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2023年党员标兵先进事迹报告心得体会 党员先进事迹报告会心得体会(精选5篇)

时间:2023-09-23 02:25:19 作者:念青松 2023年党员标兵先进事迹报告心得体会 党员先进事迹报告会心得体会(精选5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党员标兵先进事迹报告心得体会篇一

当你倘佯在高原这片神秘的土地,为它博大宽阔的胸襟而自豪时;当你看到一泻千里奔腾不息的长江黄河,为它一往无前的精神而激动时;当你饱览湖的青山绿水,为她少女般的迷人风韵而陶醉时;当你站在大武草原仰望阿尼玛卿雪山,为他巍峨的身躯而惊叹时;朋友,你回回首,请把您的目光献给在江河源头,在大江南北,在条条战线上谱写着壮丽诗篇的共产党员们。

我,一个有二十年党龄的共产党员,怀着崇敬的心情,翻阅和聆听着老一辈和新一代共产党员建设史。忆往昔,峥嵘岁月,无数的共产党员,战严寒,抗缺氧,长年累月战斗在生命的禁区,改写了三千二百米人类生命的界线;拼干劲,比智慧,一砖一瓦修建了一座座高原新城;用生命,用汗水,筑就了一座座共产党员的永久丰碑。

不用说72万平方公里的神奇土地上有着多么动人的传说,吸引和打动了多少代、多少人的心;请看一看奋斗在各条战线的共产党员们,在各自平凡的工作岗位上,做出了多少不平凡的业绩,更让人一诉情怀。

有过多少艰辛,天空知道;流过多少血汗,大地作证;受过多少痛苦?江河为之动容;走过多少坎坷?山川为之倾诉。

朋友,当你翻开历史的画册,佛去尘埃灰烬,去寻觅老一辈共产党员的足迹。慕生忠将军,这老一辈的共产党员下决心从修筑一条通往天边的路,他实现了自己的梦想。1954年五月他率领建设者豪迈的宣称,我们把帐篷扎在哪里,哪里就是格尔木。从此一棵闪亮的明珠从翰海戈壁中冉冉升起。在青藏公路建设中,他以一个普通共产党员的身份挥锹轮镐,风雪弥漫的昆仑山,冰冷刺骨的沱沱河,无处不留下他矫健的身影。夏天,强烈的紫外线,剥去了他脸上身上暴露在外的几层皮肤,却怎么也剥不去他坚强的毅力和豪迈的精神;冬天,肆虐的西北风,席卷着刺面的大雪,卷走了帐篷,却怎么也卷不走慕生忠将军对党和人民的忠诚和庄严承诺;他用自己的言行激励着青藏公路的建设者,在极其恶劣的条件下,攻克了当时是世界交通史上的一个又一个难题,筑成了平均海拔4000米的世界最高的公路。你还有什么可说的,当我吟颂老一辈共产党员感人事迹时,无时无刻不为先辈们高尚的情操所感动得热泪盈眶。

在这里,我尤其要提一提才被大家广泛熟悉,刚刚离开了我们的优秀共产党员、全国五一奖章获得者田青春同志。他既不是地位显赫的高官,也不是腰缠万贯的大款,他是如此的平凡,又是如此的伟大。平凡的他就像大武草原上的一朵美丽的格桑花,伟大的他就像阿尼玛卿雪山一样,在藏族同胞心中撑起了一片监天。草原上最好的曼巴,我们离不开他。这是藏族同胞发自内心的呼唤。舍死也要抢救藏族兄弟。这是田青春一生不肯舍去的信念。20xx年啊,在人类历史长河中仅仅是一瞬间,可是在人的一生中却是厚重的一页。我们难以想象,在地广人稀、高寒缺氧的果洛草原,田青春为了藏族同胞的生命,跋山涉水历经多少生与死的考验,大雪围困、狗熊拦路、藏獒围攻、曾三次被河水冲走,险些送命,多少次被惊马摔下,几近伤残。身为一名共产党员为了人民,他始终没有忘记自己的责任,正是这神圣的责任,田青春一次也没让翘首以待的牧民失望过,已身患绝症的他,不顾67岁的高龄,来到了梦牵萦绕的果洛,再次为哪里的藏族同胞治病,多么可敬的老人啊,他是牧民的守护神,他是藏族同胞的好曼巴。他更是一位优秀的共产党员。

