思想是人类智慧的结晶，它可以推动社会的进步和个人的成长。让我们一起来欣赏一下小编为大家选取的一些思想总结范文吧。
护士思想政治提升心得体会
作为一名护士，提升自身的思想境界是非常重要的。在工作中，我们常常面对各种复杂的情况和人际关系，思想上的成熟度和高度决定了我们应对的方式和方法。因此，我意识到我必须要加强学习，不断地提升自己的思想境界。我定期阅读与护理相关的书籍和研究论文，与同行进行交流学习，探讨思想和工作中的问题。通过这样的学习，我不仅扩大了自己的知识面，还提高了对社会和世界的认知，以及对人性和困境的理解。这种全面的学习和思考，让我在工作中更加聪明而灵活地应对各种情况和挑战。
二、加强理论学习和实践运用相结合。
在护理工作中，理论学习与实践运用相结合是非常重要的。我意识到单纯的理论学习无法真正提高自己的护理能力，只有将学到的知识与实际工作相结合，才能更好地服务于患者。为此，我经常参加护理培训班和学术讲座，将理论知识与实践经验结合起来，不断提高自己的护理水平和技术能力。在实践中，我注重观察和思考，总结经验和教训，并做好记录和分享。这样一来，我不仅能够更好地应对各种疑难问题，还能够将自己的经验和技巧传授给其他同事，提高整个团队的护理水平。
三、积极参与协作和团队合作。
作为一名护士，积极参与协作和团队合作是必不可少的。因为在医疗环境中，涉及到的工作和责任非常繁重，单个个体很难独立完成。因此，我积极主动地与其他科室和部门进行合作，相互扶持，共同解决问题和提高工作效率。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的观点，提出自己的建议和想法，形成共识并实施。通过这样的协作和合作，我不仅提高了与他人的沟通能力，还提升了团队的凝聚力和协作效率。
四、丰富自己的生活和社交圈。
为了提升自己的思想政治素养，我发现丰富自己的生活和社交圈是非常重要的。一个狭隘的视野和生活圈子无法让自己成长和提高。因此，我积极参加各种社会活动和公益事业，与不同领域的人们进行交流和互动，拓宽自己的视野和思维方式。在交流中，我学会了倾听和尊重他人的不同观点，并用开放的心态去理解和接纳他们。通过这样的交流和互动，我不仅提高了自己的社交能力，还开阔了自己的思维和视野，从而提升了自己的思想政治素养和工作能力。
五、不断反思和总结，不断提高自身品质。
作为一名护士，自我反思和总结是非常必要的。在工作中，我时常反思自己的表现和思维方式，总结经验和教训。通过反思和总结，我发现自己的不足之处，并努力进行改进和提高。例如，在与患者的沟通中，我发现自己有时会表达不清，容易给患者带来困惑。为了解决这个问题，我参加了相关的培训和学习，向更有经验的老师请教，并将学到的知识运用到实际工作中。通过不断的反思和总结，我能够更好地认识自己的不足，不断提高自己的护理水平和品质。
总之，作为一名护士，思想政治提升是我们提高自身素质的重要途径之一。通过加强学习，理论学习与实践运用相结合，积极参与协作和团队合作，丰富自己的生活和社交圈，不断反思和总结，我们能够不断提高自己的思想政治素养和工作能力，更好地为患者服务。
思想政治调研报告
为进一步加强我省的思想政治工作，推进思想政治工作的改进和创新。山西省政研会在全省开展了国有企业思想政治工作情况调研。现就调研情况小结如下：
一、指导思想及组织机构。
在《抽查方案》中首先明确了指导思想，即以邓理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大精神和系列重要讲话精神，科学分析全省思想政治工作面临的新形势、新情况，深入研究探索加强和改进思想政治工作的机制、方法、措施，推进思想政治工作的有效开展，使我省思想政治工作再上新台阶。
二、调研的基本方式及内容。
本次调研为实地抽查，被抽查的单位临时指定。抽查的基本方式及内容：一是听取申报单位开展思想政治工作情况的汇报：包括单位的概况;开展思想政治工作采取的主要措施、基本做法及取得的主要成效和经验;存在的主要问题及原因;对今后工作的规划和措施;二是查看申报单位思想政治工作方面的内业资料：包括组织机构、年度工作计划、开展各种活动等情况的原始登记统计台账、检查总结等资料;三是召开座谈会：听取干部职工对本单位思想政治工作的评价、意见和建议。参加座谈会的人员由干部、职工等各方代表，一般为10人左右;四是征求基层意见：听取基层政工干部和职工群众对全省开展思想政治工作中存在问题及原因的分析，征求基层对全省加强和改进思想政治工作的意见和建议。
三、抽查对象的基本特点。
(一)各市，省直各厅、局政研会和各大型国企高度重视此项工作。
首先是在年初按照晋研通[2019]4号文件精神认真摸底排序，筛选“双优”推荐对象，基本做到了好中选优、优中更优。
(二)被抽查单位的共同特点。
1、党的组织健全，干部配备到位。此次抽查的单位代表性较广，有党政机关部门、执法部门、事业型单位、国有企业、民营企业等等，所有被抽查单位第一个共同点就是党的组织健全，党务、政工干部配备到位。党组织的政治核心作用和党务、政工干部的引领作用、党员的先锋模范作用都发挥较好。
2、单位制度健全，贯彻落实较好。被抽查各单位的第二个共同点，就是能够主动自觉地依法依规，并从自己的实际出发，建立健全本单位的规章制度，并认真贯彻落实。特别是加强思想政治工作的规章制度，也做到了纵向到底、横向到边，持之以恒地抓好贯彻落实。
3、重视文化建设，单位形象良好。被抽查各单位，都从自己的实际出发，高度重视文化建设，特别是在中国特色社会主义理论及其核心价值观的指导下，认真提炼适合本单位的价值观及其各种理念，并特别注重深入广泛的宣传教育，坚持以文育人、以文铸魂、以文塑形，提升了单位的文化品位，在社会上展示了良好的形象。
4、紧贴中心任务，广泛开展活动。被抽查各单位，无论是党政机关部门，还是执法部门，或是事业型单位和国有企业、民营企业，都能紧紧围绕各个时期的中心任务，因地制宜地适时开展各种活动，有针对性地开展各种政治教育和思想宣传鼓动工作，最大限度地调动广大群众的积极性、创造性，有效地推动了各个时期工作任务的圆满完成，保持了全体职员的思想稳定。
5、积极推进发展，取得良好效益。被抽查各单位，着眼发展，推进改革，狠抓稳定，服务型单位不断改进服务质量，提高服务效能，受到了社会的广泛赞誉;生产型单位不断提高生产效率和经济效益，确保企业发展成果惠及全体员工，同时积极承担社会责任，得到了当地政府和群众的普遍赞扬。
6、内业资料齐全，发展轨迹清晰。被抽查各单位，多年工作台账清晰可查，内业资料齐全完整，有的可追溯数十年的工作轨迹，由此可见其工作的认真负责和富有成效。
(三)被抽查个人的共同特点。
1、都是党员领导干部。被抽查的优秀个人，尽管岗位不同，从事行业不同，但其共同特点都是党员领导干部，都有多年的从事思想政治工作经历，并有良好的工作业绩。
2、都能认真学习理论。被抽查的同志都能认真学习中国特色社会主义理论，特别是认真学习党的各次重大会议精神和中央各个时期的重要文件，坚持讲学习、讲政治、讲正气，模范执行党的路线方针政策。
3、都是本行业的标兵。被抽查的同志都是本单位、本行业的业务标兵或专家，在单位工作中始终发挥着骨干带头作用，为单位发展做出了积极贡献。
4、热爱思想政治工作。被抽查的同志基本都在专职思想政治工作岗位，都热爱本职岗位，密切联系群众，积极开展各项工作，取得了良好的成效，受到了群众的好评，并重视结合实际工作认真开展思想政治工作研究，不断创新和改进思想政治工作的方式方法和内容。
5、有着良好群众基础。被抽查的同志都是单位长期以来的业务骨干，又是长期从事思想政治工作的老同志，与群众联系密切，为群众排忧解难，在单位发展过程中都发挥了积极的作用，做出了重要的贡献，群众都给予了较高的评价。
四、做好思想政治工作的对策建议。
(一)思想政治工作要把理想信念教育作为首要任务。
1.理想信念是共产党人精神上的“钙”
理想信念教育也是思想政治工作的“灵魂”和基础。我省各级党委应针对现实中的突出矛盾和意识形态领域的种种反映，组织领导干部认真抓好理想信念教育。最根本的就是用马列主义、毛x思想、中国特色社会主义理论体系、系列重要讲话武装头脑，补足精神之钙，筑牢理想信念的根基，做到讲政治纪律、守政治规矩，在灵魂深处坚定共产主义的人生观、价值观。
2.在全省党员职工中开展社会主义核心价值观教育。
要在各个行业和领域对全体党员职工大力开展社会主义核心价值观教育。要发挥新闻媒体的主渠道作用，把社会主义核心价值观、中国特色社会主义和中国梦宣传教育贯穿到日常形势宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督全过程。要讲好山西故事，传播山西好声音，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，让社会主义核心价值观统领企业思潮、形成思想共识，为全省转型发展提供精神动力和思想保证。
(二)企业思想政治工作评价要突出体现企业实际与特点。
全省企业由于其行业属性，经济成分、体制机制、企业文化、经营状况等方面不尽相同，企业在开展思想政治工作的内容、形式和方法上也各有侧重，效果也不尽相同。因此，企业思想政治工作的考核评价工作应当结合企业的实际情况和特点开展，否则，思想政治工作评价就会脱离实际，成为“空中楼阁”。
1.要尊重企业之间的差异性和行业的不同性。
就我省各个行业而言，既有国有企业又有私营，既有机关单位又有社团组织，可谓包容面广、涉及领域多，属于典型的大而全。因此，我省在进行思想政治工作考评时，不能拿一把尺子去衡量，既要有共性部分，还要有个性部分，既要考虑行业特点，又要考虑企业所处的内外环境，既要考虑经济效益，又要考虑社会效应。
2.要将企业文化建设作为重要的考量。
企业思想政治工作于企业文化建设密不可分。工作主体都是人。如果说思想政治工作做的好，而不注重抓好企业文化建设的话，那么，思想政治工作就是无源之水、无本之木。所以说，两者的关系应当是互为促进、相得益彰。因此，全省在对企业思想政治工作考核评价时，应将企业文化建设情况做为的重要考量。
思想作风提升月报告
通过思想作风提升月的学习，自我感觉需要提升的很多，我将从以下几个方面进行自我提升和改变。
1、解决思想僵化、因循守旧的问题。
整改目标：废除思想僵化，墨守成规，固步自封，不思进取的思想观念。从思想观念方面大胆进行改革创新。解放自己的思想，与时俱进，从实际出发，主观与客观、认识与实践相结合，不被种种不合时宜的观念、做法和体制所束缚。
