最新乡镇年度工作总结个人(优秀5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

乡镇年度工作总结个人篇一

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，积极与市上相关职能部门加强工作衔接，圆满完成全年工作任务，现总结如下：

一、农村产权制度改革方面：

(一)健全农村产权管理体系，实现农村产权登记的常态化、信息化

1、推进农村产权管理常态化。

(1)进一步完善了农村产权常态化管理机制，完善了相关办法，制定出台了具体《办事指南》，明确登记要件、程序、时限等;在镇政务服务中心设立了农村产权登记服务窗口(包括初始登记和变更登记)，确保农村产权变更登记率达100%。同时与市级业务主管部门及时对接，开展农村产权登记管理数据库建设，实现了农村产权管理的信息化，做到产权数据及时更新。

(2)进一步完善了农村产权制度改革档案管理机制，并指导村(社区)加强农村产权制度改革的档案管理。按照既要为农村产权制度改革提供历史佐证，又要保证农村产权登记服务的要求，分级分类归档保管各类改革档案和权属档案。

2、加强村(社区)农村产权的管理。

(3)将农村产权管理服务纳入村(社区)的日常工作范畴，确定专人负责农村产权数据管理、流转信息收集、档案管理等工作。

(二)完善集体资产量化确权工作，实现农村各类权属应确尽确

(4)加快土地整理等项目进度和验收工作，及时核发了相应产权证书。一是20__年全镇有向荣、禹王、建华、二郎、金华、金陵、绿凤、金玉村涉及土地整理项目，建成31个灾后重建安置点。截至目前，向荣、禹王、建华、二郎、金华、金陵村已取得《四川省国土资源厅城乡建设用地增减挂钩项目区验收证书》(川国土资挂钩验〔20__〕58号)，《房屋所有权证》已基本办理完毕;《集体土地使用证》正在办理之中;二是20__年在原有31个安置点基础上进行增点扩容，因未竣工验收，因此暂不具备确权颁证条件。

(5)进一步清查农村集体资产股份量化确权颁证工作，彻底明晰农村各类产权权属。将资源性资产和财产性资产分类进行清理核实、造册登记，对符合确权条件的全部确权到户，不能确权到户的全部进行股份量化，将股权证书发放到户，确保了股份量化确权颁证率达100%。

(三)探索农村产权登记、流转试点，推动农村产权有序流转

(6)探索农村产权租赁、继承等流转形式的登记备案，规范管理。推广农民集体通过成立资产管理公司、土地股份合作社等方式，有针对性的组建土地承包经营权合作社、集体建设用地合作社(甚至可打破集体经济组织的区域界限)，促进农村产权流转。在金陵村二组金陵花园成立了天马镇农村产权交易服务站，积极探索农村产权租赁、继承等流转形式的登记备案和规范管理。

(7)完善他项权利登记办法，明确登记规划、范围、流程等，开展他项权利登记备注试点，推动农村产权抵押融资。

(8)在开展农村产权登记、流转试点、产权租赁等工作中，积极将出台的相关政策文件和典型案例上报市产改办。

(四)完善农村产权纠纷调处机制，建立农村产权保护体系

(9)继续加大农村产权保护的宣传力度，发放宣传资料，通过组织必要的培训和开展各项活动，利用“百姓故事会”、“乡村夜话”“坝坝会”“科技培训”等多种形式，让农民群众真正了解、认识农村产权的价值，提升农民群众的产权保护意识，畅通农村产权保护渠道，提高农民群众行使合法权利的能力。

(10)完善农村产权纠纷调处机制常态化。进一步建立健全了纠纷调处的组织机构，明确具体科室，具体人员和责任;完善了农村产权咨询投拆和纠纷调处常态化管理，协调相关部门和各村(社区)对农村产权咨询投诉的处理办结率达100%，群众满意率达90%以上;充分依托成都农村产权仲裁院的作用，及时化解确权颁证、农村产权流转过程中的矛盾纠纷。健全完善农村产权维护法律援助办法，农民在产权纠纷中有法律援助需要的，法律援助率达100%。

(11)研究形成相关配套办法和措施，进一步明确农村产权持有人的权利，加强土地整理、产权流转和征地过程中的产权保护工作，尊重农村产权持有人的意愿，尽量实现按产权权属大小进行补偿，完善确认手续，充分保护群众权益。

(12)积极上报在农村产权制度改革及成果运用、持证参与流转、保护产权人产权权益、纠纷调处等方面的典型案例。

(五)继续推行农村产权“长久不变”工作，实现农村各类产权的“长久不变”

