总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇一
随着社会主义市场经济的发展和城镇化建设步伐的加快，农村富余劳动力向城镇转移已成必然，催生出了“留守儿童”这一非凡群体，暨由于父母双方或一方外出务工而被留守在家乡，并且需要其他亲人或委托人照顾的中小学生。
为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境，20xx年，我校积极响应各级领导的号召，从我校的实际出发，启动了“留守儿童之家”，现将这一年多来的工作总结如下。
我校所在的横山村，有9000多人，是属于人均耕地面积较少的地区。因此，仅靠务农为生的老百姓，其生活困难程度可想而知。随着改革开放的不断深入，我村农民大量外出务工、经商，有许多成功人士已在经济发达地区购置房产安家落户，使大量生源外流，但仍有一部分的农民在外过着低收入的打工生活，无力支付高额的异地借读费用，只好将子女留在本乡由长辈或其他亲戚帮助看管，我校目前有91名学生，像这样的“留守儿童”就有82人，他们享受不到父母的暖和叮咛，只能在隔辈或亲戚有心却无力的关爱中徘徊，而我村的留守人员，恰恰大多也是老、弱、病、残、文盲、半文盲。这对留守儿童的健康成长是多么不利啊。
儿童是祖国的未来，学生是祖国的希望，“留守儿童”的问题引起了社会与相关领导的关注和极度重视。面对现状，我校通过对留守儿童问题的调查、分析与研究，找到了影响留守儿童健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，全面推广“留守儿童之家工程”，把为“留守儿童”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，不断提高广大未成年人的结合素质立为“关爱留守儿童”暖和工程的工作宗旨，充分发挥了学校在“关爱工程”中第一阵地的作用。
学校成立了关爱工程领导小组，制订具体计划，实施了“留守儿童”教育工作方案，真正地使学校成为了学生学知识，学文化，不断提高思想觉悟的主阵地。
每位教师结对89名学生，帮扶教师经常找留守儿童谈心，随时把握留守学生的思想动态，定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。建立教职工关爱留守儿童的成长记录，让留守儿童在教师同学的集体中成长，以对他们缺乏家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。
关爱留守儿童仅仅依靠微薄的学校是不够的，所以在这次活动中，还发动了村干部、村委会成员以及退休老师一起加入到“留守儿童之家”中来，此举得到了相关人士的热烈支持，纷纷担当了“代理家长”的角色，与孩子们一道，迈向新的明天。
我校对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了留守儿童的底数，建立了每个留守儿童的档案和联系卡，通过联系卡制度的建立，加强的了学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成了以学生为中心的关爱网络。
为了“留守儿童”也能像普通孩子一样健康成长，丰富他们的课余生活，由结对老师轮流值日在学生图书室和操场组织、安排丰富的问题活动。诸如：课外阅读、学习指导、体育活动等。
为了“留守儿童”的健康成长，我校将定期为他们安排晨检，及时了解孩子的身体发育情况和健康情况。做到有病早发现，及时治疗。彻底排除他们因病失学、因病至贫的隐患。
为了切实加强这一工作的有效性和长期性，学校将对师生的结对情况过程跟踪和结果的评选考核，学校积极研究科学考核评估的办法，加强了对留守儿童的教育和治理，建立和完善工作考评制度，定期对学校和教师进行了考评，作为奖优罚劣的重要依据。
加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通；加强对贫困留守儿童的资助工作；建立关爱经验交流制度；不定期召开研讨会、座谈会，进行经验交流；不断探索新方法、新措施；不断提高留守儿童教育治理水平。
三、成绩和困难经过近一年来各界人士的共同努力，我校的“留守儿童”工作取得了一定的成绩，学生的行为习惯好了，成绩提高了，待人接物礼貌了，自立、自主、自强了……在结对的老师中更是涌现了一些优秀教师，在无私奉献着，这种精神是多么难能可贵啊。
我们开展关爱农村“留守儿童”的健康成长工作，也许现在还仅仅是起了个头。但是在那么多人的关心和支持下，我们有决心对这项工作进行不断的探索、研究，全力做好这项工程。为社会的和谐发展做出新的贡献。但是，留守儿童作为当前的一个社会问题，落实到学校也存在着不少问题，学校设施不足，仍然是个大问题。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了“关爱工程”工作的进度和质量，学校那么的心有余而力不足。同时，缺乏心理教育的老师和相关人员也是制约“关爱工程”的问题之一，对相关人员进行专业的心理教育培训或由专业人员进行指导迫在眉睫。
总之，留守学生需要全社会共同关心、关爱、关注。学校更应该站在对学生负责、对社会负责的政治高度，扎实解决好留守学生问题，为社会培养出一代合格的接班人，学校有义不容辞的责任，我们要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路，对他们要严慈相济，使留守学生享受到同其他学生一样的教育和关爱。锻炼他们的意志，培养坚韧、独立的个性，形成健全的人格，促使他们健康茁壮的成长。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇二
;【篇一：家具出差总结】
一、整体概况
本次出差自10月21日—11月13日止，共计24天，活动区域主要
在湖北省的咸宁、黄石、鄂州、武汉、孝感、随州、襄阳、荆门、
宜昌、荆州这10个城市的家具市场，开发客户2个，首次提货额5888元。
二、市场分析
湖北省的家具风格主要以软体、板式白油、板木及简欧家具为主，
这与当地的生活习惯和家装风格有关，活动区域内的家具市场目前
还是比较冷清，多数商家都表示同比去年更差，尤其表现在中、高
端家具市场。南康的中高端实木家具，如胡桃木、白腊木、榆木、
乌金木等实木家具，在湖北家具市场还是比较少，大多数商家还是
拿广东的中、高端实木为主，在当地的低端市场南康的橡木家具比
较常见，但售后的问题也比较多。总的来说区域内的商家，对南康
的中、高端实木家具没什么了解，持怀疑态度，担心产品的质量与
售后跟不上，也有部分商家没有到过南康，多数商家对南康实木家
具的映像，依然停留在橡木家具阶段。
三、具体行程
第一站咸宁市：咸宁有两大家具市场，天成家居和腾飞家具城。天
成家居是咸宁最高端的市场，共四层，去年上半年刚建成，一到三
楼已经招商入驻，四楼10月25日举办招商大会，市场潜力很大。
以软体及板式家具为主，实木家具以广东品牌居多，暂无南康品牌
入驻。腾飞家具城是咸宁的老市场，属于当地的中端市场，只有一层，人气比天成家居更好，暂无南康品牌入驻。
