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优秀体育协会工作总结和计划范文(17篇)

时间:2023-10-23 08:28:54 作者:笔尘 优秀体育协会工作总结和计划范文(17篇)

税务管理是指对纳税人的纳税行为进行规范和监督,确保税收的公平性和合法性。以下是小编为大家准备的一些工作总结范文,供大家参考和学习。

体育协会工作总结

在过去的一年中,体育协会在全体成员的共同努力下,开展了一系列丰富多彩的体育活动,取得了一定的成绩。以下是协会的工作总结。

一、工作概况。

本年度,体育协会共分为五个部门:主席团、策划部、活动部、宣传部和外联部。共有成员50人,其中主席团成员5人,各部门部长10人,副部长各5人。协会主要负责策划、组织、执行学校内各类体育活动,包括校级运动会、篮球比赛、足球比赛等。

二、工作成果。

1.校级运动会:在今年4月,我们成功举办了学校春季运动会,包括田径、篮球、足球等项目。共有200余名学生参与,其中包括100米、400米、800米、1500米等长跑项目,以及篮球、足球、拔河等团体项目。通过比赛,同学们展示了自己的运动才能,增进了同学之间的友谊。

2.篮球比赛:在今年5月,我们举办了全校性的篮球比赛,吸引了200多名学生参与。比赛分为男子组和女子组,各组别分别进行单循环赛。比赛过程中,同学们积极参赛,展现了良好的团队协作精神和体育精神。

3.足球比赛:在今年6月,我们举办了全校性的足球比赛,吸引了150多名学生参与。比赛分为男子组和女子组,各组别分别进行单循环赛。比赛过程中,同学们积极参赛,展现了良好的团队协作精神和体育精神。

三、经验教训。

1.在组织比赛过程中,我们发现部分工作人员缺乏必要的组织能力和时间管理能力,导致比赛进程不够顺畅。因此,我们需要加强对工作人员的培训和指导,提高他们的组织能力和团队协作能力。

2.在比赛过程中,我们发现部分裁判员缺乏专业素质,对比赛规则的理解和执行不够准确。因此,我们需要加强对裁判员的培训和指导,提高他们的专业素质和服务意识。

四、展望未来。

在未来的一年中,体育协会将继续积极开展各项体育活动,以丰富同学们的校园生活,提高同学们的身体健康水平。我们将加强对工作人员的培训和指导,提高他们的组织能力和团队协作能力,同时加强对裁判员的培训和指导,提高他们的专业素质和服务意识。

此外,我们还将积极与其他高校体育协会进行交流合作,开展更大规模的体育活动,以扩大协会的影响力和知名度。同时,我们也将加强与学校的联系和沟通,积极争取学校对体育协会的支持和投入,为同学们的身心健康做出更大的贡献。

总之,体育协会在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。我们将总结经验教训,加强工作力度,提高工作效率和服务质量,为同学们的身心健康做出更大的贡献。

体育协会工作计划

作为体育协会的一份子,我们知道怎么样书写好自己的工作总结吗?以下是小编精心准备的体育协会工作报告,大家可以参考以下内容哦!

各位代表:

现在,我代表江苏省体育总会第五届委员会作工作报告,请予审议。

一、省体育总会第五届委员会工作回顾在省委省政府的正确领导下,在省体育局和省民政厅等主管部门的直接指导下,省体育总会第五届委员会以党的十七大、十八大精神为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕建设体育强省目标任务,立足构建公共体育服务体系,充分发挥桥梁纽带作用,广泛动员社会力量参与,推动全省体育又好又快发展。

(一)充分发挥体育总会桥梁纽带作用,凝聚形成全民健身事业发展的强大合力。省体育总会各副主席成员单位通过参与贯彻落实《全民健身计划》,明确职责和任务,形成齐抓共管的协调机制,在政策制定、项目规划、活动组织、资金落实等方面发挥了重要作用。各市、县(市、区)纷纷建立了全民健身工作协调机构,逐步形成了省、市、县联动贯通的全民健身工作协调机制。紧紧依靠各级各类单项体育协会、各行业体育协会、各人群体育协会,紧紧依靠各类体育俱乐部和健身团队、科研机构及新闻媒体,紧紧依靠热心体育事业的各类企业以及社会人士,共同推动全民健身运动广泛开展。

(二)高度重视发挥体育社会组织功能作用,体育总会工作和体育社团改革发展摆上重要位置。重视体育总会工作和体育社会组织改革发展,纳入局省共建公共体育服务体系示范区合作协议、《江苏省全民健身实施计划(xx—xx年)》,纳入“十二五”体育发展规划、体育强省指标体系。联合省民政部门出台《关于培育发展基层体育社会组织的指导意见》,出台系列改革发展政策文件,提出目标任务和具体举措。逐年加大对体育社会组织的经费投入,7年来共利用体彩公益金1500万元作为体育社团发展专项资金,带动13个省辖市7年共投入5000多万元体育社团发展专项资金。

(三)体育社会组织向基层覆盖延伸加快推进,层级有序的体育社会组织体系不断完善。基本建成以体育健身俱乐部和晨(晚)练健身点为点、体育社团为线的点线结合、覆盖各类人群的群众性体育社会组织体系。全省13个省辖市、102个县(市、区)全部成立了体育总会,成立县级以上体育社会组织3237个,其中省级体育社团57个,市级体育社团670个,县级体育社团2510个,95%以上县(市)有16个以上体育社团。体育社会组织向基层覆盖延伸初见成效,全省80%以上乡镇、街道都建有体育总会、老年人体育协会、社会体育指导员协会、2个以上体育单项协会,其中9个省辖市实现全覆盖。各类基层体育俱乐部快速发展,由体育彩票扶持创建的青少年体育俱乐部达到365个、城乡社区体育俱乐部达到11653个,形成了一批健身服务品牌。此外,全省城乡基层建有万个城乡晨(晚)练健身(站)点,圴配备一名以上社会体育指导员,参与、组织和管理晨(晚)练健身。

(三)大胆创新探索发展路径,体育社会组织规范化、社会化、实体化改革逐步推进。在全国率先推出体育社团改革发展政策举措,坚持政府扶持、社会参与、市场运作的思路,先后制定了《江苏省体育社团改革发展工作方案》、《江苏省体育单项协会建设试点工作方案》、《关于加强省属体育社团建设指导意见》、《省属竞技体育项目协会改革发展工作方案》等政策文件,明确体育社团改革的发展思路、目标任务和政策措施,强化组织建设、制度建设、队伍建设、能力建设,积极探索政府与体育社团共同提供体育产品和服务的新路子。先后选择22家试点体育协会,设立体育社团发展专项资金,提供体育协会办公用房,邀请社会各界人士担任体育社团会长、副会长,努力推动体育社团由行业封闭式向社会开放式转变,资金来源由依赖政府向政府购买和自我造血相结合转变,组织管理由松散向规范转变,全省体育社团规范化、社会化、实体化水平逐步提高,涌现出一大批有广泛社会影响、功能作用发挥突出的各级各类体育社团。

(四)切实加强体育总会规范管理,体育社会组织会员和骨干队伍不断壮大。积极引导各类体育社会组织加强自身建设,先后制定了《省属体育社团管理暂行规定》、《体育社团财务管理规定》、《体育社团评先创优考核办法》,从工作目标、活动开展、保障措施、会员注册、财务管理等方面,提出规范建设的要求,指导监督体育社会组织逐步形成“自我管理、自我约束、自我发展”的自律机制。与省民政厅联合出台《体育类社会团体评估办法》和《体育类社会团体评估表彰奖励办法》、《体育类社会团体评估评分细则》,指导推进体育社团规范化建设,目前全省共有359家3a以上体育社团,其中4a级80个、5a级8个,为推行政府购买服务、转移政府职能打下基础。推动体育社会组织覆盖更多人群,开发体育社团会员注册统计系统,大力发展团体会员和个人会员,目前全省体育社团共登记团体会员15000个,个人会员170万人。每年开展先进体育社团评选,充分调动了体育社会组织开展全民健身活动的积极性。

(五)围绕群众日益增长的体育需求,体育社会组织作用发挥日益显著。积极引导体育社会组织广泛开展经常化的健身活动,普及推广运动健身项目,宣传科学健身知识,据不完全统计,每年全省各级体育社会组织举办健身活动近万项,直接参与人数达200多万人。充分挖掘运动项目特点和优势,策划组织参与人数多、社会影响大、综合效益好的品牌赛事和特色活动,吸引带动了更多群众参与全民健身,其中南京都市圈体育舞蹈公开赛、苏州市假日体育活动、江苏省户外运动帐篷节等品牌赛事活动影响逐步扩大。此外,协调省属单项、人群、行业体育协会,在组织全省全民健身运动会、老年人体育节等省级竞赛,组队参加全国农运会、残运会等比赛方面发挥重要作用,成为全民健身活动日趋红火的“领头羊”。

