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股东协议分红合同 分红合同(优质10篇)

时间:2023-09-10 17:37:54 作者:薇儿 股东协议分红合同 分红合同(优质10篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

股东协议分红合同 分红合同优秀篇一

法定代表人:

公司驻所地:

乙方:

法定代表人:

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,自愿签订本合同,自签字之日起生效。

第一条:协议宗旨

公司为使合作伙伴利益与公司利益更为密切地联系在一起,充分发挥个人积极性、主动性、创造性,从而确保公司各项事务高质高效地完成,甲方将于每年向乙方分配(赠与)一定数目的利润分红。

第二条:公司性质

企业名称:

经济性质:独资有限制公司。

第三条:分红支付方式

1.在公司经营活动中所得利润扣除各项开支,仍得以盈利的前提下,甲方从盈余中抽取___%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日,以现金方式支付。

2.若乙方对公司予以资金入股,帮助公司发展,将视注资的数目,本着注资越多分红越多的原则,由甲方支付乙方额外红利,具体数目由甲乙双方协商确定。

第四条:乙方应尽的权利和义务

1.权利:

2.审查公司财务收支状况;

3.听取甲方开展业务情况的报告;

4.义务:

遵守公司规章制度,保守公司机密及甲方商业秘密。

第 当前隐藏内容免费查看五条:违约责任

1.甲方违反本合同时,乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。

2.乙方违反本合同时,甲方有权终止本协议。

3.当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款,双方应及时联系,共同采取积极措施,尽量减少损失,不得向受事故方追究违约责任。

第六条:其它约定

1.甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密,对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失,有责任的一方承担法律责任。

2.、本合同自订立时生效,本合同有效期至公司注销时止。

3.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

合同签订时间:____年____月____日

股东协议分红合同 分红合同优秀篇二

甲方:公司(以下简称甲方)

乙方:姓名)

身份份证号码:(以下简称乙方)

第一条:(价格)每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。

第二条:分红条件。

1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。

2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第三条:分红股权约定。

乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。

第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条:本协议一式四份,各执两份。

甲方(签名):乙方(签名):

年月日年月日

股东协议分红合同 分红合同优秀篇三

甲方: (以下简称甲方)

乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)

第一条:

甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)

第三条:

分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

第四条:

分红方式:

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:

分红与股权。 乙方按25 %比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

第六条:

乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:

双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:

本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

甲方: 乙方: 法定代表人: 合同签订地:

股东协议分红合同 分红合同优秀篇四

甲方(聘用单位) 集团公司(以下简称甲方)

乙方(受聘人) 李华(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限 合同有效期: (1)自 年 月 日起,为固定期限合同。

(2)自 20xx年 9月 1日至 xx年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。

甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点,除特殊情况外,一般应在学期结束前三十天通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。 经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月*均工资。

甲方依据本条第3、4款解除合同,发给经济补偿金时,乙方的月工资低于甲方单位上一年月*均工资的,按甲方单位*均工资的标准支付。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。

(1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训,乙方应按规定赔偿进修培训费。 (2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费; (3)凡是由市区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。 7. 聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 8. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项。

甲方(盖章) 集团公司

法人代表(签字)孙宾

乙方(签字)李华 20xx年 9月 1日20xx年 9月 1日

股东协议分红合同 分红合同优秀篇五

乙方: (以下简称乙方) 姓名:

为确保公司生产及销售环节中货物运输畅通,兼顾公司利益与车主利益,甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下条款,双方共同遵守。

一、一般规定

(一)乙方自购有重型自卸货车一辆,车牌号云p,该车所有权及使用管理权等均属乙方,证照及相关手续由乙方自行办理完善。

(二)乙方车辆在完善了运输协议、交付了货物运输质保金后,便于长期固定在甲方运输。

(三)乙方所有货物承运必须是在甲方统一管理下展开。

二、甲、乙双方的权利、义务

(一)甲方的权利和义务

1、组织货源、安排货源;

2、结算运费,根据资金情况分期支付承运费;

3、协调车辆运输中的有关业务。

(二)乙方的权利和义务

1、根据甲方结算从甲方财务兑现承运费;

2、对自购车辆的所有权有处置权利;