(13)继续加强农村产权“长久不变”的宣传力度，鼓励引导支持农民群众通过集体经济组织成员会议自主、自愿、规范签订“长久不变”决议，实现农村各类产权的“长久不变”。

二、村级公共服务和社会管理改革方面：

(一)加快完善20__—20__年村公资金项目资料

全镇13个村(社区)村公档案已按要求进行整理归档，20__年前产生的财务往来结算基本完成。

(二)扎实开展内审工作

镇财政所已将财务收支情况报镇纪委备查，内部审计工作圆满结束。

(三)20__年村公项目推进情况

各村(社区)已严格按照市上要求，完成了宣传动员、收集民意、梳理讨论、议决公示阶段工作，项目备案表已报市统筹局审查通过，20__年度村公资金也已划拨到位，正在积极组织实施。

乡镇年度工作总结个人篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

劳务公司员工年度工作总结

在劳务公司工作了很多年了，在公司里也算是一个老资格的的员工了，虽然官不大，管的人也不多，可是我在公司还是比较有话语权的，这和我多年以来艰苦努力的工作是分不开的。

最近一段时间我们公司在上级林放到的大力支持下，取得了比较好的成绩，这是值得我们自豪的地方，但是我们并没有骄傲和自满，我们也意识到了自身存在的不足之处，需要积极的改正。

在总公司党政及各部门的正确领导和大力支持下，劳务公司按照年初确定的工作思路，带领全体员工，团结一致，奋力拼搏，开拓创新，求真务实，创新工作机制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏进取，以 诚信、务实、创新、奉献的团队精神，以重责任、勤沟通、抓细节、重效果工作方法，各项工作均取得了新的突破和进展。

劳务公司积极配合上级培训部门组织的普通工种职业技能培训工作。为了更好的完成任务，公司领导班子出主意想办法，积极向上级请示，研究设计多种培训方案，在确保项目工程施工不受影响的前提下，利用项目部会议室、办公室等办理农民工夜校，组织农民工同志们开展技能培训，提高农民工的操作技能水平，并且聘请有施工经验的老师进行授课，确保培训质量。在大家的一致努力下，圆满完成了上级培训部门交办的各项培训任务。培训总人数近#人，合格率100%，所有参加的农民工都顺利的取得了相应工种的技能证书，使劳务公司的持证上岗率进一步提高，持证数量达七百人。

进一步加强了劳务管理工作，做到现场服务，劳务协调畅通，使公司生产秩序得以稳步发展。积极配合项目部落实好文明施工、安全、质量等工作，指派优秀劳务队长深入工地，把劳务管理工作的重心转移到基层一线。同项目部管理人员面对面的沟通，直接接触一线工人，使生产中反映的问题能及时在一线现场解决，拉近了劳务公司同项目部管理人员及一线工人的距离，确保了项目部政令畅通，人员协调及时，为项目施工管理打下夯实的基础。根据工程承接规模的不断扩大，劳务公司按照项目需求，及时增加和调整管理人员，依据承揽工程的大小，合理科学安排劳务管理人员派往施工现场，劳务公司派往人员参加列席项目部生产会。

坚持两会制度，确定每周五下午为例会时间，每月x日下午为民工负责人生产会时间，统筹安排，处理和协调各项工作及时到位，制定和完善了劳务队长的工作职责和奖罚措施，为项目部解决实际问题。关心职工和农民工的生活，为职工和民工办实事解决实际问题。对患病的员工进行慰问和到家探望。严把劳务分包合同签订时各项条款，做到不漏项，力争使劳务分包合同的签订规则化。依法为民工队签订劳动合同，今年同农民工签订劳动合同共计xx余人，突发事件时，能够及时赶赴第一现场，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽状态。确保了公司的稳定和生产经营运行。计划生育和综合治理工作达到上级要求。

办法的通知精神，依据单位工程合同书约定的工资支付与结算办法，积极同项目部经理协商沟通，督促项目部按合同约定给予结算支付工资。派往项目部现场办公的劳务队长各司其职、各负其责，充分发挥了工作积极性和能动性。目前，公司承接的项目部任务中，大部分项目部引起的农民工工资拖欠的原因是建设单位工程款不到位造成的，但也有个别项目部经理管理意识、大局意识不强，个人私利意识较浓，有意无意地拖欠农民工工资。截止12月x日，据不完全统计，项目部拖欠的民工工资总额近#万余元。另一方面，劳务公司认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项规章制度，倡导安全生产第一，爱惜生命第一的安全意识，把安全保障列为工作的重中之重。加大对全公司农民工的教育力度。利用投影机、笔记本电脑、数码摄像机等全套多媒体设备，利用晚饭时间派专人巡回到各项目部施工现场进行安全知识宣传和普法教育。积极开展安全知识讲座和一些喜闻乐见的电影和宣传片，全年共巡回宣传施工项目几十个，极大的提高了广大民工的安全防范意识和法律知识。

