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2023年企业纪检监察室工作职责(实用5篇)

时间:2023-09-19 17:18:02 作者:HT书生 2023年企业纪检监察室工作职责(实用5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

企业纪检监察室工作职责篇一

各位领导、同志们,大家好:

我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是x年参加工作的,时到工作,后来到过、等部门,x年到任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。

x年以来,本人多次被为,任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,自x年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。

本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将x年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是的心理障碍。在看到区机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”,做个本分的好经理。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事工作10多年,在工作期间,接触过一些管理工作,自任任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高,但本人发行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持工作可以说是“老马识途,轻车熟路”。

二、德能过硬,赤诚奉献。

工作是一项直接面对窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期x人。

企业竞聘上岗演讲稿

企业竞聘演讲稿(2) | 返回目录

尊敬的各位领导,评委,魏主任:

大家好!

我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历,概括起来说是:学中文,做管理,长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历,我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待着自己能够脚踏实地,踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你!”

请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人选。

十年来的经历

1994年,我从齐齐哈尔师范学院毕业以后,我去了海南省海口市,在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年,做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业,对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境,不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能,更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机,公司经营出现问题,日资撤出,公司解体。我回到齐齐哈尔成家,先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的是短暂,在不知不觉中,我已经进入了中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将程度地发挥个人所学、所能,实现人生价值化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势

1、 具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;

———坚持写作;

2、 具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

———长期负责所在企业大型文材料的撰写;

3、 具备企业管理实践

———xx年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

4、 具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)

———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

———处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;

———生活简朴,能够正确对待付出和回报;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!做企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

5、 具备创新精神

坚持自省,时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新的精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。

——选择和平公司,是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。多年的漂泊,我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业,找到我能愿意做也能胜任的岗位。

———选择和平公司,是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程,我接触了李书记和魏主任,还有几位至今我都叫不上名的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员,将是我职业生涯发展中至关重要的选择。

继往开来 有所作为

最新企业竞聘演讲稿范文

企业竞聘演讲稿(3) | 返回目录

大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任相应的职务。”*年来,我一直从事计划销售工作,成为主办科员也已有*年,在日常工作中积累了丰富的工作经验,无论是业务水平,还是管理、组织协调能力,都有一定保险主管竞聘演讲稿的提高。因此,我根据自己的工作特长,决定竞聘主管岗位,希望得到各位的鼓励和支持!谢谢!

下面我介绍一下个人情况。

我叫,今年31岁,党员积极分子。本科学历,经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系贸易经济专业, 年进入**公司从事工作。**年进入公司销售科负责工作,**年进入公司计划科负责工作,现任职位计划科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。由于我工作尽心尽力,兢兢业业,曾多次得到领导和同事们的好评,xx年还获得公司优秀共青团员称号。

各位评委,各位领导,今天我之所以来参加竞聘,是因为我自信有如下优势:

优势之一,我经验丰富,了解工作流程和业务程序,能够全面多方位的把工作做好。

在销售科我工作了三年,主要负责区内省市成品油销售结算,省市到站计划变更,销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。最多时我同时负责区内五省市中的四个省市公司的结算工作,每月结算量达五、六十万吨。而在计划科工作的5年里,我主要负责石化区内炼厂的进货业务,与中国石油集团的互供油业务,还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的,从计划的下达到最后的结算都是我一人经手,因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。相信这些优势会非常利于今后工作的有效开展。

优势之二,我了解市场运行规律,熟知省市公司的市场经营情况。

在销售科工作的积累,使我对省市公司的市场经营情况有清楚的认识,掌握市场价格的变化规律,这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的开展人事主管竞聘演讲;而在计划科工作的5年里,我曾负责“华北区省市公司外采日报、月报”汇总上报,“华北区成品油消费量情况表”的上报,这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定程度的了解和掌握,同时使我对石化资源的整体布局有着一定的认识和理解,这对今后如何利用外采资源来弥补省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。