整改措施：强化创新意识，抓住和用好难得的机遇，才能应对各种严峻的考验。深入贯彻落实科学发展观，实现又好又快发展，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益。
2、解决工作不细致、标准不高的问题。
整改目标：强化自己的理论学习，提升政治站位，增强自己业务水平，增强纪律观念和程序意识。
整改措施：强化政治理论学习，突出重点、形式多样、注重实效，定期与同事敞开思想，联系工作，积极开展自我批评。全面学习业务知识，把握工作中的内在规律，结合法律法规、规范标准严格要求自己及施工单位，搞好份内业务，不断增强自己业务的提升。学习和遵守公司规章制度，不断增强纪律观念和责任意识，多请示多汇报，严格按程序做事，和大家搞好关系，增强公司凝聚力和战斗力。
3、解决不团结，阴奉阳违的问题。
整改目标：行动思想统一，和大家搞好关系，增强公司的凝聚力和战斗力。
整改措施：表态不等于落实，更代替不了落实，做任何事情表态之后必须见诸行动，付诸实施。在实际工作中不喊口号，不说空话唱高调，要做到闻其声见其行。自己说的话要负责任答应办的事情要及时落实，并且严格按照流程办理，不能推诿拖拉缩减水分。
4、解决不讲规矩、纪律松弛的问题。
整改目标：严格遵守公司相关管理制度，积极学习整理理论，从根本上提高对组织纪律的认知度。
整改措施：提高对政治理论重要性的认识，进一步加强对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和实际工作。认真执行公司的相关管理制度，积极参加集团公司组织的学习。
夏旭涛。
2021.8.19。
思想政治调研报告
思想政治工作是部队工作的“生命线”，是边防部队克服困难、迎接挑战的重要保障。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是边防工作永褒生机的重要源泉。在社会经济深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，广大官兵的执勤训练、执法环境、生活空间等都处在快速不断地变化之中。在这种新的历史形势和背景下，思想政治工作要想达到“思想上能解惑、心理上能解压、素质上能提高、观念上能更新”的新需求，就必须要从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度。
一、创新意识，在更新与转变中寻求发展。
思想政治工作宣传必须在观念创新上走在前面，应从全局性、超前性、实战性的角度思考、筹划、部署工作，充分发挥政工干部、骨干的积极性、主动性、创造性。一是要树立“超前意识”。随着市场经济和改革的深入，社会思潮日益面临多元化、复杂化、交叉化的变化，加之社会信息传播方式变化，更多的信息通过网络等新型传媒广泛迅速传播，官兵思想发生了很大的变化，这就要求思想政治工作在继承传统思想政治工作精华的基础上，寻求新的更适合当前社会形势的创新，增强社会、思维、价值观变化对部队思想政治教育工作的“超前性”，有的放矢地开展工作，达到事半功倍的效果。二是要树立“基层意识”。在新的历史形势下，要实现部队正规化的奋斗目标，需要通过思想政治工作来盘活一切积极有利因素。思想政治工作要正确树立“基层观念”，在引导基层官兵在如何发挥积极能动性，创造性地在实现“争先恐后，勇创一流”上下功夫，要努力营造一个有利于部队建设、有利于安全稳定的环境、舆论氛围，努力营造提高官兵自我觉悟及正确理念的教育与进取氛围。三是要树立“互动意识”。长期以来我们一些政工干部习惯于把自己作为主体，把官兵们作为客体。未能认真听取来自基层部队的呼声和需求，导致思想政治工作的创新往往是“闭门造车”，很少考虑官兵有什么需求，无法激发基层部队这些“细胞”的活力，导致思想政治创新效果不佳，造成工作缺乏针对性，甚至使官兵产生逆反心理，收效甚微。工作中应注意强调宣传思想工作的思维定式和思维模式，努力做到心里装着官兵，眼睛向下，了解实情，了解官兵需求，多办实事，多向官兵学习，让官兵由被动变为主动，把单项灌输转变为多向互动。在平等交流中激发受教育者参与和接受教育的积极性，使教育生动活泼，入心入脑。
二、创新思路，在充实与完善中寻求发展。
适应新形势对思想政治工作提出的要求，必须不断调整思想政治工作的新思路。部队开展的一系列教育、整顿，出台的方法、措施，既是加强边防队伍建设的需要，更是对广大官兵的关爱，只有从严治警，才能使边防部队更加纯洁，使队伍永不变色。转变调整思想政治工作新思路，要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，以适应新形势发展的要求。一是要突出实效性上有所转变。思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造舆论上，结果往往是声势大、雨点小，很难收到预期的效果。为避免“走过场”和“空对空”，必须根据实际情况采取不同的方法和措施。二是要在突出自主性上有所转变。这就要求思想政治工作在方法上实现从被动教育向自我教育、自我管理、自我约束、自我提高的自主型方向转变。三是要在突出上渗透性上有所转变。广泛开展各具特色的警营文化建设，使广大官兵在积极参与中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。四是要在突出综合性上有所转变。思想政治工作要针对社会转型过程中出现的突出特点，确立以人为本的思想，尊重人、理解人、帮助人、平等对待人、增强工作对象的认同感。要大力弘扬和倡导自立、自尊、自重、自强和参与、创新意识，培养符合时代要求的健全人格。要充分运用思想宣传的渗透功能，营造新的氛围，通过警营文化构建和谐环境的熏陶，进一步做好启发人、教育人和升华人的工作。做好思想政治工作还要紧密结合官兵的思想实际、工作实际，把思想政治工作渗透到具体的实践活动当中去。
三、创新机制，在继承与健全中寻求发展。
要坚持机制创新，把官兵的价值观念、社会心理、道德品格、能力素质和精神状态引导到努力奋斗和自强自立上来。一是要建立激励机制。在通过正面灌输，正面开导，以正面的榜样和典型引导人、激励人的同时，还要注意运用反面典型进行警视教育，用反面教材警示人、告诫人，促使人们对不良现象进行反思，引以为戒。二是要建立信息反馈机制。要经常深入基层、深入群众调查研究，建立和完善信息反馈机制。三是要建立问题解决机制。要坚决防止和克服只注重解决实际问题，忽视解决思想问题，甚至以解决实际问题代替思想政治教育的错误做法，避免思想政治工作出现简单化、务实化的倾向。四是要建立科学考评机制。坚持机制创新，要把思想政治工作的各项任务和目标虚实分解，将内容细化、量化、具体化，既要有长期规划，又要有年度安排;既要有总体思路，又要有阶段步骤。要把思想政治工作列入单位目标考核体系，一方面要制定科学的、规范化的评比标准;另一方面要强化平时考评督查的力度，把它作为考核的依据，对工作做的好的单位和个人进行表彰，以调动广大官兵的积极性。
实施思想政治提升工程
20xx年12月19日，第18批博士服务团成员行前培训会在北京举办。这是党的十九大胜利召开后选派的第一批博士服务团。一年来，405名成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极投身实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”的火热实践，勇于创新，担当作为，服务西部发展硕果累累、成效明显。
贯彻新发展理念，
服务西部发展成绩突出。
第18批博士服务团成员深入践行牢记使命、志存高远、脚踏实地、为党尽职的要求，紧贴西部经济社会发展实际，身融心入、苦干实干，积极为西部发展贡献心力。据不完全统计，一年来，全体成员共撰写各类调研报告1207份，建言献策2200余条;承担各级党委、政府政策性文件制定任务1200多项;参与引进各类项目493个，招商引资协议资金2947亿元，已到位资金686亿元;组织各类培训班、学术报告或专题讲座逾20xx场次，培训人才20万人次，帮助引进人才1500余人;开展医疗手术3782台;捐款捐物766万元。
在西藏服务的第18批博士服务团成员开展高原植树造林考察与实践。
突出问题导向，深入调研建言献策。博士服务团成员到任后，注重发挥专业优势建言献策，着力破解西部经济社会发展难题，努力推动新发展理念落地见效。赴重庆博士服务团依托西南大学成立“中博重庆智库”，对当地经济社会发展把脉问诊。中央党校(国家行政学院)杨玉成博士协助井冈山干部学院着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂。撰写的《学习好把握好习近平新时代中国特色社会主义思想中贯穿的马克思主义哲学基本原理》研究报告，获中央主要领导同志重要批示。中央统战部拉加当周博士深度参与西藏宗教领域调研和涉藏反分裂斗争课题研究，在联合国人权理事会会议上针锋相对驳斥敌对势力不实言论，大力宣传西藏发展进步成就，得到自治区党委领导同志高度肯定。广东外语外贸大学毛国民、中车集团张俊历时三个月形成的《南疆和边境师团大学生人才资源调查报告》，获兵团党委主要领导批示。科技部林涛博士协助启动并获批省部共建国家重点实验室1个，获批江西首个国家级创新引智基地，撰写调研报告6份，先后得到江西省8位领导同志11次批示。中国国际工程咨询公司梁双博士提出的四川水电开发外送与全国能源配置格局咨询意见得到国务院办公厅重视与采纳。同在江西服务锻炼的上海市环境科学研究院朱江、同济大学刘斯凤、宝武集团张伟3位博士提出的江西钨冶炼渣无害化资源化处置建议，得到江西省委领导批示并获立项实施。国家发展改革委吕斌博士结合四川阿坝实际提出的高海拔高寒地区清洁供暖新模式，申请获批亚洲开发银行70万美元技术援助，有力支持了阿坝州有关示范项目开展。
在重庆服务的博士服务团成员发起成立中博重庆智库。
注重分类施策，精准发力脱贫攻坚。博士服务团围绕西部地区脱贫攻坚任务，采用产业扶贫、旅游扶贫、金融扶贫、易地扶贫搬迁等多种方式，千方百计推动精准脱贫。国家烟草局倪迎春博士为湖北恩施州落实5万担烟叶计划，每年可让县乡财政增收近5000万元，烟农增收1亿元，可帮助1000余户贫困农户通过烟叶生产如期脱贫。中央台办张万明博士为陕西留坝县争取到1.87亿元区域扶贫和旅游扶贫资金。浙江旅游职业学院叶乐安博士策划“贵州台江苗寨过大年”等节庆旅游营销活动，使该县10多个旅游村寨的百姓第一次获得旅游性收入。北京市规划委燕新程博士推动城乡建设用地增减挂钩扶贫政策首次在新疆落地，为全区带来收益30亿元以上，自治区党委主要负责同志给予高度肯定。中信集团滕晓春博士推动云南40个国家级贫困县入选国家电子商务进农村示范县，共获补助资金8亿元。中国银保监会吴晔军博士助推重庆奉节县6.26亿元扶贫小额贷款落地，在全国首创利用公益性岗位为每个乡镇配备一名金融服务专员，打通了金融服务到乡村的“最后一公里”。国家发展改革委梁琦博士为云南怒江、保山地区易地扶贫搬迁点引入光伏扶贫、养殖扶贫、特色农产品扶贫等产业扶贫模式，两年来累计完成贫困户搬迁和随迁6万余户，解决了80%搬迁户就业。