龙都是高端市场，两商场相距1公里左右，人气一般，实木家具以
广东品牌为主，红星美凯龙三楼有南康维平的木匠神话榆木系列专
卖店，面积有两百多个平方。好百年家具商场与东莞家私城是当地
中低端市场，现个市场相距500米左右，是黄石的老市场，人气还
可以，有南康的橡木家具，东莞家私城二楼有南康嘉美瑞榉木系
列专卖店。
居生活馆等几家中、低端商场。武汉东家居建材大市场是一个比较
大的建筑群，有一部分已经招商入驻了，还有一部分正在建设中，
如建成是鄂州最大的家具建材市场，潜力比较大，目前入驻的品牌
不多，基本上是软体和板式家具为主。天和家私城是老市场，商场
第四站武汉市：武汉有两大家具批发市场，有中国家俱cbd、和平
大世界，主要是做中、低端产品的批发零售，实木以南康橡木家具
之家、金鑫国际家居广场、红旗建材家具等市场。欧亚达在武汉有5
个店，在当地知名度比较高，人气还可以。金鑫国际家居广场就在
和平大世界旁边，是个中端市场，有南康维平的木匠神话榆木系列
专卖店，文华家瑞的橡木系列专卖店、吉祥百得的橡木系列专卖店，该商场人气还可以。
第五站孝感市：孝感没有什么大的家具商场，城区也比较小，家具
市场有桂桥家具城、民邦家私城、鑫千江家私城、南方家具城等。
桂桥家具城与民邦家私城是当地最高端的商场，相距也只有一公里
左右，商场内以软体和板式家具为主，也有广东的实木品牌入驻，
民邦家私城的三楼有吉祥百得的橡木专卖店，人气一般。南方家具
南康的橡木家具，之前有文华家瑞的橡木专卖店，据营业员说因为
销量不好，所以但现在已经没有做了。
第六站随州市：随州相对大点的商场有香江国际家具广场、双桥家
具博览中心、美家美家具广场、如意家具广场。香江国际家具广场
共两层，主要以软体、板式家具为主，二楼有部分商家有销售南康
的橡木家具，该商场的实木多以低端家具为主，人气还可以。双桥
家具博览中心是随州当地最高端的商场，
只有一层，有广东的实木品牌入驻，也有南康的维平、福佳鑫、兴
隆芳华的橡木家具，人气还可以。美家美家具广场是一个独立店，
装修比较高端，有四千多个平方，主要销售欧式、板式、软体家具。
第七站襄阳市：襄阳的家具市场主要集中在前进路与光彩大市场，
最高端的商场，有家具与建材，共五层，装修也比较高档，三楼是
实木，中式家具多与广东品牌为主，无南康品牌入驻。世纪金源是
装修入驻的。南方家具广场、美嘉美家私城、俊发家私城是中、低
端家具零售商场，有南康的橡木家具，光彩精品家具卖场是批发市场，主要是批发低端家具，有南康的橡木家具。
处于试营业中，一、二楼是建材、定制家具，三楼是整体家具，入
楼有部分销售中式家具，目前市场还比较冷清，无南康品牌入驻。
东方家具广场是低端零售商场，在一个超市的负一层，人气还可以，有南康的橡木家具。
第九站宜昌市：宜昌的家具市场比较大，有红星美凯龙、欧亚达、
康龙家居广场、金东山家私广场、东山家私广场、美光家具城、经
作不佳，红星美凯龙人员已经撤了，目前只是一个叫“华祥”的物业
在运作，无南康品牌入驻。欧亚达家居共五层，一楼是建材，二楼
是软体，三楼是板式、韩式及实木家具，四楼是欧式、红木，五楼
是办公家具，无南康品牌入驻。康龙家具属于宜昌市的中端市场，
离欧亚达不远，人气一般，以软体及板式家具为主，三楼有部分广
东中式家具入驻，无南康品牌入驻。东山家私与金东山家具城是宜
昌的低端零售市场，人气都还可以，有南康的橡木家具销售。
第十站荆州市：荆州没有那种国内大型的家具商场，都是一些本土
的中、低端家具商场，有白天鹅家居广场、蓝特国际家居城、共创
家居广场、荆州家居建材市场。白天鹅家居广场只有一层，荆州的
老市场，是中端商场，荆州也就该商场中式实木家具多一点，人气
南康品牌入驻。荆州家居建材市场是一个低端的批发、零售市场，
以板式、软体家具为主，有南康橡木家具，人气一般。
四、客户反馈
客户反馈以下问题及意见
1、无完整产品图册，新款从自-拍的图片中看不出效果及颜色。
2、多数客户反映我司的沙发偏贵。
3、客户表示图册上的款式比较普通，新款目前还不齐全。
五、个人总结
本次出差效果很不理想，自我分析如下：
1、准备不够充分，没有提前准备色板，客户看不到我司产品颜色。
2、没有找对方式、方法，到中、高端商场很难见得到老板或负责人，而营业员又做不了主，造成效率很低。
3、个人专业素养有待加强，与客户的沟通能力、全国市场行情的了解、同类产品的差异等方面。
4、产品图片颜色不一，客户认为我们产品颜色不稳定，且部分图片
看不出产品的效果。
5、区域内的家具市场目前还是比较冷清，加上当地装修普遍偏简欧
风格。
赖文锋
2015年11月17日
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差总结报告
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巡店管理是一座架于公司与店铺之间相互沟通的桥梁，提高公司与
店铺整体营运能力，使各项运营标准与公司保持高度一致，充分利
天水，陕西宝鸡西安。
这次是8月广州展之前的最后一次出差，所以我走的地域很广，跨
度也比较
篇一：20xx年度销售人员出差工作总结时光流逝，转眼间满载着收
获和辛劳的xx年年即将过去。在此我深刻的感到，面队即将过去的
xx年年，我们迫切的需要对自己这一
编辑提醒:请注意查看“家具出差总结报告”一文是否有分页内容。原
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【篇二：家具出差总结】
1。较为顺利的完成了既定的计划工作，完成了每个子公司仓库的盘
查工作，同时90%以上的仓库进行了拍照指导。但是搞笑前期的协
调做的不够，使得工作进展较计划有所拖延。[由
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2。同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件。并做了记录
三，此次出差，让我受益匪浅，从各位同事，从各位领导身上学到
了很多有用的东西，同时看到了自我很多工作的不足之处和有待提
高的地方，主要有：
以便更好的开展后续工作。
出差总结（二）：
出差工作总结
为期27天的出差结束了，此次出差能够说收获颇丰，同时也认识到自我还有好多东西要学。
块土地上生根发芽，长出不一样的精彩。现将出差期间主要的心得
体会总结如下：
利益，难为公司，不好好配合。做为公司与客户的桥梁，我们业务
人员，首先在保证双方利益的条件下，拉近与客户的关系，让客户
对咱既有顾及但又不失情面。人际关系是一门艺术，这方面我想在
未来的路上我要细心体会。
等等，反正一切信息都是有效信息。再都就是，自我对产品的了解
把握，目前来说起码要了解产品种类、规格、价格以及每个客户卖
的产品，库存等。再进一步要掌握每种药在当地的习惯用法。当然
这些我要好好学习，这是最基础的。我说我此刻只懂了业务的5%，
因为前面的路还很长，没走过之前千万别说自我懂了。
能放下作协一个有意向的客户，能够针对不对的客户，做一些适合
