体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
炼铁厂安全心得体会篇一
钢铁厂是一个充满着机器巨响以及工作团队互相配合的地方。在我的人生中，我被许可在一家钢铁厂做了一个星期的实习，这给了我机会去了解这个行业的文化并且在实际工作中体验一下。在此期间，我学到了很多新的知识和技能，并且通过与我的同事相处，我得到了一些有关人际关系和职业生涯的忠告。在这篇文章中，我将会分享我的一些经历以及我对于这个行业和职业的一些见解和体会。
首先，我对于钢铁厂这行业所需要的团队协作有了更加深刻的了解。从一开始，我被分配去了厂里的指南团队，这个小组承担了维护整个工厂设备的任务。我很快就发现了他们的团队协作是多么的重要。在这个岗位上，每位队员都有自己的不同任务，而且每位队员的任务都必须严格按时完成，这个确实是一项挑战，而我凭借我的技能和团队协作精神很快就得到了同事们的认可。我意识到，在这个行业里，团队协作是不可或缺的元素之一，没有团队协作，任何一个人都无法完成一个复杂的任务。
其次，接下来我了解到了生产钢铁产品的过程。这个过程涉及到很多不同的技术和机器。我学习如何使用各种机器，包括炉子，电弧炉和钢水过滤器等等。我也学习了如何检查产品的质量，这包括进行热处理和冷却。一方面，这项任务需要很多的技能，包括精度、耐心、和细节。另一方面，这项任务也需要有一个聪明的眼睛去寻找自己的一些盲区，并且对于自己的误差保持警觉。总体来说，在这一周的实习中，我对钢铁生产的过程有了一个更全面的了解，并且我也认识到了在这个行业里工作的难度与挑战。
第三，我从我的实习中学习到了一些关于人际关系的重要性以及职业生涯管理的技巧。在这一周的时间里，我注意到我的同事们彼此之间的合作是多么重要。他们会互相帮助，对彼此友好，并且当需要快速解决问题时也会给予对方支持。这带给了我一个很好的教训：成功的职业很大程度上是基于我们如何与他人沟通、合作和建立互相支持关系。另外，我从我的同事们那里得到了一些关于职业生涯管理的技巧。他们告诉我需要不断地提升自己的技能和知识，以便在这个竞争激烈的行业中保持竞争力。我认识到，提升自己的技能和知识是取得成功非常重要的一步，而且职业生涯管理也应该是我们职场生涯中一项非常重要的元素。
第四，我从这个实习中也得到了一些新的启示和感动。在我实习的第二天，我同行的一位女工人遭受了一些工伤，她将手指放在一个电熔炉里时不小心被火烧伤了。但是，我的同事们并没有慌乱或埋怨，而是迅速地把她送往医院，并且一直陪伴她到她康复回来。我被他们的团队精神和对别人的关心所感动。另外的一些经历也让我认识到在这个行业里，即使是一件微不足道的任务，也是需要做到极致的，因为这关乎到生产的建议，同时也是为了我们生活所需要的产品。因此，我们应该时刻警醒并努力提高自己的品质。
最后，总的来说，我认为这个实习事实上是我所有实习经历中最有趣的和最富有意义的一个。我从这个实习中学习到了许多关于钢铁行业的知识和技能，也得到了一些关于职业生涯管理和人际关系的重要启示。在我进行工作时，我会时刻认识到在这个行业里的创造性和团队协作的重要性，并且也会时时刻刻保持警醒以避免受到伤害。我将永远感激这个实习机会，这里是我继续探索各种可能性的起点之一。
