思想是人类的灵魂之窗，通过思想使得人们能够理性思考和作出决策。思想的力量是不可忽视的，以下是一些思想巨人的名言，希望能够给大家带来启发。
护士思想政治提升心得体会
随着社会的发展和变迁，护理工作逐渐引起人们的重视。护士作为医疗团队的中坚力量，不仅要具备过硬的专业技能，还要具备良好的思想政治素养。通过参加相关的培训和学习，我深刻感受到护士思想政治提升的重要性。下面，我将结合自己的工作实践，分享一些心得体会。
作为护士，我们是医疗服务的一部分，职业操守和道德规范是我们的核心要素。在日常工作中，我始终保持良好的职业操守，严格遵守医疗伦理。例如，尊重患者的权益和隐私，严守职业秘密，与患者建立信任的关系。同时，我也主动参与各类思想政治学习，增强我对党的指导思想、国家政策的理解，以此为指导，为病人提供更好的医疗服务。
第二段：积极参与卫生教育，提升群众健康意识。
作为护士，我们职责之一就是为患者提供卫生教育，提高广大民众的健康意识。通过参与健康宣传活动、开展义诊等方式，我逐渐认识到了这一点的重要性。在一次义诊中，我遇到了一个高血压患者，他并不知道高血压的危害和控制方法。我详细为他讲解了相关知识，并提供了相关资料以供参考。这位患者在后来的复诊中告诉我，我的宣教让他更加关注自己的健康情况，有意识地控制饮食和锻炼，高血压得到了一定程度的控制。这个案例让我深刻认识到，通过卫生教育，可以有效提高患者的健康意识，降低慢性病发生率。
第三段：加强团队协作，提高工作效率。
护理工作往往需要与医生、其他护士和病人家属进行紧密的配合。为了更好地开展工作，我意识到加强团队协作是至关重要的。我积极参加团队建设活动，与同事们建立良好的工作关系。在工作中，我们互相协助，共同解决问题。这种团队精神不仅提高了工作效率，同时也让我感受到了团结、互助的力量，提升了我的思想政治素质。
第四段：主动参与社会活动，弘扬社会主义核心价值观。
护士作为社会公益事业的一份子，我们应当主动参与社会活动，通过自己的行动弘扬社会主义核心价值观。我曾参加一次“康复公益行动”，为残疾人提供康复治疗和心理支持。这次活动不仅让我对残疾人的生活有了更深入的了解，也让我深刻感受到了社会责任的重要性。在活动中，我积极帮助残疾人解决生活中的困难，鼓励他们树立乐观向上的态度，这种参与让我感到了无尽的动力和满足感。
第五段：持续学习，不断完善自我。
作为护士，我们工作的环境和技能要求常常会发生改变。因此，要想提升思想政治素养，就必须持续学习，不断完善自我。我经常参加各类专业培训和学习交流，不仅拓宽了自己的知识面，同时也提高了自己的专业素养。通过不断学习，我逐渐形成了对于医疗事故预防、医疗纠纷处理等问题的思考和处理能力，更好地为患者提供服务。
总结：
护士思想政治提升不仅是一种要求，更是一种责任和使命。通过培养高尚的职业情操、积极参与卫生教育、加强团队协作、参与社会活动以及持续学习，我们可以不断提高自己的思想政治素质，更好地为患者和社会服务。我相信，只有护士思想政治提升到位，我们才能更好地履行我们的职责，为健康事业做出更大的贡献。
实施思想政治提升工程
20xx年12月19日，第18批博士服务团成员行前培训会在北京举办。这是党的十九大胜利召开后选派的第一批博士服务团。一年来，405名成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极投身实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”的火热实践，勇于创新，担当作为，服务西部发展硕果累累、成效明显。
贯彻新发展理念，
服务西部发展成绩突出。
第18批博士服务团成员深入践行牢记使命、志存高远、脚踏实地、为党尽职的要求，紧贴西部经济社会发展实际，身融心入、苦干实干，积极为西部发展贡献心力。据不完全统计，一年来，全体成员共撰写各类调研报告1207份，建言献策2200余条;承担各级党委、政府政策性文件制定任务1200多项;参与引进各类项目493个，招商引资协议资金2947亿元，已到位资金686亿元;组织各类培训班、学术报告或专题讲座逾20xx场次，培训人才20万人次，帮助引进人才1500余人;开展医疗手术3782台;捐款捐物766万元。
在西藏服务的第18批博士服务团成员开展高原植树造林考察与实践。
突出问题导向，深入调研建言献策。博士服务团成员到任后，注重发挥专业优势建言献策，着力破解西部经济社会发展难题，努力推动新发展理念落地见效。赴重庆博士服务团依托西南大学成立“中博重庆智库”，对当地经济社会发展把脉问诊。中央党校(国家行政学院)杨玉成博士协助井冈山干部学院着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂。撰写的《学习好把握好习近平新时代中国特色社会主义思想中贯穿的马克思主义哲学基本原理》研究报告，获中央主要领导同志重要批示。中央统战部拉加当周博士深度参与西藏宗教领域调研和涉藏反分裂斗争课题研究，在联合国人权理事会会议上针锋相对驳斥敌对势力不实言论，大力宣传西藏发展进步成就，得到自治区党委领导同志高度肯定。广东外语外贸大学毛国民、中车集团张俊历时三个月形成的《南疆和边境师团大学生人才资源调查报告》，获兵团党委主要领导批示。科技部林涛博士协助启动并获批省部共建国家重点实验室1个，获批江西首个国家级创新引智基地，撰写调研报告6份，先后得到江西省8位领导同志11次批示。中国国际工程咨询公司梁双博士提出的四川水电开发外送与全国能源配置格局咨询意见得到国务院办公厅重视与采纳。同在江西服务锻炼的上海市环境科学研究院朱江、同济大学刘斯凤、宝武集团张伟3位博士提出的江西钨冶炼渣无害化资源化处置建议，得到江西省委领导批示并获立项实施。国家发展改革委吕斌博士结合四川阿坝实际提出的高海拔高寒地区清洁供暖新模式，申请获批亚洲开发银行70万美元技术援助，有力支持了阿坝州有关示范项目开展。
在重庆服务的博士服务团成员发起成立中博重庆智库。
注重分类施策，精准发力脱贫攻坚。博士服务团围绕西部地区脱贫攻坚任务，采用产业扶贫、旅游扶贫、金融扶贫、易地扶贫搬迁等多种方式，千方百计推动精准脱贫。国家烟草局倪迎春博士为湖北恩施州落实5万担烟叶计划，每年可让县乡财政增收近5000万元，烟农增收1亿元，可帮助1000余户贫困农户通过烟叶生产如期脱贫。中央台办张万明博士为陕西留坝县争取到1.87亿元区域扶贫和旅游扶贫资金。浙江旅游职业学院叶乐安博士策划“贵州台江苗寨过大年”等节庆旅游营销活动，使该县10多个旅游村寨的百姓第一次获得旅游性收入。北京市规划委燕新程博士推动城乡建设用地增减挂钩扶贫政策首次在新疆落地，为全区带来收益30亿元以上，自治区党委主要负责同志给予高度肯定。中信集团滕晓春博士推动云南40个国家级贫困县入选国家电子商务进农村示范县，共获补助资金8亿元。中国银保监会吴晔军博士助推重庆奉节县6.26亿元扶贫小额贷款落地，在全国首创利用公益性岗位为每个乡镇配备一名金融服务专员，打通了金融服务到乡村的“最后一公里”。国家发展改革委梁琦博士为云南怒江、保山地区易地扶贫搬迁点引入光伏扶贫、养殖扶贫、特色农产品扶贫等产业扶贫模式，两年来累计完成贫困户搬迁和随迁6万余户，解决了80%搬迁户就业。