现在我可以毫不夸张的说:老一辈共产党人的业绩,就是一部厚重的艰苦卓绝的创业史,是一曲感天动地、令人荡气回肠的英雄赞歌。

前不久,省委组织的共产党员先进事迹报告团,又让我们认识了一位年青的共产党员郭艳荣,她没有惊天动地的英雄壮举,也没有催人泪下的不平凡的事迹,她有的只不过是在平凡的工作岗位上的点点滴滴,细小得不能再细小,琐碎得不能再琐碎,可是她用自己一棵火热赤诚的心,点燃了社区居民心中的太阳。她是一名当代的大学生,却在社区每月只有450元的工作岗位上一干就是多年,阿娘、阿娘孤儿们那一声声无助的呼唤,刺痛了她那棵善良的心;郭书记,郭书记居民们满怀希望的叫声,让她事事牵挂。雨天,她为孤寡老人缮盖屋顶,排水解困。平时她忙碌的身影在为安置孤儿和下岗职工奔波,她忘记了自己的小家,是为了人民这个大家,她不顾自己的孩子,是为了人民的孩子。多么高尚的情操,这就是我们一名普通共产党员对人民的无私奉献。你还有什么可说的,当我颂扬新一代共产党员平凡的事迹时,无时无刻不为她们的精神所激动,她们的事迹是无穷的力量,将把我们的事业推向辉煌。 夜色中银河闪烁,无数的星光给着苍茫的大地增添了勃勃生机;大地上百花争艳,数不清的花朵散发着香气给着希望的田野描绘出多彩的画卷。在这片热土上,共产党员就是星晨,就是朵朵美丽的花,点缀着夜色,装扮着田野。我由衷的赞美你共产党人。

党员标兵先进事迹报告心得体会篇二

_于xx86年8月入党,长期工作在生产第一线。现担任团体用户服务中心主任。入党多年来,他始终能够以做一名合格优秀党员的严要求、高标准来约束自我、规范自我、激励自我、鞭策自我,在广大干部群众中树立了良好的榜样,切实做到了一名共产党员的模范带头作用和应尽职责。

在平时的工作生活学习中,_从来都是吃苦耐劳在先,干起活来不怕脏不怕累,是他一贯的作风,悉心钻研起技术来更是忘我地投入。可对个人的得失他却是从不计较,总是恭俭礼让。记得有一回,半夜时分正值人们进入甜美梦乡之时,_x师傅的手机响了,原先是一家宾馆饭店打来的,当得知是该饭店的燃气锅炉出现故障无法正常运转时,_x师傅放下电话以最快的速度第一时光赶到现场,经过检查,查出故障的所在是由于锅炉本身的压力调节器不稳定才导致的供气中断,但是锅炉的供货商虽说近在上海可一时半会根本无法联系到来。此时正值旅游旺季,饭店住客爆满,生意红火,店方如果一旦出现状况其损失可想而知。这下可急坏了店方工程部的技术人员,就连店方老总也风风火火地赶到了现场,状况十分紧急,刻不容缓,这可怎样办?就在这时,只听_x师傅说“让我来瞧瞧试试看”只见他双手熟练灵巧地操作调节着这个“闯下大祸”的锅炉压力调节设备,只一会儿功夫,又听_x师傅沉稳地说道“此刻启动锅炉”。话虽不多却透着一股自信的力量。随着启动按钮的摁下,巨大的锅炉随着轰鸣声响起又重新开始了正常运转,一切恢复正常。这下可乐坏了所有在场的人员,饭店老总一个劲地直夸咱们的老_真不愧是个燃气方面的技术专家。可_x师傅却笑着说“安全、正常保障供气是我们就应做到的,只要客户满意,安全用好气就是对我们最大的认可,不必客气”。回家的路上,_x师傅的脚步格外简单,阵阵清风拂面而来,而此时,天边已现鱼肚白了。这样类似的状况在_x师傅担任团体用户服务中心主任几年来已有多次发生,每次_x师傅都是这样不辞辛苦、任劳任怨替用户排忧解难。