优势之三,我忠诚敬业,有胆识有魄力,具有良好的综合素质。

我思想进步,立场坚定,做事讲原则,守纪律,廉洁奉公、为人正直,一直积极靠近组织,能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。工作中我能严格要求自己,自觉塑造自身形象,不计较个人得失,对工作一直恪尽职守,兢兢业业。因而从忠诚敬业与综合素质方面,我将不会辜负各位领导的信任。

优势之四,我是贸易经济本科专业毕业,能熟练使用erp办公软件,从知识储备上完全适合该岗位。我在大学里所学的专业是贸易经济,非常适合外采这项工作,而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合,从而能将工作完成得更好。同时,我接受新鲜事物快,能熟练使用erp办公软件,我在工作中的*部分工作就是在办公系统里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受这份新任务的挑战。

各位领导,各位评委,参与这次竞聘,我愿在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在求真务实中认识自己,在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要,因而如果各位相信我,把这付重担交给我,我将不负重望,力争把工作推进一个新台阶!具体综合科主管竞聘演讲稿说来,我将从以下几方面入手开展工作:

第一,外采方面:

1、从计划的下达、进货来源和销售对象入手,实现“平衡资源、稳定价格、调控市场、保证供应”的目标。具体措施是,对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货来源,要实时监督其完成兑现率,并监控出厂价格,以便随时掌控市场变化,保证省市石油公司市场供应;同时加强对社会经营单位、中国石油等资源的收购,条件允许的情况下,还可以将外采资源就近与省市的石化资源进行串换,以发挥地域资源优势互补作用,也可以稳定市场价格。同时既能满足省市需求又能节省运费。另外,山东地炼由于质量不合格一直没有进行采购,但也是未来主要供应渠道。

2、在进口成品油的收购方面,可以充分发挥我公司靠近天津港口储备库的优势,在保证质量和价格偏低的情况下,定量收购进口成品油进行储备,在市场供应紧张时再适时销售,不仅可以弥补市场供应的不足风险管理部经理竞聘演讲,还可以为公司创造可观的利润。

3、是具体操作环节方面:我认为应该执行以下操作流程,即:

计划的下达——外采供应商的资质审核——合同审批——合同签订——合同履行——结算付款。

其中要严格审核外采供应商的资质,包括对供应商实力和信誉的审核。同时,关于合同中包括数量、质量、价格的确定,以及交货方式交货期限等,都要严格做出规定。其中质量和价格在合同洽谈中是重点。一定要把好质量关,并且根据市场价格走势进行认真分析后,再制定外采价格。

因为外采合同的审批程序非常复杂,需要审批签的部门较多,合同正式审批完毕需要很长时间,而市场情况又是变化莫测的,所以合同审批过程往往会耽误合同的顺利履行。建议每月初根据销售公司下达的外采计划制定一个月度外采框架,将数量主管竞聘报告范文、品种、价格等重要外采细目标明,经外采领导小组审批同意后,按照此框架先签订合同进行外采,到月底统一补办审批手续。这样可以随时抓住市场有利时机,避免因合同审批时间过长造成机会的流失。

第二,加强市场信息收集、分析及每月的外采完成情况的分析总结工作。

2、对信誉好、合同履行顺利的供应商争取长期合作意向;

3、根据上月外采分析和对下月市场的预测,制订外采框架,对全月的外采有一个总的执行意向。

各位领导,各位评委们,几分钟的竞聘演讲,无法展示我的思想和能力的全部,更难以尽述我对今后工作的畅想,请各位给我一个机会,我愿意和各位携手,把这些畅想变为实践,共创我公司的辉煌!请相信,只要给我一个机会,我一定给还您一份惊喜!

我的总合住院部主管护师竞聘演讲稿到此结束,谢谢!

企业竞聘上岗演讲稿

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尊敬的各位领导,评委,魏主任:

大家好!