守护绿水青山，推动西部生态建设。博士服务团成员认真贯彻落实生态文明思想，参与编制生态建设规划，推动西部地区加快生态文明体制改革，防范生态环境风险，提高环境治理水平。北京林业大学王晓旭博士围绕筑牢国家生态安全屏障，累计50多天深入西藏海拔4800米以上的15个县实地调研，撰写的《极高海拔地区生态搬迁调研报告》《西藏高海拔生态搬迁纪实》等相关汇报材料，为国务院领导同志和相关部委正确决策提供了重要参考。协调完成西藏首次高海拔生态搬迁工作，得到中央领导同志的高度评价。生态环境部孔源博士提出“截污建池，收运还田”低成本畜禽粪污治理方案，使广西南流江水质从劣五类改善到三类，并在广西全区推广，中央政府网站、新华社等多家权威媒体进行报道。国家开发银行孙杰博士、生态环境部沈钢博士牵头申报西藏拉萨河流域山水林田湖草生态保护修复试点项目，获得中央财政20亿元资金支持，成为西藏通过竞争性评审获得专项资金最多的项目。生态环境部米金套博士深入三峡库区调研水环境安全和交通污染防治工作，撰写的多份调研报告得到生态环境部领导批示，并为重庆市农村环境综合整治争取中央资金7800万元。重庆大学徐璇博士推动云贵川三省签订赤水河流域横向生态保护补偿协议落地，推进云南洱海抢救性保护和抚仙湖保护治理工作，抚仙湖水质稳定保持i类。生态环境部安祺博士积极争取西安、咸阳入选第二批北方地区冬季清洁取暖试点城市，获批中央财政18亿元资金支持。自然资源部孟庆垒博士针对海南陵水海洋环保问题，组织开展整治专项行动，清理取缔非法扛缯网近400张，恢复海域原貌2.5万亩。
引蓄金融活水，做强做优实体经济。财政金融相关领域博士服务团成员依托从业背景，助力西部拓宽融资渠道，防范金融风险，着力解决民营企业融资难、融资贵问题。上海证券交易所罗峰博士推动四川成都多家国企完成bbb+境外信用评级，成功发行两笔6亿美元债和一笔5亿高等级欧元债。其中5亿高等级欧元债是中欧国际交易所上市的首笔全球非金融机构发行人发行的公司债券，也是全国首笔地方国企欧元债，三笔境外债降低融资成本超过10亿元。财政部范辉政博士推动重庆建立健全政府筹融资机制，加强地方政府隐性债务管理，争取新增债券资金30亿元。中国人民银行王靖国博士牵头筹建新疆生产建设兵团金融办公室，推进设立兵团、师市、团场三级国库体系，组织对兵团存量金融债务逐笔甄别锁定，实现307亿元贷款全部如期转换承接，通过一次性降低贷款利率减少团场年财务费用支出3亿多元。中国银保监会周锋博士推动建立健全自治区金融法人金融机构体系，启动西藏首个50亿元规模民营企业疏困基金。农发行佟硕博士推动四川遂宁安居区棚户区改造项目获农发行15.2亿元贷款。中国人寿徐虹博士组织湘西自治州银行为307户小微企业办理“无还本续贷”16亿元，为企业降低融资成本约3200万元，并为3.2万贫困户发放扶贫小额贷款12.13亿元。中国农业银行陈琦博士促成甘肃股权交易中心与农业银行兰州分行合作，通过拓宽中小企业融资渠道，累计帮助民营企业融资4.7亿元，资金已全部安全收回。
集聚八方资源，助力当地快速发展。博士服务团积极推进东西协作、央地合作、产学研合作，汇集四面八方之力，为西部地区争取资金、项目、管理、技术等支持。农业部姜雷博士先后为广西来宾市成功引进正大集团、新希望集团、光大牧业、中粮集团等16个全产业链项目，正式签约项目总投资167亿元，目前实际到位资金57亿元。中石化陈博博士推动江西彭泽县成功创建国家级有机产品认证示范区，协助引入国内技术最先进的金属材料项目签约落地，总投资208亿元。海关总署梁争博士促成广西防城港市引进落地4个大项目，总投资178亿元，其中投资68亿元的广东韶能浆纸项目已开工建设。全国总工会徐乐博士促成金砖国家新开发银行支持重庆特色城镇综合规划建设项目，获得贷款总额3700万美元。中科院国家天文台彭勃博士牵头推动贵州平塘县克度镇金科村成立“中国科学院fast重点实验室”，成为唯一在乡村挂牌的省部级重点实验室。北京医院刘震博士促成北京医院与贵阳市级14家医疗机构签订远程医疗合作协议，让全市群众在家门口就能共享首都优质医疗资源。湖北省人民医院肖璇博士充分利用原单位管理、技术和人才优势，直接促成医院帮扶托管昌江县公立医疗机构，合作成立的昌江医疗集团为海南省第一家跨省医疗集团。国家发展改革委贺兴东博士积极推动福建平潭综合实验区打造商贸服务型国家物流枢纽布局城市，平潭已初步入选《国家物流枢纽布局与建设规划》。
科技人文并举，同心共铸健康中国。精心选派医疗卫生人才一直是博士服务团工作的特色。第18批共选派医疗卫生专业博士52名，数量创历史新高。积极服务“健康中国”战略，成员专业类别不仅有传统的临床执业医师，而且增加了急需紧缺的健康医疗大数据人才。国家卫生健康委卢江博士牵头开展国家健康医疗大数据北方中心(济南)及产业园建设试点，创下第一个通过评估、评估成绩全国第一、第一个国家授权、第一个正式签约授权第三集团等“四个第一”。国家卫生健康委韩丁博士牵头推动建设安徽合肥国家健康医疗大数据中心，成功开发一批健康医疗核心技术创新服务平台，目前已与百家亿元以上企业签约。临床医学博士医德高尚、救死扶伤，大力弘扬人道主义精神，深受群众欢迎。赴新疆生产建设兵团博士服务团医疗服务班在全兵团组织大型义诊5次，小型义诊10余次，并捐资59万元为三师医院购置“两癌”筛查医疗车一台，赢得了职工群众的赞誉。北京医院高戈博士把最新的精准和微创手术理念带到江西，全年主持疑难手术216台。南京医科大学李庆国博士发起“心佑-青海行”行动，已筛查超过200名疑似先天性心脏病儿童，免费为其中40多名进行手术。苏州大学周进博士救治3位腹部急症援疆干部，大力推广实施微创手术，使兵团四师医院普外科走在了伊犁地区乃至全疆前列，事迹被新疆自治区、兵团媒体多次报道。广东医科大学李天煜博士在兵团七师医院开展肝胆外科手术100多台，成功实施了七师首例结肠镜下巨大难治结肠息肉切除术，促成广东医科大学捐赠价值200多万元的医疗仪器。北京天坛医院刘伟明博士推动设立宁夏人民医院神经中心，开设了宁夏首个神经眼科联合门诊和脑震荡联合门诊，成功实施了多例疑难颅底肿瘤手术。南方医科大学崔春晖博士主持成立云南临沧市级医学协会及中心8个，推动临沧市人民医院挂牌全国第一家地市级器官捐献中心，牵头建设省级专家工作站6个、长江学者工作站1个。
输血更重造血，着力培养本土人才。博士服务团成员言传身教、授人以渔，为当地培养业务骨干，打造带不走的本土人才队伍。中央党校(国家行政学院)宋雄伟博士在西藏自治区党校宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，培训各级干部6000多人次。自然科学基金委张永涛博士应邀为重庆20多所高校和科研院所举办30多场专题讲座，促成自然科学基金委3个会议在重庆召开，共有200多位国内外专家与会。河北省邯郸市人社局程贤文博士主持“以猎头公司模式促进西藏高层次人才优化配置”研究项目，策划并成功举办自治区首届猎头培训班。赴云南博士服务团在云南组干学院建立博士服务站，开设博士论坛，授课20余场次。复旦大学郭坤宇博士针对宁夏优质师资缺乏现状，制定出台“互联网+教育”建设规划和实施方案，推动宁夏成为全国唯一的省部共建“互联网+教育”示范省(区)。江苏农业科学院崔亚坤博士在内蒙古开鲁县组织开展玉米、红干椒种植技术培训25场，培训逾3000人次。郑州大学郭丽丽博士牵头成立石河子大学医学院院士工作站，指导医疗团队手术200余台，指导硕士研究生34名，带领团队深入贫困地区，为1.8万余名群众提供疾病诊疗和健康咨询服务。浙江省人民医院屠越兴博士促成新疆人民医院选派8批次130余名业务骨干，免费赴浙江省人民医院接受专业培训。公安部亓希国博士牵头建立覆盖广西全区的自治区、市、县三级公安机关爆炸防控技术专家体系，推动“汪旭光院士工作站”在自治区落地，促成广西公安厅5人入选全国爆炸物品公共安全管理标准化技术委员会和专家人才库。
环环相扣、紧密衔接，
打造选派工作坚实链条。
博士服务团工作是一项系统工程，一年来，各方面通力协作、紧密配合，着力形成完整、坚实的工作链条。