守护绿水青山，推动西部生态建设。博士服务团成员认真贯彻落实生态文明思想，参与编制生态建设规划，推动西部地区加快生态文明体制改革，防范生态环境风险，提高环境治理水平。北京林业大学王晓旭博士围绕筑牢国家生态安全屏障，累计50多天深入西藏海拔4800米以上的15个县实地调研，撰写的《极高海拔地区生态搬迁调研报告》《西藏高海拔生态搬迁纪实》等相关汇报材料，为国务院领导同志和相关部委正确决策提供了重要参考。协调完成西藏首次高海拔生态搬迁工作，得到中央领导同志的高度评价。生态环境部孔源博士提出“截污建池，收运还田”低成本畜禽粪污治理方案，使广西南流江水质从劣五类改善到三类，并在广西全区推广，中央政府网站、新华社等多家权威媒体进行报道。国家开发银行孙杰博士、生态环境部沈钢博士牵头申报西藏拉萨河流域山水林田湖草生态保护修复试点项目，获得中央财政20亿元资金支持，成为西藏通过竞争性评审获得专项资金最多的项目。生态环境部米金套博士深入三峡库区调研水环境安全和交通污染防治工作，撰写的多份调研报告得到生态环境部领导批示，并为重庆市农村环境综合整治争取中央资金7800万元。重庆大学徐璇博士推动云贵川三省签订赤水河流域横向生态保护补偿协议落地，推进云南洱海抢救性保护和抚仙湖保护治理工作，抚仙湖水质稳定保持i类。生态环境部安祺博士积极争取西安、咸阳入选第二批北方地区冬季清洁取暖试点城市，获批中央财政18亿元资金支持。自然资源部孟庆垒博士针对海南陵水海洋环保问题，组织开展整治专项行动，清理取缔非法扛缯网近400张，恢复海域原貌2.5万亩。
引蓄金融活水，做强做优实体经济。财政金融相关领域博士服务团成员依托从业背景，助力西部拓宽融资渠道，防范金融风险，着力解决民营企业融资难、融资贵问题。上海证券交易所罗峰博士推动四川成都多家国企完成bbb+境外信用评级，成功发行两笔6亿美元债和一笔5亿高等级欧元债。其中5亿高等级欧元债是中欧国际交易所上市的首笔全球非金融机构发行人发行的公司债券，也是全国首笔地方国企欧元债，三笔境外债降低融资成本超过10亿元。财政部范辉政博士推动重庆建立健全政府筹融资机制，加强地方政府隐性债务管理，争取新增债券资金30亿元。中国人民银行王靖国博士牵头筹建新疆生产建设兵团金融办公室，推进设立兵团、师市、团场三级国库体系，组织对兵团存量金融债务逐笔甄别锁定，实现307亿元贷款全部如期转换承接，通过一次性降低贷款利率减少团场年财务费用支出3亿多元。中国银保监会周锋博士推动建立健全自治区金融法人金融机构体系，启动西藏首个50亿元规模民营企业疏困基金。农发行佟硕博士推动四川遂宁安居区棚户区改造项目获农发行15.2亿元贷款。中国人寿徐虹博士组织湘西自治州银行为307户小微企业办理“无还本续贷”16亿元，为企业降低融资成本约3200万元，并为3.2万贫困户发放扶贫小额贷款12.13亿元。中国农业银行陈琦博士促成甘肃股权交易中心与农业银行兰州分行合作，通过拓宽中小企业融资渠道，累计帮助民营企业融资4.7亿元，资金已全部安全收回。
集聚八方资源，助力当地快速发展。博士服务团积极推进东西协作、央地合作、产学研合作，汇集四面八方之力，为西部地区争取资金、项目、管理、技术等支持。农业部姜雷博士先后为广西来宾市成功引进正大集团、新希望集团、光大牧业、中粮集团等16个全产业链项目，正式签约项目总投资167亿元，目前实际到位资金57亿元。中石化陈博博士推动江西彭泽县成功创建国家级有机产品认证示范区，协助引入国内技术最先进的金属材料项目签约落地，总投资208亿元。海关总署梁争博士促成广西防城港市引进落地4个大项目，总投资178亿元，其中投资68亿元的广东韶能浆纸项目已开工建设。全国总工会徐乐博士促成金砖国家新开发银行支持重庆特色城镇综合规划建设项目，获得贷款总额3700万美元。中科院国家天文台彭勃博士牵头推动贵州平塘县克度镇金科村成立“中国科学院fast重点实验室”，成为唯一在乡村挂牌的省部级重点实验室。北京医院刘震博士促成北京医院与贵阳市级14家医疗机构签订远程医疗合作协议，让全市群众在家门口就能共享首都优质医疗资源。湖北省人民医院肖璇博士充分利用原单位管理、技术和人才优势，直接促成医院帮扶托管昌江县公立医疗机构，合作成立的昌江医疗集团为海南省第一家跨省医疗集团。国家发展改革委贺兴东博士积极推动福建平潭综合实验区打造商贸服务型国家物流枢纽布局城市，平潭已初步入选《国家物流枢纽布局与建设规划》。
科技人文并举，同心共铸健康中国。精心选派医疗卫生人才一直是博士服务团工作的特色。第18批共选派医疗卫生专业博士52名，数量创历史新高。积极服务“健康中国”战略，成员专业类别不仅有传统的临床执业医师，而且增加了急需紧缺的健康医疗大数据人才。国家卫生健康委卢江博士牵头开展国家健康医疗大数据北方中心(济南)及产业园建设试点，创下第一个通过评估、评估成绩全国第一、第一个国家授权、第一个正式签约授权第三集团等“四个第一”。国家卫生健康委韩丁博士牵头推动建设安徽合肥国家健康医疗大数据中心，成功开发一批健康医疗核心技术创新服务平台，目前已与百家亿元以上企业签约。临床医学博士医德高尚、救死扶伤，大力弘扬人道主义精神，深受群众欢迎。赴新疆生产建设兵团博士服务团医疗服务班在全兵团组织大型义诊5次，小型义诊10余次，并捐资59万元为三师医院购置“两癌”筛查医疗车一台，赢得了职工群众的赞誉。北京医院高戈博士把最新的精准和微创手术理念带到江西，全年主持疑难手术216台。南京医科大学李庆国博士发起“心佑-青海行”行动，已筛查超过200名疑似先天性心脏病儿童，免费为其中40多名进行手术。苏州大学周进博士救治3位腹部急症援疆干部，大力推广实施微创手术，使兵团四师医院普外科走在了伊犁地区乃至全疆前列，事迹被新疆自治区、兵团媒体多次报道。广东医科大学李天煜博士在兵团七师医院开展肝胆外科手术100多台，成功实施了七师首例结肠镜下巨大难治结肠息肉切除术，促成广东医科大学捐赠价值200多万元的医疗仪器。北京天坛医院刘伟明博士推动设立宁夏人民医院神经中心，开设了宁夏首个神经眼科联合门诊和脑震荡联合门诊，成功实施了多例疑难颅底肿瘤手术。南方医科大学崔春晖博士主持成立云南临沧市级医学协会及中心8个，推动临沧市人民医院挂牌全国第一家地市级器官捐献中心，牵头建设省级专家工作站6个、长江学者工作站1个。
输血更重造血，着力培养本土人才。博士服务团成员言传身教、授人以渔，为当地培养业务骨干，打造带不走的本土人才队伍。中央党校(国家行政学院)宋雄伟博士在西藏自治区党校宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，培训各级干部6000多人次。自然科学基金委张永涛博士应邀为重庆20多所高校和科研院所举办30多场专题讲座，促成自然科学基金委3个会议在重庆召开，共有200多位国内外专家与会。河北省邯郸市人社局程贤文博士主持“以猎头公司模式促进西藏高层次人才优化配置”研究项目，策划并成功举办自治区首届猎头培训班。赴云南博士服务团在云南组干学院建立博士服务站，开设博士论坛，授课20余场次。复旦大学郭坤宇博士针对宁夏优质师资缺乏现状，制定出台“互联网+教育”建设规划和实施方案，推动宁夏成为全国唯一的省部共建“互联网+教育”示范省(区)。江苏农业科学院崔亚坤博士在内蒙古开鲁县组织开展玉米、红干椒种植技术培训25场，培训逾3000人次。郑州大学郭丽丽博士牵头成立石河子大学医学院院士工作站，指导医疗团队手术200余台，指导硕士研究生34名，带领团队深入贫困地区，为1.8万余名群众提供疾病诊疗和健康咨询服务。浙江省人民医院屠越兴博士促成新疆人民医院选派8批次130余名业务骨干，免费赴浙江省人民医院接受专业培训。公安部亓希国博士牵头建立覆盖广西全区的自治区、市、县三级公安机关爆炸防控技术专家体系，推动“汪旭光院士工作站”在自治区落地，促成广西公安厅5人入选全国爆炸物品公共安全管理标准化技术委员会和专家人才库。
环环相扣、紧密衔接，
打造选派工作坚实链条。
博士服务团工作是一项系统工程，一年来，各方面通力协作、紧密配合，着力形成完整、坚实的工作链条。
选派单位好中选优，着力排解后顾之忧。各选派单位精准对接岗位需求，严把政治关、业务能力关、品行操守关、廉洁自律关和身体素质关，确保选派人员质量。同时，加强跟踪服务，及时解决派出人员后顾之忧，让博士们安心放心在西部服务锻炼。国务院国资委把选派工作作为培养锻炼优秀年轻干部的重要抓手，优先从组织重点关注培养的对象中产生推荐人选，第18批共选派51名政治素质好、专业能力强的优秀博士，为选派人数最多的部门。同时，要求各企业对表现优秀的博士服务团成员及时提拔重用，或者交流到更重要的岗位进行重点培养。农业农村部要求派出单位主要领导至少要到本单位成员服务锻炼单位走访慰问一次，协助指导推动相关工作。北京市出台文件，赴西藏、新疆、青海的成员按照援藏、援疆、援青标准享受补助补贴，在其它地区服务锻炼每月享受不低于1500元的挂职津贴;对遇有子女转学、升学等困难的，在政策允许范围内给予优先照顾解决。天津市为每位博士在服务锻炼期间投保100万元，春节和锻炼结束时分两次给予每人共计6000元慰问金，并为每人划拨2万元服务锻炼期间调研经费。江苏省加强与博士服务团成员微信互动，“江苏博士团党建”微信公众号已成为全省了解对外支援和加强东西协作的“红色门户”。浙江省建立省直机关(含下属事业单位)、省属国企2个博士信息库，并明确派出单位给予博士每月1000元的生活补助，省委组织部向他们发放一次性补助5000元，赴西藏、青海、新疆的博士服务团成员补助翻倍。
即将到云南服务的博士服务团成员参加行前培训。
在广西服务的第18批博士服务团成员到韦拔群纪念馆接受革命传统教育。
