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最新简历讲座心得体会(通用15篇)

时间:2023-10-30 08:32:48 作者:念青松 最新简历讲座心得体会(通用15篇)

心得体会是对个人在学习、工作或生活等方面的经验和感悟的总结和归纳,它能够帮助我们不断成长和进步。想一想,我们是否已经积累了足够多的心得体会了呢?心得体会有什么好处呢?心得体会能否给我们带来改变和启发呢?通过写心得体会,我们能否更好地理清自己的思路和认识自己的所思所感呢?心得体会真的很重要,我们是否应该开始动笔写下属于自己的心得体会呢?参加社交舞蹈比赛的经历让我体验到了舞蹈带来的艺术和自我表达的乐趣,心得体会是对这段舞蹈之旅的一个总结和回顾。

简历讲座体会心得体会

最近,我参加了一场关于简历写作的讲座。这是一次非常有意义的经历,让我对撰写简历有了更深入的了解和认识。在这次讲座中,讲师向我们提供了许多宝贵的建议和技巧,使我在撰写简历方面受益匪浅。

第二段:重视格式和布局。

在讲座中,讲师强调了简历的格式和布局对于求职者的重要性。一个整洁、条理清楚的简历可以给HR经理留下良好的第一印象,同时也能提高自己的竞争力。我学到了简历的基本结构,如何突出重点信息,以及如何使用合适的字体和字号。我发现,在使用清晰、有序的布局后,我的简历变得更加专业。

第三段:突出自己的亮点。

在讲座中,我们还学到了如何在简历中突出自己的亮点。讲师建议我们在经历和技能中找到与目标岗位相关的方面,并用简明扼要的语言来概括。此外,他还提到了在简历中加入成就和荣誉的重要性。这些亮点能够引起雇主的兴趣,使简历从众多应聘者中脱颖而出。我在实践中尝试了这些建议,并发现我的简历更加突出了我个人的优势和实力。

第四段:注重语言和用词。

在讲座中,讲师还强调了语言和用词在简历中的重要性。他告诉我们要使用简洁明了的语句,避免冗长和复杂的句子。此外,他还提到了避免使用过于专业领域的术语以及注意使用动词时的时态一致性。这些细节可以提高简历的可读性和易理解性,让HR经理更容易理解和评估我们的优势。我学到了如何使用简洁、精准的语言来吸引读者的注意,并尝试在我的简历中应用这些建议。

第五段:结语。

通过参加这场简历讲座,我对撰写简历有了更全面、深入的认识。讲师提供的宝贵建议和技巧让我受益匪浅。我现在能够更好地理解并应用简历的格式和布局,突出自己的亮点,注重语言和用词。这些都是成功撰写一份出色简历的关键因素。我相信这些知识和技能将在未来的求职过程中帮助我取得更好的成果。因此,我将继续提升自己的简历写作能力,以便能够更好地展示自己的优势和实力,为自己的职业发展打下坚实的基础。

简历特训讲座心得体会

最近,我参加了一场关于简历特训的讲座。这场讲座让我受益匪浅,对于如何撰写出一份优秀的简历有了更深入的了解。以下是我对这场讲座的心得体会。

首先,在讲座中,讲师强调了简历的重要性。他指出,简历是求职者与企业间的第一次接触,它不仅是个人学术和职业经历的简介,更是一份宣传自己的工具。简历的质量直接影响着用人单位对求职者的第一印象,因此在撰写简历时,要做到简明扼要、重点突出,并且与所申请的职位要求相符。通过这次讲座,我认识到一个优秀的简历能够提高我的竞争力,因此在撰写简历时要尽量凸显自己的亮点和特长。

其次,讲座中详细介绍了如何规范和优化简历的格式。讲师强调了简历的整洁和清晰,指出不同的行业和职位可能对简历的格式要求有所区别,但要保持基本的规范性。比如,简历页数要尽量控制在1-2页之间,避免太长或太短;字体和字号要选择清晰易读的,可以使用加粗或斜体来突出重点;排布要合理,可以采用倒排法,将较重要的信息放在简历的前面,吸引用人单位的注意力。此外,讲座中还强调了简历中不要出现错别字和语法错误,因为这会严重影响求职者的专业形象。

第三,讲座中给了我们一些建议和技巧,如何在简历中突出自己的优势。讲师提醒我们要根据自己的优势和目标职位的要求,有针对性地撰写简历。例如,如果你在某个项目中取得了显著业绩,可以在简历中突出强调这个项目和自己的贡献;如果你参加了一些社团活动,可以将这些经历作为自己的特长,表明自己具备良好的团队合作能力等。通过讲座,我明白了简历并不是简单地罗列工作经历和教育背景,而是要将自己的成就和经验与求职职位的要求相结合,突出自己的竞争力。

第四,讲座中还提到了简历中需要注意的一些细节。例如,简历中的个人信息部分要准确完整,包括联系方式、电子邮件地址等;教育背景和工作经历要按照时间顺序排列,以便于用人单位了解自己的成长过程;自我评价部分要真实客观,避免夸大和虚假;参加过的培训和证书也应该在简历中体现出来,以显示自己的专业素养和进取精神。这些细节非常重要,可以体现求职者的综合素质和职业态度。

最后,在讲座的结尾,讲师还与我们分享了一些简历模板和范文。这些模板和范文为我们提供了一个参考和借鉴的方向,让我们更好地理解如何把握简历的重点。通过分析这些优秀简历的结构和用词,我意识到一个好的简历应该具备清晰的架构和简明的表达,重点突出,并且言之有物。这对于我撰写简历时提供了很好的指导。

总之,这场简历特训讲座让我对如何撰写一份成功的简历有了更深入的了解。通过学习讲座中的知识和技巧,我相信我能够撰写出一份更加出色的简历,提高自己的求职竞争力。我非常感激这场讲座给我带来的启发和帮助。未来,我会继续努力,用优秀的简历为自己的未来铺路。

完美简历讲座心得体会

第一段:介绍简历的重要性及讲座的背景和目的(字数:230)。

完善简历对于找工作来说至关重要。在竞争激烈的求职市场中,一个精心设计的简历可以提升你的竞争力。最近,我有幸参加了一场关于完美简历的讲座,这场讲座是由一位经验丰富的人力资源专家主讲的。讲座的目的是教会我们如何撰写一个令人印象深刻的简历,帮助我们在求职过程中脱颖而出。

