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ktv经理辞职报告大全(18篇)

时间:2023-11-13 07:03:01 作者:GZ才子 ktv经理辞职报告大全(18篇)

辞职报告是向上级或公司提出离职申请并陈述离职原因的一种书面材料。我们为大家整理了一些精选的辞职报告范文,希望能对您的辞职报告写作有所帮助。

ktv辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!我是运营部的管理人员林风,下面是我的辞职报告。

由于个人原因,我经过深思熟虑,决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事,我永远会记住大家的好。

然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复,以便于我尽快做好交接工作。

此致

敬礼

申请人:

x年x月x日。

ktv辞职报告

尊敬的领导:

非常抱歉,我无法继续在xx工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6。5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开xx的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

xx年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。

虽然在公司时间不长,但是在xx我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢xx给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv辞职报告

尊敬的领导:

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

我自xx年来本单位—xx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为家庭和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!预先感谢单位领导批准!

此致

敬礼

申请人:xxx。

x年x月x日。

ktv辞职报告

尊敬的老板:

您好!

首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

ktv辞职报告

亲爱的xx领导:

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

ktv辞职报告

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

ktv是我在广州进来的第一家酒公司,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在ktv一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿ktv业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

ktv辞职报告

尊敬的主管、经理:

你好!

在ktv工作一段时间中,学到了很多知识,ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年x月x日。

ktv辞职报告

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

尊敬的张总:

您好,请恕我不能继续为您工作,原谅我的离开,理解我的无奈,在这里工作这么久,对您和同事都是有感情的,您和嫂子还有仲总对我都不错,还有小王,为人都挺好,人也实在。只是自己学艺不精,没有把您交代的工作干好,在此向您说声对不起,也谢谢您在这段时间对我的照顾和关心,太多的问题和原因使我不得不离开,还请您理解。

在爱佳公司这么长时间,自己存在的问题也比较多,工作没做好,作为经理我是有责任的,在工作中问题比较多,但是我提的问题和建议没有被采纳,也感觉到张总您从事广告时间太久和您的性格比较突出自我,个性较强,对娱乐的理解和认识较浅,换行不换思想,在工作中使我寸步难行,无法将我所学的所有在合适的时间合适的地点合适的用运,自从事娱乐餐饮管理类工作至今,在爱佳ktv却第一次感到自己的无能为力和无所适从。

职位无疑会让自己的队伍失去战斗力,因为队伍本身已经出问题了,在做决定或是选择的时候我们两个为难的很,您让我分清主次,却又对我讲我是经理,何去何从实难定夺,在您和仲总的'关系和您讲的分清主次之下我只能选择有分歧时退让,而这退让的代价就是问题对现在或者今后的影响,有的时候大智若愚,并不是我们是去了什么,或许现在得不到利益,或许回报不是金钱,但我们可以收获广告效应和口碑,或是由此带来更多的消费者,现在的娱乐部好做,不好做的原因无非就是那么几点,第一是现在的娱乐场所越来越多,导致娱乐的人群对场所的选择加大,出来玩的人可以随处找地方去玩,可以想到哪里玩就到哪里玩,于是娱乐场所的环境和价格以及所经营方式就成了业主的掌中宝,虽然酒泉的低端消费者有相当大的比例,但是同样有相当的相对应的场所存在,在娱乐上人们对环境的要求已经处于第二的位置,价格已经不是主要的因素,低端的消费者他们更注重面情人情,因为低端消费者本身的经济能力不行,经济能力不行反应出来的就是无论是在素养和习惯上偏于人情,偏于感情,为什么经济能力不行,或许是天时原因,或许是地理因素,要么人太好发不了财,要么人太坏赚不了钱,这两种人在娱乐上都有一个共性,那就是要面子耍面子或是重面子重感情,这就是低端消费者在玩的上面所有的特征,但是我们的店,高端算不上,低端是比上不足比下有余,是典型的低端娱乐场所,这一点无可否认,这就要求我们的经营方式要有和其他高中端场所有差别,本身我们的地理位置不佳,再加上我们不合理的经营方式,这样经营下去,出问题是迟早的事,到时候怪谁?在娱乐上人情管理是重于制度的,制度的存在为的是有依可循,并不是管理的全部,虽然有些东西虽然您说的对,也确实有理,可是一切东西是要看是否在合适的时间和合适的地方用运,现在的社会提倡人性化管理,谁都在讲,可谁讨论过人性化管理的内在要求和含义,所谓人性化管理,管理的主体依然是人,可是已经变成了由制度管-理-员工到员工自己管理自己,不再是通过最大的利用员工在提升价值,而是通过不断的挖掘员工的潜力来创造价值,这就要求管理者与员工相处的方式有所改变,去引导去理解,而不是去职责和批评。