经过全体员工的共同努力，劳务公司的经济技术指标完成总体较好，取得了较好的经济效益和社会效益，综合实现利润指标#万余元，产品合格率100%。完成了劳务公司资质年检及动态考核工作，建立和完善了企业资质年检动态考核电子档案，积极开拓市场，逐步扩大劳务公司经营规模，以提高劳务公司综合管理为各项工作的出发点和落脚点，强化监管力度，确保了年度各项工作的实施和落实。

通过自己的努力和不断拼搏，在工作上取得了显著的成绩，得到了上级领导及社会各界的鼓励和认可，但离上级的要求还相差甚远，某些方面还存在着不足，但我们会不畏艰难，会尽职尽责、一如既往的做好自己的本职工作，克服经济危机给我们带来的困难和压力，知难而上，以维护公司大局为己任，创出一条符合劳务公司发展的新路子，努力提高劳务公司经济效益和信誉，强化管理，为公司发展和企业的做大做强贡献力量。

以后的路还有很长，年年月月过去了，我们曾经拥有的现在已经没有了，比如青春，但是我们的双眼还是饱含着希望，希望我们有一天能够成功，实现自己的梦想。

也许在工作后有很多的失意之处，自己只能够勉强的掩饰，可是在无人的时候，回想起别人对自己的冷嘲热讽，我还是会感到后怕。多以我一定会努力的工作，尽量不让别人看到自己的不成功的一面。我相信我的未来的路是光明的，我们劳务公司的明天也会变好的，因为有我们的努力!

回顾20xx年年度我们营业部的整体工作，收获与不足并存，但收获很多;经验与教训同在，但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的重要事件计划。

工作上，首先是做好本职工作。在营业部是技术岗位，所以每天要保证公司网络、服务器等的正常实用和数据更新、病毒查杀。再者就是配合总部技术部的工作，包括下班后加班完成网络的布置，休息日时间来公司进行软件的升级检测。在交易时间内，保证客户的网络畅通，当然中间真的遇到过片区电信网络的维修、物业大厦对电源的检测造成的断电。这些突发事情也均在总部技术人员、公司同事的一起帮助下很好的解决了，保证了客户的正常交易，也挽回了客户一些因为突然事情造成的损失。另外，在之前朱峰带领下，也设计了营业部网页。至于培训方面，也都准时参加了，包括协会组织的、公司内部的培训，也都通过了考核。

由于营业部刚成立，所以20xx年营业体整体效益不是很好，但我们不气馁、不放弃，在明年的20xx，我们会在领导的带领下，整个我们营业部团队会积极向上，努力把我们营业部打造成宁波知名的营业部而努力。

伴着纷飞的瑞雪，和着奥运成功的欢笑，20xx即将离我们远去，回首这即将过去的一年，深感充实与忙碌，做为市集邮协会的理事，在这年终岁尾，有必要盘点一下一年来的工作，一来，给少年邮局一个总结，二来也向局领导汇报一下我们的工作，第三也是为新的一年提前做一个筹划。

黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局，得到了省邮协的高度重视，更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下，坚持了三年，在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作经验交流会上作了经验交流，得到了与会同志的一致好评，成为全省青少年集邮工作的排头兵。

1、纪念成立三周年，举办集邮知识竞赛

从xx年x月x日挂牌成立，黑河少年邮局已走过了三个年头号，每年的4月x日，少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。20xx年是中国的奥运年，于是我们就结合省邮政宣传中心开展的迎奥运集邮知识百题竞赛活动，在黑河市第三小学多功能厅举办了迎奥运，集邮知识竞赛暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。活动气氛紧张热烈，活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进行报道，《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》专刊头条显著位置上刊登了活动照片，起到了很好的宣传作用。

2、普及奥运知识，开展迎奥运答卷活动

在省邮协开展的迎奥运百题知识竞赛活动中，学校积极参与，组织，出资印答题卡600多份，并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参加《中国集邮报》组织的中国少公民集邮知识竞赛，我校一名学生获二等奖;在重庆丰都集邮协会组织的集邮知识竞赛中，我校有4名学生分获二、三等奖，16人获优秀奖。通过参与这些活动，普及了集邮知识，也使同学们更加关注奥运，热爱祖国。

