人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
责任在肩担当于行意思篇一
在我们周围，有能力的人不缺，缺的是有责任心的人。能力可以在后天经过培训学习进行有针对性的提高，但责任心却是一种素质，一个人发自内心的修养和习惯，不是外人所能帮助达到的，也不是一朝一夕之功力。
然而，作为一个企业，要想做大做强，除了一个良好正确的基本战斗方略外，还需要有一个能力强，有责任心的员工队伍，最主要的是后者。当然，对于个人，主要还是一种对家庭的责任，从而引申到事业上的成功，去承担这种责任。
而事业上的成功则需要一种强烈的责任心。有人也许会说，责任心谁没有，我也不想被人说，拖单位的后腿。话是这么说，可是许多情况下，一些自诩为有责任心的人却抱着混一天是一天的想法，出工不出力，人浮于事，不求有功，只求不出事。
其实，透过事情表象背后，可以看出这是一种没有责任心的敷衍塞责的表现。人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。
过去，我也一直认为工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。
收听完讲座，又反复学习了杨老师的著作，我顿时醍醐灌顶，明白了许多了以前不甚明了的道理。责任体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别杨老师谈及的一系列案例，有很强的说服力，阐明了责任有无有时直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?“责任”就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。然而，在现实生活和工作中，责任经常被人们忽视，人们总是片面地强调能力，用能力来衡量人、评价人。
责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。
一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，只有承担起自己所在工作岗位的责任，才能作到“精业、兢业、敬业、乐业”，才能享受工作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，而没有工作热情和创新意识，没有团结、协作、配合的团队精神，只会是原地踏步，就谈不上敬业。
在实际工作，往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力，首先要沉下心来，脚踏实地地去做。只要我的努力是持之以恒的，只要我认真地、尽心尽力地去做，我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣!正所谓“一树一菩提，一沙一世界”，因此我们要担负起责任，从身边的点滴做起，做好身边的每一件细微之事。这样，我们才能成为合格的社会公民，优秀的员工。
责任在肩担当于行意思篇二
“担责任”是一种处事的态度，是对自己行为和言论的负责，也是一种成熟的表现。在现代社会，人们时常遇到不同形式的面前问题，如何勇于承担自己的责任显得尤为重要。下面我将分享我的一些心得体会。
第二段：理解责任
责任常常涉及到对自己，对家庭、对社会的责任。对于自己，要对自己的行为和言语负责任。做人要积极参与社会活动，为社会作出贡献。同时家庭也是一个责任体系，要孝顺父母，照顾家人；社会更是一个更广义的责任体系，要积极投身于公益事业，为社会的发展做出自己的贡献。
第三段：担责任的意义
担责任是对自己的一种肯定，更是对他人及社会的必要贡献。在团体生活中，经常能看到担任责任人的重要性。这些人要以身作则，时刻提醒自己的同行，让生活环境更加爱护。我们要始终担责任，让自己成为一个好的行为榜样。
第四段：担责任的难点
担责任的过程中会经历离神，攻击，质疑等诸多问题。在这个过程中，我们必须要保持冷静，再去反思思维和分析具体情况。这需要拥有一颗坚韧的心，勇于面对挑战。
第五段： 总结
责任感是一个人成长中必要的素质，它体现了一个人的职业，生活及道德修养。担责任不但是一个衡量自己精神成熟的重要标准，同时，也是普及美德的过程。自我技能巩固和道德修养提高始终是我们不断担当责任的动力和向上精神。在今后的生活中，我们要时刻提高自己的责任感，站在社会各层面，切实肩负起自己应有的责任，为自己和社会的发展创造更多的贡献。
