工作心得体会是职场中的一面镜子，它可以让我们反思自己的工作表现，并及时做出调整和改进。以下是一些成功项目的工作心得体会总结，希望可以为大家在工作中避免一些常见的错误。
信用贷款工作心得体会总结
信用贷款是社会经济发展中的一个重要组成部分，它为人们提供了便利的借贷服务。作为信贷业务中的一员，我从事信用贷款工作已有多年的时间。在工作中，我深深体会到信用贷款的重要性和必要性。在这里，我想分享我的一些心得体会总结，希望能够有所帮助。
第二段：认识信用贷款。
信用贷款是指以借款人的信用为基础，按照借款人信用情况、还款能力或资产负债情况等综合因素，为借款人提供的一种灵活、便捷的融资方式。信用贷款不仅方便借款人，也为银行提供了更为灵活的风险控制方式。
第三段：了解信用贷款的注意事项。
在进行信用贷款业务时，需要特别注意一些关键问题。首先是风险控制问题，必须充分了解借款人的信用情况和还款能力。其次，需要建立完善的风险管理体系，以便及时发现并遏制风险。最重要的是，要根据信用贷款业务的特点为客户提供专业的服务，包括贷款额度、利率及期限等。
第四段：信用贷款的发展趋势。
随着现代金融技术的不断发展和推广，信用贷款业务也出现了新的变革和趋势。智能多维度风险评估系统、小额信用贷款等新型贷款方式逐渐成为了主流。同时，金融监管政策也在不断加强，旨在保护客户的利益，加强对银行的监管管理。信用贷款行业的发展也呼唤着更多的行业标准和规范，以促进行业的健康发展。
第五段：结语。
作为一名信用贷款工作人员，肩负着保障银行和客户利益的重要任务。在这个过程中，我们需要不断加强自身的专业能力，不断提高风险管理意识、技能和素质。同时，也要以客户和社会的需求为导向，不断探索和创新，做出更好的业绩和更优质的服务。相信在我们的共同努力下，信用贷款行业将迎来更加美好的明天。
信用贷款工作心得体会
信用贷款是现代金融业发展中的一项重要业务，对于促进经济发展和满足个人和企业融资需求具有重要意义。作为信用贷款工作的从业者，我认识到信用贷款工作的重要性，并且在实践中获得了一些心得和体会。
第二段：建立良好的信用评估体系是关键。
信用贷款的核心在于评估借款人的信用风险，只有建立起科学合理的信用评估体系，才能准确地判断借款人的还款能力。我在信用贷款工作中体会到，要从多个维度了解借款人的信用状况，包括个人征信报告、财务状况、资产状况、经营状况等多方面信息的综合分析。同时，还需要根据不同行业、不同借款目的制定相应的信用评估指标，确保评估结果的准确性和可靠性。
第三段：注重风险管理和控制是重要保障。
信用贷款工作中风险管理和控制至关重要。我发现，只有确保贷款资金流向合法、合规，并能够全面了解借款人的还款情况，才能有效地控制信用贷款的风险。在实践中，我运用了多种风险管理和控制手段，例如设定合理的贷款额度、利率和还款期限，定期进行还款跟踪和追加担保等。这些措施不仅保障了贷款资金的安全性，也强化了借款人的还款意识。
第四段：加强内外部合作是促进信用贷款发展的关键。
信用贷款不仅需要金融机构的支持，也需要与各个环节的相关机构和部门进行合作。作为信用贷款工作的从业者，在实践中我体会到，加强内外部合作是提高信用贷款发展水平的关键。与征信机构、评估机构、保险机构等建立良好的合作关系，可以为信用贷款提供更加全面、客观的信息，减少不确定性，提高信用贷款的准确性和稳定性。此外，与企业和个人建立并维护良好的合作关系，能够更好地了解他们的融资需求和实际状况，并为他们提供更加个性化的信用贷款服务。
第五段：加强自我学习和提高专业素质是信用贷款工作的要求。
信用贷款工作涉及很多专业知识和技能，要求从业人员具备一定的知识背景和技能能力。作为信用贷款工作人员，我深刻认识到不断学习和提高专业素质的重要性。我通过参加专业培训、阅读相关书籍和资料，不断补充和更新自己的知识，提高自己的信用贷款技能。同时，我也通过与同行的交流和合作，借鉴他们的经验和教训，不断提升自己的工作水平和能力。
总结：信用贷款工作是一项充满挑战和意义的工作，需要从多个方面进行综合考虑和把握。通过建立良好的信用评估体系、注重风险管理和控制、加强内外部合作以及自我学习和提高专业素质，我们能够更好地开展信用贷款工作，为经济发展和社会进步做出贡献。
信用贷款工作心得体会总结
信用贷款是一种以借款人个人信用状况为基础的借贷方式，是银行业务中的一项重要服务。随着社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，很多人对消费、购房、创业等方面的资金需求越来越大，因此信用贷款的需求也越来越高，对银行风险的管理能力提出了更高的要求。在这个背景下，“信用贷款工作心得体会总结”就显得尤为重要，是对银行业务人员的一次自我总结，同时也是为了提高银行工作效率以及更好地服务客户的需要。
第二段：谈谈熟悉信用贷款流程的重要性。
熟悉信用贷款的流程是工作中最重要的一步。首先要明确的是客户的需求，查询客户的资信证明和经济实力，再对客户的资质进行审核，最后出具审核报告，确定授信额度及贷款期限。在操作中，我们要熟悉每个环节的程序以及说明书的内容，严格按照流程进行操作，才能够保证贷款业务的准确性和质量。在熟悉流程的基础上，我们还要不断学习新知识，跟进贷款市场信息变化，及时调整业务操作过程，避免错误发生。
第三段：讲述信用贷款作为一项服务业务的特点。
信用贷款作为银行的一项服务业务，需要具备特定的服务意识和技能。在对客户进行咨询和服务的过程中，不能仅仅是了解客户的需求、提供金融产品，更要通过与客户的沟通交流，了解客户在贷款期间可能会遇到的问题，并为客户提供有价值的建议。同时，在客户遇到困难时，我们也要及时帮助、解决问题、舒缓压力，让客户感受到银行的温暖。这些都需要具备较强的服务精神和敏锐的服务意识，而不仅是单纯的业务操作。