我叫几年来,一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历,概括起来说是:学中文,做管理,长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历,我得到了这些企业领导和员工的认可。

业余时间,我爱好读书和写作。

回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待着自己能够脚踏实地,踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:

“推动你的事业,不要让事业推动你!”

十年来的经历

1994年,我从齐齐哈尔师范学院毕业以后,我去了海南省海口市,在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年,做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业,对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境,不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能,更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机,公司经营出现问题,日资撤出,公司解体。我回到齐齐哈尔成家,先后在齐齐哈尔解放门农贸市尝齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。

自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。

人生真的是短暂,在不知不觉中,我已经进入了中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将程度地发挥个人所学、所能,实现人生价值化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。

优势

1、 具备专业知识

———中文系日校毕业;

———热爱文学;

———坚持写作;

2、 具备从业背景

———3年秘书工作;

———2年办公室副主任工作;

———长期负责所在企业大型文材料的撰写;

3、 具备企业管理实践

———xx年企业工作实践;

———8年企业管理工作积累;

———多家企业服务经历;

4、 具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)

———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;

———处事利落,不拖泥带水,了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;

———生活简朴,能够正确对待付出和回报;

———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!做企业的员工,就是公司的一块砖,不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。

5、 具备创新精神

坚持自省,时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新的精神为公司做好每一项工作。

竞职理由

人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。

——选择和平公司,是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。多年的漂泊,我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业,找到我能愿意做也能胜任的岗位。

———选择和平公司,是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程,我接触了李书记和魏主任,还有几位至今我都叫不上名的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员,将是我职业生涯发展中至关重要的选择。

企业纪检监察室工作职责篇二

纪检监察岗位竞聘演讲稿 演讲者:xxx 各位领导,同事大家上午好!首先,我要感谢公司党委和公司领导给我这次展示的机会。我也将以一颗感恩的心来把握这次难得的竞聘机会。现在请允许我向大家介绍一下我的基本情况:本人姓名,xxx,xxxxxx出生,xx 学历,中共党员 xxx 年加 xxxx 大家庭。十多年来,一直在 xxx任职,现在是 xxxx。无论是从事 xx 业务工作,还是技术工作,我都服从组织的安排,干一行爱一行,勤奋学习行业知识、积极拓展行业业务,认真履行公司职责,对待工作任劳任怨。在此期间,我还积极参加党支部各项活动,不断学习政治理论知识,不断强化党性修养,以《党章》的各项规章严格要求自己,以自身党员为根本,发扬党员模范带头作用。与此同时,在支部党员和领导的信任下,我从普通党员到支部党建工作联络员再到如今的党支部宣传委员,我的每一步都承载着对总公司和党总支的长远期许,我也希望通过自己的不断努力,能为总公司的健康发展输入源源不断的动力。

今天,我来竞聘总公司纪检监察岗位,其实是对我能力的又一次考验。在决定竞聘这个岗位前,我也是认认真真的考虑了我竞聘这个岗位几方面的优势:

时也就能对症下药,确保问题的圆满解决。这对于总公司在改革重组的重要时期,开展好纪检监察工作,保证公司正常经营管理是十分重要的。10 多年的工作经验也告诉我:要把纪检监察工作做好,就必须严格要求自己,做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线,作职工的贴心人,为他们排忧解难,就能得到他们对自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想动态,为纪检监察的各项工作顺利开展铺平道路。多年来同志们的关心和信任,也是对我工作的肯定,让我对干好纪检工作充满了信心。

其次,我爱岗敬业,严格要求自己,思想上始终保持先进性。作为一名接受党组织多年教育的党员,我对工作始终抱着认真负责的态度和强烈的事业心,对待工作,我从不讨价还价,总是克服困难,努力完成。始终保持清醒的头脑,坚持不懈地学习各方面知识,不断地充实自己,持续地保持思想的先进性。这几年来我也在不断加强对纪检知识、法律法规、经营管理、财经常识等方面的学习,这为我在开展各项工作拓展了思路,转变了方法,增强了应变能力。顺利保证了公司党委交办的各项工作任务。自己能取得今天的成绩,与公司党委的多年培养和帮助分不开的。正是公司党委对我的严格要求,也促使自己在思想上不断进步,时刻保持了思想上的先进性。