在工作中,我懂得什么时候进入包厢,什么时候撤出包厢,什么时候进去敬酒,什么时候说什么话,在包厢中要看什么实况实际来言语进入提高气氛或促进消费或拉近客户关系,察言观色是我们的特长,这点您看不到,所以您会教我怎么做怎么喝酒或自己带酒进入去敬酒,可是你教的在实际情况中完全用不上,只此一点我便看出出您对娱乐是很不懂,您很自信的想法使我打消了再三进谏的想法,因为我的进谏换来的是批评和被您的想法替换的结果,许多东西我在努力,不能因为您看不到就认为我们没有尽心,立竿见效的回报在服务业哪有啊?都是一点点一步步的努力来实现的。您的防人之心重,对人的不信任是对我的伤,人生最难过的事有二,一是不知道真-相的被误会,二是不被理解和信任,您再三的叮嘱我怎么去工作便是对我的不信任。

天时地利人和,现在的社会,讲的是人际关系人脉,这不单单是对顾客,更要对员工,曹操挟天子以令诸侯可谓是占尽天时,孙权独占江东可谓占尽地利,可是刘备仅仅凭借人和,将天下一分为三,刘备的人和是对外的人和吗?不是,刘备会用人,他的人脉里外相同,因为对员工好,所以刘备手下有一批强将勇士,为他三分天下打下了汗马功劳,但是我看到小王结的工资,我的心也寒了半截,工资本身低,人出门在外一年,为的就是回家的时候有点积蓄,你如何忍心2500的工资给800?同为打工者,更有同情心,听说小王在洗手间哭了,作为他的上级,我真的想自己掏腰包给他500,当时和嫂子说了,可是我身上偏偏没装现金,嫂子也没钱,一个18岁的孩子,如何愈合社会给他的伤害?同为打工者,我也怕这样是事情会发生在我身上,您能对别人这样,有什么可能不对我这样呢?之前我听到许许多多的对您这样的评论,我没往心上去,可是现在,我真的怀疑了,不是我多心,只是这样的事情发生在了我的面前。

年底了,我要为自己想想,您说如果您是我,您会怎么做?请张解我的无奈和无能为力,如果今后有缘再相聚,定为您付犬马之力。

最后祝张总:生意兴隆!

财源广进!

家和万事兴!

经理:

xx年x月x日

ktv辞职报告

尊敬的部门领导:

首先感谢您在百忙之中抽出空阅读我的辞职报告。

经过几个星期的慎重考虑和内心挣扎,我无奈的`决定递上这份辞职信,已经和ktv一起走过了四年的风雨历程。这种感觉无法用语言表达。再次衷心感谢所有酒店和部门领导四年来的关心和帮助,以及同事们的关心和支持。当我还是个小孩子的时候,我就进入了这个大家庭。在这个温室里,我长大了,学会了做人做事。当然,我也尽力完成了自己的职责和领导交给的各项任务。

我很高兴我的第一份工作是在ktv。我会永远记住它。很抱歉在部门人手不足的时候提出辞职。诚然,由于个人原因,我不得不申请辞职。我希望我能原谅你。请在xx月xx日之前安排合适的人员接替我的工作。

剩下的日子里,我还是会努力,上最后一班,站最后一班。并做好离职前的交接工作。

最后,祝ktv继续辉煌。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

ktv辞职报告

尊敬的领导:

您好!

这次想要打扰您两到三分钟的时间,向您提交我的这一份辞职报告。我知道这次离开ktv会给您带来很大的困扰,但是由于我个人的一些特殊原因,在这个时间段里,我不得不提出这样的一份请求了。我很感谢这一年您对我各方面都照顾,我会牢牢的记住这份恩情,今后找机会报答您!还望您可以尽快为我处理这一次辞职,非常感谢您!

今年我已经差不多三十岁了,一直还没有结婚,加上今年遇到了一些问题。所以我家里便给我找了很多的相亲对象,希望我能够尽早结婚。您也知道,我是农村来的,家里的思想也都非常的封建传统,对于这件事情,我真的没有办法去劝服他们。一开始只是我爸妈在催我,后来他们觉得自己催不动,就把我爷爷奶奶搬出来了。他们也已经快过百,也希望能够看到我结婚的样子。一想到这些,我就狠下心,前几个月和一个相亲对象试着相处了一段时间,这段时间相处下来,也非常的愉悦,所以我决定结婚了。

因此,我也不得不离开这里了。我知道自从我进来之后,不管是您还是同事们,都对我照顾有加,因为你们,所以这里才有家的感觉,才让我舍不得,不想离开。但是现实摆在这里,我也不得不做出选择了。这段时间ktv的生意很火爆,加上上一个月几个员工辞职之后,人手就已经不足了,这次我再离开,更是火上浇油。但是对不起领导,我也没有任何办法。家里已经选好了结婚的日子,我也得为自己的婚姻负负责了。还望您可以理解。

现在真正的要离开这里,才发现自己有多么的不舍。虽然只有短暂的一年,但是这一年是我最开心的一段时间。虽然平时比较辛苦,但是可以和大家在一起,是一件非常开心幸福的事情。我真的很想和大家一直走下去,如果将来有机会的话,我想继续和大家一起前进。但是现在我不得不要退出了,真的很对不起领导,对不起我们这个大集体。给大家带来了麻烦。还望大家可以原谅我,谅解我。

这一次和大家相遇是一次珍贵的缘分,在此,我也想把自己心中最好的祝福送给各位。祝我们的ktv发展迅速,展翅翔空。也祝亲爱的同事朋友们生活幸福,工作顺意。感恩大家!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

ktv辞职报告

各位领导:

你们好,伙计们!