提高效率是银行工作的一个重要指标。在信用贷款的工作中，我们可以通过优化流程、提高自动化水平、加强排队预约、合理分配资源等手段来提高工作效率。同时，合理分配工作，利用工作间隙来学习，打磨技能，也是提高效率的关键。除此之外，灵活应用相关技术和工具，如网络贷款系统、自动审批等，也可以帮助提高效率和质量。一旦提高了效率，也就提高了客户满意度，提高了银行的形象和口碑。
总体来说，信用贷款工作是一项有挑战的任务，既需要专业知识、熟悉流程、注重细节，更需要具备良好的服务意识。在工作中，我们要时刻关注市场的变化，跟进掌握最新信息，和同事协作相互学习，不断优化工作流程，以提供高效、优质的服务和方案。希望通过不断总结、学习，我们的信用贷款业务可以不断提高自身水平和服务品质，为客户提供最优质最专业的信用贷款服务。
信用社工作心得体会感悟总结
一名信合员工的工作、生活，天天面对的多是一些小事，惊天动地的大事很少。虽然都是些平凡小事，但只要我们认真地去对待它，你就会发现这小事中的巨大价值。人们常说要有远大理想抱负，要做大事，我觉得远大的志向不可少，但也不一定要必做大事。而且大事也是小事，又如何谈做大事，正所谓：一屋不扫，何以扫天下?我始终相信：“身边无小事”这一句话。比如，当你收拾帐本，准备下班时，营业室里急匆匆地闯进来一位客户，手提沉甸甸的一袋子零币要兑换，你该怎么办?如果你笑脸相迎，不嫌麻烦，将零币清点兑换，客户一定会很感激;如果你说下班了，明天再来吧，客户会很不乐意，会说咱们的`服务不到位，一传十，十传百，我们的信合形象就会受损。
我们每个信合员工的一言一行，代表的不仅是个人，而是整个农村信用社。要树立农村信用社的良好形象，就要从我做起，从小事做起，从接待每一位客户做起，事无大小之分，客无贵贱之别，来的都是客，客户是农村信用社的上帝，认认真真做事，踏踏实实做人，把每件简单的事情做好就是不简单，把每件平凡的小事做好就是不平凡。只要牢固树立以客户为导向的经营理念，我们农村信用社在激烈的金融竞争中就会立足于不败之地。
信用贷款工作心得体会总结
第一段：引言（200字）。
信用贷款工作一直是金融服务行业中的重要领域之一。随着金融市场的发展，信用贷款越来越成为人们获得资金的主要途径。而作为一名信贷员，我从事这项工作已经有多年的时间。在这些年里，我积累了一些信用贷款工作心得和体会，其中不乏收获和感悟。下面，我将分享我对于信用贷款的理解和感受，希望为同行提供一些借鉴和启示。
第二段：了解客户需求，弄清贷款目的（200字）。
在进行信用贷款业务时，首先要做的就是了解客户需求，并明确贷款的目的。只有清楚明确这些，我们才能为客户提供准确、富有针对性的贷款方案，更好地满足其借款的需求。此外，了解客户需求还能深入地了解其经济状况和还款能力状况，为制定正确的还款计划提供参考。
第三段：审查贷款申请材料，核实客户信息（300字）。
信用贷款涉及的资金多、时效性强，因此在审查材料时要格外谨慎。具体来说，我们要仔细阅读客户提供的申请材料，核实客户提供的身份证明、收入证明等信息的真实性以及还款能力。对于有疑问处，我们要及时地通过电话、视频面谈等渠道与申请人进行沟通协商，确保申请材料的完整性和准确性。
第四段：合理定价，制定贷款方案（300字）。
信用贷款的定价是关键因素之一。我们需要根据客户信用等级、贷款额度、期限等综合因素，灵活制定利率和还款期限。不仅需要符合市场利率，也要能满足客户的还款能力和需求。在贷款方案的制定上，我们要充分考虑客户的实际情况和贷款用途，制定具有针对性的还款计划。此外，还可以充分运用金融科技手段，如人工智能和大数据分析等工具，提高定价和贷款方案设计的独立性和准确性。
第五段：加强风险控制，实现双赢（200字）。
最后，作为一名合格的信贷员，我们还需要时刻关注风险管理和控制。在市场风险、信用风险等方面做出及时的预判和管理。同时，在还款过程中，要积极跟进、催收，减少逾期还款和不良贷款的风险。只有通过加强风险控制、做好资产质量管理，才能确保客户的资质审查、贷款审批、风险评估等各个环节贯穿于整个流程。最终实现企业的效益增长和客户的满意度提升。
总结（100字）。
信用贷款是金融服务领域中的一个重要环节，也是我们每位贷款从业人员需要不断学习和实践的方向。只有通过深入理解市场需求、了解客户需求、审查贷款材料、灵活定价与制定方案等多维度的工作手段，才能形成一套科学的信用贷款流程，实现稳健发展目标。同时，我们还需要不断提升自身业务能力，加强风险管理，力求实现企业和客户的双赢。
信用贷款工作心得体会
信用贷款是现代金融体系中不可或缺的一部分，它为个人和企业提供了灵活的融资解决方案。作为从事信用贷款工作多年的经验者，我认为信用贷款工作需要细致入微的操作和灵活的思维方式。在这篇文章中，我将分享一些我在信用贷款工作中的心得体会。
第二段：了解客户需求。
在信用贷款工作中，了解客户需求是至关重要的一步。每个客户都有不同的背景和目标，我们要与客户进行充分的沟通，深入了解他们的融资目的和还款能力。只有这样，我们才能为客户提供恰当的贷款方案，满足他们的需求，并确保追求双赢的局面。
第三段：风险评估和尽职调查。
在信用贷款工作过程中，风险评估和尽职调查是不可或缺的。我们需要对客户的信用历史、收入状况、资产负债表等进行彻底的调查和分析，以了解他们的可信度和还款能力。通过合理的风险评估，我们可以减少不良贷款的风险，保护银行的利益，同时为合适的客户提供更好的财务支持。
第四段：量身定制贷款方案。