接收单位关怀信任，积极搭建服务平台。接收省区市党委对第18批博士服务团工作高度重视。各地普遍组织博士服务团开展了省情考察等针对性培训。陕西、江西、云南、青海、广西等省区组织博士服务团成员分别赴延安、井冈山、老山、原子城、百色等地开展革命传统和爱国主义教育，传承红色基因，感受信仰力量。湖南组织博士服务团成员到花垣县十八洞村学习，感悟为民情怀。各地珍惜博士服务团宝贵资源，为博士们搭舞台、给位子、压担子。西藏、新疆和兵团将博士服务团成员纳入援藏援疆干部人才队伍进行统一管理，明确在服务锻炼期间享受边疆地区津贴。重庆明确由服务锻炼单位领导担任博士服务团成员导师，“传帮带”促其成长，并为每位博士提供不低于3000元标准的体检保障。宁夏重新修订博士服务团管理服务办法，对接收、待遇、服务、管理、考核、留任等环节进行规范。云南从省财政单列预算为博士服务团成员每月发放补助。青海根据个人情况和地区差异为博士服务团成员发放高原津贴。甘肃邀请博士服务团成员参加省委、省政府专家团拜会，并组织博士服务团成员在兰州九州台植下西部第一片“博士公益林”。湖北恩施州邀请博士服务团成员参加党代会和人大政协“两会”，主动听取意见，充分调动高端人才参政议政积极性。海南、甘肃、西藏、重庆、宁夏等地主流媒体多次对博士服务团成员进行宣传报道，扩大了博士服务团的影响力，增强了成员的成就感和获得感。
组织实施不断规范，管理服务形成闭环。中央组织部人才工作局、共青团中央统战部着眼于新时代新要求，认真研究分析博士服务团工作面临的新形势新任务，着力优化博士服务团成员的年龄结构、能力结构、专业结构、来源结构，着力加强动员、选派、接收各环节过程管理，不断提高选派工作的系统性、前瞻性和科学化、规范化水平。开展实地调研，深入了解有关单位博士人才储量、选派动员流程、人才服务锻炼意愿等情况，以及往批成员相关待遇落实等情况。成员服务锻炼期满后，密切跟踪、持续关注后续培养和使用情况。
强筋壮骨、砥节砺行，
在新时代展现新担当新作为。
一年来，博士服务团成员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在艰苦环境中磨练意志品质，在攻坚克难中提高能力本领，在服务锻炼中实现了自我升华。
对党有多么忠诚，信念就有多么坚定。新时代第一年奔赴西部，博士服务团成员们始终把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把维护核心、对党忠诚体现为服务西部的具体行动。一方面，在学懂弄通上下功夫，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和宪法、党章及一系列党内法规，进一步夯实了思想基础，坚定了理想信念。另一方面，在做实上下功夫，时刻对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，通过苦干实干、奋斗奉献，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提高了坚决做到“两个维护”的自觉性。
脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。博士服务团成员临行时，每人都带着一本中央组织部人才工作局赠送的《七年知青岁月》。大家表示，要以青年为榜样和楷模，做新时代的优秀“知青”。一年来，成员们向基层学习、向实践学习、向群众学习，放下身段走基层，扑下身子办实事，深入田间地头宣传党的乡村振兴战略和富民惠民政策。大家一致表示，脸晒黑了，但心更红了，爱国奉献的劲头更足了，建功立业新时代的信心更坚定了，一年服务锻炼经历将改变自己的一生。许多博士毅然选择延期服务或留任。国家开发银行孙杰博士不仅自己选择在西藏延期服务，还动员同为博士的妻子申请参加第19批博士服务团进藏服务，在博士服务团中传为佳话。中国红十字会刘维新博士申请留藏工作，并表示甘愿到西藏条件最艰苦、矛盾最复杂、群众最盼望的地方工作，不讲级别、岗位和待遇，不是组织要求决不调离西藏。
离基层一线有多近，就能长多少能力本领。学历、学识并不一定意味着能力、本领。一年来，博士服务团成员扑下身子、沉下心来，既读“有字之书”，也读“无字之书”，把接触实际、调查研究作为生活方式、工作方法，深深体会到什么是谋事之基、成事之道。大家始终坚持问题导向，敢于直面问题和挑战，深入群众和一线寻找解决问题的“钥匙”，提升了做基层工作、群众工作和应对复杂局面的本领，综合素质不断提高。很多地方干部群众反映，博士服务团的博士们理论上头头是道，干事情同样井井有条，水平高、有门道，中央应该派更多的博士到西部来，到基层一线来。
服务中有多大担当，锻炼中就有多大收获。一年来，博士服务团成员杜绝“镀金”、“刷简历”心理，在融入西部、奉献西部的过程中，更加深刻地理解了什么叫责任、什么是担当。许多成员反映，地方工作点多面广、纵横交织，压力大、责任重，“上面千条线，下面一根针”，服务锻炼工作不像机关工作那样宏观，不像研究工作那样单纯，更多的是面对急事、难事，抓具体、抓落实。无论行走雪域高原、大漠深处，还是深入诊室课堂、车间工厂，大家始终坚持脚踏实地、求真务实，察实情、出实招、求实效。一年的服务锻炼，大家普遍感到开阔了视野，砥砺了意志，练就了胆魄，同时也收获了真情。
护士思想政治提升心得体会
随着社会的发展和变迁，护理工作逐渐引起人们的重视。护士作为医疗团队的中坚力量，不仅要具备过硬的专业技能，还要具备良好的思想政治素养。通过参加相关的培训和学习，我深刻感受到护士思想政治提升的重要性。下面，我将结合自己的工作实践，分享一些心得体会。
作为护士，我们是医疗服务的一部分，职业操守和道德规范是我们的核心要素。在日常工作中，我始终保持良好的职业操守，严格遵守医疗伦理。例如，尊重患者的权益和隐私，严守职业秘密，与患者建立信任的关系。同时，我也主动参与各类思想政治学习，增强我对党的指导思想、国家政策的理解，以此为指导，为病人提供更好的医疗服务。
第二段：积极参与卫生教育，提升群众健康意识。
作为护士，我们职责之一就是为患者提供卫生教育，提高广大民众的健康意识。通过参与健康宣传活动、开展义诊等方式，我逐渐认识到了这一点的重要性。在一次义诊中，我遇到了一个高血压患者，他并不知道高血压的危害和控制方法。我详细为他讲解了相关知识，并提供了相关资料以供参考。这位患者在后来的复诊中告诉我，我的宣教让他更加关注自己的健康情况，有意识地控制饮食和锻炼，高血压得到了一定程度的控制。这个案例让我深刻认识到，通过卫生教育，可以有效提高患者的健康意识，降低慢性病发生率。
第三段：加强团队协作，提高工作效率。
护理工作往往需要与医生、其他护士和病人家属进行紧密的配合。为了更好地开展工作，我意识到加强团队协作是至关重要的。我积极参加团队建设活动，与同事们建立良好的工作关系。在工作中，我们互相协助，共同解决问题。这种团队精神不仅提高了工作效率，同时也让我感受到了团结、互助的力量，提升了我的思想政治素质。
第四段：主动参与社会活动，弘扬社会主义核心价值观。
护士作为社会公益事业的一份子，我们应当主动参与社会活动，通过自己的行动弘扬社会主义核心价值观。我曾参加一次“康复公益行动”，为残疾人提供康复治疗和心理支持。这次活动不仅让我对残疾人的生活有了更深入的了解，也让我深刻感受到了社会责任的重要性。在活动中，我积极帮助残疾人解决生活中的困难，鼓励他们树立乐观向上的态度，这种参与让我感到了无尽的动力和满足感。
第五段：持续学习，不断完善自我。
作为护士，我们工作的环境和技能要求常常会发生改变。因此，要想提升思想政治素养，就必须持续学习，不断完善自我。我经常参加各类专业培训和学习交流，不仅拓宽了自己的知识面，同时也提高了自己的专业素养。通过不断学习，我逐渐形成了对于医疗事故预防、医疗纠纷处理等问题的思考和处理能力，更好地为患者提供服务。
总结：
护士思想政治提升不仅是一种要求，更是一种责任和使命。通过培养高尚的职业情操、积极参与卫生教育、加强团队协作、参与社会活动以及持续学习，我们可以不断提高自己的思想政治素质，更好地为患者和社会服务。我相信，只有护士思想政治提升到位，我们才能更好地履行我们的职责，为健康事业做出更大的贡献。
乡镇思想政治提升心得体会
近年来，乡镇思想政治工作受到了前所未有的重视，各级政府纷纷加大力度，推动乡镇思想政治工作的提升。作为一名乡镇干部，我深深体会到了这场改革对我们工作的积极影响。在实践中，我积累了一些心得体会，愿与大家分享。
首先，建立全员参与的工作机制是提升乡镇思想政治工作的关键。在过去，乡镇干部的职责主要是解决眼前的实际问题，政治教育往往被忽视。因此，现在我们要打破这种思维定式，让全员都参与进来。我们组织了一系列政治学习活动，如党员大会、集中学习、主题教育等，让乡镇干部都能够接受系统的政治教育，增强政治意识和责任意识。
其次，加强组织建设是提升乡镇思想政治工作的核心。在乡镇工作中，我们党的组织建设是基础性工作，没有坚强有力的组织作为保障，就无法进行有效的思想政治工作。因此，我们积极加强党组织的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。我们加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和工作能力，确保党的领导核心地位得到有效保障。
第三，以问题为导向是提升乡镇思想政治工作的关键。我们必须准确把握工作中存在的问题，有针对性地制定相应的解决方案。我们开展了一次全面的调研，发现了一些问题，如群众对乡镇政府工作的不满、村民自治能力不足等。基于这些问题，我们制定了相应的解决方案，如增加各类民主议事活动、开展培训等，取得了显著的效果。
第四，加强宣传教育是提升乡镇思想政治工作的重要手段。宣传是思想政治工作的重要环节，只有加强有效的宣传，才能够为干部群众提供正确的思想引导和政策支持。我们通过各种渠道，加强对党和政府的宣传，及时传递重要信息，让广大干部群众共同创造一个积极向上的社会环境。
最后，坚定用人导向是提升乡镇思想政治工作的基础。乡镇干部要选用政治上过硬、工作能力强、道德品质高的人才。只有有素质过硬的干部才能够有效地推进乡镇思想政治工作的提升。同时，我们也要加大对干部的培训力度，提高他们的政治水平和工作能力，确保他们在实践中能够胜任各项工作。
总之，乡镇思想政治工作提升是一场系统工程，需要全员参与、加强组织建设、以问题为导向、加强宣传教育和坚定用人导向。只有在这些方面下功夫，才能够有效提升乡镇思想政治工作，为推动乡村振兴战略的顺利实施提供有力支撑。我深信，在各级政府的正确领导下，乡镇思想政治工作一定能够取得更加骄人的成绩。
乡镇思想政治提升心得体会
乡镇是国家治理体系中的基层单位，乡镇居民的思想政治素质直接关乎着社会稳定和经济发展。近年来，乡镇思想政治提升成为了各级政府工作的重点任务。通过我在乡镇基层工作的经验和体会，我深刻认识到乡镇思想政治提升的重要性及其对乡镇发展的影响。