第二段:简历的基本要素及格式的重要性(字数:250)。

讲座的第一个重点是简历的基本要素。简历应该包括个人信息,教育背景,工作经验,技能和兴趣爱好等内容。我们被告知要确保在简历中注明联系方式,并且要确保简洁明了地传达我们的技能和经验。另外,讲座还强调了简历的格式的重要性。一个清晰和有序的简历可以让雇主更容易阅读和理解。我们也被鼓励使用无衬线字体和适当的标题,以帮助简历更易于阅读。

第三段:强调简历中的关键信息和关于自己的陈述(字数:250)。

在讲座的第二部分,讲师强调了简历中的关键信息。他指出了写简历的一个重要原则:抓住雇主的注意力。我们被教导要根据求职岗位的具体要求来调整简历的内容,突出自己相关的技能和经验,以突显自己的优势。此外,我们还被鼓励写一个简短但有力的自我陈述,突出个人特点和职业目标。这样做可以让雇主更好地了解我们,同时也增加了简历的吸引力。

第四段:讲座中的关键技巧和建议(字数:250)。

在讲座的第三部分,讲师分享了一些关键技巧和建议来提高我们的简历质量。一条重要的建议是避免使用术语和行业特定的缩略语,以便让更广泛的雇主能够理解我们的简历。他还建议我们使用动词和数字来描述我们的工作经历,这样可以更具体地展示我们的成就和责任。此外,我们还被提醒要检查和校对我们的简历,确保没有拼写或语法错误。

第五段:总结及感想(字数:220)。

总的来说,这场完美简历讲座给我带来了许多有价值的信息和见解。我现在更加了解如何撰写一个令人印象深刻的简历,并且知道了在求职过程中需要注意的关键要素。通过这场讲座,我意识到一个令人印象深刻的简历可以为我在求职市场上脱颖而出提供重要的竞争优势。我会利用这些新学到的知识,不断完善我的简历,并在今后的求职过程中取得更大的成功。

简历讲座体会心得体会

近日,我参加了一场关于简历撰写的讲座,讲座内容丰富,让我受益匪浅。在这次讲座中,我学到了许多关于撰写简历的技巧和注意事项,也明白了简历在求职过程中的重要性。以下是我对这次讲座的体会心得。

第一段:讲座的介绍和基本内容。

这次讲座是由一位经验丰富的人力资源专家主持,主要针对求职者如何撰写一份令人满意的简历进行讲解。他首先强调了简历在求职过程中的重要性,简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的第一步,如果简历没有吸引力,很可能会错失面试的机会。接下来,他详细介绍了简历的基本结构和内容,包括个人信息、教育经历、工作经验、专业技能等。他还提到了如何突出自己的特长和亮点,引起用人单位的注意。

第二段:学到的撰写技巧和注意事项。

在讲座中,我学到了许多关于撰写简历的技巧和注意事项。首先,在个人信息中,我要注意写清楚自己的联系方式,确保用人单位能够方便地与我联系。其次,在教育经历中,我要突出自己所学专业的重要课程和获得的荣誉,这能够更好地展示我的学习能力和成绩。在工作经验方面,讲师强调了写清楚自己在每份工作中的职责和所取得的成就,这可以让用人单位了解我在工作中的能力和价值。最后,在专业技能中,我要写清楚自己的专业技能和熟练程度,这会让用人单位更加了解我的能力。

第三段:关于简历设计的建议。

除了简历内容的重要性,讲师还提到了简历的设计。他说,一个好的简历需要在视觉上给人以舒适和专业的感觉。简历的字体应该选择常见的字体,如Arial或TimesNewRoman,并注意字号的大小适中,以保证阅读的舒适性。他还提到了简历中使用适当的格式和分段,以及合适的行距和间距,可以使简历更整洁和易读。

第四段:讲座带来的启示和思考。

通过这次讲座,我意识到简历是与用人单位建立联系的重要媒介。一份好的简历可以表达我自身的能力和潜力,吸引用人单位的注意,从而得到面试的机会。同时,我也认识到简历的撰写是一个动态的过程,需要根据不同的求职岗位和要求进行调整和完善。这需要我不断学习和提升自己的撰写能力和对用人单位需求的了解。

第五段:结论和展望。

通过这次讲座,我深刻地意识到了撰写简历的重要性和技巧。我将运用所学到的知识和技巧来完善我的简历,提高自己在求职过程中的竞争力。同时,我也会继续学习和研究,以提高自己的求职能力和适应不同求职环境的能力。我相信,只有在不断学习和努力提升的过程中,我才能更好地展示自己的价值并实现自己的职业目标。

综上所述,这次简历讲座给予了我许多宝贵的启示和思考。通过学习简历撰写的技巧和注意事项,我明白了简历的重要性和撰写的方法。我将运用所学到的知识和技巧来改进我的简历,并不断提升自己的求职能力。通过努力学习和实践,我相信自己一定能够成功地实现自己的职业目标。

完美简历讲座心得体会

近日,我参加了一场关于完美简历的讲座。讲座主要从简历的结构、内容、格式和注意事项等方面为我们详细解析了如何编写一份出色的简历。通过参加这次讲座,我不仅学到了许多知识和技巧,还深感简历的重要性和编写简历的艺术。下面,我将结合自己的理解,分享我对这次讲座的心得体会。

首先,讲座强调了简历的结构与布局的重要性。主讲人告诉我们,简历一般包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经验、专业技能和个人荣誉等几个部分。合理的结构可以使招聘者快速地了解到我们的基本情况和经历。此外,一份整齐、简洁、有层次感的简历也会给人留下良好的印象,增加我们被选中的概率。因此,我认识到了简历的结构和布局在吸引招聘者的注意力方面起到的重要作用。

其次,内容是简历的核心,也是决定简历好坏的关键。讲座中,主讲人提到了几个内容要点:突出重点、言简意赅、量力而行和采用行动性词语。突出重点意味着在简历中要突出显示与招聘职位相关的内容,将更多精力放在与目标职位相关的能力、经验和成就上。言简意赅要求我们用最简洁、明了的语言描述我们的经历和能力,使招聘者一目了然。量力而行是说我们在简历中要根据实际情况选择合适的内容,不要过度夸大和夸张。采用行动性词语则能更好地展示我们的积极性和能动性。通过听讲座,我明确了简历内容的重要性,并了解到了如何才能让简历内容更为出色。

再次,讲座提到了简历的格式与规范。简历的格式应当简洁清晰,在字体、字号、段落间距和排版等方面保持一致性。主讲人还强调了简历中不应出现过多的图表和图像,以免分散招聘者的注意力。而内容的规范则是和香农“三要一不要”的原则相结合:要有同样字体、好印、考虑位置;不要有错别字。通过学习这些格式与规范,我认识到了简历的整体美观度与可读性在吸引招聘者方面的重要性。