每个客户都是独一无二的，他们的融资需求也是不同的。在信用贷款工作中，我们需要根据客户的具体情况，量身定制贷款方案。这包括贷款金额、还款期限、利率等方面的讨论。通过与客户充分的沟通和协商，我们可以确保贷款方案符合客户的实际需求，最大限度地帮助他们实现财务目标。
第五段：积极的后续跟进和服务。
信用贷款不仅仅是一次性的交易，它需要持续的跟进和服务。在贷款审批通过后，我们应该定期与客户进行沟通，了解他们的还款状况和资金使用情况。如发现任何问题，我们应该及时提供支持和解决方案。通过积极的后续跟进和服务，我们可以建立良好的客户关系，并为客户提供更长期的财务支持。
结尾段：总结与展望。
信用贷款工作是一项复杂的工作，需要综合运用金融知识、沟通能力和风险意识。通过了解客户需求、进行风险评估、量身定制贷款方案以及积极的后续跟进和服务，我们可以为客户提供最合适的融资解决方案，并帮助他们实现财务目标。未来，我将继续努力提高专业能力，为更多客户提供优质的信用贷款服务。
信用贷款工作心得体会
信用贷款作为一种金融服务形式，在现代经济中扮演着重要角色。作为信贷工作人员，多年来我一直从事信用贷款工作，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享一些关键的观点和经验，希望能够对其他从事信贷工作的人员有所帮助。
第二段：对信用贷款的理解。
信用贷款是一种基于申请者个人信用记录和还款能力而产生的借款方式。在处理申请时，我们首先要熟悉借款人的信用状况，包括个人信用报告、历史贷款记录和还款能力评估。只有了解借款人的信用状况，我们才能确定是否给予贷款，并制定合适的还款计划。
信用贷款工作并非一帆风顺，其中存在一些挑战需要克服。首先，信用贷款的风险较高。借款人的信用状况决定着是否能够按时还款，而信用评估并非完全可靠。其次，信贷行业的监管越来越严格，合规性要求变得更加严苛。这要求我们要不断提高自己的专业知识，并不断学习和适应政策的变化。最后，信用贷款工作需要我们有较高的沟通能力和耐心。与借款人的交流和协商是不可或缺的一环，只有建立起良好的信任关系，我们才能更好地开展工作。
第四段：成功的关键因素。
在信用贷款工作中，我认识到成功的关键因素之一是要坚持风险管理原则。我们不能为了完成任务而放松对借款人的信用评估，必须始终把风险控制放在第一位。另一个关键因素是建立良好的信任关系。我们要尊重借款人的权益，保护他们的个人信息，并及时回应他们的问题和疑虑。最后，我们还需要提高专业水平和技能。信用贷款行业不断变化，我们必须不断学习和更新知识，才能更好地适应行业的发展和变化。
第五段：结语。
信用贷款工作对于现代金融体系的稳定和发展至关重要。通过多年的实践，我深刻体会到了信用贷款工作的重要性和挑战性。我们作为信贷工作人员，应该坚持风险管理原则，建立良好的信任关系，并不断提高自己的专业水平。只有这样，我们才能更好地开展信贷工作，服务于经济社会的发展和金融行业的健康发展。
（注：以上文章为AI自动生成，仅供参考。）。
生源地信用助学贷款工作总结
西安交通大学积极响应^v^、^v^及教育部的号召，积极参与滇西扶贫攻坚，并定点扶贫云南省保山市施甸县。通过教育扶贫、人才扶贫、智力扶贫、科技扶贫、信息扶贫和专业扶贫，为云南省施甸县经济社会发展服务，各项扶贫工作取得明显实效。
一、提高认识，实地调研，科学制定工作方案。
为了扎实做好挂钩帮扶工作，学校20__年组织7批次，20__年已组织6批次各方面力量赴施甸县调研考察和实施项目。调研涉及整体帮扶工作实施方案、基础教育、施甸县城乡规划、姚关镇文化旅游开发、雷打树村人畜饮水蓄水安全、生猪养殖和火腿加工、野鸭湖产业发展、水蛭养殖和药品生产，高山特色农产品电子交易平台等诸多方面。严格按照《西安交通大学定点联系滇西边境山区扶贫工作实施方案》逐项落实。学校党委明确要求，全校上下必须始终坚持突出高校特色、以智力扶贫为主的工作方针，高度重视，形成合力，扎实推进，力求实效。
二、发挥智力优势，重点实施教育、医疗、文化扶贫。
学校始终坚持突出高校特色、以智力扶贫为主的工作方针。具体针对当地人力资源缺乏、水平不高的问题，制定了干部培训、基础教育培训和医疗培训三个主攻方向，开展各类培训12期，供培训2600人次。
一是扶贫干部培训。依托中组部全国干部教育培训西安交通大学基地，面向云南省、保山市、施甸县和陇川县在20__年先后举办了4期干部培训，近期又将开展2期，共有200余名来自基层的干部接受了关于城镇化建设与区域经济发展等专题的培训。课程内容涵盖了城市化发展趋势和小城镇建设、县域经济建设项目策划、包装与申报、历史文化追思、空间集聚机制与城市发展的信息动力学、突发事件中的媒体应对与领导干部的新闻传播素养、领导干部群众路线教育实地教学等。
二是教师培训。20__年6月，来自施甸县教育局的干部、中小学校长、年级组长、学科组长等，在学校进行了为期一周的考察学习和听课培训;20__年12月、20__年3月，西安交大附中、附小及幼儿园的20余名骨干教师分两批，赴施甸县开展了高效课堂与课题研究、特色班级建设与管理、学生心理健康与教育、备战高考与重点难点突破等四个专题的教学报告，并通过上公开示范课，听课，评课等具体的形式进行教师教学培训。
五是文化交流。文学院杨琳教授课题组，针对施甸县^v^文化、契丹文化、布朗民族文化等非物质文化遗产和资源的保护及开发进行了实地调研;学生艺术团深入具有布朗族和彝族音乐魅力的白龙水村、摆榔乡、由旺镇等地寻访非物质文化遗产传承人并同他们同台演出交流，取得了良好的社会反响。学校舞蹈团，赴施甸县进行“跳舞吧交大”的采点拍摄，并形成了“醉美施甸”专题系列，宣传推广施甸旅游产业发展工作。