选派单位好中选优，着力排解后顾之忧。各选派单位精准对接岗位需求，严把政治关、业务能力关、品行操守关、廉洁自律关和身体素质关，确保选派人员质量。同时，加强跟踪服务，及时解决派出人员后顾之忧，让博士们安心放心在西部服务锻炼。国务院国资委把选派工作作为培养锻炼优秀年轻干部的重要抓手，优先从组织重点关注培养的对象中产生推荐人选，第18批共选派51名政治素质好、专业能力强的优秀博士，为选派人数最多的部门。同时，要求各企业对表现优秀的博士服务团成员及时提拔重用，或者交流到更重要的岗位进行重点培养。农业农村部要求派出单位主要领导至少要到本单位成员服务锻炼单位走访慰问一次，协助指导推动相关工作。北京市出台文件，赴西藏、新疆、青海的成员按照援藏、援疆、援青标准享受补助补贴，在其它地区服务锻炼每月享受不低于1500元的挂职津贴;对遇有子女转学、升学等困难的，在政策允许范围内给予优先照顾解决。天津市为每位博士在服务锻炼期间投保100万元，春节和锻炼结束时分两次给予每人共计6000元慰问金，并为每人划拨2万元服务锻炼期间调研经费。江苏省加强与博士服务团成员微信互动，“江苏博士团党建”微信公众号已成为全省了解对外支援和加强东西协作的“红色门户”。浙江省建立省直机关(含下属事业单位)、省属国企2个博士信息库，并明确派出单位给予博士每月1000元的生活补助，省委组织部向他们发放一次性补助5000元，赴西藏、青海、新疆的博士服务团成员补助翻倍。
即将到云南服务的博士服务团成员参加行前培训。
在广西服务的第18批博士服务团成员到韦拔群纪念馆接受革命传统教育。
接收单位关怀信任，积极搭建服务平台。接收省区市党委对第18批博士服务团工作高度重视。各地普遍组织博士服务团开展了省情考察等针对性培训。陕西、江西、云南、青海、广西等省区组织博士服务团成员分别赴延安、井冈山、老山、原子城、百色等地开展革命传统和爱国主义教育，传承红色基因，感受信仰力量。湖南组织博士服务团成员到花垣县十八洞村学习，感悟为民情怀。各地珍惜博士服务团宝贵资源，为博士们搭舞台、给位子、压担子。西藏、新疆和兵团将博士服务团成员纳入援藏援疆干部人才队伍进行统一管理，明确在服务锻炼期间享受边疆地区津贴。重庆明确由服务锻炼单位领导担任博士服务团成员导师，“传帮带”促其成长，并为每位博士提供不低于3000元标准的体检保障。宁夏重新修订博士服务团管理服务办法，对接收、待遇、服务、管理、考核、留任等环节进行规范。云南从省财政单列预算为博士服务团成员每月发放补助。青海根据个人情况和地区差异为博士服务团成员发放高原津贴。甘肃邀请博士服务团成员参加省委、省政府专家团拜会，并组织博士服务团成员在兰州九州台植下西部第一片“博士公益林”。湖北恩施州邀请博士服务团成员参加党代会和人大政协“两会”，主动听取意见，充分调动高端人才参政议政积极性。海南、甘肃、西藏、重庆、宁夏等地主流媒体多次对博士服务团成员进行宣传报道，扩大了博士服务团的影响力，增强了成员的成就感和获得感。
组织实施不断规范，管理服务形成闭环。中央组织部人才工作局、共青团中央统战部着眼于新时代新要求，认真研究分析博士服务团工作面临的新形势新任务，着力优化博士服务团成员的年龄结构、能力结构、专业结构、来源结构，着力加强动员、选派、接收各环节过程管理，不断提高选派工作的系统性、前瞻性和科学化、规范化水平。开展实地调研，深入了解有关单位博士人才储量、选派动员流程、人才服务锻炼意愿等情况，以及往批成员相关待遇落实等情况。成员服务锻炼期满后，密切跟踪、持续关注后续培养和使用情况。
强筋壮骨、砥节砺行，
在新时代展现新担当新作为。
一年来，博士服务团成员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在艰苦环境中磨练意志品质，在攻坚克难中提高能力本领，在服务锻炼中实现了自我升华。
对党有多么忠诚，信念就有多么坚定。新时代第一年奔赴西部，博士服务团成员们始终把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把维护核心、对党忠诚体现为服务西部的具体行动。一方面，在学懂弄通上下功夫，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和宪法、党章及一系列党内法规，进一步夯实了思想基础，坚定了理想信念。另一方面，在做实上下功夫，时刻对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，通过苦干实干、奋斗奉献，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提高了坚决做到“两个维护”的自觉性。
脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。博士服务团成员临行时，每人都带着一本中央组织部人才工作局赠送的《七年知青岁月》。大家表示，要以青年为榜样和楷模，做新时代的优秀“知青”。一年来，成员们向基层学习、向实践学习、向群众学习，放下身段走基层，扑下身子办实事，深入田间地头宣传党的乡村振兴战略和富民惠民政策。大家一致表示，脸晒黑了，但心更红了，爱国奉献的劲头更足了，建功立业新时代的信心更坚定了，一年服务锻炼经历将改变自己的一生。许多博士毅然选择延期服务或留任。国家开发银行孙杰博士不仅自己选择在西藏延期服务，还动员同为博士的妻子申请参加第19批博士服务团进藏服务，在博士服务团中传为佳话。中国红十字会刘维新博士申请留藏工作，并表示甘愿到西藏条件最艰苦、矛盾最复杂、群众最盼望的地方工作，不讲级别、岗位和待遇，不是组织要求决不调离西藏。
离基层一线有多近，就能长多少能力本领。学历、学识并不一定意味着能力、本领。一年来，博士服务团成员扑下身子、沉下心来，既读“有字之书”，也读“无字之书”，把接触实际、调查研究作为生活方式、工作方法，深深体会到什么是谋事之基、成事之道。大家始终坚持问题导向，敢于直面问题和挑战，深入群众和一线寻找解决问题的“钥匙”，提升了做基层工作、群众工作和应对复杂局面的本领，综合素质不断提高。很多地方干部群众反映，博士服务团的博士们理论上头头是道，干事情同样井井有条，水平高、有门道，中央应该派更多的博士到西部来，到基层一线来。
服务中有多大担当，锻炼中就有多大收获。一年来，博士服务团成员杜绝“镀金”、“刷简历”心理，在融入西部、奉献西部的过程中，更加深刻地理解了什么叫责任、什么是担当。许多成员反映，地方工作点多面广、纵横交织，压力大、责任重，“上面千条线，下面一根针”，服务锻炼工作不像机关工作那样宏观，不像研究工作那样单纯，更多的是面对急事、难事，抓具体、抓落实。无论行走雪域高原、大漠深处，还是深入诊室课堂、车间工厂，大家始终坚持脚踏实地、求真务实，察实情、出实招、求实效。一年的服务锻炼，大家普遍感到开阔了视野，砥砺了意志，练就了胆魄，同时也收获了真情。
乡镇思想政治提升心得体会
第一段：引言（200字）。
乡镇思想政治提升是一个复杂而关键的问题。作为基层组织，乡镇直接面对和服务广大农民群众。虽然乡镇工作有一些局限，但通过改革创新和政策引导，乡镇的思想政治工作可以不断提高。在过去的一段时间里，我参与了乡镇思想政治提升的工作实践，并从中获得了一些心得和体会。本文将从理论和实践两个方面分享这些心得。
第二段：理论基础（200字）。
思想政治工作是乡镇工作中的一项重要任务。我认为，要提升乡镇思想政治工作，首先需要有深刻的理论基础。习近平总书记关于“三农”工作的重要讲话，为我们指明了方向。我们要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在实践中不断丰富和发展。同时，我们也要深入学习马克思主义理论，强化马克思主义在乡村振兴中的指导地位。只有坚持理论联系实际，我们才能有科学的方法和有效的手段来进行乡镇思想政治提升工作。
第三段：实践经验（300字）。
乡镇思想政治提升的实践经验是关键。我所在的乡镇在思想政治工作中，注重宣传教育和组织建设的结合，发挥服务农民群众的作用。首先，我们建立了多种渠道宣传党的方针政策、相关法律和乡镇发展动态，使农民群众深入了解国家政策和乡镇工作。其次，我们积极组织开展培训班和宣讲活动，提高农民群众的理论水平和政策认知。此外，我们还注重对农民群众的正面引导，倡导文明乡风，推动社会主义核心价值观的传播。这些实践经验使我们感受到思想政治工作对于乡镇发展和稳定的重要性。
