人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
第一季度安全生产工作会议记录篇一
大学生第一季度心得体会是在迎来新学期之后，经过一段时间的学习、实践、生活后大学生总结的一段关于自己成长的经验，是一种对自身收获与不足的认识及总结。在快节奏的大学生活中，自我认知对于成长非常重要。本篇文章旨在探讨大学生第一季度心得体会。
第二段：学习状态与管理
大学生的第一季度学习状态多为调整中，在之前没有进行准备的情况下，自我调整难度越来越大。最近几年来，越来越多的大学生在课堂中学习并难以准确把握所需注意的点，也不能很好地管理自己的时间。因此，大学生要在学习中调整学习状态和规划作息，注意提高课堂听讲能力，增强自己的独立学习的能力，提高成绩。
第三段：生活和自我管理
大学生的生活和自我管理是第一季度心得体会的重要部分。 生活中，大学生需要在自己的时间和经济能力范围内有所选择。这些选择有助于个人生活质量和国家的可持续发展。因此，要注重自身体育运动和心理健康，打破自己的舒适区，融入社会。此外，社交、年级活动等也是大学生生活的重要构成部分。
第四段：专业和实践
大学生的第一季度心得体会不仅包括学习和生活体验，还有自身专业素养和实践能力。在专业方面，学生要学习和理解专业知识，参加实习实践，提高自己的理论实践能力，并学会运用其所学知识解决问题，实现理论与实践的结合。
第五段：总结与展望
大学生的第一季度心得体会涵盖体验、管理、生活、学习、打破舒适区，展现了大学生在成长过程中的进步和不足。在未来，我们应重视自身的积极心态、领导能力和快速学习能力等知识和能力，同时加强各项个人能力、团队协作能力和创新意识。总之，学生心得体会可以帮助他们更全面地了解自己，更好地认识并改进他们的行为。
第一季度安全生产工作会议记录篇二
回顾三个多月来的基层生活，我深受感动，我非常热爱自己的工作。虽然期间经历过许多挫折和困难，但我从未退缩，在组织和村委集体的协助下，以及个人的努力下，我顺利地完成从大学毕业生向大学生村官的角色转换，逐渐地适应了农村的工作环境。通过这三个多月来的基层实践，个人的农村工作能力得到了很大地提高，积累了一定的农村工作经验，取得了较好的工作成绩。
俗话说“活到老，学到老”。作为刚进社会的我来说，自己的工作经验就是一张“白纸”，一切都是一片空白，一切都是新的，一切都从头开始。因此，我始终严格要求、鞭策自己、主动学习，一是加强邓小平理论和科学发展观的学习，加强党的方针政策的学习，提高了自身的政治理论素质。二是加强业务学习，主动向老领导、老干部虚心请教，同时加强业务知识的学习，增强了我的业务技能。三是将学到的理论知识运用于工作实践，并不断探索和创新，提高了我的工作能力，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。
想要贴近村民，就必须情系于民，深入到村组体察民情。工作中，我坚持与村民同吃、同住、同干，把自己的心与村民紧贴在一起，真正体会到了村民的思想状况、生活情况，想方设法帮助他们克服困难和解决问题，赢得了群众的支持和信赖。我到三合村任职这三个月，在村里所经历了很多难忘的有利于成长的事情，一连串基层一线的工作让我过得更加充实。今年清明节，村民拜坟引起了火灾，村支两委成员接到电话后立即赶往火灾现场救火，在村干部与当地村民的共同努力下扑灭了大火，保障了村民的生命财产安全。我深深地体会到：大学生到村里任职，哪里出现灾情，我就要出现在哪里!作为一名大学生村官，首先要彰显先锋模范作用，身要扑下去、心要贴上去、脑要钻进去，摸实情、出实招、干实事，工作在群众中去，做群众的贴心人，这是党和人民赋予我的光荣职责，一定要做好，而且必须做好。
上任以来，我立足本职工作，脚踏实地，努力工作，尽职尽责，实干为民。协助村主任和村干部一起处理一些日常事务，努力当好村总支书记的参谋和助手，当好村干部的好帮手和群众的勤务员。在新农村建设中，我主动参与了新农村建设的规划、发展、建设、协调和管理工作。完成了新农村建设的前期准备工作。
虽然做了一定的工作，但是与县引导办和镇党委、政府的要求相比，与其他大学生村官的工作相比，还存在很大差距。
一是学习不够，今后要多加强政策理论和业务知识的学习，加强当代政治、经济、文化、科技及法律法规知识的学习，全面提高自身的综合素质和工作能力。
二是对所在村村情了解不够深入，不够透彻，未能更深入地了解群众。今后要不断深入群众，全面掌握村情村貌，为村领导决策提供科学依据。
三是解决村里复杂事情能力不足，在这三个月里发生过多起群众赌工，影响东南大道工程进程的事件，在与村总支书记一起处理这些事情时缺乏经验，今后要多深入实际，不断探索总结，提高自己处理复杂问题的能力。
第一季度安全生产工作会议记录篇三
这一个季度以来，作为公司的财务，我的工作总结主要包含了以下五个方面：
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员想方设法追回大部分发票，并整理完善了入账手续，对于xx极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部也发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