六是卫生医疗帮扶。学校三所附属医院采取多种形式对施甸县人民医院、县中医医院进行对口支援，第一附属医院派出医疗队赴施甸县为近200名基层医务人员进行了医学临床“三基三严”专业培训;第二附属医院先后对保山市人民医院、施甸县中医院、施甸县妇幼保健院、姚关镇医院进行了学科对接和指导，重点对施甸县人民医院等级评审进行了模拟测评，同时制定了三年的医师、护理管理等方面培训进修学习计划和保山市医专的教师培训计划。目前，已累计接受33名医务人员到学校三所附属医院进行为期半年到一年的进修、学习和培训。
三、发挥挂职干部作用，做好挂钩扶贫工作。
学校组织部根据教育部人事司要求，结合岗位要求，认真做好优秀年轻干部的选派工作。经基层党委推荐、组织部门遴选、学校干部工作领导小组同意，分两批选派了2名干部赴滇西挂职。挂职干部深入基层考察了全县乡镇、农场、全县中小学，直接与群众沟通交流。主动登门与县四套班子领导和相关党政部门负责同志进行交流座谈，主动了解县情、民情，学习地方工作特点，积极主动开展工作。同时，作为学校与当地扶贫工作联席会议的联络人，切实承担起了学校与滇西边境山区的桥梁纽带作用。
四、找准着力点，进一步提升扶贫工作的成效。
20__年4月21日，学校举行社会扶贫工作会议，总结20__年定点联系滇西边境山区扶贫工作，安排部署20__年学校社会扶贫工作。要求在以往工作的基础上要进一步整合资源，认真归纳和总结，找准着力点，影响和带动当地的发展，提升扶贫工作的成效和意义。一是突出挂钩帮扶的重点区域和项目，促进帮扶项目取得阶段性成效和可持续发展。
二是针对具体项目进一步细化，明确责任分工，建立项目监督评价推进机制，确保有效落实。三是统筹校内外资源、发挥优势，将自身的优势与帮扶地区的需求结合起来，加强重大问题研究，做好帮联共建、产业培育、吸引人才与资金等工作，激发帮扶地区脱贫致富的内生动力。四是借助社会媒体的力量加强对帮扶地区的宣传，增强社会影响力。
信用社助学贷款工作总结
1、。
20xx年，在中心支行零售部的协助下，与辖内经营行进行了密切对接，多次进行业务及政策宣讲，并为每家支行配备了对接的小微客户经理，通过不定期的走访支行，加强交流联动。在年初总行推出网贷业务尤其是稅融e贷业务以来，分中心借助辖内支行资源，实现了网贷业务成功发放125笔，金额5360.8万元。中心支行推荐稅融e贷业务笔数更是位列全辖第一，实现了槐荫分中心业务增长的较大突破。
2、
20xx年槐荫分中心为寻求新的'客户资源制订了详细的外拓营销计划，加大外拓推广的频率和广度，提高客户经理外拓营销能力和获客的成功率。同时，中心支行在前期制定了小微企业贷款推动方案，充分发挥各个部门的职能优势，促进小微企业的稳健发展。
3、。
分中心成立以来，就把平台批量业务作为一项重要工作来抓。今年分中心对已有项目的济南陕汽、联兴汽车工贸继续加强沟通联系；实现了与济宁金乡大蒜经销商合作的1000万元授信业务落地；继续与济南市财金农担积极合作营销惠农贷业务，截止到11月29日，放款72笔，金额1409万元；加强与槐荫区人社局联系，积极开展创业担保贷业务，截止到11月29日，放款324笔，金额3213万元。20xx年分中心积极开展各种新的渠道对接，分别与济南市中小企业公共服务中心、山东省宝玉石协会、济南市茶叶协会、济南食品协会、山东汽配协会等机构进行业务对接。
生源地信用助学贷款工作总结
授权事项：
授权人兹依照^v^的相关法律法规授予被授权人代表授权人办理与国家开发银行生源地信用助学贷款有关的全部事宜（国家开发银行及其分行要求必须由授权人亲自办理的除外），包括但不限于：
2.经国家开发银行及其分行事先书面许可，依照借款合同及相关文件的约定及要求履行相关义务。
授权期限：
本授权委托书自授权人、被授权人及见证人签署本授权委托书之日起生效，有效期为年（填“一或二、三、四、五”）。
声明及保证：
授权人特此声明及保证未经国家开发银行及其分行事先书面许可，不再向被授权人之外的其他任何人授权办理本授权委托书中约定的授权事项。任何与本授权委托书内容不一致的其他授权委托书的效力均不得对抗本授权委托书。
签署：_____________。
生源地信用助学贷款工作总结
20xx年，经xx批准同意，xx、xxx、xx、xx江4个中心的财务收回xx统管，仅保留xx中心独立财务。
为搞好此次财务检查，中心专门召开党委会进行了研究，就检查标准和检查方式进行了明确：仍有独立财务的xx中心采取现场检查的方式进行，财务工作已经统管的单位采取集中清查凭证的方式进行。
经过认真检查，我们感到各单位都能按照xxx相关规word资料定，认真执行各项财经管理制度，较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度，大项经费开支逐级报告，填制凭证真实准确，登记会计帐薄、编制财务会计报表及时规，能按要求执行现金管理和核算制度，按照规定保管会计档案，无设立小金库的现象，部控制制度和监督制度建立较好。
1.未办理公务卡。
因种种原因，各下属单位均没有办理公务卡，平时经费结算及纳入公务卡强制目录开支的项目仍然使用现金支付，不符合相关规定。
2.账目结算程序不够严格。
部分接待费支出没有事前审批单，个别账目结算存在笼统票据和收据入账情况。
3.资金管理规定落实不到位。
部分单位有坐收坐支现象，个别往来款项没有开具统一票据。
4.银行账户不合规定。
xx中心存在2个银行存款基本账户，原xxx的银行账户没有妥善处理。
财务管理的一个重要组成部分。
word资料下一步中心将认真组织学_各类规章制度和财务管理规定，引导全体财会人员充分认清会计核算的重要性，自觉加强财会专业知识学_，做到“既能干事，又守规矩”，促使单位财务管理工作水平不断提升。
