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最新煤矿安全培训心得体会(优秀10篇)

时间:2023-09-28 14:34:59 作者:字海 最新煤矿安全培训心得体会(优秀10篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

煤矿安全培训心得体会篇一

煤矿劳模是在煤矿生产岗位上表现突出、技能过硬的一批先进工作者,他们在工作中表现出色,取得了优异的成绩,成为了同行们的榜样。学习煤矿劳模的心得体会,必将对我们自身的成长有着重要的意义。下文将从积极工作态度、不断提升技能、关注安全生产、团结同事合作和追求卓越品质等五个方面进行阐述。

首先,学习煤矿劳模要具备积极的工作态度。煤矿劳模们无论遇到何种困难和挑战,都能保持乐观、积极的态度去解决并克服。他们对工作充满热情和动力,时刻保持着高度的责任心和职业道德。我们应该向他们学习,并将积极的工作态度贯彻于自己的工作中。无论是面对工作中的困难,还是遇到挫折和压力,都要坚持信念,勇于面对,并通过积极的态度积极向前。

其次,学习煤矿劳模要不断提升技能。煤矿劳模们在自己的岗位上具备着高超的专业知识和熟练的操作技能,他们不断学习、不断进步,始终保持着学无止境的精神。他们热心学习新知识,注重改善工作方法和流程,不断提升自己的技能水平。我们应该像他们一样,不断学习,勤于思考,将学到的知识与实际工作相结合,以提升自己的专业能力和竞争力。

第三,学习煤矿劳模要关注安全生产。煤矿行业的工作环境复杂、安全风险大,安全生产至关重要。煤矿劳模们始终将安全放在首位,严格遵守各项安全规定,熟悉安全操作流程,注重自我保护和他人保护。他们在工作中时刻保持着高度的警觉性和安全意识,严防事故的发生。我们要向他们学习,养成良好的安全习惯,遵守规章制度,时刻保持安全意识,确保自己和同事的安全。

第四,学习煤矿劳模要团结同事合作。煤矿劳模展示了团队协作的重要性。他们注重与团队成员的沟通和配合,互帮互助,克服困难。他们理解团队的力量,通过团队的力量提高工作效率和质量。学习劳模的精神,我们应该注重与同事之间的互动和合作,打破个人主义,加强团队协作精神,共同完成工作任务。

最后,学习煤矿劳模要追求卓越品质。煤矿劳模始终追求卓越的品质和高质量的生产。他们对自己的工作要求极高,在细节上严格要求自己,精益求精,力争做到最好。他们的追求和努力,对我们是有很好的启示。我们要向他们学习,提高自己的标准和要求,追求卓越品质,争创一流业绩。

总而言之,学习煤矿劳模的心得体会对我们自身的成长有着重要的意义。通过积极的工作态度、不断提升技能、关注安全生产、团结同事合作和追求卓越品质等方面的学习,我们将能够培养出优秀的职业素养和技能,成为更好的自己。

煤矿安全培训心得体会篇二

20xx年7月20日,我矿组织去城郊煤矿学习“两保四快六平行”管理办法。学习人员有我矿生产矿长韦四清,煤二队队长邢海青,就城郊矿开拓三队严格按照“对标管理”要求,以规范区队管理为契机,不断优化劳动组织,实施“两保四快六平行”管理办法、企业安全文化建设、企业管理进行了实地学习考察。现将考察情况汇报后,希公司广大干部职工学习借鉴,从中吸取经验,加快我矿创一流企业步伐。

学习城郊煤矿开拓三队煤巷快速掘进经验:

开拓三队在煤巷施工方面具有丰富的实战经验,曾创出煤巷炮掘单进321.7m和单头炮掘382m的好成绩,具体做法有以下几点。

1、 外出学习,借鉴经验

把外出学习中所见所感和对干部、班组长进行分享交流,并对标分析我队劳动组织、施工管理、生产系统存在的不足。

2、 确立目标,分解任务

3、 合理搭配,科学组合

4、 文化流程,激发斗志

1、 两保即“保安全、保质量”