一事不如少一事,睁一只眼闭一只眼的事情,我都认为是不讲原则,对组织不负责的表现。因此,我在工作中,要求自己时刻做到:一切从公司的利益出发,服务于广大员工的根本利益。只要对公司有益,就抓紧时间办理,对公司不利的事,坚决抵制,并及时的做好思想疏导工作,尽量把问题消灭在萌芽状态。

如果这次通过竞聘上了岗,也请领导、同志们放心,我一定做到,谦虚谨慎,戒骄戒躁,廉洁自律,克己奉公,宽以待人,团结同事,与时俱进,在总公司党委和刘总的领导下,发扬自己在工作中长处,保持高昂的工作热情,给总公司领导当好参谋和助手。为总公司长久发展献言献策,为此将从以下几方面入手开展好纪检工作:

1、加强政治理论和业务知识的学习,及时更新知识和观念,不断提高自己思想水平,特别是对财经法规和纪检监察知识的学习。

2、分析探讨适应新时期纪检工作的方式方法,推动纪检工作深入有效地开展。

3、协助党委搞好党风廉政建设责任制。加强同相关部门联系,及时掌握信息,做好反腐倡廉工作。

4、坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败,加强对党员干部的教育培训力度,做到警钟常鸣,廉洁自律。

5、总结效能监察工作经验,争取把此项工作开展得更富有成效,为总公司的发展作出贡献。

6、继续搞好支部党建工作,加强宣传教育。

以上是我对今后开展工作的几点想法,我相信在总公司党委和刘总的正确领导下,我有决心和能力做好纪检监察工作。当然,作为一名接受组织培养多年的党员,不论这次竟聘结果如何,我都将相信组织,接受组织的安排,我将一如既往地把我的工作热情投入到新的工作中,努力工作,为公司的发展贡献出自己的全部力量。

谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿

岗位竞聘演讲稿模版集锦

各种岗位竞聘演讲稿

关于岗位竞聘演讲稿

中层干部岗位竞聘演讲稿

企业纪检监察室工作职责篇三

我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资源工作,结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施,围绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。

在人力资源处的八项职责中,定岗定员、员工薪酬、员工教育培训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构改革时,我就参与过定员工作,并且在1999年,在厂领导的大力支持下,坚决清理了12名“两不找”职工的合同,并对长期病保人员组织体检,身体恢复健康人员坚决要求回厂工作,为企业减轻了负担。去年,又在全厂推广了主管制和操作师制,鼓励员工立足岗位学技术,同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放,坚持全员业绩考核工作的深入。1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产,合理调配人员并多方面进行培训,在车间大力支持下,在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验,为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。

专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了,今年还将辅以个人自学的考评,现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上,坚持做好服务,及时为他们排忧解难,每年举办一次的“老人节”也越来越红火。

以上是我在过去几年取得的一点成绩,如果我能竞争上人力资源管理这个岗位,我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路,围绕开发员工潜力和服务生产经营,围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际,探求适宜的人力资源管理之路。

一是开展人力资源管理时要切实考虑实际情况,要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点,我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动,最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性,将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起,将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体,这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松,而且在身体力行实践过程中,他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范,这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式,强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。

二要在开展人力资源管理过程中,也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同,生活习惯还有个人思考问题的方法,这些不同就是文化上的差异。在日本和美国,人力资源管理有着很大的不同,如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰,都是相当成功的案例,这表明文化不同,尤其企业文化不同,所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来,使其更加富有亲和力。

第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时,要与我们现在建设的学习型组织相结合,要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作计划,但作为生产企业的员工来说,每个人都不能是独立存在的,只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且大家共同提高学习能力,共同在学习中提高高,经验共享,才能更全面的发展个人素质,而这又与我们厂的各项工作息息相关的。