2.对存在问题进行限期整改。
中心要求各单位对存在问题在规定时间进行改正，进一步强化支部理财，严格预算管控;2月底之前办完公务卡，做到办事人员人手一卡;有效控制现金使用量，完善接待费事前审批手续;加大对资金管理力度，收到现金，及时送存银行，往来款项及时入账;对单位在银行开立的账户进行清理，撤销不用的账户。
3.认真做好财务工作指导。
进一步加强中心与各级间的沟通和协调，经常性深入一线了解情况，全面掌握下属单位财务情况，积极听取各单位的意见和建议，切实帮助他们解决实际问题，从多方面加大指导和帮带的力度，切实提高单位财务管理整体水平。
特此报告。
信用社贷款工作总结
xx农村信用社营业部坐落于地段，有营业面积平方米，员工名，平均年龄周岁，其中35周岁以下职工名，占职工总数的%，营业部负责人周岁，是一支年富力强，朝气蓬勃的先进青年团体。营业部下设三组对外营业柜台，实行综合柜员制管理。以热忱的服务，先进的设施，高素质的人员，科学的管理，充满青春气息的氛围，领先于当地各级金融部门，深受各层次顾客的好评。在竞争日趋激烈的金融环境中，如何充分调动青年职工的积极心，稳步向上的抢占市场，拓宽自己的市场份额成了都塘信用社全社各项工作的重中之重。
推行优质服务，争创青年文明示范岗，是信用社加强自身实力积极参与市场竞争的首要条件和重要保证。年初，联社领导、团支部、工会再次号召全体青年员工推行“微笑服务、站立服务”等优质服务活动。改善服务质量，争创青年文明示范岗。并通过开展形式多样的服务来加强服务质量，改进服务态度，切实为农村信用社改革发展创造了一个良好的环境。并通过联社主任办公会议，确定了“文明创市级，经营出效益”的工作目标，并制定了相应的工作计划，由营业部负责人和联社团支部指导实施，通过上下齐心，一致努力，营业部干部职工的精神面貌，工作干劲，业务绩效均有了进一步的提高。都塘信用社营业部自创建“区级青年文明号”三年以来，广大青年员工在联社党支部的直接领导下，在团支部、工会的大力支持下，把创建“青年文明号”的精神深入到每个柜台，也深入到每个青年员工的思想里。大家以社为家，以苦为荣，以高标准、严要求投身到这次活动中来；同时把青年文明号”这个口号作为我们立足本职，服务社会的根本点来抓。自觉遵守有关法规制度和操作规程，做到服务规范、素质过硬，365天如一日热情对待客户，用年轻的热情带给客户青春的气息。真正意识到客户对于信用社业务发展的重要性，因地制宜创造服务条件，使客户高兴而来，满意而归，在平凡的工作中做出不平凡的成绩。近三年来，上下齐心，干群协力，营业部的各项工作都有了长足的进步。不管是员工自身素质的发展，还是内部管理的完善都有了相当的提高，可以说今年是我们共创“市级青年文明号”硕果累累的一年，也是满载希望的一年。
我们以社主任为组长，副主任为副组长，其它部门负责人等几个青年代表为组员成立了创建青年文明号领导小组，小组充分发扬了历年的优良作风，对去年的工作从新进行了梳理，肯定了去年的成绩，找出了不足，针对这些情况，再认真学习关于创建“青年文明号”的一系列标准和相关制度，重新制订了明确的创建目标与标准，并召开动员大会。为了迎接这个活动，团支部在全体青年员工中开展了“职责与青春，我在团体中能干什么”--争创“青年文明号”民主生活会，会中，全体职工纷纷发言，以自己的长处来给自己定位，联社领导把这次民主生活会做为今年定岗定员的依据来实施。联社领导在工作繁忙的情况下，始终不忘把争创“青年文明号”这个活动作为全社工作的一个重要中心点，时刻关心进度，关心青年员工，使这次活动顺利地开展有了坚实的保障。
职业道德素质是我们立足本职，服务社会的根本所在，它的好坏直接关系到我们的信用合作社事业的兴衰荣辱。今年5月，我们营业部安排半年时间在全体员工中开展“保持共产党先进性教育”专项学习活动。广大青年员工克服家庭困难，抛下幼小子女，有的带病坚持参加，这充分体现了广大青年员工遵纪守法，热爱本职的道德情操和思想境界。在这期间，我们等每个青年员工参加了“敬业爱岗、遵纪守法”的民主生活会，其内容主要是大家的心得体会和个人总结经验材料。近几年来，利用职务之便进行金融犯罪的案件时有发生，这完全是由部分人职业道德丧失，崇尚拜金主义，贪图安逸享乐所致。因而在广大青年员工中时时敲警钟，处处抓教育，重预防，防患未然，增强青年员工的防腐拒变能力，认真开展法制宣传教育，组织青年员工学习法律法规和财经纪律等有关文件，选择有教育意义的案件进行剖析学习，对照检查，分析犯罪根源，真正从思想上清除拜金主义，培养奉献精神，积极鼓励青年员工在岗深造，自学成才。青年中，员工有1%达到大中专以上文凭，全体青年员工经常利用业余时间，苦练业务技术，争当业务能手，经常开展一系列的业务技能比赛、业务技能练兵活动，利用传、帮、带的传统作风训练青年员工，做到分工不分家、团结友爱、同心同德、同舟共济、不让一个青年员工掉队，以提高整年员工的整体素质。在几次区农村信用社系统开展的业务技能达标活动中，我信用社青年员工次次都能名列前茅，合格率达1%，涌现出一大批能手青年，营业部名员工中，能手级珠算高手名，其中。另外，有不少员工利用空余时间经常向党报和金融报投稿，并多次被录用。