此外,讲座还强调了简历的个性化与个别化。个性化意味着我们在简历中要展示我们与众不同的特点和优势。而个别化则是指我们需要根据不同的求职需求,对简历进行个别化调整和修改。这其中就包括细节的处理和针对性的陈述。这让我意识到了简历的编写需要考虑自己的特长和优势,并根据不同的求职目标进行针对性的改进。

总结起来,参加完美简历讲座让我收获颇丰。我不仅学习到了简历的结构、内容、格式和注意事项等方面的知识和技巧,也深刻认识到了简历的重要性和编写简历的艺术。我相信,在今后的求职过程中,通过运用这些技巧和知识,我能够编写出更加出色、个性化的简历,增加自己被选中的概率,并实现理想的职业目标。

完美简历讲座心得体会

最近,我们学校举办了一场关于完美简历的讲座。这次讲座由一位知名的职业顾问来主讲,他具有丰富的招聘经验和资深的人力资源管理背景。讲座旨在帮助我们学生了解如何制作一份出色的简历,以提高我们在就业竞争中的优势。

第二段:简历的重要性和实际应用。

讲座中,职业顾问告诉我们简历在求职过程中的重要性。他强调说,简历是我们与雇主接触的第一印象,它决定了是否能进入面试环节。一个糟糕的简历可能会使我们在众多求职者中被忽略,而一份出色的简历则能让我们脱颖而出。职业顾问还分享了一些成功的简历实例,让我们更好地理解简历在实际应用中的作用。

第三段:制作完美简历的要点。

在讲座中,职业顾问向我们介绍了制作完美简历的要点。首先,简历应该有清晰的结构,包括个人信息、教育背景、工作经验、实习经历、技能和兴趣爱好等。其次,简历应该突出重点,并重点突出与求职岗位相关的经验和能力。此外,选择简洁明了的格式和字体也是必要的,以保证简历的易读性。最后,要注意简历中的拼写和语法错误,这是一个简历的致命伤。

第四段:职业顾问的经验分享和建议。

除了讲解简历的制作要点,职业顾问还与我们分享了一些他个人的经验和建议。他告诉我们,在制作简历时要注重个性化,突出自己的特长和优势。此外,我们还可以通过添加项目经验、社会实践和志愿者经历等来增加简历的亮点。此外,他还提醒我们要根据不同的岗位要求调整简历内容,以提高与岗位的匹配度。最后,他强调了简历的真实性和诚信性,不要夸大自己的经验和能力,要实事求是地呈现自己。

第五段:对讲座的总结和感悟。

通过这次讲座,我深刻地意识到了完美简历对于求职的重要性。我学到了许多制作简历的技巧和方法,这将对我未来的就业之路起到极大的帮助。我也发现自己以前制作简历时存在的一些问题,并且在讲座结束后对自己的简历进行了修改和优化。我相信,凭借这些宝贵的经验和建议,我将能够制作出一份更出色的简历,进一步提高自己在就业市场上的竞争力。我感谢学校举办这样一场有价值的讲座,它不仅为我们提供了重要的求职技巧,也为我们的职业规划指明了方向。

观看简历讲座心得体会

观看简历讲座是我参加的一场非常有收获的活动。在职场竞争日益激烈的今天,拥有一份出色的简历是求职者必不可少的基本素质。因此,通过观看讲座,我深刻认识到如何制作一份精美简洁的简历对于成功求职的重要性。

第二段:掌握简历制作的技巧。

在讲座中,主讲人详细介绍了简历制作的步骤和技巧,让我对如何制作一份好的简历有了更深刻的认识。我们要注意的地方包括:用简洁、精练的语言描述自己的经历和成就,使用清晰简洁的排版,保持简历风格的一致性等。在讲座中,我还掌握了各种优秀的模板和样本的制作方法,帮助我更好地制作出一份出色的简历。

第三段:了解企业对简历的要求。

除此之外,在讲座中我还深入了解了企业对求职者简历的要求。随着企业用人的不断更新和发展,对求职者的要求也在不断提高。通过观看讲座,我明白了企业在简历中最看重的几点,如求职者的资格、经历、技能、成就等。根据这些要求,我们必须充分准备简历,以确保击中招聘者的痛点,让自己更加有竞争力。

第四段:实践和反思。

听完讲座后,我利用课程的知识和技巧开始制作我的简历。在实践中,我也发现了自己的不足之处。在简历的撰写中,我不够简洁明了,表达上的措辞也显得比较生硬。后来,我在同事的帮助下进行调整,不断打磨简历的表达方式,最终制作出了一份让我非常满意的简历。

第五段:结语。

总之,观看简历讲座是一次极具收获的体验。通过这次活动,我了解了如何制作一份出色的简历,以及企业对简历的要求,更重要的是明白了如何有效撰写自己的经历和成就。这次经历让我更加清晰地认识到,对求职者来说,拥有一份优质的简历不仅是成功求职的基础条件,更是获得职场成功的关键因素。

简历讲座心得体会万能模板

随着社会的发展和竞争的加剧,越来越多的人开始关注如何写一份出色的简历以脱颖而出。为了提升自己的简历写作能力,我特地参加了一场关于简历写作的讲座。在这个讲座中,我收获了很多有用的建议和技巧,让我对于如何写一份精彩的简历有了更深入的理解。

首先,在讲座中,讲师强调了简历首要需要突出的是个人的特长和优势。他提到,简历不仅是一个自我推销的工具,更应当是凸显自己个人特色的展示平台。因此,在编写简历时,我们要详细列出自己的工作经历和所获得的成就,并强调与应聘职位相关的技能和能力。这样一来,用人单位才能更快地了解我们的能力和潜力。

其次,讲座中还提到了关于简历的格式和排版的重要性。讲师强调,一个简洁而清晰的简历会给人留下良好的第一印象。因此,我们要尽量保持简历的整洁,避免使用过多的花哨格式和颜色。此外,使用适当的字体和字号也是非常重要的,可以提高简历的可读性。

除了格式和排版,讲座中还强调了简历的内容必须具有针对性。讲师建议我们在写简历时,要根据不同的应聘职位进行调整和修改,突出与该职位相关的经验和技能。这样一来,我们的简历才能更好地满足用人单位的需求,增加自己的竞争力。

