我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
部队基层管理案例分析及心得体会篇一
基层部队干部是党和人民最直接联系的部队干部，他们肩负着维护国家安全、保卫人民安宁的责任，承担着推动我国建设事业的重任。作为一名基层部队干部，经过多年的锤炼、实践和思考，我深刻认识到自身工作中的重要性和方向，逐渐形成了一些思考和体会。
第二段：服务群众、关注民生
作为一名基层部队干部，我们的目的就是为维护人民利益和国家安宁而工作。在与群众接触中，我们始终把服务群众和解决群众所需当作工作的重要方向和根本目标，尤其是在扶贫攻坚、防灾减灾、交通安全等关键领域，更需要我们用心呵护、细致关怀。此外，在治理工作中，保障人民群众的合法权益，维护社会安定，也是我们重要的工作职责。
第三段：建立良好的个人形象和工作形态
在工作中，我们还应该注重自身的形象和工作方式，建立起良好的个人形象和工作形态，做到言行一致，言必行、行必果。一方面，我们需要不断提升自身综合素质和专业技能，增强办事能力和全面性；另一方面，我们还要更加注重形象建设，讲究服务态度和工作作风，树立良好的风采和工作形象，在平凡的工作中展现出自己的英姿和才华。
第四段：加强自身意识和大局意识
基层部队干部的工作，必须时刻保持对自身和对行业的认识和把握。它不仅需要我们加强自身意识和主体意识，提高组织感和责任感，更需要我们站在大局角度考虑问题，把自己的工作奉献于国家和人民利益事业中，践行对党和人民群众的忠诚和担当。
第五段：展望未来，放眼全局
时代脚步不停止，我们的工作也丝毫不能停止。展望未来，我们需要更加注重提高自身的战斗能力和思想境界，充分发挥我们在基层党建、群众工作、档案管理、宣传文艺等方面的作用，为全局工作做出更加突出的贡献。只有如此，我们才能在今后的工作中走的更稳健，做的更出色。
部队基层管理案例分析及心得体会篇二
加强消防部队党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，对于全面提高消防部队的凝聚力和战斗力，进一步推进“三基”工程建设步伐，具有十分重要的现实意义。下面，本文结合**大队近年来党建工作取得的成绩和存在的不足，借鉴其他有关党建的新思路、新方法，就如何加强消防部队基层党组织建设提几点意见。
一、近年来消防大队党建工作取得的主要成效
近年来，消防大队按照兰州支队党建要求以提高领导部队全面建设特别是驾驭全局能力和解决自身问题能力为根本，大力加强基层党组织建设工作，取得了明显成效。
一是强化了班子建设，大队班子在大队建设中的核心领导作用明显增强。大队党支部一直坚持把班子建设放在突出位置，作为重中之重的工作来抓，积极组织开展“争创‘好班子’、争当‘好主官’”活动，定期对大队成员进行量化考评，有力促进了党组织班子建设。目前，**大队班子风正、心齐、劲足、实干，在多种形式队伍建设中的核心领导作用十分突出，有力推动了多种形式队伍建设和各项业务工作的顺利开展。二是坚持民主集中制原则，大队党组织凝聚力、亲和力明显增强。一直以来，**大队党组织根据党内议事规则，分工协作、注重团结、协商共事，形成了民主决策、科学决策和集体领导的工作机制，充分发挥了集体领导的作用。班子成员弘扬求真务实精神，讲实话、鼓实劲、抓实事、求实效，深入调查研究，扎实推进工作，确保了部队各项工作的落实，推进了部队建设的健康发展。
三是突出了制度建设，为大队党建工作奠定了坚实的基础。今年以来，**大队针对党建工作实际，对有关党建工作的制度规定进行了补充完善，严格按照七项组织生活制度，为大队党组织建设健康有序的发展起到了有力地推动和促进作用。
二、**大队党建工作存在的突出问题
虽然**大队党组织建设方面取得了可喜的成绩，但不可忽视，党建工作中不落实、不突出、不适应的问题还相当突出。