乡镇思想政治提升必须要重视思想政治教育的力度。首先，要加强基层干部的政治思想建设，着力提高他们的政治敏感性和组织纪律性。乡镇干部是联系党和政府与群众的重要纽带，他们的思想政治素质直接关系到乡村治理的质量和效果。其次，要加强农民思想政治教育，注重培养农民的法制意识、公民意识和社会责任感。通过组织宣传教育活动，深化群众的思想引导，提高乡村的文明程度和社会和谐度。
第三段：推动制度创新。
乡镇思想政治提升还需要推动制度创新。一方面，要加强党组织建设，完善基层党组织的活力和凝聚力。通过选派优秀干部担任党组织书记，定期组织党员学习活动，加强党风廉政建设，推动党和政府的决策执行力。另一方面，要加强农村基层治理体系的建设，构建乡村自治和法治相结合的治理模式，确保乡村决策透明化、执行有效性和监督能力，提高农民自治的权利和意识。
第四段：加强乡镇文化建设。
乡镇思想政治提升还需要加强乡镇文化建设。文化是一个民族、一个国家的灵魂，也是乡镇发展的基础。乡镇应该加大对文艺、体育、科技等领域的扶持力度，组织丰富多彩的文化活动，提高乡镇居民的文化素养和审美情趣。同时，要注重乡镇传统文化的保护和传承，加强乡土文化资源的挖掘和利用，推动乡镇文化产业的发展，提升乡镇的文化软实力。
第五段：加强乡镇网络宣传。
乡镇思想政治提升还需要加强乡镇网络宣传。随着信息技术的快速发展，网络已经成为了人们获取信息和表达意见的重要平台。乡镇政府和党组织应该加强网络宣传团队建设，打造乡镇政务微信、微博等官方账号，积极推送与乡村发展相关的信息和政策，及时回应群众关切。同时，要加强网络文化建设，开展网络文明行动，提升乡镇居民网络素养，营造良好的网络环境。
总结：
乡镇思想政治提升是乡村治理的重要内容，也是乡村振兴的关键环节。在思想政治提升过程中，我们应该加强思想政治教育，推动制度创新，加强乡镇文化建设，加强乡镇网络宣传，以提高乡镇的治理能力和乡村发展的质量。只有这样，才能实现乡村全面振兴的目标。
思想政治工作报告
20xx年是我们企业深化改革、开拓进取的关键年，我们要自觉站在改革发展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤电公司党委的部署，新一年思想政治工作总的要求是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻十六大精神，紧紧围绕总公司的中心任务，牢牢把握加快发展这一主题，以积极有效的服务，更好地发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、统一思想、振奋精神的团结鼓劲作用，激励和引导职工群众为完成今年的改革、发展任务而努力奋斗。按照这一总的.要求，要重点抓好以下工作。
一、深入学习贯彻党的十六大精神，努力用科学理论指导思想政治工作创新。
认真学习和全面落实十六大精神，既是当前和今后一个时期摆在总公司各级党组织面前的一项重要政治任务，也是一项长期的根本性任务。我们做思想政治工作，解决前进中的难题，必须始终以党的十六大精神为指导，树立新观念，建立新机制，实施新措施。
1、抓好学习，树立新观念。“三个代表”重要思想是十六大精神的灵魂，是统领十六大报告全篇的主线，是十六大报告的精神实质。因此，当前思想政治工作的首要任务，就是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想。总公司各级党组织要切实加强组织领导，制定计划，提出要求，采取积极有效措施，把学习活动引向深入，掀起热潮。要把学习贯彻十六大精神的过程，作为一次解放思想、实事求是、与时俱进的思想教育活动，以“三个代表”重要思想为行动指南，树立新观念，找准结合点，以强有力的思想政治工作推动各项工作向前发展，通过锲而不舍的努力，把各级党组织提出的具体要求落到实处。
2、理解实质，确定新思路。创新，是思想政治工作的催化剂。当前学习贯彻十六大精神，就是要用“三个代表”重要思想指导思想政治工作创新，确定新思路，实施新措施。一要从体制上创新，确立思想政治工作的重要地位，全方位纳入深化改革、经营管理各项工作中，保证各项改革政策、管理制度平稳落到实处;二要从服务观念上创新，以人为本，以情感人，以理服人，达到事半功倍的效果;三要从载体上创新，不断拓展精神文创建内容，形成自我教育，自我提高的思想政治工作主流;四要从方式方法上创新，针对具体情况，区别对待，体现思想政治工作的说服务。通过创新，为我们的思想政治工作增添生机和活力，增强时代感、加强针对性、实效性和主动性，完成企业改革发展的各项任务。
3、自觉实践，力争实现新突破。对于我们当进行的改革和各项工作来说，要把十六大精神学习好、贯彻好、落实好，就是要把发展作为第一要务，按照发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措的要求，在实践中突破传统的思想政治工作方法和计划经济体制下的思维定势，使思想政治工作与时俱进，常做常新，为在总公司形成“聚精会神抓效益，艰苦创业谋发展”的生动局面提供思想保证和精神动力。
二、坚持为企业改革发展服务，认真做好新形势下思想政治工作。
今年，煤电公司改革发展进入了真正的攻坚阶段，在十分困难的条件下既要保持和提高发展水平，又要启动实施窑街一矿破产重组工作。根据形势和任务要求，我们必须坚决服从、服务于大局，进一步增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感，采取积极措施，把思想政治工作全方位渗透和落实到各项工作中。
一是做好深化改革中的思想政治工作，确保改革顺利进行。随着今年各项改革举措的落实，特别是煤电公司破产重组工作的启动，会直接影响到部分职工的切身利益，可能会引起思想波动。做好细致入微的思想工作，是赢得主动的的迫切需要。因此，我们在开展思想政治工作时，要牢牢把握三点：其一，加强改革中的思想工作，重要的是促进思想观念的转变。让职工熟悉改革政策的过程，也是一个转变思想观念的过程。各党支部、单位和科室要把握时机，组织职工对改革政策进行再学习、再认识，教育职工客观看待市场经济与企业改革的形势，切实把职工思想观念从悲观埋怨转变为逐步适应，从单纯“等靠要”转变为自立自强。其二，要灵活做好引导工作。针对职工思想上的不适应、不理解、有困惑，甚至是抵触情绪，在教育引导时，我们一方面要多采取讨论、疏导的方式引导他们积极思考，吃透政策;另一方面要善于将大道理转化为职工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解开思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣传解释工作。对破产政策，各级干部要先学一步，吃透政策，在做解释工作时，要讲清道理，说透政策，不讲“过头话”，不讲含糊话，不模棱两可，并做好一人一事的思想工作。另外，对职工生活中的实际困难，要及时了解掌握，做到从思想上重视，从感情上亲近，在生活上关心，在力所能及的范围内给予帮助解决，充分调动职工参与改革的积极性，确保改革顺利进行。
二要把思想政治渗透在服务经营的全过程，保证全年任务目标的实现。今年，加强费用控制、搞好增收节支仍是总公司经营管理的中心任务，尤其在企业改革的关键时刻，我们更要发挥好思想政治工作的优势，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，确保全年任务目标的实现。首先，要从抓好形势任务教育入手，把今年强化管理的措施和要求明明白白地告诉职工，使职工认清工作方向，明确工作目标，并同自己的切身利益联系起来，精神饱满地投入到本职工作之中。其次，要将思想政治工作渗透到各项管理制度中，对长期形成的各项管理制度，要在职工中广泛征求意见和建议，使制度更为合理，更加严密。同时，要进一步从思想上解决职工对制度的理解问题，从感情上帮助职工认同制度，重视制度，落实制度，减少推行制度中的阻力，促进职工增强“向管理要效益，向优质服务要效益”的市场意识，从而使严细求实抓管理，敬业奉献促发展进一步转变为职工的自觉行动，激发人人争创效益的工作热情，推动今年各项工作目标的顺利实现。
三是建立有效运行机制，确保思想政治工作任务落到实处。根据今年的形势任务要求。首先，总公司党委要切实负起对思想政治工作的领导责任，确立“头头抓，抓头头”的主导思想，经常深入基层，了解、分析各党支部开展思想政治工作的进展情况，研究、解决思想政治工作中的困难与问题，全面掌握工作动态，把握工作主动权。其次，要以党支部为单位，以是否保证了职工队伍稳定，是否促进了工作的开展和效益的提高为基本考评标准，考核基层党政负责人“一岗双责”的执行情况，并作为年终考核的依据，严格奖罚兑现。再次，要加强信息反馈，疏通“上情下传”和“下情上达”的渠道。党支部要成为思想政治工作信息站，各级干部，尤其是党支部书记都要增强责任心，经常深入群众，善于发现问题，及时反馈信息，当好为领导决策服务、为基层工作服务的信息员、宣传员。
三、加强党组织建设，为进一步做好思想政治工作提供组织保证。
一是抓好领导班子建设。今年，我们要召开党员大会，对任期届满的党委班子进行换届选举，在组织选举中，我们要广泛征求党内外群众的意见，坚持把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部及时选拔出来，进一步优化党委班子结构。同时，要深入开展以“三个代表”重要思想为重点的政治理论学习，努力提高班子成员的思想政治素质，切实增强领导班子团结，进一步提高解决自身问题的能力。要继续加强班子作风建设，把“观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量强于群众，组织纪律严于群众，奉献精神多于群众”作为对班子成员的根本要求，树立开拓进取、真抓实干、艰苦奋斗、清正廉洁的良好形象，为进一步发挥好政治核心作用提供保证。
二是抓好基层党支部建设。按照煤电公司党委制定的“三强四好”标准，要进一步明确党支部负有的责任和承担的任务，通过逐步推行“支部管理等级化、党员管理目标化”的考核制度，切实把理论学习、组织发展、思想教育、经济效益、制度落实等情况纳入党支部工作目标，综合进行考核，评定党支部和党员等级，以此形成争当优秀党员、争创先进党支部的竞赛格局。同时，要通过各种方式，加强党支部书记的培训工作，提高业务工作能力，不断把基层党支部建设提高到一个新水平。
