月工作总结是我观察和反思自己工作状态的一个重要方法。请大家一起来阅读小编为大家准备的一些月工作总结范文，希望可以给大家的写作提供一些启发和借鉴，让大家的总结更加深入和有价值。
公安局工作总结
xx年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。
一、创收任务：努力完成局里分配的各项工作指标，积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。
二、内务管理：
1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。
3、加强公章管理，完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》，建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。
4、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。
6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班，严格实行ab岗制度。
7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。
公安局工作总结
一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强部门管理，落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室制订了具体的管理规定，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。从周一至周五，安排了专人值班，并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风。
度。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。
三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。
四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
五、存在的问题与不足。
办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室原有共有工作人员3名，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情没能及时办好，目前有人员8名，干工作的有6人，虽然人员、学历上都有了明显改观，但办公地点还是比较分散，工作效率不高，找不着头绪，工作落实不到位。
2、文件放置凌乱、报表不能及时上报，文件由缺失现象。
3、因为忙于日常事务，下各科室了解情况不多，对各科室的状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。
公安局工作总结
近年来，__市公安局办公室以“三个代表”重要思想为指针，充分发挥参谋、协调、辅政、服务职能，克服人少、事多、任务重的困难，各项工作都取得了明显成效，呈现出四个工作亮点:。
一、队伍管理和基础建设显著加强。市局领导对办公室工作极为重视，配齐配强办公室领导班子，改善办公条件，优先为办公室每位民警配置了一台电脑，并以全市公安局长会议的规格传达贯彻全省公安办公室、指挥中心主任会议精神，局领导亲自进行动员部署。市局办公室以制度建设为抓手，重新修订公安机关公文处理实施细则和公文格式细则，深入各地组织公文写作、公安保密、档案管理、公安宣传培训讲座，加强了对各地公安办公室工作责任目标的考评和指导。同时积极发挥办公室党支部的战斗堡垒作用，加强党的先进性教育，充分调动党员民警的主观能动性和创造性，切实做到“五个带头”，即带头坚持每月学习制度，带头遵守“五条禁令”，带头做好民警岗位目标绩效考评，带头查摆问题、加强纪律作风建设，带头严格执行内务条令、保持内务整洁，队伍的工作效率和服务质量明显提高。20__年以来，市局办公室先后被评为20__-20__年__市政协提案办理工作先进单位、20__年度__市政府系统信息工作表扬单位等，并在20__年度全省设区市公安办公室工作评比中获得调研工作第2名、工作第1名的好成绩。
二、以文辅政作用发挥较好。办公室将以文辅政、当好参谋助手作为首要任务，准确把握领导意图，全面掌握敌社情和公安工作情况，深入调查研究，积极提出参谋建议，一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核把关及会务工作。
一是及时收集掌握敌社情动态，每月进行一次社会治安状况分析，每季度、半年和全年进行综合分析。
二是办好《__公安简报》正刊、调研专刊和增刊。20__年以来共编发正刊39期155篇、调研专刊54期127篇、增刊5期5篇，及时总结交流各地的工作经验和特色做法，其中被公安部《公安工作简报》采用1篇，被省厅《福建公安简报》采用18篇，被省厅《办公室工作通讯》采用7篇。
三是积极参与严打整治斗争。严打整治斗争期间，注意收集掌握斗争进展情况，共编发严打快报75期75篇、夏季百日会战专刊8期8篇，起草严打工作意见及汇报总结材料20余篇，并认真做好严打战况统计工作，有力地服务了全市严打整治斗争的顺利开展。
四是加强公安综合信息报送工作。共编发__公安信息专报件308期(条)、正刊25期268条、增刊36期、呈阅件13期，信息上稿数列市直部门和市政府成员单位前茅。
五是深入开展调查研究。起草了《__市社会治安防控体系建设三年规划》(建议稿)，提出构建“265”治安防控体系的目标思路，同时做好省厅下达的经济欠发达地区科技强警课题的调研任务，形成了1个主课题报告和6个子课题报告。此外，积极参与全市公安机关行风评议工作，起草了__公安警务公开语音查询、移动手机和网上查询系统工作文本，经办公室修改的经验材料中，从优待警经验参加公安部苏州会议交流，遏制民警违法违纪经验被公安部纪检监察简报采用，派出所创满意经验被公安部工作简报采用。
三、公安调研工作优势得到进一步巩固。办公室积极投入全国公安机关“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，以《__公安简报》调研专刊为阵地，开辟大讨论专栏，抓好省厅、省警察学会、市委政法委、市委政研室、市社科联下达的调研课题论文的组稿、编辑、修改、推荐工作。两年来，共编辑推荐调研文章135篇，先后有142篇次被市级以上刊物采用和在研讨会上获奖，其中《公安研究》刊用6篇，《公安大学学报》刊用1篇，《人民公安报》(理论版)刊用1篇，《中国刑事警察》刊用2篇，《福建公安高等专科学校学报》刊用15篇，新华社福建分社《政法参考》刊用1篇，并有25篇次入选公安部办公厅《调查报告选编》、市人大《__人民政坛》、省警察学会《优秀论文摘萃》和《警察论文集》，在省、市组织的各种论文评选活动中均获得好成绩。
市局办公室在调研工作中发挥了领头雁的作用，两年来共撰写调研文章12篇，均被市级以上刊物采用或在研讨会上获奖，其中倪义福撰写的4篇论文，分别被《公安研究》、《公安大学学报》、《中国刑事警察》杂志、《福建公安简报》调研专刊和公安部办公厅《调查报告选编》等刊物采用10篇次，并有2篇获省警察学会论文研讨会二等奖、2篇分获市政法系统优秀论文一等奖和二等奖、1篇获__市首届社会科学优秀成果奖三等奖。张栋荣撰写的2篇论文，分别在《公安研究》和《福建公安高等专科学校学报》发表，并有1篇获省警察学会论文研讨会三等奖。肖文禄撰写的2篇论文，分别被《福建公安高等专科学校学报》和市委政法委《政法调研》采用，并有1篇获市政法系统优秀论文评选一等奖。
四、公安信访、保密、统计、档案、督办工作取得明显进展。
一是加强公安信访工作。以目标管理为手段，狠抓初信初访、异常信访和疑难信访件的查办与答复。办公室制定了__市公安机关信访工作制度和信访窗口服务规定，坚持局领导每月信访接待日制和每月编发信访摘报制，积极参加市人大会组织的下县接访活动，突出对重点信访对象的控制和息访工作，按照上级统一部署开展重点信访积案清理工作。在全国和全省“两会”期间抽调民警前往北京和福州协助做好信访工作，特别是针对__的情况，市局组织召开听证会，摆事实、讲道理，积极做好停访息诉工作。在20__年8月开始的信访举报积压件集中清理活动中，全市共排查信访积压件75件，已办结63件，办结率达84。
二是落实公安保密措施。市局按照目标管理的要求，以手机和公安计算机信息系统的保密管理为重点，制定了全市公安机关“四五”保密法制宣传教育规划，建立了市局机关公文收发管理制度和公安工作若干制度，健全了公安工作基础登记签收台帐并组织涉密民警进行保密知识测试，购置了用于保密会议的移动干扰器，为重要涉密部门装备了6台视频干扰仪，每季定期组织保密检查并进行通报，不断加强保密管理和技术防范工作。
三是做好公安统计工作。按时上报每月全市报警情况、治安案件、收缴罚没财物、严打整治斗争、全市公安主要工作数据及每季监管报表等18张业务报表，按规定做好半年、全年的统计数据分析。
四是推进公安档案规范化建设。在完成市局机关文书及业务档案立卷归档的基础上，认真贯彻全省公安基层档案规范化建设__现场会精神，自我加压，着力抓好全市公安档案室上等级工作。先后召开两次办公室主任会议，要求至少三分之一的派出所档案室建设达到省级先进档案室的标准，并深入基层抓好督促检查指导，先后举办了6场档案业务讲座，全市公安档案工作取得了显著成效。两年来，全市公安机关共投入100余万元狠抓档案室上等级工作，已有8个县局档案室、96个派出所档案室、2个交警支队及直属大队档案室通过“省级先进档案室”的考评验收。目前全市共有13个市、县(区)公安局(分局)的公安综合档案室、96个派出所档案室、12个交警支大队档案室达到“省级先进档案室”的标准，其中永安、明溪、将乐三个县(市)公安局的派出所档案室全部通过“省级先进档案室”的验收，创标工作走在全省公安机关前列。
五是加强督查督办工作。制定__市公安局督查督办工作制度，在规定期限内办结省公安厅、市委、市人大、市政府、市政协督办件和提案、建议、意见。抓好全市公安工作意见分解项目的督办工作，每季度通报一次进展情况，推动了工作开展。
公安局工作总结
xx，男，1982年出生，大学本科学历，中共党员。开始，先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作，现任尚义县森林公安局办公室主任。
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习，使我受益匪浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念，认真做好领导的助手和参谋，做好局内各科室的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作，帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是对工作有利，我无怨无悔。通过几年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨，把为我县的经济发展战略服务，为领导服务，为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致，爱岗敬业，乐于奉献，任劳任怨，不计个人得失，出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《局内部管理办法》，建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》，积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作。
与此同时，我积极参与涉林案件查处和森林防火工作，常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件，深入一线调查“山情、林情、社情”，结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期，更是全身心投入，吃住在单位，有时一个月回不了一次家。几年来，我参与查处各类涉林案件280多起，案件查处率达98%以上，没出现一起冤假错案，为国家挽回经济损失68万元，保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力，多次受到领导和外界的好评。