3、乙方应配合甲方搞好货物运输及其销售环节中的采样与计量监督。

三、交通事故处理及货物安全

(二)货物运输车辆发生交通事故后,对承运货物造成的损失,由乙方按照损失吨位以当期市场销售价格对甲方进行赔偿。

四、其它约定

(一)乙方车辆在运输过程中,产生的各种名目的费用,如过路费、超限、超载费及其它费用,全部由乙方自理,甲方概不负责。

(二)乙方车辆途中搭乘人员,其安全由乙方自己负责。

(三)乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度,乙方车辆由甲方到保险公司统一办理车辆保险,保险费由乙方承担,不按本规定办理的车辆,甲方每月从乙方运费结算中收取5%的管理费或解除运输协议。

(四)乙方必须严格遵守《杨源公司运输车辆管理办法》,对扰乱装车秩序的车辆,按不服从管理论处,每次处1000元/次罚款。

(五)货物运输质保金未交清之前,甲方每月从乙方运费结算中收取5%的管理费,直到货物运输质保金扣足为止。

(六)严禁车辆堵路、堵厂违发行为的发生,发生堵路、堵厂甲方有权对当事人或车辆按10000元/天进行处罚(依据司法鉴定标准处罚)。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字生效。

股东协议分红合同 分红合同优秀篇六

甲、乙双方根据《xxx农村土地承包法》和农业部《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律、法规和国家政策的规定,本着平等协商、依法、自愿、有偿的原则,就土地承包经营权入股事宜协商一致,订立本合同。

一、甲方将其承包经营的土地向乙方入股,从事蔬菜,果树,瓜果种植,销售;保鲜。化肥地膜种子,引进新技术,新品种,开展成员所需的技术交流,咨询服务。

入股土地:________亩。前述入股土地折合成出资额为________元。

二、入股期限为年,即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

三、乙方以货币、实物形式支付红利。乙方向甲方支付完毕上述股权红利后,不再继续分红,甲方的继承人也不得继续主张股权红利。

四、上述股权红利分次支付。

五、甲方应于20____年____月____日之前将拟入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列状况之一者,本合同能够变更或解除:

1.经当事人双方协商一致,又不损害国家、群众和第三人利益的;

2.订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的;

3.一方违约,使合同无法履行的;

4.乙方丧失经营潜力使合同不能履行的:

5.因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法履行的。

(二)乙方有下列状况之一者,甲方有权收回土地使用权。

1.不按合同规定用途使用土地的;

2.恶意荒芜土地的,破坏土地上的附着物的,破坏水利等基础设施的;

七、甲、乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约,应向守约一方支付违约金。违约金的数额为:元。

八、因本合同的订立、生效、履行、变更或解除等发生争议时,甲、乙双方能够透过协商解决,也能够提请村民委员会、乡镇人民政府农村土地承包管理机关调解解决。

签约日期:20____年____月____日

股东协议分红合同 分红合同优秀篇七

乙方:_____住址:_____身份证号:_____

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任企业(以下简称企业)事宜,特在友好协商基础上,根据《xxx合同法》、《企业法》等相关法律规定,达成如下协议。

1、企业名称:有限责任企业

2、住所:_____

3、法定代表人:_____

4、注册资本:_____元

5、经营范围:_____,具体以工商部门批准经营得项目为准。

6、性质:企业是依照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业,甲、乙双方各以其注册时认缴得出资额为限对企业承担责任。

1、启动资金_____元

(1)甲方出资25万元,占启动资金得50%;

(2)乙方出资25万元,占启动资金得50%;

(3)该启动资金主要用于企业前期开支,包括租赁、装修、购买办公设备等,如有剩余作为企业开业后得流动资金,股东不得撤回。

(4)在企业账户开立前,该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户(开户行:__________账号:_____),企业开业后,该临时账户内得余款将转入企业账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)50万元

(3)该注册资本主要用于企业注册时使用,并用于企业开业后得流动资金,股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得注册资金存入企业账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。

1、企业不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

(1)办理企业设立登记手续;

(3)审批日常事项(涉及企业发展得重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下,超过该权限数额得,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

(4)企业日常经营需要得其他职责。

3、乙方担任企业得监事,具体负责:

(1)对甲方得运营管理进行必要得协助;

(2)检查企业财务;

(3)监督甲方执行企业职务得行为;

(4)企业章程规定得其他职责。

4、甲方得工资报酬为_____元/月,乙方得工资报酬为_____元/月,均从临时账户或企业账户中支付。

5、重大事项处理

(1)拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得;

(2)决定企业得经营方针和投资计划;