此外,讲座中还涉及到如何编写一份吸引人的求职信。讲师表示,求职信是简历的重要组成部分,它可以为自己的简历增色不少。在求职信中,我们要简明扼要地介绍自己的优势和动机,表达对于应聘职位的热情和渴望。同时,求职信还应当突出自己的对公司的研究和了解,展示自己的拓展能力和适应能力。只有这样,我们的求职信才能引起用人单位的兴趣,进一步提升自己的求职成功率。

最后,讲座中提到了网络简历的重要性。随着互联网的普及,越来越多的招聘公司和企业开始依赖网络来招聘人才。因此,拥有一个个人专业的网络简历是非常重要的。讲师强调,我们要确保自己的个人信息准确无误,并且及时更新。此外,我们还可以通过利用社交媒体平台来提升自己的网络影响力,增加自己的曝光度。

通过这场简历讲座,我对于如何写一份出色的简历有了更全面的认识。我明白了简历不仅仅是个人经历的一份简要陈述,更应当是一个展示自己能力和特长的机会。此外,我还学到了很多关于简历格式、求职信编写和网络简历的技巧和建议。我相信这些知识和经验,将对我的求职之路起到积极的推动作用。

讲座心得体会

接触市场营销这个专业已经有一年半了,相信我们每个人在心中对它都有一个理解,而且我们也陆陆续续开了一些专业课程,其中的很多营销思维、营销理念都是经过一代代经济学家、管理学家、营销大师总结归纳得来的,更有很多理念值得我们深入研究,同时使我们受益终生的。然而那些理念似乎离我们太远,我们所能做的就是机械化的记忆,但是在我理解,市场营销是随处可见且贴近生活的,如果我们想去了解它,通过课本觉得遥远而不现实;通过打工缺接触较少所见所感仅仅冰山一角。而一场营销讲座则能较好的弥补书本和实践之间的空挡,使我们有所触动。

之前也听过一些关于营销的讲座,大多数都是一些较有传奇色彩的十分成功的案例的讲解,但我觉得离我们太远,因为我们正处于一个渴望接触社会而又对社会了解较少的阶段,我们更想知道的是自己在大学期间要为营销这份职业做什么准备?毕业5年内要有哪些付出、哪些收获?因此我觉得此次营销讲座让我对自己未来的规划更加实质化、具体化,而不是像以前一样空有一个目标。且通过企业经理对自己求职、工作变迁、升职等经理的讲解,让我对自己的能力有一个较好的估计,也能更好地认识自己。又因为年龄比较贴近的关系,他的思维方式、处事方式也易于我们了解,对我们今后两年多的大学生活有一个较好的指导作用。

此次讲座,我觉得自身受益较大的是他对于自己工作模式的具体的讲解,从而让我对于我今后的工作环境、待遇、工作强度、工作方式有了一个大概的掌握。而他所讲的一些实例或者教训,也使我们收获很多。其中更是蕴含了很多待人处事的方法,值得我们深思。

从我个人角度来说,我性格比较慢热,且很难让别人走近,甚至看到两个不熟悉的人亲切的交谈会觉得伪善。因此我觉得我缺乏社会的磨练,而他的讲座也给我很大启迪,让我对于如何处理好人际关系有了一些头绪。

总的来说,此次讲座让我从营销手段、学业规划、职业发展、社会人际等多个角度获益,也更加明确我要做出的努力。

心得体会讲座

这次聆听胡学军博士的讲座对于我来说真是受益匪浅,同时让我对生物技术专业又有了一个全新的认识,在亚洲的大部分国家如中国、泰国、韩国,乳糖不耐受症几乎很普遍,这种病的主要原因是人体内缺少一种半乳糖苷酶,要治疗这种病单单让人不喝奶肯定是不实际的,所以这就用到了生物技术,利用生物技术中的基因工程法改造一种酸性乳糖苷酶使其变成符合人体所需的那种半乳糖苷酶,最后解决乳糖不耐受症。

具体的乳糖不耐受症,又称乳糖消化不良或乳糖吸收不良,是指人体内不产生分解乳糖的乳糖酶的状态。它是多发在亚洲地区的一种先天的遗传性疾病。由于患者的肠道中不能分泌分解乳糖的酶,而使乳糖消化、吸收,为人体所用。乳糖会在肠道中有细菌分解变成乳酸,从而破坏肠道的碱性环境,而使肠道分泌处大量的碱性消化液来中和乳酸。所以容易发生轻度腹泻。

如果常人不经常性的喝牛奶也会有腹泻的现象,也是乳糖不耐受的表现,乳糖酶在人体中如果长期不用将消失,随着长期的喝牛奶,乳糖酶将再生,所以开始腹泻的人应该坚持喝牛奶一段时间,然后就不会有腹泻的现象了。

然而酸奶是经过发酵的过程把牛奶中的乳糖发酵成了乳酸,所以不会造成人体腹泻的症状,牛奶和酸奶的价值是一样的。

主要症状为摄入大量乳糖后产生腹泻、腹胀症状。该症状与否是基因决定的,不具传染性。有些人的症状会随时间减轻或加重。

鲜乳是幼儿断奶以前的主要食物。这期间的乳糖不耐症应该及时咨询医生,以避免出现营养不良。断奶以后出现的乳糖不耐症,则在白色人种以外的人中很常见。

它的治病机理主要是在缺乏乳糖酶的情况下,人摄入的乳糖不能被消化吸收进血液,而是滞留在肠道。肠道细菌发酵分解乳糖的过程中会产生大量气体。造成腹胀、放屁。过量的乳糖还会升高肠道内部的渗透压,阻止对水分的吸收而导致腹泻。

利用基因工程制造的乳糖酶药物可以完美的解决这一问题。

狭义的基因工程仅指用体外重组dna技术去获得新的重组基因;广义的基因工程则指按人们意愿设计,通过改造基因或基因组而改变生物的遗传特性。如用重组dna技术,将外源基因转入大肠杆菌中表达,使大肠杆菌能够生产人所需要的产品;将外源基因转入动物,构建具有新遗传特性的转基因动物;用基因敲除手段,获得有遗传缺陷的动物等。

患有乳糖不耐受症的人群缺少beta-半乳糖苷酶,而且这种酶不。

耐酸,所以需要的乳糖酶药物不但要具有半乳糖苷酶的功能同时又要有良好的耐酸性,胡学军博士从环境中筛选到一株产耐酸性的半乳糖苷酶真菌菌株,且理化性质均优于当前商品化得酶,但这种酶会被产物半乳糖抑制。