四、存在的问题和今后努力方向。几年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：
1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上，缺乏实在的感性熟悉。
2、工作作风有时急躁，工作方法有待进一步改进。
3、从事业务工作时间短，实践经验不足，我将正视自己工作中存在的这些问题，并在以后的工作中加以改进。
公安局工作总结
参加工作以来，在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导，自觉加强理论学习，领会党的各项路线、方针、政策，刻苦钻研业务知识，特别是注重新工种、新业务的学习，努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好地完成了各项工作任务，20xx年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下：
一、思想上：几年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义的信心。热爱林业事业，特别是森林公安事业，森林公安事业是林业健康发展的保护神，当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿，我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己，认真贯彻执行公安部“五条禁令”，牢记“立警为公、执法为民”思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、学习上：我重视加强理论和业务知识学习，在工作中坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神，学习实践“科学发展观”活动，认真贯彻落实“三提升”活动，为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来，我深感自身业务知识匮乏，工作中我又结合实际，全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。
在学习中突出重点，结合我局的工作实际，有针对性的进行学习，努力做到学以致用，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;三是我还通过上网，看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会，不断充实自己。20xx年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间，能够严格要求自己，认真学习、训练，面对天气炎热，水土不服等不利条件，不怕苦、不怕累，认真学习，圆满完成规定的全部课程，并以优异的成绩通过考试。
三、工作方面：20xx年参加工作后，我被分配到尚义县林业局种苗站工作，当时，正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程，任务量大，种苗需求量大，给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为：继续巩固发展国有苗圃地建设，积极发展社会育苗，初步形成以国有苗圃为主体，社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成，极大的鼓励了社会育苗，同时又出现了两大难题：如何提高种苗的科技含量，如何规范种苗市场，做到依法治种。为了解决以上难题，我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术，同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面，认真贯彻落实《种苗法》，严格实行种苗生产“一鉴两证”制度，严把种苗质量关，严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程，保证了工程造林质量，为造林绿化打下了坚实的基础。
20xx年，因为工作的需要，我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后，我担任办公室主任。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽，特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强，又不服输，既然干了就必须干好，所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。
公安局工作总结
本学期，根据学校工作要求，我们后勤工作人员认真学习上级有文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。本学期主要做了以下几方面的工作：
1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前三天到中心初中搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，落实职责，明确责任。总务处重点抓，做到购菜工作有序进行，让老师能吃饱吃好。
3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，我们对学校的黑板进行了维修，效果明显。根据上级要求和教师意见，要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电随手开关电源。通过这些措施，为学校增收节支。
4、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载。
5、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持:坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时少交学校财务处;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。
6、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与，积极配合学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各种检查活动得到满意的结果。
一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和党的“__大”精神，坚持四项基本原则，在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际，认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中，不断探索工作思路和方法，熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神，工作勤奋踏实，办事公正高效，具有一定的创新精神。注重联系群众，服务意识不断增强，团结同志，关心他人。在设备采购和公务活动中，严格执行学校有关规章制度，做到清政廉洁。
县公安局工作总结范文
为全面贯彻从严治党、从严治警要求，强化落实“两个责任”，严肃查处“不敢为”、“不会为”、“不想为”的问题，xx县公安局自今年6月起在全县公安机关认真组织开展懒政怠政为官不为问责年活动。活动坚持主动作为不护短，执纪问责树正气，大力营造勤政廉政、敢于担当、风清气正、狠抓落实的干事创业环境，确保造就一支忠诚、干净、担当的公安队伍。
截至目前，针对主动发现的各类问题，全局通报批评22人次，21名轻微违纪违规的公安民警分别被采取禁闭、诫勉谈话等措施，1名带长民警受到“一案双查、双责双究”，接受群众举报投诉案件32件，党纪政纪处分12人，为推动各项公安工作的顺利完成提供了坚实纪律保障。
一、强化组织领导，提供坚强保障。
专项活动开展以来，县局党委高度重视，多次召开专题会议，研究部署“懒政怠政为官不为问责年”活动，先后制订了工作方案、下发了集中整治活动通知，成立了由县政府党组成员、局党委书记、局长吕进波任组长，指挥中心、政工、法制、控申、纪委等部门为成员单位的领导小组，充分发挥党委领导、纪委监督、部门联动工作机制。县局多次召开动员部署会、工作推进会、专项督察活动成员单位例会，严格按照省厅、市局、县政府要求，结合工作实际，安排有效措施确保专项活动工作依法、规范、有力推进，保证懒政怠政为官不为问责年活动在公安机关深入开展。
二、牢记使命，履职尽责。
围绕维护社会治安大局持续稳定、保障群众安居乐业职能责任，xx县公安局结合年初县委、县政府和市局部署的工作任务，逐条责任分解，层层签订目标责任书，全面实施绩效考核，确保责任到人、务求实效，确保全县社会大局平稳、政治稳定。今年6月份以来全局共收集上报各类信息1338条，编发上报社情类信息587条，网络类信息456条，及时预警和有效化解了58余起群体性案事件。严打刑事犯罪，确保群众平安。
我们以打防刑事犯罪三个专项行动、平安一号“春雷行动”、平安二号“利剑行动”、平安三号“飓风行动”等为载体，坚持以打开路，始终保持严打进攻态势，着力提高打击刑事犯罪的能力。截止目前，全局共破案531起，刑事拘留586人，抓获各类网上逃犯116人，全县现行命案发五破五，破案率100%。针对群众反映强烈的电信诈骗案件，我局成立专班，重拳出击，打掉电信诈骗团伙6个，抓获涉及电信诈骗犯罪嫌疑人28人。在打击涉毒违法犯罪方面，我局共破获各类毒品犯罪案件21起，抓获各类涉毒人员40人。
铲除非法种植罂粟6083株，收缴各类毒品及管制药品66.46万余片，有效打击了我县涉毒违法犯罪的嚣张气焰。在打击经济犯罪工作方面。我局共受理各类经济犯罪案件38起，涉案金额3373.9万元，抓获犯罪嫌疑人27名，抓获上网逃犯4人，挽回经济损失652.2万元。在打黑除恶方面。全局破获涉恶案件25起，抓获涉恶人员30人。在打击涉黄涉赌犯罪方面。县局共破获涉赌案件15起，抓获涉赌人员111人;破获涉黄案件5起，抓获涉黄人员31人。
三、警示督导并进，确保民警勤政廉政。
一是围绕敏感节点，持续发送廉政短信，主动开展明察暗访;。
二是为营造廉政氛围，县局建成廉政约谈室、廉政文化长廊、在县局办公区、电梯间摆放悬挂廉政标语、版面。今年10月份，县局精心策划，积极筹建警示教育基地，目前廉政警示教育基地已经建成，多名党员干部接受教育。
三是县局纪委坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，对违规违纪踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的决不姑息，保持了反腐败斗争的高压态势。
四是网上督察提升服务质量。懒政怠政为官不为问责年活动开展以来，我局依托网上督察平台安装在户籍室、值班室、执法办案场所的236个视频探头及112个拾音器，定期不定期的对全县各基层所队、窗口服务单位进行网上督察300余次，当场纠正问题270余件，保障了各项警务活动扎实开展。
五是依托“阳光警务”执法公开平台预警系统，切实解决“不作为、乱作为、慢作为”问题。对系统反馈的20余起蓝色、黄色及红色预警警情逐一进行核查，对存在不及时受案、不及时立案16起问题警情涉及的15个单位的30名办案民警进行了通报批评，有效遏制了不作为、慢作为现象的高发，取得了阶段性成效。
四、多措并举，简化行政审批流程。
为进一步加强户政窗口建设，促进人民满意户籍室和人民满意户籍民警，规范办理户口、居民身份证工作，全面提高户政管理部门和户籍民警的服务意识和服务水平，县局制定了《xx县公安局关于进一步加强户政服务管理的规定》和《xx县公安局户政窗口完善便民利民八项措施》，向全县户籍民警明确提出要公开办事流程，简化办事程序，明确收费项目，不得以任何借口推诿、扯皮，严禁冷、横、硬、推，热情为群众提供服务，耐心解答群众提出的问题。