对x三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现x的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的'减免税材料，申办地税减免;准备x医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;促进公司开拓市场，节约开支，争取利益最大化，监督与服务其实是相辅相成的，监督是为了很好的服务。
第一季度安全生产工作会议记录篇四
今年来，办公室在党委的正确领导下，努力学习实践，按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将上个季度工作情况总结如下：
(一)规范办文程序，统筹会议服务年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实;其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。半年共收文281份;发文18份，其中上行文17份，下行文1份。会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的'跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。
(二)重视宣传报道，及时上报信息为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇，采用9篇，其中，政讯4篇，夹江信息4篇，学习实践活动简报1篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(三)优化档案管理，做好信访接待为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案的保管工作。信访工作，今年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工作在党委领下，及时成立了信访工作领导小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访事件发生。
(四)提高保密意识，做好为做好，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发生。
严格执行财务管理制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支，保证了机关工作正常运转。
一季度来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息的及时畅通;及时完成领导交办的其他工作，保证了日常工作的顺利开展;完成了县人大xx届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。
一些成绩，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进一步加大;办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重实效等。在下个季度的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异的工作业绩。
第一季度安全生产工作会议记录篇五
临床医生是医疗行业中最受尊敬的职业之一。他们担任着确保患者身体健康和健康的重要责任。这项工作并不容易，需要医生们克服许多挑战和包容不同的情况。本文旨在探索临床医生在第一季度的心得体会，探讨他们面对的挑战、应对的策略和取得的成功。
第二段：面临的挑战
临床医生在第一季度遇到了来自许多方面的挑战。COVID-19疫情的快速蔓延迫使医生们迅速应对。许多临床医生需要尽可能多地了解有关疾病的信息，以帮助确诊和治疗COVID-19感染。此外，医生们还需要确保自己和患者的安全，遵守防护准则和规定。此外，在此期间，医生们必须了解患者的医疗史和其他重要信息，以确保他们得到最佳的治疗和护理。
第三段：应对策略
临床医生在面对这些挑战时采取了不同的应对策略。一些医生采用了远程医疗技术来继续与患者沟通，并尝试最大限度地减少患者在医院的停留时间。另一些医生通过大量的研究和学习来对COVID-19有更深入的了解，以便更好地治疗和预防有关症状的出现。此外，医生们积极遵守防护准则和规定，确保自己和患者的安全。
第四段：取得的成功
在第一季度，临床医生在应对挑战和众多挑战方面取得了成功。他们采用了不同的策略，以最大程度地保护患者和医护人员，并确保患者得到最佳的治疗和护理。许多医生已经成功地治愈了COVID-19感染，并帮助患者尽可能快地恢复到健康状态。此外，医生们还建立了一种强烈的互相合作的精神，以更好地应对患者的需要和行业的挑战。
第五段：总结
在临床医生的第一季度的心得体会中，我们看到了医生们在COVID-19大流行中所面临的挑战和他们采取的应对策略，以及他们所取得的成功。随着时间的推移，我们可以看到这些经验已经成为医疗行业的重要组成部分。我们应该继续支持临床医生，向他们提供支持和鼓励，以确保他们的工作得到最高的认可和重视。同时，医生们也应该尽可能多地分享他们的经验和教训，并帮助其他医生超越他们所面临的挑战，以尽可能多地帮助患者重获健康。