2、 四快是“交接班快、施工准备快、设备安装检修快、循环 施工快。”

创新使用td-928风动扳手紧固锚杆,创新改进前探梁吊环的设计,创新割煤方式,创新“机电任务单式管理法”创新利用综掘机平台支护上部帮锚的方法,创新实行台阶式正向激励机制,创新“一线四点”管理法,创新分区作业法。

几点体会和建议

一是煤矿企业是完全能够实现安全生产的,更加坚定了抓好安全的信心的决心。(来自: 在点网)安全无法保障,一切都无从谈起,出了安全事故一切努力都将前功尽弃。因此我们要紧盯工作面,指导安全施工,一人在后巷督促后勤服务,同时由安检人员具体督导该工作面的各项安全工作,超前防范,确保安全生产。

二是优秀的企业必须有优秀的文化来引领。一个企业不论是行为的规范化、工作的标准化、管理的精细化,还是环境的美化、员工对企业的忠诚度、矿区的和谐等,都是在企业文化的熏陶下养成的。

三是区队必须坚定不移地走不断创新和生产机械化的道路。我们必须在原有的生产基础上不断地改进劳动工具和作业方法,改善作业环境,降低职工劳动强度,提高工作效率。我们矿前段时间引进了掘进机,为我们走机械化道路奠定了基础,我们要学习城郊煤矿的先进生产方法和管理制度,争取将我队的生产任务迈出新的一步。

通过这次的考察,我们认为,从整体上看,他们处于全国煤炭企业文化建设的高端,我们还有一定差距。差距就是潜力,潜力就是希望。要实现“全国同类型一流煤炭企业”的奋斗目标,我们必须认真学习先进的煤炭企业的管理理念和管理经验,结合我们自身的优势,下定决心,坚定信心,奋起直追。

第一,进一步解放思想,转变观念。思想一变天地宽。我们必须博采众长,把城郊煤矿的发展放到全国的大范围去认识、去审视、去比较,从而努力克服小进即满、小富即安的小农意识,自觉做到与时俱进,反骄破满,牢固树立“追求卓越,争创一流”的理念,紧跟全国先进矿井的步伐。

行为规划,从井下到地面都很规范。再如他们的安全确认、手指口述,从井下作业到机关管理,甚至到家庭生活,从矿长到员工方方面面,全员参与,形成共识,只要我们通过不懈的努力,也是能办到的。

第三,勇于正视差距,敢于承认差距,力争缩小差距。从规范化到标准化,从机械化到准军事化,从精细化到执行力都体现出差距和不足。问题、差距、不足,是相比较产生的,是企业文化发展和前进过程中的特定表现,这些相对存在的问题、差距和不足,既是我们当前和今后工作的重点任务,也是我们各级干部职工,尤其是领导干部必须提起的政治责任。

第四,既要突出重点,也要体现自我特色。我认为当前应以标准化、规范化、层次化、精细化、采掘机械化这“五化”入手,抓住这“五化”不放松,才能从根本上解决工作存在的问题,才能提高管理水平和安全生产。我们的工作,在境界上眼界不宽,在建设上做事不多,在系统上谋划不全、闭合不周,在精细上要求不高,在管理上考核不严,这“六不”现象和问题,使我们的工作成效和预期目标产生较大差距。同时,在借鉴中要处理好吸收与创新的问题,推陈出新,有自己的招数套路。我们如何结合实际创造性的学习、借鉴、消化、变为自己的东西,还有大量的工作要做。

尤其是考核机制、奖惩机制,用制度保证工作的推动和落实,用制度保证工作的正常化。

xxx

20xx年7月29日

煤矿安全培训心得体会篇三

柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿,与高庄煤矿在资源储量、装备水平、生产条件等方面均没有可比性。可以说,由于袁堂井资源枯竭,我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤,顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大。通过此次在高庄煤矿的参观学习,我要立足井下现场实际,不比条件比安全、不比装备比管理、不比产量比节约,强化管理创新方式,努力完成全年各项工作任务,具体的工作打算主要有以下几方面:

临近年终,我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利因素影响,充分发挥好各级管理人员安全管理职能作用,持续加大从严管理力度,狠抓“四个薄弱”,超前预防“三违”现象的发生,抓好规程措施、管理制度在工作现场的贯彻落实,进一步规范员工操作行为,充分做到忙而不乱,坚决实现全年的安全生产。

12月份,面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采,各项工作较为繁杂,我工区要对各项工作超前考虑,按照矿井下达的生产任务,在坚持安全第一的前提下,合力均衡组织好原煤生产,充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作,并提前抽调人员做好906东面生产前的准备工作,保证两个工作面生产的有序衔接,确保全月生产任务的完成。

12月份,我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质的不利影响,牢固树立抓煤质和抓安全同等重要的态度,执行好保煤质管理规定,强化工作现场的煤质管控,重点加强3上906东面的放煤管理,采取多轮放煤、均匀放煤的方式,在提高资源回收率的同时,尽可能减少矸石混入煤流的量,保证煤质稳定在5600大卡以上。

面对进入今年以来严峻的煤炭经济形势,我工区要持续强化形势任务教育活动,充分引导工区干部职工深刻认清当前矿井生产经营现状,并立足各自岗位实际从一点一滴做起,积极开展好自制加工、修旧利废等活动,进一步降低生产成本投入,提高经济效益。

通过此次参观学习,我清醒地认识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距,但我们要讲条件,但不能唯条件;抓生产,但不能唯生产;抓安全,但不能唯安全。所以,在现在及今后的工作中,我要认真学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进经验,积极探索安全高效生产的模式和方法,不断注入强劲的内在动力,推动本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。

煤矿安全培训心得体会篇四

第一段:引言及问题陈述(约200字)

煤矿灾害是我国面临的一项极大的挑战,不仅给矿工的生命安全造成了威胁,也给社会稳定带来了巨大的压力。因此,我参加了一次针对煤矿灾害的学习,通过这次学习我深刻认识到预防煤矿灾害的重要性,也得出了一些心得体会。

第二段:了解煤矿灾害现状(约200字)

在此次学习过程中,我首先了解了煤矿灾害的现状。据统计,我国每年的煤矿灾害事故数量仍然很高,给煤矿工人的生命安全带来了巨大的威胁。这些灾害事故往往是由于矿井通风不畅、电气设备老化、操作不规范等原因造成的。此外,管理上的疏漏和监管不力也是导致煤矿灾害频发的重要原因之一。

第三段:了解煤矿灾害预防措施(约300字)

为了解决煤矿灾害问题,我学习了许多预防措施。首先是加强矿井通风设施的建设和维护,确保矿工的生命安全。其次是提高操作人员的技能和安全意识,通过培训和考核,让每个矿工都掌握必要的安全操作知识。再次是加强管理和监管,改变以往对于煤矿灾害的追责,从源头上加强对于煤矿灾害的管理,严厉处罚违规行为,形成有效的预防机制。

第四段:学习心得体会(约300字)

通过这次学习,我深刻认识到煤矿灾害的危害性和预防措施的重要性。首先,我们应该提高对于煤矿灾害的重视程度,不仅仅是矿工本身,社会各界都应该关注煤矿灾害的预防工作。其次,我们应该密切关注煤矿行业的发展动态,及时了解矿井的安全情况,以便采取必要的措施。此外,政府部门应该加强对煤矿的监管力度,形成合力,共同预防煤矿灾害的发生。

第五段:总结与未来展望(约200字)

通过这次学习,我深刻认识到预防煤矿灾害的重要性,并且对于煤矿灾害的现状和防范措施有了更加深入的了解。我相信只有通过全社会的共同努力,才能够真正预防煤矿灾害的发生,确保矿工的生命安全。未来,我会更加关注煤矿行业的发展,积极参与相关的预防工作,为煤矿灾害的消除和预防做出自己的贡献。