为方便省内居民跨户籍地办理出入境证件，xx县公安局出入境管理科严格按照《河南省公安改革第二批惠民举措的通知》的文件精神，共受理符合条件的省内异地户口办证109人次。其中省内跨市62人次，市内跨县47人次;县局出入境管理科根据上级通知精神结合本县实际情况，及时取消了16周岁以上居民办理出入境证件提供户口本这一规定，切实简化了审批流程，做到了以公开促公正、以透明保廉洁。
五、穷尽措施，切实为民服务。
xx县公安局积极推行“阳光执法”，在确保国家秘密、警务秘密的前提下，进一步扩大警务公开范畴、拓宽执法公开渠道，最大限度地公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果，切实提高便民利民服务水平。县局户政室认真执行公安部、省厅、市局出台的户籍居民身份证便民利民措施，在各户籍窗口全面实行首接责任制和民警终身责任制;开辟绿色通道，实行上门服务;缩短临时身份证制发时限、提高身份证制作发放效率;提前到岗、延时服务;提供节假日户籍受理服务。
程。另外实行叫号服务，由导办民警引导在智能叫号机上点击要办理的业务事项，领取打印出的叫号单，在听到业务岗民警的叫号后到相应岗位办理业务。xx县出入境接待大厅设立出入境证件免费照相、复印服务，对照相室工作人员进行了照相专业技术培训和职业道德教育，为出入境申请人提供免费照相和复印相关材料等服务。同时出入境管理科在办证大厅大屏幕滚动播放各类出境证件办证须知、文明出境游、公布咨询、查询、投诉电话和值班领导电话，公开各类证件的办理条件、时限、流程、收费标准等，最大限度地公开执法依据、执法程序。
六、下步打算。
一些不足和亟待解决的问题，主要集中在个别领导抓队伍监督管理落实不够深入和具体，警示教育作用不明显，少数公安民警宗旨意识淡薄，服务观念不强。下一步，我局将结合公安工作实际，主要抓好以下三个方面：
一是持续督查。xx县公安局将持续组织专人对各办案单位接处警工作、交警路面执法、交通事故处理、黄赌毒丑恶现象打击治理及车管所、出入境办证大厅、户政大厅等窗口单位开展督察，及时发现存在的各类不规范问题并进行通报，对发现的问题跟踪督察，及时督促整改受理不及时、逾期未办结、执法不规范等问题。
要硬起手腕，坚决清除害群之马。
三是强化警示。深入落实“一案双查、双责双究”制度要求，把顶风违纪列为纪律检查重点，防止类似问题反弹;坚决开展责任倒查，严肃追究所在单位直接领导、甚至主要领导的责任。以对民警、对民警家庭、对公安事业高度负责的态度，从公安机关领导班子改起、从自身改起，坚决整治到位，全力以赴，一心投入，真抓、敢管，抓出成效，以铁的纪律带出一支铁的队伍，确保让上级领导放心，让人民群众满意。
工作总结小标题
20__年9月-20__年4月本人在中药饮片厂任职一名质检员，主要负责原药材的抽检、水分测定、检验报告、台帐登记等等。因为我个人所学专业是中药，对中药本身有几分了解。在抽取样品时样品抽取在质检员杨华斌及其他仓库人员的带领下按照药典抽检要求完成每次的抽取，每次听闻着熟悉的药材名都会特别亲切的，感觉把书本上的东西学以致用了。在水分测定中每一味药材都有它自己的规定时间来烘干测定，每次测定都要严格把关，确定水分测定准确性。
这六个多月的药材检验中我熟悉了中药材的检验过程以及认识了更多中药。
(二)gmp资料准备。
5月-8月因为公司需要，我暂时离开了检验工作岗位，调往太极制药厂做gmp资料。中药知识加中药检验经验让我更加了解检验操作方法和流程。而中药质量标准和中药检验sop是我的现目前的工作任务(质量标准：是国家对药品质量、规格及检验方法所作的技术规定;是药品生产、供应、使用、检验和药政管理部门共同遵循的法定依据;标准操作规程：是各种标准化管理认证和产品认证的重要内容，有明确的管理规范和认证体系)我们更是认真规范操作技术。在这几个月期间，每天面对着很多要修改或重做的资料，虽然有时有一点枯燥乏味，但我却深刻体会到了细心、责任心、耐心的重要性。
(1)虚心学习，不懂得及时向同事、领导请教。
(2)熟练的掌握中药相关知识，例如中国药典、中药炮制规范等等。
(3)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的工作。
通过实习，我对中药检验、生产的工作有了进一步的认识，进一步了解了中药的药品生产和管理，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，使自己将理论与实际相结合，真正做到了学以致用，有效的锻炼了自己，增长了见识，开拓了视野。通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃的陋习，逐渐被自己所认知，自己所学知识的肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多，使我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。
工作总结的小标题精选
通化____药业股份有限公司前身系通化白山制药八厂，始建于19____年，厂区座落在风景秀丽、群山环抱的长白山脚下——吉林省通化县黎明工业园区。公司占地面积5万平方米，建筑面积2万平方米拥有中药前处理提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂等等四条生产线和设施齐全、仪器先进的质量检验中心。
公司现有员工560人，其中专业技术人员128人，具有中级以上各类专业技术职称人员占职工总数比例30%。____药业现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的现代化制药企业。
经营理念：集中所有资源，在相关领域深入研究、专业创新、专业服务。
二、实习任务。
刚刚开始是在生产车间，然后被调换到化验室，主要学习如何鉴别药品，检验药品的合格与否，以及微生物限度检查。
三、实习内容。
1、制备硅胶板，将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀，倒入涂布器上，在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布，晒干，在105%活化30分钟，备用。
2、测定药品的干燥失重称取药品1克，置于称量瓶中，在105摄氏度干燥至恒重，减失的重量不得超过10%。
3、使用崩解仪测定药品的崩解时限，电子天平等。
4、微生物限度检察。
(1)对所有器具进行消毒，将吸管，平皿用牛皮纸包好，在165摄氏度，高温灭菌4小时，取出，备用。
(2)做实验之前，应用苏尔消毒液对操作台进行消毒，通风，紫外灭菌，用洗手液洗手后，将所需物品通过传递窗放进菌检室，进行实验，操作时要穿洁净服，戴口罩及手套，每个样品至少制备两个平皿以上。
(3)制备供试样氯化钠—蛋白胨缓冲液，取磷酸氢二钾，磷酸氢二钠，氯化钠，蛋白胨，液体样需90毫升固体样需100毫升。培养基，营养琼脂培养基，虎红琼脂培养基，每个平皿约放入15毫升。当配置完成后，将其放入灭菌器中，进行灭菌，121摄氏度，15分钟。放入冰箱中，冷冻保存。
(4)含动物组织的药材，应做沙门菌检查，将10克药粉倒入200毫升营养肉汤培养基中，摇匀，放入细菌培养箱中，18至24小时，取出，吸出一毫升，放入亮绿中，培养，次日，将其取出，用接种环接种在胆盐硫乳，麦康凯琼脂培养基中，培养一天，看结果。
(5)学习如何测定及使用悬浮粒子尘埃测定器，以及纯化水的测定。
四、实习感悟。
在此实习期间，我充分的运用了学校中所学习的知识，提高了自身的技能，刚刚毕业的学生与在岗就业许多年的老职员相比，无论是在技能上，还是在经验上都远远逊色于他们，我认为，书本上的知识固然重要，但学校应该让学生多接触一些实践，这样，在实习时才能给公司留下很好的印象，这样，我们长白山职业技术学院才能更好的发展起来。
但此次实习也是有许多不足之处，例如，学生在学校时的生活环境，生活方式及理念，都与社会大大的不同，而这仅仅八个月的实习不能彻底的将我们改造成一个正真的工作人员，所以今后，无论在何地工作，都要将身心都融入到这个社会，与之完全融合，成为社会中的一员。
五、实习建议。
对于学校的师弟师妹要实习时，学校应和公司谈谈换岗就业实习，这样我相信，学生会学到更多的知识，会更好的融入这个社会。
刚刚进入实习单位，建议各位一定要挑选适合自己的岗位，例如，有的同学在学校，中药材验证的好，或者化验学的不错，那就应该选择去化验室，有的喜欢显微鉴别，就应该学理化，口才比较不错的，就应该尝试一下营销专业，想要历练的同学，自然要去车间走一遭，真的让人受益匪浅。
此次实习，在此便圆满结束了，感谢学校然我们有了这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛，让我们从学生过渡到了职员。
党建工作总结小标题
1.经济社会文化生态类六字小标题。
调整发展思路，把握经济脉动，统筹协调发展，完善基础设施，集聚发展动能，厚植发展优势，补齐发展短板，提升发展质量，凸显发展温度，推进融合发展，提高经济指标，狠抓转型升级，突出项目引领，推动城市建设，壮大城市产业，聚焦精准扶贫，推进扶贫攻坚，做大产业平台，做强承载平台，做优研学平台，维护社会稳定，加强法治建设，传承文化基因，筑牢精神家园，当好最美声音，争做理论达人，当好提灯使者，壮大主流舆论，追溯报人报事，讲述同行故事，奏响时代强音，谱写崭新篇章，推动移风易俗，弘扬文明新风，创造金山银山，保护青山绿水，突出环境治理。
提高幸福指数，关注衣食住行，补齐民生短板，抓好基本民生，关爱生老病死，保障底线民生，关切安居乐业，强化热点民生，勤思富民之策，笃行利民之举，致力改善民生，增进民生福祉，凸显民生厚度，持续改善民生，深入田间地头，走访寻常农家。
固化办理标准，简化申报材料，优化办事程序，细化办事指南，联通服务系统，共享政务信息，简化办事程序，合并办事环节，压缩办理时限，前后综合受理，后台分类办理，统一窗口出件。
4.方式方法类六字小标题。
准确把握大势，认清世界大势，着眼长远发展，明确未来方向，回答时代之问，解答时代命题，展现时代担当，勇立时代潮头，顺应时代潮流，凝聚时代智慧，打开历史视野，把握历史规律，抓住时间节点，树立工作坐标，拓宽调研渠道，丰富调研手段，创新调研方法，深化县情认识，谋划重大战略，制定重大政策，部署重大任务，推动重大任务，聚神指导思想，聚焦主责主业，聚神使命担当，加快追赶超越，回应群众期待，针对现实问题，全面摸清底数，优化政策举措，细化实施方案，逐项对账销号，加强制度供给，健全制度体系，完善制度细节，扎紧制度篱笆，健全规章制度，完善工作规范，优化服务程序，提高工作标准，完善政策举措，加强制度建设，扎紧制度笼子，聚合多元主体，融合多项举措，整合多种资源，推进互联互通，加快融合发展，直击问题关键，抓住问题要害，坚持问题导向，坚持理念先行，坚持改革攻坚，坚持开放先导，做实协同战略，找准攻坚战术，打好年度战役，摒弃政治焦虑，敬畏发展规律，尊重地方实际，增强工作力度，体察基层疑难，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，抓住主要矛盾，明确主攻方向，咬定总攻目标，落细攻击点位，完善督战机制，区别轻重缓急，聚焦重点难点，推进理论创新，点燃创新引擎，激发创新活力，扑下身子实干，雷厉风行快干，擦亮实干底色，掌握实干方法，抓住实干方法，擎信息化利剑，破执行难坚冰。
发出中国声音，讲好中国故事，澎湃中国动力，彰显中国实力，标注中国能力，激发中国活力，挺起中国脊梁，激发中国力量，引领中国风尚，给出中国答案，深化改革开放。
顺应时代要求，充满政治担当，彰显人民意愿，进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想，高举伟大旗帜，顺应党心民意，弘扬清正风气，承载历史使命，彰显责任担当，富有时代特色，引发强烈共鸣，唤起奋斗激情。
夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，突出政治功能，深化政治交接，提高政治能力，增强政治能力，严守政治纪律，强化政治担当，提高政治觉悟，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，净化政治生态，保持斗争精神，加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，筑牢信仰之基，打牢从政之基，夯实廉政之基，廓清思想迷雾，增强理论自信，抓好理论武装，加强阵地建设，补足精神之钙，开出醒脑良方，筑牢思想根基，高扬信念之帆，把牢思想之舵，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调整行为之舵，常修为官之德，常怀律己之心，坚守为政之本，提升施政本领，依法履行职责，持续正风肃纪，优化营商环境，上紧作风发条，织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺，挺起精神脊梁，增强党性修养，强化宗旨意识，改进优化作风，点明贪腐暗礁，警醒关键少数。
8.青年成长类。
坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，锻炼高尚品格，追逐青春理想。
9.其他类。
铭记光辉历史，传承红色基因。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇二：
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原创材料。
仅供学习。
一是突出以身作则，着力种好“责任田”。
二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。
三是突出规范提升，着力推进“标准化”。
四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。
一是聚焦主业强责任。
二是聚焦重点抓落实。
三是聚焦问题抓整改。
四是聚焦保障抓巩固。
一是以上率下抓履职。
二是聚焦问题促提升。
三是务求实效强基础。
四是注重创新显特色。
五是正风肃纪抓巡察。
一是进一步强化政治引领。
二是进一步夯实基层基础。
三是进一步抓实工作保障。
四是进一步压实党建责任。
一是强化主体责任。
二是狠抓问题整改。
三是落实重点任务。
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一是明责任、建机制。
二是讲政治、强功能。
三是促扶贫、补短板。
四是重创新、求实效。
一是聚焦入脑入心，强化理论武装。
二是聚焦主责主业，强化责任上肩。
三是聚焦达标达效，强化组织建设。
四是聚焦从严从实，强化问题解决。
一是狠抓责任制落实。
二是狠抓组织力提升。
三是狠抓关键性突破。
一是坚持政治引领，推动十九大精神贯彻落实。
二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。
三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。
四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。
一是进一步加强理论武装。
二是进一步强化主体责任。
三是进一步打牢基层基础。
四是进一步抓党建促脱贫。
五是搞好统筹协调。
一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。
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二是聚焦问题短板，立行立改上水平。
三是突出改革创新，用心用力铸品牌。
四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。
一是以更严的要求落实第一责任。
二是以更高的标准建强战斗堡垒。
三是以更实的措施提升服务水平。
四是以更大的投入强化基层保障。
一是强化责任意识，抓好示范带头。
二是强化大局意识，抓好重点推进。
三是强化创新意识，抓好特色亮点。
四是强化担当意识，抓好投入保障。
一是从严从实压责任。
二是精准精确抓贯彻。
三是创新创造树品牌。
四是用心用力夯基础。
一是聚焦问题抓整改。
二是聚焦重点抓推进。
三是聚焦基层抓保障。
一是进一步把基层党建的重点抓得更紧。
二是进一步把基层党建的基础筑得更实。
三是进一步把基层党建的质量提得更高。
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四是进一步把基层党建的保障建得更强。
一是聚焦主业主责，深入谋划推进。
二是积极探索实践，创新基层治理。
三是落实重点任务，提升整体水平。
一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更大的力度推进标准化建设。
三是以更实的措施严格党的组织生活。
四是以更高的标准强化基层保障。
一是坚持以上率下，层层压实责任。
二是坚持问题导向，切实抓好整改。
三是坚持统筹推进，实现均衡发展。
四是坚持强化保障，激发基层活力。
一是狠抓政治建设不动摇。
二是强化首责主业意识不松劲。
三是增强基层党组织战斗力不停步。
四是加强基础保障不放松。
一是扛起主体责任，着力提升执行力。
二是强化政治功能，着力提升组织力。
三是聚焦脱贫攻坚，着力提升推动力。
四是注重改革创新，着力提升影响力。
五是突出固本强基，着力提升保障力。
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一是突出带头示范，认真履职尽责。
二是突出政治引领，紧抓重点工作。
三是突出组织提升，夯实党建基础。
一是以上率下，全面落实第一责任。
二是多措并举，着力提升组织力。
三是夯实基础，狠抓党支部建设。
四是持续用力，扎实推进标准化建设。
一是聚焦主业，扛起党建责任。
二是抓实支部，推进标准化建设。
三是突出重点，推动整体提升。
四是对标整改，解决突出问题。
一是进一步压实党建责任。
二是进一步强化政治功能。
三是进一步推进标准化建设。
四是进一步建强干部队伍。
一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。
二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。
三是突出强基固本，组织建设实现新突破。
四是深化效能建设，服务保障再上新水平。
一是聚焦政治建设抓党建。
二是聚焦思想建设抓党建。
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三是聚焦组织建设抓党建。
四是聚焦作风建设抓党建。
五是聚焦纪律建设抓党建。
一是抓关键少数，促以上率下。
二是抓关键领域，促问题整改。
三是抓关键环节，促责任落实。
一是压实工作责任。
二是夯实基层基础。
三是落实重点工作。
四是抓实执纪问责。
一是强化思想建设，切实抓好理论武装。
二是强化巩固提升，着力增强工作实效。
三是强化投入保障，不断夯实基层基础。
四是强化工作责任，努力推动任务落实。
篇三：
一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”
一是政治引领力举好“指挥棒”。
以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
二是组织战斗力点燃“加速器”。
大力倡导党员“四无两有”理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。
三是文化凝聚力绘出“同心圆”。
突出“讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为”的“四讲四习”主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。
二、让红色智慧融入主题教育。
推动高质量发展。
一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增。
二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速。
三是解决党建工作“难点”、助力能力提升。
三、建立“党建+志愿服务”模式。
助力脱贫攻坚。
一是建机制，凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”，“扶贫—1—。
联系点”。
二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立。
“联合党支部”。
三是重落实，牢记初心使命。
四、深入一线、贴近群众、检验实效。
一是联系实际：基层一线查问题、解难题。
二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事。
三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效。
五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展。
一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。
二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。
三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。
六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系。
一找党建要求抓上级精神。
二找工作方法抓企业实际。
三找工作规律抓思路创新。
四找困难帮扶抓组织凝聚。
七、不忘科技强军初心。
牢记航天报国使命。
—2—。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
一是把舵定向、党建领航强使命。
二是善谋实干、创新引领拓市场。
三是固本强基、激发活力促转型。
八、在服务“三农”中践行初心使命。
一是主题教育培根铸魂。
二是支部建设夯实根基。
三是作风建设创新增效。
四是严明纪律坚守规定。
九、“三化三心”让农民工党建工作有温度。
一是抓精准化，共架“连心桥”。
建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度，为农民工党员发放“连心卡”。
二是抓产业化，共画“同心圆”。
积极开展技术创新和劳动技能竞赛。
三是抓人性化，共织“贴心网”。
开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。
十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实。
一是抓实学习宣传，全面纵深推进。
二是抓实专题培训，确保全员覆盖。
三是抓实学用结合，提升治理水平。
十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建。
—3—。
一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。
二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。
三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。
四是严在党性教育，建好能量充电站。坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。
十二、提高政治站位推动基层党建提质增效。
一是强化党建引领凝聚攻坚力量。
二是构筑坚强堡垒夯实组织基础。
三是端正价值导向推动进阶提升。
十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新。
一是政治上引领，听党话，跟党走。
二是创业上帮助，集群智，出群力。联合举办“红创课堂”，举办“红创论坛”。
三是政策上扶持，平台优，待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。
