总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
2023年交接员工作总结汇总篇一
一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。
二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。
三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。
四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。
五、交接班主要内容
1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；
2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；
3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；
4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；
5、其他未完成的工作是否移交完善。
六、接班主要内容
1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。
2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
3、设备检修、运行异常及事故处理情况。
4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。
2023年交接员工作总结汇总篇二
一、目的
保证生产车间设备设施正常运行，防止各项安全生产事故的发生，完善部门规章制度管理和流程建设。
二、适用范围
适用于工程部部门
三、职责
1、工程部负责本制度的制定、监督和考核
2、部门各个班组负责制度的执行实施、记录
四、制度内容
1、工程部人员提前10分钟做好交-班工作，认真填写操作记录和交-班事宜，为下班创造良好的生产条件。
2、交-班人员要做到“五交”，即交点检记录和交接-班记录；交设备、设施运行情况；交运行出现的故障情况及故障排除情况；交巡检中出现的故障隐患情况；交卫生清扫情况。
3、要做到“五不交”。即点检记录和交-班记录填写不清不全不交；设备、设施运行情况说不清不交；设施运行故障排除不好不交；故障隐患交接不清不交；环境卫生搞不好不交。
4、要做到“三不离开”即接-班人员不到不离开；“五交、五不交”未做到不离开；接-班人员不同意不离开。
5、交接-班时要清楚记录故障发生的时间以及故障原因分析，并经过领导及同事同意后方可交-班离开。
6、当班的公用工具、钥匙以及更换的零部件是否良品，都要有明确交接，如接-班人员未清楚交接，责任由接-班人员承担。
7、接-班人员提前10分钟报到，听取本班班长汇报和布置本班任务。
8、若因交接不清，接-班人员接-班后发生的一切情况由接-班人员负责；接-班人员由于接-班不清没有签名接-班，工作责任由交-班人员负责。
9、每日交接-班对典型的维修案例进行讨论学习，并形成文字存档。
10、运行、操作、巡检、点检记录及其它记录资料不准乱写、撕毁、丢失，每月统一登记交工程部保存。
一、根据工作需要，上级有权安排本组各岗位人员值班。
二、接-班人员必须提前抵达工作岗位，保证准时接-班。
三、交-班人员必须与接-班人员详细交代交接事宜，及区域卫生清理，并填写交接日志，完成后方可离岗。
四、接-班人员应认真核对交接-班日志，确认并落实交-班内容。
五、值班人员应自觉完成交代工作；工作时间不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事情。
六、值班人员应保证值班期间用餐宾客菜品的及时供应。
七、值班人员要妥善处理、保藏剩余食品及原料，做好清洁卫生工作。
八、值班人员下班时要填写好交接-班日志，及时关闭水电气阀锁好柜、门，交还钥匙，在规定的时间离岗。
九、上级随时检查值班交接-班工作，发现问题当值人员有责任解释清楚，并及时改进。
1、周一至周五早晨、中午前勤教师上班时，在带班领导的带领下，班主任在上课前10分钟进入班级，组织学生与宿舍教师、值周教师进行面对面工作交接，宿舍教师报告当时在校学生人数，并交代相关事宜，班主任核实人数，在确保无误后双方填写好交接记录，并签好字。