“不落实”，主要表现在“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制不落实，不落实奖惩措施，组织生活质量低;七项生活制度落实不够好，随意性大;有时候党日制度流于形式，党课、党员大会等制度落实不到位，随意性强、活动不经常的现象较为突出;党员思想汇报坚持得不好，不能紧密联系自己的思想和工作实际。“不突出”，主要表现在大队党支部核心领导作用发挥不够好，党支部战斗堡垒作用不强，党支部组织生活不严肃、不规范，存在支部与行政会议不分的现象。“不适应”，主要是观念、能力、素质与新形势新任务提出的新要求不相适应;党支部书记在党务工作中出现的有些问题处理不够好，组织会议不及时，党支部成员对党务知识掌握不多;有的开展组织生活不联系部队工作实际，仅仅把组织生活当作一项任务来完成，解决思想问题和实际问题的有效方法被形式主义、表面文章所替代。
三、就如何加强基层党组织建设的几点意见
第一，以提高基层党组织和党员干部的执行力为基准点，在推进基层党建工作经常化上做文章没有强大的执行力和严格的落实程序,再好的规章制度也难免流于形式。要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。一要强化认识，进一步统一抓党建工作的思想。当前部队党建工作出现的问题，既有体制机制上的原因，也有干部成长过程中缺少培训引导等方面的原因，但千条理由，万条理由，降低党建工作的标准没有理由。党的建设永远是处在第一位的核心工程，各级党组织负有不可推卸的责任。党建工作光靠政治机关、光靠政工干部不行，要有各级共同负责才能真正抓出成效。二要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作的思想根基。基层党组织是基层全面建设的主心骨，是一线战斗堡垒，是党实现在部队的思想、政治、组织领导的保证。因此必须继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制，从部队长远建设的高度来思考基层党组织建设的问题;党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高官兵的政治素质，引导官兵明辨是非。要切实抓好学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章教育活动，在学习党章上形成制度;年终考核重点要考党员是否清楚党员的基本权利、义务，把党章知识内容作为党员官兵晋职、晋级前的考试内容，大力营造按党章办事的浓厚氛围。三要创新机制，进一步解决当前党建工作难以落实的突出问题。要把机制建设作为加强党建工作的重中之重，从机制创新入手，改变重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设的问题。要结合基层党建工作实际，确定重点课题，定期和不定期地组织人员进行调查研究，掌握真实情况，采取有效整改措施。同时上级党组织还要强化督促检查，要采取督查、巡回检查和随机抽查等方式，定期不定期地对党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。
第二，以不断完善基层班子建设标准为依托，在推进基层党建工作标准化上做文章
没有规矩，不成方圆。没有标准，无以衡量。因此，必须制定和完善基层党组织建设标准，从政治信念、团结协作、作风纪律、廉洁自律、开拓创新、工作实绩等方面作出具体的规定，推动基层党建工作迈上新台阶。首先，要把学习作为加强班子自身素质建设的重大任务抓紧抓好。班子成员的理论自学要有计划常抓不懈，要坚持不懈地抓好中心发言制度、自学制度、警示教育制度、调研分析制度等的落实，努力促使各级领导干部从更高的层面上认识和对待学习，下决心克服浮躁情绪，摆脱不必要的应酬，腾出时间和精力充实知识，提高思维层次和领导决策能力，增强工作的预见性、系统性和创造性。其次，要把提高务实能力作为加强班子核心领导能力建设的重大举措抓细抓实。要积极引导基层党组织树立科学发展观和正确政绩观，坚持民主集中制原则，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，严格遵守议事规则和议事程序，推行重大问题征求官兵意见和咨询等制度，提高科学决策水平，建设和谐班子。要高质量地落实民主生活会制度，班子成员要真正做到知实情、说实话、办实事、求实效，定期向组织汇报思想、学习和工作情况。
