好应征青年本人及父母亲的思想政治工作。因各级领导的高度重视,为顺利圆满完成今年征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施,严把征兵操作环节关

1.严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从年初民兵组织整顿工作开始把兵役登记工作贯穿始终同时展开。成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,20xx年兵登记工作,我们由镇组织二套专班,对所辖51个村,三个社区单位,用15天时间逐村(居)按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,登记18岁青年1600多人,20岁-22岁青年20xx多人,严把兵役登记质量关。今年,特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生和应届高中毕业生调查摸底工作,并且重点对400分以下考生电话联系进行登记,确保了适龄青年登记率达100%。

2.严把政审体检关,确保各项条件一丝不差

今年,镇上专门成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任,并按照上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员专门进行学习培训,真正做到上级政策明,标准掌握细。在镇初检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确掌握标准,特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查和应征青年的病史调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在具体操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。

3.密切加强征接双方关系,确保地方与部队无缝对接

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待,为他们在生活上提供便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关情况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队意见,按照公开、民主、择优定兵的原则,集体共同定兵,确保兵员质量。

4.严格按照市征兵办要求,确保各项工作任务圆满完成

我镇对体验、政审双合格人员利用二个星期时间。一是狠抓役前教育,组织家长及青年认真学习市征兵办编印的教育手册《到军营去,你不能不知道的那些事》,通过当过兵的前辈、老兵介绍等方式了解真实的部队训练管理、生活等现实,对部队的纪律、生活、训练强度做好充分准备。二是役前训练规定每天完成俯卧撑30个,仰卧起坐30个,引体向上4个,3000米跑17分钟完成等,重点增加爆发力和耐力,磨练青年的意志,避免青年到部队后不适应部队要求和环境退兵给家庭和青年都造成伤害。三是根据市征兵办指示精神,结合我镇实际,镇与村(居)层层签订征兵责任状,与家长和应征青年签订责任合同书,做到了明确职责,明确任务,明确时间,确保征兵工作任务的圆满完成。

5.认真抓好优抚安置,妥善解决入伍新兵后顾之忧

今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到企业,和单位领导商量入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年2名新战士中,有1名在入伍之前都有工作单位,按照“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收,为新兵本人及家属找到了好的归宿。

三、多渠道、多形式开展宣传教育,激发广大应征青年参军报国热情。

1.深化全民国防教育,抓好兵役法规的宣传

今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优秀退伍军人,关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣传力度,激发了应征青年踊跃参军的热情。

2.积极做好思想动员,有针对性地解决各类思想矛盾

今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,根据各个家庭的实际情况,有针对性地同他们畅谈思想,帮助端正应征青年入伍动机。树立到军营深造成才的信心。

3.强化依法征兵的宣传教育

我们在认真抓好思想教育的基础上,还重点突出了依法征兵的宣传教育,宣传内容以兵役法、湖北省征兵工作条例为重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。认真宣传当兵优惠政策,激发广大应征青年参军入伍的积极性。征兵期间我镇出动征兵宣传车一辆,电子显示屏三个,在全镇醒目地方不间断播放。将征兵优惠政策、应征条件、致应征青年一封信、致大学生一封信等资料印成宣传折页120xx份发放到群众手中。另外各村社区共刷写大型宣传标语200余条,横幅50条,在全镇范围形成了良好的征兵宣传氛围,给应征青年创造了良好的机遇。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。

今年的征兵工作,基本上完成了上级赋予的各项任务,但对照标准对照要求,自感仍有差距,我们决心在明年工作中再接再厉,把明年的征兵工作做得更好更完美,向上级领导交一份满意的答卷。

征兵工作汇报篇七

兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,按照“一季征兵,全年准备”的要求,我们从五月一日开始搞好兵役登记工作,镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,严把兵役登记质量关,确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。

据这个情况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵,认真抓好优抚政策的落实。

今年,镇武装部与接兵部队密切配合,相互协作,妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息,按照公开、民主、择优定兵的原则,配合县武装部做好定兵工作,确保兵员质量。同时,大力宣传安徽省和市、县的优抚政策,算好“三笔账”激发青年参军入伍热情,同时,积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放,促进了征兵工作顺利开展。

一是深化国防教育,抓好兵役法规的宣传。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用网络、宣传车和宣传单等形式,把国防教育作为重点,通过宣传优抚政策和优秀退伍军人,引导广大适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅,散发宣传明白纸5000余份,激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想矛盾。