3、开展社会实践，参加世界邮政日的宣传活动

十月x日，是世界邮政日，少年邮局刻制了主题为：世界邮政网，网络连天下的宣传戳，少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头，宣传邮政业务，在活动中学生们得到了锻炼。

4、请专家讲座，提高活动的层次

何宏老先生是商大教授是省邮政的常务理事，我省著名的东北解放区邮票的研究专家，德高望重，在我省集邮界地位举足轻重，十月二十七日，他去俄出差途经黑河。我们得知消息后，立刻与他取得联系，邀他来校做了一场精彩的集邮知识讲座，何老风趣、热情的授课风格，让师生如沐春风，收获很大。

乡镇年度工作总结个人篇三

20__年以来，在县委县政府的坚强领导下，成佳镇按照市委“改革创新、转型升级”的总体战略__县委“三基地一新城”发展战略，积极开拓创新，深入推进“特色化、追赶型”发展，坚持走茶产业高端发展之路，全镇经济社会发展取得显著成效。1—6月实现地区生产总值2.81亿，同比增长12.4%，农民人均纯收入9328元，同比增长20.5%。现将上半年主要工作情况汇报如下：

一、坚定发展信心，立足茶叶全产业链建设，促进产业高端化发展

1、坚定茶产业发展信心，整镇推进茶叶有机化进程。一是实施茶树新品种选育，引导龙头企业深度参与新品种原料基地建设，结合茶园连片工程，目前新建良种茶基地500亩。二是对照有机农业标准，全面推广了绿色防控措施，完成了5000亩茶园土壤改良和300亩茶园喷灌示范基地建设。三是鼓励企业、合作社申报有机食品、gap中国良好农业规范和雨林联盟认证，认证面积达1.2万亩。

2、加快改革开放，支持企业技术创新，提升“蒲江雀舌”品牌价值。一是引进有实力的企业加强茶业核心区域的建设，努力提高“蒲江雀舌”的知名度，目前已与中新房等大企业进行接洽，力争做强茶叶品牌。二是支持绿昌茗公司开展生产营销体制改革，以三花茶业公司为主体扩大成都花茶市场推广，做好基地建设，进一步提升“蒲江雀舌”市场形象。三是支持嘉竹公司依托黄金茶原料，自主开发黄金茶新产品，不断丰富“蒲江雀舌”产品品种，提升“蒲江雀舌”内在品质。

3、保障西部茶都后期项目实施，提升茶叶贸易流通能力。一是优化西部茶都鲜叶市场管理，配强市场服务功能，扩大市场对周边乡镇、区县的辐射能力。今年上半年实现鲜叶交易489.2万斤，实现交易额5973.1万元。二是发挥西部茶都干茶市场作用，目前特色商业街配套建设已基本完成，实现干茶交易81.1万斤，交易额1.63亿元。三是以茶叶市场为载体，引进主流物流公司。目前已有5家物流公司为我镇物流业服务，其中有3家物流公司入驻西部茶都。

4、承接重大项目辐射，提升乡村旅游档次。一是全力保障保利石象湖乡村旅游项目后续建设工程，承接重大旅游项目辐射，初步建成麟凤村茶园花海旅游节点。二是以大茅成路、甘成路建成通车为契机，通过对健康绿道、茶园节点、休闲度假区、公建配套等规划方案的研究，进一步明确了同心茶园景区功能布局，为成佳茶乡3a级旅游景区的提升打下基础。三是承接大型活动，进一步提升了茶乡的知名度。今年上半年成佳镇承办了外国友人蒲江采春茶、中国·成都第五届车迷健身节等大型活动，成佳茶乡知名度进一步提升。截止今年上半年累计接待游人65万人，旅游收入0.67亿元。

二、推进全域新农村建设，加快城镇化进程

一是以“小、组、生”的建设理念加快推进圣茶万民龙凤、沙楼村土地综合整治项目建设，目前两个小区完成报名审核310户，调土工作正加快推进中。二是结合美丽新村、新农村建设项目，完善茶海之岛公共服务体系建设，进一步美化小区环境，完成标示标牌17个，新增灯杆宣传标语30余幅;小区节点和“微田园”项目建设已全面启动，预计今年10月份完成。三是加快茶都新园二期工程建设，该项目预计今年12月完成，完成后我镇城镇化率将进一步提升。四是完成麟凤村火烧庙风貌整治工程，实施四改33户，整治排水沟350米，硬化、绿化庭院3600平方米。