这种抑制属于可逆性抑制,是指对主反应的抑制是可逆的,以酶促反应为例,可逆行抑制剂和酶形成复合物,抑制酶与底物的作用,从而抑制反应;但这种复合物在相同条件下又可以分解为酶和抑制剂,分解后的酶仍然可以催化反应。也就是说,可逆行抑制剂只降低反应的速度,并不影响反应的发生。

可逆性抑制又分为竞争性抑制,非竞争性抑制和混合型抑制,当具体搞清是哪种抑制后就可以对其进行基因改造。

进行基因操作一般要经历四个基本步骤,也就是基因操作的“四步曲”。

提取目的基因是基因操作的第一步,是取得人们所需要的特定基因,也就是目的基因。

要从浩瀚的“基因海洋”中获得特定的目的基因,犹如大海捞针,是十分不易的。科学家们经过不懈地探索,想出了许多办法,概括地说,主要有两条途径:一条是从供体细胞的dna中直接分离基因;另一条是人工合成基因。

直接分离基因最常用的方法是“鸟枪法”,又叫“散弹射击法”。这种方法犹如用猎枪发射的散弹打鸟,无论哪一颗弹粒击中目标,都能把鸟打下来。鸟枪法的具体做法是:用限制酶将供体细胞中的dna切成许多片段,将这些片段分别载入运载体,然后通过运载体分别转入不同的受体细胞,让供体细胞所提供的dna(外源dna)的所有片段分别在各个受体细胞中大量复制(在遗传学中叫做扩增),从中找出含有目的基因的细胞,再用一定的方法把带有目的基因的dna片段分离出来。如许多抗虫、抗病毒的基因都可以用上述方法获得。

用“鸟枪法”获取目的基因的缺点是工作量大,具有一定的盲目胜。又由于真核细胞的基因含有不表达的dna片段,不能直接用于基因的扩增和表达,因此,在获取真核细胞中的目的基因时,一般是用人工合成基因的方法。

方法,以单核苷酸为原料合成目的基因。如人的血红蛋白基因、胰岛素基因等就可以通过人工合成基因的方法获得。

20世纪80年代以后,随着dna核苷酸序列分析技术的发展,人们已经可以通过dna序列自动测序仪对提取出来的基因进行核苷酸序列分析,并且通过pcr技术,使目的基因片段在短时间内成百万倍地扩增。上述新技术的出现大大简化了基因工程的操作技术。

将目的基因与运载体结合的过程,实际上是不同来源的dna重新组合的过程。如果以质粒作为运载体,首先要用一定的限制酶切割质粒,使质粒出现一个切口,露出黏性末端。然后用同一种限制酶切断目的基因,使其产生相同的黏性末端。将切下的目的基因的片段插入到质粒的切口处,再加入适量的dna连接酶,质粒的黏性末端与目的基因dna片段的黏性末端就会因碱基互补配对而结合,形成了一个重组dna分子。如人的胰岛素基因就是通过这种方式与大肠杆菌中的质粒dna分子结合,形成重组dna分子(也叫重组质粒)的。

将目的基因导入受体细胞目的基因的片段与运载体在生物体外连接形成重组dna分子后,下一步是将重组dna分子引入受体细胞中进行扩增。

基因工程中常用的受体细胞有大肠杆菌、枯草杆菌、土壤农杆菌、酵母菌和动植物细胞等。

用人工的方法使体外重组的dna分子转移到受体细胞,主要是借鉴细菌或病毒侵染细胞的途径。例如,如果运载体是质粒,受体细胞是细菌,一般是将细菌用氯化钙处理,以增大细菌细胞壁的通透性,使含有目的基因的重组质粒进入受体细胞。目的基因导入受体细胞后,就可以随着受体细胞的繁殖而复制,由于细菌繁殖的速度非常快,在很短的时间内就能够获得大量的目的基因。

目的基因的检测和表达,以上步骤完成以后,在全部受体细胞中,真正能够摄入重组dna分子的受体细胞是很少的。因此,必须通过一定的手段对受体细胞中是否导入了目的基因进行检测。检测的方法有很多种,例如,大肠杆菌的某种质粒具有青霉素抗性基因,当这种质粒与外源dna组合在一起形成重组质粒,并被转入受体细胞后,就可以根据受体细胞是否具有青霉素抗性来判断受体细胞是否获得了目的基因。

虫就中毒死亡了。这说明抗虫基因在棉植株中得到了表达。

对于生物技术在现实中的应用我了解的还不是很全面,通过这次讲座让我知道了生物技术专业是一门覆盖面很全的专业他不单单应用于农业还应用于医学,我相信我一定能学好生物技术这门专业,并且在以后的学习或是工作中充分应用所学的知识,做祖国的栋梁之才。

简历讲座的心得体会

近日,我参加了一场关于简历写作技巧的讲座,此次讲座给我的简历写作过程带来了不少启发与帮助。以下是我对这场讲座的心得体会。

第一段:讲座开启了简历写作新的大门。

这场讲座由一位经验丰富的招聘人员主持,她首先介绍了简历在求职过程中的重要性。她强调了简历是求职者向雇主展示自己的第一印象的重要途径。之后,讲座着重介绍了简历的结构和内容。通过她的讲解,我了解到了简历应该包括个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与能力这几个主要部分。这些内容的合理组织,能够更好地突显个人的亮点与优势,吸引雇主的注意。

第二段:讲座透露出关于简历撰写技巧的奥秘。

在讲座的第二部分,主持人深入讲解了简历写作中的一些技巧。她首先提到了强调关键词的重要性。鉴于现如今大多数用人单位在筛选简历时使用关键词进行搜索,我们需要在简历中合理地选择与目标岗位相关的关键词,以利于被雇主快速发现。此外,主持人还介绍了在写简历时要突出成就和贡献的方法。她说可以使用数据和具体的事例来说明,这样能够更加具体生动地展示自己的能力。

第三段:讲座透露出如何体现个人特色的秘诀。

在讲座的后半段,主持人重点探讨了如何在简历中体现个人特色。她告诉我们,在简历中可以突出学术或专业成就、培训经历、志愿者经验等。此外,她还强调了简历的可读性和简洁性。繁琐的文字和排版、冗长的句子会让雇主失去兴趣,因此简洁明了地表达自己的经历和能力是非常重要的。