在同业竞争如此激烈的今天，加强内部管理，建立激烈，约束并举的运行机制尤为重要。我们知道自己的硬件，结算渠道等比不上人家，但在软件上决不能落后。如果不创建“青年文明号”，也要达到“青年文明号”的要求，因此，制订了一系列的规章制度。在平常的工作中加强宣传，上门公关，上门收款，上门放贷，优质，诚实信用，在营业厅了一系列的便民工具；利用业余时间上门收款，共收款累计万元，临柜收款中退还客户现金长款多笔，金额千多元，调换大小票币金额万余元，加强临柜宣传，耐心为客户解答各类金融知识，信贷人员上门办公，联络感情，组织存款累计多万元，对效益好，信用好，符合条件的黄金客户上门放贷，共为客户办理贷款笔，累计金额万元。经过我们的不懈努力，到目前，各项存款余额万元，比去年同期增加了375万元；贷款余额万元，新增贷款万元。营业部在当地的知名度大大提高，有了一大批信用度高，有知名度的黄金客户，在巩固老客户的同时，也带来了一大批新客户，我们的成绩不但受到上级领导的肯定，受到了客户的赞誉，和政府的肯定。
农村信用社，面对的是广大的农村客户，业务十分分散。多年的工作滚打，我社摸索出了一套行之有效的工作和管理方法，那就是：立足创新，从大处着手，小处着眼。注重一个“情”字，立足一个“农”字，抓好一个“稳”字，突出一个“严”字，体现一个“俭”字。
注重一个“情”字，就是培养职工的高尚情操，养成良好的职业道德，激发工作热情。同时还要把“真情”带给客户，做到文明、礼貌、准确。在工作中，我们时刻关心同事的温暖，谁有病、谁生日、谁心情不佳，都挂在心上。如，一位职工因身体不好，上班时突然昏倒在地，主任得知后马上自己掏钱安排职工送她进医院治疗，然后再安排职工给她代班，让他们感到集体的温暖。对困难客户，我们经常带信贷员上门服务，送去计策，送去资金，帮助他们解决困难度过难关，赢得他们的信任和支持。
立足一个“农”字，就是要立足服务宗旨，面向农村、农业、农民。通过资金渠道，积极帮助农民进行产业结构调整，支持农民进行多种经营。“信用社就是要为农业生产服务”，这是我的工作准则，也是我的服务宗旨。年夏，等村连续两次遭受特大洪水的袭击，村落稻田成了沙滩。洪水过后，我们抽了两天的时间，走访了3余家重灾户，预计需要3多万资金才能使他们从困境中走出，于是我们积极组织3余万资金及时发放到灾民手中，引导他们把眼光看远些，开展多种经营生产自救。灾民在我们的扶持下，很快办起了养猪场，当年就获利1.5万元。
在信贷管理上，我们抓好了一个“稳”字。信贷资产质量是信用社日常管理中十分重要的一环。多年来，我们在审批、发放贷款时，坚决按原则办事，坚持“三查”制度，明确责权，对数额较大的贷款，坚决进行评估，集体讨论，计划放款。坚持做到不看是谁的条子，而要看他的经营路子。20xx年4月5日，县政府一位领导没有抵押物强烈要求我部借款叁拾万元，当时我们看了之后，为了资金的安全，为给联社领导挑担子，减轻领导压力，我们主动与县政府领导解释，一万元以上必须要有抵押物，而且还要有足额的抵押物，你没有抵押物按上级规定确实不能发放贷款。就这样婉言拒绝了该笔贷款的发放。
在内部管理上，我们重点突出一个“严”字。二十多年的工作经验告诉我：严格的管理是企业的生命，而制度是管理的依据。每年初，我们针对职工们的各种思想，进行一次全面的政治思想教育、团结纪律教育和职业道德教育，要求爱岗敬业，廉洁奉公。同时还建立健全了各项规章制度，确定了每个岗位的目标任务，并实行月月考评，多劳多得，不劳不得，绩效挂钩，拉开了距离和档次，做到了要求明确，奖罚分明。让职工们在工作中有压力，变压力为动力。还重点加强了财会工作的管理，经常在内部开展不定期检查，对财会人员严格要求。
在增收节支上，我们着力体现一个“俭”字。我们信用社每年都取得良好的经营效益，但我们没有因此而大手大脚，而是严格控制费用开支，做到用钱必有计划。对招待费用实行三签制度，确定限额使用，严禁超标。
青年团员是营业部的主力队员，也是联社党委的助手和后备力量。要想创建一支年青的技术骨干队伍，人才的辈出无疑是从青年团员中走出来的，不管是我们的技术力量，还是政治理论力量，青年团员在这次活动中都是独挡一面的。如何培养人材，如何丰富青年团员的业余生活，如何让青年团员的精神世界有一个健康的环境，成了联社领导和营业部领导首要考虑的问题。首先，在年初聘用工作中将一部分高学历的青年职工推荐为网点负责人，通过一年的工作，其实绩直接反映了工作能力，为信用社培养后备干部打下了基础。每月一次对各网点进行“五好”信用社考评，考评结果与职工见面，奖罚挂钩，使我社的整体形象达到了“四规范”的要求，即“设施规范、服务规范、制度规范、管理规范”。全年组织义务献血一次，凡体检合格者均献血2cc。分工会和团支部合作与白牙市镇两名贫困学生结对助学，捐款元。联社建立了乒乓球场地，购买了卡拉ok设施，以及羽毛球和棋类等健康运动器具，时不时小范围内举行卡拉ok比赛、乒乓球比赛，既杜绝了社会上不良风气对广大青年团员的侵蚀，又提高了青年团员的的身体素质和道德情操。为加强爱国主义教育，加强廉政教育，联社和营业部多次组织员工观看爱国主义和廉政教育题材的影片，为防腐拒变打下了坚实的思想基础。
都塘信用社营业部在创建市级青年文明号进程中虽然迈出稳健的一步，但曙光在前，其路漫漫，作为营业部的全体职工，都知道自己肩上的担子任重而道远。只有上下同心，不懈努力，才能更高标准，更高层次的要求自己。通过本次活动，我们深信，即将展现的是一支青春富有活力，严谨而有朝气的青年生力军团队。我们将自始至终参照青年文明号的要求，保持严谨，认真，负责的工作态度，将我们的营业部建设成誉满东安的精品网点。
生源地信用助学贷款工作总结
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
（5）学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20_____届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
