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2023年医院保安工作年终总结 医院感染管理工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-22 01:56:20 作者:MJ笔神 2023年医院保安工作年终总结 医院感染管理工作总结(优质7篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

医院保安工作年终总结篇一

在观看了预防控制院内感染以后,我院职工感触很深,领导也极其重视。现将我院控制院内感染工作总结如下:

一、加强组织领导、保证院内感染管理工作的顺利开展,认真抓好日常工作,定期、不定期对各科的院内感染控制工作进行督促、检查,对全部的相关数据进行收集、统计。工作层层落实,保证了我院院内感染管理工作的顺利开展。

二、进一步完善管理制度并贯彻落实

医院感染管理制度是搞好医院感染的基础和重要保证。制定一整套科学实用的管理制度来规范医院有关人员的行为。加强制度的建设和学习,并认真贯彻执行,对于提高防范意识、降低医院感染的发病率极为重要。因此,定期检查制度落实情况,充分发挥制度的约束作用,使各项工作落实到实处。

三、管好一次性用品,保证病员的医疗安全及防止社会污染

院领导加强了一次性用品购进的工作,严格查证、检查质量。对购进的一次性用品进行检查、登记,把好一次性用品、消毒药械购进关口,严防不合格产品进入我院。对使用过的一次性用品,各科一直坚持毁形、消毒并记录。因此,我院的一次性空针、输液器等的毁形、消毒率达100%。

医院保安工作年终总结篇二

xx年是五五普法教育的最后一年,一年来,xx分公司法律事务工作在市公司的指导下,围绕企业的经营发展工作,全面贯彻“宣法讲法、依法治企”的方针,在内控制度执行、合同管理、对外纠纷管理、员工普法教育等方面做了一定的工作,现将有关情况总结如下:

合同管理是企业法律事务的基础工作,xx公司在日常的生产经营活动中,严格落实内控管理制度。公司强化合同管理,建立内控制度的作法是:

一、建立合同专用章和授权委托制度。公司以文件规定,合同专用章由综合部专人负责保管,需加盖使用时,必须经负责人批准。县分公司领导是企业合同的第一责任者,各分管领导为具体责任人,有权代表企业对外订立合同,除此之外的其他人,必须经县分公司领导授权后方能代理签订合同。通过授权委托制度,使代理签订合同的活动得到了有效的控制,杜绝了擅自订立合同的行为,控制了签订合同风险。

二、建立合同订立前的审查把关制度。我们认识到事先审查是合同管理最重要的环节,它对于预防合同纠纷,消除利用合同实施违法犯罪的隐患都具有重要意义。公司认真落实合同订立前的审查把关制度,对重要合同交企业代理律师审核把关,防止个人独断专行、故意避开审查的行为,不允许任何人享有超越合同审查的特权。

(三)、建立合同的签订流程:首先由合同承办部门对合同对方当事人的主体资格和资信情况进行了解和审查,确认其签约能力。其次是进行缔约谈判,对合同的主要构成要件进行磋商。第三是由合同承办部门草拟或填写合同文本后,由相关职能管理部门(含财务部门)对拟签订的合同进行审查。

(四),由企业法定代表或授权代表签字后加盖合同专用章确认合同正式成立。

(五)建立有合同文本备案制度。

合同履行完毕后,由合同承办部门将合同文本及时送档案室归档备案。合同资料归口综合部管理,建有合同文本的归档、查阅制度,有专人、专柜保管各类合同文本。通过对合同主体是否合格、内容是否合法、条款是否完备、经济技术是否可行、责任是否明确、手续是否健全等方面进行审查,从而表明合同风险规避机制、合同预警机制、合同纠纷调处机制、合同规范机制的建立和合同管理制度的相对完善,从而确保了企业合同履行情况的完好。