第一季度安全生产工作会议记录篇六
大学生活是每个年轻人成长的一个重要阶段。在大学的第一季度里，我们接受了学业、生活和社交方面的挑战，也赢得了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我想分享一些我在大学第一季度的心得体会。
第二段：学习经验
在大学的第一季度，我经历了许多学业上的挑战。我体验到了新的学科和教学方法，而且要求更高的学习兴趣。这对我来说是新的经验。我学到的一件重要的事情是，要学会自学和自主研究，因为这对于在大学中取得好成绩至关重要。除此之外，要有一个合理的学习计划，着重培养时间管理和学习自律能力，同时要明确自己的学习目标。
第三段：生活经验
在大学的第一季度，我还得面对自己物质生活上的挑战，比如衣食住行和面对新的环境。我第一次经历了在宿舍里独立生活，这对于我来说是一种新的体验。我学到的重要经验是：要确保自己的身体健康和精神状态良好，这对于面对生活中的挑战非常重要。此外，还要与同学合理安排时间，学会平衡学习和社交生活。
第四段：社交经验
大学的第一季度，我开始接触不同背景和兴趣爱好的人，这对我来说是一个很大的挑战。我学到的一点是，要尊重他人的文化背景和个人特点，了解彼此的需求和利益。同时对于发展良好的人际关系至关重要，要建立起稳定的友谊关系，同时与教授、导师和校友交流关于学习、就业和未来发展的问题。
第五段：总结
在大学的第一季度，我吸收了许多新的经验和知识，同时也经历了许多挑战和困难。这是一个很好的机会，通过了解自己的兴趣和弱点来探寻未来发展的可能性。我的这些心得体会可以为大学新生提供一些指导和帮助，支持他们在学习、生活和社交方面进步积极。通过慢慢凝聚起大学生活的经验，我们可以在未来推进自己的进步和彰显自己的闪光点。
第一季度安全生产工作会议记录篇七
临床医生是一项高度技术含量和人性化要求极高的职业。在全球新型冠状病毒肆虐的背景下，临床医生遭遇前所未有的艰难险阻。在这样的环境下，临床医生第一季度的工作心得想必有很多值得借鉴的地方，值得我们认真总结和学习。
第二段：磨砺与锤炼
在这个特殊的时期里，临床医生不断地面对着来自疫情的巨大压力。从十分有限的防护设备到基层医院常态化防控，一切因相对的医疗资源紧张而促使进行的限制和压力下，临床医生们也在不断试错与尝试，决策的独立能力更饱经锤炼。他们在不断地学习和探索中，锻炼着自己的专业知识和技能，拓宽了对临床知识和工作技能的领悟。
第三段：敬绳于心
作为临床医生，在这样特殊的环境下，需要强烈的责任心和职业道德。面对病人和疫情，他们不仅要冷静分析和处理疾病本身，还要倾听和理解病人身心的需求，从而确保提供最好的医疗服务，建立可信的关系。此外，临床医生们还要不断遵守所有有关防疫的规章制度，在养成科学防疫的习惯条款纵向下，从自己和家人到病人，对整个社区都做出了敬畏之心。
第四段：珍惜合作
在医疗现场，一个优秀的医疗团队是令人崇拜的。临床医生要做的不仅仅是实施最佳的治疗，更是通过稳定高效的团队合作来释放群体优势。这种合作是建立在互信和彼此理解的基础上，需要每位成员都为整体贡献所能带来的。每位临床医生应特别关注自己和其他医生之间的合作和开放，面对不同情况下的意见和看法，珍惜各种共同学习和决策的机会，以寻找最佳解决方案并实际操作。
第五段：对医学的贡献
在这个疫情期间，临床医生们倾尽全力挑战医疗工作的各种考验。他们通过自言自语，建立疾病管理的信息化数据库和医学互联网，通过项目周期的领导、监管和风险控制，充分发挥医学知识的实践，使得科技能为临床医学发展提高性能。这样的医学贡献是让我们尊重和敬仰的。
综上所述，临床医生的第一季度心得体会不仅告诉我们他们专业能力的不断提高和精进，更助长我们对他们所在行业的敬畏之心。若我们每个人在生活中都能尊重和理解这些最先线的工作者所面对的挑战和压力，在各自的岗位上默默地为医学贡献自己的一份力量，我们的社会就会变得更加美好。
第一季度安全生产工作会议记录篇八
转眼间三月份就过去了，但是这三个月我的创收依旧为零，所以我要先自我批评。其实，这种自我批评已经不是第一次了，每次写总结的时候都会因为创收而感觉到非常的无奈和失望，当然这种失望是对自己的失望。
来广播电台的时间也不短了，一年多了，从进来的时候就知道创收的重要性，但是到现在为止还没有上道。关于创收，我实在是迷茫，领导无数次的跟我说要走出去，但是我感觉我到现在都没有理解走出去的意思，因为每次出去都感觉像一个迷路的小孩，不知道该往哪个方向走，更不知道我的目标该是什么样子的，甚至于说走到一个地方会莫名的抵触，害怕跟陌生人说话，更不用说是信心十足的跟他们说话了。满怀希望出去，一肚子失望回来，感觉就像是一个怪圈，我走进去出不来了。转眼三个月过去了，很快，这中间有很多可以创收的机会，比如车展，很多的人都通过车展这个渠道有了一定的创收，但是我依旧是没有任何进步。
这三个月，我基本上没怎么进办公室，因为我实在是不知道该怎么面对领导，该怎么回答她们的问题。创收的任务很重，领导们每天都在外面跑来跑去，我们需要向他们学习，分担以一些创收的任务，因此觉得自己很惭愧，甚至有时候会有耻辱的感觉，因为在创收上感觉自己是个废人，根本无颜面对领导。