三、构建和谐社会，不断提高群众生活品质

坚持以人为本，扎实推进各项民生工程，以创建“全国安全社区”工作为抓手，着力营造和谐文明的社会环境和优美整洁的城乡环境。一是依托同心家园、茶海之岛和茶都新园农民新型社区建设，以“三美”示范村建设为主要内容，提升村民的文明素养，建立和完善社会自治组织。二是积极引导茶业协会、志愿者队伍等社会化组织健康发展，发挥成佳“五老调解队”的作用，及时化解社会矛盾，切实减少不和谐因素。落实群众和信访工作逐级负责制、平安社区网格化管理、社会稳定风险评估机制和安全生产责任制，打造快速发展的优良社会环境。三是实施了严格的环境保护措施，全面开展农村面源污染治理工作，保持和发展了镇域良好的生态环境。主动配合环保、水务、农发等部门，发动群众开展长滩湖饮用水源污染巡查、监督工作，积极协调湖区养殖业主渔业管护和水环境保护，全力保障饮用水源水体安全。四是以专项治理为抓手，深入推进城乡环境综合整治，及时更换破损垃圾桶80个，新建垃圾池15座，完成了场镇范围城乡环境工作的市场化，并完善了监督管理办法，在上半年城乡环境3次测评中，综合排名列乡镇前茅。五是严格工作程序，全面完成了20__年度村级公共服务和社会管理改革项目议定工作。严格执行“八项规定”，控制“三公经费”的支出，认真做好粮食直补、农资综合补贴等惠农政策的宣传和兑现。以“百姓故事会”、茶乡文艺巡演、送文化下乡和广场舞为载体，不断丰富群众的精神文化生活。六是完善了农村宴席的申报管理和现场检查监管制度，上半年全镇农宴共101例，无一例食品安全事故。坚持安全隐患和矛盾纠纷排查调处周报制，加强流动人口信息采集和动态管理，认真开展社会稳定风险评估，确保了全镇社会和谐稳定。

四、扎实开展党的群众路线教育实践活动，落实正风肃纪，加强干部队伍建设

1、坚持学习，广泛听取意见，认真查摆问题。一是坚持领导带头学，党委书记等班子成员以普通党员的身份参加镇机关党支部举办的各类学习，并在镇党委中心组学习扩大会上，开展相关主题专题讨论活动，每位班子成员轮流带领学习，形成上行下效的生动局面，为深入开展活动起到示范作用。二是标杆管理督促学。将党员干部心得体会、基层走访情况、台账等全部进行张贴公示，晒质量，晒水平，督促党员干部在撰写心得体会、建账销账等活动中下深水，动真格，有效杜绝“抄袭”、“走过场”的现象，推动党员干部在教育实践活动中“比、学、赶、帮、超”。截止目前，开展党委中心组专题学习6次，镇机关党支部组织集体学习11次，全镇党员、干部积极撰写教育实践活动学习心得体会70余篇，参与党员干部300余人次。8个村(社区)党支部全部召开了动员大会并都组织了四次以上集体学习。三是采取多种方式征求、听取意见建议。采用设立意见箱、热线电话、“茶香成佳”政务微博专栏、召开座谈会、上门走访等方式收集意见建议，截止目前收集收集意见建议43条。收集和采纳提出的“干部管理失之于宽，习惯讲情面”、“深化改革创新力度不够”、“学习意识不强”等多条意见和建议。

2、坚持问题为导向，边学边改见实效。一是聚焦“四风”的问题，按照正风肃纪工作要求，明确工作措施。针对群众办事“门难进、事难办、脸难看”以及管理干部实行“好人主义”等几类问题进行分类处理并提出改进措施。简化群众办事流程，将服务项目下放到便民服务中心。深化正风肃纪，推进“11+_”专项治理工作，分解任务，建立台账，强化管理，推动党员干部作风转变。二是建立台账，切实维护群众利益。加强“三本台账”建账、议账、销账、晒账工作，收集民情民意，为基层解难题、办实事、惠民生。各级党员干部累计走访群众4487户，涉及11786人，共收集民情民意251件。将全镇318名特殊人群全部纳入城乡基本医疗保险范围。帮扶困难党员38人，困难群众40余户，累计发放慰问品、慰问金折合人民币11余万元。通过前一阶段党的群众路线教育实践活动的开展，全镇党员干部队伍作风有了明显转变，勤政为民的思想有了进一步提升，为成佳镇的经济快速发展，社会和谐稳定提供坚强保障。