第四段：面临挑战（300字）。
乡镇思想政治提升也面临诸多挑战。首先，乡镇干部的水平和素质参差不齐，导致思想政治工作的质量不稳定。其次，信息化快速发展给思想政治工作带来了新的问题，特别是网络舆论的影响很大，需要乡镇加强网络安全和舆情监控。此外，一些农民群众对乡镇工作和政策理解不足，需要通过多种方式加大互动和交流。面对这些挑战，乡镇工作人员应加强自身能力和素质提升，同时制定科学有效的工作计划，找准思想政治提升的切入点，用真情实感赢得农民群众的理解和支持。
第五段：总结（200字）。
乡镇思想政治提升是一项长期而艰巨的任务。要提高乡镇工作水平，首先要建立深厚的理论基础，从理论层面上提高自己。其次，要不断总结和分享实践经验，通过实践中的成功和失败，不断改进工作方法。同时，要面对挑战，加强自身素质和能力提升，提高工作效率和质量。在实践中，我们要始终把人民群众的利益放在首位，提供优质服务，赢得群众的拥护和信任。只有这样，乡镇的思想政治工作才能持续发展，为乡镇和农民群众带来更多实实在在的利益和幸福感。
公职思想政治提升心得体会
公职人员是社会治理的重要力量，为了更好地履行公职职责，需要不断提升自身思想政治素质。在我的工作中，我通过多种渠道进行了公职思想政治提升，不断完善自己的思想体系，让自己更好地服务社会。以下是我对公职思想政治提升的心得体会。
第一段：明确职责与使命。
作为一名公职人员，首先需要认识到自己肩负的使命和责任。这份责任不仅仅是为了个人生存和发展，更是为了社会的和谐发展和人民福祉着想。在实际工作中，我要始终牢记职责使命，争取更好地完成工作任务。同时，还要不断学习新的知识技能，并注重加强部门与其他机构的协作，为社会治理做出贡献。
第二段：用党的思想武装自己。
党的理论是我们公职人员学习的重要内容，要勇于学习、贯彻和实践党的理论。在工作中，我积极学习党的理论，注重党的政治建设这个根本，进一步加深了对党的“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论体系的学习和理解。在实际工作中，我注重维护党和政府在群众中的形象和威信，坚决拥护党的正确路线、方针、政策，不断发挥作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
第三段：注重提升自身综合素质。
作为公职人员，提升思想政治素质与提升综合素质同等重要。通过加强自身理论学习与政策研究，注重加强组织协调与业务熟练度的提升，拓宽视野，提高个人素质，增强公职人员的综合素质和能力，更好的履行职责。同时，不断加强自身的思想政治修养，提高素质，做到思想坚定、政治过硬，更好地服务社会治理。
第四段：坚守为民宗旨。
公职人员在工作过程中要坚持“为民服务”的宗旨，以人民为中心，从维护人民利益的角度出发，帮助群众解决实际问题，实现全社会共同发展。在工作实践中，我始终保持对民生问题的关注，抓好社会治理各项工作，为民服务、为民发声、倾听民意、反映民怨，尽力做好群众工作，为维护部门和社会的稳定和谐作出贡献。
第五段：不断加强自身道德修养。
公职人员在工作中，要具备良好的道德操守，始终做到守法自律，严格遵守职业道德规范，做到公正操守，严格保守职业机密。同时，在日常的工作和生活中，要始终坚守正义良知，不断加强自身道德素质的提升，做到言行一致，得到社会的信任和尊重。
总之，公职人员需要不断提升自身思想政治素质，用党的理论武装自己，注重提升综合素质，坚守为民宗旨，加强自身道德修养。只有在不断提升自身的道德素质与思想水平的同时，才能更好地为社会治理做出贡献。我会继续积极学习，不断提高自身素质，为更好地履行职责，做出更大更好的贡献。
干部思想政治提升心得体会
干部是国家、企业和社会治理中不可或缺的重要力量，他们的素质和能力的提升是关系到建设社会主义现代化国家的需要。而干部的思想政治素质的提升则是干部提升的重要方面，也是必须着力解决的问题，本文将结合自身实践和体会，探讨干部思想政治提升的心得体会。
第二段：提升思想认识，拥抱新时代。
新时代的背景下，干部作为管理者和执行者，不能只满足于过去时代的经验和知识，更要积极学习新的思想决策，掌握新的工作方法。因此，提升思想认识和拥抱新的时代，是干部思想政治提升的重要途径。作为干部，我们不能止步于过去的成就，要始终关注时代发展和社会进步，提升自己的思想认识水平，根据新的发展要求积极实践，不断更新自己的知识储备和工作模式，始终保持活力和创新力。
第三段：强化党性意识，坚守初心使命。
党性是共产党员的灵魂，是干部的基本精神需求，也是干部思想政治提升的重要环节。党性意识的强化，不仅是每位共产党员必须重视的问题，也是干部身份和工作职责的体现。作为一名合格的干部，我们必须始终坚守初心和使命，做到积极、主动地践行党的路线和方针，以共产党员的身份做出才能争当优秀干部的表率，以党性意识带领上下党员和群众共同奋斗，成为理想干部。
第四段：强化学习意识，提升工作能力。
良好的思想意识和坚定的党性意识为干部走向成功打下了基础。但仅仅只有思想愿望，没有深厚的理论素质和实践能力是远远不够的。因此，干部培养必须围绕工作提升不断深化学习意识，掌握应用所学知识的能力和实践经验，积极开展工作中的自主探索和创新。只有加强理论学习和实践创新，才能更好地为维护和推进社会各方面发展提供有力保障，做出更大的贡献。
第五段：总结。
在新的历史时期，干部思想政治提升是干部队伍建设的重要环节，也是培养优秀干部的基本任务，需要干部始终以新时代新思想新作为为核心，秉持初心和使命，保持开拓创新，做到领导干部的先进性和红色基因的闪耀性，在各项工作中做出出色贡献，协助实现国家的繁荣和人民的幸福。
实施思想政治提升工程
2月20日，广西贵港市港南区“联创”集体经济产业党建联盟召开会议，深入探讨优质农产品进城及城市农业品牌打造等问题，决定共同引进新技术、新品种，共享销售平台、打通销售渠道。
像这样抱团发展的党建联盟，贵港有120个，涵盖各类党组织3800多个。
近年来，贵港创新建立党建联盟，把单位、行业和各领域党组织联结整合起来，逐步构建起区域统筹、条块协同、共建共享的城市基层党建格局，有效提升了城市基层党建整体合力。
一招破题，满盘皆活。
“陆上找不到党员，水上找不到组织”，一度是西江航运的老大难问题。港航企业分布散、党员流动多，党员管理服务如何加强?西江航运综合党委发起倡议，吸纳市交通运输局、珠江航务管理局、自治区交通运输厅等36个与西江、与水运有关的单位党组织，缔结盟约，成立西江航运党建联盟。
如今，流动党员较多的珠三角主要装卸港口，有了西江航运临时党支部;粤港澳定期直达班轮上，有了流动班轮党支部;党员比较分散的城区各企业，还成立城区航运联合党支部。一张水陆全覆盖的组织网，使失联党员找到了党组织，过上了正常的组织生活。
一招破题，满盘皆活。针对条块协同不力、资源整合不足等系统建设、整体建设不足问题，贵港探索由牵头单位党组织发起，在不改变成员单位原有属性、组织架构、隶属关系的前提下，平等协商成立党建联盟，让行业和各领域党组织成为一个有机整体。
20xx年以来，全市组建行业党建联盟、区域党建联盟、两新党建联盟共120个。行业党建联盟形成行业性的条状共建融合，区域党建联盟形成区域性的块状共建融合，两新组织党建联盟形成同心圆式的网状共建融合。由此，城市各个角落的党建资源形成合力，“抓一点连一串、连一片”效果渐显。
管好“自家事”，办好“大家事”
平台搭起来了，如何让成员加强沟通、发挥合力?该市构建党组织领导下的联盟民主协商自治共治模式，确保议事有机制、干事有舞台、沟通有桥梁、互助有渠道。
平等协商，管好“自家事”。涉及党建联盟的重大事项，由发起单位党组织或成员单位提出，经发起单位党组织审定后提交联盟大会集体讨论，形成集体决议，成员单位共同遵守并执行。