责任在肩担当于行意思篇三
香港中文大学教授郎咸平，近几年不断发表关于信托责任方面的言论，在此，对其言论的客观性不作评价，但是增强信托责任，进而逐步提高承担责任的能力，无论是对企业的繁荣、家庭的幸福和自身的发展，都会起到积极的促进作用。
在学术上，关于信托概念的学说是多种多样的，但大体上有三种，即“制度说”、“行为说”和“关系说”。“制度说”认为，信托是一种财产管理法律制度，指受托人按照委托人的委托为受益人的利益管理和处分信托财产的法律制度。“行为说”认为，信托是“基于信任而托付”，具体指委托人基于对受托人的信任，将自己的财产托付给受托人由其为受益人的利益进行管理和处分的法律行为。“关系说”认为，信托是信托当事人间的法律关系，具体说，信托是指受托人依照信托法的规定，按照委托人的意图，在为受益人的利益而管理和处分信托财产的过程中形成的一种法律关系。
信托目的是指委托人希望通过信托所要达到的目的。委托人设立信托的目的不外乎有两个，在私益信托中是为了使受益人受益，以实现受益人的受益权；在公益信托中是为了实现特定公益目的。受托人管理和处分信托财产要紧紧围绕信托目的进行。为了实现信托目的，一方面，受托人管理和处分信托财产的时候必须尽职尽责，努力使信托财产获得最大增值效果；另一方面，受托人必须忠诚地将管理和处分信托财产的收益交付与受益人或用于特定公益用途。受托人管理和处分信托财产要围绕信托目的进行，不但是委托人的主观愿望，也是受益人实现受益权的客观要求，受托人能否做到此点，直接关系到受益人受益权的实现。所以，当受托人的管理和处分信托财产的行为背离信托目的的时候，受益人有权要求其改正；如果受托人的行为造成受益人的损失，受益人可以要求受托人承担相应的法律责任。
信托义务被移植到公司法中后有一些变动，但基本内容相似。投资者把财产（钱）交给公司，公司的管理层人员完全支配该财产，必须为了公司和投资者的利益服务，不能利用他们对公司财产的`支配权追求自己的利益。
由信托而产生的责任及义务，每一个人都会有切身的感受。近几年在熊市徘徊的股票市场，让不少投资股票市场的人们交足了学费，如果每一家上市公司都严格遵守信托法和公司法的有关规定，投资股票市场的中小股民们何以落得如此惨痛的下场。我国老百姓的闲钱向来习惯于存在银行里，是因为大家相信钱存在银行里，不但不会减少，而且还会增加，更重要的是，在自己需要时能够即刻取得出来。试想一下，如果银行没有良好的信誉，谁还会将钱放在银行里呢。现在基于信任而托付的消费、投资理财和合作经营的项目越来越多，信誉好的单位和个人，会接收到更多的信托，承担更多的责任，收获更大的发展空间，也将创造更多的财富，为投资人、为受益人、为自己实现信托利益、自身价值和社会价值的最大化。
现在，企业经常要求员工增强责任意识，这是对员工的最基本要求，企业的员工应该增强更多的信托责任意识。因为投资方将企业委托给了经营层进行管理，而企业经营层又将经营责任层层委托到各级员工，因此，企业内部也存在着一定程度的信托责任和义务。任何一个单位都喜欢能够独当一面的职员，因为信托责任强的人认为，做好自己的工作是天经地义的事，这就是我的职责。做不好自己的工作，就是失职，会感觉对不起付报酬给自己的单位，更会深深感到自己良心上的不安，所以，任何一个单位都喜欢这样具有高度责任感的人。
在企业内部，作为设备的专责人，需时刻了解设备的运行状况：设备存在的问题，在同类设备中处于什么样的运行状态，设备的出力是达到了铭牌设计值，同类新设备的改进现状。必须积极主动地进行横向和纵向比较，才能促进自己管辖的设备的性能不断改进、效率不断提高，能耗却不断下降，让上级领导满意，让投资方满意，更会让自己感到满意。
作为各单位的经营负责人，让单位盈利和安全运行更是自己责无旁贷的职责。投资方将资产交给单位负责人，是为了让资产保值增值，是为了让资产随着社会的发展不断壮大，是希望资产的增值率远远高于社会经济增长率，是为了让投资方和应该受益的人受益，决不是为了满足个别人的私欲而损害受益人的利益。一个经营单位能不能够盈利，只需看同类的其他单位盈利水平如何就行了，如果同类型的其他经营单位80%都在赚钱，而我们经营的企业却亏损，这是不是应该值得深思！没有了市场因素的影响，则只能说明是人的因素造成的亏损，这样的单位负责人可以说是不称职的和没有信托责任的人。事实上没有信托责任的人就是缺乏职业道德的人，是品质不高尚的人，是没有工作能力的人，这样的人到哪里都会站不住脚的。所以，作为单位负责人，增强信托责任，不仅是单位发展的需要，也是自身立足社会的需要。