(3)《企业法》第三十八条规定得其他事项。

对于上述重大事项得决策,甲乙双方意见不一致得,在不损害企业利益得原则下,按如下方式处理:__________。

6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次得股东例行会议,对企业上阶段经营情况进行总结,并对企业下阶段得运营进行计划部署。

、财务管理

1、企业成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议得,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、企业成立后,资金将由开立得企业账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

1、利润和亏损,甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。

(1)分红得时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红得数额为:上个季度剩余利润得60%,甲乙双方按实缴得出资比例分取。

(3)企业得法定公积金累计达到企业注册资本50%以上,可不再提取。

六、转股或退股得约定

1、转股:企业成立起_____年内,股东不得转让股权。自第_____年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得,转让方应负责办理相应得变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方得,第三方得资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方得同意。

转让方违反上述约定转让股权得,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对企业得个人债务(包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等)且征得另一方股东得书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。

(2)股东退股:

若企业有盈利,则企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配,另外40%作为企业得资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若企业无盈利,则企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为企业得资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致企业性质发生改变得,退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。

3、增资:若企业储备资金不足,需要增资得,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他得增资办法。若增加第三方入股得,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东得权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东得一致同意。

1、发生以下情形,本协议即终止:(1)、企业因客观原因未能设立;(2)、企业营业执照被依法吊销;(3)、企业被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在企业清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对企业债务承担连带责任得,各方以出资比例偿还。

1、任一方违反协议约定,未足额、按时缴付出资得,须在日内补足,由此造成企业未能如期成立或给企业造成损失得,须向企业和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使企业利益遭受损失得,须向企业承担赔偿责任,并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定得其他违约责任。

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等得法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务得,若与企业章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至企业住所地有管辖权得人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等得法律效力。

甲方(签章):_____乙方(签章):_____

签订时间:__________年_____月_____日

股东协议分红合同 分红合同优秀篇八

甲方(转让方): 身份证号码 (以下简称甲方)

乙方(受让方): 身份证号码 (以下简称乙方)

根据国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经充分协商,就甲方向乙方转让分红权事宜达成如下协议,以供双方共同遵守。

第一条 转让份额及价格

1、双方一致同意,甲方将其持有的公司%股份的分红权转让给乙方。乙方所受让分红权为永久性分红权,即协议生效之日起至该公司清算结业为止乙方均享受相应股份的分红权益。

2、涉及该公司清算结业的,乙方按分红权股份所占比例享受剩余财产分配请求权。

3、双方一致同意上述股份分红权转让的价格为额大写 )。

第二条 价款的支付方式

1、双方一致同意,自本协议签订之日起日内,乙方将股权分红权转让款全额一次性以转账方式支付给甲方。

2、甲方接收转让款账户为:

银行:

户名:

账号:

第三条 乙方的权益达成

甲方(签名、手印):

股东协议分红合同 分红合同优秀篇九

乙方:

第一条:甲方经营项目及范围

经营项目:乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司销售代理的________项目。

第二条:项目销售点子分红

项目的销售点子占销售成交额的销售推广和项目的销售管理有公司负责。

第三条:合同期限、甲乙双方权利义务

该合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方权利及义务:

1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

2、甲方在乙方合同书签订后,甲方每个月向乙方公布项目的财务情况。

乙方的权利及义务:

第四条:合同

甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩,待代理项目的开发商结算销售佣金,将乙方应结资金予以结清。

第五条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第六条:争议解决办法,如果发生争议,双方协商解决;协商不成的,通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。

第七条:本合同自签订之日起成立并生效。

第八条:本合同为销售经理内部分红合同,任何个人债务与本合同无关,本合同不可作抵押或转让。

第九条:未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议与本协议同等有效。

股东协议分红合同 分红合同优秀篇十

甲方:____________________公司(以下简称甲方)

乙方:____________________身份份证号码:____________________(以下简称乙方)

第一条:(价格)每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。

第二条:分红条件。

1、乙方需与甲方签订技术保密协议,完成规定的技术开发规划,并按技术开发规划的进度安排,完成技术开发项目。

2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

3、乙方离开甲方,则本协议自动失效。

第三条:分红股权约定。

乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,即乙方按10%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。

第四条:本协议自签订之日起生效,需要变更时,双方友好协商,协商不成的,在甲方所在地的`人民法院起诉。

第五条:本协议一式四份,各执两份。

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