针对旅游管理秩序混乱、行业恶性竞争等问题，平南县南雄北帝旅游党建联盟召开联盟大会，11家成员单位积极沟通协商，找到了“最大公约数”。
共同行动，办好“大家事”。围绕基层党建、社会治理、民生保障、社区公益、文化体育、经济服务等主题，每季度至少开展一次共建共创活动。
2月16日，首届“魅力贵港·大爱无疆”大型慈善巡游行公益活动现场，卫生健康、城市管理、教育等多个党建联盟组织200多名党员志愿者，分别承担活动医疗服务、维持秩序、后勤保障等工作。“党建联盟”方阵、“先锋集结号”方阵在巡游队伍中率先亮相，成为一道独特又靓丽的风景。
拧成“一股绳”，形成“一盘棋”
城市基层党建如何解决资源共享不充分、利益联接不紧密等突出问题?贵港发挥党建联盟作用，通过党组织共建使城市各类组织、各类群体成为利益共同体。
党建联盟按照党建引领、抱团服务、共建共享的原则，由牵头单位党组织发起，围绕共同目标结盟共建，采取有分有合的形式，开展组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、人才共育、制度共创、文化共兴、发展共促“八个共”活动，推动区域内、行业内的各个组织共驻共建，有效将一个区域、一种行业的组织、人才、阵地等资源统抓统管起来。
市教育行业党建联盟把教育管理部门、公立学校、民办学校统筹联合起来，公立学校与民办学校之间、教育管理部门与学校之间，在教研、师资、培训、场地等方面多向合作、互通有无，定期举办教学研讨会、名师课堂、技能大赛，促进优势资源互补共用。一些教学资源、师资力量相对薄弱的学校，迅速补齐了“短板”，全市教育教学质量整体提升。
城市管理、自然资源、住建等党建联盟，在重大项目建设中整合规划、施工、监理等单位和企业的资源和力量，在项目一线普遍成立临时党支部、普遍组建党员突击队，发扬“大干晴天、抢干阴天、巧干雨天”精神，实现项目落地快、建设快、竣工快、见效快。
乡镇思想政治提升心得体会
乡镇是国家治理体系中的基层单位，乡镇居民的思想政治素质直接关乎着社会稳定和经济发展。近年来，乡镇思想政治提升成为了各级政府工作的重点任务。通过我在乡镇基层工作的经验和体会，我深刻认识到乡镇思想政治提升的重要性及其对乡镇发展的影响。
乡镇思想政治提升必须要重视思想政治教育的力度。首先，要加强基层干部的政治思想建设，着力提高他们的政治敏感性和组织纪律性。乡镇干部是联系党和政府与群众的重要纽带，他们的思想政治素质直接关系到乡村治理的质量和效果。其次，要加强农民思想政治教育，注重培养农民的法制意识、公民意识和社会责任感。通过组织宣传教育活动，深化群众的思想引导，提高乡村的文明程度和社会和谐度。
第三段：推动制度创新。
乡镇思想政治提升还需要推动制度创新。一方面，要加强党组织建设，完善基层党组织的活力和凝聚力。通过选派优秀干部担任党组织书记，定期组织党员学习活动，加强党风廉政建设，推动党和政府的决策执行力。另一方面，要加强农村基层治理体系的建设，构建乡村自治和法治相结合的治理模式，确保乡村决策透明化、执行有效性和监督能力，提高农民自治的权利和意识。
第四段：加强乡镇文化建设。
乡镇思想政治提升还需要加强乡镇文化建设。文化是一个民族、一个国家的灵魂，也是乡镇发展的基础。乡镇应该加大对文艺、体育、科技等领域的扶持力度，组织丰富多彩的文化活动，提高乡镇居民的文化素养和审美情趣。同时，要注重乡镇传统文化的保护和传承，加强乡土文化资源的挖掘和利用，推动乡镇文化产业的发展，提升乡镇的文化软实力。
第五段：加强乡镇网络宣传。
乡镇思想政治提升还需要加强乡镇网络宣传。随着信息技术的快速发展，网络已经成为了人们获取信息和表达意见的重要平台。乡镇政府和党组织应该加强网络宣传团队建设，打造乡镇政务微信、微博等官方账号，积极推送与乡村发展相关的信息和政策，及时回应群众关切。同时，要加强网络文化建设，开展网络文明行动，提升乡镇居民网络素养，营造良好的网络环境。
总结：
乡镇思想政治提升是乡村治理的重要内容，也是乡村振兴的关键环节。在思想政治提升过程中，我们应该加强思想政治教育，推动制度创新，加强乡镇文化建设，加强乡镇网络宣传，以提高乡镇的治理能力和乡村发展的质量。只有这样，才能实现乡村全面振兴的目标。
新思想政治提升的心得体会
新时代，新思想，新政治进步，这是我在思考政治工作的时候得出的结论。作为一名新时代的大学生，我们也要随着时代发展，接受新的思想观念，提高我们的政治素质，遵循新的政治标准，认真学习和思考，坚定信仰信念，以更高的政治境界，投身于社会建设中去。
第二段：反思自我。
在大学课程中，我第一次接触到纲要中的思想政治教育，我发现这是一个很重要的课程，至关重要的是自我反思。政治教育对于大学生来说是非常关键的，学习和实践可以逐渐使我们积累经验，提高软实力，做政治文化素质高的人。由此，我反思自我，不断提升我的思想政治素养，加强自己的思想道德修养，更好地融入社会。
第三段：学习与思考。
学习思想政治教育并不仅仅是一个任务和义务，还是对自己的锻炼和影响。我们应该在政治伦理和思想道德方面得到提升。在大学中，政治教育是教育的必修课程，我们可以通过课程深入学习马克思主义，中华优秀传统文化，习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加亲近贴近生活的方式对我们的国家和社会作出更高的贡献。
第四段：坚定信仰与立场。
学习思想政治教育，让我们在思想道德上不断提升，坚定我们的信仰信念。新时代，新思想，新政治的提出，让我们不断学习党的理论，加深我们对党和人民事业的认识，坚定我们的理想信念，以高度的责任和担当感投入到实现中国梦的伟大事业中。在面对种种诱惑而无所措的时候，信仰成为我们的精神支撑，为我们指明前进的方向，使我们在做出选择时更加坚定自己的立场。
第五段：总结思考。
通过思想政治教育，加强学习和思考，提升自身素质和信仰信念，我们可以在最短时间内提升自己的政治素质，适应经济文化发展新形势。只有不断提高自身思想道德品质，才能真正实现与时俱进、学以致用的发展目标，成为有思想、有底线、有担当的新时代好青年，为我们伟大的祖国建设贡献一份力量。
干部思想政治提升心得体会
首先，干部思想政治提升是一项重大任务，需要我们高度重视。在工作中，我们需要不断提升自我，切实增强思想政治觉悟。要深入学习贯彻党的路线、方针、政策，提高政治思维能力和政治判断力，牢固树立正确的政治方向，站稳立场、讲究方法，把握工作节奏，不断积累工作及时反馈和总结，不断反思总结，不断纠正工作偏差，提高干部的专业水平，从而更好地服务人民。
其次，干部思想政治提升需要通过学习来实现。在工作生活中，我们需要大量的学习，以提高自己的知识水平和能力。学习要始终服务于工作实践和人民群众的需要，要紧密结合工作实际，把学习和工作深度融合，贯穿始终。同时，要结合实践加以运用，不断地总结经验，扎实提高自己。
此外，干部思想政治提升还需要不断地强化自我约束和放眼未来，牢牢把握自己的思想和行为。在工作中，我们要始终保持一颗纯洁的心灵，坚守政治原则，不断拓宽思路，增强功能能力，对自己的人生规划进行明确和全面的思考，为今后的职业生涯和工作做好准备。
最后，要加强和谐团结，形成集体优势，促进共同发展。团队合作对于一个人的成功具有重要的影响，合理有效的团队合作，不仅可以解决工作难题，而且还可以促进相互学习，增强协作意识。因此，我们需要在工作中，发扬团结协作精神，配合他人，互相合作，共同进步，为团队的成功做出积极的贡献。
总之，我们认为干部思想政治提升是一个极为重要的工作，需要我们高度重视。干部要不断学习，提高自身素质和能力，坚持原则，为人民服务，加强团队合作，形成集体优势，从而更好地服务于人民，为实现中国梦做出积极的贡献。
加强思想政治工作提升国有企业文化