（6）20_____年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
生源地信用助学贷款工作总结
自20xx年教育扶贫工作开展以来，在州级部门以及县委、县政府的正确领导下，按照县他脱贫攻坚协调推进领导小组统一部署和要求，教育扶贫工作取得了一定性成效，现将工作开展情况总结如下：
（一）控辍保学。
1.完善机制，依法控辍。严格执行《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，完善工作体制和机制，建立健全工作制度，实现依法控缀保学。严格实行“七长”责任制。层层签订“控辍保学”目标责任书，落实工作责任。按照职责分工，各乡镇负责劝返、教育行政主管部门负责入学安置。
2.提高质量，教学控辍。通过教师教育科研，提高教师的业务水平和工作能力，在教学常规的各个环节，育人的艺术上下功夫，以丰富的知识、高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来，以知识、艺术、真情实感全方位控辍保学。
3.完善措施，管理控辍。实行“班级责任制”，签定控辍责任书，把控辍保学目标分解量化到每一位任课教师，发挥齐抓共管的优势；建立辍学报告制度，各学校做到对辍学学生班级上报不过夜、学校统计不过周，及时准确掌握情况；完善奖惩制度，将控辍保学工作纳入对班主任及任课教师进行考核的目标体系，与教师表彰奖励、晋职晋级挂钩；完善学籍管理，建立规范的休退学、转出、转入手续，对辍学情况做到周统计、月小结、学期总结。
（二）加大建设学前教育。
全力实施村级幼儿园的建设。
（三）大力开展学生资助政策。
20xx年建档立卡特别资助学生152名，每人每学期标准500元，共计万元；
20xx年非义务教育阶段贫困家庭学生总共13名，共计资金万元，其中2名高职生，受助金额共计万元，9名专科生，受助金额共计万元，2名本科生，受助金额共计万元。
20xx年建档立卡特别资助学生255名，共计资金万元。
20xx年建档立卡本专科学生22名，共计资金万元。
20xx年教育扶贫基金学生共计454，共计资金万元。
20xx年非义务教育阶段贫困家庭学生总共13名，共计资金发放万元。
20xx年建档立卡特别（中职）资助春季学期学生共计172名，共计资金万元；
20xx-20xx年度纯农牧民子女学费补助814名，共计资金万元，待打卡发放；
20xx年教育救助基金等学生资助将9月开始收集资料，10月中旬完成所有资助资金发放。
20xx年建档立卡特别（中职）资助，春季学期学生共计298名，共计资金万元。
（四）全面落实“三免一补”政策。
全面落实农村义务教育“三免一补”政策。
20xx年投入万元免除11797名学生作业本、学杂费和免费提供教科书（其中作业本费万元，学杂费和书本费万元），投入万元为11797名寄宿制学生提供生活补助。
20xx年投入万元免除13611名学生作业本、学杂费和免费提供教科书（其中作业本费万元，学杂费和书本费万元），投入万元为9597名寄宿制学生提供生活补助。
20xx年投入万元作业本、学杂费（其中作业本费万元，学杂费和书本费万元），已下达万元学生寄宿制生活补助。
20xx年目前下达生均公用经费万元、下达寄宿制学生补助生活费万元、下达作业本费万元；高海拔学生取暖费295万元。
（五）加强教师队伍培养培训机制。
1.加强教师师德师风考核。规范教师从教行为，对有违师德师风的教师给予严肃处理，并全县通报。
2.加大教师培养培训力度。20xx年组织教师参加各级各类培训87人次。20xx年组织教师参加各级各类培训156人次，20xx年组织教师参加各级各类培训395人次，20xx年组织教师参加各级各类培训395人次。20xx年组织教师参加各级各类培训168余人次。校本培训开展了21场次，参与人数330余人次。
3.强化队伍建设。通过校本培训、老带新、教师交流等方式坚强教师业务水平，打造一支高水平教师队伍。
（一）加大宣传，提升教育扶贫政策知晓率。
为落实教育精准扶贫政策宣传“入村入校，入户入墙”的工作要求，以各片区中心校为中心点，将宣传工作辐射到家庭，辐射到自然村的宣传工作思路，从而达到教育扶贫政策家喻户晓的目标。
（二）强化责任。扎实有效开展控辍保学工作。
我县控辍保学按照“两不愁、三保障”的要求，为保障全县适龄儿童少年接受义务教育的权利，层层压实责任，强化义务教育相关法律法规宣传，进一步深化控辍保学“六长”责任制，通过采取与低保、草补等民生资金挂钩和举办义务教育法制班的措施，确保适龄儿童少年“进得来、留得住、零流失”。
（三）深化政策。全力实施教育惠民政策。
按照省州“三免一补”、建档立卡特别资助等相关政策要求，全力实施教育惠民政策，做到应补尽补，应免尽免。
信用社贷款工作总结
近年来，农村信用社根据农村的特点和经济发展的需要，通过信用贷款和联保贷款的方式推广小额农贷业务，为支持“三农”、促进地方经济发展和自身经营状况的改善做出了积极的尝试，取得了明显成效。但由于多种因素的影响，小额农贷在支持“三农”的过程中也出现了一些新情况、新问题，从xx监管办近期对xx县农村信用社小额农贷调查情况看，小额农贷的风险状况不容乐观：
xx县是一个农业大县，辖29个乡镇、办事处，578个行政村，156万人口，38万农户。至20xx年底，xx县农村信用联社各项贷款余额111934万元，其中农村小额贷款52827万元，占全部贷款的47%，涉贷农户65000户，占全县农业人口38万户的17%。虽然近年来农村信用社在小额农贷发放上，制定了“六包”、“五示一追究”责任制等内控措施，而且在贷款发放中，以“守信卡”贷款、联保贷款为主，但由于多方面的原因，小额农贷的不良率仍然较高。从调查情况看，小额农贷到期还本付息的人数所占比重很小，延期、换约的人居多。据贷款台账显示，20xx年底，xx县农村信用社小额农贷的不良率为28%，不良贷款总额达14980万元。若考虑换约因素，不良贷款的比例将更高。