炼铁厂安全心得体会篇二
炎炎烈日，欣然记得，我成为酒钢炼铁人已一载。去炼铁3#原料作业区与7#高炉作业区实习过，具体有八个炼铁岗位实习过。
关于在炼铁岗位的实习心得，千言万语，受益颇丰，曲折变幻，却心生敬畏。通过对宏兴高炉炼铁原料及冶炼相关环节的实地实习认识，使学习和实践相结合，尤其是在相关岗位上短暂的实习经历，使我对高炉炼铁的原料处理系统、高炉原料的成分构成、上料系统的设计、高炉原料皮带运行与高炉炼铁主要环节的设计与实际运行，有了一次全面且系统化的感性认识，更有了一次难得近距离感受酒钢炼铁工业化进程的机会;通过与岗位工人奋战在炼铁一线，也加深了我们对酒钢炼铁工艺及铁山企业文化内涵的理解，使我更加敬佩这些艰难环境中却依然兢兢业业的“师傅们”。通过实习，让作为新员工我对酒钢炼铁工序的性质地位、经营方式、营运环境及发展前景获得初步认识，同时结合所学专业观察和了解的各级管理制度、运作特点、业务要求和主要产品等，为进一步正式工作打下坚实的工作经验基础。无论从事什么都将是对我职业素养和工作态度的考核，也是对我初入社会职场价值体系锻造培养的试金石，同时培养了人际交往与社会沟通的能力，为成为集团法律事务人员作经验与技巧的准备。特意从岗位核心设备、主要职责、工艺流程、注意事项几方面展开分析，浅谈我的一些实习心得。
3#原料作业区篇
炼铁高炉原料系统是高炉炼铁工序中的一项重要环节，其主要工作是有计划的按照高炉工长的生产调度指挥;严格按章操作使每个生产环节有机的衔接起来，确保高炉原料的供给的标准化、准确化、成分科学化、事故率降低化。在3#原料作业区，我去过高炉喷煤岗、地沟运行岗、槽上矿槽岗。成为我大学毕业第一个去的生产作业区，文科与工业生产的巨大反差、崭新的设备及厂房、给我悉心指导帮助的师傅们、冬日里第一场皑皑白雪的清扫现场……每每想起这些，我都深以致敬!
一、高炉原料喷煤岗位
高炉喷煤作为现代炼铁工艺的一项新技术，它即有利于节焦增产，又有利于改进高炉冶炼工艺和促进高炉顺行，其经济效益和社会效益显著。
高炉喷煤工艺系统主要由原煤贮运、煤粉制备、煤粉输送、煤粉喷吹、干燥气体制备和供气动力系统组成。酒钢七号高炉-三号原料喷煤系统，主要由供配煤、煤粉制备、煤粉喷吹、烟气炉、布袋除尘、供气系统、消防水、冷却水等几大部分组成。而从煤粉制备和喷吹设施的配置上来分，高炉喷煤工艺有两种模式，即间接喷吹模式和直接喷吹模式。三号原料区运用的就是直接喷吹工艺，即制粉系统和喷吹系统结合在一起直接向高炉喷吹的工艺;其典型的工艺流程是：热风炉废气+烟气炉-磨制粉-大布袋收粉-并联喷吹罐-直接喷吹-单管喷吹+高炉煤粉分配器。在此前提下，三号原料作业区喷煤岗位分为喷煤主操、煤粉制备(包含烟气炉)、煤粉喷吹、设备维护几大岗位。