十四、传承红色基因。
加强党性教育。
一是注重深挖红色资源，活化红色基因。
—4—。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
二是注重开展红色教育，传承红色精神。
三是注重激发红色动能，迸发红色力量。
十五、实施“亮旗工程”
创建“网格立方”
一是网格化管理创新党建思路，组织管理更具穿透力。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作，分别为：核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块（两个）、辅助专业区块。
二是多元化互动拓宽党建载体，凝心聚力更具吸引力。
三是联动化发展彰显党建成效，示范带动更具影响力。组织结构优化，严丝合缝融入中心工作。
十六、构筑党建“网格立方”管理体系和理论框架。
一是落实责任维度“上下对面”。上面严守政治责任，下面严守工作责任，确定权责，提升效率，明晰网格划分界限；阐述标准，严格核准，规范网格工作流程。
二是融入维度“前后对面”。前面从思想上融入中心，后面从实践上融入中心，强化学习，加深理解，实现网格驱动核心的守正创新；梳理工作，理清流程，优化网格结构架设。
三是工作实效维度“左右对面”：左面侧重价值引领实效，右面侧重工作推进实效，施行典型引领、辐射带动，强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时，落实网格评价体系。
—5—。
十七、推动党建融入中心工作。
一是以课题研“律”。
推进党建课题研究。
二是以学习促“进”。
三是以交流共“融”。
四是以活动强“基”。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。
五是以阵地提“气”。
建立一个强而结实的、立体的党建网络。
六是以清单明“责”。
建立责任清单，对照清单抓落实，按照清单述职。
七是以评价立“公”。
对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。
十八、注重从严从实，构建党建工作责任制。
一是建强组织，提升保障力。坚持党组织带领、党员带头，建立纵向贯通、横向集约的工作架构。
二是明晰责任，提升执行力。严格落实党建“一岗双责”，建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。
三是深化融合，提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。
十九、推动党员教育管理体系创新。
—6—。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
一是坚持以教导学，着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。
二是坚持以管正行，着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。
三是坚持以训致用，着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合，紧扣党员学习成长需要，整合系统培训资源，开发精品培训课程。
四是坚持以评促改，着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。
二十、让“红色引擎”坚强有力。
一是把好方向盘，党委定主调、发展不走偏。
二是打造先锋队，党员做表率。
榜样带队伍。
三是激活微组织，考核促落实、活动聚心气。
二十一、传承红色基因。
打造新时代党务干部队伍。
一是规划上做到“三个坚持”。坚持目标导向，坚持问题导向，坚持开放联动。
二是内容上做到“五个聚焦”。聚焦十九大，聚焦党章党规，聚焦行业形势，聚焦党建专业，聚焦实际问题。
三是形式上体现“五个促学”。以教促学，以讲促学，以比促学，以演促学，以考促学。
四是成效上突出“五个提升”。思想认识进一步提升，理论—7—。
水平进一步提升，政治站位进一步提升，实务水平进一步提升，履职能力进一步提高。
二十二、钢铁先锋党员淬炼线“淬炼”红色信仰。
一是文化聚力传播正能量。
二是文明行动弘扬新风气。
三是榜样力量大爱暖人心。
二十三、以强有力的党建工作推动企业改革重组。
一是领导作用发挥到位，保证改革重组正确方向。
二是党建顶层设计到位，构建改革重组党建格局。
三是思想政治工作到位，凝聚改革重组思想共识。
四是干部队伍建设到位，筑牢改革重组人才基础。
五是纪律规矩执行到位，营造改革重组廉洁环境。
二十四、探索“五入”党员教育途径。
一是党员教育注重“入眼”。打造党员学习教育阵地。
二是党员教育注重“入耳”。创办“红动心巢”微信专栏。
三是党员教育注重“入口”。开展全员讲党课活动。
四是党员教育注重“入脑”。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。
五是党员教育注重“入心”。组建党员突击队攻关重点难题。
二十五、党建引领聚“合力”
—8—。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
一是党课到一线，处处是学堂。
二是师傅传帮带，青工成长快。
三是党建融入深，经营发展好。
二十六、供电公司“蜜蜂行动”党员服务队。
一是善小常为，拓展服务内容。便民为民服务。
二是使命必达，服务企业发展。
三是不遗余力，保障电力供应。
二十七、加强国有企业党建谋划。
一是以“谋”找准问题症结。
二是以“谋”明确目标效果。
三是以“谋”找好规律方法。
二十八、推动“四个更加”提高国有企业党建水平。
一是思想引领发展更加坚定有力。
二是规划引领发展更加系统科学。
三是创新引领发展更加持久强劲。
四是人才引领发展更加生气蓬勃。
二十九、建好、用好、管好中央企业领导人员队伍。
一是强化顶层设计，在制度建设上着眼“立柱架梁”
二是坚持精准科学，在选优配强上抓好“关键少数”
三是突出问题导向，在管理监督上坚持“从严从实”
三十、聚焦“三化”助力基层党建质量提升。
—9—。
一是聚焦标准化的建设要求，建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。
二是聚焦精细化的责任考评，建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办法，以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核（即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核）。
三是聚焦信息化的支撑保障，建立健全智慧党建体系，助推基层党建质量提升。集将党建业务与互联网技术、信息化手段高度融合，坚持从支部这个最基层组织抓起，从党员这个最小细胞严起，构建了一个涵盖党建、人事、纪检、群团、宣传、信访，集信息采集、传输存储、数据分析、党建管理为一体的综合管理系统。
—10—。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
篇四：
（一）。
要在学习中想办法；
要在调研中想办法；
要在创新中想办法。
（二）。
“全媒体”学习模式;“微时代”教育模式;“直播间”共享模式。
（三）。
在“统”字上下功夫;在“融”字上做文章;在“新”字上求突破;在“深”字上见实效。
（四）。
任务和责任同步明确;履责和督办同步推进;考评和奖惩同步落实。
（五）。
思想的再洗礼;理念的再提升；
责任的再加压；
工作的再鼓劲。
（六）。
成为提高党员干部能力的“熔炉”;。
成为检验领导班子政绩的“考场”;。
成为使用优秀干部人才的“擂台”。
（七）。
给他们健康成长”搭建好台子”；
为他们担当作为“撑起腰杆子”；
让他们成才创业“勇挑重担子”；
促他们勇于创新“干出新样子”。
（八）。
把忠诚于组织作为第一信仰；
把忠诚于人民作为第一标准；
把忠诚于事业作为第一追求；
把忠诚于正义作为第一操守。
（九）。
深化大梳理、大排查、大整改；
着力补短板、固基础、强弱项；
突出抓重点、创特色、提水平。
（十）。
理想信念旗帜更加鲜明；
核心价值引领更加有力；
服务中心大局更加有为；
文明创建成果更加丰硕。
（十一）。
建好思想意识“防火墙”；
筑牢关键部位“防护网”；
打好网络威慑“组合拳”。
（十二）。
从自己督查向多方督查转变；从线下督查向线上督查转变；
从重视时效向重视质量转变；从电话督查向现场督查转变。
（十三）。
坚持源头防治、全民共治，坚决打赢蓝天保卫战;坚持陆海统筹、水岸共治，着力打好碧水保卫战;坚持分类管理、风险管控，扎实推进净土保卫战。
（十四）。
端正态度，树立担当意识；
勤奋学习，提升担当能力；
艰苦磨砺，练就担当本领。
（十五）。
树立选人用人“风向标”；
守住选人用人“定盘星”；
绷紧干部成长“警戒线”；
当好党员干部“知心人”。
（十六）。
培育领军型优秀人才，做高“塔尖”;。
培育创新型技术人才，做牢“塔身”;。
培育技能型乡土人才，做实“塔基”。
（十七）。
要积极主动干，不当算盘珠子；
要创新方法干，不做无头苍蝇；
要注重实效干，不做点水蜻蜓。
（十八）。
服务受理零推诿；服务方式零距离；
服务质量零差错；服务结果零投诉。
（十九）。
转方式调结构；
提品质拓功能；
促改革增活力。
（二十）。
敢突破、激发制度活力；
重创新、激活基层经验；
明奖惩、激励干部作为。
（二十一）。
铺路石精神是勇于担当；铺路石精神是甘于奉献；
铺路石精神是埋头实干;铺路石精神是创新进取。
（二十二）。
以改革的思维谋划工作；
以开放的视野配置资源；
以担当的勇气破解难题。
（二十三）。
在“深度贫困”上再聚焦;在“精准帮扶”上再深入;在“稳定脱贫”上再发力;在“强化一线”上再用心。
（二十四）。
坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向;坚决防止不切实际、头脑发热的倾向;坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向;坚决防止等待观望、无所作为的倾向;坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。
（二十五）。
勇立时代潮头，引领风气之先;坚守社会责任，多行善举之美;支持家乡建设，不忘桑梓之情。
（二十六）。
正确把握虚与实的关系；正确把握加与减的关系；
正确把握大与小的关系；正确把握质与量的关系。
（二十七）。
善于统筹协调“弹钢琴”；
善于依法合规“搞合唱”；
善于久久为功“绘蓝图”。
（二十八）。
不搞蜻蜓点水一一由表及里，深挖病灶;杜绝鸵鸟心态一一攻坚克难，问责追责;力戒旧疾复发一一固化成果，形成机制。
（二十九）。
谋划改革方案要高起点；
推进改革施工要高质量；
验收改革竣工要高标准。
（三十）。
在讲政治上要有更高标准、更严要求；
在学原文上要下更大力气、更深功夫；
在抓执行上要有更大决心、更强力度。
（三十一）。
坚决调整一批；严肃处理一批；
认真选树一批；大胆使用一批。
（三十二）。
着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲;着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲;着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲;着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。
（三十三）。
扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；
扭住组织维度，把主体责任担起来；
扭住制度维度，把党内生活落实好；
扭住纪律维度，把从严标准立起来；
扭住作风维度，把正风除弊抓到底。
（三十四）。
站在新起点总结新经验;着眼新征程谋划新篇章;聚焦新要求落实新任务。
（三十五）。
补足精神之钙，做信念过硬的信仰者;把稳忠诚之舵,做政治过硬的排头兵;扛起岗位之责,做责任过硬的担当者;历练干事之能,做能力过硬的实干家;扫除不正之风,做作风过硬的领头雁。
