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最新物业科职能职责 物业客服工作职责(大全6篇)

时间:2023-10-05 23:44:51 作者:字海 最新物业科职能职责 物业客服工作职责(大全6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

物业科职能职责篇一

1、在管理处主任的领导下,对住宅区的楼宇、公共设施、治安、交通、清洁等全面监管,物业客服部工作职责。

2、遵守公司各项工作制度,按时上下班,着装整齐,持证上岗,热情接待住户和来访客人,对住户的投诉要耐心解释,及时处理(一般在24小时内处理完毕)。

3、熟悉住宅区楼宇的结构、设施管线情况、熟悉住户的种类、数量、居住人员情况,熟悉各项收费标准和计算方法。

4、熟悉市府有关部门物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,并能熟练运用到日常工作中。

5、提出责任区内的管理服务工作计划,监督、[[检查管理处维修、绿化、治安、清洁、卫生消杀等工作情况,负责处理责任区内违章、违纪行为和突发事件;发生火警、困梯、台风、治安案件时懂得应急处理办法,并且能够有效及时地处理。

6、每天详细巡查辖区楼宇x遍,维护公共设施和楼宇的安全、完整、美观,监督住户的.装修、改造工程,发现违法、违章行为及时处理,做好每日工作日记。

7、密切与住户的友好联系,定期上门征求住户意见和建议,填写住户回访记录表,归纳总结住户意见并向管理处主任报告。

8、向住户宣传国家的方针政策,及时传达政府和公司的各项通知、规定,协助配合公安、居委会等部门开展工作。

9、负责员工饭堂帐务管理工作。

10、协助组织实施社区文化活动;完成上级领导交办的其它任务,管理制度《物业客服部工作职责》。

物业科职能职责篇二

2、受理客户来电来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;

3、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化、清洁环境;

4、负责管理区域内各项费用的收取和催缴,并按时向上级部门提供各种报表;

5、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;

6、完成领导交办的其它工作。

物业科职能职责篇三

1、负责接听客户服务热线电话,全程跟踪并书面记录各类投诉及处理结果。

2、做好业主或使用人来信、来访的接待工作。

3、业主投诉定期整理存档和上报,上门回访业主,了解业主思想动态。熟悉辖区入住业主情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,认真、及时替业主排忧解难。

4、负责做好所管区内的巡视,及时发现制止和处理违规、违法事件,做好装修申请、报审、验收工作。

5、参与物业接管验收,发现问题及时反映,并监督其及时处理。

6、负责催缴和收取物业管理费等其他相关费用,协助收费员完成写单发单工作。

7、完成领导交办的其他工作。

物业科职能职责篇四

2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;

5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;

6.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

7.负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

10.负责审核住户维修收费项目和标准;

11.制定工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责;

12.制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果;

15.组织本部门工作人员做好节约能源工作;

16.申请本部门所需物资,验收采购回的物质质量,监督、检查维修仓库的各项工作;

18.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作;

20.编写部门季度工作总结报部门经理审核、汇总;及时将相关信息报信息管理员;

21.完成领导交办的其他工作。

物业科职能职责篇五

2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;

3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;

4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;

5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。

物业科职能职责篇六

2、组织制定部门年度、季度、月度工作计划,并监督执行;

3、本部门工作完成情况进行检查、分析,各类经营指标数据统计、上报;

4、审核年度客户情况,制定客户满意度提升计划,并监督执行;

5、制定服务标准,管理内容与标准,拓展服务项目,持续改进服务质量提高品质;

6、制定客户档案管理标准,指导并监督客户档案管理工作;

8、审核发布文件内容,提报物业服务中心经理审批;

9、社区文件活动的策划、组织与实施;

10、组织实施本部门各项培训,不断提高员工的业务素质及能力;

11、配合行政人事做好本专业人员的招聘;

12、完成上级安排的其它工作。

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