目前，发电企业遭遇到了前所未有的经营困难，新的电源项目不断投运，省内的供电市场基本达到了饱和状态，继续采用“多发电量创造效益”的经营策略可能会遇到较大的阻力，只有想方设法降低经营成本、确保安全生产才是保证投资方和职工切身利益的有效途径。企业经济效益的好坏直接关系到每一位职工的切身利益，每一位职工是否能够将本职工作做实、做细、做全，也直接影响企业的整体效益。
做事首先是要做人，能做好一个人，什么事都可以得到解决。我们企业人员较多，但我们可以发挥人员多的优势，将每一项工作都做成“精品”，从企业内部的卫生管理到最后的财务结算，每一个工作环节的责任人，如果能够从为树立自己的信誉、证明自己的能力、呈现自己的业绩、回报组织的托付这个角度出发的话，相信每个人都会努力做好自己的工作。每一个岗位的工作做好了，企业的整体工作水平也就自然而然提升上去了。
当我们无法改变企业外部的经营环境时，我们只有从内部管理抓起，从每一个岗位的工作抓起。希望每一个岗位的工作人员都能够将企业托付给自己的工作做优，对组织负责、对自己负责，学会每天、每周、每月对自己做的工作进行汇总和总结，自我检查一下，工作做得怎么样？不要和没有信托责任的人相比，这样会丧失做好自己工作的斗志。要和自己定的目标相比，和比自己业务水平高的人相比，和同行业其他优秀人员相比，从而不断激发自己学习和工作的激情，做一个有高度信托责任的人、一个让组织信任的人、一个受社会欢迎的人！
责任在肩担当于行意思篇四
近年来，社会上对于责任的关注度与日俱增。无论是在个人生活还是在工作中，责任都是一个不可或缺的品质。而在我从事的工作中，我深刻地意识到明责任的重要性，并从中得到了一些体会与启示。
第一段：明责任，关乎自我成长和个人素质
在任职的这一段时间里，我意识到明确责任对于个人成长和个人素质的培养有着至关重要的作用。只有当我们明确自己的职责，并将其付诸行动时，我们才能真正地成长。例如，我在工作中负责管理一个项目，我要确保项目的进展，并担负起项目的责任。当我明确了我的角色和职责后，我开始学会组织安排时间，合理分配资源，并始终保持专注。这种明确的责任感不仅提高了我的工作效率，也加强了我的自我管理能力。
第二段：明责任，有助于团队的协调和合作
明责任不仅关乎个人的成长，也对团队的协调和合作起到了重要的推动作用。在一个团队中，每个成员都有着不同的职责和任务。只有当每个人都明确自己的责任，并将其积极地付诸行动时，整个团队才能有效地运作。充分理解自己的责任，并切实履行，不仅有助于减少沟通和合作的成本，也能提高团队的效率和工作质量。在我的工作中，我经常主动与团队成员沟通，明确各自的职责和工作进程，确保项目能够按时完成。通过明责任的观念，我的团队合作变得更加默契，效率也得到了大幅度提升。
第三段：明责任，提高服务和专业水平
在服务行业，明责任更是关乎企业的声誉和客户满意度。只有明确了自己的责任，并将其付诸于实际行动中，我们才能够为客户提供更加优质的服务。正是基于对明责任的理解，我始终坚持以客户为中心，尽力满足客户的需求和期望。同时，我也时刻关注行业的动态和技术的更新，积极与同行交流和学习，不断提高自己的专业水平。通过明确责任和不断进取，我能够更好地为客户提供解决方案和优质的服务体验。
第四段：明责任，强化自我追求和自我约束
明责任不仅是对外的一种承诺，也是对内的一种自我要求和约束。只有明确了责任，并将其视为自己的内心准则，我们才能够追求更高的目标和更好的自我。在我的工作中，我时刻牢记自己的责任，积极主动地参与工作，并提供创造性的解决方案。同时，我也努力克服自己的局限，不断突破自我，不断学习和实践，达到更高的成就。正是因为有明确的责任感，才能让我在工作中取得了不断的进步和突破。
第五段：明责任，塑造良好社会风尚
毋庸置疑，明责任是建设和谐社会的基石。只有每个人都明确自己的责任，并始终忠诚地、勇敢地履行，才能在工作、生活中为社会作出贡献。正是因为有责任感的人存在和努力，社会才能实现持续的进步和发展。因此，我坚信明责任不仅是个人的责任，也是对整个社会负责的行为。在日常生活中，我会以身作则，时刻保持明确责任的观念，并希望可以通过自己的行动影响他人。