煤矿安全培训心得体会篇五

**年10月30日早晨,在公司的组织下,我们一行30多人带着好奇和兴奋的心情来到陕煤集团神南红柳林矿业公司进行参观学习。虽然在红柳林煤矿只是待了短短的一个上午,但它带给我的惊奇和震撼却是前所未有的。

首先是其专业化的队伍。刚进红柳林煤矿的大门,就可以看到一个个工作人员指挥着进出入的车辆,那专业的动作,简直可以与真正的交警媲美。在调度室,一排排的监控录像可以完整地观察到公司的每个角落,无论哪里出现问题,都可以及时的发现并解决问题。在机电修理厂,我们还现场观看了煤矿工作人员的技术表演,包括鸡蛋扩孔技术以及叉车“穿针引线”操作演示等,其高超、熟练的技术令人叹为观止。从红柳林的每个地方,每个工作人员,我们都可以看到、感受到其专业化的职业素养。在这里,我明白了为什么红柳林煤矿可以成为行业内的标杆企业,为什么红柳林煤矿能不断地发展、壮大。只有专业化才能创造更大的价值,才能更好的与世界接轨,这对我们打造一流煤化工企业的目标来说,具有重要的借鉴意义。

其次是其精细化的管理。在员工学习室,我们可以看到每个桌子上都写着一个员工的名字,地上还标注着每个椅子摆放的位置,这样在员工学习的时候就可以迅速的、有序的进行,而且还培养了员工良好的生活习惯。在存放资料的地方,每个资料夹都用精美的标签标注的清清楚楚,不仅使员工可以快速的找到所需要的资料,而且也是一种视觉上的'享受。在机电修理厂里随处可见“危险识别标识”、“质量标准化管理”、“科普常识”、“操作注意事项”等提示标语,而且每个员工都可以一字不漏的说出其工作细则。从走过的每个地方,看到的每件事情,都可以看出精细化管理已经深入的渗透到了红柳林煤矿管理的每个细节。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,我们只有做好每个细节,精益求精,才能不断地发展,取得更大的成功。

最后是其人性化的服务。在资料室,一进门就有一个巨大的显示屏,每次学习的时候,大家都要先看一遍每个员工与家人的合影,让大家在公司感受到家庭一样的氛围。而且在红柳林,工作中出现问题的员工,公司并不会进行惩罚,公司领导会与犯错员工进行沟通交流,并送其一份礼物。这样,可以让员工深刻的认识到自己的错误,并以此激励自己,而不会给员工留下抵触心理。以人为本,人性化的管理和服务,才能使员工更好的投入到工作中去,更大的激发员工的工作热情和心灵归属感,使员工为了自己,为了公司更加努力的工作。

通过这次参观学习,不仅使我开阔了眼界,提升了自己的认识水平,也让我发现了工作中存在的一些问题。学习的目的是为了提高,“闭门造车”永远都不可能成功。我们只有不断的借鉴别人先进的管理经验,并依据自身的实际加以创新,才能更好的发展自己,才能更快的向“内蒙古自治区乃至全国煤炭深度转化类的标杆型企业”的伟大目标而进!

煤矿安全培训心得体会篇六

通过《安全生产法》的学习,我们铁路职工牢固树立了安全生产理念,坚持把安全生产摆在首要位置。在库内和运用中,我们要时刻注意劳动安全,绷紧安全生产的这跟弦,把安全和自己的岗位紧密结合起来,不管是应急维护还是普通维护,牢牢把握列车运行安全的大局,坚决守住安全底线。我们要坚决按照《安全生产法》的规定进行安全生产,反复学习,不断钻研,学懂安全,学会安全,学通安全,更加深刻的意识到安全生产的重要性,增强安全生产观念,提高对安全事故的'预防意识,从思想根源上排除安全隐患。我们只有努力保持对规章的敬畏之心,遵章守纪,安全才能更有保障。