的产品，尽量在产品差开的状况下增加销量。b。收到的名片该怎样
处理？在接下来的几天陆续与名片上的客户进行了一些交流，在此
对方以前都做哪家的产品、是否有空缺，这样给自我的产品找定位
的时候能够参考以前做谁的，卖的啥多。其次，等了解差不多了再
推荐咱公司的产品，要多说产品的卖点，或都直接说自我的产品有
品牌、有市场。最后，要把客户对公司的影响，意向做一个评价，
确定是直接定下产品，还是面谈或者再电话联系。跟他们交流过程
司听重要信息，等等。
不齐，有些客户在观望，而有些客户确实没钱做。在这场战争中我
还没看出谁胜谁败。因为明白的这几家客户定哪个公司的都有，我
要做好的就是多跟客户交流把自我这片做好，多劝他快做咱冬储。
预付只有一个客户答应给打钱，说要等月底钱收的差不多了多打些。
点是点；熟悉产品，要做到了解产品规格、价格、使用范围、使用
方法、每个老客户那以前放的货的种类。
做为新人，要做事严谨、凡事多想、多学多问、尽快充实自我。
出差总结（三）：
出差工作总结
经过历时两个多月的出差，我们拓展部分别对山东、辽宁、山西、
江西、广西等城市作了深入的了解及开发，收集市场的重要信息。
从中我们在山西和辽宁两个地区开展了冬季的订货招商会，从招商
会的开展状况及各个市场开发过程中我们各有不一样的收获也从中
了解到工作中的不足之处，下方以本人从以上走访的几个市场总结
以下几点：
一、市场分析：
通货压力等等的一些因素造成大多数的客户对投资信心下降，所我
们对市场开发的压力随之增大。
的有限。出现一店难求的状况。
面的问题给客户作一个详细的分析，我们的品牌的优势在哪里，有
什么好的政策从而引导他走进我们的品牌，用心去了解我们的品牌。
二、存在的问题：
远达不到理想的目标，所以工作合理安排也是一个成功的关键。
计划省略掉。这样工作就没有了计划性和目的性，后期就很难把工
作做好也难以得到理想的效果。
率。我们团队在工作中就少了这种相互间沟通学习，我们有时分组
在不一样的市场工作会撞到不一样的问题，我们在沟通中就能够相
互了解不一样市场的状况及学习不一样的工作方式。
三、自我总结和下一步的工作
团队。
建好客户档案并随时跟踪回访。
在此感谢上级领导工作上给予关心及帮忙。
出差总结（四）：
一、出差时光:20xx年xx月
二、出差地点:车村镇、木植街、黄庄、饭坡、田湖镇、闫庄
三、出差目的:了解市场状况、发掘新客户、拓展潜在客户，以扩大
市场范围，提高市场占有率以到达拓宽销路，提高利润。
四、出差主要资料:
这次出差的主要线路是先由县城到达最远的车村镇然后回到途经木
植街、黄庄回到县城再由县城出发到田湖镇后回到途经饭坡、闫庄。出差报告范文。
车村被很多大山环绕在，车村是这多山区里的一个聚集的城镇整个
到成十字街防盗门门业主要集中在西街还有其中一些在东街而其中
一家经营罗普斯金门业，我和这家老板交谈发现他对于从郑州发货
过来的厂家经常因货的日期问题而感到烦恼。而看到我们公司产品
介绍后发现我们公司钢木门基本贴合他的要求后有意向的思考我们
钢木门。这件事告诉我在出差中与老板们介绍公司产品是应面面俱
到对产品要有个全面的介绍。再到西街发现每个卖防盗门的门业均
有钢木门了解到钢木门这段时光在车村销量还比较好，而我们公司
钢木门四种规格种类齐全那里将有我们的潜在客户。木植街就在山
间因此几乎没有防盗门门业，黄庄虽然小但作为车村与县城连接的
一根纽带这个地方有几家防盗门业虽然由于天气原因有几家没开业
但开业的2家防盗门业都有像我们公司靠拢的趋势一家以普通防盗
门为主一家以室内门为主都能够联系发展为客户。饭坡，去与几家
防盗门门业老板联系交谈后发现有一家是在我们大客户手下提货主
门业。因此去了盼盼门业发现一些买高档防盗门的店家也期望购进
一些价格便宜的防盗门个性是钢木门，在四处
寻找下发现一家防盗门业老板与之介绍公司的产品及产品特征和规
格后对钢木门格外关注。等等一些乡镇很多防盗门业对于钢木门都
很感兴趣，因此觉得能够以钢木门为突破点在这些镇乡找到一批新
客户。
刚过这么多乡镇能够看出乡镇有很大的市场能够挖掘为我们公司带
来超多的客户。因此在跑业务中给客户就应仔细认真负责讲解产品
及听取客户的意见或推荐，做到让客户了解产品相信产品。
出差总结（五）：
一、时光:2011年4月18晚至2011年4月20日早上
二、出差地点:xx，
三、出差人员:xx，
四、出差目的:了解xx货源、行情，
五、出差主要资料及地点:
第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达，市场不算大货源
方向透过大客发到烟台，他是根据市场须求量发货，他说了南京货
源充足，我们也简单谈了一下来的目的，也说出合作意向，他同意
我们合作的规格和要求，也能保证货源和质量，双方都留联系电话，8点离开市场，打车去长途汽车站。
第二站，山东省安丘市(地区市)已是中午12点过，在车站大体了解
了一下当地状况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离
开长途汽车站去黑鱼养殖基地。
第三站；安丘市赵戈镇峡山水库，到达时光下午1点左右，透过当
地一个姓田的黑鱼经济人介绍，峡山水库是国家自然保护生态区、
黑鱼养殖基地因它而构成，黑鱼养基殖地上万亩，年产黑鱼20000
万斤左右，它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地，货源
明了我们去得目的，透过我们的谈话，他也很原意和我们长期合作，
保证我们的规格和质量要求，就是费用较高，此刻行情3斤以上单
价13、5元1斤，2斤左右11、5元1斤、包塘大小一齐9、5元1斤，我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。
第四站；山东淮坊市，到达时光下午4点左右，本来安排看看淮坊
市场、思考到已是下午没有考查的价值后，就买车票回烟台，于当
天晚上11、30座船回到大连。
出差总结（六）：
出差人:xxx
出差时光:8月16 8月27日出差事由:细化市场
较有信心的。
这次出差最大的意外收获就应是:灌云和灌南的7家客户基本上已经
确定下来，东海那里也传来喜讯，所以，今年下半年连云港市场不
出意外的话会突破20家，前景就应是一片光明。
其次，在这次出差的时候墩尚的客户反应:顾客来买了一条单品床单
又退了回来原因:大面积的跳纱，对于产品质检这一块，推荐生产部
这块还需加强一些，毕竟此刻我们在苏北那里才刚刚起步，正在打
品牌的时候，质量这块必须得把握好，必须得在下半年把绣阳的品
牌打出去。
下月5号东海有两家客户搞促销活动，关于宣传的事宜在电视台打
广告的事情由于费用太高暂搁一边，我已经和客户解释过原因，他
们也表示理解。出差报告范文。
等九月份促销活动开始的时候，一些意向客户就会陆陆续续联系到
老客户店里参观，到9月底之前要把能拿下的意向客户基本拿下，
重点放在东海和赣榆具体的实施在9月5号开始，在这之前我已经
着手联系这些意向客户了。
总之，期望我们在外面开发市场，家里的货品尤其是质量这一块必
须得把关好，我们很有信心把苏北市场做大做强，期望公司能做我
们的坚强后盾!