_x师傅出色的工作潜力一向是大家公认的。尤其是他那出类拔萃的技术潜力更是让人折服。平时,请他修理家电的人时而有之,这是因为大家伙明白他是一位无线电爱好者;又有人请他修理燃气热水器和灶具,这是因为大家伙明白他还是一个燃气维修方面的行家里手。_x师傅总是有求必应,不厌其烦地全心全意地为别人一一解难。以助人为己乐。但是,或许许多人还不明白他还是一名仪表专家,许多价值不菲出现故障的大计量燃气表具都是经过他的一双灵巧的手重又获得了“新生”,同时也为公司节约了超多维修资金,减少了损失。不仅仅如此,在工作中无论是从一个煤气工程的预决算开始还是到工程的开工付诸实施一向到工程的完工并开始正式启用,还是在平时的一般用户维修工作中,无不体现出_x师傅的睿智才干和浸透着他的许多心血。脏活累活他总是争着和大家伙一齐做,从来没有丝毫半点的官架子,遇到一些技术性难题时也总是毫无保留耐心细致地把所学技术传授给大家伙,尤其是他身边的年青人,真是让人收益匪浅,收获多多。真正地让人感受到了一名优秀共产党人的模范带头作用,传、帮、带的革命传统优良作风在他身上得到了充分体现。

_x师傅对待工作的一丝不苟、认认真真、踏踏踏实实还表此刻:一次,在一个煤气工程正式点火通气过程中,由于该工程中的管线长且复杂再加上其厨房用气设备又很多,为此,_x师傅再三叮嘱大家必须要认真仔细严格检查每一个连接点部位和所有阀门是否处于关掉状态,就在大家伙反复检查确认无误后开始逐个对用气设备通气时,细心的_x师傅突然觉得煤气的压力有些异常,凭着多年丰富的工作经验和敏锐的直觉,_x师傅断定供气管道肯定有漏气现象,随即果断命令停止供气,关掉总阀。

而就在此时一霎那间,表后煤气压力一路快速下跌,这证明漏点十分之大,经过紧张排查,最终找出漏点是出在了主管道的一处预留的球型阀门上方,由于该连接处的厨房设备尚未就绪到位,所以该处球阀应处于关掉状态,在通气前的多次检查中也是正常的,经事后了解分析,由于当时厨房间的工作人员多杂,不知是哪位楞头青在搬运货物时楞把阀门给碰开了,而却全然不知,也就这么一会儿的功夫,险些酿成大祸。要明白dv100球阀的出气量是十分大的,如此大的出气量一旦遭遇到明火后果不堪设想。

而该用户又是一家的大型餐饮行业,信誉好、牌子响且选址落户在我市的闹市区,能够毫不夸张地说这起“事故”的避免,无论是对商家还是对我公司而言乃至对苏州百姓而言都是一个不小的福祉。它也再次提醒我们燃气供气的安全性是何等重要,必须要有很强的工作职责心才是。这也是_x师傅经常苦口婆心一再告诫我们的。

近两年,随着液化气市场从市区范围逐渐淡出,以及管道燃气市场的不断深入,我们管道公司迎来了前所未有的发展良机。在集团公司领导的睿智远见、英明决策和正确引领下,在分公司领导的悉心指导下,_x师傅带领着他的这支充满活力的团队不断地连年创新高。

