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最新春节活动礼品 春节礼品活动方案(优秀5篇)

时间:2023-09-26 14:16:44 作者:灵魂曲 最新春节活动礼品 春节礼品活动方案(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

春节活动礼品篇一

20xx年x月x日――20xx年x月x日

不仅可以让消费者花少钱吃百样菜,还可以使消费者知道餐厅的特色。促进该餐厅的消费(增加人气),获得更多的剩余价值(利润)。

要让消费者耳目一新。美其名曰“享受”也。

1、自助餐、点餐、新菜、特价菜等

2、打折消费:

3、赠送优惠券:凡消费满100元以上的消费者均能获得优惠券。

4、免费赠送饭菜:凡消费满200元以上的消费者均能获得一份免费的特色菜。

促销活动方案三――中秋佳节――对酒x当歌x赏月

念人生之多少良辰美景莫过于此

地址:饭店、酒店、餐饮临街空地建行门前

场地布置:搭建一个临时舞台背景布幔一个进口音响一套舞台地板上小灯笼16盏其他背景灯光。

1、现场猜谜活动:在活动现场悬挂有谜语的五彩灯(红灯)笼。凡中者皆能获得10元的'消费优惠券。塑造中秋的气氛和饭店、酒店、餐饮的江南文化内涵。专设一个谜底台。

2、演艺活动策划:

(1)有奖征答问题:关于饭店、酒店、餐饮的发展史等问题

(2)载歌载舞:觅歌舞团演出,另外,主持1-2名。

(3)拉啤酒商做冠名赞助,从而减少费用的开支,进而促进利润的增加。

(4)饭店、酒店、餐饮特制月饼大派送:由老板、员工及嘉宾共同举行切饼仪式,统一送至顾客手中。

春节活动礼品篇二

“新春好礼、感恩回馈”―春节、元宵节促销活动

2月1-28日

:蜀康所有门店

(1)加强宣传、促进企业知名度和品牌信任度的提高;

(2)回馈新老顾客,挖掘潜在消费者,促进销量;

(1)骨密度检测、骨质疏松、失眠、皮肤、颈椎病健康咨询;

(2)产品资料派发

4、1月25号下午将“活动通知”张贴于活动门店橱窗;

6、月1号各市场各活动点各安排1人现场促销2(各市场配合骨密度检测及产品资料派发),并做好“电脑小票”收集(小票需有门店盖章)“顾客登记表”相关内容填写及代金卷领取签;字(不得代签);按要求整理、粘贴核销票据;2月28号前写出活动总结报告并将相关票据那去财务处核销相关费用。

(注意准备相应现金,以便当日和药店结算)

(1)宣传人数预计1万人次;

(2)登记检测人数预计xx人以上,培育潜在消费者预计500人;

春节活动礼品篇三

“新春好礼、感恩回馈”―春节、元宵节促销活动

2月1-28日

蜀康所有门店

(1)加强宣传、促进企业知名度和品牌信任度的提高;

(2)回馈新老顾客,挖掘潜在消费者,促进销量;

(1)骨密度检测、骨质疏松、失眠、皮肤、颈椎病健康咨询;

(2)产品资料派发

4、1月25号下午将“活动通知”张贴于活动门店橱窗;

6、月1号各市场各活动点各安排1人现场促销2(各市场配合骨密度检测及产品资料派发),并做好“电脑小票”收集(小票需有门店盖章)“顾客登记表”相关内容填写及代金卷领取签;字(不得代签);按要求整理、粘贴核销票据;2月28号前写出活动总结报告并将相关票据那去财务处核销相关费用。

(注意准备相应现金,以便当日和药店结算)

(1)宣传人数预计1万人次;

(2)登记检测人数预计xx人以上,培育潜在消费者预计500人;

春节活动礼品篇四

一、活动主题:

“新春好礼、感恩回馈”—春节、元宵节促销活动

二、活动时间:

2月1-28日

三、活动地点:蜀康所有门店

四、活动目的:

(1)加强宣传、促进企业知名度和品牌信任度的提高;

(2)回馈新老顾客,挖掘潜在消费者,促进销量;

五、活动内容:

(1)骨密度检测、骨质疏松、失眠、皮肤、颈椎病健康咨询;

(2)产品资料派发

六、活动执行及要求:

4、1月25号下午将“活动通知”张贴于活动门店橱窗;

6、月1号各市场各活动点各安排1人现场促销2(各市场配合骨密度检测及产品资料派发),并做好“电脑小票”收集(小票需有门店盖章)“顾客登记表”相关内容填写及代金卷领取签;字(不得代签);按要求整理、粘贴核销票据;2月28号前写出活动总结报告并将相关票据那去财务处核销相关费用。

(注意准备相应现金,以便当日和药店结算)

七、效果预估:

(1)宣传人数预计1万人次;

(2)登记检测人数预计__人以上,培育潜在消费者预计500人;

春节活动礼品篇五

年后很多招工企业开始加大对福利方面的投入,一个原因就是想着吸引更多的员工在到自己的企业中去,另一个原因就是要把大部分人才留下,所以都在不停的调整企业员工福利方案,因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利,这方面包括退休的.福利计划、医疗等等,补充福利方面除了常规的年终奖还能做什么?为员工提供个性化、有针对性的员工福利,或者给员工发放节日福利礼品,表示对他们的忠心和勤恳工作表示感谢,这种福利给员工们增添了自豪感。

1、餐饮福利:

企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴,入职员工免费提供中餐,用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。

2、服装补贴:

企业免费为员工提供工作服装。

3、住房福利:

根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金,企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在企业的员工给予住房补贴。

4、交通福利:

企业每天安排班车接送员工上下班;春节探亲公司安排专车接送员工,外地员工由公司安排统一购票,并为外地员工报销春节探亲路费,高级管理人员春节回家可报销飞机票。

5、带薪休假:

入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5—15天的带薪年休假。

6、节日福利:

值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴,妇女节为全体女职工发放纪念品,儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。

7、生日福利:

员工生日时,公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。

8、员工大事福利:

当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时,公司给予员工礼金或慰问金.

9、健康体检:

副科及以上干部(含享受待遇),工程技术类员工和特殊工种员工每年由公司统一组织健康体检。

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