三是抓好党风廉政建设。要以加强党员干部政治思想教育为基础，以制度建设为重点，标本兼治、综合治理，进一步落实好党风廉政建设责任制。要充分利用正反两方面的典型，继续深入开展警示教育和正确的权力观教育，培养干部的民主作风和团结协作精神。要进一步推行司务公开、民主评议领导干部和干部离任审计等制度，加强对党员干部的监督与管理，使其在实际工作中更好地发挥勤政廉洁、率先垂范的作用。
开展精神文明创建活动是对职工群众进行思想教育、提高单位文明程度的有效途径，是新形势下加强职工队伍建设的有效方式，也是思想政治工作的有效载体。根据今年开展“十创建”活动的具体要求，适应形势发展的需要，在创建活动要重点开展三项教育，突出特色，着力培养职工适应市场经济的能力。
一要强化思想道德教育。在市场经济发展，企业改制的推动下，生活服务将逐步走向社会化，在实行全方位有偿服务的过程中，职工群众关注更多的是优质服务。能否提供优质的服务，直接关系到生活服务工作的发展前途和整体效益的提高。因此，强化思想道德教育，持之以恒地在职工中开展“三个三”教育，大力宣传和倡导体现时代精神的道德行为和高尚品质，目的就是要按照《公民道德建设实施纲要》，把道德规范落实到我们具体的服务岗位中，通过进一步修订和完善总公司物业管理、宾馆服务、幼儿教育等方面的职业道德规范，把无形的意识转化为有形的服务，在职工的实践活动中，进一步体现生活服务工作的本位思想，树立文明服务形象。
二要深入开展普法教育。当前经济社会发展已逐步向法治化轨道靠拢，煤电公司的改制和窑街一矿实施破产重组工作的启动，都是依照相关法律法规规范运作。因此，加强职工法制教育，对促进职工思想解放，推动观念更新具有现实意义。在具体工作中，我们不仅要按照“四五”普法规划，认真落实普法工作的阶段性任务。而且要突出学习重点，当前尤其要抓好企业破产的法规法律，以及股份制与股份合作制等方面的法律法规学习，教育职工深刻认识市场经济下的所有制观念、就业观念和分配观念，进一步增强干部群众的法治意识，规范各种经营行为，以此为推动各项改革的深入奠定坚实的工作基础。
三要加强职业教育。在实际工作中，职工文化技术素质较低，始终是困扰生活服务改革发展的主要因素之一。近年来，我们下决心抓职工文化知识技术学习，虽有了较大改善，但仍不适应工作发展的需要，比如在农场开发中，职工相对缺乏农业科技知识，也是制约开发建设的一个实际问题。新的一年，我们要积极创造条件，在总公司精心营造学知识、学技能、学本领的浓郁氛围，切实在提高职工的文化技术素质上下功夫。根据实际工作需要，组织开展读书学习、岗位自学成才、岗位技术练兵等活动，促进职工学习科学技术文化、学习市场经济理论、学习专业技术知识，鼓励职工“精一门会两手”，成为复合型人才。同时，要依托煤电公司各类培训机构，有计划、有目的选送职工参加各类培训班，不断增强职工适应市场经济、适应岗位要求的知识和能力。
五、在党委领导下，继续发挥工会、女工组织的作用。
要重视和加强工会、女工组织的建设，及时研究解决工会、女工工作中的问题和困难，要大力支持和指导他们围绕总公司中心任务开展思想政治工作;要结合总公司的中心工作给其交任务、提要求，并在重大决策、深化改革和涉及职工切身利益的问题上，悉心听取他们的意见和要求，促进工会和女工组织紧紧围绕党政中心工作，组织群众，动员群众，在思想政治工作中继续发挥自身独特作用。
各位代表，同志们!让我们在十六大精神的鼓舞下，在煤电公司党政的正确领导下，以创新精神加强和改进思想政治工作，动员、引导和鼓励职工群众与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创总公司两个文明建设的新局面。
护士思想政治提升心得体会
护士是医疗队伍中不可或缺的一员，承担着照料患者、关注患者心理、及时解决问题等重要任务。随着社会的发展和医疗技术的进步，护士的职责越来越重，对护士的思想政治素质也提出了更高的要求。在多年的护理工作中，我深刻体会到了思想政治提升对于护士的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，护士思想政治提升在提高服务质量方面起到了关键作用。在护士的日常工作中，我们经常接触到病情危重或患者情绪低落的情况，需要护士用自己的言行去安慰、鼓励他们。而思想政治的提升可以让我更好地理解患者的需要，引导他们积极面对疾病，增加他们的治愈信心。同时，良好的思想政治素质还能使我更加尊重每个患者的人格尊严，提供更加细致入微的照料，从而提高服务质量，满足患者的需求。
其次，思想政治提升在护士团队建设中发挥着重要作用。护士团队的凝聚力和协作性对于保证医疗工作的顺利进行至关重要。通过加强思想政治提升，我们能够增进团队成员之间的相互理解与信任，提高团队沟通协作的效率。在面对突发情况和繁重的工作压力时，护士团队需要有一致的思想和行动，才能高效地完成任务。这就要求我们在日常工作中注重加强思想政治提升，做到心往一处想、劲往一处使，形成真正团结的合力。
此外，思想政治提升对于作为患者健康宣传者的护士来说也至关重要。作为医护人员，我们不仅仅需要关心患者的疾病治疗，还需要传递健康知识，引导患者正确的生活态度和健康习惯。只有具备了良好的思想政治素质，才能真正成为患者的健康宣传者，为患者提供知识、指导和帮助，使他们在疾病防治和康复过程中更好地保持积极的心态。
最后，在护士自身职业发展中，思想政治提升也是至关重要的。护士是医疗队伍中的重要组成部分，不仅需要具备扎实的护理技术，还需要有高尚的情操和敬业精神。通过思想政治的提升，护士能够不断学习进取，不仅增加专业知识的深度和广度，还可以不断提高自身的道德修养和职业道德水平。只有将思想政治提升与专业技能相结合，才能真正实现职业素质的持续提升，最终成为一名优秀的护士。
综上所述，护士思想政治提升对于提高服务质量、团队建设、患者健康宣传和个人职业发展都起到了不可或缺的作用。我在多年的护理工作中深刻体会到了思想政治提升的重要性，通过加强思想政治的学习和实践，我不仅提高了自己的护理能力和服务水平，也更深刻地理解了作为一名护士的责任与担当。我相信，在今后的工作中，我将继续坚持思想政治提升，不断进步，为患者提供更好的护理服务。
实施思想政治提升工程
2月20日，广西贵港市港南区“联创”集体经济产业党建联盟召开会议，深入探讨优质农产品进城及城市农业品牌打造等问题，决定共同引进新技术、新品种，共享销售平台、打通销售渠道。
像这样抱团发展的党建联盟，贵港有120个，涵盖各类党组织3800多个。
近年来，贵港创新建立党建联盟，把单位、行业和各领域党组织联结整合起来，逐步构建起区域统筹、条块协同、共建共享的城市基层党建格局，有效提升了城市基层党建整体合力。
一招破题，满盘皆活。
“陆上找不到党员，水上找不到组织”，一度是西江航运的老大难问题。港航企业分布散、党员流动多，党员管理服务如何加强?西江航运综合党委发起倡议，吸纳市交通运输局、珠江航务管理局、自治区交通运输厅等36个与西江、与水运有关的单位党组织，缔结盟约，成立西江航运党建联盟。
如今，流动党员较多的珠三角主要装卸港口，有了西江航运临时党支部;粤港澳定期直达班轮上，有了流动班轮党支部;党员比较分散的城区各企业，还成立城区航运联合党支部。一张水陆全覆盖的组织网，使失联党员找到了党组织，过上了正常的组织生活。
一招破题，满盘皆活。针对条块协同不力、资源整合不足等系统建设、整体建设不足问题，贵港探索由牵头单位党组织发起，在不改变成员单位原有属性、组织架构、隶属关系的前提下，平等协商成立党建联盟，让行业和各领域党组织成为一个有机整体。
20xx年以来，全市组建行业党建联盟、区域党建联盟、两新党建联盟共120个。行业党建联盟形成行业性的条状共建融合，区域党建联盟形成区域性的块状共建融合，两新组织党建联盟形成同心圆式的网状共建融合。由此，城市各个角落的党建资源形成合力，“抓一点连一串、连一片”效果渐显。
管好“自家事”，办好“大家事”
平台搭起来了，如何让成员加强沟通、发挥合力?该市构建党组织领导下的联盟民主协商自治共治模式，确保议事有机制、干事有舞台、沟通有桥梁、互助有渠道。
平等协商，管好“自家事”。涉及党建联盟的重大事项，由发起单位党组织或成员单位提出，经发起单位党组织审定后提交联盟大会集体讨论，形成集体决议，成员单位共同遵守并执行。
针对旅游管理秩序混乱、行业恶性竞争等问题，平南县南雄北帝旅游党建联盟召开联盟大会，11家成员单位积极沟通协商，找到了“最大公约数”。
共同行动，办好“大家事”。围绕基层党建、社会治理、民生保障、社区公益、文化体育、经济服务等主题，每季度至少开展一次共建共创活动。
2月16日，首届“魅力贵港·大爱无疆”大型慈善巡游行公益活动现场，卫生健康、城市管理、教育等多个党建联盟组织200多名党员志愿者，分别承担活动医疗服务、维持秩序、后勤保障等工作。“党建联盟”方阵、“先锋集结号”方阵在巡游队伍中率先亮相，成为一道独特又靓丽的风景。
拧成“一股绳”，形成“一盘棋”
城市基层党建如何解决资源共享不充分、利益联接不紧密等突出问题?贵港发挥党建联盟作用，通过党组织共建使城市各类组织、各类群体成为利益共同体。
党建联盟按照党建引领、抱团服务、共建共享的原则，由牵头单位党组织发起，围绕共同目标结盟共建，采取有分有合的形式，开展组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、制度共创、文化共兴、发展共促“八个共”活动，推动区域内、行业内的各个组织共驻共建，有效将一个区域、一种行业的组织、人才、阵地等资源统抓统管起来。
市教育行业党建联盟把教育管理部门、公立学校、民办学校统筹联合起来，公立学校与民办学校之间、教育管理部门与学校之间，在教研、师资、培训、场地等方面多向合作、互通有无，定期举办教学研讨会、名师课堂、技能大赛，促进优势资源互补共用。一些教学资源、师资力量相对薄弱的学校，迅速补齐了“短板”，全市教育教学质量整体提升。
城市管理、自然资源、住建等党建联盟，在重大项目建设中整合规划、施工、监理等单位和企业的资源和力量，在项目一线普遍成立临时党支部、普遍组建党员突击队，发扬“大干晴天、抢干阴天、巧干雨天”精神，实现项目落地快、建设快、竣工快、见效快。
乡镇思想政治提升心得体会
第一段：引言（200字）。
乡镇思想政治提升是一个复杂而关键的问题。作为基层组织，乡镇直接面对和服务广大农民群众。虽然乡镇工作有一些局限，但通过改革创新和政策引导，乡镇的思想政治工作可以不断提高。在过去的一段时间里，我参与了乡镇思想政治提升的工作实践，并从中获得了一些心得和体会。本文将从理论和实践两个方面分享这些心得。