各位代表,七年来,省体育总会在积极推动全民健身事业发展的同时,努力发挥联系面广泛、开展活动形式多样、组织动员能力强等特点和优势,在竞技体育、体育产业、体育文化等体育事业的各领域中都发挥了积极而独特的作用,取得了明显的成效,为推动体育事业的科学发展做出了积极贡献。

过去七年体育总会工作取得一定成绩,积累了一些经验和思路。但是,我们清醒地认识到,体育总会工作与当前体育强省和体育现代化建设要求、与广大人民群众日益增长的体育健身需求相比,还存在很大的差距和不足:一是自身能力建设不够,各级体育总会及体育社团自身建设有待加强,承接政府职能转移的能力和公共服务能力不足。二是发展政策支持不够,政府部门培育扶持政策体系有待建立,经费投入不足和经费使用不当问题普遍存在。三是改革创新力度不够,有待在承接政府职能转移、参与政府购买服务、加强等级评估等方面出台新的举措。这些问题希望能够引起第六届委员会的高度重视。

回顾省体育总会第五届委员会工作,我们深切地认识到:必须坚持党对体育总会工作的坚强领导,把体育总会工作放到经济社会发展大局中去把握、去谋划、去推进;必须坚持在政府主导下,积极主动参与公共体育服务体系建设;必须坚持以人为本,面向大众,不断满足人民群众日益增长的体育健身需求;必须坚持解放思想、改革创新,加快推进政社分开,不断开创体育总会工作的新格局;必须坚持统筹兼顾、协调发展,充分发挥桥梁和纽带作用,团结凝聚各方面力量,共同推进体育事业发展。

各位代表,过去七年工作取得的成绩来之不易。这是省委省政府正确领导的结果,是社会各界热情帮助和大力支持的结果,是各级体育总会和各级各类体育社会组织团结奋斗的结果,也是在座各位代表共同努力的结果。在此,我代表江苏省体育总会向大家表示诚挚的感谢!

二、对省体育总会第六届委员会工作的建议当前,全省上下正在深入谋划“十三五”发展规划,体育总会理应在今后的五年大有作为。对新一届省体育总会委员会提出如下建议:

第一,紧紧围绕江苏“两个率先”目标,积极参与公共体育服务体系示范区建设。建议认真谋划体育总会中长期发展规划并纳入全省体育“十三五”发展规划,主动配合省体育局整合基层体育健身设施,完善基层体育社会组织体系,开展群众身边的健身活动,打通服务基层群众健身的“最后一公里”,为建设公共体育服务体系示范区作贡献。

第二,按照创新社会治理的要求,发挥好体育社会组织的独特作用。建议充分重视发挥体育总会作用,聚焦人民群众的体育需求,会同省体育局紧密联系各级各类体育社会组织,切实打造体总品牌,共同开展全省群众性、综合性体育健身赛事活动和国际体育交流活动,不断提高公共体育服务水平,发挥好“润滑剂”和“粘合剂”的作用,为社会既充满活力又和谐有序发挥积极作用。

第三,顺应政府职能转变的要求,积极提高体育社会组织承接政府职能转移能力。建议新一届体育总会重新制定完善体育社会组织考核标准和办法,加强对各级各类体育社会组织的政策支持,增设基层体总编制和专职人员,加大经费扶持力度;争取各级体育行政部门支持,在群体经费中增设体育社会组织专项扶持资金,以固定投入和购买服务的方式,促进其主动承担政府转移的职能和委托的事项,进一步激发活力、增强动力、提高能力,“接得住”、“办得好”政府购买的服务。

第四,遵循社会组织改革发展的方向,创新推进规范化、社会化、专业化、实体化建设。建议遵循社会组织改革的方向,进一步加强体育总会建设,试点全运会项目协会与运动管理中心脱钩;完善内部治理结构,健全规章制度,提高服务指导水平;重视新兴体育社会组织和络体育社会组织的建设,更好地发挥其作用;要大力吸纳社会各界人士参与体育总会工作,加强专业人才队伍建设;要进一步做好党建工作,理顺党建管理体制;要加强诚信自律建设,提高诚信度和公信力。

各位代表,新时代、新使命、新征程。相信在新一届委员会的带领下,全体委员精诚团结,励精图治,一定会谱写体育总会工作新篇章,为建设体育强省,实现“两个率先”作出新的更大贡献。

化工体育协会20xx年工作总的要求是:深入贯彻科学发展观,紧紧围绕生产建设的中心任务,以深入贯彻实施《全民健身计划》为主线,大力加强全民健身宣传力度,广泛开展各类群体活动,充分发挥体育竞赛的多种作用,不断强化群体工作的组织保证,为强健职工体魄、振奋企业精神、推进行业快速健康发展作出更大贡献。

化工体协和各基层体协组织,紧密围绕生产经营大局,认真履行自身职责,积极开展各类群体活动,不断发挥群体工作作用,鼓舞职工士气,凝聚企业力量,同样为各企事业单位发展乃至行业发展做出了贡献。化工体协引导、团结各级组织,在以下四个方面作出了较为显著的成绩。

(一)深入宣传贯彻党和国家关于群体工作的方针政策。

过去的一年,化工体协各级组织围绕学习贯彻总书记指示、《全民健身计划纲要》以及国家体育总局的要求,做了大量学习宣传和思想动员工作,以不断提高广大职工体育健身的自觉性。今年3月,化工体协召开第六次会员代表大会,认真传达学习全国体育局长会议精神和全国群体工作会议精神,并在此基础上确定了新一年的工作计划。

在化工体协的部署和引导下,各会员单位的宣传动员工作更为广泛深入。例如利用报纸、电视等企业内部媒体进行体育方面的宣传,强调搞好重要节点的舆论宣传。在宣传《全民健身条例》的过程中,注意用身边的生动事例来说明体育健身的重要意义;在报道各类职工健身活动时,注意宣传健身理念,同时不断加大对健身知识、锻炼方法的宣传报道,有效激发了大家参与全民健身的热情,职工日常健身的自觉性、科学性大大提高。在庆祝三八节、五一节、国庆节、全民健身日、职工体质测试等重要活动中,集中宣传全民健身理念,广泛普及体育锻炼知识,努力营造职工健身氛围,动员、吸引更多职工投入到全民健身运动中来,大量平时很少锻炼的职工逐步成了参加健身的常客。

(二)广泛开展丰富多彩的群众性体育活动。

广泛的群体活动是体育事业的基础,也是增强职工体质的主要手段。根据国家体育总局和全国总工会的部署和要求,化工体协动员、组织广大会员单位,围绕全民健身日活动,开展了丰富多彩的体育健身活动,有力地推动和激发了全民健身计划的深入实施和广大职工参加全民健身活动的热情。

7月上旬,收到国家体育总局下发的《关于广泛开展xx年全民健身日活动的通知》后,化工体协立即转发通知,并作出具体部署,提出相关要求。同时组织基层群体干部参加全国性体育技术培训活动,协助基层培养体育骨干。要求会员单位继续学习推广第九套广播操,这些活动都有效地促进了基层群体活动的开展。

在化工体协的部署和引导下,广大会员单位都开展了丰富多彩的群体活动。一些单位在保持足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等传统项目广泛开展之外,不断引进新的项目,拔河、登山、划船、踢毽、攀岩等新颖有趣、团队意识强的项目,使健身活动增加了更多内涵和吸引力。一些单位根据各分厂和子公司工作分散、居住不集中的特点,有针对性地征集、整理和推广适合广大职工生产生活特点、科学健康且喜闻乐见的大众体育创编项目和健身方法,全方位拓宽职工群众的健康渠道,毽球、飞镖、空竹、跳绳、排舞等都成了职工长期坚持锻炼的新形式。一些单位在强化各厂区、生活区健身指导站、辅导站、晨晚练队伍建设的同时,借推广第九套广播操的东风,大力开展工间操活动,通过统一培训辅导员、领操员,将广播操迅速普及到各基层单位。全国化工高校认真贯彻中化体协下发的文件,各学校举行了大型的广播体操比赛表演,开展了一年一度的运动会和体育节,积极响应了教职工和学生“每天锻炼一小时,健康工作五十年”的号召。同时全国化工高校组织和筹备讲课大赛,评选出了优秀青年体育教师,为参赛教师提升。