第四段:讲座激发了对简历写作的思考与反思。

这场讲座以生动的案例和实用的技巧吸引了我的注意。讲座结束后,我反思了自己过去写简历的方式,发现以前的简历确实存在一些问题。首先,我的简历内容不够突出自己的亮点和优势。其次,我在简历中没有使用关键词,并没有考虑到雇主在筛选简历时使用关键词的习惯。最后,我发现自己的简历排版不够简洁明了,这可能给雇主带来困惑和不便。经过这次讲座,我明确了自己需要在简历中改进的方面,并制定了一些具体的行动计划。

第五段:参加讲座的收获与展望。

通过这次讲座,我的简历写作水平有了显著的提升。我学到了很多与雇主互动的有效方式,也为自己的求职之路规划出了更明确的方向。更重要的是,这次讲座激发了我对简历写作和求职技巧的兴趣,我决心进一步深入研究和提高自己在这方面的能力。我希望通过不断学习和实践,能够写出更具吸引力和竞争力的简历,为自己的求职之路铺就更坚实的基础。

总结起来,这场简历讲座为我提供了丰富的知识和实用的技巧,帮助我更好地理解了简历的重要性以及如何撰写一份出色的简历。我相信这些宝贵的经验和启示将在我未来的求职过程中发挥重要的作用。无论在哪个阶段,简历都是求职的关键之一,而这次讲座为我打开了新的思路和机会,我将努力实践所学,不断提升自己的简历写作能力,为未来的求职之路做好充分准备。

讲座心得体会

今天,是我们学校的女生节,女生们听了一节既精彩有让人感触很深的青春期卫生讲座。

这节课是由魏老师来讲的。原本一节枯燥的卫生讲座,却让魏老师给讲活了,她声情并茂,手脚并用,让女生们听得津津有味。魏老师为我们讲解了生理发育的一些知识,和交给我们应该怎样处理生理期的一些状况,让我们深有体会。

魏老师问了这样一个问题:“谁已经有月经了?”同学们有些低着头,很羞涩。可听了魏老师的一段话:“女孩子有月经是她的骄傲。”仅仅一句话却让那些同学豁然开朗,昂起了自信的头。 接着,魏老师又告诉我们在这段时间里如何护理自己。1.不能吃过凉,性寒食品,如螃蟹(建议同学吃虾),辛辣刺激,和膨化油炸食品。2.有月经时不能做剧烈运动,还给我们讲了一个真实的案例,如果做了剧烈运动,会引发崩漏。3.有月经之前最好喝姜红糖水,不会引起腹痛。4 一天八杯水,不要一次性喝完。还给我们讲了脾胃的重要性。

这节课让同学们有了基本的自护知识,开阔了大家的眼界,使同学们增添了自信心,魏老师这一课让我们受益匪浅。正像魏老师说的那样:“让我们拥有自己的花季吧!”

今天,是我们学校的女生节,女生们听了一节既精彩有让人感触很深的青春期卫生讲座。

这节课是由魏老师来讲的。原本一节枯燥的卫生讲座,却让魏老师给讲活了,她声情并茂,手脚并用,让女生们听得津津有味。魏老师为我们讲解了生理发育的一些知识,和交给我们应该怎样处理生理期的一些状况,让我们深有体会。

魏老师问了这样一个问题:“谁已经有月经了?”同学们有些低着头,很羞涩。可听了魏老师的一段话:“女孩子有月经是她的骄傲。”仅仅一句话却让那些同学豁然开朗,昂起了自信的头。 接着,魏老师又告诉我们在这段时间里如何护理自己。

讲座心得体会

我参加了“全国班主任专业化成长系列讲座”培训活动,这次培训会很成功,我聆听了专家的精彩报告后,可谓是受益匪浅。下头从以下几个方面来说一下自己的感受:。

一、要做一个智慧的班主任,提高教育效。原先我明白教师的任务是要“传道、授业、解惑”,可是听了汪克良教师讲座后,我明白作为一位教师还要具有与时俱进的教育理念——不仅仅传道、授业、解惑,为适应时代发展更要激趣、启思、导疑,做一名智慧的教师。

做一名智慧的教师,就要懂得坚持。做一名智慧的教师就要懂得尊重。听了汪教师“一封家书”时候,我不仅仅明白学生对教师做法的感激,此刻的我更是了解到那位教师那份给予学生尊重的宽容和仁者的智慧。

做一名智慧的教师要会反思。“我们真正的收获不在于吃了多少东西,而在于消化了多少”这是在汪教师讲牛的反刍时候提到的,用在教师的身上就是要学会反思,反思的过程就是在消化自己的所得将其内化成自己的知识体系当中。

智慧有时候是在不断探究摸索和学习中升华出的一种灵感,所以作为教师要不断积累总结,将灵感转化成一种经验,做一名真正的智慧教师。

二、学生的培养,应先注重其人格的培养,而不要只注意学习,即先教会其做人,后教会其做事不一样的道德修养决定着不一样的价值追求,也决定着不一样的行为举止,以鲜活的案例来教育学生,引导每一位学生以遵规守纪为荣,以对社会、团体、家庭、自己要有职责心为荣,以心怀感恩为荣,引导学生,感恩父母,启发学生,感恩社会、学会关心他人、乐于帮忙他人,并引导学生感受在实施这些行为后的幸福感和欢乐,把不给别人添麻烦作为每个学生做人的底线。

三、启动学生的内驱力是最好的教育。

由职责感等后天构成的社会性需要所产生的内驱力是推动有机体活动以到达满足需要的内部动力。一个真正尊重学生、平等对待学生的教师,应当把激趣、启思、导疑,即激发学生学习兴趣,启发学生认真思考,引导学生提出问题,作为自己在教育教学过程中的重要任务。要引导学生树立正确的学习态度,如汪克良教师举的“三个瓦匠砌墙的故事“让学生分析得出态度决定一切,作为一个人,不能总想着做自己喜欢做的事,更要用乐观的心态去喜欢你必须要做的事!如周同丽列举的让学生经常做的“游戏-我的生命线”;设计班徽;成长档案袋的充分利用和定期整理,做为自己教育的一个措施;开好主题班会;职责感教育;感恩教育等。

启动学生内驱力的教育必须是爱的教育,必须是尊重的爱,我们要反思我们对学生的爱是否是尊重的爱;是否是理智的爱;是否是真诚的爱;是否是适时的爱;是否是泛滥的爱;是否是公平的爱;是否是贴合主角的爱。

四、开好主题班会。

首先要明白学生在某一个阶段可能出现的问题,把解决某一问题做为班会的目的;其次是班会设计的艺术性是要不断挖坑让学生跳进去,让学生自己爬上来或给学生帮忙上来,让每一个班会成为每一个学生思想的起伏和成熟;最终是一次好的主题班会应当是许多教师团体智慧的结晶。