出差总结（七）：
本次出差主要工作资料:新客户的开发，配合胡经理作洪雅活动的准备，和赵生健做广安活动的准备。
新客户的开发出差地方有:仁寿、井研、乐山、峨眉、夹江、雅安、
为分散，公司在沙湾区有专卖店，但经营不是很好，之前在五通桥
有店此刻没有了，眉山家具较为分散，公司也有店，但专卖店内杂
乱空旷，听导购说老板对公司板式家具不感兴趣了，在等年会实木
家具出来。
新客户开发:到一个卖场，应先观察；看导购精神状态，卖场装修，
饰品摆放，产品系列，标价。再问:问导购卖场多大，老板在不在，
生意好不好，对我厂了解程度，卖场做多久了，做了哪些品牌，是
否打算更换品牌。介绍:介绍公司背景，品牌，产品系列，产品定位，卖点，价格。
洪雅专卖店重装开业，配合胡经理做开业准备。包括家具调配、饰
品的摆放、灯光的调试，还有整个卖场的包装，场内吊旗装订、地贴、灯笼。带队发dm单，从乡镇到城市dm单的发放。
总结:
一、卖场的摆放
1、床头尽量靠墙壁放，衣柜和状台统一放在床的一边，衣柜靠近床
头方向放，状台靠近床尾，斗柜从高到底依次靠墙边放。
2、家具摆放要整齐有序，高低搭配协调，要根据卖场实际状况摆放，卖场不能太空，也不能太挤，一般进门口要相对宽松。
二、饰品摆放
1、饰品整体讲究:美观、协调、大方的原则、对家具摆放中留下的
空隙，进行填补、美化，突出家具卖点。
2、床头柜摆放的饰品不要高过床头，颜色也要和家具颜色协调、不
冲突，饰品组合摆放要高低方圆搭配，一般按左高右低摆放，同一
局部颜色最好不要超过三种色。
三、卖场广告饰品的布置
1、饰品有:吊旗、气球、地贴、标语牌、灯笼、展架、标价签、特
价签等摆放整齐。
四、dm单发放
dm单必须要发到人手上、街上；停放的自行车、摩托车、汽车都
要夹放，行人、商铺都要发；行人中不要发小孩，商铺发放到老板
手上，并作解释，若商铺中无人，则要放到商店里面的收营台上，
不要放到门口柜台上。小区:每家每户挨着发，家里有人则敲门发到
人手上，无人则夹在门把手上，并要放规整。楼盘:若在装修应发到
装修工或业主手上，并询问客户信息，收集电话，予以装修工以小
利进行帮忙介绍，若无人在装修则夹在把手上。
在行人发放中，必须要介绍活动主题、地点、时光。在所有发单过
程中，若有人询问要耐心讲解，吸引客户来电，并对意向客户留电话，发单的目的只有一个吸引更多的客户来店面。
一场活动是否成功，销量能否超多提高，我们能决定的有三个因
素:1、宣传是否到位:包括活动主题；资料；特价产品2、卖场氛围、卖场外围的包装、场内家具的饰品、灯光的调试3、导购:心态、信心、活动了解、专业知识、综合素质等。
缺货的补充。
这次出差了解开业活动，促销活动的流程应准备的物品。一场活动
应注重三个环节:1、活动的宣传2、卖场氛围3、导购培训，每个环
节的工作都要做到位，活动才能成功。
总结:
广安卖场是一个综合卖场，卖场共三层楼，欧尔雅专卖在第三层大
约500平米。
这次活动主题是消防升级，全场裸卖。
宣传方法:1、秧歌队2、dm单3、老客户信息。dm单6万份兼职
人员发放，早上9:00到中午11:30，下午14:00到17:00无人带队，定点发放，资料未发放完。
品进行填补，风格不统一，饰品摆放混乱，扑满灰尘。我们对整个
卖场先做清洁打扫，然后和商场工作人员一齐作展场家具的调整，
饰品的打扫与调配。灯光的调配，其它厂家的产品的清理，缺货的
几天刚回来，对我厂产品卖点并不了解，心态过于急躁，导购技巧
缺乏。花了半天时光对导购进行了导购技巧培训，产品卖点的培训，重新树立了产品信心。
活动时光两天，第一天上午停电，销量一万多，大部份客户停在一楼二楼。第二天有电了销量二万多，两天共销3万多。这次活动是相当失败的。我应作深刻的检讨，原因有:1、没有独立操作过活动没有经验，2、外围包装不到位，没有吸引更多的客户到三楼卖场3、场内家具，饰品没有调到位，卖场氛围不够好4、导购培训不到位，丢失此刻客户。在以后的工作中应对以上几方面进行认真、深入的学习弥补自我的不足。
出差总结（八）：
出差人:xxx
部门:市场部
时光:20xx年4月18日 20xx年4月26日，共计:9天
地点:宁夏银川
一、出差的目的
协助经销商进行终端市场的销售、推广。
二、行程的安排
1)4月18日:市区。
2)4月19日:左旗市。
3)4月20日:吴忠市。
4)4月21日:市区。
5)4月22日:市区。
6)4月23日:休息。
7)4月24日:返程，银川到广州。
8)4月25日:返程，银川到广州。
9)4月26日:返程，广州到珠海。
三、销售状况
就4月18日至4月22日共5天的销售总结分析如下:
1、拜访客户:72家，成交客户:30家，成交率:41、67%
2、总成交金额:35828元。
3、成交品系
(1)化清剂:10件，共成交金额:1332元，占总销售额:3、72%。
(3)制动液:17、5件，共成交金额:3818元，占总销售额:10、66%。
(4)机油:53件，共成交金额:24084元，占总销售额:67、22%。
(5)高温:1件，共成交金额:240元，占总销售额:0、68%。
(5)其它:共成交金额:1266元，占成交总金额:3、53%。
四、个人总结
(一)、出差前的准备:出差前与孙进国说明了出差目的，协助孙进国
处开拓市场，对银川市场进行深入的了解，以更好的配合其做好银
川市场的攻坚战，拓展品系，发展市区市场，顺利完成今年的销售
目标。出差前对孙进国进三年的销售数据进行了分析，以更好的与
孙进国进行沟通。
壳牌，此刻也不再调货，是三区唯一一家只做xx的经销商。算上五
月份的订货，已经有40万的销量，比去年同期增长24万，今年好
xx正式告别了之前的小打小闹，有了一般纳税人资格，实现了实质
性的蜕变，为银川xx的二次发展奠定了基础。目前银川xx比较薄
弱的就是团队基础了，目前公司只有孙进国和他小舅子(张谦)两人，
张谦与孙进国年纪相仿，业务潜力与孙进国相差较远，大部分的客
户与销售均来自孙进国。团队建设上银川是比较薄弱的，也是就应
引起关注的方面，就这方面与孙进国进行了多次沟通，他准备招一
个店员，一个业务，这天跟他去了电话了解到已经招到一名男业务，25岁，有驾照，之前做过电器销售，孙进国表示还行，慢慢培养。
银川xx目前只有一台小货车，到9月份做防冻液的时候准备配备一
台大货车送货，上半年是积累的过程，公司注册、市场的积累、团
队的建设，如果这几项工作在上半年做足
的话，相信下半年会有更好的增长。银川市场的业务范围主要在左
旗市、吴忠市、吴忠小坝镇、吴忠盐池县、石嘴山平罗县。市区很
薄弱，只有20家左右客户，周边市场的销量占了近9成。
(三)、价格定位:银川市场部分产品的价格定位还是算较好的，因为
需要做促销(积分送洗衣机、电动车、照相机等)，所以务必要有个较
的一批货)，化清剂5、5 6元。
的代理商就在吴忠，成了我们的劲敌，加上道达尔、埃尔夫等，市场竞争激烈。bp搞10件送1件的促销活动，到了过节或年底还会采取会议营销的模式，对市场冲击明显，对我们的压力也较大。但吴忠市场有好些核心客户，使xx的量表现也不逊色，毕竟孙进国在当地做了好几年的美孚、壳牌等，已经把自我做成一个品牌。孙进国的营销思路是对接下来基础较薄弱的市场像石嘴山、乌海进行复制，争取年底开发成熟。但下一步市场的开发肯定不是简单的上述市场的复制，市场的经验告诉我们开发市场不能单靠一个品系，否则前行的压力较大，xx的综合优势不能完全发挥出来。同时，银川市区市场以及市内4s店就应是我们一块重要的主战场，孙进国对市区及4s店市场并不是很重视，导致到目前市区的客户只有20家左右，此次出差亦多次与其讨论到这个问题，刚开始孙进国表示不屑:市区的市场竞争太大，价格压得很低，没多大前景，而4s店只有咱把xx的名气做上来了才有机会供进去。之后透过几个回合的交流和实战，他也慢慢有些动摇，表示等公司注册下来就好好做做4s店。他也提出期望到时候能够联合公司一齐做做市场促销，这样开发的进度肯定会更快。
(五)、品系拓展:今年银川市场的品系拓展是个主题资料，此次出差
也跟孙进国详细的谈了公司关于基本客户的基本业务量与基本业务
资料的宗旨，这亦引起了孙进国的高度重视，他也期望今年银川能
有个不错的收获，早点进入公司基本客户的行列。所以在今年的销
售中亦加强了对制动液、排挡油的推广力度，今年的一个拓展的主
机油50万以上，防冻液20万，制动液15万，其他15万。就这个
品系目标而言，今年的制动液有望到达预期的目标。从上方的价格
定位能够看出孙进国处的品种是较少的，相信透过市场份额的增长
其它品种也会慢慢跟上，当然，除了制动液，排挡油、化清剂也是
需要关注的，但就今年的目标还是先把制动液提上来，一个品系一
个品系的拓展，一步一个脚印，相信几年以后必须会有个均衡的品
系结构。去年的防冻液做了13万的量，如果今年原材料稳定的话，
努力一把，20万的量还是完全能够到达的。
bpsg15w4080 85元，道达尔、埃尔夫sg15w40的价位在78 80元，市内化清剂以车仆、保赐利和其它低价位的见多，车仆冷媒供23元，标榜1、5l的玻璃水为9元，刹车油也没有一个主流品牌，赛福特见得稍多，价位也是18元。
的团队建设问题等等。这一系列的问题都需要去解决，相对兰州市
场而言，银川面临的问题反而更多，更需要公司的关注。但如果这
些问题都能得到很好的解决的话，相信银川xx的前景是可观的，三
区新增一个百万经销商指日可待。这正需要我一步一步的跟进，与
孙进国随时持续良好的沟通，及时掌握他的想法与动向，以促进银
换成其它牌子的机油时噪音就没有的个例。当然这只是个例，已知
的在吉利帝豪、第一代进口富康等车型上出现过，正因为这项事情
早日解决。就像去年年底的签合同的牛劲一样，孙进国把今年的任
务还是定在120万，看得出他也是时时刻刻在朝着这个目标挺进，
道路是艰辛的，只要方向正确，结果肯定完美，相信银川xx今年是
艰苦的一年，也必须是收获的丰硕年!