在用工管理问题上,加强合同管理。每年和劳务派遣公司签订三方劳务合同,招聘、解约员工均据合同办事,杜绝用工劳务纠纷。

为保障企业的合法权益,防范法律风险,分公司建立了企业法律顾问管理制度,聘请了常年法律顾问来指导生产经营活动中的各种企业行为。一是借助法律支撑应对诉讼工作。今年以来,分公司的法律合作方xx文光律师事务所利用娴熟的经验积极应对司法程序,协助我们处理各种涉外疑难纠纷,减轻了我们的负担。二是借助政府支持改善企业运营环境。xx业务是我公司极有竞争力的宽带数据业务,但xx文体局利用法制不健全的机会对我公司xx业务的经营进行打击和封锁,用行政手段下达处罚通知单。我公司法律顾问一方面利用法律程序与其^v^以赢得时间,另一方面向县委^v^提起行政复议,和县委的主要领导进行沟通,保证了xx业务的正常经营。

对分公司经营过程中发生的经济活动实行全程阳光操作,依照既定程序处理相应工作。分公司的大中型经济活动评议小组有效行使职权,杜绝了经济活动违纪违法行为的发生。如今年分公司在报废车辆处理过程中,组织经济活动评议小组召开会议,采用竞标的方法处理确保了企业利益的最大化。

根据省、市分公司的文件精神,今年对劳动用工进行了全面的清理和规范,劳务派遣制员工统一与劳务派遣公司统一签订用工合同,规划用工程序。对两名年纪较大的门卫进行了辞退,与保安公司签订用工合同,聘用两名保安。

回顾一年来的法律工作,我们虽然取得了一些成绩,但还是存在一些明显的不足。主要是:一是对员工法律教育没有形成完善的体系,企业内部缺乏法律培训教育人材;二是对安全生产整改落实不到位,线路安全隐患得不到彻底解决,产生涉外纠纷;三是电缆防盗工作乏力,盗窃电缆案件得不到遏制,给企业造成重大损失。为了打造出一支学法、知法的员工队伍,用法律武器保障企业的合法利益,20xx年分公司在以下几个方面加大工作力度:

1、加强员工的普法教育,继续提高全体员工的法律意识。

2、加强同律师事务所的深度合作,规范各类商业合同、协议的内容。

3、对有损企业利益的社会行为加强宣传,积极运用法律武器进行维权。

4、深化企业管控制度,对容易产生漏洞的物料使用加强监管。

医院保安工作年终总结篇三

由涞源县人民政府、我院与xxx医院与xxx医院分别签订了对口帮扶责任书,明确了对口帮扶总体目标、年度任务和量化考核指标;我院与两家三级医院签订了对口帮扶协议,明确了相关对口帮扶内容。

两家三级支援医院采取“组团式”支援方式,向我院派驻5名支援队员组成的团队驻点帮扶,并指派一人为我院挂职业务副院长,帮助我院开展日常诊疗服务,提升我院相关专业的诊疗能力。我院为支援医师提供住宿、就餐等生活保障,支援医师在工作日内能够坚持驻点,在岗在位,假期内如有紧急情况也能够随叫随到,及时帮助我院解决实际困难。

从今年开始,我院借助两家三级医院的医师,帮助我院规范医疗文书的书写。从6月开始,我院每周抽调40份―50份病历,由支援医师带领医务科人员进行病历的带教审阅,将问题反馈给各临床科室,从而大大规范了我院的病历书写。

远程医疗服务在优化医疗资源配置方面作用巨大,目前我院未与支援医院建立起远程医疗服务关系。我院将积极与两家三级医院沟通,早日完成远程医疗服务对接,开展远程会诊、远程查房、远程病理及影像诊断、继续教育活动,促进我院医疗技术水平提高。

医院保安工作年终总结篇四

加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,认真开展了内容为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。充实门诊医师,合理安排工作时间,坚持准时开诊,保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单制度,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,深受病人的好评。

加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。

医院保安工作年终总结篇五

1、坚持对医院各医疗科室进行定期医疗质量和医疗安全检查,并进行汇总、分析。把减少医疗缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作来抓。