教学。

与科研能力提供了良好的交流机会。为确保各化工高校学生的体质健康,号召教师与学生共同参与到“每天锻炼一小时”的课外体育活动中去,切实提高了学生的身体健康水平。

(三)通过各种赛事促进群体活动不断发展。

各级各类体育比赛是检阅群体工作成果、引导科学健身方法、保持职工锻炼热情的主要形式。一年来化工体协通过举办行业比赛、组队参加国家或职工比赛,不断推进职工体育健身向纵深发展。

今年10月中旬,由化工体协主办、昊华鸿鹤化工有限公司承办了化工行业“昊华鸿鹤杯”象棋比赛,来自全国各地、各企业的众多运动队、运动员一起切磋技艺、交流经验、增进友谊,促进了行业职工象棋运动乃至基层职工体育的开展。在许多单位的支持下,化工体协今年派出多批选手参加全国比赛,展示了化工职工良好的精神面貌。3月,由巨化集团桥牌队员组成的化工体协代表队在宜昌参加全国桥牌锦标赛;4月,化工体协代表队参加全国行业体协在京单位乒乓球比赛,获专职干部组单打第3名和第4名、领导干部组第8名,团体总分第6名的成绩。10月,化工体协组队参加了“航宇杯”全国企业羽毛球赛。巨化集团公司地掷球队代表国家出访欧洲、南美等国家,曾进了国际间的体育交流和友好往来。有效地促进了企业的群体活动。

与之相比,广大基层企业的办赛、参赛活动形式更加多样,成效更为显著。许多单位体协组织和工会,坚持基层工会、单项体协“两线”和多样化、基层化、业余化、经常化、群众化“五化”原则,充分发挥单项体协、基层体协和体育积极份子的骨干作用,通过举办各类体育比赛,鼓舞职工战胜困难的勇气和信心;通过派队办赛、参赛,展示“生产争一流,赛场显身手”的精神风貌,有力地支持了党政领导的中心工作,推动了生产经营的发展。在各级、各类体育比赛的带动下,许多单位坚持参加体育健身的职工达80%以上。

各会员单位组团参加全国和省市、地区的各类比赛,成绩更加良好,表现更为出色。还有一些实力较强、基础雄厚的单位积极承办了国家级或省市级、地区级的比赛。这些单位都为促进行业乃至全国体育事业的发展做出了贡献。

(四)努力搞好各级体协组织建设工作。

各级体协组织建设是化工体育事业健康发展、全民健身计划贯彻落实的基础。今年3月下旬,化工体协在厦门召开了第六次会员代表大会,完成了换届工作,组成了新一届的领导班子,扩大了会员单位的队伍,表彰了全国化工行业群众体育先进单位和先进工作者,并对各级体协组织建设工作提出了新的要求,部署了新的任务。同时,体协克服人手不足、经费紧张的困难,多次派人到各地企业考察调研、指导工作,以此推进基层群体活动和体协组织建设。此外,化工体协按期参加社团年度检查和财务审计,得到有关部门的好评。

一年来,各级体协克服种种困难,努力健全组织,培养骨干、建设队伍、营造良好的生存发展环境,为群体工作不断发展提供了有力的组织保障。许多单位将职工体育工作纳入党政工作责任制和工会“职工之家”考核内容,全面强化群体工作,努力培养新生力量,形成各级各方协调配合体系,建立科学完整的职工体育工作体系,其中,各级各类健身辅导站发挥了重要的骨干作用。各单位加大经费投入力度,为各辅导站提供物质保障,改善健身设施;各辅导站按季度制定、实施活动计划,定时定期对职工进行专业辅导;同时,以各辅导站辐射到各类晨晚练点、健身群体,有效提高了广大职工日常体育锻炼的参与率和持久率。

回顾过去一年的工作,各级体协组织取得了新的发展和良好的成绩,获得了企业领导和广大职工的充分肯定,更得到了上级体育部门的高度评价。

计划生育协会工作总结

2016年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年,在这一年里,股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下,通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。

计划生育工作是我国的一项基本国策,股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前,公司拥有在册员工883人,在职735人,其中男458人,女425人。新华北路辖区管理的员工有531人,青年路辖区管理的员工有352人,流动人口78人,入驻企业达90家(产品展示中心59家、办公苑31家),由于大厦地处商业繁华地段,入园企业多,人员流动大,因此,计划生育工作难度较大。公司首先健全计划生育工作领导小组,总经理兼党委书记任组长,坚持党政一把手亲自抓,负总责,各企业均成立计划生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者,设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订计划生育责任书,使分工明确,责任到人。还施行计划生育一票否决的办法,将计划生育管理融入各企业的经营活动当中,有力地推动了计划生育工作的开展。

1、加强建章立制工作

几年来,公司不断完善计划生育管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度,如例会制度,信访制度,宣传制度,流动人口管理制度,技术服务工作制度,药具发放制度及计划生育专(兼)干、统计、避孕药具等各岗位职责,目标责任制管理制度等,并将制度汇编成册,发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。

2、建立台帐,规划统计工作

为准确掌握公司人员的实际情况,我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记,对常住、流动人口依据户口本进行摸底,特别是对员工婚育状况进行详细调查,建立详细的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育指标工作,切实保证符合生育条件的员工都有生育指标,张榜公布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。

3、避孕药具工作

及时上报药具报表和环情、孕情表,每季度一次,督促已婚育龄妇女在哺乳期

(三个月)后立即采取节育措施,及时率达100%。建立药具专柜,做好平时花具管理和发放工作,保证每季度药具足额发放到位,并保证每人1月的库存、药具应用率在95%,有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡,查环两年—次,查孕每月一次,对本单位新上环人员做到当年上环当年查,并有上环及透环证明,查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及,使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会,知情选择。

4、关心独生子女

关心独生子女,慰问住院病人,公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参加保险,到期列单退保,使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视,并且每年一次性发放给职工独生子女医药费(每人120元)。

5、做好清理、清查历年违反计划外胎生育工作

根据xxx发[xx]25号文件要求,我公司立即成立清查历年违法生育计划外胎领导小组,通过深入群众、查阅档案、调查取证,特别对流动人口重点检查,经过一个多月的清理,我公司历年来未发生超计划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法情况,这也是几年来扎实工作的结果。

公司严格执行属地管理原则,对入园企业同样签订计划生育责任书,要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作,并派出专人定期到入园企业检查、指导工作,与他们耐心交流沟通,获得入园企业对计生工作的理解和支持,保证了工作的开展。流动人口管理坚持“谁用工、谁管理”,并进行登记造册,登记造册率达95%,签状率达100%,各子(分)公司雇用流动人口,必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明,对流动人口要做到一年两次清查,及时上报报表及有关数据。

计划生育协会工作总结

xxxx年我乡计划生育工作在乡党委政府的领导和市计生局的指导下,全面贯彻“以人为本”的指导思想,紧紧围绕“加强基层基础,深化优质服务”这个目标,强化优惠政策引导,不断改进工作作风,自觉实行依法行政,切实为群众提供满意优质服务,通过全乡计生干部的共同努力,计划生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将一年来的工作情况汇报如下。

1、1至9月份全乡共出生人口109人,计划外生育2人,计生符合率为98.2%。

2、计划生育手术及时到位。1至9月,共做四项手术137 例,其中结扎3例,放环83例,人流51例。

3、社会抚养费征收工作取得较大突破。通过专项执法活动,1至9月份,共征收社会抚养费101000元。

4、育龄妇女普查率进一步提高。育龄妇女的实际b超普查率达到80%左右,总的普查率达到90%以上。

(1)进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书,制定计生工作目标考核方案,明确村书记、村计生服务员工作职责,进一步落实和明确责任。

(2)抓计生服务员业务培训。6月份,市计生局各科室负责人前来我乡,对乡、村业务工作进行了辅导,平时每月例会上午组织各村服务员学习计生业务知识和相关法律知识,进行业务和政策指导,通过学习培训,我乡服务员的业务水平得到了较大提高。

(3)优化服务员队伍素质。针对部分联系员积极性不高,业务能力不强,出工不出力,工作不上心的情况。

1、建立健全计划生育工作新机制。以全市创国优为契机,建立“市指导、乡负责、村主体”的工作格局,坚持指导到村、服务到村;加大计生工作责任制落实力度,坚决落实“一票否决权”,强化计生责任人计生工作意识,努力提高计生工作责任感和使命感;加大计划生育村民自治进程,发动群众、相信群众、依靠群众,逐步引导广大人民群众实行自我管理、自我教育和自我服务,加强和规范合同化管理;建立起新婚、孕情、生育、节育、流动人口等五项信息交流的长效机制,使信息交流工作经常化、制度化。

2、加强计划生育宣传工作,努力营造浓郁的工作氛围。以“婚育新风进万家”等活动为载体,围绕群众多元化要求,拓宽服务领域,提高服务质量,增强针对性、实效性,形成有效的工作机制;为育龄群众提供优质的计划生育和生殖保健全程服务。继续在深化婚育新风进万家活动、奖扶制度、计划外有奖举报制度上下功夫;继续在深化流动人口等特殊人群的宣传服务上下功夫。