总结：
明责任是我们每个人在生活、工作中不可或缺的品质。从个人的成长和个人素质到团队的协调和合作，再到服务和专业水平的提高，明责任都能够发挥重要的作用。同时，明责任也是对自我追求和自我约束的一种表现，有助于身心的健康成长。最重要的是，明责任不仅是个人的责任，也是对整个社会负责的行为。只有每个人都能够明确自己的责任，积极履行，才能让社会变得更加和谐进步。因此，让我们始终保持明确责任，积极履行责任，共同携手，共创美好未来！
责任在肩担当于行意思篇五
团队浮桥，这个活动让我知道了责任感，把木板搭在自己的肩上，让同学们一个一个的从上面爬过，这时你就会感觉到你肩上的责任有多么沉重，你只要稍微不注意，你的同学都有从上面掉下来的危险，到我爬的时候，我看到同学们脸上痛苦的表情，就会觉得心如刀绞，在爬的过程中，同学们帮我加油!爬过去以后，同学们欢呼!团结就是力量，一根筷子容易断，一把筷子难折断。团结让我们充满力量。
星期三上午，我们举行了大型团队活动“领导力与责任心”，这是一个特殊的活动，它能培养我们的责任感，节目主持人是大宋老师，大宋老师说：“同学们，你们愿意为你的同学承担责任吗?你们要做好心理准备，后果会很严重!想的同学把手举起来，用坚定的目光看着你们的教官。”“哗”的一声，同学们举起了手，教官选了一男一女当我们班的领袖。
大宋老师庄重地说：“孩子们，现在听清教官的口令，做动作。”台上的教官喊响了口令，几个回合后，开始纠错，我们班一共22人，这也就意味着我们的领袖想要跑22圈!这是一个多么惊人的数字!看着领袖一圈圈的跑，我的喉咙好像被什么东西卡住似的`!看着领袖上气不接下气的样子，大宋老师缓缓的说：“孩子们，人是会累的，人是会老的!你们的父母想跟你聊天的时候，你说好烦，然后跑进房间，当你的父母想走上去的时候，你把房门关上，你有没有想过门后面那双眼睛?”只是我的眼里滴答滴答的掉在地上，再也忍不住了!
我记住了：如果你不够完美，那是因为你的责任感不够!
肩上的责任感，好沉重!
责任在肩担当于行意思篇六
责任账是近年来非常流行的一种方法，它可以帮助我们更好地在工作和生活中完成任务和承担责任。但是，许多人都不知道该如何使用责任账，或者如何从中获取最大的收益。在这篇文章中，我们将探讨责任账的意义和方法，并分享一些心得体会。
第一段：责任账的意义和基本概念
责任账是一种非常明确和有意义的方法，它可以帮助我们更好地承担责任，避免拖延和失误，并在完成任务时提高效率。责任账是一个虚拟的账户，可以记录你在某个时间段内所承担的责任和任务，以及你是否成功完成它们。在这个账户中，你可以看到自己的责任感和工作效率，也可以根据自己的业绩和表现进行奖惩。
第二段：如何建立自己的责任账
建立自己的责任账首先需要确定一个清晰的目标和任务清单。在这个清单中，你需要列出你要完成的所有任务、时间限制和相关信息。然后，你需要制定一个个人责任规划，制定具体的完成计划和实施步骤，并根据时间表来评估自己的进步和结果。当然，最重要的是要遵循这个规划，保持自律和连续的努力，最终达到你的目标。
第三段：责任账的优势和挑战
责任账的优势很明显。通过记录自己的任务和责任，你可以更好地了解自己的工作状况，提高自己的责任感和工作效率，并在任务完成时获得额外的动力和奖励。但是，建立和使用责任账也有一些挑战。首先，你需要花费时间和精力来建立和更新账户，这可能会让你感到疲惫和沮丧。其次，你可能会面临一些阻碍和压力，比如拖延和疲劳，需要面对这些问题并及时调整自己的计划和方法。
第四段：责任账的实际效果
责任账的实际效果取决于你的努力和耐心。如果你能坚持使用责任账，并遵循自己的计划和方法，你将会看到一些实际的变化和进步。你的工作效率和质量将会提高，你的自制力和责任感将会增强，你的奖励和认可将会增多，你的生活质量和满意度也将会提升。
第五段：责任账的启示和希望
最后，责任账还有一些启示和希望。它提醒我们要有一颗强大的内在动力和责任感，要积极地寻找和解决问题，要坚持自己的信念和方向。同时，责任账也希望我们能够分享和交流自己的经验和心得，从别人的经验中学习和成长，共同实现自己和社会的美好愿景。
总之，责任账是一种有意义且实用的方法，可以帮助我们更好地承担责任，并在工作和生活中实现自己的目标和梦想。通过不断地建立和使用责任账，我们可以培养出一颗强大的责任心和自律精神，在未来的道路上走得更加坚定和自信。