在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
创投工作总结报告篇一
永坪销售处在销售公司和处领导的正确领导下，认真落实集团公司和销售公司的招标工作精神，严格贯彻执行招标管理相关规定，20xx年的招标工作取得了显著的成绩。
永坪销售处20xx年招标业务共计10批次，工程招标业务8次，采购招标业务2次，业务总额为186.3041万元。
今年的招标业务中1批次为公开招标，占总批次的比例为10%，邀请招标9批次，占总批次的比例为90%。20xx年各项招标业务顺利开展，为我处安全生产和目标任务的完成提供了保障，为我处的快速发展提供了坚实的基础。
我处严格执行集团公司和销售公司在招标业务领域的各种规章制度，不断加强对招标业务的规范管理。在招标工作中始终坚持公正、公平、公开的原则，招标管理工作不断向制度化和规范化迈进。
一是建立健全组织机构，加强人员配备。我处先后成立永坪销售处邀标领导小组和永坪销售处招标领导小组，全盘负责我处的招标管理工作。从人员配备上来看，包含处领导及各个科室代表，做到了机构精简、成员专业，从而提高招标工作的科学性和效率。目前我处的招标管理工作有永坪销售处招标领导小组全盘负责，由各单位、部门的14人组成，包含了财务、监察等方面的专业人员。处招标领导小组下设招标办公室，负责全处招标工作的日常事务，招标办公室主任由综合办公室主任兼任。为了提高工作效率，在重大项目的招标建设方面成立专项组专门负责，如在开展清罐项目时，成立了清罐领导小组。
二是不断加强制度建设，实行绩效考核和业务监督相结合。我处严格执行公司招标管理的相关规定，出台了《永坪销售处工程建设、物资采购及技术服务管理细则》，对公司相关制度进行了必要的补充，招标工作向着规范化、制度化迈进了一大步。在绩效考核方面，一方面牢牢坚持“比质比价”的原则开展招标工作，另一方面有专门的部门（监察室）负责绩效考核和管理。在业务监督方面始终坚持上级监督和内部监督相结合的方式，同时自觉接受群众的监督。通过加强制度建设，强化绩效考核和业务监督，有效地杜绝了招标工作的违纪和不法现象。
三是加强档案管理和业务培训。我处严格遵守档案管理制度，各项招标工作的相关文件在事后都有专人负责整理和保管，严格按照相关规定装侧存档。通过派人参加公司组织的业务培训和内部组织对相关制度的学习，不断提高人员的业务能力。
一是要进一步完善招投标管理的相关制度。参照销售公司的招标管理办法和公开招标要求，进一步加强对邀请招标、竞争性谈判的管理。
二是要加强从业人员培训，提高从业人员的综合素质，推动招标工作高效运行。作为基层单位，我们缺乏专业的招标管理人员，大多是半路出家，自学成才。另外人员专业性不够。我处招标领导小组包含各部门人员共14人，但是缺乏项目成本核算等方面的专业人才，人员的培训工作有待加强。
三是要进一步加强档案管理，积累和保存好与招投标有关的所有资料。
20xx年我们将继续严格遵守销售公司的招标管理办法，不断加大招标工作力度，提高人员的业务水平，努力健全和完善相关制度，使我处的招标管理工作继续向制度化、规范化迈进，为各项招标业务的顺利开展创造条件，为我处的发展提供保障。
创投工作总结报告篇二
跨境电商“洋码头”2015年获得1亿美元融资，创始人曾碧波在一封给员工的公开信中“吐槽”艰难融资路，晨兴资本、经纬创投等诸多风投机构纷纷“躺枪”。
“曾碧波的这封信，尽管本意是为激励员工，但字里行间无不反映他对vc、pe机构的不满。”有创投人士如此分析这封被传得沸沸扬扬的公开信。
此前，亦有上海锘钛通信科技有限公司总经理吴轶群直言：vc“不会雪中送炭，只会锦上添花”。
清科创投董事总经理袁润兵告诉《财经国家周刊》记者，创业者和投资者是合作伙伴，并无本质矛盾。一个成熟的创业者，具有成熟的心态、拥有优秀的管理能力、背靠强大的团队，而成熟的投资者蕴藏丰富的投资经验、对行业了如指掌。旗鼓相当的二者“联姻”，尽管难以完全心意相通，但大家均会在规则上安全行事，针对问题分析问题，针对冲突讨论冲突。
“但一旦任何一方不够成熟，矛盾就将由此产生，”袁润兵认为，“不成熟的创业者往往一意孤行，不成熟的投资者常常急功近利”。原本的利益共同体往往变成矛盾的对立方，俏江南、后谷咖啡、红孩子、雷士照明等投资人和创业者对峙的案例无不存在着规则、理念上的分歧和较量。