第三，以改进完善工作考核办法为突破口，在推进基层党建工作制度化上做文章
一方面，要逐步改革考核考评方法和模式，调整考核重心，对考评内容、方法、步骤、要求、奖惩进行系统规范，增加党建工作的考核分值，把党建工作作为“三基”工程建设的重要组成部分，使党建工作、基层基础建设和业务工作有机结合。另一方面，要建立健全目标责任考评体系。要着手推行年度党建工作目标责任制和主官任期目标责任制，实行“一岗双责”。要对党建工作目标责任的内容、时效、奖惩方式进行明确，结合实际进行细化，既有长计划、又有短安排，切实推进党建工作制度化。同时坚持奖惩并重的原则，对各级班子日常、年终和任期党建工作目标考核结果的运用要有配套的刚性措施，直接与班子调整、评优和领导班子成员个人的奖惩、任用挂钩。党建工作领先的要予以表彰，主官在交流提任时应优先考虑;党建工作落后的要提出批评，对主官应采取组织措施调整。对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响的，要追究领导班子和有关责任人的责任。要进一步发挥党内争先评优机制的作用，激活创新发展的活力，要紧紧依靠争先创优活动的载体，注意发现、培养部队全面建设中涌现出来的各类先进典型，不搞短期行为，不搞平均主义，更不能让先进典型自生自灭;先进的基层组织建设经验要注意挖掘、总结、提炼，最终形成推动基层党组织建设的财富。
党建工作要始终按照《党章》、《政工条例》和军队党建有关规章、制度的要求实行规范化运作。为切实加强消防部队基层党组织建设，部局根据形势和任务的需要，出台了《关于加强公安消防部队基层党组织建设的意见》,进一步规范了基层党组织的设置，明确了基层党组织的职责和任务，使基层党组织建设有章可循、有据可依。根据部局的规定，一要选拔使用好各级党务干部，规范党务工作。党组织书记无论是政治主官还是军事主官担任，都要真正做到一岗双责，真正负起党政工作的双重责任，要切实解决党组织书记履职能力不强的问题，只有在学习中提高，在工作实践中不断锻炼、积累、培养，才能逐渐成为合格的书记;对优秀党组织书记要允许有成长的过程，但时间不能太久。要加强对基层党务工作者的选拔、指导、培训，切实增强他们抓好党务工作的能力;新任支部书记应及时培训，主要学习党务基本知识和党建理论，研究怎样当好书记、怎样抓好班子带好队伍、如何提高书记的领导艺术和如何发挥党组织战斗堡垒作用等课题，逐步形成党务工作者想做、会做和能够做好党务工作的格局。二要加强支部战斗堡垒作用，规范支部工作程序。党支部是党的组织中最基层的组织形式，也是党的全部工作和战斗力的基础。一个支部战斗堡垒作用如何，除了它的凝聚力、战斗力外，支部工作规范化程度是一个重要内容。支部工作的规范化，又集中体现在七项组织生活制度的规范;七项组织生活制度的规范是整个部队党建工作规范化的基础和根本。真正做到支部工作规范化，必须严格按照相关规定中对党课教育、思想汇报、民主生活会、民主评议党员等制度所作出的规定要求。三要加强党员队伍建设，规范党员发展工作。提高党员素质，把好党员入口关极为重要。入党积极分子必须经过团支部推优程序，并落实专人对其进行培养考察，纳入党课教育的对象，并组织集中培训。没有经过培训或经培训考试不合格的，不能发展入党。
当前消防部队面临着社会转型、经济转轨，新情况、新问题复杂的特殊时期，客观形势需要一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩，需要切实加强基层党组织建设，不断提高战斗堡垒和核心领导作用。各级党组织和全体党员只有时刻保持清醒头脑，进一步增强责任意识、政治意识和忧患意识，团结奋进，恪尽职守，走在前列促发展，干在实处当先锋，才能用自己的实际行动践行“三个代表”重要思想，才能为部队全面建设和党建工作做出新的更大的贡献.
