无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
两违整治简报篇一
一、工开展情况
一是成立工专班，强化组织领导。局领导充分认识保护野生动物资源的重要性和必要性，积极行动，主动与县公安局和市场监督管理局沟通协调，依照各自部门职责相应成立野生动物保护专项整治行动领导小组和工专班，局分管领导为第一责任人，主责主抓统筹推进各项工。并分别制定了《**县公安局**县自然资源和规划局关于印发**县依法打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动工方案》和《县市场监督管理局县自然资源和规划局关于联合开展野生动物保护专项整治行动实施方案》。形成了多部门参与、多警种联动的工格局。
二是开展联合执法，强化源头监管。我局加强与各执法部门间的沟通与协调，对辖区内所有野生动物及其产品的经营场所进行一次拉网式排查，深挖违法案件线索，彻底斩断乱捕滥猎、非法买卖和非法利用野生动物的利益链条，从源头上遏制非法猎捕野生动物案件频发的势头，***县森林公安局结合自身执法职责，细化行动方案，组建行动专班，采取分组划片等方式，联合市场监督管理等部门对全县集贸市场、水产市场、山货经营店铺、餐饮场所等开展集中清查，对可能贩卖野生动植物的重点摊位进行高频次巡查，尤其是在早晨商品上市时对商品进行检查，采取重点布控、斩断交易链条等措施，依法严厉打击违法交易行为。另一方面强化源头监管，联合铁路公安、高速交警等部门侦办打击收购、运输等各类涉及野生动物的违法犯罪案件，严防受保护野生动物进入市场。
三是制定政策措施，强化依法办案。为强化对全县野生动物资源的保护和管理，扭转执法被动局面，弥补我县森林公安在办理猎捕野生动物案件中的法律缺失，县人民政府根据《中华人民共和国野生动物保护法》等法律法规和本地实际，制定《**县人民政府关于划定陆生野生动物禁猎区和禁猎期的通告》。该《通告》规定了禁猎期限、禁猎对象、禁猎工具、法律依据、确需猎捕的特殊情况以及公民保护野生动物的权利和义务。并印制800余份，分发给各乡镇人民政府和林业管理部门，在村镇公示栏，各单位大门口，集贸市场、公园、药店、银行、医院、进出村庄路口等人流集中处进行粘贴。最大限度地宣传政策法规，鼓励社会各界主动向野生动物保护主管部门举报各类伤害野生动物及其栖息地的信息，形成保护管理机构与社会公众互通信息、协同配合的良好局面，切实依法制裁猎捕野生动物等违法犯罪行为。
四是明确打击重点，落实工职责。以《通告》内明令禁止的禁猎工具猎捕野生动物行为，利用互联网交易平台非法收购、出售珍贵、濒危野生动物及其制品行为，利用邮政、物流、快递、客货运等渠道非法运输珍贵、濒危野生动物及其制品行为，以交易市场、花鸟宠物市场、餐饮场所、集贸市场等场所非法收购、出售珍贵、濒危野生动物及其制品，利用野生动物制品发布广告或提供交易场所等六类行为为专项行动打击重点和方向，森林公安局和各地派出所联合公安、市场监督管理局等部门，充分发挥职能优势，联合开展案件侦办工，狠抓落实，绝不允许“一查一收一放”不立案侦办，绝不允许刑事案件降格处理，确保件件有结果。
五是开展拉网式排查，行动战果显著。自专项行动启动以来，各部门联合行动，主动为，统一清查，专项行动取得实效。持续到10月底，共出动执法人员**次，车辆**台次，检查野生动物活动区域**处，检查重点市场场所**处，检查大型集贸市场***家，经营活禽交易门店、农贸市场共计**家经营户，检查野生动物人工繁育场所*家，检查餐饮场所**家。查办野生动物刑事案件**起，行政案件**起，林政处罚**人，收缴野生动物活体**只，死体**只，收缴**多只野鸭进行放飞，猎获工具**余套，涉案价值**元，罚款**元。编制《**县野生动物保护宣传册》和《**县野生动物资源概述》，开展野生动物保护知识进校园活动1次。
二、存在问题及建议
此次行动达到了预期效果，震慑打击了破坏野生动物资源的违法犯罪行为，取得了可喜的成绩。但也存在以下几个问题：一是野保工是自然资源林业工的重要内容，自然资源部门的各个单位都负有保护的职责，因此，要充分发动各级自然保护区、湿地公园和基层站所的用，充分发挥生态护林员、保护地管护人员、林业站工人员、社区群众、公安干警、民间团体以及志愿者的用，共同参加巡护监测工。二是保护野生动物资源缺乏大数据分析等高科技装备科学监测，这就还需要我们创造条件，在野生动物资源分布重点区域布设监测站点，并利用科学手段进行数据采集、分析及处理，消除监测盲区，提高监测巡护效率。
两违整治简报篇二