五、教育学生要贴合学生的认知和身心发展规律。

教育的目的是唤醒而不是改变,教育的手段是引导而不是训斥,教育的方法是关爱而不是溺爱。教师对学生的爱要讲方法,能让我们的学生体验到每一个教师对他们的爱才是最关键的,要学生认可才行。我们的教育要贴合学生的认知和身心发展规律,减少教育过程中一些障碍和无效教育,我们的教育效果会更好!汪克良教师以“171个被认可的汉语新词”等为例说明当代学生新特点。再如周同丽教师举的一个“四块糖”例子,她也照陶行知先生的做法重演一遍,但忽略了因时而异、因人而异,没能贴合当做学生的身心发展规律,结果遭遇一次尴尬。周教师一句“你的心里有糖吗”让我们猛然一震,不得不思考,怎样让我们的教育更有效。

六、用精细化管理,让学生养成好习惯。

很多情景是我们没有坚持,也没有监督学生坚持,没有让学生养成好习惯。习惯决定成败,小学生的一个特点就是自制力较差,可能一个故事甚至一句话就能激起他们好好做人,努力学习的冲动,但往往只是个冲动,不能持久,所以要用精细化管理,培养好习惯,大体都采用魏书生的人人有事做,事事有人做的承包制。开始时我班也是这样做的,之后,感觉操作难度大,执行的不好,所以不少方面在下滑,今后的工作中我要把这一方法再落到实处。

七、发现与名师的差距。

自己做的很多事情都没有相片和录像资料,与家长的通话记录人家都能录下来并积累下来,我都没有往这方面研究,工作了这些年我与家长的通话记录不明白有多少,可是证据呢咱不会保留。这就是我与名师的差距吧,不会用心做事,做事没有坚持到底。从本次学习后我也要做个有心人,及时记录自己和孩子们的成长脚步。

八、在讲座中给我印象深刻的观点,对待学生的错误的态度应是:理智、冷静、淡定。错误是学生特长的不正确的表现形式,犯错误是学生成长的过程,应当给他们机会、位置、舞台,让他们改正、提高。对于孩子的话都要认真地听完,不然以后想听时他们就不说了。这些我都认同。

九、在听了何艳梅教师《我的班主任工作》的报告后,我收获最多的是爱中的智慧:爱是基础,爱生智慧。仅有真心地爱学生,才能尊重学生,了解学生,理解学生,教育学生。当你真心爱学生的时候,你就会发现没有困难的工作,爱学生就会想出教育学生的办法来,就会享受工作的乐趣和育人的幸福。她的那套系统、完善的评价体系是她智慧的结晶,也是她爱教育的证明。我很喜欢她把教育资源深挖掘并无限放大的观点,她说:活动不在多,一个顶十个;不干一举一得的事,爱干一举多得的事。她提醒大家:大声地训斥,会把孩子屏蔽起来,不知你在说什么。这些我应当注意。她善于用学生管学生,每一天让学生查口算、留作业、查卫生、桌椅摆放、作业完成、红领巾、课间违纪、擦黑板、擦窗台、收发作业等,在学生管理别人的同时自己也受教育。这些我也能够尝试。

十、真实记录学生学习过程促进良好学习行为与意识的构成,

“快欢乐乐搞研究,轻简便松做班主任”,这就是何艳梅教师的真实写照,也是我听何艳梅教师讲座的最大感受。

遇到班级中的问题,何教师经常会用研究的眼光来看待,因而探索出了师法自然的教育规律——顺性而为。何教师利用“喜报”“诚信章”“统计图”等建立起贴合儿童个性的新型评价体系,让学生在自信中自己要求、自己提高;她顺应儿童爱玩的天性开通了“阳光网站”,让学生成为了一个个“千里眼”“顺风耳”“万事通”;她研究贴合学生天性的管理方式,使自己的教育目标“水到”而“渠成”。班主任的工作揪心而辛苦,但它带给我的心灵慰籍和欢乐,也是教师生活中最鲜活、最美丽的。今后我要以何艳梅教师为榜样,力争做一名研究型的班主任。

十一、性格活泼、敢说敢做、善于组织各种活动的焦艳玲教师开拓创新,开展了许许多多的精品活动。她展示自己的精品活动,讲她活动育人的道理,诠释自己的成功和作为一名班主任的欢乐。让我也感到了班主任工作是种欢乐和幸福。

经过这次听讲座,观念得到了更新,学得一些有用的方法,在今后的教学及管理工作中,我会把专家的理论与自己的教育实践相结合,生成自己的见解,创造适合学生的教育。注意挖掘活动中的教育因素进行活动育人。我力争做一名优秀的教育工作者,在爱中实施教育。我力争做一个欢乐、智慧、幸福、研究型的班主任。我力争使自己的工作再上新台阶,再登新高度。

讲座心得体会

讲座结束了,心里的一块大石头也最后放下了,台上一分钟,台下十年功。一节课40分钟,一晃,下课铃就叮呤响了,但我却是花了不知多少个日夜准备的。我是白天讲座、晚上讲座、睡着了做梦还是讲座。嗯,有必要做个总结。

效率不够高。我是很认真地对待这场讲座,也全心全力去准备了。我的这种精神就应还是值得肯定的。但回头看看,一个多月来,自己除了听课就是准备讲座,其他的几乎什么事儿也没做成。这说明我的效率太低,这是一个大问题。眼下还有毕业论文和就业,这才是要紧,而且就业才是大头。但是毕竟是第一次开讲座,如果有第二次,我觉得自己就应吸取这次的经验教训,就算是这次讲座的最大收获了。

1、杨老师提出的“三性”:知识性、趣味性和鉴赏性。

2、林老师提出激发、触动学生心灵中的某些东西,而不在于知识的灌输,。

3、自己的事情必须要自己负责。开讲座的事情涉及到借教室、安排观众、贴海报、借相机等等,必须要自己落实清楚。

4、关于讲座稿。讲座的论题应先确定,然后就是理清总体思路、框架,而后到百度、论文库、图书馆搜集资料。资料应在广泛涉猎的基础上做一些记录,而后选取最生动的材料,然后开始动笔。稿子不厌百回改,可不说的不说,可少说的少说,最精彩的资料应当浓墨重彩地呈现。多用口语,少用书面语;多用一些生动的例子,少说理论;多说一些大家不熟知的新鲜事儿,少一些“陈芝麻烂谷子”;多用启发性的语言,引导大家一齐思考,少一些道学家的说教。

5、关于现场。把稿子背熟,而不是捧着稿子念;如果能够,走到观众当中去;能够适当地安排互动。

6、讲座的表现:讲座的互动环节,对上台学生的点评和鼓励不够;杨老师提了一个很好的意见——在鉴赏幽默作品片段的时候,可用比较的方式让大家更好地去感受幽默——“如果这么说而不那么说,效果会如何”;讲座结束后,同学们的掌声挺热烈的,有一个女生经过我身边,微笑着说:“老师,我觉得你这天讲得很好。”

7、这次的讲座林老师对稿子提了修改推荐,丽贞帮忙贴海报、照相等,在此谢过!