3、狠抓生育、节育的落实。严格执行现行的生育政策,以“两检”为先导,切实加强孕前管理。进一步加大服务和跟踪力度,严格控制政策外生育,推行避孕节育知情选择。狠抓长效节育手术落实,提高长效节育措施的及时率和到位率。

4、加强流动人口管理工作,全面实行流动人口属地管理体制,切实抓好流动人口的摸底登记、情况核实工作,建立健全流动档案,并将流入人口纳入常住人口管理。

5、强化依法行政。严格执行《浙江省人口与计划生育条例》,进一步优化执法环境,文明执法。加强来信来访工作,群众的来信来访反映出人口与计生方面的问题及与之相关的各种社会关系和社会问题,是人民群众参与管理和监督人口与计生工作的有效方式。

6、落实保障措施,继续推行计划生育利益导向机制。建立和健全计生工作投入保障机制。加强乡、村计生干部队伍建设。坚持依法行政,依法兑现计划生育奖励政策。认真落实计划生育家庭奖励扶助制度。加大对计划生育困难家庭的社会救助,积极争取落实专项资金。

计划生育协会工作总结

20xx年,北孟镇计生协会在市计生委、市计生协的'指导下,认真贯彻落实市计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将我镇20xx年上半年度的工作总结如下:

一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使我镇的计划生育工作得到了顺利进展并取得了较好的成绩。

二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在20xx年6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。

三、 加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。对辖区产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、20xx年5月20~21日,邀请市计划生育指导站的医生为我镇的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器,并举行了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。

五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与计划生育专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

六、为了使我镇育龄妇女正确选择使用避孕药具,20xx年4月10日,组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训,目的在于提高育龄妇女自身保护意识,正确掌握和运用知情选择,拥有一个健康的身体。

七、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了全镇计划生育工作的顺利开展。

通过半年工作的努力,镇计生协会将吸取好的经验,发挥自己的特色,把全镇的计生工作推上一个新的台阶。

计划生育协会工作总结

20xx年xx区计生协会认真学习贯彻中国计生协“八代会”精神,配合省、市计生协的中心工作任务,全面落实工作计划要求,在各街道计生协的大力支持和全力配合下,团结动员广大计生协理事和会员,开展关爱计划生育特殊困难家庭的“苔花计划”,开展幸福家庭能力建设,关爱流动人口,建立健全协会组织建设,全面提升协会建设和能力,实现幸福xx做了以下工作:

一是领导重视。随着社区改革的推进,计生工作人员减少,人员流动大,各街道党工委重视协会工作,配备了专职人员,使协会工作得到了巩固和加强;同时区委区政府召开了计生领导小组会议,解决了协会工作经费,为特殊困难家庭及留守儿童奖学金进行了慰问。各级计生协组织投入经费开展协会工作,充分体现了领导对协会的工作重视。

二是加强协会组织建设。随着社区工作改革的推进发展,完善协会组织建设,在三百人以上的企事业单位建立了协会组织。全区共有156个协会组织,会员人数达27169人,企业流动人口协会48个,志愿者队伍109个,人数达3861人。

三是加强计生协会人员培训工作。区计生协结合计划生育年终考核及日常工作督导,下到全区10个街道,由街道组织各社区人员集中参加协会业务知识培训,以考核的方式培训了83个社区工作人员,同时积极参加市计生协举办的协会秘书长培训班,提升协会工作人员的业务水平和能力。

一是落实关爱特殊困难家庭的“苔花通”计划。根据“苔花计划”要求,各街道积极落实苔花计划,开展了丰富多样的关爱活动,每年以元旦春节、中秋节、生日等传统节日,市、区、街道联动,分头慰问到户,每年慰问特殊困难家庭280户,发放了310万元的慰问经费。组织苔花家庭开展户外活动共5场,组织苔花家庭进行免费体检,全区有210户家庭参加体检,还发放家庭药箱200多份。依托计生社工,开通了xx区苔花家庭微信平台,xx区计生社工服务队每周五还定期走访苔花家庭,深入了解苔花家庭服务需要。今年利用社康中心签约家庭医生,建立家庭医生档案,全区191户苔花家庭做到了家庭医生签约。全区10个街道共开展以苔花计划为主题的活动16场,东门街道计生协组建了东门街道家庭联谊会开展了两次户外活动,清水河街道成立的清水河苔花义工队不定期组织苔花家庭游。

二是关爱留守儿童。xx区各街道计生协认真落实关爱留守儿童奖学金计划,通过跨区域流动人口协会组织,纷纷去到留守儿童当地,联合当地计生协组织,选拔优秀的留守儿童,发放留守儿童奖学金共40万元,慰问了200名品学兼优的留守儿童,为他们送去了特区人民的关怀。同时还举办留守儿童夏令营6场,帮扶留守儿童共150多名。

三是开展计划生育独生子女家庭意外保险活动。今年五月,组织全区90多人开展了计划生育家庭意外保险培训,加大宣传独生子女家庭意外保险的力度,利用区计生协的微信平台,制作宣传视频等新媒体加大宣传力度,同时为了加大投保的覆盖率,今年区计生协和保险公司协商延迟了投保期3个月,让更多的群众得到政府的关怀。今年全区的投保人数有了大幅的增加,共有50375人参保,投保金额达到51万元,比20xx年增加了100%。

一是开展元旦春节慰问活动。在元旦春节期间开展了对计划生育失独及伤残家庭慰问,下街道慰问了135户计划生育失独家庭,共送去慰问金405000元,慰问计划生育伤残家庭144户,共送去慰问金144000元。

二是开展计生协“5.29”活动日活动,为人口基金会开展募捐活动。区计生协今年积极组织10个街道及区属医院单位开展募捐活动,帮扶关爱计生困难家庭,共计募得30余万元善款。还通过计生医疗基金为全区20户计生困难家庭送去了医疗救助金19000多元。各街道利用5.29会员活动日组织开展各类型的宣传活动,为群众解答生育政策、优生优育、生殖健康等知识问题,派发宣传单张15000多份、发放安全套10万多。

三是开展中秋慰活动。在今年中秋节前前夕,区计生协为全区280户计生特殊困难家庭送出了280万元慰问金,开展中秋活动共4场。

四是深入开展青春健康教育和生殖健康教育,开展家庭健康素养活动。各街道计生协认真按照年初计划开展青春健康教育项目。通过邀请辖区医院、健康教育所的专家、青春健康项目主持人到各社区、各单位讲课,共开展青春健康讲座25场,培训人群200多人;开展健康大讲堂240场,受益人数达25500人,举办家庭健康培训班65场,受教育人数达8200余人;派发健康素养科学育儿手册50000多份。多样化的知识,使青春教育活动得到群众的喜欢,积极参与进来,增强了协会的凝聚力。

计划生育协会工作总结

20xx年社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

1、关心群众生活,做好服务工作。

在春节来临之际,在社区党总书记的号召下,由会长带领,副会长及秘书长等对全社区2户低保户、4户低保边缘户及困难户进行上门慰问,发放慰问金。低保户、边缘户每户3200元,困难户各户不等,共送出慰问金5万多元,使他们过一个愉快的节日。

2、开展婚育新风进万家活动。

对即将结婚的男女青年,发放优生检查免费券21张,宣传免费婚检及优生优育知识,对各种随访对象开展随访服务,掌握动态,提供服务。关心妇女的身体健康。在5月15日-17日在里口老医院开展已婚育龄妇女b超免费检查,共查373人,查出环下移4人,患子宫肌瘤二十多人,妇女炎症多名。这次活动使患病的妇女及时得到治疗。

3、开展节保员培训,学习政策法规。

同时签订节保员计划生育责任书合同,将责任落实到位,掌握更年期心理、生理变化、避孕知识及注意事项,对落实措施的妇女开展常规避孕期培训,使妇女们掌握避孕的原理知识。

4、“5·29”当日,利用中绿市场流动人口流动量多。

我社区协会与各社区协会一起在蠡口菜场开展了关于女性健康、计划生育、低碳生活、环境保护、职工维权、生活小窍门等一系列宣传活动,免费对社区民发放了宣传资料。

5、社区积极组织落实“8·26爱心助学”行动日活动。

对两位家庭贫困的自强学生进行助学,共计发放助学金5400元。活动期间社区干部冒着酷暑带着爱心对困难学生进行了走访,与困难学生进行了亲切的交谈,关切询问了他们的生活、学习状况,并送去了慰问金,鼓励他们努力学习。争取早日成才,回报社会。