珠海xx市场部
xxx
20xx年5月6日
出差总结（九）：
一，工作回顾：
从20xx年x月x日到20xx年x月x日，前往北京完成了为期3天的出差工作，整体较为顺利。
二，工作成绩、不足之处及推荐
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇三
津南片区有法人单位学校31所，共有学生16856人，学生95%都来自于农村，留守儿童较多。从片区内各校开展“留守儿童”专项调查工作的结果来看：辖区内“留守儿童”总数为12285人，占学生总数的72.9%，但这些弱势群体的成长与发展却关系着学校的生存发展。
1、各教管中心成立“留守儿童专项督导和工作小组”：各教管中心主任任组长、书记（副主任）任副组长，以办公室人员和各校校长为成员，齐抓共管，形成合力。
2、协调社会力量，共同关注“留守儿童”。为了让“留守儿童”安心学习、健康成长，各教办采取了一系列积极措施，与镇关工委密切配合，争取得到上级领导部门的大力支持，探索和尝试针对“留守儿童”的教育模式，辖区各校构建立了家校联系网络：一是完善留守儿童亲人联系方式，二是寻找代理爸爸和妈妈；三是各校德育处具体负责，各班主任具体实施，师生员工多位一体，创办了“留守儿童之家”。
1、建立留守儿童档案和联系卡制度。片区各校对留守学生的生活、思想、学习和家庭教育情况进行了调查摸底，逐一登记造册，把留守儿童父母的家庭地址、打工地址、联系方式、临时监护人的住址、联系电话登记在册，建立了成长记录档案，有《留守学生个人及家庭基本情况登记制度》、《结对帮扶制度》、《教师与留守儿童谈心制度》、《留守学生个案记录》、《隔代家长培训记录表》等，收集他们学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录他们成长过程中的有关评价，实施动态跟踪、及时归档、分类管理、定期分析，准确掌握留守儿童的成长脉搏。
2、建立关爱留守儿童表彰奖励机制。有的学校开展评选“优秀母亲”、“优秀家长”“教子有方家长”等活动。对那些“遥控”教育孩子有方、指导有力、孩子能力强、学习等各方面优异的父母进行表彰奖励，并请他们介绍经验，起到了很好的示范导向作用。
3、实行留守儿童隔代家长培训制度。学校对留守儿童隔代家长进行定期和不定期的培训，各学校一学期对留守儿童隔代家长培训一至两次。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇四
学校十分重视对留守儿童的教育工作，成立了以校长为组长、副校长为副组长，中层干部为成员的领导小组，并以团总支、关工委、少先队为成员的办公室，具体负责留守儿童工作。小组定期召开会议，研究和讨论我校留守儿童的思想道德现状，制定相关的措施，安排相应的管理人员，确保留守儿童留得下、学得好、健康快乐地成长。
1、建立留守儿童个人档案与成长记录袋制度。
通过调查研究，摸清留守儿童的具体人数和基本情况，建立留守儿童个人档案和联系卡，对留守儿童个人档案和联系卡实行动态管理，及时补充、变更相关内容，每学年末做好留守儿童管理的交接工作。成长记录袋收集学生学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录学生发展过程中的有关评价，班主任及时将有关情况报告给家长。
2、建立“家校”联系制度。
为及时了解掌握各方面情况，有针对性的对留守学生进行教育和管理，建立“家校”定期联系制度，代管家长每月进行一次家访，每月与家长通一次电话，每学期给家长写一封信。还鼓励教师多走访“留守学生”家庭，经常深入学生家庭，进行学习辅导，指导家长或亲属如何关心孩子。
1、开展结对帮扶活动。采取“一帮一”或“多帮一”的形式，为留守学生选配了在职教师与他们结成对子，在生活上给予帮助，进行心理辅导，让留守学生倾诉心中的苦闷，帮助他们排解烦恼，恢复自信，保持良好的心态，实行全程跟踪教育。同时选配优秀学生和班队干部与留守学生开展生活学习互帮互助活动，让他们成为知心朋友，在学习生活上互相帮助，在品德行为上互相促进，在心灵思想上互相交流，许多学生邀请留守学生到家里做客或共度周末，感受家庭的温馨。
2、开展丰富多彩的主题活动。学校以重大节日为契机，并侧重于“留守学生”开展一些切实有效的活动：举办“关爱留守学生见真情”主题班会，开展社会调查活动等。每学期召集全校的留守学生开展一至两次安全与法制教育讲座，增强他们安全意识与法制观念。节假日期间，组织留守学生开展集体活动，在学校设置亲情电话，定期让留守学生与家长通话交流感情；在留守儿童之家开展了图书阅览活动，问题娱乐活动；积极与乡关工委联系，开展了留守儿童的爱心捐助活动等。
我们认为，教育工作绝对不仅是教育主管部门及学校的工作，它需要全社会的关心支持，协调配合。为了优化“留守学生”教育环境，我校坚持以社区教育活动为支撑点，学校、家庭、社会三者联成一网络，形成教育合力，从而实现教育的最优化，我校首先做好家长的教育帮扶工作，经常利用家长会、家长委员会、学校开放日等活动形式，帮助家长转变教育观念，掌握家庭教育的科学知识和技巧，真正有效地履行家长的监护义务。其次尽力净化校园周边环境，近年来，我校与八斗镇派出所，“110”报警中心及镇治安室建立了“警、校联动机制”，建立了校外巡逻队，护送学生上放学，经常邀请相关人员到校进行法制教育、安全教育。这些工作的开展，使学校的教风建设再上新台阶，学生学习风气日渐浓厚，学生违规违纪现象得到了根本抑制，“留守学生”更是受益匪浅，学科竞赛、体育比赛、升学考试捷报频传，收到实效。
学校投入大量资金建设留守儿童之家活动室，配备了电脑、亲情电话、活动器材、图书等设施设备。张贴了留守学生之家的各项管理制度和“家”的基本情况，使活动室充满活力，为留守学生提供了交流活动的场所，使学生感到了“家”的温馨与和谐。
1、由于“留守学生”人数较多多，学校和教师对他们的教育帮助、关爱显得力不从心，学校和教师无法替代也替代不了家长和社会去履行本应由家长和社会承担的教育责任。
2、家庭教育观念错误，有的甚至与学校教育相悖，家长素质亟待提高，有的家长对子女要么溺爱，要么高压，要么放任，要么简单粗暴，给学校教育造成了很大的阻碍作用。
3、社会不良环境对他们的影响使学校教育大打折扣，赌博风气的漫延，单亲家庭的增多，拜金主义的盛行，校园周边环境的混乱，暴力游戏、色情网吧等给青少年的健康成长带来了极坏的影响，使学校教育显得苍白无力。
4、工作做得较多，但是不注重资料搜集准备，许多工作做了以后没有及时的整理成资料，这是我们以后必须要注意和改进的地方。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇五
今年是全面贯彻落实党的十六和十六届三中精神的一年，在新的一年*女职工员会紧紧围绕一手抓发展，一手抓维权这个主题，以开展“巾帼建功”系列活动为契机，结合我*实际，着有成效的开展了一系列适合妇女同志身心健康的活动。
20xx年，为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，让广妇女渡过一个恢、祥和的节日，各级女工组织结合女职工的身心特点都开展了一系列的寓教娱乐活动，从而展现女性风采。