摘要：一流的企业要有一流的企业文化。现在这一理念已经被越来越多的企业所接受。企业文化不仅要推进，而且需要坚定不移地发展，要通过建设一流的企业文化来打造企业的竞争优势、效益优势和发展优势。关键词：企业文化；企业文化建设；观念；竞争力中图分类号：f270文献标识码：a文章编号：1001-828x（2013）10-00-01前言企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观及其表现形成的总和，是企业在长期生产实践中，通过对传统文化的不断继承发展和对外来文化的不断消化吸收，经过不断创新形成的企业管理思想、群体意识和行为规范。一流的企业要有一流的企业文化。现在这一理念已经被越来越多的企业所接受。企业文化不仅要推进，而且需要坚定不移地发展，要通过建设一流的企业文化来打造企业的竞争优势、效益优势和发展优势。如何培育适合本企业实际的企业文化，需要做好以下几点：一、做好企业文化建设，领导重视是关键公司领导既是企业文化的倡导者、组织者，又是实践者、参与者。领导在企业中的地位，使他能够全部熟悉和了解企业，知道需要塑造一个什么样的企业文化才能保证公司经营目标的实现。一个企业的领导应该根据员工的各个方面分析研究、概括总结、引导的基础上倡导优秀的先进文化，抵制消除腐朽落后的文化，为保持企业文化的先进性发挥领导作用。还可根据人类在研究文化、继承文化的同时，不断吸收周边文化，选择有利的文化重新加以铸造，使其符合自己的需求。因此，企业领导者要善于根据时代发展的趋势塑造先进的企业文化。企业内部环境在不断变化，企业文化也不是静止的、永恒不变的，在必要的时候要对企业文化进行变革，以适应新的形势。这种变革必须依靠领导者自上而下地进行，离开了领导者的领导，企业文化发展就势必陷入一种混乱、无序地状态，新的良性的创业文化就不可能形成。所以作为企业的领导要有大气魄、大胸怀，遇到困境时要有相当强势的决断力，作为企业的领导不再合适企业的发展时，能超脱自我情感为了企业发展极力推荐接班人，并及时退出，作为领导人应该有这样的.胸怀，才能得到员工们的尊重。二、做好企业文化建设，树立以人为本的观念建设企业文化必须树立以人为本的价值观念的管理思想，“以人为本”是建设优秀企业文化的核心。领导干部要多深入基层，与员工加强交流，听取他们的意见和建议，接受他们的新思想，不断激发他们的创造力，这样才能让企业保持活力。帮助他们解决工作、生活中遇到的困难，提高他们对企业的信任度。要培养员工的主人翁意识，让他们参与企业管理，敢于对企业管理层进行监督、检查和帮助，真正让职工在企业当家作主。企业制定的各种规章制度，都要让员工了解并让他们参与其中，反映出员工的心声，从而将职工的荣辱得失与整个企业的命运紧密结合起来，增加企业的向心力和凝聚力。自我实现是人类最高层次的需要，人们努力挖掘自身的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。作为一个企业，为了满足员工自我实现的需求，首先要想方设法为员工创造学习和接受教育的机会，有意识地对那些渴望自我实现的优秀员工加以培养。通过自己的不懈努力与持之以恒的追求，达到实现自我目标的员工，可以对企业所有员工发挥榜样和示范作用，进而激发更多的人努力工作，为企业的发展壮大提供无限的动力。三、做好企业文化建设打造企业品牌形象随着经济的发展和人们生活水平的提高，物质产品的日益丰富，各企业经营的竞争已由产品的生产和服务的竞争，转向更高阶段的品牌竞争，这将是大势所趋，也是历史必然的规律。企业大多数是提供公共产品、公共服务、消费者、社会公众关注多、影响大，更加迫切需要打造具有知名度、美誉度、信誉度的品牌，需要把企业品牌传播出去，被消费者、社会公众所理解，建立和谐的关系。树立品牌形象应从感观上让人们认可。环境可改变人，在工作场所和生活场所打造一套引人注目、受人欢迎的文化形象识别系统，对于企业文化建设来说是非常必要的。首先，必须有统一的形象标识，统一的形象标识主要体现为企业标志。要无所不在地使用企业的统一标识，按照规范要求设置、摆放、运用统一标识，充分发挥标识对员工及社会潜意识的暗示作用。其次，要采取新颖的表现形式。要注重传达企业精神与企业理念，符合企业和行业现状，符合企业发展目标，符合风俗习惯，具有清晰的可读性和辨识性。用形象的吸引力和艺术的感染力抓住员工、打动员工、感染员工。四、做好企业文化建设加强思想政治工作企业文化建设作为企业的一项系统工程，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中既要提高重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高思想政治工作的质量，以适应现代企业制度的发展要求。同时在企业文化建设中，不但要加强和改进思想政治工作，而且还必须掌握科学的方法，既要有知识的启迪，又要有物质的激励，这样才能拓宽思想政治工作的渠道，增加思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企业文化建设的思想政治环境。企业文化不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延，而且给思想政治工作增添了新的活力。同时，在培育企业群体意识，倡导企业道德、规范员工行为等方面，为思想政治工作提供了更加宽广的活动舞台。企业文化是一种具有品牌效应的无形资产，具有强大的生命力和扩张力。优秀的企业文化能使企业的各种生产要素得到最佳组合，从而创造最佳效益，推动企业持续、健康、稳步发展。因此，一个优秀企业一定要以文化为导向，建设独具特色的本企业文化，在企业内部营造良好的文化氛围，树立企业与职工的共同远景意识，培养团队精神，为构建和和谐文明企业提供精神支撑。
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新思想政治提升的心得体会
新时代，新思想，新使命，新要求。在现代化建设全面推进，实现中华民族伟大复兴的关键时期，新思想政治提升成为了国家发展的重要策略之一。政治建设首先意味着理念和思想的建设与提升。因此，新思想政治提升具有深远的意义和重大的影响。
新思想政治提升的主要目的是打造一支高素质的、有力量的领导干部队伍，这样能够有力地推动乡村振兴、经济建设和社会稳定。因此，新思想政治提升具有巨大的现实意义，它能够切实加强领导干部的政治头脑，提高干部的执行能力，增强干部的合作意识，把党和人民的事业推向前进。
新思想政治提升涉及很多方面的要素，其中最主要的是坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想理论的学习与贯彻落实作为重点留意；加强党的政治建设，深入推进党的全面从严治党；以服务中心意识为核心，积极服务群众；加强自我管理、自我教育、自我标杆的激励，达到提升领导干部的教育和管理能力的目的。
新思想政治提升需要我们采取多种方式和措施来实现。除了加强专题教育和集中培训之外，更要在干部日常的工作实践中注重思想政治教育，如严格要求和督促干部阅读中央精神，定期组织班子成员约谈，开展以“学为人师，行为人举”的模式，不断加深领导干部对政治问题的认识。通过内部鼓励和外部张扬，营造学习新思想的浓厚氛围。
第五段：总结。
新思想政治提升是必要的，也是可行的。借助于新思想政治提升，我们能够扩大干部的眼界，提高干部的担当与责任，打造更多的优秀干部，并促使更多的党员把发展党的事业作为自己的人生追求。希望广大领导干部切实抓好新思想政治提升，加强自身建设和发展，为中国特色社会主义事业的全面推进做出更大的应有的贡献。
中学思想政治课教师素质的内涵解析及提升策略
自9月秋季学期开始，全国高校普遍实行了新的思想政治理论课的课程体系，同时全国统一使用新的教材体系。一切教改问题的关键是教员问题。高校思想政治理论课能不能取得好的成绩和效果，关键在于思想政治理论课任课教师的素质。