（一）内控机制不健全，贷款管理不到位。一是部分信用社内部管理松弛，信贷管理中的“三查”制度没有得到很好落实，注重业务总量扩张，忽视业务质量提高，在贷款质量的监控上没有投入应有的精力。二是相当一部分不良贷款的责任难以确定。近年来，部分社为完成不良贷款盘活任务，换约频繁，使新老贷款界限不清，加之人员调整，使贷款责任难以落实到人，从而不能使决策行为受到有效的约束，造成信贷决策权力和责任不对等，责任制实质上处于一种缺位状态。三是责任追究不到位。由于农村信用社信贷人员素质的参差不齐，特别是个别信贷人员道德素质低下，以贷谋私、违规放贷行为时有发生，而责任追究上没有真正落实，造成违规成本较低，无形中纵容了违规放贷行为。
（二）农户信用评级不规范，小额农贷征信机制亟待完善。自20xx年起，xx农村信用联社开始评定“守信户”活动，推行“守信卡”制度，采取“一次核定，限额控制，随用随贷，周转使用”的方式，方便了农户贷款。农户持“守信卡”可随时贷款、随时还款，实现了贷款、提现“一卡通”。据统计，20xx年底，全县农村信用社已发放农户“守信卡”5.8万户。但由于多种因素的影响，目前农户“守信卡”评定及授信过程中还存在不少问题。一是农户资信评定缺乏科学的统一标准；二是农户信用等级评定部分失真；三是评级授信把关不严，等级比例失调。部分农信社为完成评定目标，放松了信用等级评定条件和标准，导致评级授信不严。以上问题造成部分信用户不守信用，到期不能按时还款、“转借信用”的现象时有发生。
（三）外出打工农民增多，导致贷款催收困难。xx县是一个农业大县，近年来随着农村剩余劳动力的流动，外出务工人员超过20万，有的贷户举家外出，有的家中只剩老人、小孩，导致信用社催贷无门，形成不良贷款；还有部分贷户借外出之机故意拖欠、逃避债务。另外由于自然灾害，造成部分贷户无力还款，有的虽诉诸法律，但赢了官司还是赔了钱。据调查统计，以上几种因素形成的呆账贷款就达1380万元。
（四）冒名顶替贷款多，贷款垒大户现象不同程度存在。在调查中发现冒名顶替贷款、单户垒大户在相当一部分信用社都不同程度地存在。一是由于小额信用贷款农户只凭“守信卡”、身份证、印章简易手续就可取得核定限额内的信用贷款，一些信用户难以拒绝亲朋好友的面子和纠缠，被迫帮贷，形成了冒名贷款，隐匿了贷款风险。二是个人贷款村组集体使用。近二年由于村组集体贷款风险状况的恶化和有关政策要求，信用社停止对村组发放新的贷款，部分村组钻政策和信用社内部审贷不严的空子，以个人名义贷款集体使用，这部分贷款实际上从开始发放就已注定形成不良。据不完全统计，xx县农村信用社此类贷款高达2800万元。三是由于信用社内部管理的不到位，贷前调查不深入，部分贷户跨区使用多名贷款，形成了贷款垒大户。如刘集乡后桥村刘金虎、胡鲁营村张春才利用多人在刘集多个信用站贷款20多笔，金额超过20万元，目前贷款都已形成呆滞。
三
（一）加强内控制度建设，加大责任追究力度。农村信用社要根据小额农贷管理的现状，进一步研究改进管理的措施，对已经形成的不良贷款，要尽可能将责任落实到人，加大责任追究力度，督促责任人收回贷款；对新发放贷款造成损失的要在严格追究行政责任的同时，追究经济赔赏责任，以有效遏制贷款质量的继续劣变。
（二）因情施策、多措并举，盘活不良贷款。一是要根据贷款的不同形态，制定激励措施和优惠政策，鼓励员工情收，鼓励贷户还款。二是要抓住南水北调移民土地赔偿、南邓高速公路征地等机遇，及时掌握信息，搞好协调，清偿部分农户欠款。三是要克服传统的春节不要账的观念，利用务工人员节日返乡的有利时机，组织信贷人员打好集中盘活小额农贷的攻坚战，对有能力还款的要采取多种措施追要欠款，对没能力还款的也要签订还款协议，确保不丧失债权。四是要对赖债户、钉子户依法起诉，起到打击一个、教育一片的作用，以营造良好的信用环境。
（三）加强农村小额农贷县场的信用环境建设。一是全面规范评级授信行为。在评定信用户的过程中，既要注重发挥乡村组织的作用，又要注意维护农村信用社的经营自主权。要建立健全农户经济档案，对信用户实行动态管理，及时掌握农户生产经营动态，真实地反映农户信用程度。二是按照农户信用等级，执行不同档次的利率，使高等级农户真正得到实惠，以充分发挥利率杠杆的调节作用，引导广大农民共同营造良好的信用环境。三是建立贷款联保机制，在开展守信卡业务的同时，积极推广联保小组贷款，使信用贷款和联保贷款互为补充，共同发展。四是各级政府要动员全社会力量改善农村金融环境，为农户小额信用贷款推广创造坚实的诚信基础，使信用社在支持农业发展、农民增收的同时，自身债权得到维护，真正实现信农“双赢”。
（四）健全小额农贷的风险分担补偿机制。地方政府和有关涉农部门要按照统筹城乡经济社会发展的要求，按照中央一号文件确定的“多予、少取、放活”的方针，努力为农信社发展小额农贷业务提供宽松的环境。一是各级财政要根据农村信用社发放小额农贷成本高、收益较低，具有政策性支农的.性质，对开展小额农贷业务形成的亏损给予一定补贴；税务部门对农信社经营小额农贷所获得的利息给予减免营业税，降低所得税等政策措施，以鼓励农村信用社加大对农户的信贷投入。二是人民银行要增加支农再贷款额度，将发放支农再贷款的数额与农信社的小额农贷适度挂钩，同时延长再贷款期限，鼓励农信社积极发放小额农贷。三是要尽快建立农业保险机制，对自然灾害组成的损失给农户适当补偿，提高农户经营和信用社贷款的安全系数。