在下一步工作中，成佳镇将进一步深化改革创新步伐，突出成佳发展特色，紧紧围绕“三基地一新城”发展战略，全面完成各项既定目标，实现环境更加美好、经济持续增长、社会更加和谐、群众更加幸福的工作目标。重点抓好四个方面的工作：

一、加强茶叶示范园区建设

一是做好川茶新村产业园1250亩示范园建设，完成项目一期道路基础设施配套;完成3000亩有机茶园建设，实施茶园工作便道建设、绿色防控、土壤改良和1200亩的茶林混植。二是新建绿茶观光体验园200亩，修建观光石板路3000米，观光亭5个，新建2000平方米的接待点和停车场;三是按照计划认真推进茶叶技术培训，年底实现茶农培训率100%。

二、以项目建设为载体，全力推进特色镇建设

一是抓好项目服务保障工作，与引进的企业加强对接，做好项目所需的保障性工作。二是加快推进农民新型社区建设。到年底力争完成圣茶万民龙凤村、沙楼村新型社区的基础工程和部分共建配套设施。做好友助歧山“茶都新园”、麟凤村“茶海之岛”的土地整理复耕工作。三是进一步提升基础设施水平。完成大茅成路改建项目，将原有路面改造为总长为8.1公里的沥青砼路面;积极协助绿昌茗公司在圣茶社区炮林山修筑水域面积30亩的三个阶梯拦水坝工程，使其具备茶园灌溉及园区水景配套功能。完成甘成路示范线可视范围内庭院院坝、房屋风貌整治和新建农具房工作。四是按照新农村建设节点打造要求，完成成佳场镇商铺148间、农房24户、标识标牌3处的风貌改造和成雅高速路出口处标识标牌、灯光、茶文化景观提升工程。完成麟凤村“茶海之岛”景观节点打造，安装木栅栏1500米，整治林盘1个，休闲观光亭1个，露天座椅安装8组，力争将麟凤村创建成市级“三美”示范村和旅游特色村。五是加强村改程序和工程监管，10月底前完成议定的51个村改项目，全面优化茶产业发展环境。

三、全面落实各项惠民政策，确保社会和谐稳定

完成全民健康体检、农民养老保险入保、续保和医疗保险参保等民生目标任务;扎实细致地做好粮食直补、农资综合补贴、退耕还林、汽车家电下乡等涉农惠农政策的宣传、核实和兑现。深入推进基层文化工程，不断丰富群众精神文化生活。强化举措，及时处置各类信访问题和矛盾纠纷，积极排查各种不稳定因素，确保信访渠道畅通、矛盾纠纷摸排及时、调处到位;加大安全生产检查力度，严防安全生产事故发生，建设安定、安全、稳定社会。

四、以党的群路线教育实践活动为抓手，提升党员干部履职能力

全力做好党的群众路线教育实践活动，按要求高质量完成三个环节的各项工作任务，通过群教活动的扎实推进，切实提高我镇党员干部能力和水平;进一步加强党风廉政建设，严格执行“一岗双责”、“一案双查”制度，对党员干部出现的“不作为、慢作为、乱作为”“吃、拿、卡、要”等违法乱纪行为进行坚决打击，把我镇党员干部锤炼成一支务实、高效、勤奋、廉洁的干部队伍，增强干部队伍的执行力和创造力，为圆满完成各项目标任务提供坚实的组织纪律保障。

乡镇年度工作总结个人篇四

乡镇年度工作总结个人篇五

按照组织的安排，我到镇人民政府工作，挂职副镇长职务。两年来，我紧紧抓住“学习、锻炼、提高”这根主线，本着“高调做事、低调做人”的原则，始终做到积极融入、主动参与、扎实工作、深入调研、注重实践，通过认真履行工作职责，较好地完成了镇党委、政府交办的各项工作任务。现将两年来的工作情况总结如下:

一、融入基层，迅速进入工作角色

刚到时，镇领导考虑到我所学的专业和以前工作的经历实际，让我协助另一位副镇长分管交通和市政监察工作。到挂职前，我曾在省、县机关单位工作，与乡镇基层的工作情况完全不同。对此，我虚心学习，将积极融入乡镇工作作为首要任务，通过多听、多问、多思考，一方面多到村里调研，尽快熟悉乡镇和各村的基本情况，一方面了解和学习业务工作。在镇领导、机关干部和各村干部的帮助下，我较快地实现了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变，迅速地进入了工作角色。三个月后，镇上进行分工调整，安排我从8月份开始分管镇水管站(含滇管所)、镇农科站(含烟办)、镇兽医站，并负责河道治理、四退三还、新农村建设、环湖截污、环湖南路等工作。