煤矿安全培训心得体会篇七

煤矿灾害是一种造成严重人员伤亡和财产损失的事故,严重威胁到煤矿工人的生命安全和财产安全。为了更好地了解和预防煤矿灾害,我参加了一次煤矿灾害学习培训。通过这次培训,我收获了许多关于煤矿灾害的知识和经验,使我对煤矿灾害有了更深入的了解,同时也增强了我对煤矿安全的重视。下面我将结合我的学习体验与感悟,谈一谈我对学习煤矿灾害的心得体会。

第一段:了解煤矿灾害的根源和预防措施

通过学习,我了解到煤矿灾害的主要根源是人为因素和自然因素。人为因素主要包括安全管理不到位、违规操作和工作疏忽等;自然因素主要包括煤层赋存条件、地质构造和瓦斯、煤尘等自然条件。为了预防煤矿灾害,我们必须从源头抓起,严格执行安全管理制度、加强安全培训和教育,提高煤矿工人的安全意识和安全技能。同时,煤矿企业要加强对煤矿灾害的技术研究,改进生产工艺,提高煤矿的安全性能。

第二段:加强煤矿安全监督和管理

煤矿灾害是一种严重的事故,我们要加强煤矿安全监督和管理,严禁违法违规行为。煤矿企业要严格按照国家法律法规和安全生产标准进行生产经营活动,建立健全安全监测系统,及时发现和处理安全隐患。同时,相关部门要加强对煤矿的巡查和检查,发现问题及时处理,确保煤矿安全生产。

第三段:提高煤矿工人的安全意识和技能

煤矿工人是煤矿安全的直接责任人,在灾害发生时必须冷静应对,并采取正确的逃生方法。为此,我们必须加强对煤矿工人的安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能。培训内容主要包括煤矿灾害的原因和预防措施、煤矿安全生产的基本知识和操作技能等。通过培训,提高煤矿工人应对突发灾害的能力,提高他们的自救自护意识,减少煤矿灾害发生的可能性。

第四段:加强煤矿灾害应急救援工作

煤矿灾害是一种严重事故,为了能够在灾害发生后能够及时救援和抢救被困人员,我们必须加强煤矿灾害应急救援工作。应急救援工作包括组织救援队伍、建立应急救援站、制定应急救援预案等。同时,要加强应急救援队伍的培训和演练,提高应急救援的能力。

第五段:加强对煤矿灾害相关技术设备的研发

为了更好地预防煤矿灾害,我们还要加强对煤矿灾害相关技术设备的研发和推广应用。例如,瓦斯抽放、瓦斯抑制和煤尘防爆技术等可以有效预防煤矿灾害的技术。这些技术设备的研发和应用,对于提高煤矿的安全性能和防范煤矿灾害具有重要意义。

总结:

通过这次煤矿灾害学习培训,我收获了很多关于煤矿灾害的知识和经验,对煤矿灾害有了更深入的了解,同时也增强了我对煤矿安全的重视。我相信,只有通过不断学习和提高,才能更好地预防和应对煤矿灾害,保障煤矿工人的生命安全和财产安全。

煤矿安全培训心得体会篇八

煤矿是我国重要的能源资源,但也是一个高风险的工作环境。为了提高矿工的工作技能和安全意识,我参加了煤矿学习劳模活动。通过这次活动,我深刻体会到了劳模们的努力和付出,同时也汲取了许多宝贵的心得体会。以下是我对煤矿学习劳模活动的感悟和思考。

首先,学习劳模可以拓宽视野。煤矿行业有着各种各样的工种和岗位,而学习劳模就是要了解和学习他们的先进技术和经验。在与劳模们的交流中,我发现他们不仅仅有着丰富的专业知识,还有着广泛的经验和见识。比如,他们熟悉各种设备和工作流程,能够快速应对各种突发情况。这些技能和经验对于我一个新手来说是非常宝贵的,使我对煤矿工作有了更全面、更深入的认识。