为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、部室主要负责人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。
为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。
一是运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。
二是深化人身安全专项整治，通过以“”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，警示员工牢固树立“违章就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x月xx日在指挥部会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己日常生活和工作中的`弊病，确保自身安全。而且运管干部在专项整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员安全意识。与此同时指挥部要求运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。
三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。
活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。今后指挥部将进一步加大职工的日常业务教育力度，强化运管干部的监督管理力度。同时按照活动要求，我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并要求他们在今后的行车工作中严于律己，完成好每次运输生产任务。
一、积极改进安全工作方法，把安全工作重心下移，坚持走出去深入现场，树立危机意识，强化执行力，大力倡导责任心和敬业精神，具有前瞻性、预防性地开展工作，提高安全工作水平。
二、继续加强职工日常业务培训，全面提高职工安全意识和技术水平，建立一支高素质、高战斗、德才兼备的职工队伍，以适应现代化铁路运输生产的需要。
三、抓好机车质量与日常保养工作。做好中修修竣后机车整备检查环节的卡控，全面细致检查机车，特别是加强对走行部、大部件如齿轮箱的检测检查，发现异状及时反馈并采取有效措施，消除影响行车安全的质量隐患。
四、加大职工思想政治工作力度，把“人身安全教育”作为头等大事来抓，促进单位的全面建设。
此汇报。
xxxx年x月xx日
两违整治简报篇三
为全面落实《_安徽省委教育工委安徽省教育厅关于开展“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育的通知》(皖教工委函〔xx〕48号)、淮南市教体局《关于印发的通知》(教秘师〔xx〕63号)等文件要求，进一步加强和改进新时代教师队伍师德师风建设，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，办好人民满意的教育，结合学校实际，我校开展了“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育，并继续进行师德师风专项整治活动，收到了预期的成效，现将本学期活动情况总结如下。
学校按照《中小学教师职业道德规范》的要求，以《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等政策、法律、法规为准则，以增强教师爱岗敬业精神、提高职业素养为重点，全力打造一支师德高尚、业务精良、乐教敬业、无私奉献的教师队伍。
为此，我校于xx年元月成立了师德师风专项整治活动领导组，拟订了《寿县三觉镇瓦房小学师德师风专项整治活动实施方案》，同时启动了整个活动流程。
本次师德师风专项整治活动的目标任务是：通过师德师风专项整治活动，切实解决当前我校教师中还存在各种问题。使全校教师的思想政治素质和职业道德水平得到进一步提高，努力在学法守法上成为新标兵，在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，在教育管理水平上实现新跨越。
为确保活动能够扎实深入地进行，学校在县教育体育局师德师风专项整治活动指导组的指导下多次召开全体教师大会进行具体部署：一方面进行思想动员，进一步提高认识，明确开展师德师风专项整治活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤。要求教师敢于正视自己，不能避重就轻、避实就虚。另一方面最大程度地调动教师的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案的实施。同时作出了学习形式、学习时限要求，对学习笔记和心得体会的撰写等作了安排和布置。