二、加强学习，不断提高理论水平

为使自己更好地完成挂职工作，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，向领导学，向干部学，向群众学，在学习中深刻领会党的理论、路线、方针、政策及国家的各项惠民政策，掌握做基层工作和群众工作的方式方法。为进一步提高理论素养，20xx年，我还参加了在职人员攻读硕士学位全国联考考试，并顺利被云南财经大学录取。通过学习，使自己的政治理论和知识文化水平得到不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的综合能力得到不断增强，抓工作的思路、视野也更加清晰和开阔。

三、扎实工作，认真完成各项任务

我始终坚持立党为公、执政为民的思想和全心全意为人民服务的宗旨，认真履行职责，扎实开展工作，以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分管的各项工作均得以顺利开展并取得了良好的成绩。

一是防汛抗旱措施到位。作为分管领导，我深知防汛抗旱工作事关广大人民群众生命财产安全和经济社会发展稳定大局。两年来，我多次跑遍了全镇44个村(社区居)委会、229个自然村、282个小组，深入调查研究，摸清情况，掌握了防汛抗旱的第一手资料。在防汛工作上，通过落实责任，完善预案，储备物资，清挖了260公里沟渠，维修了3道涵闸，加固了2座病险水库，确保了我镇安全度汛;在抗旱工作中，通过结合实际，分析旱情，算好水帐，制定对策，修建了16件应急工程，新建了421个水窖，争取了442元抗旱资金，解决了全镇7999人、1760头牲畜的饮水问题，打好了我镇抗旱保民生的攻坚战，做到了不让全镇任何一人因旱情喝不上水。

二是滇池治理顺利推进。在我县启动的河(主河道)水环境综合整治工作中，我担任此项工程指挥部的办公室主任和征地组组长，在组织协调和征地拆迁过程中做了大量的工作，确保了入滇河道整治工程的顺利推进;切实落实了三条入滇河道的“河道三包”责任制，形成了各责任主体全面参与河道治理的新局面，推进了滇池治理的深入开展;协调了镇内12公里的滇池防浪堤拆除工作，实现了滇池水与湿地水的自由净化、自净恢复，确保了滇池生态修复工作的顺利推进;同时，完成了81个自然村99个生态塘和9个“三池”深度处理工程建设，对生活污水做到全收集、全处理，切实抓好源头控制，妥善解决滇池流域突出的水环境问题。

三是三农工作稳步发展。我以“农业增效、农民增收、农村稳定”为核心，围绕滇池流域农业产业结构的调整优化，稳固“菜、花、奶”优势，通过提升种植养殖管理水平，优化烟叶产业结构，加快推进农村经济发展方式转变，确保了农民持续增收;坚持项目推动和群众投工投劳相结合，整合资金和项目，实施了立牌村、xx余家沟村、双龙湾村等一批新农村建设、整村推进、绿色光亮等工程，让农村基础设施条件得到不断改善，村容村貌得到极大改观。

四是矛盾纠纷妥善化解。两年来，我坚持按照综治维稳“一岗双责”要求，扎实做好分管工作涉及的矛盾纠纷调解工作。坚持矛盾纠纷排查工作各项制度，稳妥研判和处理各种不稳定因素，把矛盾纠纷及时化解在基层，控制在萌芽状态。先后负责了梁王污水处理厂阻止施工，环湖南路、环湖截污房屋震裂，四退三还过渡安置费，南冲塘权属争议，馒头山水源地争水，十里大场村消防通道围堵等一系列矛盾纠纷的协调处理工作，化解了一批民情内的矛盾纠纷，解决了许多群众关心关注和反映强烈的热点、难点问题，妥善处置了一些群体性事件，维护了社会和谐稳定大局。

五是重点工作落实到位。乡镇工作纷繁复杂，在做好分管工作的同时，也参与了一系列关系全镇发展大局的重点工作。两年来，我主要参与了“七彩云南r26;古滇王国文化旅游名城”项目林木权属认定、坟墓搬迁和征地;协调了石牙河敬老院项目的建设;抓好了重大动物疫病的防控，畜产品安全质量的监管、市级动物防疫示范乡镇项目的推进等工作;开展了我镇第一次全国水利普查;启动了前期大场新塘水库和杨柳冲水库的前期征地工作。同时，我还兼顾做好了环境综合整治、农村六清六建、护林防火等重点工作，为推动全镇物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设做出了自己应有的贡献。