部队基层管理案例分析及心得体会篇三
(一)突出抓了连队的军事训练，提高了全连人员的军事素质。至今已在连长岗位将近x年，自己始终能够严格要求自己、模范带头，时刻牢记自己是一名共产党员。无论条件多么艰苦、任务多么繁重自己始终战斗在一线，为提高连队的战斗力多次带领班排长研究战备方案，经过反复研究实践，战备方案定点定位定人，一声令下全部出动。在准备赴__抗洪抢险救灾中我连方案精确、细致、完备，部队反应迅速，得到团首长的表扬。
在共同课目训练中全连自动步枪操作多次取得全团第一，每次都在__%以上，团拟推荐师考核科目，__火箭筒操作也取得了优秀率__%以上的好成绩。并培养了一大批训练标兵和解决了部分弱项和难点课目。在营战术演习中全连人员作风紧张，处置情况准确，战术素养高，吃苦性强，受到考核组的好评。
(二)注重抓了连队训练骨干的管理教学能力。根据骨干教学能力不强的问题，从年初开始，区分教学责任，明确到人，组织教学骨干认真备课，坚持每周组织备课示教，并组织评教评学，使士官的教学组训能力整体上升，特别是全连战术水平和骨干的战术素养有了明显提高。并依据连队年度军事训练计划紧紧围绕科学发展的思路，着力提高和研究信息化条件下步兵连队训什么、怎样训的问题。通过与士官集体钻研，攻克难点弱项，解决了部分战术课目士官不会组训的问题和__火箭筒应用射击、夜间射击不合格等难点，结合训练实际改进了自动步枪检查镜和__火夜间瞄准镜及__火测风仪，突破了连队的重难点课目，连队的军事训练和革新器材多次受到首长的好评，在年终集团军考核中，在自己的带领下我连干部训练刻苦，成绩优秀，本人x项考核成绩全部合格，其中x项优秀，总评优秀，全连的整体战斗力得到了跃升。
(三)依据条令条例，加强行政管理。坚持依法办事，以条令条例为依据，以《基层建设纲要》为准则，工作坚持高标准，认真落实上级规定，教育和引导大家遵纪守法。坚持干部跟班作业，查铺查哨等制度规定落实。使连队管理克服了人员管控不严，自我随意性大等管理问题，同时加强了官兵个人养成培养，连队官兵精神面貌明显改变、经常性基础工作更加扎实。在靶场及外训担负上级赋予我连的后勤示范任务，能高标准的完成好示范任务，为团队争光添彩，受到各级首长的好评，起到了示范引路的作用。
(四)督促全连落实好战备工作。每周对战备库室战备物资进行抽查，发现问题，及时纠正，做到库室定班、责任定人、检查定时，确保战备物资齐全，战备库室干净整齐，有效的促进了战备工作“三分四定”的落实，保证了正常的战备秩序。
(五)及时深入的开展了谈心活动。通过平时谈心，了解战士的思想情况和反映，掌握战士家庭困难，及时帮助解决实际困难。平时对家庭有困难和思想问题突出的战士，能够及时与家里沟通，了解解决问题，使几名同志放下思想包袱，转变思想，安心本职岗位，全身心的投入到工作中。外训期间，结合实际有针对性的制定干部士官思想教育培训整顿及开展了向标兵看齐、向模范学习的活动，取得效果显着。
(六)突出抓了连队的安全工作。连队始终坚持好每周的安全双防形势分析，重点抓好重要目标、人员和枪械的管理，坚持安全管理制度，制定详细可行措施，积极有效地消除了不安全因素。自己时刻能对连队工作“两手”抓，一手抓军事训练、战备工作，一手抓安全管理工作。
经过党支部一班人一年的努力，连队的面貌又有了新的改观和发展，基础训练和经常性基础工作的落实更为扎实，连队建设上了台阶，使连队提出的“正规、和谐、学习、过硬”连队目标逐步实现，多次得到了上级首长的充分肯定。总之，回顾一年来的履职尽责情况，我认为自己是称职的，较好地完成了上级赋予的各项任务。
二、存在的问题
尽管我在任职这一年中取了一些成绩，但连队和个人还存有一些不足：一是对理论学习抓的不够紧，学习的尽头不足，有时贪图娱乐。二是工作中创新意识不强，缺乏主动性。三是连队管理工作坚持不经常，有时还有对骨干迁就照顾的现象，致使部队管理有时松散。四是对个别人培养监督还不够，影响连队的建设和发展。