（三十六）。
工作要再抓实,必须有真抓的实劲;工作要再抓实,必须有敢抓的狠劲;工作要再抓实,必须有善抓的巧劲;工作要再抓实，必须有常抓的韧劲。
（三十七）。
要坚定忠诚信仰；要锤炼过硬本领；
要展现担当胸襟；要恪守为民情怀；要保持容才雅量。
（三十八）。
要学懂弄通“上面”的政策；
要学习借鉴“外面”的经验；
要了解掌握“下面”的情况。
（三十九）。
制定调研方案要“上心”；筹备调研工作要“用心”；
开展调查工作要“专心”；研究调查素材要“精心”；
论证调研报告要“细心”。
（四十）。
抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力;抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细;抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
（四十一）。
建立因事育人的发现培养机制；建立人事匹配的分析研判机制；
建立知事识人的考核评价机制；建立以事择人的选拔任用机制；
建立见人见事的激励约束机制。
（四十二）。
保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，为民负责;涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局;富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远;提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。
（四十三）。
必须把握“大德”这条高线；必须站稳“公德”这条基线；
必须管好“私德”这条底线。
（四十四）。
坚持多读好书，信念更坚定；坚持多读好书，素质更提升；
坚持多读好书，思路更开阔；坚持多读好书，灵魂更纯净。
（四十五）。
带头学好条令，做到真“知”；带头落实条令，做到真“行”；
带头运用条令，做到善”用工。
（四十六）。
政治信仰之“钙”补得更实；政治方向之“舵”把得更准；
政治立场之“根”扎得更稳；政治纪律之“底”守得更牢。
（四十七）。
抢抓一个“早”字；体现一个“快”字；
做到一个“好”字。
（四十八）。
要有“水滴石穿、绳锯木断”的执着；
要有“默默无闻、俯首为牛”的奉献；
要有“攻坚克难、舍我其谁”的担当；
要有“追求进取、追求卓越”的标准。
（四十九）。
要以思想上的清醒增强看齐自觉；要以政治上的坚定养成看齐习惯；
要以行动上的担当检验看齐成效；要以内心上的自省保持看齐常态。
（五十）。
要在服务大局上担当作为；要在坚持原则上担当作为；
要在破解难题上担当作为。
县公安局工作总结范文
2016年，县公安局政务公开工作在县政务公开领导小组的指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和德宏州《2016年政务公开工作实施方案》要求，扎实有效推进政务公开工作，现总结如下：
一、加强领导，落实工作责任。
我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，以公正、公平、便民为基本要求，促进依法行政，不断提高工作透明度和工作效能，保障公民、法人和其他组织准确、便捷、及时地依法获取行政政务信息，充分发挥行政政务信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
我局始至终把推行政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，为切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组下设办公室，负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。
二、组织学习，切实增强意识。
为进一步加强行政执法队伍建设，规范执法行为，我局坚持把加强民警执法能力素质建设作为重点来抓，采取集体学和分散学、利用媒体学和书本上学相结合的办法，深入学习《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、等相关法律法规。有针对性的举办执法学法培训，通过案件评析、纠错等方式，进一步提高了执法办案民警的执法水平及业务素质。今年，共派民警参加省、州执法培训3次，参加人员20人次，组织全体民警法律培训2次、辅警法律培训1次，与检察院、法院召开联席会议1次，146名在编在职民警、武警官兵参加了2016年初级、中级执法资格考试。
三、突出重点，规范内容。
为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据工作实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置，行政审批事项、办理条件、办理时限、收费标准和重点工作。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，增强了依法行政工作的透明度。
四、认真落实政务公开工作重点。
为确保2016年政务公开重点工作能扎实有效贯彻落实到位，我局认真对照州政府办下发的《2016年政务公开工作实施方案的通知》的通知要求，逐项对照进行认真梳理，并将相关工作细化到业务部门，由业务部门具体负责完成。
一是全面推进权责清单公开。按照县政府的要求，认真梳理我局依法承担行政职能的权力清单、责任清单报县编办审核，经县编审核我局行政职能范围的行政职权共计8类1191项，行政职权对应的责任事项共计8502项，“追责情形”共计8191项，并按要求已以2016年1月6日在旧门户网站公示。
二是推行监管公开透明。根据《xx省人民政府关于进一步转变政府职能加强事中事后监管工作的意见》(云政发〔2016〕38号)、《xx省人民政府办公厅关于加快推进“双随机一公开”监管工作的通知》(云政办发〔2016〕105号)和《德宏州人民政府办公室关于实施“双随机一公开”监管有关工作的通知》(德政办发〔2016〕123号)精神。我局指派涉及行政许可业务部门认真对行政许可事项进行梳理，并将梳理情况报县编办审核，经审核我局行政许可事项符合“双随机一公开”抽查事项清单有11项，我局将在清单公布后10个工作日内，在部门门户网站将部门实施的随机抽查事项向社会公布。
三是切实做好转移落后人员的服务工作。为方便群众办理户口迁移手续，我局各派出所、治安办证窗口均在警务公开栏目中将户口迁移政策、办理户口迁移手续需要提供的相关材料、办理时限在公开栏目公开。2016年共准迁证160份，办理居住证5826份，办理临时身份证1558份，并开通户籍业务网上e网办证业务。
五、公开内容，形式多样。
一是设置政务公开栏。在便于群众观看，全县公安机关在窗口单位和基层派出所，利用橱窗、警务公开栏、陇川县公安局政务信息公开网等形式将公安机关各警种、各部门的职责范围、执法制度、办理相关证件所需手续、程序、时限、收费标准、监督机构等方面的内容，予以全面公开，群众对自己要办理的事项要求一目了然，方便群众办事，接受群众监督。
二是开展咨询服务。结合“法制宣传日”、“110宣传日”、“安全宣传日”、“校园安全宣传月”、“交通安宣传”“禁毒宣传”等宣传活动，设立政策咨询台，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。
三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过陇川县公安局信息门户网站、各级媒体、报刊，“平安陇川”、“陇川公安那些事”微信平台发布和更新的相关文件、行政法规和工作动态等。2016年共发布更新各类信息共计达378条，其中中央、省、州媒体刊播88条，微信平台发布图文信息158条，门户网站各栏目公开131条(新版61条、旧版70条)。
六、存在问题和下一步工作打算。
2016年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了一定成效,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：
一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。
二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和下属单位的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。
三是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。
四是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。
公安工作总结精选公安工作总结汇报
1、我深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应该得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理能力，公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。
2、对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。明年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。
3、回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在以后的人事工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。
4、作为人事专员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
5、总之，人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此，从公司层面，要求不仅仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司构成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路，在企业中设计自我的职业生涯，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。
人事总结报告。
公安工作总结精选公安工作总结汇报
20xx年，我局在市森林公安局和区林业局的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我区经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，积极预防和扑救森林火灾，维护了林区秩序稳定，有效地保护我区森林生态安全，为我区生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。
一、加强队伍管理，提高自身素质。
根据市森林公安局和区林业局的部署和要求，切实改进队伍纪律作风，提升我区森林公安形象，分局班子成员集体研究，认真分析队伍存在的问题，组织开展一系列的加强队伍管理的措施。
(一)注重政治理论学习，提高民警政治觉悟。组织开展了“一天一小时”学习活动，推进学习型机关建设，制定了学习活动实施方案，明确了活动目标和学习内容，各科室结合工作特点，从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织民警深入学习，努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安队伍。
(二)注重公安业务培训，提升森林公安机关执法水平。
积极组织全体民警参加市森林公安局组织的培训班，培训班从贴近实战需要出发，有针对性地准备培训科目，学习《刑法》《刑事诉讼法》、《森林防火条例》、《森林法》等适用相关内容进行讲解，提升森林公安民警执法水平和个人办案能力，使民警正确把握法律要求，准确运用制度规范，切实增强培训的针对性、实效性。