党员标兵先进事迹报告心得体会篇三

20xx年青花镇坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,我镇共有14个党支部(其中包括政府机关党支部、青花学校党支部、12个村(社区)党支部),党员总数406人,其中预备45人,今年新发展入党积极分子62名,党员12名,转正23名。严格按照《党章》要求,严格把好党员工作的各个环节,严格履行入党手续,严格把握党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。在党员中我们的主要做法是:

一、提高认识,加强领导

镇党委高度重视党员工作,把党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先镇党委年初专门召开一次研究党员工作会议,专题研究党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全党员,20xx年我们专门制定和下发了党员流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

二、狠抓培养,保证质量

把党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以镇会议室、村文化室为主要阵地,每年举办为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

三、突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究,明确了“三个重点”的党员工作思路,即:重点在农村党员,重点在生产、教学一线党员,重点在35岁以下的青年和妇女中党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部中党员,倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中党员,倾向于从知识分子和退伍军人中党员。

四、坚持标准,慎重发展

在党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好党员转正关。建立“党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好党员公示关,对于每一名新党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

五、党员工作存在的问题

总结一年来的党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别村党支部对党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有党员状态。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

六、对党员发展工作的建议

一是提高认识,增强责任感。一要调动基层党组织和党员的积极性,激发他们的工作热情,增强工作的自觉性和主动性,进而纯正思想、端正态度。二要适应新的形势和任务,增强在有“双带”能力和潜力的青年中党员的责任和意识,培养和吸收优秀青年入党。

党员标兵先进事迹报告心得体会篇四

男,xx岁,2007年毕业在郑西客运专线见习,一年后任技术员,到20xx年,主要施工任务为苍龙涧特大桥,吕家崖隧道施工,20xx年到目前,在大西大西铁路四项目部二工区担任技术负责人。主要施工任务为跨汾河特大桥施工。

作为一名共产党员,同志始终以优秀党员的标准要求自己,处处发挥党员先进模范作用,恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,任劳任怨,以身作则,以自己的言行诠释了共产党员的先进性。

一、谱写忠诚,一腔热血永无悔

同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策,思想先进,工作积极,上进心强。对工作无限忠诚,能够专心投入、勇创一流。平时善于钻研业务,坚持理论联系实际,工作有魄力,有胆识,能独当一面,敢于创新,成效显著,在工作期间获得诸多荣誉,被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。他常说:没有共产党,没有中国人民解放军,就没有我的今天。这就是他怀着感恩之情,无怨无悔做人做事的动力所在。

二、开拓进取,以身作则勇担当

2007年,xx岁的应聘到郑西客运专线实习,工作刚满一年就被委任为技术员;20xx年已开始承担苍龙涧特大桥,吕家崖隧道施工任务。一路走来,每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的责任,艰难前行中,不断以自己的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。

他积极参与到每一次的施工任务中,冲锋在前,确保了每一次的任务能够的顺利实施;他作为技术员战严寒,钻果园、走泥路,在冰天雪地里踏遍了施工场的每一寸土地,连续作战**个月,出色完成了上级交代的各项任务。20xx年担任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来,他为了在跨汾河特大桥施工中,抓工期,赶进度,使工程顺利完工,尽快目标任务,他坚持吃住在工地,工作几乎是不分昼夜,由于长期辛劳,他人更是消瘦了一大圈,但他却从未离开自己喜爱的工作岗位。正是在这样的精神鼓舞下,全体同志上下齐心,使工程建设在规定时间内完成了任务,创造了大桥施工建设上的奇迹。

三、朴实无华,两袖清风存正气

作为一名共产党员,作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人,他始终能够严格要求自己,切实抓好自身的党风廉政建设,认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反*工作目标责任制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》,严格要求自身行为。同时,他积极做好对部门员工的廉洁教育,保证了自身和部门无任何违纪现象的发生,维护了党在群众中的良好形象。