实际情况,有针对性地同他们交流思想,帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学,通过武装部的宣传和做他的思想工作,张某某决定自愿参军,接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作,我镇圆满完成了上级赋予的各项任务,但对照标准,也上级领导的要求还存在一定的差距,我们决心在下一步工作中改进不足,再接再厉,把明年的征兵工作做得更好。

征兵工作汇报篇八

销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。

当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的`目光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地逼近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时,你应轻步靠近顾客,建议不要站在顾客的正前方,好的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多,而且也尊重顾客。

由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时,便机械地打开柜台,拿出后便递交顾客,个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时,首先应描述钻石的切工,而且要用手不停地摆动钻饰,手动口也动,把该描述的话基本说完在递给顾客,这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石,并且会问什么是“比利时切工”,什么是“火”…….营业员便可进行解答。这样的一问一答,是营业员展示珠宝饰品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,这样容易产生枯燥五味的感觉。

顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班,总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后,她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍,充分得到拥有一颗钻石的精神享受,同时她也在为你做广告。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。

由于有些营销单位的误导,使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的,且净度是vvs级的,评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有,也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时,我们可以先肯定说有(否则顾客可能扭头就走),随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4c标准来衡量的,南非产量大,并非所有钻石都好,而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配,倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。

由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。

对于顾客进行分析归类,对于特别问题及时向上反映。与同事进行交流,寻找不足,互相帮助,共同提高。

最后要谈的是职业道德,那就是要诚信,严禁欺诈、以假充真、以次充好的恶劣行经。要视顾客为亲人,只有这样才能诚心诚意地对待顾客。

征兵工作汇报篇九

(一)大力开展绿化宝岛大行动,谱写生态建设新篇章。

二是突出重点、以点促面,全力打造亮点。在“绿化宝岛”工程建设中,采取突出重点,以点促面的做法,着力在示范点建设上做文章,把高速路长丰互通口至莲花互通口段作为主通道绿化示范工程建设;把莲兴路和莲神路作为通往重点旅游区通道绿化示范工程建设;把兴梅大道至热带森林花园路段作为通往主要景点通道绿化示范工程建设;把高速路莲花互通口至礼纪希望小镇道路作为墟镇通道绿化示范工程建设,下一步市*与石梅湾华润置地有限公司联手,结合乡土树种和本土文化全力高品位打造石梅湾高速路互通口至日月湾公里“万州绿廊、美景伴行”通道绿化。三是加强督促检查指导。我市“绿化宝岛”大行动建设领导小组办公室成立督导组(3个督导组)对全市造林绿化情况进行全面督查指导,督查主要采取听、查、看三种方式,定期或不定期开展对各责任单位“绿化宝岛”大行动情况跟踪督查并指导,并将督查情况通报,确保我市造林绿化成效。

2,工作成效。20xx年全市完成造林亩,占年度计划任务的。其中海防林完成20xx亩;河流水库绿化5017亩;生态经济兼用林完成造林11274亩;通道绿化亩;城市植树完成3320亩;村庄绿化完成12062亩。中幼龄林抚育20000亩,森林覆盖率。

(二)加快构建槟榔产业体系,做强槟榔产业。

1,我局邀请*热带农业科学院椰子研究所有关专家分别在南桥等六个镇,举办6期槟榔栽培技术培训班,全市接受培训农民1200人,发放槟榔生产实用技术手册7000册。

2,我局会同*热带农业科学院椰子研究所,通过定点取土样、测验分析,确定富硒槟榔生产区域范围,打造富硒槟榔生产示范基地,树立优质富硒槟榔品牌。

3.建设两个槟榔病虫害综合治理标准化示范园。以生物防治为主,化学防治、物理防治、农业防治为辅的综合防治技术,提高病虫害的综合防控技术水*,充分发挥示范园的生产示范作用,实现槟榔增产、农民增收。

我局通过集中整治“庸懒散贪”问题专项工作重要举措的实施,提升了干部职工的思想素养、严肃了工作纪律、加强了干部队伍建设,转变了干部作风,推动了科学发展。一是组织“联村进企促发展”工作组,深入三更罗镇二村和上溪两个村民委员会进行调查研究,帮助两村委会制订了村发展和农民增收工作计划。筹措资金3万多元支持二村和上溪两村委员会修建两个栏水坝和六处水渠。帮助三更罗镇田墩村(后进村)完善村级活动场地基础设施(村道绿化,庭院绿化),建设垃圾池2个,公厕1个,共投入资金15万元。二是成立华凯南燕湾项目跟踪服务小组,按照市委、市*的工作要求,深入项目区认真调查研究,会同礼纪镇及有关部门协助开发商及时解决实际问题。9月18日该项目顺利开工,截至10月底,已投入资金2800万元。