免费发放避孕套和计生宣传资料及计划生育法律法规知识等等,把宣传服务送到居民及流动人员手中,现场发放避孕套100多盒,各类计生宣传资料1000多份。

以上是社区计生协会在20xx年工作。在20xx年里,我们将进一步再接再厉,在计生服务上创新创优,把计生协会工作开展的更好。

计划生育协会工作总结

在村党支部书记的领导下,把协会工作列入村务一把手亲自抓、负总责的重要内容,与计生行政的工作同部署、同考核、同表彰,并及时调整了计生协网络组织人员,确保了计生协工作顺利开展。

“协会的生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务”。村计生协会广泛动员、积极开展形式多样的宣传教育活动,帮助他们解决生活中的实际困难,从而形成宣传、教育、服务与一体的计生工作氛围。

宣教活动,形式多样有声有色。

按照计划生育新时期,新目标,新任务和新要求。不断总结计划生育村民自治工作开展的经验和存在问题的同时,对计划生育村民自治工作进行了不断完善和具体补充,使计划生育村民自治工作的开展真正深入人心。协会工作还推进计划生育民主管理和民主监督作用。村计生协充分发挥协会组织网络优势,参与监督农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的实施,认真做好奖励扶助对象的审查、民主评议和对制度执行情况的民主监督工作,在对奖励扶助对象确认的过程中,要求在本人申请的基础上,由会员小组和村计生协理事会对其条件进行评议审核,提出建议名单,依托会员小组和会员联系户,开展深入细致的宣传工作,发放宣传材料并及时收集、反映群众的意见和建议,对奖励扶助制度的执行进行全程监督。

今年计生协定期组织计生会员参加各种学习培训达5次,分别加强对会员骨干的培训,帮助他们提高会员的文化思想素质,预防艾滋病等知识。充分发挥协会会员的作用,提高计生协会工作水平。通过一年来的工作,协会工作取的了一定的成绩,但也存在不少问题,在积极总结经验的同时,更加自觉的开拓创新,扎实的开展工作。为稳定低生育水平,促进农村人口与经济社会协调发展而不断努力。

计划生育协会工作总结

一年来,我村计生协会在上级党委、政府的关心和支持下,在镇计生协会直接领导下,认真组织学习贯彻党的xx大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,在经讨论后,认真研究制定和实施切合我村实际的工作计划,要求全体理事、协会小组长统一思想,在巩固去年一流村协会的基础上,进一步加大我村计生协会建设和创先力度,大力开展“双建双汇”活动,充分发挥我村计生协会的作用,切实提高我村计生协会的服务水平和能力,推动我村人口计生和协会工作上新水平,为我村新农村建设作出了应有的贡献。现将协会一年来的工作总结如下:

1、抓好协会组织建设。

精心组建协会队伍,由村书记担任名誉会长,村主任担任会长,由一名村委担任常务副会长,计生管理员担任秘书长,配齐配强协会理事会5人,5名理事均是从会员队伍中选出的素质较高,善于做群众工作的同志,从而形成了一支结构更加合理,具有生机活力的理事会,并挂组包片,分工合作。协会根据自然角落的特点,建立协会小组,每一组配1名热心计生工作、能积极起好作用的协会小组长,使小组工作得到扎实有效的开展,协会坚持以五老为骨干,育龄群众中的积极分子为主体的建设要求发展会员队伍。

村协会不断加强会员队伍建设,坚持发展新会员制度,严格规范会员入会手续,主要以新婚夫妇为主要对象,重点发展有文化、有技术的能手入会,申请表由会员自己填写签名,经村协会研究同意后,送镇计生协会审批,发给《会员证》和《会员须知》,不断给计生协会输入新鲜血液,对长期外出、年老、不发挥作用的进行劝退。现村协会队伍中无人违反计生,多数会员能起到“管自己、教子女、帮亲戚、带四邻”的作用。目前,我村协会形成了一个组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体,成为提高我村人口计生工作水平、促进我村新农村建设的一支重要力量。

2、精心组织,积极开展各项活动。

3、完善各项制度。

4、发挥职能作用,参与监督。

基层计生协会参与和承担村计生民主管理监督工作,既是其职能的体现,也是其发展的机遇。,我村协会工作在优质服务上不断创新,在工作方法、工作思路上下功夫,努力提高协会的生命力和凝聚力,做到情系群众、真情服务。同时进一步发挥协会组织民主参与和民主监督的作用,建立和完善“两委负总责,村民自治,协会当骨干,群众做主人”的长效机制,做到主动参与,组织会员积极参加村民自治章程、村规民约、村务公开制度等的讨论和决策,会长每季度都参加村务公开监督小组会议,对每季度的计生公开内容进行认真的查阅,特别是对享受农村部分计生家庭奖励扶持制度对象、计生工作信息实行村务公开、民主评议的执行情况进行监督,提出了一些中肯的意见和建议,取得了很好的促进作用。

三、存在问题。

1、协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠上级拨付、接受社会赞助及村委会的支持,资金匮乏,能办的事偏少。办公用品不足,必须经常争取村两委的扶持。

2、村民整体文化程度不高,接受能力参差不齐,给协会工作带来很大困难。

四、今后的工作思路。

1、要加强领导。一是村协会要及时、主动向村“两委”主要负责人汇报上级有关重要指示精神,汇报协会工作情况,让村“两委”主要负责人进一步了解协会工作;二是要加强与有关部门的沟通和协调,争取必要的人、财、物和技术支持;三要落实好村协会的工作经费,努力把计生协会建设成为群众团体,成为提高我村人口计生工作水平、促进我村经济社会协调发展的一支重要力量。

2、要认真学习贯彻党的xx大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,学认真总结,加强培训,提高会员自身素质,加强协会组织建设。强化基层队伍网络建设,加强巩固“一流村”协会建设,逐步提升村协会和协会小组队伍素质和工作水平,振奋精神,扎实工作努力提高我村人口计生和协会工作水平,为我村“稳定低生育水平,提高人口素质”做出应有的贡献。

体育协会工作总结

一、工作概览。

2023年,我们的体育协会在全体成员的共同努力下,积极组织各类活动,以提高会员们的体育技能和身体素质,同时也增强了协会的凝聚力和团队精神。我们的主要活动包括:定期的篮球、足球、羽毛球和健身操训练,以及组织成员参加区域内的各类比赛。

二、主要成就。

1.体育活动:我们成功地组织了多场篮球、足球、羽毛球和健身操比赛,提高了会员们的体育技能,增强了团队精神。

2.健康提升:通过定期的培训和锻炼,我们成员的身体健康状况得到了显著改善。

3.团队精神:我们的活动增强了协会成员之间的友谊和团队精神,提高了他们的归属感。

三、经验教训。

1.组织管理:在未来的活动中,我们需要更精细化的组织和管理,以确保活动的顺利进行和达到预期效果。

2.宣传推广:我们需要更有效地进行宣传推广,提高协会的知名度,吸引更多的会员加入。

四、未来计划。

1.增加活动种类:我们将进一步增加体育活动的种类,如引入乒乓球、武术等,以满足更多会员的需求。

2.提升服务质量:我们将提供更优质的服务,包括更好的培训、更丰富的活动内容,以及更贴心的关怀。

总结,2023年,我们取得了显著的成就,同时也吸取了宝贵的经验。在未来的工作中,我们将继续努力,为提高会员们的体育技能,增强协会的团队精神,做出更大的贡献。

体育协会工作总结

在过去的一年中,我们的体育协会经历了许多挑战,也取得了一些成就。现在,让我们回顾一下过去一年的工作情况。

我们的主要任务包括推广体育活动、组织比赛、提高会员参与度以及提高社区对体育的关注度。我们的团队由一群热爱体育的志愿者组成,他们来自不同的年龄段和职业背景。

在全年中,我们举办了多项体育活动,包括篮球、足球、羽毛球和游泳比赛。这些活动吸引了大量的参与者,也得到了社区居民的广泛关注。我们还与多个学校和机构合作,举办了多次青少年体育比赛,为他们的体育发展提供了更多机会。

在这一年中,我们也面临着一些挑战。例如,一些活动的时间冲突和场地问题等,都影响了我们的活动效果。此外,我们也发现了一些会员参与度不高等问题。

在经验教训部分,我们总结了以下几个关键点。首先,我们需要更好地协调活动的时间和场地,以确保活动的效果。其次,我们需要提高我们的宣传力度,以吸引更多的参与者。最后,我们需要更好地了解会员的需求,以提高他们的参与度。

为了应对这些挑战,我们提出了一些解决方案。首先,我们计划引入新的场地安排和时间调度系统,以确保活动的顺利进行。其次,我们将加强宣传力度,利用更多的渠道进行宣传。最后,我们将组织更多的互动活动,以提高会员的参与度。