教育部副部长李卫红曾指出：“要认真抓好教师对马克思主义的真学、真懂、真信、真用问题，真正让懂马列、信马列、有理想信念的教师来教思想政治理论课。”这可以视为是思想政治理论课教师的思想政治素质的标准。一个思想政治理论课任课教师，如果对自己讲授的课程缺乏热情，缺少起码的业务素养，是不可能讲好的。在这一点上，作为受教育者的学生，眼睛是雪亮的。哪个教师真信马列，讲的道理就理直气壮，就具有说服力、感染力，就受到学生的尊重和欢迎，就会对学生产生巨大的影响。
新的高校思想政治理论课的课程体系和教材体系与“98方案”相比，发生了较大的变化。课程体系的高度整合性对原有教师队伍的结构提出了新的挑战；新的教材体系内容的综合性也对教师的知识结构提出了新的挑战；大学生新的思想特点对教师更新教育教学方法提出了新的挑战；经济全球化和国内市场化的各种趋向，加重了对思想政治理论课必要性的要求。
在这种情况下，带有根本性的工作是加强思想政治教育及相关学科的建设，加强相关方面的理论研究，不断提升任课教师的理论水平，具体包括以下四个方面：第一，任课教师应该带头掌握马克思主义基本理论，掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等马克思主义新成果。要养成注重读马克思主义原著的习惯，真正把马克思主义基本原理弄懂，把马克思主义与马克思主义中国化的理论成果联系起来，真正做到理论联系实际，运用马克思主义基本原理说明现实社会问题。这是思想政治理论课教师的基本功。
第二，任课教师在教学的学科领域，应该有相应的科研成果。要适应新的教学方案，要在新的形势下把理论问题讲活，教师就必须具有较强的科学研究能力，积累较多的科学研究成果。这样才能应对日益复杂的思想意识形态领域提出的挑战，才能在较深的层次上解答学生提出的问题。
第三，任课教师要注重研究青年大学生的各种社会思潮。青年大学生的社会思潮是社会环境的反映，是各种社会矛盾促成的思想意识，是思想政治教育面对的最鲜活的素材，是联系大学生思想的最直接的途径。对社会思潮的研究，应该连续、持久、稳定地进行，坚持数年，就会有明显的理论水平的提高，就会提高适应当代青年思想实际的能力。
第四，任课教师要深入社会实际，加强调查研究，不断开阔理论研究的视野。任课教师应该经常深入各个不同领域的社会实际，了解城乡改革开放、发展社会主义市场经济的实际情况和遇到的问题，懂得人民大众的生活疾苦，在社会实际之中不断寻找新的理论研究的课题。
只要任课教师认识到这一任务的艰巨性和光荣性，不断改进教学方法，在提高自身理论素养方面矢志不渝，就会使得高校的思想政治理论课的教学水平不断迈上新的台阶。
提升思想政治教育专业硕士毕业论文质量路径
摘要：化学类专业硕士毕业论文是对学生本科阶段所学知识综合运用能力的考查，然而在整个硕士毕业论文过程中存在文献查阅理解困难、实验设计系统性不足、试剂理化特性掌握较少、谱图数据分析困难等问题。鉴于此提出了基于网络平台的质量提升策略，设计了导航平台为学生扩展各种文献、翻译、试剂和谱图数据库资源，设计了应用平台以满足学生实验设计、论文编辑排版和数据分析的需求。网络平台的统计结果表明，平台在硕士毕业论文期间为本科生提供了有力的支持。
硕士毕业论文是大学本科阶段的收官之作，更是体现学生专业综合素质和解决实际问题能力的重要途径。虽然国家加强了对学位论文抄袭作假的处罚力度，但本科硕士毕业论文依然存在质量普遍不高、创新程度不足等问题。
2012年3月教育部印发了《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》，指出“以教育信息化带动教育现代化，是我国教育事业发展的战略选择”。2015年2月，教育部发布的2015年教育工作要点中更明确提出“加快推进教育信息化。继续加大优质数字教育资源开发和应用力度”。近几年备受关注的“互联网+”教学模式改革探究则更是离不开互联网平台和信息通信技术。由此可见，推进教育信息化是未来教育创新改革的大趋势。然而目前对于教育信息化的探讨主要集中在各课程的课堂教学和实验教学环节，而应用于综合性实践环节（如：硕士毕业论文）的涉及甚少。因此，如能借助网络平台，对硕士毕业论文的各环节逐一信息化，实现知识和信息的共享，让学生有更多个性化针对性的学习空间，势必能大幅提高硕士毕业论文质量。本文以化学类专业硕士毕业论文为对象，就基于网络平台的质量提升模式进行探讨。
化学类专业的硕士毕业论文过程通常主要包含以下几个阶段：选题、文献查阅、开题、实验、论文撰写。其中，选题目前主要是采取指导老师命题和学生根据自己兴趣选题相结合的双向选择模式来确定，而在后续的文献查阅、开题报告、实验设计和论文撰写则是以学生为核心的执行过程。
（一）文献查阅。
文献查阅是对毕业课题资料收集的重要一环，然而由于本科教学大多是以教材为主，因此大部分学生习惯于纸质版教材或期刊，导致对课题相关文献的收集相对陈旧有限。雖然部分专业开设有文献检索的课程，但从多年带本科硕士毕业论文的情况看，学生的文献收集能力依然不足，对文献数据库的了解亦不够充分。
（二）开题。
开题是以对文献的充分理解和总结归纳为基础的，只有通过对文献的归纳总结，才能全面了解课题当前的发展状况和趋势，从而提出新颖合理的设计路线。但由于很多高品质的化学文献多在sci收录的英文期刊上发表，因此不少高校在硕士毕业论文过程中，对外文文献的阅读翻译提出了明确要求。然而，很多化学专业词汇和试剂名称在常规的词典或翻译软件中却根本查找不到。因此，这也无形提高了学生在开题过程中阅读理解文献的难度。
（三）实验设计。
在经过对文献的收集和分析总结后，学生针对毕业选题提出实验方案，并经与指导教师讨论确认后进入实质性的操作阶段。在执行过程中，首先学生需要了解所接触试剂的理化性质及防护措施。其次，在经过初步探索后，需要系统的确定实验方案的研究内容（如：反应的影响因素，各因素对产品的影响权重大小等）。最后提出对该选题所得产品或实验结果的评价方法。
然而，本科生从教材上获取的知识原理虽然具有一定的通用性，但实验的操作经验却相对有限，难以针对具体的问题提出有效的解决方案。此外，本科生对实验的设计通常也比较随意，系统性不足。因此，往往在后期论文撰写的过程中，发现实验设计存在缺陷，从而导致论证的依据不足。
（四）论文撰写。
实验完成后，学生在论文撰写过程中，首先要对现有文献进行综述，然后对合成路线或实验原理进行展现，最后对实验数据或谱图进行处理分析得出结论。但多年带硕士毕业论文的情况显示，学生普遍存在因文献引用编辑不当，导致修改时工作量巨大，合成路线和实验原理展示不清，谱图对比不规范、数据分析无法精确到位、以及论文编辑排版格式较混乱等问题。
在当今移动网络无处不在的时代，网络平台具备学习时间灵活、学习终端多样化、不受地域限制、且能满足个性化学习需求等特点。因此，针对上述化学类硕士毕业论文各环节存在的问题，充分发挥网络平台优势，势必能有效提高硕士毕业论文的质量水平。
（一）导航平台。
针对本科生对化学文献数据库了解不足、化学专业词汇和试剂名称翻译理解困难、实验试剂理化性质及防护措施掌握不够深入、谱图分析困难等问题，建立了网络导航平台，并将导航平台分为化学文献、化学翻译、化学试剂、谱图数据库等板块分别与之相对应。而对于化学文献则更进一步细分为期刊论文、学位论文、专利、标准、书籍等文献数据库便于学生分类检索文献；化学翻译则提供如较学术权威的cnki翻译助手及其它广泛使用的在线翻译网站（如：google翻译、有道词典等）以助于学生正确理解外文文献；在化学试剂板块则提供了综合性化学试剂网站chemicalbook（可查阅各试剂的理化特性、风险性、安全性等数据）和国内外的主要化学试剂供应商（如：alfaaesar、国药集团）等资源；谱图数据库则根据谱图类型细分为红外光谱、核磁谱图、质谱、拉曼光谱、光电子能谱等以供学生将测试结果与标准谱图进行对比分析。