1、为了做好 “三八”妇女节的庆祝活动，*女职工员会，专门下发了“关于开展庆祝‘三八’国际劳动妇女节活动的通知”，让各单位根据本单位实际开展一些健康向上，融知识性、趣味性为一体的娱乐活动。
2、为了把我*的“巾帼建功”活动引向深入，*女职工员会于3月5日，在我*召开了“*巾帼文明示范岗”现场会。来自全*各基层单位的女主席、女工主任近60人，参加了现场会。这次会议得到了*领导的高度重视，*党常米孜木汗到会做了重要讲话。米副政首先肯定了在过去的一年我*各级女工组织为*的各项事业作出的成绩，并就当前如何做好女职工工作提出了两点要求：一是要以“三个代表”重要思想统揽女职工工作；二是抓住主题，把握要务，组织动员广女职工积极投身到全面建设小康社会的进程中；三是要进一步加强对女职工整体素质的提高。
本次会次共参观了5个单位的现场和听取了7个单位在的经验介绍，通过实地看，会交流，家进一步统一了思想，明确了方向，家一致认为，这次会议主题突出，特色鲜明，经验实在，梳彻落实中国妇女九精神和*工会女工工作的具体体现。最后，*工会曹副主席总结了近五年来我*在开展“巾帼建功”活动的情况，并对今后如何抓好巾帼建功活动提出了几点要求。会上还给16个单位和22名同志，分别授予巾帼文明示范岗先进集体和巾帼文明示范岗先进个人的牌匾。
通过宣传、学习先进，从而在全*女职工中形成一个学、比、赶、、超的热潮。
3、各基层女工组织为了让广妇女渡过一个愉(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)快的节日，也都积极策划，精心准备，通过举办座谈会、联谊会、家庭演唱会等形式，助广妇女树立“四自”精神，从而增强女职工参与社会管理的能力。
为了能把此项活动开展的富有成效，各单位还紧紧围绕“巾帼建功”活动，开展一系列的庆祝活动。如**举办了巾帼建功事迹报告会，来自生产一线的妇女同志们，用他们自己的亲身经历给家讲述一曲曲动人的乐章；**举办了家庭演唱会活动；**举办了女能手事迹报告会；**举办了第五届巧手比赛；*机关、*中学、*高级中学纷纷举办了联谊会活动，各单位通过举办各类活动来调动女职工参与企业经济建设的积极性，为我*的三个文明建设充分发挥女职工“半边天”的作用。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇六
20xx年，市残联下达我区贫困重度残疾和贫困三级残疾生活特别救助项目任务数分别为重度（一、二级）救助人数1093人，三级救助人数275人，共计1368人。我区实际完成任务数为1404人，对救助对象，按照文件要求逐一核对，其中重度（一、二级）救助人数1110人，三级救助人数294人。贫困重度残疾人超额完成任务17人，贫困三级残疾人超额完成任务xx人。
贫困残疾人生活特别救助的补贴标准较原来有所提高，重度残疾人救助标准由原来的每人每年726元提高到今年的每人每年800元，三级残疾人救助标准也由原来的每人每年360元提高到今年的每人每年400元标准。今年我区发放贫困残疾人生活特别救助资金共计100.56万元，其中六个街道重度残疾人581人，资金46.48万元，三级残疾人143人，资金5.72万元，合计资金52.2万元，三个乡重度残疾人529人，资金42.32万元，三级残疾人151人，资金6.04万元，合计资金48.36万元。补助金已于8月15日全部发放到每位残疾人账户中，并注明“残补”字样。
20xx年市残联下达我区贫困白内障患者免费复明手术任务数为33例，我区完成了33名贫困白内障患者的免费复明手术。初次摸底共有270名白内障患者，区残联分批次组织白内障患者在市立医院进行筛查体检，初筛合格人员80人，经过复查，共有33名白内障患者符合手术条件并成功完成免费复明手术。从筛查到复查再到最后的手术过程中，区残联派人全程跟踪，服务到位，确保无意外发生，术后又进行电话回访，白内障患者们的术后状况良好，对此项民生工程表示高度满意。
20xx年市残联下达我区贫困精神残疾人药费补助项目任务数为211人，我区实际完成精补药费补助人数211人，其中六个街道救助人数153人，三个乡救助人数58人。补助标准也较原来有所提高，由原来的每人每年500元药费补助提高到今年的每人每年1000元药费补助，补助金将于7月底发放到残疾人账户，并注明“精补”字样。
20xx年市残联下达我区贫困残疾儿童抢救性康复任务数为33人，其中人工耳蜗1人，助听器1人，矫形器4人，肢体矫治1人，孤独症儿童康复训练1人，智障儿童康复训练1人，脑瘫儿童康复训练1人，四大类康复训练16人，辅助器具适配7人。我区不仅完成了任务数33人，另外还超额完成了8人，其中1名符合矫治手术条件的贫困致残儿童现已在省中医学院第一附属医院完成了矫治手术，孤独症儿童康复训练1人，智障儿童康复训练1人，脑瘫儿童康复训练1人，四大类康复训练16人，人工耳蜗1人，助听器1人，矫形器4人以及辅助器具适配7人都已经在市残联的安排下在各个定点培训机构进行康复训练。
1、年初召开民生工程会议，将任务分解到乡、街道办事处，区残联与区政府签订民生工程工作目标管理责任书，确保民生工程工作圆满完成。
2、民生工程宣传方面。xx区残联采取丰富多样的形式进行宣传，如发放宣传材料、借助“全国助残日”开展民生工程宣传活动，以及下乡、街道开展宣传工作，确保惠残民生工程政策深入人心。
3、贫困重度残疾人生活特别救助工作实施动态管理，区残联借助民政低保平台逐一核实，救助对象随低保对象的调整而调整，对新增符合条件的对象及时审核、审批，同时也发现了一些问题：有极个别救助对象出现资料不全的现象；有的救助对象由于残疾证遗失，没有及时补办，一经发现，马上通知本人，要求其立即登报挂失并将补办材料交至区残联；有的农村残疾人的确享受最低生活保障，但是没有低保证，出现这种情况，区残联要求其所在村委会补齐低保证；有的审批表没有居委会或乡、街道办事处签字盖章，我们要求其重新到居委会或乡、街道办事处审核、审批，确保上报材料齐全。
4、资金打卡发放方面。区残联做到及时、足额。今年8月底前，贫困残疾人生活特别救助和贫困精神残疾人药费补助两项补助资金全部发放到位。
一是补缺补差，进一步完善材料，做好各项民生工程的迎检工作。
二是进一步提高各项民生工程的知晓率和满意率。区残联将在今后的工作中采取由社区残疾人专职委员与救助对象取得电话和上门联系，确保每一位救助对象都知道自己到底领取了多少救助金。
三是民生工程工作量越来越大，任务越来越重，基层残疾人工作者尤其是村委会的残疾人工作者业务水平和工作能力不足，须加强培训学习，不断提高文化和业务素质，发扬残疾人工作者不怕苦不怕累，全心全意为残疾人办实事、办好事的奉献精神，不断促进xx区残疾人事业的发展壮大。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇七
2、帮助5家以上电商企业进入湖南省电子商务认定企业，争取x2家电商企业进入湖南省电子商务示范企业。
搞好阿里村淘项目的调研，参考湘阴县、岳阳县等周边县市经验，形成x市农村村淘项目落地方案，提供领导决策，争取阿里村淘项目早日落地x，实现合作共赢。
1、新建10个贫困村电商服务站，5个乡镇电商服务中心；