总的来说,过去一年的工作是充实而有意义的。我们取得了一些显著的成果,但也面临了一些挑战。我们将以此为契机,继续努力,为社区的体育事业做出更大的贡献。

计划生育协会工作总结

20xx年度,乡党委安排我担任计生办业务统计。回顾过去的一年,在各位领导的关怀鼓励下,尤其是在计生办领导的支持和各位计生专干的密切配合下,本人勤奋学习,努力工作,较好的完成了组织交给我的工作任务。现就本年度的学习、思想、工作情况,总结汇报如下:

一、勤奋学习、增强素质。

打铁需得自身硬。为了胜任本职工作,完成组织交给我的任务,我把学习作为提升自己工作能力的主要途径,高度重视,常抓不懈。在理论学习方面,认真学习了党的精神以及党的各项计划生育方针政策,努力把自己的思想认识统一到全党的工作部署上来。业务学习方面,主要学习了计划生育法律法规、《甘肃省流动人口管理办法》、《甘肃省计划生育条例》等,参加县计生局业务培训4次,基本掌握了计划生育的业务工作。同时还通过网络、报纸等渠道学习了外地计划生育工作中的一些先进经验和做法,注意结合我乡的工作实际,努力探讨计划生育工作中存在的问题及应对办法,全年共书写政治学习笔记三本,写计划生育调研理论文章3篇。总之,通过学习使我明确了思路,增强了自信心和责任感;通过学习,使我的计生业务知识更为全面,使得工作更为得心应手,为我更好的工作打下了坚实的基础。

二、修德养性、树立良好形象。

良好的道德修养、端正的品性是做人的最基本要求,也是干好工作的重要前提。所以,我在平时生活和工作中非常看重自己的人格、非常珍惜自己的名誉、特别注意自己的言行,做到了不利于团结的话坚决不说,不利于工作的事坚决不干,兢兢业业干事,清清白白做人,容人容事,不计恩怨,正确对待个人得失。团结同志,真诚坦率,严以律己,遵纪守法,努力以个人的朴实无华赢得同志们的支持。

三、任劳任怨,努力工作。

1、高度重视报表工作。

报表工作是全乡整体工作水平的真实反映,是领导决策工作的主要依据,是统计工作的重中之重,因此,我对报表工作精益求精,做到了上报及时、统计准确、数据真实。全年完成上报报表xxx多种,报表质量达到省、市、县的规范要求。环孕情服务信息录入率达到xx%以上,“四术“落实录入率达到了xxx%,生殖健康进家庭普查表录入率达到了xxx%以上,优惠政策落实录入率达到了xx%。社会抚养费征收录入x人。

2、及时落实优惠政策。

为了落实好党的民生工作,使“两户”家庭充分享受到党的温暖,在优惠政策业务落实上,全年共上报发放独生子女父母奖励费29人,二女结扎户奖励金xx人,60岁奖励扶助xx人,50岁奖励xx人,春蕾计划奖励xx人,发放资金xx万多元。免除“两户”合作医疗基金xxxxx元。

3、努力加强信息建设。

全年修改wis系统错误信息xxxxx条,完善和补录信息xxxxx项,完成了育龄妇女家庭住址地形图的全部运行和挂接工作,使我乡的计生工作信息管理系统更为全面、规范、科学,得到了县计生局的高度肯定。

4、竭力规范阵地资料。

在政务公开工作中,主要公示了独生子女保健费发放花名,“两户”享受低保花名,60岁奖励扶助对象花名,50岁奖励扶助对象花名,春蕾计划奖励花名等。在婚育学校工作中,完成了育龄妇女婚育知识培训计划,培训xxx人次,有考试试卷、成绩册、点名册、活动记录,培训计划,教案等资料。在协会建设上,主要完善了资料,设置各类册子xx种,做到了每月按时运转。

5、科学编制人口计划。

20xx年度共审报二孩生育指标xx人,一孩生育指标xxx人,确保了年度人口出生计划生育率的全面完成。

6、积极参与乡上的其它重点工,并努力完成临时性工作任务。

1、学习还很肤浅,不够全面,尤其是理论政策的学习还是蜻蜓点水,农村工作经验还很欠缺。

2、乡上工作千头万绪,难免产生急躁和盲目情绪。

3、由于工作的压力,有时候把个人情绪带到工作中去,对专干的态度简单粗暴。影响工作进度和人际关系。

所有这些,我都将在今后的工作中努力去克服和弥补,不断加强学习和自身修养,争当一名合格的、优秀的、人民的勤务员。

计划生育协会工作总结

20xx年社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:

一、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。

二、主办大规模宣传活动,发宣传单,,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。

三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。

计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。

社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。

1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。

2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。

3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的`计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。

计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。

计划生育协会工作总结

在县、乡两级***及***府的正确领导和计生协会指导下、村两委的大力支持下,我村计划生育工作开展如下:

二、在新的形势下对本村的计划生育工作怎样管理进行了全盘部署,按管理要求和工作程序,成立了计生工作网络,支书、主任亲自抓负总责,并明确一名分管计生领导、一名计生专干和五名计生小组长抓具体工作,做到了人人有片区、人人有责任,形成了计划生育齐抓共管的工作格局。

三、定期召开例会,培训本村计生小组长学习法规、***策,做好优生优育、奖励制度、流动人口管理办法等工作的宣传,提高群众对计划生育各项***策的`知晓率和满意率。

四、开展本村计生宣传活动,广泛宣传人口与计划生育***策。发放各种宣传品。利用“10.28”、“12.1”、“三.八”节、开展各种宣传活动。

五、奖励扶助:今年我村按照中央、省市奖励扶助***策,农村独生子女提前兑现奖励扶助。

六、为了进一步提高计生、妇幼工作水平,满足群众对妇幼保健、生殖健康、少生优生等方面科普知识计计生优先优惠***策法规知识的需求。

计划生育协会工作总结

半年来,我镇计划生育协会深入学习贯彻党的精神结合党的群众路线教育实践活动。思渠镇计生协会在镇党委政府和县计生协会的领导下,在各村(居)计生协会的共同努力下。弘扬“心系国策真情服务”的协会精神,认真贯彻落实省、市、县计生协工作会议精神和按照计生协〔20xx〕3号(关于开展“生育关怀圆梦小康一贵州千户计划生育幸福家庭评选活动"的通知)、铜计生协〔20xx〕1号、铜计生协〔20xx〕6号(**市计划生育协会转发《关于在全省开展“幸福人生—独生子女特殊家庭扶助行动”的活动方案》的通知)、铜计生协发电〔20xx〕4号、铜计生协〔20xx〕2号、沿计生协〔20xx〕33号、沿计生协〔20xx〕47号、沿计生协〔20xx〕31号等文件要求和精神,围绕镇党委政府的计生工作部署,加强计生协会组织建设,拓宽服务范围,丰富活动载体,充分发挥协会在人口与计划生育工作中的作用,扎实认真开展计划生育协会工作,提高全社会对人口计生工作形势和任务的认识,营造有利于人口计生事业健康发展的舆论氛围和社会环境。

(一)、落实五个到位,协会组织建设不断加强。

一是领导到位。镇人民政府把协会建设纳入政府主要领导亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委政府督查的范围,成立工作领导小组,组长由镇长担任。每季度召开一次计生协会专题研讨会,听取协会工作汇报,研究部署计生协会工作,解决协会在开展各项活动中碰到的困难。加强对各村(居)创建“合格村”协会工作的指导力度。

二是宣传到位。围绕创“五好”、树“典型”的标准进行广泛宣传,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传创建活动的目标和意义,统一了思想,提高了认识。及时、准确地报送活动信息,扩大影响;开展一年一度常规性的组长以上骨干培训,学习计生法规政策,优生优育,防艾等基础知识以及如何结合活动展开宣传知识,促进宣传队伍整体素质的提高,实现科学、文明、进步地宣传。

三是责任到位。镇人民政府把创“五好”内容细化、分解到有关人员头上,镇长亲自抓,计生协专职副会长和秘书长具体抓,联系的政府领导和包村干部负责该片的“五好”建设工作,制订实施各村(居)协会会长、秘书长、小组长工作职责意见。通过责任的层层分解,任务得到层层落实,为协会工作的开展提供了有力保证。

四是措施到位。制定下发各种文件,做好工作计划总结,明确创建规划、各项制度,督促落实,坚持在每月计生例会上向党委政府书面汇报活动开展情况。把“五好”活动纳入人口与计生责任目标考评内容,与计生工作同部署、同检查、同考核,作为考核干部工作的一项内容,做到责任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把创建计生“示范村、小康村、文明村结合起来,同计划、同检查、同落实,以村(居)协会为单位,进而健全协会网络。讲清“五好”建设的目的意义、标准、任务和要求,增强认识。坚持每月指导检查创建工作,鼓励以典型引路,树上庄村,思渠村典型,带动各村(居)结合各自实际,推动“五好”工作的全面开展。