首先,我为我的辞职道歉,带着愧疚写下这份辞职报告。我也是ktv的老员工,很遗憾以后不能留在ktv工作了。

在ktv工作的这几年,我觉得自己对工作认真负责,坚守岗位。同时也看到了很多东西。虽然我只是一名保安,但我在ktv学到了很多知识。我们保安的工作和服务也是衡量ktv服务质量的重要因素,也是维护ktv财产、员工和客户的重要保证。所以在ktv这几年,非常感谢ktv的技能培训,让我对安保工作有了更深的体会,也让我学到了更多的服务礼仪,提升了我的专业素质和技能。

虽然ktv给我做了很多培训,工作也越来越好,但我还是要辞职,不是因为不知道如何报恩,而是因为觉得保安的压力越来越大,我们工作中的不确定因素也越来越多。虽然我们的工作做得很好,但还是有很多意想不到的事情。比如停在ktv的宝马车被刮花,给ktv带来了经济和声誉的双重损失。这样意想不到的事情让我觉得工作不到位;更重要的是,因为需要保持ktv周围环境的整洁,所以有必要对我们ktv旁边附近居民的停车进行管理。结果周围的住户对我有个人看法,有时候还会有一些辱骂行为,类似的事情很多,让我觉得工作不被尊重,自尊心受到很大影响。我在之前的工作中没有遇到过这样的情况,因为我没有明确的履行自己的安全职责。经过学习,我意识到严格执行安全工作的重要性,所以在后续工作中提出了更严格的要求,工作要求有所提高,但客户并没有提高相关意识。有鉴于此,我还是觉得应该换个环境。

离开工作这么多年的ktv,确实有很多要放弃的,尤其是同事之间这么多年的友谊,甚至觉得对不起ktv领导的培养,对不起ktv的信任,但能成为ktv的一员,仍然是莫大的荣幸。最后,希望ktv发展的更顺利,产生更多的钱。

祝ktv生意兴隆。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

ktv辞职报告

尊敬的公司领导:

我在本企业服务了x年,在此期间,我获得了许多工作技能,拓宽了眼界视野,建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。

但是,由于以下几个方面的原因,本人打算离开公司(可详细展开)。

1、个人原因;

2、工作环境出现瓶颈;

3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入;

4、寻求更广大的施展舞台;

本人现在正式向公司提出辞职申请,请批准!对于本人离职所带来的损失,我深表歉意;我已经安排好当前的工作,并且,我感觉(人名)是接替我的良好人选,请公司领导考虑!

此致

敬礼!

日期:20xx年xx月xx日

ktv辞职报告

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

xxktv是我在广州进来的第一家酒公司,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的'方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在ktv一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿ktv业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

ktv辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!我是运营部的管理人员林风,下面是我的辞职报告。

由于个人原因,我经过深思熟虑,决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事,我永远会记住大家的好。

然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的`影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复,提供最新和免费范文模板参考以便于我尽快做好交接工作。

谢谢!

ktv辞职报告

尊敬的领导:

您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,开心工作,也是不错的经历。

但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最后时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,于下午上班,此时刚好熊主管休息,查出999有块玻璃有被人为“砸碎”,而在那天晚上999确实是我看管,在最后确实是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破碎没,而在当天2点之前999锁门时未发现此玻璃破碎,因此没在下班前上报给主管经下午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是999在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,解释的版本不一样,表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不一样,态度有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此决定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于第二天办理离职手续。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说,态度端正和个人业绩,真的比什么都要重要。以我现在的状况,已经不能再胜任公司交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,此次“玻璃事件”让我知道:即便你怎样想着公司,为公司当牛做马,相关领导还是难以信任你,无论怎样搞你还是个最底层的服务员在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展,尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,感谢大家对我的“器重与信任”,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任,也愿员工开心工作,身体安康,公司能和谐发展!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx。

x年x月x日。

ktv辞职报告

您好!我是ktv运营部的管理人员xxx,下面是我的辞职报告。

由于个人原因,我经过深思熟虑,决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事,我永远会记住大家的好。

然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的`发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复,以便于我尽快做好交接工作。

辞职人:xxx。

时间:20xx年xx月xx日。

ktv辞职报告

尊敬的领导:

非常抱歉,我无法继续在xxxx工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6。5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开xxxx的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

xx年已经开始,在新的.一年里,我也希望自己有其它发展。虽然在公司时间不长,但是在xxxx我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢xxxx给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

ktv辞职报告

尊敬的主任:

您好!

在与ktv正式签订合同之前,我向ktv提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得ktv是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为ktv谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为ktv谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:ktv营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的.同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为ktv和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现ktv的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为ktv创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言,作为新加入ktv队伍的新生力量,我们就会融入ktv企业潮流,认同ktv企业文化,遵循ktv企业规范,树立ktv企业理念,培养自己具备ktv人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信ktv是一本千年的书籍,xxxxxxxx着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知ktv是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

xx月xx日。

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