当亟待磨练的创业者与忽而犹豫不决、忽而狂飙猛进的风投机构“相恋”，磕磕绊绊已成必然。 中国的风险投资行业是双头格局，一头是政府创投机构，扎根于高新区，依托园区的企业寻找优质项目。另一头，则是由科技和互联网新贵们发起的风险投资机构。
张激说，当前，中国的创业者大致为三类，一是学成归国的海外学子，一是国内朝气蓬勃的年轻一代，还有一类是经过摸爬滚打、极具经验的职场老手。最核心的是最后一类，而年轻一代易毛躁，海归也面临与中国环境嫁接的难题。
中国的创业者还要在青涩的道路上摔打锤炼，创新的科技也亟待成熟。
一路创业，张激感触最深的，是对资金的渴求。
“起初，我们几位合伙人投资几百万元人民币，以为粮草已备，但后来却产生数千万元的缺口。2007年尤为艰难，当时，已至临床试验阶段，急需资金又缺少外部支持，只能以原始股东的形式，引入廉价资金。这导致我们现在有近20位股东，股权极为分散。”张激感叹，一旦开始创业，在实际操作中会遭遇诸多难题，都需要钱来摆平。国内创业的一大壁垒就是预算不足，与之相比，国外则有不同，从天使投资到vc再到pe，每一阶段都有成熟的投资渠道可依靠。
天使投资、vc的投资对象是初创企业，其高失败率和高风险性众所周知。为了激励创新精神，创投机构能否容忍失败成为关键。
清华大学国家金融研究院创业金融与经济增长研究中心主任田轩通过研究得出结论，由失败容忍度高的.天使投资、vc投资者支持的初创企业在上市后的创新表现更佳：它们发明更多的新产品，有更多和更高质量的专利。
但现实是大量天使投资者裹足不前。“在美国，只要是一个真正好的想法，创投机构就敢投资。他们更注重项目的发展方向，而国内天使投资者在条条框框内行走，放不开手脚。”张激说。
李竹解释，国内是近两年才渐渐出现天使投资人的。而天使投资项目往往需要3?5年才迈过一个周期，天使投资人在跟随其品尝失败和成功后，才能对规则全面了解，真正成熟。当前，大家对失败的承受度以及对这一行业的理解度远远不够。
相较于青涩的天使投资行业，自1990年代投资新浪、搜狐等互联网领域以来，vc和pe等风险投资行业已迈向成熟。市场人士分析指出，目前中国的风险投资行业可以说是双头格局，一头是政府创投机构，扎根于高新区，依托园区的企业寻找优质项目。另一头，则是由科技和互联网新贵们发起的风险投资机构。 然而，即便走过了经济的几度春秋，vc和pe的成熟度也还远远不够。
当前，人民币基金已成为创投市场的主要力量。数据显示，2008年之前，美元基金是市场的主导者，占投资额70%以上，有时甚至占到90%。2013年，人民币基金数量已占市场的75%，金额约占70%。
这一切还需时间的积淀。
张激的想法折射出国内创业群体正在趋于成熟：尽管有几十家投资机构想要与之“联姻”，他并不想从中抉择。
“当前还未决定上市路径。在核准制下，我肯定不会在国内上市，因为需要长时间的排队和繁杂的公关，对于科技企业而言上市窗口期异常重要。现在国内正在推行注册制，这让我在境内与境外之间有了衡量。若在境内上市，选择国资背景、银行背景的创投企业对企业裨益更大。”张激说。
市场分析人士认为，随着多层次资本市场的逐步完善，金融改革的深入推进，风投机构背后的lp们将进一步成熟。
时下，许多vc和创业者还将改善创业与投资环境的期待目光聚焦于政府。
而在张激看来，国内的“深圳模式”相对不错。“创业大军奔向深圳，因为当地政府相对公平，包括资本在内的综合服务更为完备。”张激屡次受到其他地方政府的邀请，但坚持将公司驻扎在深圳，只因其认为创业环境比其他因素更重要。
创投工作总结报告篇三
一、着眼认识提高，加强领导，健全民兵工作组织
认识是行动的先导。半年来，我队在民兵工作中从抓思想认识入手，加强领导，深入宣传，使民兵工作意识不断增强，民兵工作组织不断健全。一是队领班班子高度重视，把民兵组织建设摆上重要位置。我队在矿武装部的指导下，依据政策法规，本着“编为用，建为战”的原则，组建了以队长宋建听为连长、支部书记冯福现为指导员的对口民兵专业分队。二是加强宣传引导。我队积极开展以民兵性质、任务和职能为主要内容的宣传教育，不断提高民兵的法制意识，切实增强了民兵的国防观念和依法参加民兵组织的自觉性，为组建民兵工作提供了思想保证。