1、学习动员，提高认识阶段
学校召开动员大会，明确开展师德师风专项整治活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤。根据县教体局的要求，结合我校实际认真按师德师风专项整治活动计划抓好学习培训，组织好教师的集中学习和自学活动，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，认真领会县领导局领导讲话的精神实质。
2、征求意见，查摆问题阶段
组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》，全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况，并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。采取自我检查、自我教育、自我提高的方法，每人书写自查总结或自查报告。
3、深入剖析，整改提高阶段
学校根据归纳梳理出来的群众意见，分层次召开领导班子会、教职工大会、教研组会深入剖析，分析问题成因，认真开展批评和自我批评。领导班子存在的或教职工普遍存在的突出问题，校长亲自作自我批评;教职工个人在师德师风方面存在的突出问题，学校领导以组织的名义对其开展认真、细致、反复的谈心谈话，并督促其作出严肃的自我批评。学校针对存在的突出问题，制订了切实可行的整改方案。
4、群众满意度测评
在深入学习理论、深入查找问题、自我剖析原因、形成整改方案的基础上，学校分层次召开测评会议，发放测评表，对师德师风专项整治活动情况进行了满意度测评。
5、全面总结，建章立制阶段
学校召开师德师风专项整治活动总结大会，认真总结此次活动和全校师德师风建设的成败得失。专项整治活动结束，全体教职工写出师德师风承诺交学校存档备案。同时根据我校存在的问题和实际情况，全面清理、修正完善相关规章制度。
为使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。我们在如何建立师德师风长效机制做了如下探索：一是逐步提出我校关于进一步加强师德师风的建设意见，把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面;二是建立师德师风系列制度规范，使广大教师的思想道德作风建设有章可循，目标明确，;三是完善师德师风考核奖励办法，使师德师风成为教师业务考核的一项刚性指标，体现到日常的考核当中去;四是坚持边整边改，在建章立制的过程中，对一些突出问题、热点问题提出整改意见，并加强督促检查，力争使反映比较强烈的问题得到明显的改善。在这个阶段的工作中，学校注重把整改提高与解决实际问题，改善教师工作、生活条件结合起来，从而保护和调动了广大教师的积极性、主动性。师德师风建章立制，促使学校管理进一步向制度化、规范化、科学化迈进。
总之，这次师德师风专项整治活动，时间虽短，但全体教师受益颇多。在活动过程中，我们有以下几点体会：一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水平提高的过程;二是师德师风活动重在规范。只有教育，没有规范，活动易流于形式，成为“软”工程;三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。
两违整治简报篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、坚持规划为纲，解决发展方向问题
在深入学习中央及省市县关于人居环境整治工作指示精神的基础上，紧扣“红绿交融、精品乡村”主题，全面调研各村组的现实情况，深度挖掘优质资源，按照三个发展方向对全乡人居环境发展进行科学规划。一是“人居环境整治”方向。将宅基地改革同“*”工程深度结合，对固有的资源进行盘活，依托*实用性村庄规划行动，对全乡*个村分类别规划，在规划中融入人居环境整治元素，按计划、分梯次打造，首批确定*村、*村、*为示范引领村，*村民组、*村民组、*村民组等*个村民组为生态宜居示范组，以示范村组带动全乡*个村、*个村民组联动发展，最终实现“万村提升”区域发展的壮丽篇章。二是“全域旅游”方向。依托“全域旅游”发展定位，紧扣“精品乡村游”发展思路，深度挖掘全乡“红绿古”三色优质资源，发挥资源禀赋优势，制定“*”全域旅游规划，以*村、*村*个乡村旅游基础优异的村为轴心，以点串联辐射带动起全乡*个村齐头并进，借助旅游的“催化粘合”和辐射带动作用，促进农村“生产生活生态”协调发展，实现经济基础与治理效能的同步提升。三是“产业振兴”方向。充分发挥产业振兴在乡村全面振兴中的基础和关键作用，以农业产业园和专业合作社为载体，按照“一村一品”的发展模式，实行规模化、集约化经营，在稳步提升“*”传统产业的基础上，根据区域特色打造出*、*、*、*等特色产业，叫响了精品乡村产业名片，在产业发展壮大的同时带动乡村人居环境水平稳步提升，不断完善配套效能，实现环境优化与产业发展同频共振，为持续深入推进人居环境整治打下了坚实基础。