第二段：理论基础（200字）。
思想政治工作是乡镇工作中的一项重要任务。我认为，要提升乡镇思想政治工作，首先需要有深刻的理论基础。习近平总书记关于“三农”工作的重要讲话，为我们指明了方向。我们要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在实践中不断丰富和发展。同时，我们也要深入学习马克思主义理论，强化马克思主义在乡村振兴中的指导地位。只有坚持理论联系实际，我们才能有科学的方法和有效的手段来进行乡镇思想政治提升工作。
第三段：实践经验（300字）。
乡镇思想政治提升的实践经验是关键。我所在的乡镇在思想政治工作中，注重宣传教育和组织建设的结合，发挥服务农民群众的作用。首先，我们建立了多种渠道宣传党的方针政策、相关法律和乡镇发展动态，使农民群众深入了解国家政策和乡镇工作。其次，我们积极组织开展培训班和宣讲活动，提高农民群众的理论水平和政策认知。此外，我们还注重对农民群众的正面引导，倡导文明乡风，推动社会主义核心价值观的传播。这些实践经验使我们感受到思想政治工作对于乡镇发展和稳定的重要性。
第四段：面临挑战（300字）。
乡镇思想政治提升也面临诸多挑战。首先，乡镇干部的水平和素质参差不齐，导致思想政治工作的质量不稳定。其次，信息化快速发展给思想政治工作带来了新的问题，特别是网络舆论的影响很大，需要乡镇加强网络安全和舆情监控。此外，一些农民群众对乡镇工作和政策理解不足，需要通过多种方式加大互动和交流。面对这些挑战，乡镇工作人员应加强自身能力和素质提升，同时制定科学有效的工作计划，找准思想政治提升的切入点，用真情实感赢得农民群众的理解和支持。
第五段：总结（200字）。
乡镇思想政治提升是一项长期而艰巨的任务。要提高乡镇工作水平，首先要建立深厚的理论基础，从理论层面上提高自己。其次，要不断总结和分享实践经验，通过实践中的成功和失败，不断改进工作方法。同时，要面对挑战，加强自身素质和能力提升，提高工作效率和质量。在实践中，我们要始终把人民群众的利益放在首位，提供优质服务，赢得群众的拥护和信任。只有这样，乡镇的思想政治工作才能持续发展，为乡镇和农民群众带来更多实实在在的利益和幸福感。
干部思想政治提升心得体会
干部是国家、企业和社会治理中不可或缺的重要力量，他们的素质和能力的提升是关系到建设社会主义现代化国家的需要。而干部的思想政治素质的提升则是干部提升的重要方面，也是必须着力解决的问题，本文将结合自身实践和体会，探讨干部思想政治提升的心得体会。
第二段：提升思想认识，拥抱新时代。
新时代的背景下，干部作为管理者和执行者，不能只满足于过去时代的经验和知识，更要积极学习新的思想决策，掌握新的工作方法。因此，提升思想认识和拥抱新的时代，是干部思想政治提升的重要途径。作为干部，我们不能止步于过去的成就，要始终关注时代发展和社会进步，提升自己的思想认识水平，根据新的发展要求积极实践，不断更新自己的知识储备和工作模式，始终保持活力和创新力。
第三段：强化党性意识，坚守初心使命。
党性是共产党员的灵魂，是干部的基本精神需求，也是干部思想政治提升的重要环节。党性意识的强化，不仅是每位共产党员必须重视的问题，也是干部身份和工作职责的体现。作为一名合格的干部，我们必须始终坚守初心和使命，做到积极、主动地践行党的路线和方针，以共产党员的身份做出才能争当优秀干部的表率，以党性意识带领上下党员和群众共同奋斗，成为理想干部。
第四段：强化学习意识，提升工作能力。
良好的思想意识和坚定的党性意识为干部走向成功打下了基础。但仅仅只有思想愿望，没有深厚的理论素质和实践能力是远远不够的。因此，干部培养必须围绕工作提升不断深化学习意识，掌握应用所学知识的能力和实践经验，积极开展工作中的自主探索和创新。只有加强理论学习和实践创新，才能更好地为维护和推进社会各方面发展提供有力保障，做出更大的贡献。
第五段：总结。
在新的历史时期，干部思想政治提升是干部队伍建设的重要环节，也是培养优秀干部的基本任务，需要干部始终以新时代新思想新作为为核心，秉持初心和使命，保持开拓创新，做到领导干部的先进性和红色基因的闪耀性，在各项工作中做出出色贡献，协助实现国家的繁荣和人民的幸福。
法院思想政治提升心得体会
第一段：引言（引出主题）。
法院作为国家权力机关的重要组成部分，必须积极践行社会主义核心价值观，加强思想政治工作，提升法官的思想政治素质。笔者作为一名法院工作人员，深感思想政治教育对法官的心智成长和专业发展至关重要。在实践中，笔者积极参与法院思想政治教育，不断总结经验，形成了一些心得体会。
第二段：思想政治教育的重要性。
思想政治教育是法官维护党和人民利益的重要途径。法官的工作属于特殊敏感领域，他们的言论、行动会直接影响到社会的稳定和司法公正。思想政治教育能够牢固树立法官正确的价值观和世界观，使他们能够始终坚守法律底线，做到公正、廉洁、权威、自律。同时，思想政治教育还能够提高法官的道德水平，塑造法官良好的形象，增强司法公信力。
首先，要正确理解政治思想教育的内涵和目标。政治思想教育是深入贯彻落实党的路线方针政策的教育，其目标是加强党的领导、巩固党的执政地位，保证党的路线方针政策在法院系统的贯彻落实。作为法院工作人员，要树立正确的政治意识，明确自己的法律职责和使命，始终把党和人民利益放在第一位。
其次，要注重学以致用，将思想政治教育与实际工作相结合。政治思想教育不能仅仅停留在口头上，而是要在日常工作中贯彻执行。在司法实践中，我们要根据法律的精神和党的路线方针政策，保证案件的公正、公平。同时，要坚决遏制个人主义、形式主义、官僚主义等不良倾向的产生，真正用好法律手段维护社会稳定和司法正义。
第四段：加强与基层干部的沟通合作。
法院作为一个大家庭，各级干部密切合作，才能更好地开展思想政治教育工作。作为一名基层干部，笔者积极与上级领导交流沟通，了解他们的要求和期望。同时，也与同事们加强交流合作，互相学习。通过沟通合作，我们可以将上级领导的理念与基层干部的实际问题相结合，更好地开展思想政治教育工作，提升法官的思想政治素质。
第五段：总结与展望。
在实践中，我们深入思考和总结，不断完善思想政治工作的方法手段和工作方式。通过参与法院思想政治教育，我们的思想意识得到了提高，政治理论素养有了提升。正所谓“心有所信，行有所依”。加强思想政治教育，是我们做好法官工作的基础和保障。未来，我们将继续努力，紧紧跟随党的步伐，加强自身修养，不断提升思想政治素质，为党和人民服务做出更大的贡献。
通过以上的五段式文章，我们系统地阐述了法院思想政治提升心得体会这一主题。从引言中引出主题，到强调思想政治教育的重要性，再到提出参与思想政治教育的体会和加强与基层干部的沟通合作，最后以总结与展望结束，文章逻辑清晰、脉络分明。这样的文章结构可以使读者更好地理解和接受我们的观点，并有助于加深对思想政治教育重要性的认识。
法院思想政治提升心得体会
第一段：引言（提出问题）。
近年来，中国法院体制改革不断深化，不仅在审判标准、程序规范等方面取得了巨大进步，更在思想政治建设上加强，进一步提升了法院的工作水平和公信力。作为一名从业多年的法院工作人员，我深感法院思想政治提升对于法院工作的重要性。在这个过程中，我也不断摸索总结出一些心得体会。
第二段：提升思想政治水平对于司法公正的重要性。
思想政治上的提升，对于维护司法公正具有重要意义。司法的公正性和权威性是法院的生命线，而思想政治上的提升可以增强法官的法治观念，使其在审判中客观公正，符合社会公众的期待。同时，思想政治提升也能够增强法官的党性观念，使其在执行党的路线方针政策时更为自觉，对于维护党和人民权益具有重要作用。
第三段：加强党建引领，提升法律意识。
党员法官应当以党建引领司法工作的思想意识，主动承担起党和人民的使命。要增强法律意识，努力适应改革发展新要求，积极参加各类法律培训，不断提高自身素质和能力。同时，要增强学习的钻研精神，加强对法律理论和法律文献的研究，通过不断学习提高自己的专业素养。只有不断提升自身的法律素质，才能更好地履行法官职责，确保司法公正。
第四段：加强团队协作，提高工作效率。
法院是一个团队协作的集体，在思想政治提升中，团队协作也扮演着非常重要的角色。要加强协作意识，明确各自的工作职责和任务，加强内部交流和沟通，充分发挥每个人的专长。同时，要不断提高工作效率，明确工作目标，合理安排时间，做到事事有回应，事事有落实。只有团结一致、密切协作，才能更好地完成法院的工作任务，提高司法效率。
第五段：积极向上，建设和谐司法环境。
在思想政治提升中，积极向上的态度是非常关键的。正能量的传播和宣传有助于建设一个和谐的司法环境。要宣扬法院的正能量，正面展示法院的工作成果和形象，以此提高法院的社会声誉和公信力。同时，要积极参与各类社会活动，增加公众对法院工作的了解和认同，使法院和社会各界的关系更加融洽，为法院工作提供更好的外部环境。
总结：通过对法院思想政治提升的思考和实践，我深刻体会到，提升思想政治水平对于法院工作的意义重大。加强党建引领，提高法律意识；加强团队协作，提高工作效率；积极向上，建设和谐司法环境，这些都是我们法院工作人员在思想政治提升中要始终坚守的原则，通过不断的努力和实践，为维护司法公正，服务人民群众做出积极贡献。
新思想政治提升的心得体会
新思想政治是习近平总书记提出的一个新概念，旨在推动中国特色社会主义事业发展。新思想政治充分体现了中国共产党的政治方向，是人民对未来有更明确的追求和政治决心。新思想政治不仅涉及到经济、教育、环境等方面的问题，更体现了中国共产党的坚定立场和使命。
新思想政治使我们看到了国家发展的方向，进一步提升了人民的政治素质。通过学习新思想政治，我们充分认识到社会主义和共产主义的理论观念，深刻理解了维护国家安全和发展大局的重要性。在日常生活和工作中，我们应该更加自觉地遵守法律法规，并积极参与到党和政府的各项工作中。只有这样，我们才能更好地发挥自身的作用，为国家的繁荣和发展贡献力量。
新思想政治是中国特色社会主义的一个重要组成部分，也是中国实现社会稳定和谐的重要保障。通过推进新思想政治，我们能够更好地建立和发展一种积极的社会关系，增强人与人之间的信任和协调，加强社会团结和互助，构建和谐社会的基础。除此之外，新思想政治的推进还能够加强社会公正和法治的力度，营造公平竞争的环境，为广大人民提供更加稳定和可靠的社会、经济环境。
段四：新思想政治为国家意识形态和文化建设提供了思想基础。