二、着眼人本理念，结合实际，狠抓民兵工作落实
1、抓教育训练，提高民兵队伍素质。教育训练目的是提高民兵队伍
杂志下发到个人。二是抓军事训练增强实战经验。我队根据矿武装部民兵军事训练方案，结合实际，制定了训练课程表，定期开展训练。在训练过程中严格要求，严格训练，确保训练任务完成。通过训练，切实提升了民兵综合能力，确保执行任务时能拉得出、靠得住、用得上、打得赢，有力地促进民兵战斗力的快速生成和提高。同时也锻炼了职工队伍的体能和意志，增强了纪律，转变了作风，加快了职工队伍向准军事化建设的步伐。
2、抓制度建设，提升民兵建设质量。民兵组织建设上台阶，既需要具体的活动来体现，也需要有一套正规的、针对性和操作性都很强的制度来保证，推动我队民兵工作的可持续发展。我队根据《民兵工作条例》和《民兵组织整顿暂行规定》的有关规定，结合实际，制定了一系列民兵活动制度，即政治教育、检查考评、经常性活动制度。同时，对照《民兵训练与考核大纲》标准，制定民兵应急行动、抢险救灾等紧急预防方案。
三、着眼增强活力，发挥作用，展示民兵风采
要想有地位，必须有作为。我队从锻炼民兵队伍、发挥民兵作用入手，积极组织民兵参与“三个文明”建设，使民兵队伍不仅是处理应急抢险的突击队，更是安全生产建设的主力军。
半年来，我队的民兵工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还存在一定差距，为了更好做好下半年我队民兵工作，特制定以下目标。
继续坚持加强对民兵工作的管理，确保各项制度落实到位，确保领导到位，职责到位，工作到位，精力到位。自觉服从矿党委的领导。
创投工作总结报告篇四
本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
虽然已经是大三，但对于实际社会工作还是茫茫然的，毕竟书本上的只是一个概念，具体操作并没有教你。难得的实习机会，我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但确实体会到了工作的辛酸，觉得自己在学校所学的专业知识严重不足，不能适应激烈的工作要求，像那些实际操作性极强的工作，我们这些刚出来没什么工作经验，而且本身就没好好学学校的专业课的人来说，根本无法和那些老手相竞争，有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司，但在这实习期间，我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等，都全身心的投入到工作中去。
实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了，在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
回顾这两个月来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。
首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。
作为一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的'心。让所有来到我们店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们优质服务品牌。
创投工作总结报告篇五
财务年工作总结工作总结 本页是最新发布的《财务年工作总结》的详细参考文章，好的应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。工作 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，个人简历努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
以上是《财务年工作总结》的参考详细内容，讲的是关于工作、完成、、工作总结、财务、公司、业务、进行等方面的内容，希望对大家有用。
年县委财务工作总结
年关于财务工作总结
银行财务年工作总结工作总结
年乡镇财务工作总结
年会计财务工作总结