“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚声,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可就。”这是李大钊的一句格言,也恰是同志对待工作和生活的真实写照。

他以不屈不挠的意志,精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,这精神照亮了天蓝、水清、树绿、花香的华夏古都。他的一身正气,两袖清风,保持了一名共产党员的优秀本色,谱写了一曲建筑工作者的壮丽赞歌。

党员标兵先进事迹报告心得体会篇五

在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校20xx年共产党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,成人生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由20xx年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是:

一、校党委重视,各基层党组织措施得力

校党委对党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开党员工作会议,张锦高书记在会上对做好党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。

各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力,如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部,工程学院在大学生按专业划分支部后,去年起研究生按班级建立支部,该院全年党员164名,其中发展研究生党员29名,材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部,对加强学生党员管理作了有益的探索;二是建立健全党员规章制度,规范党员工作,如汉口分校专门制定《党员工作实施细则》,对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求,院系和部门齐抓共管,使发展工作中有了明显的进展,去年共产党员179名,其中学生176名,成教生党员比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%,在同类高校中处于领先地位;三是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点,制定培养计划和措施,全年共发展职工党员6名,其中专任教师3名,资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作,较好地完成了计划发展任务;四是发展重心下移,注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部,低年级支部着重抓早引导、早培养,注重对高中入党积极分子进校后的连续培养,及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党,该院去年共发展大学生党员147名,其中在一年级中党员6名,二年级中党员39名,经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”都有自己的做法,低年级学生党员发展工作有了新的突破,全校一二年级共产党员146名,70%的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批、严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作,对不符合条件的坚决不予审批,珠宝学院等单位做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关,努力保证新党员质量。六是把党员工作作为各单位考核的重要内容,年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下,目前普通本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个,其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。

二、以“三个代表”重要思想为指导,加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训

在做好党员工作中,学校注重抓二支队伍的培养教育。一是抓基层党务工作者的培训教育,专门举办了支部书记培训班,印制了支部书记学习资料,介绍先进支部工作经验,提高了基层党务工作者对党员工作重要性的认识,使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育,组织部专门对他们进行上岗培训,详细向他们讲解党员工作程序、要求和纪律,将有关发展工作资料发给每一位新同志,加强对他们日常工作中的指导和检查,促使他们尽快熟悉党务工作,履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导,把“七一”讲话、“5、31”讲话和xx大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,举办各种形式的学习活动如演讲比赛、学习报告会等,及时为入党积极分子订购学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度,根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势,20xx年扩大了招生,在授课内容上注重更新,将党建理论的新思想、新观点、新论断列入党校培训内容。

三、进一步加强组织员队伍建设,充分发挥组织员在党员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势,校组织部每年都在调整和增加组织员,去年新增组织员7名,这些组织员都是从事党务工作多年,党性强、理想信念坚定,对党的基本理论熟悉的中老年同志,为了帮助他们尽快了解学校党员现状、熟悉工作,上岗前,组织部专门组织新任组织员学习党员工作的有关文件及程序要求等,保证每一名组织员很快进入角色,发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来,组织员严格履行职责,坚持原则,对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”:即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对xx大报告和新党章学习掌握情况,有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究,指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况,全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条,组织部及时与相关院系协商,对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中,组织员发扬吃苦耐劳精神,不计个人得失,特别是个别院系组织员因公外出,其他同志克服了大量的困难,加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务,为学校党员发展工作做出了重要贡献。

虽然去年党员工作取得了一些收效,但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡,个别院系工作人员过于紧张,人员变动较大,生手多,对发展工作或多或少产生影响;二是部分院系党员工作过于集中,造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够,影响了入党积极分子的成长;四是个别院系审批时间过长,个别组织员预审、谈话周期过长,不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对党员工作还不够重视,没有严格履行职责,审查把关不够。

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