五是经费到位。镇党委、政府多次召开会议,研究解决计生协会的活动开展经费和村居协会会长、中心户组长的报酬,投入4万元的专向经费,建设多处活动场所和宣传栏,为协会工作的开展提供有力的经费保障。

(二)、拓宽范围,不断提升服务水平。

一是抓经常性工作,以协会骨干会员常年抓,重点抓好合格村创建工作,落实了村级协会的“两个层面,三个抓手”。

二是抓先进示范。年初来,镇党委政府将着眼点放在了如何发挥计生协会的作用,充分发挥“生力军”的作用,充分发挥计划生育靠协会会当骨干,抓好计划生育村民自治工作上,协会会员参加产业结构调整的先锋模范带头作用,明确了我镇上庄村、思渠村为先进村和一口刀、瑞石等10个村“合格村”创建工作,占全镇50%以上,全面完成善12个台帐和相关资料。镇、村计生协会通力合作,使之形成网络,扎实开展会员“一帮一”活动,实现“协会建在村上,活动搞在组上,责任落实到会员身上,实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的工作方式。广大理事、会员发挥了主力军作用。

三是抓服务重点,抓示范的同时,认真开展“一创三建一帮带”,“婚育新风进万家”、“生育关怀送温暖”、“关爱女孩健康成长”、深化“独生子女户、二女户”“五大幸福计生”工作,提升服务水平。广泛发动社会各界为“二女户”“五大幸福计生”做好事、办实事及捐资活动。要加强监督,特别是要选好帮扶帮教对象,并张榜公布,增强透明度,接受群众监督,推进“三结合”工作持久地发展。上半年,镇计生协帮助一名“唇腭裂”儿童到**市完成康复手术,发放生育关怀基金7户3500元,慰问金4户20xx元。

(三)丰富活动载体,努力增强工作实效。

1、加强了“关爱女孩行动”宣传,树立婚育新风尚。充分利用“春节”、母亲节、“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日以及5月份计生宣传服务月,联合相关部门和单位深入村居开展以“演唱、演出、演讲”为主要形式的群众性计生宣传教育活动,树婚育新风。发动社会各界参与为“关爱女孩”献爱心活动,使女孩在社使女孩在社会上有地位,政治上有荣誉,同在蓝天下茁壮成长。

2、广泛宣传预防艾滋病科普知识,不断提高会员的知晓率。要采取多形式、多渠道的方法,把预防艾滋病科普知识宣传到家到人,到学校及流动人口集聚的地方,使会员进一步了解艾滋病的危害性,进而科学防治艾滋病。同时,结合宣传生殖健康知识和青少年青春期健康教育,不断提高不同类型的人群的科学防病知道。

上半年我镇协会把“农村奖扶”、“一创三建一帮带”、“雨露计划”、“打击两非”、“青春健康教”等作为中心工作,作为协会宣传的重点,开展了卓有成效的大规模宣传活动。

镇计生协会共制作印制各类宣传资料20xx余份。同时各村开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。5.29协会宣传日为本村开展宣传活动包括计生法律、法规、五期保健,优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容,深受群众欢迎;为进一步普及优生优育和生殖保健知识,举办了以优生优育、健康、生活为主题的培训活动4期,专栏4期,为下一年度开展计划生育协会工作打下了坚实的基础,也为本镇人口和计划生育工作作出了较大的贡献。

半年来,我镇计生协共创市级先进村2个,市合格村创3个。幸元村、上庄村、下庄、瑞石、洞仙等五个村的辣椒和烤烟示范基地,村计划生育协会要请公司的技术指导,确保农业增效、农民增收。

半年来,在镇党委政府的正确领导下,在县计生协会大力支持下,紧紧围绕“双降”这一目标,以抓好“合格村”创建为主要工作抓手,突出村计划协会“两个层面三个抓手”、“一创三建一帮带”“五大幸福计生活动”“护航青春·寄语花季——青春健康教育进校园”等为服务的主题,为本镇的人口与计划生育工注入了新的活力。但也存在一些不足,主要是:有些基层领导对协会工作思想上认识不足,工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多,工作不够到位;有些村(居)协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐;协会活动制度还有待进一步完善,协会小组组织会员活动相对较少,会员作用尚未能得到充分发挥,村(居)协会活动还有待深入,任务还很艰巨,仍虽加倍努力工作。为实现人口计生“双降”目标服好务,尽一份绵薄之力。

下部工作计划:

下半年计划在巩固5个合格村发展的基础上,旨在为合格的创建、发展,强好基、固好本,进一步完善和创建“五好”“合格村工作”。计划每年发展5个”示范“,实行带动发展、滚动发展,计划5年内把我镇各村按“五好”建设标准,皆打造成合格村,为我镇人口计生工作添砖加瓦,服好务,发挥生力军的重要作用。

计划协会9月工作总结

六安春暖花开物业营销中心匆忙而紧张的跨过了2015年10月份。在分公司卫总的带领下,营销中心物业服务工作从无到有,各项管理工作持续改进,服务品质稳步提升。我作为物业营销中心的经理助理,现对2015年1-9月的工作全面总结如下:

一、组织员工培训

六安春暖花开物业营销中心项目结合置业营销、办公管理的需要,围绕营销中心这一工作重点,全面展开员工礼仪礼节及专业技能培训,培训内容涉及服务礼仪礼节、岗位操作规范等,培训人员涉及水吧客服、保安、保洁13人。

二、协助开盘

为了配合置业公司销售推广、开盘工作,以营销中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,顺利完成柏庄春暖花开2#、4#、8#、10#、13#楼的开盘、“寻找六安好声音”等活动现场安保工作圆满成功, 受到置业公司的好评。

1.保洁、客服、秩序维护制定相关操作标准和管理制度,根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置,保证营销中心、样板房能够以整洁、温馨、舒适的空间状态迎接前来参观的客户。

2.水吧客服人员开展微笑服务,在做好岗位接待服务工作的同时,也全面协助、配合销售部工作的开展,积极热情接待看房、买房的客户,详细介绍柏庄物业的管理特色及楼盘配套等情况,有效的建立起了与业主的早期沟通与交流渠道。

3.根据验收标准完成对营销中心、精装修样板房、1#、3#、5#楼层高及开间、 以及配套设施的验收,并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果,对维修后的遗漏工程进行复检。

三、完善各项规章制度,建立内部管理机制

建立完善各项规章制度和内部管理机制,明确管理工作中的责、权、利,使

该管的事情有人管、能办好的事情有人办,务实避虚,一切工作都从实际需要出发,以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基本工作。

1.贯彻使用柏庄物业下发的质量管理体系文件,加强各类资料的收集、归档工作,合理分类、存档。

2.狠抓各项规章制度的落实,对安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成必须当天完成,不能完成的要查出原因、制定计划,按规定的期限完成,使各部门的工作效率明显加快,改变了懒、散、慢的不良工作习惯,对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。

四、日常工作目标管理

1.中央空调及抽水泵的管理:制定完善的`维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。

2.绿化管理:严格落实绿化管理措施,积极配合监督绿化外包、施工及养护计划,针对绿化外包在施工养护过程中出现的问题,及时发出整改通知与合理化的建议,督促其整改,绿化完好率为98%。

3.环境卫生的管理:针对销售中心环境制定周、月度保洁计划,定期进行大扫除,加强卫生检查工作,保证营销中心及周边的卫生清洁。

4.安全防范工作:对秩维队员定期进行岗位培训与消防实操,严格执行工作程序、巡岗查岗,要求秩维队员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,使2015上半年安全防范工作的情况良好。

5.开源节流、降低成本:水吧台更换一次性水杯,使用咖啡杯,玻璃杯,节约成本的同时提高品质。营销中心内的盆栽绿植由我们物业培育和养护,节省了租摆费。

自身不良的工作习惯,务实避虚,提高服务意识,将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。物业营销中心以提高管理服务效能,营造和谐舒适环境,配合营销工作为中心计划开展工作。

一、加强员工培训,完善内部管理机制。

1.加强《柏庄物业营销中心服务手册》的学习,使每一位员工了解工作规程,达到规范自我、服务客户的目的。

2.根据年度培训计划对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断提高营销中心员工水平,尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的员工队伍。