2、周一至周五上午第三节课后10分钟和下午批备时间，在带班领导的组织下，班主任与协管教师、值周教师和宿舍教师到班级进行面对面工作交接，班主任报告当时在校学生人数，并交代相关事宜，协管教师、值周教师和宿舍教师核实人数，在确保无误后双方填写好交接记录，并签好字。
3、周一至周五班主任、宿舍教师要提前10分钟到校做好交接准备工作。
4、周六日宿舍教师之间、值周教师和协管教师交接-班时，要提前（周一周五的前勤教师的上下班时间）10分钟到校做好交接准备工作，双方面对面报告、核实当时在校学生人数，并交代相关事宜。在确保无误后双方填写好交接记录，并签好字。
5、按学校要求交接-班，遵守交接-班时间，上岗不迟到，不提前下岗，更不准出现空岗现象。
6、带班领导在做好交接-班的同时，要做好此项工作的督查，并做好记录。
7、上学时间，班主任负责把走读学生接入校园；放学时间，班主任负责把走读学生送出校园，与家长进行交接。有特殊情况及时与宿舍教师联系，并向带班领导报告。
8、因有事不能按时交接-班的，必须向校长和带班领导请假。
人员共同负责。经校长允许的替班人员，在值班期间发生责任事故的，由替班人员负责。如果在值班期间因失职发生重大安全责任事故，在充分调查核实的基础上，提交校委会研究，上报主管部门给予责任人相应的处分，直至追究其法律责任。
本制度自即日起执行。
1．目的
做好日常岗位的交接工作，避免工作出现拖节或疏漏，不断提高服务质量。
2．职责范围
2．1 行政部负责本项目内交接工作的落实、督促、检查工作。
2．2 保安部班长做好本部门工作交接的落实、检查，对相关人员做出工作的指导及奖惩。
2．3 各岗位员工严格按交接-班制度执行。
3．公共制度
3．1 交-班者必须提前15分钟到达接到工作岗位。
3．2 交-班者主动将本班情况向接-班者详细说明，对未完成事宜、下班需要做的工作、特别关注的事项着重说明。
3．3 交接-班者共同检查需交接的设备、设施及相关物品，如需要，交、接-班者需对现场或相关设备、设施共同检查、巡视一遍，保证交接清楚，必须做到正常、齐全、完好（如：设施设备运行情况、对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、机器设备运行情况等）。
3．4 接-班者应主动向交-班者询问上一班工作情况，查看上一班的《工作日志》及相关记录，对于不清楚问题一定要问清楚。
3．5 交接-班人员应共同检查值班室卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。
3．6 将上述相关信息详细记入当班的《工作日志》。字迹工整清楚，内容详实。
3．7 将所有事宜及物品交接清楚后，交、接-班人员应在上班及当班的《工作日志》签字。对有问题之处应做好相关记录，否则出现问题将追究交-班者或接-班者责任，对责任不清的将追究双方责任。
3．8 所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接-班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。
3．9 交-班时，检查出问题由交-班者负责。接-班工作完毕后又发现在交接时未能说明的上班的问题，由接-班人员负责处理。
3．10在交接过程中如有解决不了的问题要及时汇报上级领导。
3．11出现下列情况不得交-班：
3.11.1交接不清的工作未达成共识时。
3.11.2接-班人员醉酒或神志不清时。
3.11.3设备故障影响运行时。
3.11.4当出现事故正在处理时，禁止交接-班，待事故处理完毕后方可交接-班。
3.11.5在接-班人未到岗时，当班人不得离岗。
（一）值班
1、所有设有病房的临床科室每天24小时（包括休息日即周六、周日、节假日）设有白班值班医师和夜班值班医师。各医技科室休息日亦须设有值班人员。
2、无论是白班或夜班的'值班医师，必须是经治医师或经治医师以上医师。新入科的毕业生在未取得处方权之前及实习医师、进修医师、研究生不得单独值班、出急诊或科间会诊。
3、工作日（即周一至周五）的白班值班医师只负责科内值班，不负责院内其它科室的会诊。各医疗组的主治医师或主治医师以上医师如手术、出门诊、其它医疗工作或上、下夜班不在科内，其患者病情变化的处置由其医疗组的经治医师或值白班的经治医师请示上级医师后实施。
4、白班值班医师负责下夜班医生所管病人的各项临时情况的处理，对急诊入院病人进行及时检查，填写病历，给予必要的医疗处置。节假日、夜间值班医师负责全病房各项临时性医疗工作。