第四我们做人力资源管理工作,要和热爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的发展过程中,有很多优秀员工在默默地为企业做奉献,默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁,是他们才成就了我们厂今天这片基业。我们考虑人力资源管理规划,也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神,把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时,不仅要考虑董事长所提到的职业经理人,技术带头人这方面的专家和专才,还要关注那么多为青啤做过奉献的人们,我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和激励,把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。管理的业绩考核、员工激励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时,仍旧能够保证人才辈出,我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越,从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色,结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理,会有于我们更快成长为一流企业。

企业纪检监察室工作职责篇四

演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在发展不断提速的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的银行纪检监察员竞聘演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

各位评委、领导、同事们:

大家好!

我叫,出生于年月,本科毕业,中共党员,高级人力资源管理师,现在在市行人力资源部工作。今天,我本着进一步锻炼自己进而推动事业发展,为分行纪检事业做贡献的宗旨,参加分行纪检监察员的竞聘,相信这次的竞聘将是我人生中的一个重大的转折点。首先,我要对各位领导和同事们表示感谢,作为市行的一员我时时刻刻都能感到这个大家庭的温暖。各级领导的对我工作的严格要求和关心,各位同事对我的无私帮助和言传身教,使我在过去的工作中掌握了工作技能,积累了经验,不断地完善提高着自己。其次,我还要感谢领导给我们提供了这个公平竞争的机会和对我本身的赏识,使我能有机会站在这个讲台上。在这次的竞聘中,虽然充满了挑战,也可能会失败,但是我十分珍惜这次难得的机会,实现自己的人生价值。在这里本着审阅自我、达到提高学习的目的,接受大家的评判,希望可以得到大家的支持。

纪检部门是负责党风廉政建设和反腐倡廉工作的专职部门,承担着贪污xx案件的侦查和办理工作,纪检监察工作是工作的重要组成部分,我深知纪检监察员这项工作的重要性。纪检监察员不仅是管理者,还是执行者,担负着传达上级领导任务的重要使命,不仅要协助领导根据市行的总体规划和工作目标任务,制定工作计划和方案并指导工作的有力实施,还要充分调动广大纪检成员的工作积极性。由于纪检督察员的职务涉及到我行纪检工作的方方面面,关系着我行的切身利益。如果做为一名纪检监察员,我将本着“上为领导分忧、下为职工服务”的、基本原则,做好工作。纪检监察员工作的优劣关键在于是否坚定不移地贯彻党委方针、政策;是否和党委积极主动的配合,勇于改革和创新,具有较强的组织能力和良好思想素质;是否做好党风廉政建设、严厉查办违纪违法事件、廉政建设的教育工作,纠正行业的不正之风。对于这个新的岗位我是这样理解认识的,我希望自己在工作中找准自己的定位,做好自己的本职工作,完成上级下达的任务。

第一,我有一颗热诚的心,我认为不管是做哪项工作都要有一颗热诚的心,首先要热爱这份工作才能真正的做好这份工作。从我参加工作至今已经整整11年,我在市行事后监督中心做过缩微员,支行储蓄所做过储蓄柜员,支行、市行个人消费信贷科做过信贷员,市行个人金融业务部做过网点管理员,市行风险管理部做过法律诉讼员,支行营业室做过个人客户经理,至今在市行人力资源部工作。在以前的工作中积累了丰富的经验,锻炼了较强的管理能力和组织协调能力,并且在思想上、行动上始终与上级党委组织同步。因为组织上给我提供了一个好的生活、学习和工作的环境,我理应饮不忘党恩,饮水思源,付诸自己的实际行动,加入到纪检监察工作中来,更好的`为党为职工办事。

第二,工作中保持冷静,在大是大非面前有股正气。正是这股正气使我在工作中清醒的认识到自己肩负的责任,在我的工作生涯中从未在原则问题上犯过错。始终坚持原则做事,良好的政治素质、业务素质将使我工作事半功倍。