新思想政治是中国特色社会主义的一个重要组成部分，为国家的意识形态和文化建设提供了思想基础。通过新思想政治的推进，我们能够更加清晰地认识到中国共产党的根本原则和制度思想，进一步推进中国特色社会主义事业的发展。此外，新思想政治也为跨越新时代提供了一个有效的思维框架和指导原则，为我们未来创造了更加丰富和多彩的发展空间。
随着全球化的推进，新思想政治所带来的思想、文化和制度变革，也面临着着极端和不被理解的挑战。然而，这也为我们提供了机遇，可以利用更加广泛的国际资源和信息，推动中国特色社会主义事业的发展。我们还需要更加深入地理解新思想政治的内涵，并及时适应和处理新时代的挑战与机遇。这将有助于我们更加全面地推进新思想政治工作，加快中国特色社会主义事业的发展。
提升思想政治素养心得体会
近年来，随着社会的发展和进步，提升思想政治素养的重要性也逐渐被人们所认识。作为当代大学生，我们应该明白提高自身的思想政治素养不仅是一种责任，更是对自己的要求。通过加强学习和实践，我逐渐领悟到思想政治素养的真谛，下面将结合自身的体会，分享几点提升思想政治素养的心得。
首先，学习理论知识是提升思想政治素养的关键。作为现代大学生，我们应该通过学习马克思主义理论，深入了解党的路线、方针和政策，掌握基本的马克思主义哲学、政治经济学等知识。只有通过学习理论，我们才能够从根本上提升自己的思想政治素质，增强自己的思想政治觉悟。我曾参加过学校组织的思政课程，通过系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了马克思主义的基本原理和中国共产党的历史。通过这些学习，不仅提高了我对中国特色社会主义事业的认识，也增强了我作为一名共产党员的自豪感。
其次，积极参与实践是提升思想政治素养的必然要求。思想政治素质是一种能力，需要通过实践来不断锤炼和提高。只有亲身参与社会实践，才能够更加深刻地理解理论知识。我曾主动参加过学校组织的社会实践活动，前往贫困山区帮扶孩子们进行助教工作。在这个过程中，我不仅感受到了贫困地区的生活环境，也亲眼目睹了党的惠民政策对于当地百姓的巨大影响。通过实际的接触，我进一步明白了党的执政理念的正确性和重要性，并更加坚定了自己为实现社会主义现代化而努力奋斗的信念。
此外，不断提升自身素质也是提高思想政治素养的重要途径。在现代社会中，知识的更新速度非常快，我们必须不断学习新知识，充实自己的头脑。只有不断充实自己，才能够更好地适应社会的发展。我在大学期间积极参加各类学习培训，不仅拓宽了自己的知识面，还提高了自己的综合素质。我参加了一次科技创新创业训练营，通过与团队合作，我学会了创新思维和解决问题的能力。这种综合素质的提升，对于我提升思想政治素养起到了积极的推动作用。
最后，积极参与社会志愿活动也是提升思想政治素养的一种重要途径。通过参与社会志愿活动，我们可以亲身感受社会的需要和个人价值。我曾参加过志愿者服务社团，积极参与环保、扶贫和教育等领域的志愿服务活动。通过这些活动，我进一步增强了服务意识和社会责任感，也锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。通过参与志愿活动，我逐渐意识到一个人的力量也许微小，但只要每个人都发挥自己的作用，就能够汇聚起巨大的正能量，为社会的发展贡献力量。
总结起来，提升思想政治素养是现代大学生发展的重要目标之一。通过学习理论知识、积极参与实践、不断提升自身素质和积极参与社会志愿活动，我们可以不断提高自身的思想政治素养。作为一名年轻人，我们应该坚守理想信念，不断学习进步，为实现中国特色社会主义事业贡献自己的力量。相信在我们共同努力下，必将铸就出更加美好的明天。
公职思想政治提升心得体会
近年来，随着我国政治经济和社会环境的变化，公职人员的工作压力不断增加，工作任务也变得越来越复杂，因此，公职人员的思想政治水平的提升变得至关重要。本文将结合个人经验，分享如何提升公职工作中的思想政治水平，以更好地服务群众。
第一段：培养强烈的职业认同感。
作为一名公职人员，我认为培养强烈的职业认同感是首要的。只有深深地认识到自己的职责和使命，才能全身心地工作，更好地为国家和人民服务。在日常工作中，我经常听取群众的意见和建议，了解他们的需求和诉求，帮助他们解决问题，从而增强了自己的职业认同感。
第二段：提高自身的业务素质。
作为一名公职人员，必须拥有专业的知识和技能，这是做好工作的基础。因此，我不断自主学习、积极参加各种培训和学习活动，提高自己的技术水平和专业素养。同时，我也不断了解和研究相关法律和政策，以及社会经济动态，以更好地指导和服务群众。
第三段：提高自身的思想道德水平。
除了业务素质的提高，公职人员还必须保持高尚的思想道德水平。我积极参加各种思想政治教育，借鉴先进单位和典型人物的先进经验和先进事迹，向他们学习廉洁奉公、竭诚为民的思想品质，树立强烈的道德操守。只有保持高尚的思想道德水平，才能更好地诠释公职人员的职责和使命。
第四段：提高自身的沟通能力。
做好公职工作需要具备良好的沟通能力。我在日常工作中经常与群众、上级领导、同事等进行沟通，了解他们的意见和建议，同时也使自己能更好地表达自己的意见和建议。为此，我不断强化沟通技巧，提高沟通效率，使沟通更加顺畅。只有良好的沟通能力，才能更好地服务群众，完成自己的工作任务。
第五段：始终以群众为中心。
最后，公职人员的工作理念必须始终以群众为中心。在我看来，实现群众的实际利益是公职工作必须解决的首要问题。我们必须倾听群众的声音，了解他们的需求，不断完善自己的工作方法和服务方式，使自己的工作更符合群众的实际需要。
总之，公职思想政治的提升对于公职人员来说，既是一项光荣神圣的职责，也是一项刻不容缓的使命。我们必须保持高度的职业认同感，不断提高自身的业务素质、思想道德水平、沟通能力，始终以群众为中心。只有这样，才能更好地服务人民，以实际行动展示公职人员的责任和担当。
公职思想政治提升心得体会
公职思想政治提升是一项必要的职业素养，它影响着一个公职人员是否具备良好的职业道德、是否具备优秀的领导能力、以及是否具备较高的综合素质等等。作为一名公职人员，我在充分认识到公职思想政治提升的重要性后，积极参加了相关的主题活动，并得到了一些收获和体会。今天，我将就我的这些收获和体会，结合自己的实践和感悟，来谈一谈公职思想政治提升这个话题。
作为一个公职人员，我们的行为举止、言谈举止、思想意识、价值观等各个方面都会受到关注。如果我们没有像样的公职思想政治素养，就会降低我们的职业素质，贬低我们的职业声誉，甚至影响到我们的职业生涯。因此，提升公职思想政治素养显得至关重要。
在参加公职思想政治提升活动中，我学到了许多有益的知识和经验。例如，在一次研讨会上，我了解了公职人员必须具备的职业道德和职业操守，学习了如何正确对待职业操守、如何处理公共资源等方面的问题。同时，我还加强了自身的知识和技能底子，例如提高了对突发事件和危机处理的能力，提高了对公共政策和法律等方面的了解和素养。
理论知识很重要，但实践更是提升公职思想政治素养的关键。在实践中，我们必须时刻将理论知识与实践经验相结合，根据实际情况来适当地调整我们的思考和做法，不断提高我们自己的能力和素质。例如，我在一次突发事件中的处理经历，让我深刻体会到了职业操守和职业道德的重要性，并得到了其他人的赞誉和认可，这也是我在实践中得到的宝贵体验。
对于公职思想政治提升，我们有时会遇到一些阻力。例如，时间紧缺、个人经验不足、适应新环境等等。这些障碍初看起来很难克服，但是我们要正确认识这些阻力，充分认识到公职思想政治提升的重要性和必要性，并再次强调实践是提升公职思想政治素养的重要途径。我们要勇于对自身进行自我评估和反思，并尽力去克服这些阻力。
第五段：总结。
在整个公职思想政治提升的过程中，需要我们认真思考，在实践中积累经验，保持敬业、务实、创新的精神，良好的职业道德和职业操守，以及卓越的综合素质。我相信，只有不断提高自己的公职思想政治素养，不断完善自己的职业素质，才能真正做好工作，为人民服务。
公职思想政治提升心得体会
公职人员是社会治理的重要力量，为了更好地履行公职职责，需要不断提升自身思想政治素质。在我的工作中，我通过多种渠道进行了公职思想政治提升，不断完善自己的思想体系，让自己更好地服务社会。以下是我对公职思想政治提升的心得体会。
第一段：明确职责与使命。
作为一名公职人员，首先需要认识到自己肩负的使命和责任。这份责任不仅仅是为了个人生存和发展，更是为了社会的和谐发展和人民福祉着想。在实际工作中，我要始终牢记职责使命，争取更好地完成工作任务。同时，还要不断学习新的知识技能，并注重加强部门与其他机构的协作，为社会治理做出贡献。
第二段：用党的思想武装自己。
党的理论是我们公职人员学习的重要内容，要勇于学习、贯彻和实践党的理论。在工作中，我积极学习党的理论，注重党的政治建设这个根本，进一步加深了对党的“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论体系的学习和理解。在实际工作中，我注重维护党和政府在群众中的形象和威信，坚决拥护党的正确路线、方针、政策，不断发挥作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
第三段：注重提升自身综合素质。
作为公职人员，提升思想政治素质与提升综合素质同等重要。通过加强自身理论学习与政策研究，注重加强组织协调与业务熟练度的提升，拓宽视野，提高个人素质，增强公职人员的综合素质和能力，更好的履行职责。同时，不断加强自身的思想政治修养，提高素质，做到思想坚定、政治过硬，更好地服务社会治理。
第四段：坚守为民宗旨。
公职人员在工作过程中要坚持“为民服务”的宗旨，以人民为中心，从维护人民利益的角度出发，帮助群众解决实际问题，实现全社会共同发展。在工作实践中，我始终保持对民生问题的关注，抓好社会治理各项工作，为民服务、为民发声、倾听民意、反映民怨，尽力做好群众工作，为维护部门和社会的稳定和谐作出贡献。
第五段：不断加强自身道德修养。
公职人员在工作中，要具备良好的道德操守，始终做到守法自律，严格遵守职业道德规范，做到公正操守，严格保守职业机密。同时，在日常的工作和生活中，要始终坚守正义良知，不断加强自身道德素质的提升，做到言行一致，得到社会的信任和尊重。
总之，公职人员需要不断提升自身思想政治素质，用党的理论武装自己，注重提升综合素质，坚守为民宗旨，加强自身道德修养。只有在不断提升自身的道德素质与思想水平的同时，才能更好地为社会治理做出贡献。我会继续积极学习，不断提高自身素质，为更好地履行职责，做出更大更好的贡献。