回顾一年的工作使我更加清醒的认识到自己的不足和差距，也认识到自己更大的责任。在今后的工作中我会更加努力履行好自己的职责，不断巩固和提高取得的成绩，加强学习，提高能力素质，总结经验教训，配合指导员抓好连队支部班子建设，从严管理连队，为连队稳步发展打下良好基础。我会始终以：“老老实实做人，踏踏实实干事”的标准和原则干好工作、带好部队。
部队基层管理案例分析及心得体会篇四
作为一名部队的基层党员，我深感责任重大，使命光荣。几年来，在党的培养和教育下，我逐渐领悟到基层党员的重要作用和责任。在执行任务的过程中，我深刻体会到了团结、战斗、担当和服务的重要性。下面是我的一些心得体会。
首先，团结是基层党员的核心价值观。部队的每个士兵都是一颗组成整体的螺丝钉，只有团结一致，才能形成强大的战斗力。作为党员，我们要始终保持团结的意识，积极主动地帮助并支持其他官兵。在部队训练中，我亲身体会到了团结的力量。当我们面对繁重的任务和严峻的环境时，只有大家携手合作、相互支持，才能克服困难、成功完成任务。团结不仅仅是部队内部的关系，也是我们与其他单位和地方的关系。通过与其他部队的交流合作，我们可以相互借鉴经验，共同提高。因此，团结是保持战斗力的关键。
其次，战斗意识是基层党员的必备素质。作为一名基层党员，我们必须时刻保持战斗的状态。无论是在演习还是实战中，我们都要时刻保持警惕，严谨对待每一次训练和任务。我记得有一次夜间训练，由于天气突变，能见度极低，任务显得异常艰巨。在这样的环境下，作为党员，我要发挥模范带头作用，时刻保持冷静、果断的思维和行动。通过大家的共同努力，我们成功完成了任务，但也深感战斗中的艰辛和考验。只有保持战斗意识，才能在关键时刻坚持阵地、完成使命。
担当是基层党员的责任。作为一名基层党员，我们要时刻牢记自己的使命和责任，勇于担当。在部队中，每个人都有自己的分工和任务。作为党员，我们要始终做到履职尽责，带头完成各项任务。我还记得有一次，在一个重要演练中，由于某个细节的疏忽，整个行动出现了差错。作为党员，我意识到这是一个未被注意到的问题，并迅速向指挥官汇报并提供解决方案。经过大家的共同协作，我们成功进行了修改和调整，并最终成功完成了演习。这次经历让我深刻体会到了担当的重要性。只有主动承担责任，勇于担当，才能在事发时冷静应对。
最后，服务是基层党员的宗旨。作为一名基层党员，我们要时刻保持为人民服务的宗旨。在部队中，我们的目标是保卫国家、维护人民的安全。只有真正将人民群众的需求放在心上，扎实地工作，才能让人民群众感受到我们的付出和贡献。我记得有一次，我们接到了一个救灾任务，需要迅速赶往灾区。由于路况复杂，任务十分艰巨。在任务执行中，我们与当地居民建立了密切的联系，并积极参与了灾区的抢险救援工作。通过我们的努力，灾区的人民得到了及时有效的帮助和支持。这次经历让我深刻体会到了服务的意义，也让我更加坚定了为人民服务的信念。
作为一名部队的基层党员，团结、战斗、担当和服务是我在实践中的重要体验。通过这些经历，我认识到了作为一名基层党员的使命和责任。我将继续坚持党的领导，不断提高自身素质，为部队的建设和人民的安宁不懈努力。通过团结一致、勇于战斗、勇于担当和无私奉献的精神，我相信我们能够在任何困难和挑战面前胜利，并为实现中国梦作出更大的贡献。
部队基层管理案例分析及心得体会篇五
基层干部是军队建设不可或缺的一部分，是军队战斗力的有力保证。而在基层，干部的工作任务比较繁重，任务考核也更加严格，这就需要基层干部具备扎实的理论基础和过硬的实战能力，做好各项工作。通过实践和学习，我有了自己的感悟和体会。
第二段：学习理论知识
基层干部需要学习许多军事理论知识，只有树立正确的世界观、人生观和价值观，才能深入了解军事科学，更好地服务于军队建设。我们在学习中要深入理论，认真研究战争规律、兵器装备及战略战术等内容，一遍遍地反复练习，才能将知识灵活应用于实际工作中。
第三段：注重实践锻炼