(一)落实森林目标管护责任制,森林资源得到有效保护。

1、落实森林资源管护责任制,完善管护措施。20xx年2月14日,由市林业局长分别同下属上溪、尖岭等六个自然保护区和长丰、大茂等四个木材检查站的主要负责人签订了20xx年度森林资源目标管理责任状,将管护的地段、任务和责任落实到责任单位和专职护林员,按照《重点公益林管理办法》不定期开展跟踪监督检查活动,近半年来,各责任单位管护工作到位,没有发生毁林事件。

2、认真查处林业行政案件。截至20xx年10月30日,全市发生林业行政案件14起,已查处14起,查处率100%。其中查处违法征、占用林地6起,违法收购、运输木材5起,非法掠捕野生动物1起,查处非法收购、运输野生动物及其产品案件2起。没收非法经营木材立方米,没收非法绿化大树2株,行政罚款万元,行政处罚5人次。

3、全力抓好森林防火。我局从责任落实、宣传教育,火灾预防,应急扑救,物资储备处等各个环节入手,全面落实各项森林防火措施。一是抓好业务培训,举办三期森林防扑火业务培训班,受训人数达600人次。二是抓好宣传教育,全市共出动森林防火宣传车128辆次,利用媒体宣传15次,播放公益广告63次,印刷宣传品万份,散发宣传手册5000份,送出《森林防火条例》560本,悬挂宣传横幅742条,张贴宣传标语万条。实现了零发生森林火灾的工作目标。

4、开展“绿盾20xx”林业植物检疫执法行动。20xx年5月18日,我局召开专题工作会议,部署林业检疫执法行动的具体任务和工作要求,全市检查林木种苗生产苗圃11家,苗木检疫登记率达;木材及其制品生产经营个体户59家,木材及其产品检疫登记率达98%。

5、坚持不懈抓好椰心叶甲虫害防治。我局多渠道筹措防治经费,积极组织专业队对重点区域进行防治。截至20xx年6月10日全市完成挂药包防治37865株,释放寄生蜂万头。有效地遏制了椰心叶甲疫情的反弹。

(二)抓好林业重点项目建设

1、退耕还林工程建设。我局指派退耕还林验收小组深入造林地块(小班)进行检查验收,确保退耕还林惠农政策落实到位。截至20xx年10月30日全市兑现退耕还林惠农政策补助资金万元,达到退耕农户收入增加,农村产业结构不断优化,生态环境明显改善的效果。

2、森林抚育工程建设。我局组织专业绿化机构,依据森林抚育作业设计,按照有关技术规程与要求,完成中幼龄抚育20000亩。

(一)在推进“绿化宝岛”工程建设进程中,存在着造林地块落实难、资金筹集到位滞后,珍贵乡土树种的苗木不足等问题。

(二)在森林资源管护方面,由于森林资源分布置地域广,周边群众生态文化素质低,法律淡薄,给森林资源的管护工作带来一定的阻力。

(三)在森林防火方面,由于市财政投入少,各镇(场)没有把防火经费列入年度财政预算,镇场级防火装备水*相对较低于,不能满足当前防火形势日益严峻的需要。

(四)在林业机构建设方面,一是林业基层单位属自收自支的事业单位,人员工资无法全额发放,工作经费难以解决,严重影响林业基层的工作开展;二是市防火办和专业森林消防队有机构没有编制,给防火工作带来很多被动。

(一)继续开展“绿化宝岛”大行动。一是增加投入,扩大乡土珍贵树种树苗,生产基地和彩叶产业树种种苗生产基地规模,为全市绿化建设提供种苗保障。二是突出做好重点项目建设,以“两环”为重点,以高速路长丰出口至莲花出口路段为示范,贯通全市境内高速路通道绿化,打造高速路“美景长廊”。以莲花互通口至礼纪希望小镇道路为示范,全面铺开全市乡村通道绿化工程,打造“乡村美景长廊”。与石梅湾华润置地有限公司联系,结合乡土树种和本土文化,打造高速路石梅湾出口至日月湾出口公里通道绿化精品。三是森林旅游项目建设。提升兴隆热带花园品位,推进青皮林主题公园建设。四是做好菠萝地和沙滩地绿化。充分利用菠萝地和沿海沙滩地,推进退耕治沙还林,提高森林覆盖率。