其次,学习劳模可以培养认真负责的态度。劳模们在工作中总是充满干劲和热情,对每一个细节都能做到极致。他们严格遵守工作规程和安全操作程序,从不马虎。在学习过程中,我深刻感受到了劳模们的认真和专注,他们对于工作的敬业精神深深地感染了我。我认识到只有以认真负责的态度对待工作,才能够保证自己的安全以及工作质量的高效。

再次,学习劳模可以提高技能水平。在煤矿工作中,熟练运用各种设备和工作流程是非常重要的。而劳模们正是在这方面取得了较为出色的成绩。他们不仅能够熟练操作设备,而且能够灵活地运用各种技巧和方法解决问题。通过学习劳模,我不仅仅掌握了更多操作技巧,还学到了如何有效地协作和沟通。这对于我今后的工作发展,都是非常有益的。

另外,学习劳模可以增强安全意识。煤矿作为一个高风险的工作环境,安全意识是十分重要的。而劳模们对于安全工作的重视和注意力,深深地震撼了我。在他们的工作中,始终把安全放在第一位,时刻保持警惕。通过学习劳模,我以他们为榜样,从他们身上学到了很多安全意识方面的知识和经验,提高了自己的安全意识和应对突发情况的能力。

最后,学习劳模可以激发工作热情。在与劳模们的交流中,我感受到了他们对工作的热爱和激情。他们从不将工作当作一种负担,而是乐在其中。他们通过自己的努力和付出,为煤矿行业做出了巨大的贡献。这激发了我对煤矿工作的热情和责任感,使我对自己的职业规划和发展有了更加清晰的认识。

通过这次学习劳模的活动,我对煤矿工作有了更全面、更深入的认识。学习劳模不仅仅可以拓宽视野,培养认真负责的态度,提高技能水平,增强安全意识,还可以激发工作热情。我相信,在今后的工作中,我会以劳模为榜样,不断努力、付出,为煤矿行业的发展做出自己的贡献。

煤矿安全培训心得体会篇九

11月28日上午,在矿统一安排下,我和袁堂井有关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进行了参观学习。通过现场实地的学习和高庄矿领导的详细介绍,不仅使我开拓了视野,增长了知识,也让我充分认识到现代化安全高效型矿井的先进性,有很多值得我们学习、借鉴的地方。他们的工作态度、进取精神、职工素质,也让我十分佩服。现将此次参观学习心得体会如下。

高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一,采煤设备先进,机械化程度高,多次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。该矿3下1109综采工作面共有支架133架,支架型号为7000型,支架支护高度为2.3-4.7米。两巷超前使用两排十字梁、两排铰接梁配合4.5米单体支柱迈步使用,皮带道使用1米缓冲皮带 。工作现场质量标准化创建标准较高,支架、煤壁均达到了直线性要求。

高庄煤矿作为集团公司90年代末建设的新型矿井,其资源赋存、机械化程度、职工素质都明显高于我矿,而且还没有相关企业办社会负担。面对当前严峻的经济形势,其抵御风险的能力已经走在集团公司西部矿井,甚至是全国煤炭企业的前列。该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面,班产高,用人少,机械化程度高,进一步降低了吨煤成本,使吨煤售价和成本之间存有较大空间,实现了盈利。

优质、充足的煤炭资源是我们抵御经济寒冬的有力依托,煤炭资源只会越采越少,所有的煤矿终将会成为资源枯竭矿井。高庄煤矿作为一个新矿,已经超前考虑到了这个问题,在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺,转而采用了大采高采煤工艺,使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上,有效提高了工作面可采储量,减缓了矿井衰老程度。

质量是安全的基础,必须时刻严抓细管。进入3下1109综采工作面巷道,展现在眼前的是高标准的管线吊挂、物料码放、文明生产、牌板悬挂。工作面内支架、溜子、煤壁成直线。可以说,以上工作成绩的取得,汇聚了该工区全体干部职工的智慧成果和辛勤汗水,值得我们全面学习。