以设备为例，酒钢七号高炉-三号原料区喷煤系统制粉系统的主要设备有:磨煤机、煤粉风机、布袋箱、烟气炉、给煤机、润滑站、液压站、卸灰阀等;其中磨煤机尤为关键，酒钢-七号高炉三号原料区运行的为中速磨煤机，其结构包括位于上方的给煤管、磨煤辊、磨盘、加压弹簧装置、粗粉分离器、传动装置行星齿轮箱和热烟气入口、石子煤排出口，其最主要的是优点明显，即：密封性好、占地面积小、耗电量低(仅为球磨机的50%)、噪音小。在技术上，酒钢七号高炉-三号原料区喷煤系统制粉系统正是在采用废气工作制、烟气炉发生烟气工作制、混合烟气工作制三种工作制(由90%-95%热风炉废气和5%-10%的烟气炉烟气组成干燥煤粉的工作方式)的基础上，充分发挥了烟气炉的三大作用，即:为制粉系统提高煤粉运行的载体、烘干煤粉水分、为制粉系统提高惰性的介质，以保证安全，有效解决了制粉设备的常见安全隐患及制粉系统顺利运行的诸多技术安全问题。在控制磨煤机出入、口温度这个核心环节上，则主要通过运用调节烟气炉控制入口温度、通过增大给煤量来降低出口温度两种操作方式进行，捎带解决烟气炉及磨煤机实际氧含量的问题，解除了制粉系统温度异常可能发生自燃爆炸的警报，同时提供制粉系统安全环境，以此来确保磨煤机的正常运行，为制粉乃至喷煤系统安全顺利运行保驾护航。
综上所述，积粉自燃是另一个需要重视的安全问题。因此,防止自燃的措施是消除系统的积粉点。酒钢七号高炉-三号原料喷煤系统则制定诸多的安全操作规程及工艺技术、安全职责等制度保障措施，来确保喷煤系统的安全顺利运行。诸如煤粉工岗位(1000立方米高炉及以上)安全操作规程(8条具体规程内容省略)。
二、高炉原料地沟岗位
炼铁高炉原料地沟运行岗作为现代炼铁工艺的保障环节之一，它的地位举足轻重，又有利于保障高炉冶炼工艺和促进高炉原料顺行，其实际生产效益显著。
高炉原料地沟运行岗担负着炼铁原燃料输送任务、原料运输系统维护、设备点检、故障排除等工作。主要完成槽下配料(由高炉卷扬岗位计算机系统控制)、地沟放料等的自动控制。该岗位全力配合铁厂降低返矿率工作，主要维护好主l1-l2-l3皮带、返矿皮带的正常运行，严格筛子管理。将筛速控制在合格范围，定期检查确认。及时清理焦筛和焦丁筛，确保不堵不顶。精心挑选合理的筛网类型和筛孔尺寸，提高振幅防卡死，使焦筛工况良好率大幅提高。目前，筛分效果基本满足生产需要。精料是高炉强化冶炼的前提。酒钢高炉优化炉料结构，提高入炉品位和改善冶金性能，并将入炉粉末降低，为降焦喷煤创造了有利条件。
三、高炉原料矿槽岗位
炼铁高炉原料槽上运行岗，俗称矿槽岗位。作为现代炼铁工艺的保障环节之一，尤其是作为炼铁上料的核心中转环节，它的地位比之地沟运行岗位有着更加重要的作用，又有利于保障高炉冶炼工艺和促进高炉原料顺行。
高炉原料槽上运行岗担负着炼铁原燃料中转任务、原料运输来料入仓、故障排除等工作。主要完成槽上分料、测量并实时向高炉值班室报告槽存数字、来料皮带维护、高炉原料取样等工作任务。定期检查确认。及时清理来料皮带下卫生，确保不堵不顶。精准将来料装仓，提高原料运行率。
7#高炉作业区篇
酒钢集团炼铁7#高炉，作为宏兴炼铁厂目前的高炉，技术及设备相对较先进。在7#高炉作业区，我去过高炉热风炉岗、卷扬运行岗、炉前岗、看水岗、高炉值班室二助岗位。成为我继3#原料作业区后第一个去的生产作业区，高炉炼铁现场的炙热、崭新的设备及厂房、精益求精的炼铁技术、高炉运行的日夜轮回、依然有给我悉心指导帮助的师傅们、热火朝天的高炉出铁现场、熔融的铁样……每每想起这些，何止感叹工业生产的壮魄!