全年开展三期电商培训，培训500人次以上。时间和内容分别为：
第一期，时间5月份左右，培训内容电子商务基础知识，国家政策讲解；
第二期，时间为9月份左右，内容为电子商务操作实务，电商与特色产业；
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇八
1、在上半年我社区为辖区2户困难家庭张国正、刘冬梅两家分别申请了20xx元和500元的医疗救助，解决了他们的燃眉之急。
2、在“两节”来临之际，为了使大家过上一个欢乐、祥和的节日，社区领导、民政干事、小组长分别陪同市妇联、工会、残联、辖区单位对辖区35户贫困户和7户残疾人进行了走访慰问，并送上了面粉、大米、清油和慰问金，使弱势群体感受到了党和政府的关怀及社会大家庭的温暖。
3、新春佳节来临之际，1月24日，新疆大江集团水榭名苑在虹桥街道xx社区举行冬季爱心捐赠活动，将5万元的现金、清油、面粉捐赠发放给了虹桥街道、南苑街道、新市区街道153户特困居民。我社区共有30户特困户接受了捐赠(累计现金6000元，面粉30袋，清油30壶)
随着天气转暖，雪水融化，进入讯期，3月27日下午，xx社区管辖区园林路由于地势较低，引发了洪水，对居民的房屋安全造成了严重的危胁，社区日常防汛值班人员及时上报了讯情，市委、城建局、街道办事处、社区领导在现场指挥并积极协调，社区党员、干部和居民志愿者积极行动起来，用防洪沙袋和石头垒起了高高的防洪坝，排除了险情，确保了居民群众的生命财产安全。
通过这次走访，充分体现了社区对弱势群体的关心和爱护，增强了居民对社区的归属感和认同感。
3、xx年4月，xx社区成立了“更生便民服务队”，服务队本着为民解困的宗旨，帮助辖区贫困户解决了因xx年雪造成房屋倒塌、漏雨而自身又没有能力修缮的困难，截止目前，我社区“更生便民服务队”修缮房屋共计15户，通过“更生便民服务队”的加班加点的辛苦劳作，使这15户贫困户的住房得到了保障，切实将民生工作落到了实处。
4、在母亲节即将来临之际，xx年5月6日，虹桥街道党工委、社区领导及干部等来到了我辖区万利巷021号贫困居民巴哈尔、伊犁路古沙拉和宏伟巷13号张玉花家。大家了解了他们的生活近况和存在的困难，并送上了慰问品和对他们节日的祝福，祝愿他们过上一个欢乐的节日，并诚恳地劝慰他们不要被眼前的困难压倒，社区将会吸纳她们来社区创办的“姐妹刺绣厂”就业，从而增加她们的家庭收入，三位居民和家人都感激地说：“政府、街道、社区对我们贫困家庭的这么关心和爱护，让我们感受到社会大家庭的温暖。今后，我们就更要积极地改变现状，战胜困难，给政府减轻负担”。
通过此次开展送温暖活动，让下岗职工、困难群众感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖，同时也让我们深深地感受到要把党关注民生会议精神融入到实际工作中去，关心困难群众、弱势群体，从而形成人人关心困难群众的社会新风尚，让我们的社会更和谐。
4、为了保证辖区困难家庭渡过一个温暖祥和的春节，对符合条件的困难家庭分别发放100元的困难救助金27926元，面粉282袋，煤炭补贴59500元。
5、积极协调各单位认真按照上级文件精神，组织开展对辖区低保特困家庭进行“扶贫帮困，献爱心”活动。各单位都能从困难居民的实际情况出发，为他们维修房屋、院落，不定期地为他们送去现金及生活用品，切实为他们解决了实际困难。
社区低保清查工作从2月20日起，对现有低保对象进行重新检查认定，社区成立了低保清查工作领导小组，清查工作以各巷为小组，分为九个小组，清查采取入户调查、邻里走访的方法，重点调查家庭经济收入和家庭实际生活状况，调查时不在本居住地居住不知去向失去联系的人员，按人户分离予以注销，截止目前，我社区共清查出114户，181人，停发金额29425元，转出低保户47户，人数94人，金额12820元，转入低保户40户，人数90人，金额10942元。并认真填写低保入户清查表521份，同时以电子表格形式上报街道。
1月份、4月份、5月份由银行实行社会化发放，2月份、3月份由社区工作人员按册发放，低保户本人携带低保本签字领取。
xx社区民政工作在虹桥街道办事处的指导下，在社区居委会的领导下，坚持“以人为本、为民解困”的民政宗旨，以群众满意为标准，以制度建设为保证，以改革创新为动力,以加强自身建设为手段，较好地完成了上半年预定的各项目标任务。但依然还有不足的地方，我们要在今后的工作中发现问题，解决问题，在不足中提升自己，积极的取人之长，补己之短，更好地为辖区居民服务。
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇九
一、民主管理工作方面
1、集团公司于2013年2月召开了2012年度表彰暨2013年工作动员大会的会员代表大会，审议了董事长的行政工作报告和工会工作总结报告，一致通过了工会与行政方签订的“集体合同”“企业女职工权益保护协议”“劳动安全卫生专项集体合同”“工资集体协商协议”保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。
2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督定期整理企业内重大事项，在召开例会、或其他会议上向下传达，或以书面通知形式张贴到公司公告栏中。
3、在职代会上进行了民主评议公司行政和工会干部的工作。
二、员工经济工作方面
1、在全厂范围内号召开展员工经济技术创新活动，制定了活动计划，累计节约资金达近百万余元，对职工提交的创新方案均进行评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱岗敬业、积极投身了到工作创新当中。
2、动员全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，并对好的建议给予奖励。共提出合理化建议数十条，此项工作的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集广大职工日常工作中的建议和意见。
3、进行安康杯活动，进行了安全知识培训和考试，按部门进行了板报比赛等活动，2012年6月全市各有关部门的领导在我公司观摩消防演练活动。使安康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保证。
三、职工维权工作方面
由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。
为困难职工排忧解难、结对邦扶，让职工感受到集体的温暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队送温暖。2012年共走访困难、患病职工10余人次，向困难职工捐款送温暖，累计捐助资金4万余元。
每月发放一次员工福利，对三八妇女节、中秋节、春节发放福利礼品。
四、文体工作方面
积极组织各类文体活动，并在本公司内部针对各类节日开展文体活动，组织全体职工参加。元旦、劳动节、中秋节、国庆、圣诞等节日在公司食堂举办联欢活动，为员工庆祝。工会制定了员工红白喜事工会必须每缝必到以表示心意。工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
