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2023年高中寝室工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-19 22:52:22 作者:BW笔侠 2023年高中寝室工作总结(优质5篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

高中寝室工作总结篇一

一中北校区迎来了新一届莘莘学子,为全面提升年级管理水平,营造良好的宿舍环境,北校区在陈奎才主任带领下以“拓荒牛”的精神全面推进宿舍精细化管理,提升宿舍管理水平。

一、学生宿舍管理理念

开学伊始,陈主任就提出:“宿舍就是家,家和万事兴。做好宿舍管理工作,不仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个提高教育教学成绩关键的资源环境”。

针对高中学生宿舍的特点和大数学生没有住宿的经历,对宿舍生活比较陌生的情况,陈主任在会议中多次对宿舍管理提出要求,具体有:“宿舍管理要以舒适,易学为目标;管理方法上要强化措施落实,同时也要体现人文关怀;管理要以学生自主管理为主;同时加强宿舍文化建设,营造家的氛围,为高中学业保驾护航。”20xx级北校区的宿舍管理正是体现了上述管理思路和理念。

二、学生宿舍管理具体举措

1、安排精准明确

在开学之初,就宿舍如何安排,年级召开多次专项会议,根据年级男生少女生多的具体情况,制定了详细的分配方案,诸如教学楼和宿舍楼楼层匹配问题,教学楼楼层高的尽量让宿舍楼层要低;阴阳面宿舍比例;同一班级尽量在一个楼层;宿舍安排尽量不要出现混合宿舍;上下铺的问题等等,同时要求班主任老师在具体分配过程中要结合学生和家长的情况。在年级精细化的规划下,开学第一天,宿舍安排井然有序,圆满完成任务。

2、规范精致规划

在军训过程,为了更多的进行宿舍管理,年级双管齐下,一方面,年级印刷下发宿舍内务和纪律要求的各项规范,要求学生严格执行,强化纪律意识;另一方面,军训教官将宿舍内务整理作为军训的重要内容之一,手把手教同学们如何整理内务、如何摆放物品等要求同学们学会如何成为一名优秀的舍员,以家的主人身份营造良好的宿舍环境。从以上两个方面,帮助学生养成良好习惯,促进身心的健康发展。

为了使同学们尽快适应高中宿舍生活,北校区高一年级陈奎才主任,对于宿舍工作极为重视,根据宿舍卫生检评与纪律反馈情况,陈主任多次召开班主任及宿舍大社长会议,安排部署了宿舍管理的重点工作――宿舍内务卫生检查和纪律检查。陈主任认为,以宿舍为单位,舍长负责,大舍长督查,分工明确,责任到人,宿舍成员立足于宿舍集体荣誉感,这样的宿舍管理才是自主的、行之有效的。在休息铃声响起前,各班级大社长及时提醒督促本班宿舍进入休息状态。并由年级管委会成员向各班级大舍长详细讲解宿舍卫生及内务检查条例,做到心中有规则,行动有落实。

3、管理精细到位

开学以来,为了帮助同学们尽快适应宿舍生活,学生处检查卫生情况,年级检查纪律情况。为了进一步保证同学们有充足的休息时间,陈主任带领全体班主任一天两查,即查午休和晚休,特别是晚休,值班老师要检查2―3遍,有时候,查完宿舍,值班老师们离开宿舍便已经在晚上11点多了。年级的值班老师,只要安排了值班任务,及时到位,不缺席,不迟到,不推辞。有的班主任说,一次不去学生宿舍,心里就有些没着没落的,有学生的地方,就有班主任。三个月的时间里很多班主任老师检查宿舍150多次之多,这份工作的执着是难能可贵的。在夜晚的一中北校道路上,月光下,几个手提手电筒的老师在走着,聊着。远处,车子停一下,车内的老师和走着道路的老师相视一笑。这是校园的一道风景,没有多少人看到,但确实每天都在一遍遍的重演着,风雨无阻。没有脚本,无需台词,一切为了同学们休息的更好,有着更多精力投入到学习中。看到如此风景,想到了很多的职业,想到了很多默默付出的人,“哪有什么岁月静好,只是有人负重前行”,便是真实心境的写照。

还有宿舍的管理人员,也一直在宿舍里兢兢业业,不敢有一丝一毫的懈怠。守护着学生们的家,每天重复着,迎接学生们回家,再看着学生们离开。

4、文化精彩分成

为加强宿舍文化建设,年级制定详细的文明宿舍管理细则,并会同学生处进行宿舍文明月的评比,给予文明宿舍物质和精神的奖励,颁发文明宿舍标志牌。

年级根据学生宿舍实际情况,设计制作了年级特色的宿舍门牌,要求学生规范填写照片、舍训、班主任寄语等,做到每个宿舍有每个宿舍的特点,每个宿舍有每个宿舍的文化,形成你追我赶,积极向上的竞争氛围。