(二)加强森林资源管护工作。认真配合开展森林目标管理责任书执行情况的检查,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为;狠抓林业有害生物防控,加强椰心叶甲、槟榔黄化病、桉树枝樱姬小蜂、薇甘菊等有害生物发生趋势预报预警和防治工作,不断提高预测率和防治水*,创造良好的林业发展环境。深入继续贯彻执行“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,举办两期扑火技能和安全常识业务培训班,建立健全完善各项防控措施,确保20xx年我市森林火灾发生率低于次/万公顷,森林火灾受害率低于‰的防控目标。

(三)深入推进林业改革,完成集体林权制度配套改革。一是建立健全有关集体林权配套改革相关制度;二是成立市林权管理服务中心,配齐工作人员,投入正常运作;三是按照省委推进集体林改的有关精神,积极推进木材检查站体制改革,将六个木材检查站工作人员定编并将工资经费纳入市财政全额拨款,促进林业队伍稳定。

(四)加强自身建设,提高林业队伍素质。

1、抓好林业基础设施的建设,加快林业道路硬化,提高林业应对能力。

2、加强培训与学习,转变作风,提高林业地位与影响力。

3、大力治理市林业局大院人文环境,改善林业系统干部职工生活条件,促进社会和谐稳定。

征兵工作汇报篇十

一、校领导重视,措施得力,各部门密切合作,保证征兵工作顺利进行。

为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学院根据征兵工作的有关要求,及时召开了各主管学生工作的教师会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程,强调各单位要高度重视,尽快制定具体实施细则,各负其责,加强配合,确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。大学生征兵工作,是国家未来兵员的主要渠道,也是大势所趋,我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征,对入伍的学生要进行宣扬和表彰。根据上级要求和学校领导的意见,我校下发了《关于做好20xx年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知》,明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序,为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据,充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。

二、宣传到位,全校动员,调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵任务的前提条件。

从在校大学生中征集新兵的首要环节,是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围,充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此,我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划,在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先,我们召开了全校教师宣传动员会,向各位教师、辅导员说明此项工作的意义,明确征集范围,宣传征兵政策,布置征集工作计划,提出工作要求,然后班主任对全班学生进行宣传和动员,保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次,我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅,并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌,向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料,并为同学咨询释疑。同时,利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策,解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传,在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣,投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围,使同学们感受到强烈的精神震撼。在宣传动员中,我们还针对不同学生的特点,注意采取不同的形式,突出重点。事实证明,我们的动员宣传工作是行之有效的,充分调动了全校学生关心国防、报名参军的积极性。

三、当前征兵工作面临现状及存在问题原因

首先是是就业安置难的问题,大学生就业问题是比较受到重视的,由于受市场经济的影响,人们的价值取向和思想观念也呈现出多元化的趋势。而且我国现行的优抚政策已经远远跟不上现实社会的发展。学校在宣传过程中很难把两者矛盾简单化解,往往宣传的时候避重就轻,对有疑问的同学不能正确细致的解答,致使许多学生放弃从戎。其次独生子女进入役龄期,家庭因素影响较大。目前适合征兵年龄的学生大多数都是独生子女,有的家长怕部队遇急难险重任务有危险,不想把孩子送到部队当兵。有的学生即使自身有当兵的意愿,但是家长的担心也使他们怯步不前,学校把工作重点都集中在校园内部,导致流失了一部分由于家庭原因放弃的兵源。

四、工作建议和对策

紧紧围绕培育尚“武”精神,切实加大国防教育力度。在教育内容上,要防止和克服讲个人利益的“小道理”多,讲国家安全的“大道理”少;讲优抚政策多,讲公民义务少;讲应征的口号多,讲处罚的规定少等倾向。在教育方式方法上,要克服只在征兵期间搞“一阵风”、“运动式”的突击性教育,建立固定的渠道、规范的内容,通过平时不间断的宣传教育,使征兵工作各项法规、政策和规定深入人心,让大家知道国家安危与小家和谐幸福的关系。扩大宣传面,不要把宣传教育局限在校园里,加强家长和社会的支持度。

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