2、认真做好依法执业管理工作。做到了无执业资格医师资格和执业护士资格人员严禁上岗。

3、严把医疗质量关,各科室严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、疑难危重病人会诊转诊制度,把医疗质量始终放在首位,坚决杜绝医疗事故的发生。增强责任意识,完善各项防范措施,防患于未然。

4、加强医疗质量、医疗安全教育,组织全院职工学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,提高法律意识。

生。做好继续教育工作,有计划的安排人员到上级医院进修及参加市医学会组织的短期培训班,积极参与市卫生局组织的全科医师培训工作。定期开展业务学习,狠抓各类医疗文书及处方的规范书写工作不放松。

医院保安工作年终总结篇六

一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20年的工作和20年的展望总结如下:

作为一名护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。

在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

20年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在20年度cqi工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

医院保安工作年终总结篇七

20xx年保卫科在院党政领导的指引下,在上级安全部门的具体指导下,坚持专门工作与群防群治相结合,实施三级安全管理网络。依靠群众搞好安全,保卫工作。充分发挥改组后的综合治理,治保会的职能作用,稳定政治,确保治安。紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,全面改进防范机制,巩固提高、努力创建“平安单位”并连续xx年获得“平安单位”称号。

(1)从20xx年开始由院领导分别对全院的安全工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防安全检查;每周二次重点部位检查,并利用节假日定期值班和有情况不定期值班,等手段为了进一步确保全天候的安全,我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊,一人巡查病房大楼,夜间由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,一般一晚上巡逻十来次,在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关,或灯未关闭的不安全因素,均通知有关科室及时整改,这样采取必要的措施,防止了事故隐患,真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施,使我院治安案发率为“0”。

提供了刑案中当事人情况的证据几十起,为收费窗口的收费员证实了找错另钱或未收费用提供了帮助,发挥了高科技设备的作用。

(3)认真做好防火工作,根据xxx同志责任重于泰山的重要讲话,既要及时灭火,更要加强防范的指示精神,根据安全自查、隐患自除、责任自负的要求,我们经常对本院的消防设施进行自查,确保用电安全。在全国消防日x月x日开展了各项消防日活动包括由我院牵头与医疗联合体的各社区卫生院进行了消防技能比赛,让职工更深入了解消防设备的使用及逃生方法。

我们积极利用院周会、院办公会等机会,宣传三级安全网络管理方案,明确了工作职责,牢固树立大安全观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,打击“医托”的行动,以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育,全年进行了十几次这样的宣传教育,我们通过院周会传达到全院各科室职工,使xx%以上职工得到教育,对新入院的职工及来院实习的医生、护士,专门为他们上了法制、消防课,使他们加强法制意识,了解了基本的防火常识;据不完全统计人数达五十人次以上。全年组织了x次法制安全宣传,组织了x次消防演练和x次知识竞赛。

保卫科还积极配合医教部及临床科室处置了几十起医疗纠纷及病人不肯出院,病人家属扬言要报复医务人员及尸体久拖不处理事件,敲诈医护人员甚至院领导等事件,还认真地配合公安部门对行凶殴打我医务人员进行司法取证,为维护医务人员的正常合法权益,维护了医院正常医疗秩序。

我们在20xx年工作中虽取得了一些成绩,但还有薄弱环节和不足之处,主要有:

1、医院安全工作重要性,在全院干部、职工的意识中尚未全部到位,尤其是在工作忙时,在少数人中说,安全工作重要变成了次要,存在松懈现象。

2、安全基础工作尚有待进一步加强,对医院安全管理、岗位职责、检查考核,信息反馈;尚需进一步落实,使医院安全工作形成良好循环。

3、进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训教育,提高素质,针对失窃时有发生的现象,寻找薄弱环节,提高防范能力。在新的一年中,我们将进一步认真贯彻党的十七大文件精神,结合医院实际情况,在党委与院长领导下,紧紧依靠全院各科领导和全体职工。发扬安全保卫好的做法,针对存在的问题,努力为七院营造一个更安全、更祥和、更美好的环境而努力工作。

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