5、值班医师遇有疑难问题时，应及时请上级医师处理，并通知经治医师，必要时应请相关科室会诊解决。
6、值班医师对重危病人应在抢救、处置的同时作好病程记录，并扼要记入值班日记，抢救治疗中遇重大问题应及时向上级医师、科主任、乃至业务总值请示汇报，必要时上级医师必须到抢救现场亲自指挥抢救。
7、值班医师夜间值班23：00以后在重危、疑难、急诊病人无需抢救处置的情况下可适当休息，但须在值班室留宿，不得离开疗区，护理人员邀请时应立即前往诊视。值班医师如遇院内夜间科间会诊，必须向值班护士说明去向，护士要记录离开的时间、去向和联系方法。
8、值班医师必须严格遵守值班时间，准时到岗，不准迟到早退，值班期间要坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、串岗、不得从事与医疗业务无关的活动，接-班医师到岗交接-班后，方可离岗。
2023年交接员工作总结汇总篇三
乙方：
协议内容：
一、现有东南面包汽车，车牌号：蒙ar1100，上户单位为武川县卫生局，用于我县新型农村合作医疗工作。
二、私人办事不得用此车，否则出事由合作医疗办公室全权负责。
三、该车发生任何事故，由县合作医疗办公室负全部责任，与县卫生局无任何关系。
四、无驾驶证者不得驾车行驶。
五、卫生局限期县合作医疗办公室在二个月内办理该车辆过户手续( 年 月 日前办理过户手续)，逾期不办，卫生局将收回车辆统一安排。
此协议一式两份，双方签字盖章后生效。
甲方： 法人：
乙方： 法人：
年 月 日
2023年交接员工作总结汇总篇四
一、交接班时，交班人员应做好交接工作，并做好各项记录，向接班人员交班，保证其记录正确、整洁。还应将本班机电设备运行情况、检修情况及存在的问题，详细交接，不得隐瞒设备缺陷和问题。
二、禁止在事故或主要操作时进行交接班，必要时接班人员可在前班班长的统一领导下协助处理事故，待事故处理完毕后再行交接。
三、交班前值班人员应对本班设备的运行情况进行一次全面检查。并做好设备和厂房清洁卫生工作，并保证机房干燥，通风良好及设备整洁。接班人员未到岗，值班人员不得离岗。
四、接班人员必须提前15分钟到达厂房，对机电设备进行认真仔细检查。但在检查时，不得进行其它操作（检查电压、温度除外），若发现异常现象应及时提出。交班人员对接班人员的一切询问，应耐心详细的解答。
五、如遇接班人员精神不正常，例如有病、酒醉者，应与接班长提出，并报告电站负责人进行处理。
六、设备缺陷、检修、运行记录等资料，工具、量具、仪表等，应如数交待，如发现短缺、丢失、撕毁等，由交班班长负责查找，接班班长仔细检查，确保资料完整，如发现丢失、撕毁、短缺情节严重者，应追究责任，进行处理。
七、违反本制度的职工按照《职工奖惩制度》严肃处理。
2023年交接员工作总结汇总篇五
为完善车间交接班管理工作，促进公司正常运营，特制定本制度。
公司员工、领班须提前xx分钟到公司，召集由领班主持的工作例会，例会内容包括本班次日存在问题、处理结果通报本班当日注意事项，要求及人员调整等。
领班及操作人员交班时须将本班机器、模具、产品质量情况及生产中存在的问题及生产机台所使用的工具、用具同接班人员作详细交待，并写入交接记录，否则凡未在书面交接中注明的一切责任由接班的相关人员负责。
书面交接应由双方班次的领班签字，并交由xx审核，签字后生效。
车间交接班应自xx起xx分钟内完成（两班制时间限制在xx），超过时间xx分钟内视迟到处理，xx分钟以上者视为缺勤，因前一班原因使下一班无法接班，其责任由前一班相关人员负责（非责任事故造成例外）。
当班操作人员及水口工，交班时应及时清洁机台，打扫机台xx米以内的地面卫生，并及时将垃圾经门卫检查后放入垃圾区，不准将垃圾存在车间及公司大门口。
当班操作人员在交班时若机器、工模出现故障时（如吃模、堵水口、模具冷却水漏水、模具部件有损、机器运转不正常），应写入交接记录，并由当班领班处理，待机器、工模正常，方可交班，否则接班人员可不接班，其造成的有关损失当班领班及相关人员负责。
车间全体人员均应遵守本制度，如有违反，由xx视情节轻重处以xx元至xx元罚款，直至降级、开除；对公司造成损害的，还应追究有关责任人员的赔偿责任。
xx对本制度享有最终解释权。
本制度自xx年xx月xx日起生效。
2023年交接员工作总结汇总篇六
1、按岗位实行对岗交接班，接班做到“心中有数”，交班做到“完全彻底”。接班人员必须精神饱满，病者、酒醉者严禁接班和参加运行。