5、自主精确管理

为加强学生自主管理,年级成立学生会宿管部,加大人员的投入力度,设立男女生宿管部部长,每班设男女大舍长,不定期抽查宿舍内务,大舍长精确分工,进行纪律督促,在班主任老师检查前,大舍长及时提醒各班纪律,保证每个时间段,每个楼层都有人值班,实行严格的班级量化积分制度。

6、落实及时准确

在卫生检查方面,工作非常细致,从脸盆毛巾到一根小小的牙刷的摆放,都有着严格的要求。在纪律方面,学校与家长签到了《关于禁止学生携带智能手机进入校园的告知书》,对于智能手机的使用是“零容忍”的态度。

总之,无论是纪律还是宿舍内务,无论是年级还是学生处,无论是老师还是学生会,无论是宿管员还是班主任,第一时间发现问题,第一时间反馈问题,让学生和班主任老师及时了解宿舍情况,及时整改,发挥年级工作群的作用。对于个别违纪较多的宿舍,年级及时给与相应的纪律处分,甚至退宿,起到了很好的震慑作用。另外各班也都制定了班级特色宿舍管理规定,更使得宿舍管理360度无死角。

三、学生宿舍管理初步成果

三个多月过去了,北校区20xx级学生宿舍管理基本步入正规,制度完善、措施得当;学生纪律良好,内务整洁、规范;检查及时,落实到位,为学生高中学习营造了良好的氛围,北校区宿舍情况也得到学校领导、学生和家长的高度认可。当然,在宿舍管理中也有许多问题需要改进和提升,在精细化管理方面,我们还一直在路上。

这其中,有人在坚守,有人在守护。一中人,有着一中人的坚守。相信,在所有人的守护下,高端大气上档次的北校区宿舍,必将赢得更多的认可!使我们的宿舍管理再上一个新台阶。

高中寝室工作总结篇二

20xx 年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx 年度工作作如下总结:

一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞

1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。

间还要宿管员一个一个问:“学生住宿费交了没有? 发票让我看看”。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:“问一次,问一次,烦不烦啊! 你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊! 别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦

宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ,不归率 1 %。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。

三、宿舍管理,坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有20__余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。

高中寝室工作总结篇三

陶行知先生说过“生活即教育,社会即学生整体素质的培校”。住校生一天中三分之一多的时间是在寝室中度过的,寝室管理的好坏直接影响学养。我们既要对学生的课堂8小时施加教育,也要对其8小时以外的生活施加影响,因此加强学生寝室管理刻不容缓。唯有这样,对学生的管理和教育才能事半功倍。

我们在此提出:要以寝室管理为突破口,加强文明礼仪和行为规范教育,使寝室建设成为学校德育的重要基地,成为展示三中风貌的重要窗口。在寝室管理中,我们不但要强调纪律教育、生活服务和卫生打扫的旧观念,而且还要赋予寝室管理更高的“教育内涵”。让寝室成为学生素质教育的崭新课堂,让学生的寝室生活更加丰富多彩,让学生做到“学会生活、学会做人”。通过寝室文化建设,培养学生的组织纪律观念、集体主义精神和独立生活能力,养成良好的行为习惯,培育美化生活的动手能力、创新能力、审美能力,建立良好的人际关系,让学生形成适应社会竞争要求的全面素质。

一、完善寝室管理制度,通过制度建设明确寝室的管理任务

寝室管理要做到有章可循,必须制定一整套规章制度,明确各级管理人员的职责。只有制定出一套行之有效、操作性较强的制度,寝室管理才会有条不紊、井然有序。为此必须制定和完善以下一系列的寝室管理规章制度。

寝室值日老师职责;寝室管理员工作职责;住校生管理考核实施细则;文明寝室评比规则;文明住校生评比规则;班主任下寝室管理制度。

制定这些规章制度后,一方面使住校生管理有章可循、责任明确到人,使得人人有事做,事事有人做,既可以大胆管理,严格要求,又可满腔热情的服务。另一方面,发挥学生在寝室管理中主体作用,自我管理,自我教育。

二、建立寝室检查评比激励机制,通过一系列活动提高学生参与寝室管理的积极性

寝室各项检查的日常化。每天由总务处和寝室阿姨对各寝室进行检查评比,分别从文明(住校生不讲脏话、不骂人、不打架、同学和睦相处)卫生(地面无脏物,无异味,生活用品摆放整齐)守纪(按时起床、就寝,就寝后无说话声)、美观(寝室布置温馨舒心装饰大方美观,能激发人上进心)等方面检查和评比。检查后及时公布张贴,学生每天都会关注自己的寝室哪方面做得好,哪方面得得不够,一目了然。

2.开展“优秀文明寝室”评比活动

学校寝室管理围绕着寝室文化建设,以培养学生全面素质为目标,以平时检查评比规范为手段,做到寝室的“静化、净化、绿化、美化”,即:

净化:寝室内及走廓地面清洁,门窗洁净明亮,无灰尘,墙上无印迹,各种生活用品摆放整齐,垃圾及时清理。

美化:组织布置好寝室,做到整洁美观,具有浓厚的文化气息,能促进学生积极上进。

绿化:寝室内常年保持有一盆生命力的盆景,由专人负责管理。

静化:在早上起床后,午休、晚上睡觉前禁止在寝室或走廊上追逐,高声吵闹,不吃零食,自觉保持安静,熄灯后及时睡觉,不聊天说话。

以“四化”为基本要求,在每日检查评比的基础上,每周进行文明寝室的考核评比,给予表彰奖励。学期末还评出“文明住校生”、“优秀寝室长”等,以调动学生的竞争意识,提高了学生的积极性。

获奖寝室和住校生我们通过给予宣传表彰,并给予一定的物质奖励,在全校树立典型。

三、加强寝室安全管理

重视安全管理,预防为先,消除各种安全隐患。寝室安全管理重点是加强消防安全、用水用电安全和防盗安全管理。每天晚上值日组对寝室进行检查,每周总务处对学校中安全隐患的存在和整改情况作总结,让老师学生增强安全忧患意识。晚上对学生的就寝情况由寝室长点名,发现情况及时报告与处理。学校定期对消防设施进行检查,及时更新。每年在寝室组织全校性的消防安全应急避险与疏散演练,提高师生的安全意识和防灾自救能力。

四、加强寝室文化建设,通过文化熏陶促进学生的全面发展

高中寝室工作总结篇四

寝室是学生休息的重要场所,创造安全、清洁、卫生、文明的寝室环境,既有利于陶冶学生的高尚情操,又能充分反映学生的集体主义观点和精神文明建设的层次,为促进人人参予,人人明确职责,特制定本制度。

一、安全制度:

1、自己的物品尤其是贵重物品必须自己管理好,多余的零用钱必须存入银行,衣服、挎包等不要挂在窗口附近。

2、寝室无人时必须加锁,晚上就寝后必须闩好门睡觉。

3、不得在寝室内用电、用火取暖或烧饭等,无电时若点蜡烛照明或点蚊香时必须远离易燃品。(熄灯时间后不准点蜡烛)

4、发现其他有不安全因素必须及时报告给管理员或学校行政机构。

二、卫生制度:

1、每个寝室必须建立坚持每天轮流的值日制度。

2、每个同学必须养成良好的卫生习惯,做到不乱丢杂物,不随地吐痰,不随地大小便,不乱倒污水,值日时不乱倒垃圾等。

3、勤搞个人卫生,勤换脏衣服,睡前勤洗脚,利用晴天勤晒棉被。

4、勤监督,帮助习惯不好的同学共同搞好寝室卫生。

三、纪律管理制度:

1、按时就寝、起床,就寝时做到静、齐、快。

2、不得就寝后再起床看小说、打扑克或其他违纪活动。

3、不得在寝室内抽烟、喝酒,利用扑克进行赌博活动,不看淫秽书刊。

4、不得偷盗他人物品。

5、不得随意进入他人寝室玩耍,男生不得进入女生寝室玩耍,女生不要进入男生寝室玩耍(包括周末在内)。

6、不得把非本寝室人员和校外人员带入寝室内玩耍或留宿。

7、上课和早晚自修时间不得单独一人回到寝室。

8、必须服从管理员或值周教师的监督指导,必须配合值日学生的检查。

9、寝室长全面领导、指导寝室管理工作。发现问题必须及时解决或及时报告给班主任、学校行政机构。

四、其它:

1、人人必须爱护电灯、电话、水龙头、门、床等公用设施。

2、人人必须做到节约用水,随手关闭水龙头。

3、遇特殊事件,如发现有人得急病,有人打架,有人行窃,有人故意破坏公物或制造不安全因素等应迅速报告给管理员或学校行政机构。

高中寝室工作总结篇五

为了繁荣校园文化,配合秋实杯系列活动的展开,人文管理学院学生会生活部成功开展了秋实杯寝室文化节活动。此活动意在培养同学们的主人翁意识,激发同学们的创新意识,营造温馨和谐的校园氛围。

本次活动由人文管理学院生活部主办。活动共分为三项内容。首先,面向我院09、10的同学下发通知,调动同学们的积极性。其次,邀请人文管理学院宣传部的同学帮助评比作品,评出一、二、三等及优秀奖若干名。第三,对获奖寝室名单进行公示。

本次活动虽得到同学们的关注,但在活动进行中还有很多不足之处。下发通知时没有对验收时间进行特殊的强调,导致某些参赛寝室未能及时参与评比。今后,我们一定吸取经验教训,争取在以后的工作中避免此类现象的发生。

活动的成功离不开老师的支持和同学们的积极参与,我们会积累此次活动中的宝贵经验,取精华,去糟粕,用旺盛的精力去迎接以后的工作。

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