一、高炉热风炉岗位
热风炉系统作为炼铁高炉动力能源系统之一，由1#、2#、3#热风炉构成，均为硅砖旋切顶燃式热风炉型，配套双预热重力除尘器、布袋除尘系统组成，采取两烧一送，每班换炉8次的循环方式进行。其中，热风炉岗位工由值班室热风炉主操岗和外围操作岗组成，负责按规程进行各项操作，合理调整燃烧与送风制度，保证供给高炉运行所需风温，并完成当班时外围泻灰清扫工作。
7#高炉的热风炉运行，主要通过以下6种连锁控制及动作顺序进行，即闷转送过程、送转闷过程、闷转燃过程、燃转闷过程、燃烧过程控制、全自动控制。其中，煤气流程成为热风炉运行的安全保障之首，运行路径为煤气上升管-煤气下降管-重力除尘器-半净煤气总管-半净煤气支管-布袋箱体-布袋过滤-净煤气支管-净煤气总管-调压阀组-全封闭液压插板阀-煤气总管网，无论是在煤气管网与7#高炉煤气安全措施、卸灰系统等方面，均突显出其特色及先进性。
二、高炉卷扬岗位
炼铁高炉卷扬岗位是高炉上料系统的总控环节，地位显著。该岗位由高炉备料岗、高炉备料岗位组成。岗位所管设备主要包括：南北探尺、布料器、气密箱、翻板阀、南北上密封阀、南北节流阀、南北下密封阀、南北一、二均压阀、南北放散阀、南北灰尘收集阀、料罐仪、料位仪。岗位操作人员通过按照高炉工长的料单数字配料、布料、下料等环节，同时做好当班的南北料罐倒罐、高炉炉顶泄水、值班室卫生等工作。
三、高炉炉前岗位
炼铁高炉炉前岗位作为高炉出铁环节的核心部门，扮演者炼铁高炉一线劳动者的角色，地位可想而知。现场的操作环境确实有些漆黑，但是依然无法掩盖酒钢炼铁炉前工人的火热心境与辛劳身体。
该岗位主要有高炉炉前操作、高炉炉前下渣、高炉炉前铁摆、高炉炉前泥炮操作、高炉炉前开口操作五个岗位。其主要设备有液压开口机、液压泥炮机、喷水设施、铁摆等。而炉门断、泥炮机的炮口头压盖部位缝隙问题导致的泥炮头掉、泥炮堵口跑泥是频率较高的生产、设备、机械事故，泥炮操作与开口机操作也是其中最为重要且复杂的工作，在此，泥炮操作手势指挥就显得尤为重要。扪心自问，事例不在多举，美言不在多说。酒钢炼铁炉前工人，就是酒钢炼铁的活雷锋，哪里有休风，哪里有换高炉风口的活……那里就有炼铁炉前工人的身影，那里就有只能看到白色牙齿的这些任劳任怨的师傅们，谨以此向炉前工师傅们-酒钢最可爱的人致敬!
四、高炉看水岗位
炼铁高炉看水岗位作为维护高炉风口设备运行的重要岗位，好比高炉呼吸系统的保障工人。主要有高炉看水主操与高炉看水操作组成。其系统主要设备有热风围管下的风口鹅颈、上短截管、下短截管、风口、大小套。其还包括常压水、中压水、高压水组成的软水及硬水内壁循环系统。操作人员主要通过周时用小镜查看风口小镜、查看风口是否烧穿、风口大小套是否发红、各种循环水等是否停止等工作。
作为高炉运行保障岗位的它，也是距离高炉煤气较近的岗位，而且脚底出铁烫、耳朵时常被隆隆声震颤等也是岗位工人不得不忍受的情形，看着工人们从耳朵里掏出的棉花球，谁人不为之难受，尤其是在2.25炼铁事故中丧生的两为工人就恰恰是该岗位人员，足以证明此岗位的特殊性来，在此为逝者默哀，为生者嘱咐：安全，就是生命，就是美满!