第三,在工作这么多年来,我养成了吃苦耐劳、无私为大家奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。我会发扬以前的优势继续努力,结合纪检监察岗位实际情况开展各项工作。这也是我竞聘纪检监察员的又一个优势条件。

第四,在学习方面刻苦专研,善于专研。在工作中,我不断加强自身的学习,完善自己的不足,使自己得到提高。认真学习了理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻执行党和国家的路线方针,使自身的政治理论水平大大的提升,自身的政治修养得到了加强。还认真学习了纪检监察岗位的新知识,提高了自身的业务能力水平。

第五,做到待人真诚,为人正直善良。“老老实实做人、勤勤恳恳做事”也是我坚守的一条原则,不论是生活中或是在工作中,我都能够与同事友好的团结共事,和睦相处。

成绩属于过去,掌握未来才是重要的。如果这次我能成功竞聘,我将做到以下几点来推动工作迈上新的台阶。

一是摆正自己的位置,在纪检监察的岗位上找准自身定位。我将把为领导分忧和为基层职工服务作为工作的出发点和落脚点。

二是加强学习,不断提升自己。首先明确自身的责任,按照政治强、精业务、善于管理的复合型高素质来要求自己,加强政治理论和业务知识学习,提高自己的政治、业务水平和管理素质。

三是加强全行纪检监察工作,求真务实,落到实处。首先健全纪检督察机制,加强领导,全面贯彻落实党风廉政建设。做到责任分解,明确各级各部门的责任分工和责任范围。将“两手抓、两手都要硬”的方针落实到纪检督察工作中,坚持科学的发展观,把党风廉政建设摆在首位,与业务工作一同部署落实和检查考核。其次加强党风廉政建设、反腐倡廉的教育,增强我行领导干部的廉洁自律意识。认真落实上级下达的任务,全力配合纪检监察部门对重大案件的督察和办理,及时反馈各项工作的进展情况。对纪检监察工作做到提前安排和部署,而且要落到实处,并且要勤检查,为保党风廉政建设方面的工作全面完成。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”如果领导给我这次机会,让我成为纪检监察的一员,我有信心做好这份工作,一定不辜负大家的期望。如果竞聘不上,证明我的实力还有待提高,我会继续学习、做到实事求是,进一步增强事业心和责任感,全心全力的做好每项工作,为我行的明天做出应有的贡献。

企业纪检监察室工作职责篇五

大家好!

首先感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我竞聘的是财务科科长。本人是大学本科学历,民建会员,专业职称是会计师。

是认认真真的点每一分钱,开收据都要写到手僵的状态,在这样的状况下,财务科的工作都能井然有序地进行,由于每天捐款数额大,本人积极与银行协调,保证捐款的顺利交存。也能按照领导批示,积极拨付各种款项。没有给单位造成任何损失,也通过了无数次的审计,包括日常经费、小金库审计,均无出现违法、违纪现象。可以这么讲,财务科的工作得到了领导和大家的支持、认可,正在稳步、有序健康的运作。

这次竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工的事业心和责任感,为中心事业发展必将注入新的活力。这次我竞聘成功的话,我将继续为中心领导和大家做好财务服务,努力做好以下工作:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳,制定切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和中心事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设,不断提高财务人员的自身素质,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人员的培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好,用好,在资金紧缺的情况下,保证单位的正常运行,把有限的资金用好,用活,发挥更大效益。

四、向领导多请示,勤汇报,并搞好科室的协作配合,了解领导意图,把工作的主动性和实效性统一起来,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

五、严于律己,严格要求自己,自觉抵制不正之风,做一名乐于奉献的好干部。

六、在搞好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,特别是保持和维护好与财政部门的良好合作关系,努力创造宽松的工作环境,促进中心事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科科长,我一定履行我的诺言,让领导放心,让职工满意,我真诚的接受领导的挑选,希望各位领导、同事们支持我。

谢谢大家!

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