柴里煤矿作为一个开采50余年的老矿,与高庄煤矿在资源储量、装备水平、生产条件等方面均没有可比性。可以说,由于袁堂井资源枯竭,我工区所采的工作面均为极不规则的边角煤,顶板压力大、掐挺频繁、达产难度大。通过此次在高庄煤矿的参观学习,我要立足井下现场实际,不比条件比安全、不比装备比管理、不比产量比节约,强化管理创新方式,努力完成全年各项工作任务,具体的工作打算主要有以下几方面:

临近年终,我工区要克服年底各项检查多、会议多、评比多的不利因素影响,充分发挥好各级管理人员安全管理职能作用,持续加大从严管理力度,狠抓“四个薄弱”,超前预防“三违”现象的发生,抓好规程措施、管理制度在工作现场的贯彻落实,进一步规范员工操作行为,充分做到忙而不乱,坚决实现全年的安全生产。

12月份,面临着3下9065工作面收尾和3上906东综放面初采,各项工作较为繁杂,我工区要对各项工作超前考虑,按照矿井下达的生产任务,在坚持安全第一的前提下,合力均衡组织好原煤生产,充分做好3下9065工作面末采期间机尾大幅度削溜子、支架期间的工作,并提前抽调人员做好906东面生产前的准备工作,保证两个工作面生产的有序衔接,确保全月生产任务的完成。

12月份,我工区要克服3下9065工作面收尾和3上906东面初采对煤质的不利影响,牢固树立抓煤质和抓安全同等重要的态度,执行好保煤质管理规定,强化工作现场的煤质管控,重点加强3上906东面的放煤管理,采取多轮放煤、均匀放煤的方式,在提高资源回收率的同时,尽可能减少矸石混入煤流的量,保证煤质稳定在5600大卡以上。

面对进入今年以来严峻的煤炭经济形势,我工区要持续强化形势任务教育活动,充分引导工区干部职工深刻认清当前矿井生产经营现状,并立足各自岗位实际从一点一滴做起,积极开展好自制加工、修旧利废等活动,进一步降低生产成本投入,提高经济效益。

通过此次参观学习,我清醒地认识到我工区各方面与高庄煤矿综采区队存在着不小的差距,但我们要讲条件,但不能唯条件;抓生产,但不能唯生产;抓安全,但不能唯安全。所以,在现在及今后的工作中,我要认真学习和借鉴高庄煤矿综采区队的先进经验,积极探索安全高效生产的模式和方法,不断注入强劲的内在动力,推动本工区工作标准和水平迈向更高的台阶。

煤矿安全培训心得体会篇十

安全,是当今世界人们普遍关心的一个重大课题,尤其是煤矿安全,为了有效防治煤矿事故,一定要加强培训。下面是本站小编为大家整理的煤矿安全学习心得体会,供你参考!

根据《中共x县委员会办公室、x县人民政府办公室关于印发〈x县开展煤矿安全教育实践活动实施方案〉的通知。结合我矿实际,我矿在20xx年2月5日至2月7日组织集中学习三次,个人好学习了一些x县煤矿矿安全教育实践活动的相关文件和书籍,我深深地吸取了教训,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作。

为能更好的把握住安全,不但要加强自身的对安全的深刻了解,更要注重安全的落实,不论任务的大小轻重,我们首先要想到的就是我把安全放在第一位,不论是任务安排,技术措施的学习讨论,现场实施情况,都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去,并且复查是一定不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松,现结合本岗位工作需要,谈下安全工作要紧抓的几点要求:

一、完善制度、严格执行。制度是一种行为规范。任何一个企业要有序运转,都必须制度执行制度必须严明。制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度。再好的制度,如果不落实,一切等于零。

二、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的“三违”要必须做到“四不放过”的原则进行教育。

三、加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。

四、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,对查出的隐患做到“五落实”进行整改,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。

对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那,想想那些血淋淋的教训,那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山。