五、高炉值班室二助岗位
炼铁高炉值班室二足岗位，作为高炉炼铁工序工长岗位的外围助理岗，其地位的重要性不言而喻。高炉工长二助，主要负责工作有：记录实时生产板报数据并向总调度电话汇报、协调值班室与炉前出铁情况、联系保障维护设备故障、实时提取高炉出铁样坯、冬天外围煤气泄水、察看盛铁水罐情况、记录上高炉顶人员情况、高炉休风外围巡检、协助工长做好班组日常基础管理事务等等。该岗位的重要性不在此赘述。有人说高炉工长二助是高炉头号打杂的伙计，没有技术含量，而我在实地操作了些许工作后认为，高炉工长二助岗位，是确保高炉出铁顺行的头号保障员。其更加能够锻炼二助人员个人沟通、协调、组织等能力。
小结：最后，综上所述我才发现自己已经走过数个岗位，虽为微微几语而书写，但是感慨之情无法尽抒发。工科与文科的巨大反差怎么都使人震撼，但是不变的却是那些人性的东西，那些劳动者。不同的性质作业区有不同的感受，不同的岗位有不同的所见所闻，而不同的岗位师傅们，让我不禁感到浓浓的真诚与淳朴。
炼铁厂安全心得体会篇三
在社会经济的迅猛发展下，我所在的城市建立了一家新的铁厂。作为一名市民，我对铁厂的建设和发展充满了好奇和期待。幸运的是，通过一次偶然的机会，我有幸进入了这家铁厂工作。在这里，我不仅完全融入了工作的激情和责任感，还有机会近距离体验铁厂的生产和管理，这段经历给我留下了深刻的印象。
第二段：工作中的磨练和困难
在铁厂工作的过程中，我经历了许多磨练和困难。为了适应新环境，我必须快速掌握相关技能和知识，尤其是熟悉铁厂的生产流程和操作规范。刚开始的时候，由于对工作的不熟悉，我经常出现错误和失误，但我始终保持着积极的态度和勇于承担责任的精神。随着时间的推移，我逐渐熟悉了工作中的各个环节，并且能够独立完成一些基本的工作任务。然而，铁厂的工作并不仅仅是简单的技术操作，有时候还需要处理突发事件和应对紧急情况，这对我的应急能力和决策能力提出了更高的要求。
第三段：体会到的工艺技术和工作进程
在铁厂的工作中，我深刻体会到了工艺技术的重要性。铁厂采用的工艺技术是现代化的、高效的，每一个操作都需要精确而细致的处理。清晰明确的工作流程和标准化的操作规范成为工作高效、顺利进行的保证。同时，我也了解到了铁厂生产过程中每一个环节都是相互联系的，一个细小的环节的问题可能会导致整个生产链的中断和损失。因此，我们在工作中必须时刻保持高度的注意力和责任心，严格按照工艺流程进行操作，以确保产品的质量和生产效率。
第四段：团队合作和人际关系的重要性
铁厂工作的一个重要特点就是团队合作。在铁厂，每个人都担负着各自的工作任务，但是各部门之间必须密切协作，以确保整个生产流程的顺利进行。我亲身体会到了团队合作对于工作效率和质量的提升的重要性。通过与同事们的交流和协作，我学会了如何更好地与他人沟通和合作，培养了耐心和忍让的品质。团队合作的成功离不开良好的人际关系，每一个人的付出和奉献都对整个团队的发展起到推动作用。
第五段：对于发展的思考和展望
通过在铁厂的工作经历，我对个人的职业发展和未来的规划有了更深入的思考。铁厂的工作环境和要求使我了解到了行业的发展前景和个人的职业发展机会。作为一个充满活力和发展潜力的行业，铁厂需要拥有高素质的从业人员和创新能力。因此，我决心不断提升自己的专业知识和综合素质，以适应社会的发展需求和行业的变革。同时，我也希望在未来的工作中能够有更多的机会参与到项目的管理和创新中，为自己的事业发展添砖加瓦。
总结：
通过在铁厂的工作中，我不仅学到了实际操作技能，还培养了团队合作和人际交往的能力。我深刻认识到工艺技术的重要性和团队合作的价值，为自己的个人发展和职业规划提供了新的思考和展望。铁厂心得体会不仅对我个人有着重要意义，也为我未来的发展提供了坚实的基础和经验。
炼铁厂安全心得体会篇四
现将7月份的实习情况总结如下：
1、分类统计(略)：
2、分赴岗位：
全体实习生经三级安全教育培训，已于7月8日前先后分赴5个作业区的近20个工作岗位，至今，已全部参与四班三运转。
炼钢班91名实习生分赴三个作业区，其中转炉34人、连铸49人、环保8人;炼铁班81名实习生分赴两个作业区，其中高炉46人、烧结35人(陈佳、杨孟林因个人原因自动终止实习，已于207月25日离岗)。
一、存在的问题和采取的措施：
1、宿舍分散：
这次同时住进板房宿舍的，除了我们湘钢技校的172名实习生之外，还有华顺培训机构的61名实习生。原以为能集中安排住宿的，但限于实习单位板房宿舍原本就紧张，再加之各分厂各作业区普通员工原本就住居分散，所以我们的实习生只能分两部分(炼钢、炼铁)安插其中，最后我们的实习生散居于45间宿舍。另外，整个板房宿舍区十几栋板房仅仅1间厕所和1个冲凉房(不自觉者随处小解和冲凉)、虽然专门用1栋板房开设有娱乐室和乒乓球活动室及网络电视室，但对于近千人来说仍嫌活动场所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至赌博，就有我们的实习生参与其中)。给宿舍管理和实习生业余生活管理带来实实在在的工作难度。
针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入，实习生宿舍管理会有根本性的改进。