二、坚持投入为重，解决建设资金问题
将人居环境整治工作纳入年度预算，整合各项配套奖补资金，动员全乡上下各方力量，不断加大投入力度，全力推进人居环境整治。一是抢抓项目机遇。紧扣各项政策红利，聚焦环境整治、道路改设、污水处理等关键领域，积极向上级部门对接跑项争资，以推进民生项目建设着力改善城乡人居环境。一年来，共投入项目资金*万元，打造*、*等人居环境示范点*个。二是加大政府投入。不断加强政府自身建设，进一步缩减政府一般性支出，提高人居环境整治资金占比，挤出更多的资金用于人居环境整治建设。去年以来，政府共投入人居环境整治资金*万元，其中*万元用于在集镇改造项目，*万元用于乡村道路硬化。三是探索新兴方式。针对项目量少、乡村资金不足的难题，主动发起创新实践，动员乡贤、成功人士、企业家*人成立*乡商会，筹资*万元成立*乡乡村振兴基金，以基金会的形式统筹安排使用，优先用于解决群众最急需处理的人居环境问题。四是号召群众投入。以看得见摸得着的转变不断号召社会能人、企业家、新乡贤参与到人居环境整治，随着乡村环境的“旧貌换新颜”，越来越多的群众踊跃参与，人居环境整治的“钱袋子”越来越殷实，资金保障越来越稳固。
三、坚持建设为要，解决群众关心问题
坚持将“问题导向”贯彻于人居环境整治的全过程，直面群众最关心、最需解决的难题，动员乡村上下各方力量，从存量问题着手，高标准高质量快节奏推进农村人居环境整治提升工作，确保人居环境整治工作速度快、见效早。一是强化党委主导效能。充分发挥党委主导效能，在党委的统一领导下，统筹全乡资金、项目、资源等因素，科学判断形势，精准把握方向，依托“*”农户和“*”工程等创建活动为载体、合力调配人力、物力向关键点倾斜，牢固树立“一盘棋”思想，调动全乡农民的积极性和主动性，最大限度激发群众参与环境整治的热情和激情，汇聚起推动人居环境提升的磅礴伟力。在面对集镇区长期存在的年久失修、急需整治的难题，乡党委政府多次召开研讨会，决定咬紧牙关、下大力度解决这一难题。乡党政主要领导分头找政策、找资金，号召社会各界捐款捐物，经过不懈努力筹集资金*余万元用于街道改造，目前耗资*万元的街道改造一期工程已全部完工，二期工程*万元，正在进行招标。目前已完成*路、*路由外到内的深度改造，配套安装智慧路灯*盏，疏通了长期存在的污水处理、道路破损、绿化不足等难题。集镇区率先实现“*”目标，乡村颜值发生精彩蝶变，人居环境整治绽放时代新颜。二是压实支部主抓责任。以村为单位将全乡分为*个片区和一个集镇集中整治区，*个村片区由村支部牵头组织整治，集镇区由乡机关及乡直支部进行深入清理，各支部在深度摸排存量问题以及收集群众反映问题的基础上，分类别制定整改台账，明确整改时限和整改责任人，采取“挂图作战”的方式，确保问题发现一起消灭一起，各支部联动进取筑牢全乡人居环境整体水平稳步提升，推动整治工作走深走实。止目前，全乡共投入人力*余人次、出动大型机械车辆*辆次，改造旱厕*处，治理“*”现象*处，复耕、复种闲置耕地*亩，*个村*个村民组全部实现“内外精洗”的全面提升。三是发挥群众主体作用。广泛发动乡村党员群众参与人居环境整治的全民行动，结合“*”、“*”等座谈方式，充分收集群众反响的问题，号召群众齐力参与支部带领的整治行动，逐步营造“党委引领、党员带头、群众参与”的共治氛围。在实际工作中，有的群众出资捐赠，有的群众出力参与，有的群众带头响应，形成了“全民参与、全民整治”的工作合力。像*村的*岁老人*，他是一名*多年党龄的老党员，在人居环境整治中第一个主动站出来要求拆除自己猪圈，在他的号召下，全村群众积极响应号召，整治行动取得了优异的成果。
四、坚持管理为基，建立常态长效机制