(三)强化队伍日常管理，促进队伍正规化建设。一是加强警车和枪支管理，加强了区森林公安机关警车使用和管理工作，切实做到警开、警管、警用。严格落实枪支使用管理规定，我局没有违规使用警车和枪支的现象。二是进一步明确森林公安机关民警着装要求，极大的改善了局机关工作人员工作时间不按规定着装的现象。除非因工作需要，一律着警服严格按作息时间上下班，同时坚持领导带班值班备勤制度。
二、加大基础设施建设，改善执法环境。
当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢，基层执法硬件建设和软件建设不仅明显落后于地方公安，而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。我局以金盾工程建设为契机，高度重视情基础设施和报信息系统建设，在市森林公安局和区林业主管部门大力支持下，加大资金投入，落实办公场所并进行装修，积极与地方公安机关加强联系，已将公安金盾网专线顺入专用办公室，等办公场所装修完毕接入。
三、坚持严打不放松，确保林区秩序和谐稳定。
我局根据市森林公安局的统一部署，相继开展了“春季。
行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。我局出动民警68人次、出动警车34次，共办理林业行政案件4起，向区公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所调查案件8起。
四、深化执法质量考评，实现对执法工作的科学管理我局根据森林资源保护需要和森林公安执法工作特点，制定科学、合理的目标管理体系和绩效考核标准，坚决纠正各种不利于理性、公正、文明、规范执法的办案指标。按照执法规范化要求，建立健全执法制度，堵塞执法漏洞，消除执法隐患，提高执法质量，有效防范执法问题的发生，养成理性、公平、文明、规范执法。按照省森林公安局制定的《山东省森林公安机关执法质量考核评议实施办法》。我局进一步深化执法质量考评工作，全面建立单位及其领导和民警个人执法档案;完善科学性、公正性和实效性兼备的考评标准和程序，将群众评判作为考评标准的重要组成部分;平时考评、阶段考评与年度考评相结合，减少被考评单位的工作量，实现执法质量考评工作的动态化、经常化。
五、下一步打算。
一是加强对森林公安工作的领导。切实推进林业执法改革和创新，明确森林公安机关是独立办理涉林案件的专门机关，确立森林公安在林业执法中的主体地位，申请适当增加森林公安人员编制，解决警力不足问题。
二是加快森林公安基础设施建设。加快业务技术用房建设步伐，确保“十二五”期间全面完成森林公安业务技术用房和派出所办公业务用房建设。
三是加大对森林公安建设投入。建立和完善森林公安经费保障机制，落实配套经费，确保森林公安与行政公安同等类别、同等标准保障，并同步增长，业务装备和信息化建设同步发展。
工作总结的小标题精选
三、牢牢把握“三个重点”，持续用力整治“四风”顽疾。
四、全力推行“四项机制”，严查侵害群众利益腐败问题。
五、积极践行“四种形态”，持续加大纪律审查工作力度。
六、着力强化“五项举措”，持续打造过硬纪检监察干部队伍。
一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局。
二、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态。
三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐败工作取得新成效。
四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力。
五、坚持防微杜渐，强化廉政教育，廉洁文化绽放新异彩。
六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象。
一、提高政治站位，严明纪律规矩。
二、增强政治自觉，推动责任落实。
三、扛起政治责任，强化正风肃纪。
四、树牢政治意识，深化体制改革。
五、强化政治担当，锻造执纪铁军。
一、注重理论学习，打造“学习型”机关。
二、提升服务效能，打造“效能型”机关。
三、强化自我监督，打造“廉洁型”机关。
四、突出协作配合，打造“团队型”机关。
五、坚持步步为营，稳步推进监察体制改革。
一、夯实明责环节，树牢责任意识。
二、抓牢履责环节，推动责任落实。
三、把握督责环节，构建责任链条。
一、严审批，确保重点项目建设。
二、重保护，提高土地产能产值。
三、夯基础，确保各项工作有序推进。
四、倾全力，助推精准扶贫工作。
五、转作风，扎实推进党风廉政建设。
一、以学习习xxx系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”
二、以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。
三、以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。
一、抓好理论武装，凝聚思想共识。
二、落实“五个责任”，掌握意识形态话语权。
三、搞好新闻宣传，营造舆论氛围。
四、搞好社会宣传，营造社会氛围。
五、丰富文化生活，做好文化工作。
六、拓展精神文明建设，推动文明县城创建。
一、坚持精准发力，加快脱贫攻坚步伐。
二、狠抓项目建设，带动投资稳定增长。
三、着力调整结构，提升产业发展质量。
四、突出城乡统筹，加快新型城镇化发展。
五、注重活力发展，全面深化改革创新。
六、致力环境保护，抓好美丽xx建设。
七、持续改善民生，加快推进民生工程。
10.
一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局。
二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力。
三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平。
四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍。
11.
一、强化审判职能，维护社会公平正义。
二、落实便民服务，确保依法独立公正。
三、加强信息化建设，努力提升审判质效。
四、坚持从严管理，全面加强队伍建设。
五、坚持问题导向，努力做好今后工作。
12.
一、围绕服务发展大局，依法履行司法审判职责。
二、围绕实现社会公平正义，深入推进司法改革。
三、围绕提升司法公信，大力推进信息化建设。
四、围绕保障群众合法权益，不断优化司法为民服务。
五、围绕打造过硬队伍，全面提升干警综合素质。
13.
一、盘活存量、做优增量，镇域经济运行平稳。
二、筑牢根基、迸发活力，基层党建取得实效。
三、多元供给、以人为本，民生服务紧抓不懈。
14.
一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”
三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”
15.
一、坚持压实主体责任，强化政治思想引领。
二、着眼提升组织力，不断夯实党建基础。
三、切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。
16.
一、围绕理论武装深化，打牢思想政治基础。
二、着眼从严治党要求，强化班子能力建设。
三、注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围。
四、突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果。
五、狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定。
六、树好政治机关形象，增强政治工作实效。
17.
一、思想稳定，大局观念树得牢。
二、恪守职责，完成任务标准高。
三、模范带头，群众认可威信高。
四、认真学习，积极进取状态好。
18.
一、强化三个环节，切实提高工作效能。
二、统筹三个关系，合理把握工作节奏。
三、增强三个意识，始终保持工作状态。
19.
一、工作进步来自锲而不舍地努力。
二、能力提高来自坚持不懈地学习。
三、境界提升来自持之以恒地修炼。
20.
一、在大局的把握上还不够成熟全面。
二、在细节的处理上还需要精益求精。
三、在知识的学习上还有待深度拓展。
21.
一、只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。
二、只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。
三、只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。
四、只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。
22.
一、勤奋学习，不断提高政治理论素养。
二、扎实工作，不断增强事业心和责任感。
三、加强修养，始终保持思想道德的纯洁。
23.
一、努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。
二、培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。
三、脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。
24.
一、持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。
二、积累经验勤实践，力争能力素质有提高。
三、循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。
一、强化理论学习，夯实信仰根基。
二、认真履职尽责，工作完成较好。
三、严格自警自律，作风比较扎实。
26.
一、加强学习，提高能力。
二、改进作风，干好本职。
三、做好筹划，提高效率。
四、强化作风，振奋精神。
27.
一、牵头抓总抓实，美丽乡村建设扎实推进。
二、注重督促检查，重大决策部署有效落实。
三、开展调查研究，参谋助手作用充分发挥。
四、加强党的建设，全面从严治党成效显著。
28.
一、加强学习型机关建设，着力提升依法履职的理论水平。
二、加强制度建设，着力提升机关工作规范化水平。
三、加强队伍建设，着力提升人大机关干部综合素养。
四、加强作风建设，着力提升人大机关工作效能。
29.
一、专时专用，不断扩充学习内容。
二、多措并举，着力提升学习实效。
三、以用促学，积极推进学用转化。
30.
一、根据形势需要，新建制度。
二、结合工作实际，完善制度。
三、强化督查落实，执行制度。
31.
一、转型发展迈出新步伐。
二、城乡环境呈现新面貌。
三、社会事业取得新进展。
四、党的建设得到新加强。
32.
一、以大平台、大投入为突破口，力促“旅游提速”
二、以小城镇环境综合整治为总抓手，力促“环境提升”
三、以群众最关心的问题为切入点，力促“民生提质”
四、以打造一支x铁军为风向标，力促“干部提神”
33.
一、全面筑基础，党建务实创新。
二、努力调结构，经济稳固推进。
三、全力优环境，生态不断改善。
四、用心抓民生，社会更加和谐。
34.
一、践行全面从严治党，着力提升政府美誉度。
二、强化措施整合资源，全面构筑宜居新生态。
三、虚实相济双轨并进，不断激发发展新活力。
四、健全民生保障体系，切实增强群众幸福感。
一、学促改营造新风气。
二、“党建+”探索新模式。
三、大党建焕发新活力。
36.
一、经济运行稳中有进。
二、生态环境持续优化。
三、城市建设焕然一新。
四、社会民生快速发展。
五、平安建设扎实推进。
六、基层党建全面提升。
37.
一、以更实的举措提升经济竞争力。
二、以更大的力度提高城区辐射力。
三、以更高的要求营造环境吸引力。
四、以更严的标准强化工作执行力。
38.
一、绿色发展全面加速。
二、美丽建设全面升级。
三、党建公益全面深化。
39.
一、进一步拓宽绿色产业镇发展维度。
二、进一步拓展生态文明镇建设深度。
三、进一步拓升党建公益镇打造高度。
40.