理论知识只是基层干部工作的基础，而实践是检验理论正确与否的关键。在实践中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，要善于分析，捕捉需求，不断改进实践。同时，注重锻炼自己的实战能力也是非常必要的。在军事演习和实际工作中，经常与我的同事们一起完成各项任务，从中感悟到了军中生活的艰辛与磨炼。
第四段：注重交流沟通
作为基层干部，我们管理着一定的人员和资源，需要与各方面沟通协调，协调工作中的不同意见和需求，促进工作顺利进行。而其中的沟通能力也需要我们不断提高。在我的抗洪救灾任务中，与非军队部门和志愿者的紧密合作，也让我更好地了解了如何与不同人士沟通交流，有效推进工作。
第五段：总结
在经历了一次次的挫折和任务的完成中，我有了对于作为一名基层干部的更加深刻的认识。多学习、多锻炼、多思考、多交流，才能更好地搞好工作。与此同时，心态也是重要的，要保持积极向上的心态，以实际行动冲刺目标，将将军之才，才能成就军中精英的辉煌成就。
部队基层管理案例分析及心得体会篇六
20xx年的暑假是一个特殊的假期，在这一特殊的假期里更有着不同寻常的二十天。说它特殊、说它不同寻常，是因为在这二十天我们第一次感受到军营的点点滴滴，第一次体会到当兵的酸甜苦辣。二十天，说短不短，但是说长也不长。在这二十天中，我们学到了许多，成长了许多，也成熟了许多，更发现了许多;学到了许多有用的东西，发现了许多自身的问题。但是，经过这二十天的当兵锻炼，我更是深深体会到我们未来的路还很长，军营的路并不平坦，而我们现在须要做的就是打牢我们自身的素质，为踏入军营做好准备，铺好路。此次部队见习可以说受益颇多。去之前心里是既害怕又憧憬，毕竟部队不同于其他地方，但却又热切的盼望快点到军营，因为我们从未真正体验过军营的生活，好奇之心趋势所致。在部队的这些天，上到连长、指导员，下到班长、战士，从他们身上我们看到了部队的影子，从他们身上我们学到了一些带兵的方法，也同样是跟着他们，我们学到了团结紧张严肃活泼。而相比部队90后的兵们，我们倒显得稚嫩了许多„„在部队的二十天，通过与部队官兵们的接触，发现自己有很多的缺点，很多的不足。首当其冲就是内务，到了部队看了各位班长的被子，又看了连队士兵们的内务，一向自恃被子叠得还可以、内务整理还行的我真是无地自容，学校到底不比部队，差距就是这么明显，正如有同学说过的部队官兵们的被子就像是用刀切过的一样。此时才真正感觉到自己其实还差的很远。另外就是军事素质，包括体能和队列，队列中，就那些看似简单的队列动作，平时在学校的训练，都没有太在意做动作的节奏以及一些细节方面的问题，从而导致有时做出的动作是那么别扭，而见习生活中仅有的几次体能训练，单杠、双杠、俯卧撑让我们体能不行的事实暴露无遗，只能说是天壤之别。这就是我们平时不严格要求自己的结果，但它是一个长期的问题，所以在以后的生活中我们必须严格要求自己。
所以，要想在基层部队建功立业，我们从此刻起就要努力提高自己的素质。首先就是要有合格的思想政治素质，这是我们在基层工作的基本条件。部队里要求官兵要耐得住寂寞，也许你可能一年也出不了几次营门，也许你可能一两年也回不了家，不能跟家人团聚，这自然要求每一名官兵在思想上要有所准备，要知道当了兵就要懂得奉献、懂得牺牲。第二就是要有过硬的军事技能，在基层连队任职，要想让自己有威信，要想让别人心甘情愿听你的指挥，就必须要有过硬的军事素质，只有自己做好了，才能带领大家进步，这样才能更好的起到表率作用。再者就是要有好的身体素质，“身体是革命的本钱”，有了好的体能素质，到了部队才能更好的带动下属，有了好的身体素质，才能确保我们以后能更好的在基层部队工作。
通过这次当兵实习，我们也看清了自己的优势和劣势，明确了自己下一步应该努力的方向，同时也对部队有了或多或少的了解，对自己以后到连队也有了心理上的准备。作为国防生，我们有着更好的校园文化环境和更加宽阔的学习的平台，因此，我们能够去百家所长，学习更多的知识。然而只有这点还是远远不够的，想要使自己的军旅路途走的更远，就要在各个方面努力，全面提高自己的素质才行。