这三个月在节目方面也让自己很失望。领导又安排了两个录播节目给我，一个是《建设风采》，每周都要联系建设局的同志们来采访，在联系的过程中虽然不是一帆风顺，但是也还算配合，但是如何去提问他们，怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的，他们准备的稿件很语言都很专业，问多了他们会说没有必要，问少了我总觉得大家是没法理解的，所以怎么去跟他们交流又是我接下来需要学的东西。关于另外一个录播节目《寻古探幽》，还算是很喜欢，因为在这个过程中能了解很多的东西，同时掌握很多自己不认识的字，但是在这个节目一开始也是遇到了很多不顺利的情况，总是信息不对称，让领导也是一直操心，不过经过调整，现在已经喜欢上这个节目了。可能需要在节目的录制上多操心了，因为有太多的知识是和古代的文化有关系，一个不小心就可能会出现错误，包括字的读音什么的。
直播节目我希望自己能有突破，因为节目都已经是做了一年了，不想让今年的节目跟去年的节目一样，所以每天都趴在网上寻找各种有新意的话题，希望能够让节目给人耳目一新的感觉，但是自己的能够还是不够，上节目的时候很多的东西想到了却没法很好的表达出来，说出来的东西始终是打折扣的。所以接下来就是锻炼自己总结说话的能力。
这三个月我明显的感觉到了压力，来自各方面的压力。首先是因为自己又长大了一岁，但是自己做的还是很差劲，做的事情跟自己的年龄是不相符的!看到周围很多的朋友同学工作的都很精彩，自己是各种羡慕嫉妒，希望自己也能变的优秀一些，所以不断的给自己加压。时间是不等人的，转眼间三个月就过去了，接下来的日子也会过的非常快。我需要继续给自己施加压力，让自己尽力的做好每一件事。
第一季度安全生产工作会议记录篇九
学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两变”
今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人教育”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。
2、制度上的“两新”
(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《__年工作计划表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。
(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、一季度重点工作情况
1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特殊工种341人、全省管理干部130人;在武所屯监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训__多人;在济宁运河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。
2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基基础。
3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为94%，入党积极分子满意度为85.7%，职工群众满意度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。
4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。
三、二季度工作打算
二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。为此将重点抓好以下几项工作：
一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。
二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。
三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。
四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。
五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段实施意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让党员、职工群众满意。
我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋发有为，树立发展是第一要务，加快学校的改革步伐，加强学校党的建设，促进学校跨越式发展目标顺利实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展，在竞争中保持优势，在发展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。