讲座心得体会

4月21日的县委中心组(扩大)学习会上,我们聆听了县财政局、国税局、地税局、金融办四个单位负责人分别关于财政、税务、金融知识的讲座后,感到受益匪浅,笔者就中小企业金融服务方面谈谈个人体会。

我县作为经济欠发达的苏北小县,小企业在全县经济中占有重要地位,进一步加强对小企业服务,破解融资难题,对泗阳县的中小企业发展,巩固地方经济基础,迅速提升地方整体经济发展水平具有重大的战略意义。

一方面小企业资金严重不足,资金周转大都捉襟见肘。从全县情况分析,资金宽裕的效企业不多见,而为资金到处奔波的企业老板比比皆是,小企业高息集资也较为常见,部分小企业依靠高息社会集资已经超出了企业的实际承受能力。资金问题严重制约了小企业健康快速发展,从近来县政府组织规模较大的企业融资需求调查及项目洽谈会情况分析,小企业资金需求旺盛,规模以上企业每次参与洽谈的资金需求量均在20亿元左右,资金需求十分巨大,难以获得充分的资金支持,影响了企业的生产经营及持续发展;另一方面是受当前宏观调控政策影响和银行信贷规模限制,银行大量的资金在寻找投向,这是一对尖锐的矛盾,需要引起各方面的深入思考。

泗阳地处苏北,作为经济欠发达地区,破解融资难题,积极支持中小企业发展十分必要。一方面泗阳的中小企业是社会经济主体,是资金的主要需求者;另一方面银行的大量资金寻求投向和出路,而作为泗阳现有的区域情况,支持中小企业是银行和地方经济的主要结合点,政府、金融机构和企业都有共同的目标和责任。作为企业:应该不断提高经营者素质,加强对企业、行业的把握驾驭能力,提高诚信意识,规范企业管理,同时积极寻求横向联合等规模发展道路,加大自身积累,主动去适应银行的政策和要求,提高获得银行信贷支持的机会;作为政府:应该在加强诚信建设、加强公共信息建设、规范执法行为、加大信用担保机制建设以及区域金融风险处置上下功夫。以下主要从银行的角度探讨破解融资难题的渠道和措施,笔者认为银行应加强“四个机制”建设,逐步缓解中小企业融资难的状况:

(一)金融服务机制。

提高服务水平、满足客户需要是商业银行永远的追求,在服务中小企业客户方面,应着重做好以下几方面工作:

4、简化流程,传统的信贷流程要经过调查、评级、授信等,时间长、流程慢,手续繁,难以适应小企业贷款需求“急、少、频”的特点,因此要进行流程整合,切实简化流程,提高效率、缩短办理时间,建立评级、授信、贷款一次完成的高效速贷体系,实行评级、授信同时办结的审贷方法,一定程度上可提高贷款速度。

5、提高效率,对中小企业来说,资金需求量总体较小,时间要求较为紧迫,因此服务效率尤显重要,银行应在严格遵守公开的服务承诺的基础上,结合流程再造,狠抓调查、审查、发放各岗位人员的履职,确保流程中的各个岗位在最短时间内完成份内工作,建立高效运转的“服务流水线”,切实提高服务效率。

(二)金融创新机制。

1、拓宽融资渠道,面对中小企业不断变化、日益增长的融资需求,应改变传统、单一的流动资金贷款的融资渠道,可针对企业的不同特点和需求,采取流动资金、项目贷款、融资租赁、循环贷款、贸易融资、票据、保函、信用证、保理等一种或几种融资方式的组合,最大限度满足企业需求,如我行去年通过创新融资租赁业务,为企业解决了2.2亿元的融资需求,融资租赁占到了市工行系统60%,作为县级支行金融创新业绩在省行系统处于领先地位。

2、创新担保方式,在企业拥有房产、土地使用权抵押的抵押担保方式基础上,积极办理企业管理层管理人员拥有的房地产抵押、高价值固定资产抵押;主动办理符合条件的存货质押、存单、寿险单据质押;前瞻性对符合条件企业评级,提高企业的信用等级,增加可担保企业数量;大力支持担保公司等中介担保结构的发展,壮大其实力,提高其担保能力;在具体办理担保过程中采取上述一种或几种组合担保方式,尽量减少担保问题给企业融资带来的瓶颈效应。

3、创新服务品种,在银行传统服务项目基础上,利用银行的结算、信息等优势,拓宽服务领域,诸如项目投资咨询、融资理财顾问、企业并购重组、电子商务网上银行等,为企业提供更多超值服务。

(三)风险补偿机制。

1、实行差别利率,贷款利率与风险度挂钩,对逾期风险较高的实行高利率,体现高风险高回报,低风险低回报。

2、建议政府完善风险补偿机制,扩大风险基金,用于对银行的风险损失进行合理补偿,主要补偿确因客观情况导致贷款形成风险的损失,增强银行投放贷款的信心和决心,并获得各银行上级机构对区域金融环境的认可和信贷规模倾斜。

3、建立互助补偿基金,主要有需要贷款的企业间联合建立,按照贷款额度提取一定的风险补偿基金,用于归还因客观原因导致的企业暂时难以归还的贷款,减轻银行贷款到期收回压力。

(四)信息共享机制。

1、建立信息交流平台,联合税务、工商、财政、环保、公安等各部门,建立高效、快捷、及时地信息交流平台,便于银行和各部门及时、全面了解企业的真实情况,最大限度解决信息不对称问题。

2、建立违约信息通报机制,由人民银行牵头,对辖内存在违约、欠贷、欠息等行为的个人和企业适时进行通报,可采取信息快报形式。

3、建立联合制裁措施,对欠债不还的赖帐户、钉子户进行联合制裁,对纳入通报的个人和企业一律不得提供融资、结算等金融服务,切实加大对赖帐户的制裁力度,促进诚信泗阳的建设,共建良好的金融生态环境。

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