3.对营销中心员工自身特点、专长、进行合理评估,合理安排岗位,明确发展方向和目标,对不称职员工坚决撤换。

二、积极配合营销及客服工作的开展。

通过推出微笑服务意识,展示物业服务水准,做到人人都是称职的“形象销售员”,令客户对公司及楼盘增强信心。

1. 落实公司各项规章制度的执行监督,定期检查、通报各项工作标准执行情况,做好各项工作依据存档工作,各项活动实施监督工作。

2. 员工关系维护,各类员工活动组织实施,提升员工满意度;加强与置业公司日常工作关系维护工作,保障良好的外部工作环境。

3. 全体员工统一着装、统一工牌,展示公司形象,并在工作中始终保持微笑的接待礼仪。

4. 全体员工以饱满的热情进入工作状态,服务礼仪不漏掉每一个需要注重的细节。

5. 通过营销中心以及样板房的服务,展示后期物业服务的水准。重点在于提升物业公司的形象,发掘并展示公司服务的优势和亮点。

6. 利用现代化办公手段对营销中心及样板间的所以物品进行统一编号、登记、造册,落实责任人。

7. 做好“基础服务提升”活动各个阶段的信息收集、培训会议记录、过程记录、组织实施等资料的归类整理工作。

三、 开展业主需求调查。

积极参加与营销中心开展的营销策划活动,集中了解业主反馈的信息,在营销部帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使今后的物业管理服务更加贴近业主。

四、 日常工作。

1. 现场检查督导物业各部门工作完成情况,定期考核。

2. 配合营销策划部的活动安排,开展电瓶车拓客工作。

3. 完成营销中心设备日常维修保养工作。

4. 完成营销中心内外围环境绿化的日常养护工作。

5. 完成营销中心日常保洁工作,以及周、月计划的保洁工作。

6. 完成营销中心日常安保、停车场车辆管制工作,制定重大事件和突发事件处理预案。

7. 跟进项目工程施工进度,记录工程维修过程及检查工程的施工质量。

8. 每周进行一至二次军事训练,队列及交通指挥手势,培养一支纪律严明、训练有素的专业化、正规化内部安全管理队伍。

宋向东

安徽柏庄物业服务有限公司六安分公司

2015年10月16日

“一通三防”9月份工作总结及

10月份工作计划

9月份以来,鑫峪沟煤业“一通三防”在市、县各级领导大力支持和帮助下,认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持打造“质量化、标准化、精细化”通风设施的工作原则,紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排,深入开展“隐患大排查”、“安全生产月”等活动,突出瓦斯管理、防尘、防水火等安全重点,推进质量标准化工作水平,加强安全管理体系和制度建设,强化“每日一题,每月一考”学习模式,营造浓厚安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展,下面就将9月份工作总结与10月份工作计划汇报如下:

一、通防部(队)9月份工作完成情况 : 1、通风系统方面:

(1)加强通风系统管理,确保了矿井通风系统稳定可靠。

(2)50102工作面风量充足,正常回采。

2、防尘、防灭火方面:

1、50102运输、回风顺槽各修筑防火门一道。

2、回收过期灭火器材200余台,并及时更换。

3、安装防尘洒水管路共500米。

4、50102工作面及50103两顺槽安装水质过滤器3台。

5、请喷雾厂家维修自动喷雾20余台。

6、定期对主要大巷及井筒进行洒水灭尘,共计2000米。

7、按要求安设了黄泥灌浆管路。

3、局部通风管理方面:

(1)加强局部通风管理,消灭无风、微风等作业现象的发生。进行“三专两闭锁”和自动切换记录检查。

(2)9月井下局部通风机通风地点共4处,加强局部通风管理。

(3)掘进工作面加强风筒管理,全面实现吊挂平直、逢环必挂,按一级质量标准化进行局部通风管理。

(4)轨道下山开拓、回风下山开拓停掘,回收风筒600米。

4、通风设施方面:

(1)在通风设施管理上,认真按照质量标准化要求进行管理和修筑,保证合理稳定的通风系统。

(2)9月份,50101运输顺槽、回风顺槽密闭涂白,并安设栅栏进行日常管理。

(3)每七天安排技术员进行全面通风设施检查,查出问题,立即安排队组进行处理。

(4)维修井下风门5组。

5、通防隐患整改方面:

(1)8月30日,通过对我矿“防治粉尘”专项检查共计检查出10条隐患,整改了10条。

(2)9月20日,介休煤炭局对我矿质量标准化检查出10条隐患,我部门已经安排相关人员全部整改。

(3)部门自查隐患16条,已全部整改。

二、通防部(队)10月份工作计划 :

1、10月份我部门为迎接省、地区质量标准化验收而积极做准备。

2、继续加强局部通风管理,真正做到每条巷道风筒无破口、吊挂平直,加强风筒的日常管理与利用。

3、三条下山新联络巷做调节风门一道。

4、加强煤尘管理,按要求及时对02采面进行注水,维修、安装防尘装置,确保防尘装置的有效运转,真正做到每条巷道防尘达标,管理到位。

5、加强防灭火管理,对井下各地点消防设施进行定期排查,确保每处消防设施安全有效;

6、02工作面安装阻化剂喷洒泵。

7、维修50102回风联络巷风门,确保达到质量标准化要求。

山西介休鑫峪沟煤业有限公司

通防部

2015年9月25日

山西介休鑫峪沟煤业有限公司

“一通三防”9月份工作总结及

10月份工作计划

二〇一四年九月

8月份总结:

1、向老员工学习监视电脑上的各站点,每两小时进行的一次全盘监测,发现异常及时询问生产工艺情况,确认异常的原因并通知仪表班进行处理。

2、学习汇总各车间的每班耗能量并报给车间。记录整点氧气、煤气瞬时流量,并报总调室,不定时向车间报其耗能瞬时量。

3、向老员工学习做气体日报表并按时发送到集团网站;学习转发水、电日报表。学习完成煤气发电车间的生产精细化管理报表。

4、学习老员工平衡报表中的氧气、氮气、煤气及蒸汽量的方法。学习如何配合总调和煤气柜协调各类气体。

5、学习科室制度、岗位管理制度及安全知识和企业文化理念。

6、参加科室的8月份考试。

7、做好本岗位的卫生、现场管理及5s工作。

9月份计划:

1、继续向老员工学习监视好各站点,发现问题及时处理。平衡好需要平衡的数据,严把数字关。按时发送气体日报表及水报表、电报表。做到日事、日毕。

2、搞好并维护岗位卫生及5s现场管理;按时监控各站点,发现情况及时处理;做好气体日报表并按时发送,严把数据关。

3、学习集团七大制度、科室制度、主控室岗位制度和业务流程、安全知识及企业文化理念。

4、准备9月份的新员工考试。

5、按时完成领导交给的临时工作。

能源主控室 樊丽芳

一、9月份开展的主要工作,采取的具体措施。

1、3日前提交永登公司8月份工作总结(报永煤集团)。

2、5日完成了向登电集团人力资源部提交的8月份企业运行分析月

报表。并于7日参加了登电集团组织8月份经济运行分析会。

3、8日前牵头完成了8月份经济运行分析报告,9日下午组织召开了

8月经济运行分析会议。

4、8日前对各单位提交经济运行监控报告进行了汇总,并报公司领

导。 5、10日完成了永登公司8月份各单位财务状况分析,并报公司领导。

6、每周三按时上报信息周报、每周五按时上报督办项目进度周报。

7、下发通知,组织编制2012年生产经营计划,月底已完成初稿,并

上报登电集团。

8、与铝合金公司多次沟通,形成了铝合金公司铸造车间实施内部市

场化的报告,并上报公司领导审批。

9、提交了阳城公司、铝合金公司氧化铝长单合同执行情况的报告,

与聚龙物流公司进行了沟通。

10、按时完成了8月份各企业、各部室经济责任制考核。

11、协调做好9月份四川蜀能鑫氧化铝付款、发货核对工作。

12、完成了内部市场化的核算体系和考核标准的建立。

13、督促各企业做好了电气设备的安全运行工作。

14、完成了铝锭套期保值机制的建立。

15、做好了企管部的日常工作。 二、10月份工作计划

1、10月9日前完成9月份各项经济指标的统计汇总、分析工作,并提交相关分析报告。

2、按时完成9月份考核工作,并组织各企业召开经济运行分析会议。

3、完成内部市场化第二期推进计划。

4、牵头做好2012年生产经营计划的编制与上报工作。

5、10月下旬开始第三季度内部审计工作。

6、督促各企业做好电气设备的安全运行工作。

7、配合煤化集团做好安全检查,并督促各企业对存在的问题及时整改到位。

2011年10月08日

计划生育协会工作总结

xx年,社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供,优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:

1、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。

2、主办大规模宣传活动,发宣传单,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。

计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。

社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。

1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。

计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。

2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。

人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。

3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。

我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。

计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。

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