科学制定人居环境整治各项工作制度，创新推出管理措施，因地施策，精心组织，积极推进人居环境整治常态化，管理长效化。一是精细制定方案。针对乡情实际，迅速组建工作专班，制定《*乡人居环境整治工作实施方案》《*乡人居环境整治工作奖惩方案》，细化工作任务，健全奖惩制度，将人居环境整治工作纳入年度中心工作，不断推动人居环境整治工作常态化、制度化。二是强化评比带动。创新推行“名誉组长”制度，由驻村领导、驻村干部以及村支部书记担任村组“名誉组长”，先行示范打造整治示范点。以“季度观摩”活动为抓手，通过观摩评比，对各村整治情况进行打分排位、张榜公示，通过“奖优罚劣”的方式，逐步形成“争先夺旗、争比竞位”浓厚氛围，推动人居环境工作全面进步、全面过硬。三是数字赋能助力。深入实施“智慧乡村”建设，在乡村振兴过程中融入智慧元素，依托视频调度和智慧大喇叭两个模块，在乡指挥中心就能轻易完成各村、各组视频调度，形成了“一屏知全域、一网管全局”的基层治理新格局，经济社会发展信息化水平显著提升，助力经济社会高质量发展。目前，全乡共安装监控探头*处，智慧喇叭*个，实现了村组全覆盖。四是探索长效治理。以党建统领基层治理为载体，创新推出基层治理“积分制”方案，采取“政府赋分、个人报分、小组评分、支部核分、集体亮分、党委审分”的方式，将人居环境整治纳入“积分制”模块，将群众主动参与整治同经济鼓励相挂钩，群众每参与*次奖励*分，可等额换取*元钱的购物金，以此进一步激发群众主动性和积极性，为群众积极配合以至于主动参与人居环境整治工作提供源头活水，不断巩固整治成果，积极推动人居环境整治迈入新台阶。
五、坚持创新为先，科学探索主动求变
在整治过程中积极探索治理的新思想、新方法，充分考虑实际，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上不装放大整治成果。一是就事论事解决。针对乡村整治中出现的诸多问题，要求各支部逐日开展支部会商，将存在问题逐件逐条上会讨论，分析难题堵点，研究解决方案。针对存在的养猪场、旱厕、残垣断壁等问题，逐件开会讨论，逐渐找人协商，最终化解问题。二是就地取材建设。在整治过程中，始终坚持因村施策、就地取材，充分发挥支部书记的主观能动性，将现有的问题加以整治，打造出景观亮点。例如：各村深入运用“篱笆经济”思想，将房前屋后的空闲地用竹编做成篱笆园，栽种花草，原来的空闲地转眼变成如今的小花园、小果园、小菜园、小休闲园，大大提高了乡村“颜值”。还有的村将拆下来的石板、瓦砖用于河道建设，在村庄亮化中能够利用现有的电线杆安装太阳路路灯，既节约了资源，又取得很好的效果。三是旧物利用提升。乡党委不断探索创新，把农村宅基地改革试点工作与乡村振兴有机融合，推行“旧物利用”“就地取材”，将村居院落旧坛子、旧轮胎、旧猪槽、旧水缸等制作成微景观美化院落。另一方面对各类老物件统一收集整理，还鼓励群众捐献老旧物件，提高大家对村庄建设行动的参与度，将人居环境整治融入文化元素，乡村环境焕然一新。像*村将老旧家具、农耕器具等豫南民宿老物件收集起来，最终打造成非遗文化博物馆，前来参观游玩的游客络绎不绝。
两违整治简报篇五
副组长：
组 员：
(2)安排社区安全人员24小时值班，对社区内的重点部位加大巡逻力度;通过领导小组召开会议对社区安全工作进行分析，找出安全工作重点部位，对社区内的酒店、宾馆、网吧等人员集聚场所进行火灾隐患排查整治。
2、召开专题安全工作会议
社区先后多次召开安全工作专题会议，组织社区干部进行安全消防工作文件学习，要求全体人员要提高认识，增强责任感。由主任亲自带队深入走访、检查、登记，做到精心组织、周密部署、责任落实，确保工作取得实效。
3、深入社区内进行全面排查
根据社区两委人员的统一部署，对辖区内的酒店、宾馆、网吧包括居民住宅及人员密集场所的消防安全隐患进行了检查，在检查中对经营单位的消防设施配备、安全出口的畅通、疏散指示标志、灭火器材是否齐全、有效、是否存有危险化学品、易燃易爆品、居民住宅电路、闸刀盒、液化罐、胶管、卡子及有无灭火设备等进行了逐一检查。对于在检查中发现的问题当场能整改的及时进行了整改(如：配电室内堆放杂物、应急照明灯未插插座、线头未用绝缘胶布包裹、消防通道上放杂物等)，不能及时整改的督促限期整改，并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管，并对责任人进行安全教育，提高安全意识。同时将这些安全隐患列为重中之重，加大排查力度，实施跟踪监管，做到“防患于未然”，切实提高安全意识，确保消防安全万无一失。
4、努力做好安全宣传教育工作
为了使居民能全面、快捷的掌握安全生产的基本知识和安全常识，社区在近期通过黑板报、安全标语、播放消防安全影视作品，并采取入户宣传的形式，发放宣传单、大力宣传消防知识、民用消防器材的使用方法、家庭防火知识及一些生活中的安全常识。通过宣传，居民的安全意识有了较大的提高，能够做到自检自查，排除家中的一般常见隐患，为整个社区的安全生产环境稳定了良好的群众基础。