一、全域旅游深入人心。
二、城乡面貌焕然一新。
三、基层基础与日俱兴。
41.
一、做好全域旅游发展文章。
二、做好渔业深度开发文章。
三、做好生态保护建设文章。
四、做好基层基础夯实文章。
42.
一、要不忘初心，咬定目标抓落实。
二、要敢于碰硬，攻坚克难抓落实。
三、要依靠群众，凝心聚力抓落实。
43.
一、以振兴实体为要务，强化产业支撑力。
二、以xxx为主线，凝聚转型新动力。
三、以城乡融合为契点，加强城镇承载力。
四、以绿色发展为引领，夯实环境软实力。
五、以和谐稳定为导向，改善民生聚合力。
六、以夯实党建为抓手，提升基层战斗力。
44.
一、牢抓“特色棉纺小镇”打造，加快产业转型升级。
二、紧盯“生态x”回归，推进城乡统筹发展。
三、突出“文明x”创建，共建幸福和谐家园。
四、高奏“平安x”凯歌，维护社会和谐稳定。
五、夯实“党管x”基础，提升党建工作水平。
一、围绕转型升级这一主线，不断转变经济发展方式。
二、围绕城乡统筹这一难点，不断提高居民生活品质。
三、围绕生态宜居这一目标，不断改善城乡人居环境。
四、围绕民生福祉这一要点，不断强化公共服务供给。
五、围绕整镇提升这一要求，推动基层党建全面进步。
46.
一、力推城乡统筹，提升城镇建设新品位。
二、力推产业转型，增强经济发展新后劲。
三、力推“xxx”，促使镇域形象新提升。
四、力推民生改善，实现社会发展新突破。
五、力推从严治党，以新作风树立新标杆。
47.
一、突出生态宜居主线，厚植发展优势。
二、培育特色产业，坚持创新发展。
三、完善基础设施建设，补足发展短板。
四、保护生态环境，坚持绿色发展。
五、发展全域旅游，增强群众获得感。
48.
一、坚定不移推进项目建设，增强发展支持力。
二、坚定不移推进镇村建设，增强发展承载力。
三、坚定不移推进生态旅游，增强发展吸引力。
四、坚定不移推进高效农业，积蓄发展驱动力。
五、坚定不移推动生态建设，增强发展竞争力。
一、紧抓重点工作开展，全面完成任务指标。
二、紧抓“美丽乡村”建设，全面实施旅游兴乡。
三、紧抓“畲族特色”内涵，全面建设品牌畲乡。
一、以有效投资为引擎，实现产业转型新蜕变。
二、以改善民生为根本，构筑社会和谐新局面。
三、以“xxx”为推手，开拓城镇发展新空间。
市公安局工作总结
今年以来，xx市局以g20杭州峰会安保、第三届世界互联网大会安保等重大安保工作为核心，以全面深化公安改革为动力，通过安保发现问题、查补短板，通过改革创新激发活力、注入动力，各项工作均取得较大提升。
一、全警动员，圆满完成两大安保任务。把g20峰会安保和第三届世界互联网大会安保作为全年全市公安机关的核心政治任务，以前所未有的决心、力量、举措，全情投入到安保工作中。特别是g20峰会安保工作，通过全体参战人员的共同努力，我们实现了峰会期间暴恐活动“零”发生、重点人员“零”失控、重大案(事)件“零”发案、重大交通火灾事故“零”发生的目标，兑现了“xx不出大事、xx人不惹事”的庄严承诺。我们的安保工作有以下几个方面特色：
一是社会动员做得好。我们借力党委政府，发动全市数十万名党员干部、平安志愿者、民兵、基层网格员开展群防群治，落实16个重点行业部门的安全监管责任，形成了各方联动、部门包干、共战安保的良好局面。
二是警力下沉到一线。市局党委成员全员开展“下基层、补短板、护峰会”活动，把办公室搬到联系局，真正做到现场办公、一线解难;各县(市、区)一把手局长自始至终亲自抓部署、抓推进、抓落实，既当指挥员，又当战斗员。市局机关民警除少数必需警力外，全部下沉基层，协助基层开展设卡、清查等工作。
三是战时思想政治工作做得实。综合运用表彰激励、宣传发动、追责问责、爱警惠警等各项措施，将战时思想政治工作延伸到一线，充分激发了全体参战人员的工作积极性。比如：我们提前两个月开始谋划援杭工作，抽调800名精干警力驰援杭州，增援警力顶高温、战酷暑，“白加黑”“5+2”连续奋战，涌现出许多可歌可泣的英雄事迹，累计260人受到各级公安机关通报表扬。
我们提前一个月就搭建了临时党组织、制订了工作规范，有效发挥了党组织的战斗堡垒作用。全市警务保障部门充分发挥“大管家”作用，提供战时家政、子女托管等贴心服务，做到了保障有力，让民警无忧。
二、创新驱动，社会治理能力明显提升。积极借力科技信息化手段，创新社会治安综合治理模式，全面提升社会治理能力。
一是成立了“xx市反虚假信息欺诈中心”。针对通讯(网络)诈骗发案居高不下的实际，我们以百姓期盼为念，依托市委市政府，牵头组建了集“打、防、预、宣”功能为一体的xx市反虚假信息欺诈中心，与合成作战中心同步运作，形成了“反诈中心+合成作战中心”双核并驱，“市、县、所”三级联动的打击侵财犯罪架构。中心运行以来，全市通讯(网络)新型违法犯罪发案数环比逐月下降，案件高发势头得到有效遏制。
xx市反诈中心成为创新社会治安综合治理的一个成功样本，被公安部确定为全国七大打击治理电信网络新型违法犯罪研判中心之一，为全省唯一一个。在9月省厅召开的全省公安机关打击侵财犯罪专项行动推进会，以及10月公安部召开的全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪电视电话会议上，我局均作了典型发言。
二是开展“两车”物联网防控工程建设。以永康、东阳、浦江为试点，在全省率先采用ppp模式开展“两车”防盗物联网防控系统建设，以政府引服务、群众买服务的形式为群众提供优惠的物联网安防服务，受到群众的广泛欢迎，形成了“政府省钱、群众省心、公司盈利”三方共赢格局。这一模式在三个试点县市取得明显成效，下步将在全市推开。目前，我们已在市区启动，按照“政府主导、公安牵头、社会参与、市场运作”的模式，坚持高标准建设、高要求推进，力争将这一项目打造成又一个社会问题综合治理的成功样本。
三是综合利用科技信息化手段提升警务效能。比如在峰会安保中，我们在重点人员管控、交通组织、寄递业管理等方面运用了大量科技信息化手段，极大地解放了警力，提升了效率。比如xx横店交警部门专门邀请浙大专家帮助规划设计，对交通设施和组织方式进行了全面升级改造，建成了“1+6”智慧交通管控模式。
这一模式在峰会安保、“十一”长假、第三届世界互联网大会安保等关键节点经受住了考验，把每逢节假日就成“停车场”的横店，变成了“不堵之城”。夏宝龙书记到东阳调研时给予充分肯定。再如今年以来我们先后建成禁毒“大数据”分析系统、反恐基础信息平台、智能语音平台等平台系统，极大提升了信息共享、大数据运用等方面的能力水平。
三、深化改革，着力解决瓶颈性问题。当前，制约公安工作长远发展的瓶颈问题仍比较多，不少体制、机制性的问题必须通过改革革除弊端，推动公安工作转型升级。去年以来，我们认真贯彻上级关于全面深化公安改革的部署要求，大力推进公安改革，改革之花遍地开，如浦江县局紧抓“四个全面”战略布局试点契机，敢于“第一个吃螃蟹”，深入开展“大部制”改革，原有除派出所外的24个内设机构合并精简为9个，派出所警力达到50%，有效破解了警种分工过细、职能交叉、警力分散、资源内耗等问题，打防质效、执法质量、队伍管理等成效均显著提升。
再如市拘留所和收教所今年6月份顺利完成合署办公，监所管理进一步规范，可用警力直线上升，成功顶住了g20峰会安保期间前所未有的关押压力。还有婺城分局的“1341”勤务模式，兰溪市局的派出所、交警中队合署办公，东阳市局的“多警联勤”等，都取得了一定成效。
四、从严治警，全力打造“四铁”警队。队伍是公安工作的根本保障，xx公安要实现“走在前列”的目标，必须坚决贯彻厅党委提出的“打造‘四铁’警队”要求，以过硬队伍作为坚强保障。为此，我们狠抓党建工作，制定出台了党建责任制，严格落实党建知识应知应会测试、党建品牌申报、党组织书记述职等要求，扎实推进“两学一做”学习教育、“无限忠诚·走在前列”专题教育实践活动，唤醒党员先锋意识，夯实基层党建根基，在g20峰会安保、互联网大会安保等关键时期，各级党组织均发挥了凝心聚力、战地激励的显著作用。
我们狠抓政工履职，研究出台了《加强政工干部履职能力建设的实施意见》和《政工干部履职“五大指数”评估办法》，图表式引导政工干部虚功实做，常态化开展政工干部评估问效，有效解决了政工工作做什么、怎么做的问题，倒逼政工干部职能归位，以一支敢担当、会干事、善管人的政工精兵带动公安队伍建设和业务工作全面提升。