对工作表现突出，为公司作出突出贡献的员工进行年度先进个人评选，2012年选举出车间一线先进个人17人，对选举出的先进个人给予物质奖励及颁发荣誉证书。
五、素质教育方面
公司每年举行一次学习培训活动，对各级、各部门员工分层分批进行培训。组织员工在职工教育室学习专家讲课。为生产技术岗位输送新鲜血液。工会组织的作用为企业的稳步、和谐、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。通过培训使广大员工自身都有了较大的成长，各方面均有所提升。
六、组织建设方面
1、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。
2、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训，做到认真听讲，认真记录，不断提高政治理论水平和业务素质。
七、女工工作方面
工会设立了女工委员会，由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼标兵”。三八妇女节组织女员工进行联欢、聚餐。组织女职工代表召开座谈会。
八、宣教工作方面
公司经常组织领导班子为中层人员及班组干部开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，如针对一线员工开展的谈心会，针对中层干部开展的形势座谈分析会等，不拘泥于形式，只注重实际效果。目前，公司职工思想状态良好，未发生思想波动。
另外，在工会建家工作中，各位工会委员均能按工会班子的要求，本着创新务实的精神开展工会工作，广泛吸收先进经验，为职工办实事、办好事。
一年来，工会委员会做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了，但记录做得不够详细，我们将在以后的工作中不断努力，不断改进。积极配合上级工会组织，开展讨论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质。组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益增强企业的凝聚力。
江苏腾龙集团工会 2013-2
民生之家工作总结 留守儿童之家工作总结篇十
一、工作完成情况
（一）强化宣传引导，创业就业工作扎实开展
依托“创业就业大篷车进社区”、各种招聘活动等有效载体，鼓励和引导失业人员再创业、再就业。城镇新增就业13,468人，完成全年目标的103%；实现失业人员再就业6,710人，完成全年目标的139%；城镇新增残疾人就业200人，完成全年目标的100%；征集创业项目122个，完成全年目标的122%，引导扶持高校毕业生等各类群体创业711人，完成全年目标的102%；抓好残疾人职业技能培训428人，完成全年目标的186%。
（二）健全保障体系，困难群众及时得到救助
标准化、消防设施标准化和食堂标准化改造。扩大干部教师交流的比例，积极推进“大学区”工作模式，形成了“教育局统筹、大学区管理、校际联动”的格局。今年，我区大学区工作被认定为“样板”工程，写进省政府工作报告，在全省推广。着力打造新优质学校，年初已有5所学校进入长春市首批学区新优质学校行列，又推选5所学校参加全市“新优质学校”评选。
继续深化医药卫生体制改革，完善了基本药物制度，为基层医疗机构拨付补偿款3,375万元。加强预防保健工作，共建立居民健康档案近41万份；为60岁以上老年人体检20,549人，农村老年人体检650人，残疾人体检200人。打造了一批高品质的基层医疗卫生机构,完成了光明村公立卫生室的建设；区中医院新址已于8月26日正式投入使用；新春社区卫生服务中心于8月29日回迁新址并投入使用；区医院、幸福乡中心卫生院消防改造工程前期设计工作已完成，幸福乡中心卫生院消防改造工程已进入施工阶段； 积极开展“社区卫生服务站进社区活动”，新建的5个社区卫生服务站全部投入使用。
不断丰富群众文化生活，举办了全民冰雪体验活动，参与群众近8,000人，掀起了冬季健身活动的热潮。成功举办了“庆祝建国65周年暨百姓健康舞展演”等系列演出、讲座、公益培训活动78场次，参与群众8万余人。加强基层文化设施建设，南关区图书馆和文化馆的新馆已购置完毕，目前已进入装修阶段；全区13个街道文化站、社区文化活动室全部对居民进行开放。
（四）加强社区建设，为民服务水平有效提升
加强社区用房建设，57个社区办公用房总面积已由2.3万平方米提高到10.15万平方米，最大的社区用房达到了4,000平方米，平均面积为1,780平方米。同时，将社区办公用房的80%以上面积用于为居民开展服务和活动，并积极开展“百姓满意社区”创建活动，提升社区为民服务水平，根据统一名称、统一职能、统一标识、统一服务的标准，设置了日间照料站、惠民超市、卫生服务中心、残疾人康复中心、文化活动中心，内部设置更加科学，服务功能日臻完善，为百姓提供了更加全面、优质的服务和宽敞明亮、温馨舒适的活动场所，满足了社区日常办公和百姓活动多方面的需求，真正实现了综合服务、综合救助、综合管理、综合协调、综合发展，受到了辖区居民群众的普遍欢迎。
（五）加大后勤保障，环卫工人待遇显著提高
在去年提供免费午餐、免费洗澡、免费住宿的基础上，今年着重在管理和服务上下功夫。抽调精干力量组建后勤保障管理队伍，加强对后勤人员的管理与培训。通过不断改进工作方式，将后勤服务做细、做实。随着季节变换，夏季为职工安装纱窗、灭蚊灯、凉席以及送风机，创造了舒适的住宿休息环境，秋冬季配备了微波炉等生活用品，解决了职工早晚热饭难的问题。同时，不断强化食品卫生安全管理，从采购、烹饪到运输，每个环节层层把关，规范管理，确保环卫工人饮食安全。
在去年后勤保障体系建设的基础上，今年，为防止夏季高温饭菜变质，建设了武威路第二配餐中心，配备了各类自动化设备，改造送餐车10台，新购置专用送餐车3台；改造建成6处职工公寓、2处休息室、32处临时休息室；同时，为方便职工就近洗澡，在二三小区新建职工浴池，已进入招投标。通过环卫后勤保障服务范围不断扩大，保障体系不断完善，职工待遇得到提升，招工难的状况有所缓解，今年新吸纳环卫工人158人，较去年同期增加8%。
（六）坚持统筹发展，人居环境明显改善
人居环境不断优化，完成新植绿地8块，改造绿地4块，彩化景点10处，彩化街路10条，对2个新建小区实施了绿化工程，对滨河、红光等5个老旧散小区进行了改造，改造面积达到12.7万平米，栽植各类乔灌木55.27万株，花卉130.10万株，草坪15.82万平米，新增绿化面积25.31公顷，新增绿化覆盖率0.64个百分点。并在改造后的小区修建休闲广场、甬路，合理设置了健身器材，方便了居民生活。
积极解决群众住房难问题，三期工程正在办理开工前的相关手续，建成后面积可达6.6万平方米，可满足1,268户居民的住房需求。对已经施工的楼宇进行“回头看”工作，集中检查了2013年以前已经完成“暖房子”改造的楼宇，对出现损坏的部位进行登记备案，结合群众的意愿，制定了维修方案并及时进行维修。