既然选择了穿上军装，那么孤独就会时刻陪伴着我们;既然选择了从军报国，就要做出牺牲，勇于奉献。作为国防生，我们感觉到肩上的责任很重，所以我们只有抓紧现有的时间，努力学习，练就过硬的本领，打牢自身的素质，才能为将来在部队基层工作打下坚实的基础，也为我们成功迈开军旅生涯、实现军旅梦想打下坚实的基础。
部队基层管理案例分析及心得体会篇七
第一段：引言（200字）
作为中国人民解放军的一员，我有幸成为部队基层党员，参与并目睹了许多次军事行动。在我的军旅生涯中，我积累了很多宝贵的经验和体会，不仅对于部队建设和战斗力提升有着深刻的理解，还对党员的角色与使命有了更加清晰的认识。在这里，我想分享一些我作为部队基层党员的心得体会。
第二段：担当时刻使命（200字）
作为一名基层党员，我们必须时刻保持紧绷的弦，担负起党的使命。在训练和实战中，我们要时刻保持对党的忠诚，坚定信仰，筑牢思想防线。同时，我们要在官兵之间起到榜样的作用，时刻严于律己，严肃纪律，做好政治工作。只有时刻铭记党的要求，我们才能在困难和复杂的环境下坚定信仰，策动全体战友向着共同目标奋斗。
第三段：了解士兵需求（200字）
作为党员，我们在基层还要多了解官兵的需求。通过深入与士兵交流，了解他们的困难和问题，才能更好地帮助他们解决。我们要关心官兵的生活，关心他们的心理健康，关心他们的家庭，因为只有真正了解了他们的需求，我们才能更好地发挥组织者和引导者的作用，促使他们更好地完成任务。
第四段：加强组织建设（200字）
在部队的基层，党员必须注重组织建设。我们要认真履行党组织分配给我们的各项任务，参加组织的培训和会议，积极推动组织工作创新与发展。我们要时刻保持党性，牢记党的宗旨，带领官兵坚持党的路线方针政策，不断提高自己的政治素质和综合能力。只有通过组织建设的加强，党组织才能发扬出更大的凝聚力和战斗力。
第五段：勇于担当全局责任（200字）
作为部队基层党员，我们需要勇于担当全局责任。无论是训练中，战斗中，还是平时的各项任务，我们要时刻保持全局意识，以军事目标为导向，协调各方面资源，确保任务圆满完成。我们要发扬团结互助的精神，亲自带兵，主动投身部队建设，尽自己最大的努力去推动军队的发展，维护国家安全。
结尾（100字）
通过作为部队基层党员的经历，我深刻地认识到党员的使命和责任，在实践中加深了对于军队和国家建设的理解。作为一名基层党员，我们必须始终牢记我们的使命，加强党性锻炼，时刻以集体荣誉和全局利益为重，为军队的强大、国家的繁荣奋斗不息。
部队基层管理案例分析及心得体会篇八
一年来__部队_班在党支部的领导下，以务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在__业务中都取得了一定的成绩，同时为整个班级工作顺利开展打下了艰实的基础。
一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟
年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能
作为一个___的__，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志___，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志___，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标，促进工作全面开展
我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，___同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志___，更是严格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。
我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。
基层部队年终总结范文