为期一周的安全培训活动已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间,坚决做到专业知识与安全管理相结合,理论与实践相结合。另外在培训期间,我自觉能够遵守工作纪律,不迟到、早退。总之,通过本次培训,我学到了全面的安全知识,对煤矿安全有了更深的认识。

全培训的意义,自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视,在全国人大四次会议上,温家宝在政府工作报告中,把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,必须以对党、对人民高度负责,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。

制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有一周,但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任,每一吨产量都包含着工人辛苦的汗水,他们的生活规律完全被打乱,有时为了生产连饭也顾不上吃,正是这些敬业的工作者的努力,才有了企业的强大发展。而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全蓝天梦。

总之,煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全,事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。今后,我将在工作实践中,与同事同心协力,恪尽职守,逐步提升安全专业素质,实现企业安全生产形势的稳定保持,为企业又好又快和谐发展贡献力量!

1月,煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。通过学习,使我深刻认识到作为煤矿公司管理单位的一名管理人员,必须从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,适应煤矿复杂的生产环境,深入井下生产一线,与时俱进,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,努力促进矿井自身的本质安全,为实现煤矿公司“第十一个安全生产自然年”的安全目标而努力。

一、深入一线,确保安全生产

严格规范规程、措施的贯彻、落实,加大对规程、措施的检查力度,所有规程、措施在编制过程中必须有针对性,能对现场操作起到指导性的作用。在现场工作中监督职工严格按照规程、措施施工,让每位职工都按章操作,杜绝违章现象的发生。

二、制定保障措施,强化安全观念

不断强化“不安全不生产、隐患不整改不生产、整改不落实不生产、安全就是效益”的观念,使每位职工都能充分认识安全、生产的关系,并有针对性的制定各种安全保障措施,确保矿井安全生产。

(一)落实管理干部责任制。

必须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,任何时候都不能放松安全,任何地方都不能忽视安全,任何事情都不能冲击安全,任何人都有责任搞好安全。

(二)注重超前防范隐患,严格遵守规章制度。

对专项整治中发现的重大隐患和突出问题,采用“四定”,即定隐患名称,定整改措施,定整改责任班组,定整改责任人。加大隐患的督查力度,对不按规定各时限进行整改的班组,责任人,采取通报批评或罚款,在生产中始终坚持 “四不放过”的原则,严格按照规章办事。

(三)制度化、规范化。

安全管理是一个系统化的管理,根据工作需要制定出行为规范的工作制度,制度必须有它的强制性,通过各种管理制度不断规范职工的正规操作,降低事故的发生概率。

(四)不断加大安全生产教育制度,增强职工的自保互保安全意识。

要充分利用班前会、“周五学习日”活动,有计划地组织职工学习安全知识,组织职工观看事故展览,让广大职工明白:假如企业和职工发生一起工伤或工亡事故,将会给企业和职工带来多大的直接和间接损失,特别是给职工和职工家属造成多大的精神创伤,以正反两方面引导教育职工以思想上切实重视安全生产,时时处处坚持安全生产,千方百计防止和杜绝种类违章事故的发生。

(五)强化现场巡视。

现场巡视是矿山安全生产管理的必要环节,其目的是为了消除隐患,防止事故的发生。现场巡视可以及时发现生产过程中的因素,如不安全状态、潜在危险等,能过及时采取有效措施,可以保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

(六)做好宣传,为安全生产保驾护航。

采取职工喜闻乐见的宣传方式,大力宣传党的各项方针、路线、政策,及煤矿安全生产的新措施、新条例、新规定 。宣传安全生产,要树立典型,先进的经验,积累先进的工作方法,要想使安全生产在宣传上取得更大更好的宣传效果,就要好把握内容的创新。

由于职工的素质参差不齐,今年由招入了部分新工人,对矿井安全认识普遍不高,给矿井安全生产带来很大的困难,所以我们必须积累、完善各项管理制度,不断进行优化,以此来夯实安全基础,实现安全、生产双赢的目标。

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