无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
离职证明写协商解除有影响篇一
甲方:
乙方:身份证号码:
甲乙双方就乙方因违反劳动合同法第39条现需解聘,经平等协商,自愿达成如下协议:
1)乙方于年月日离职于甲方;
4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;
6)本协议经双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
年月日
离职证明写协商解除有影响篇二
法定代表人:职务:
乙方:,性别,出生年月,
身份证号码:
经甲、乙双方平等自愿协商,就解除双方劳动合同关系达成如下协议:
一、甲乙双方于年月日订立劳动合同,于年月日解除该劳动合同。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,自解除劳动合同时止,甲方根据乙方的工作年限,支付乙方个月工资的经济补偿金,共计元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。
三、本协议签订后,甲方向乙方出具终止(解除)劳动合同证明书;协助乙方办理党团关系、社保关系转移等与解除劳动合同相关的手续。
四、本协议签订后,原劳动合同自动失效,甲、乙双方的权利义务即终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)即生效。
甲方(盖章):贵州省兴义民航酒店乙方(签字):
法定代表人:
年月日年月日
离职证明写协商解除有影响篇三
用人单位(甲方):广州市合群园艺有限公司
劳动者(乙方):身份证号:
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:
1.甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2.乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。
3.乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4.甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资(人民币)______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5.劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。
6.本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取相应工资后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7.乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,应赔偿甲方的经济损失。
1.辞职申请书1份;
2.收条1份;
3.身份证复印件1份。
离职证明写协商解除有影响篇四
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的聘用合同,甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商,就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除聘用合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至年月止。
四、甲乙双方在此确认:聘用合同履行期间,双方已依法签订了书面的聘用合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则,给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续,逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤,不得有任何损害甲方形象或利益的行为,否则甲方将追究乙方相应的.法律责任。
八、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,相关主管部门二份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日
离职证明写协商解除有影响篇五
甲方(药品经营企业)
企业名称:____
注册地址:____
法定代表人(负责人):____
乙方(药学技术人员)
姓名:____
性别:____?
年龄:____????
籍贯:____
职称/资格:____?
身份证号码:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因?____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字:____
____年__月__日
通知用人单位。