2、纪律放散：
7月2日，是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。
从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视;另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实习生实施共同帮教(例如：与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教);再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人(比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等)，要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。
二、需要解决的问题：
1、完善离岗管理：
根据校企合作协议，鉴于实习生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是，实习生请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进;有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门：在实习生离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。
2、充足劳动保护用品：
我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言(炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服)，似乎不够。根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作：对实习生在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的(含自动终止实习和考核不合格者)，押金不退，实习生实习结束转正后，押金退还。
三、下月工作要点：
1、加强宿舍管理：配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整，力争宿舍管理工作有所改善。
2、加强劳动纪律管理：尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况，推选或指定学生干部，进一步完善学生管理体系，健全学生干部队伍。让学生自己管理自己，表彰先进、批评后进，加强劳动纪律管理力度，力争有显著提高。
3、加强实操训练：提请各厂、各作业区、各岗位师傅加强对实习生的指导帮助，在师傅们的现场指导下，放胆让实习生进行实际操作。充分肯定成绩，让他们体会成就感;严肃批评不足，使他们感受紧迫感。力争岗位操作技能有长足进步，争取在公司适时组织的技能比武中脱颖而出。
炼铁厂安全心得体会篇五
钢铁厂是一个难以想象的地方，巨大的钢铁产业笼罩着这个场所。在这里，我见识到了生产的苦和累，但更多的是工人们的坚韧和敬业精神。在这次参观中，我不仅收获了很多专业知识，还从工人们身上感受到了一种无私奉献的精神。以下是我的心得体会，希望能为大家带来一些启示和思考。
第一段：对钢铁厂的第一印象
首先，我要说的是，钢铁厂给我留下了深刻的印象。作为一个普通人，我们很难想象这个生铁和钢变为建筑、车辆等实际生活用品的过程。进入厂区，随处都是巨大的机器设备和震耳欲聋的声音。紧张的气氛和刺激的环境令人不寒而栗。看到炉火映照着工人们坚毅的神情，我感到无比敬佩和感慨。这是一个需要付出汗水和努力的地方，而这些工人们却义无反顾地投入其中，为我们生产出飞行载人、国家大桥等重要的钢铁建筑。
第二段：体会到的劳动和技术
第三段：对钢铁生产中经济问题的看法
在体验到工作的艰苦之余，我也发现了一个经济问题。钢铁产业的生产成本随着市场需求的变化和人工制造成本的增加而不断上升。这也就要求生产者要加快创新和提高生产效率，以降低成本和提高利润率。这样生产者可以在市场竞争中占据更大的份额，保持生产长期发展的能力。
第四段：对敬业精神的感受
除了技术和经济问题，我从钢铁厂之行中还感受到了敬业精神的力量。在这个工作场所中，我看到了无数工人们在工作中孜孜不倦、仁至义尽的精神。他们在生产制造过程中，拼尽全力，不顾一切，为了令客户满意地完成订单，交付优质的产品。他们无论遇到任何事情，都不会轻易放弃，还会持续学习，不断提高自己，因为他们知道，这不仅是对自己的要求，更是对他们所热爱的事业的责任和义务。
第五段：总结
总的来说，我的钢铁厂之行，给我留下了深刻的印象和启示。我既见到了这个制造业非凡的力量，也深入了解了生产制造工艺流程，见识到了无私奉献的敬业精神。这样的经历，改变了我以往对行业和工人们的看法，让我更加尊重和敬佩这些默默无闻的生产工人。希望将来，钢铁产业能够一直在自我技术创新、生产效率和产品质量上不断得到提高，成为中国制造2025的重要推进者之一。