2、接班人员必须按正点时间提前15分钟到厂房，根据运行人员的各自职责，对运行设备和器材及卫生进行全面检查，审阅交班人员的运行日记，了解设备运行状况和接班后的任务，然后与同岗交班人员分别在交接表上签名，在正点时进行交接班。交接班刚结束时发生的事故，由接班者负责处理，交班者根据接班者的需要进行必要的协助。
3、交班人员应在交班前1小时对设备进行全面检查，并将检查情况记入运行日记，供接班人员参考。
4、交接人员应在交班前进行全面的清洁卫生工作。
5、在交接班期间发生事故时应由交班人员负责处理，接班人员应积极协助，直到事故处理完毕或告一段落方可交接班。交接班期间除事故处理外，一般不得进行倒闸操作。
6、在当班发生事故或重大异常情况，交班后，当班负责人应及时组织所有当班人员进行分析、讲评、总结和汇报工作。
7、接班人员未能准时接班时，交班人员不得擅自离去，必须坚守岗位，待接班后方可离开岗位，否则按早退论处。
2023年交接员工作总结汇总篇七
1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及hmis输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。
2、交接班点遇有车站通知列车进站需技检作业，接班人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。
3、接班后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。
4、应按规定操作hmis子系统，及时核对和输入有关数据，并按时上传。
5、随时监控安全防护信号状态，检查设备是否性能良好，发现任何异常情况必须采取有效的防控措施，确认故障后应立即通知有关人员进行维修，并通知车间干部，同时做好记录。
6、交班时，红外线检车员应与接班人员共同确认红外线复示设备的性能良好，并应详细交清一班运行状态，有无自检错误的提示，有无异常波形和板环温问题。
7、交接班过程中双方均不得离岗，要认真坚持行车指挥17条相关各项规定。
8、交班人员应按规定做好室内外卫生，保持工具材料备品整洁。
1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。检查内容：工具备品是否齐全良好，循环水泵运转是否正常；空压机各部状态是否良好；各种仪表是否完好，准确无误；各管道有无跑冒滴漏；排污管是否冻结（冬季），室外卫生是否整洁。
2、接班人员未上岗，交班人员不得下班。交接班过程中如发现存在问题，应立即解决，并做好记录。
1、接班人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人共同做交接班检查。检查内容：检查锅炉体有无开焊现象；引风机调位是否正常，引风机、鼓风机技术状态是否良好，检查出渣机减速器各部螺丝是否松动，调位是否正常，有无漏油，出渣机是否缺开尾，除尘器前落灰箱是否有灰，检查水泵各部螺丝有无松动。填实油浸的石灰绳，不得有有油滴水现象。检查止回阀有无回水现象。检查水位表水位应在上下水位线中间，水位线清晰，无漏气漏水，压力表旋塞转动是否灵活，表针有无跳动，安全阀有无漏气，动作是否灵活，铅封是否良好，排污阀有无泄漏滴水，动作是否灵活，检查各部阀门管路动作是否良好，有无泄漏。
2、启炉前查看电压表、电流表是否符合规定范围，启炉先关闭引风、鼓风调节风门，先开引风，后开鼓风，检查风机是否有碰撞摩擦声，电机是否有异音。先开出渣机，后开炉排减速机，检查转动是否良好，有无异音，检查煤层厚度应在80—100毫米，煤含水应手抓成团，松开煤也应散开。炉膛内火应距煤闸板200毫米，严禁烧煤闸板，运行中有异音异味应立即停炉。
3、停炉时应先关鼓风机，再关引风，交班时煤上足，煤斗、炉排、煤层正常，水位正常，出渣机前落灰箱除尘器应无灰，工作间、锅炉房无烟、无积水。
2、点名前做好一切准备工作，点名时作到动作迅速，列队整齐，精神集中，由主任、书记传达上级命令及当班注意事项。
3、列检职工按分工交接材料、配件、工具、设备、安全防护信号及站内故障车辆。
4、检查手动安全牌脱轨器作用是否良好，红灯是否明亮，红旗是否鲜明，风表检测是否到期，作用是否良好。
5、保持室内清洁，表面无尘土。取暖炉不得熄灭，水位符合要求。
1、交接包括点温计、对讲机等现场使用的工具备品，确认技术状态良好；
2、对交接班时间进站的列车应详细交接故障处理情况，高温车、最大值的现场鉴定情况以及一班来的有关工作情况。
2、向上班值班干部了解一班安全和运输工作情况，写好交接班记录。