六是勤政廉政树形象。在工作和生活中，我始终严守党的政治纪律，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持共产党人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏实实做事，严格履行党风廉政建设责任制的各项要求，维护良好形象，自觉抵制不良风气，始终保持求真务实、廉洁自律的工作作风。

在两年的挂职锻炼中，我进一步了解了农村农业的发展状况，真切感受到农民群众的疾苦，体会到基层工作的艰辛。在这个过程中，我自己也在迅速成长，在思想认识、心胸视野、工作能力方面都得到了很大的提升。我相信，这段任职经历，必将成为我以后发展的源源动力和宝贵的财富。两年的挂职经历，也让我体会很深，主要有以下四点:

一要善于倾听百姓心声。就xx镇而言，由于历史和地域原因，农村地区的人民群众普遍存在文化素质偏低的现状，对党和国家的政策不是完全或充分理解，对当地党委和政府的决定不是很明白，对基层干部开展工作的思路及步骤不是很清楚，因此基层干部在工作中难免会遇到群众的抵触情况和不满情绪，谣传、纠缠盘问、上访，甚至聚众讨说法等情况经常发生。面对这一现状，作为基层干部要认识到这一客观因素，应当将农民群众看作弱势群体而不是看做对立面，要善于理解、包容、体谅他们，做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清，善解老百姓，认真耐心地倾听他们的心声和要求。同时要抓住问题的关键和矛盾的所在，做好解释和疏导工作，让他们心服口服，防止矛盾激化和干群关系紧张。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，通过善于倾听老百姓的心声，了解民情，化解矛盾，达成目标。当工作取得成效，老百姓的认同是我最大的动力和快乐!

二要善于思考基层问题。带着学历和知识投身基层工作的年轻干部，应该发挥自身优势，和当地干部优势互补，从更广阔的视野和知识层面思考基层的问题。作为年轻干部，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。在深入基层的过程中，要对照自身找问题，思考如何转作风;对照本职工作查漏洞，思考如何听民情;对照科学发展寻思路，思考如何谋致富;对照群众要求查不足，思考如何解民忧;更重要的是，应对照现状寻出路，将自己的中国梦与中国实现城镇化、实现现代化和实现中华民族的伟大复兴相结合，将当地具体情况与自己过去的学习生活经历，以及通过网络等途径掌握的情况进行综合分析，积极思考谋求新的思路和解决之道。

三要善于化解基层矛盾。现阶段的基层矛盾，有些是历史遗留的，有些是发展中造成的，有些是方法不当引发的。不管什么矛盾，基层干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现时要重视，把矛盾消灭在萌芽状态，既轻松，又不会产生大的影响。突发性矛盾出现时，基层干部要身先士卒，亲自到场，根据现场的情况，临时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。对发展中产生的因土地、拆迁造成的个体上访也应引起高度重视，时间越长则老百姓就越反感，就要越级上访。农村矛盾无论大小，只要领导身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。

四要务实肯干主动作为。乡镇是最基层的政府，是党和国家政策的具体执行者。作为基层干部，没有理由端架子，更需要务实肯干，主动作为。“人民群众的眼睛是雪亮的”，人民群众的心灵最为朴实和真挚。当你投入工作，扎根基层，和农民交朋友，和他们打成一片，他们了解了你为他们办实事的决心，看到了你为他们做实事的务实态度，特别是当他们看到你为他们做出的哪怕是一点点成效，他们会自然地支持你，并且成为很多项工作的坚定支持者和推动者。同时，“有为才有位”，只有务实肯干主动作为，组织也才看得见，不会让干事的人吃亏。

同时，在工作中，我也发现自己的一些不足，比如在一些工作中不够注意方式方法，因为年轻，在农村工作经历和业务工作中，也存在很多不足，和领导的要求、和老百姓的期望还有差距，这些都需要在今后的学习工作中加以改进和提高。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在这片充满希望的土地上，这两年的发展让我感到由衷的高兴，而我自己也在迅速地成长。在这个过程中如果说取得了一点点成绩，那也是在组织的关心、领导的重视、同事的帮助和群众的支持下取得的，对此我怀着深深的感恩之心。在今后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，用正确的人生态度，用纯朴的从政理念，踏踏实实做人，认认真真做事，为xx县的经济社会持续发展贡献自己的青春、汗水和豪情。