（二）应用平台。
针对硕士毕业论文撰写过程中存在的问题，基于应用平台cappchem主要建立了结构式绘制、文字处理、数据处理、谱图分析等核心板块。结构式绘制板块主要提供了合成路线的绘制方法、如何绘制实验装置图、如何为结构式填充颜色或添加发光效果、以及分子三维模型的建立等，以满足展示合成路线或实验原理的`需求。文字处理板块则主要提供了endnote文献管理和引用方法、目录自动生成更新、页眉页脚制作、重复表头设置、审阅修改等，让学生能更美观高效地完成硕士毕业论文的修改和撰写工作。数据处理除提供origin坐标、标签、图层、图例控制及数据导入等绘图基础外，还提供了散点图、柱形图、三元相图、三维柱形图等常用图形的绘制方法，以及线性拟合求解临界胶束浓度（cmc）、粘度法测定聚合物分子量、峰面积积分计算等应用实例，让学生能根据自己的实际需求，解决所遇到的问题。谱图分析则主要提供了红外谱图、核磁谱图等软件的使用教程。
此外，还设立了论文翻译、资料下载、软件动态、留言板等板块来辅助核心板块和导航平台，以满足学生的个性化要求和进一步深入学习的需求。另外，为便于学生学习分享交流，网络平台的各页面均支持微博等移动客户端分享。
三、基于网络平台的运用效果。
网络平台上线运行至今，共为3届本科生的硕士毕业论文环节提供了网络支持。学生在本科硕士毕业论文过程中所遇到的大部分问题均能通过在网络平台学习后独立解决，同时通过学生留言也更深入地了解了学生所遇到的各种问题，从而促进了网站平台内容的更新丰富。
目前该网络平台的总访问量已超140万，独立访客数超90万。2015.7.1-2016.6.30的网站统计数据（见图1）显示，每年的3-5月是网站流量的高峰期，平均日独立访客数维持在2300左右，高出其他月份（寒暑假除外）平均日独立访客数40%。当6月本科硕士毕业论文答辩完成后，日獨立访客数逐渐回落至之前的平均水平（约1600）。其充分说明网络平台在硕士毕业论文期间（每年3-5月），吸引了大量的学生来自主学习，对硕士毕业论文环节起到了显著的支撑作用。
此外，独立访客的地区分布统计数据（见图2）显示访客来自全国32个省市自治区，其中北京、江苏、上海、广东、湖北五个省（直辖市）的访客最多，约占网络平台总访客量的45%，体现出了网络平台学习不受地域限制，覆盖面广的特点；同时也反映出了在高校密集度较高的地区，网络平台的应用需求更大。
根据学生的反馈信息和近两年收集的硕士毕业论文数据来看，该网络平台的应用对学生在硕士毕业论文环节独立解决问题的能力有显著提高，对硕士毕业论文在实验设计的合理性、论文的规范程度、图表和数据的分析深度以及文献管理等几个方面的完成质量亦有明显改善。实践证明，基于网络平台的化学类专业硕士毕业论文质量提升是一种十分有意义的尝试和探究。而随着网络和通信技术的不断发展，以及国家对教育信息化的战略支持，构建基于网络平台的教学体系正成为新趋势。结合特定教学环节或课程自身的教学特点，有针对性地建设网络平台，不仅能提高教学质量水平，也能满足学生自主个性化的学习需求，更能打破地域的限制，实现教育资源的共享和教育的均衡化发展。
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提升思想政治素养心得体会
在现代社会中，思想政治教育被视为培养公民素质和社会主义核心价值观的重要手段。作为一名大学生，我深刻认识到提升思想政治素养的重要性，并通过多年的学习和实践，获得了一些心得体会。首先，了解和接受党的领导是提升思想政治素养的基础。其次，全面了解国家政策和时事热点，是拓宽自己视野的重要方式。第三，积极参与社会实践活动，是锻炼思想政治素养的有效途径。第四，注重寻找文化精神的支持和滋养，能够提升思想政治素养的品质。最后，要践行思想政治素养，将其转化为行动力。
首先，了解和接受党的领导是提升思想政治素养的基础。作为中国共产党培养的接班人，我们应该深刻理解党的领导地位和党的核心价值观。只有真正了解和接受党的领导，我们才能树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，积极参与党组织的活动，加强党性修养和自我教育，提升自己的政治素质。只有这样，我们才能在日常生活中以身作则，起到先锋模范的作用。
其次，全面了解国家政策和时事热点，是拓宽自己视野的重要方式。通过学习国家政策和时事新闻，我们能够了解国家的方针政策和社会热点问题，并且能够理性思考和分析。这不仅有利于我们在专业学习上的提高，更能够加深对国家发展以及社会问题的认识，使自己成为有主见的公民。此外，我们还应该积极参加讨论和辩论，在交流中不断提升自己的思辨能力和表达能力。
第三，积极参与社会实践活动，是锻炼思想政治素养的有效途径。通过参与社会实践活动，我们能够深入社会、接触群众、了解社会问题，从而提高自己的社会责任感和使命感。同样重要的是，社会实践活动也能够培养我们的组织能力、团队协作精神和创新能力。只有通过实践，我们才能将书本上的知识转化为行动力，真正落实到实际生活中。
第四，注重寻找文化精神的支持和滋养，能够提升思想政治素养的品质。文化精神是人思想的精髓，具有激励人们积极向上的力量。我们应该积极阅读经典文化作品，注重审美修养，培养自己的艺术素养和道德情感。此外，积极参与文艺活动，欣赏音乐、戏剧、电影等表达文化内涵的艺术形式，能够丰富自己的精神世界，培养自己的审美能力。这样做，我们不仅能够提升自己的思想境界，更能够拥有完善的人格和健康的心理状态。
最后，要践行思想政治素养，将其转化为行动力。思想政治素养不仅要停留在理论认识的层面，更重要的是能够在实践中得以体现。我们应该将自己的思想政治素养与工作实践相结合，努力提高工作能力和水平。同时，在人际交往中，我们要做到善待他人、尊重他人，树立良好的社会形象。只有将思想政治素养转化为行动力，我们才能够真正地影响和改变周围的环境。
综上所述，提升思想政治素养是一项长期而复杂的过程，需要我们保持持续的学习和实践。了解和接受党的领导、全面了解国家政策和时事热点、积极参与社会实践活动、注重寻找文化精神的支持和滋养、将思想政治素养转化为行动力，这些都是提升思想政治素养的重要手段。只有通过不断努力和实践，我们才能真正成为具有高度思想政治素养的现代大学生，为建设社会主义现代化强国贡献自己的力量。
提升思想政治素养心得体会
近年来，随着社会的发展和进步，提升思想政治素养的重要性也逐渐被人们所认识。作为当代大学生，我们应该明白提高自身的思想政治素养不仅是一种责任，更是对自己的要求。通过加强学习和实践，我逐渐领悟到思想政治素养的真谛，下面将结合自身的体会，分享几点提升思想政治素养的心得。
首先，学习理论知识是提升思想政治素养的关键。作为现代大学生，我们应该通过学习马克思主义理论，深入了解党的路线、方针和政策，掌握基本的马克思主义哲学、政治经济学等知识。只有通过学习理论，我们才能够从根本上提升自己的思想政治素质，增强自己的思想政治觉悟。我曾参加过学校组织的思政课程，通过系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了马克思主义的基本原理和中国共产党的历史。通过这些学习，不仅提高了我对中国特色社会主义事业的认识，也增强了我作为一名共产党员的自豪感。
其次，积极参与实践是提升思想政治素养的必然要求。思想政治素质是一种能力，需要通过实践来不断锤炼和提高。只有亲身参与社会实践，才能够更加深刻地理解理论知识。我曾主动参加过学校组织的社会实践活动，前往贫困山区帮扶孩子们进行助教工作。在这个过程中，我不仅感受到了贫困地区的生活环境，也亲眼目睹了党的惠民政策对于当地百姓的巨大影响。通过实际的接触，我进一步明白了党的执政理念的正确性和重要性，并更加坚定了自己为实现社会主义现代化而努力奋斗的信念。
此外，不断提升自身素质也是提高思想政治素养的重要途径。在现代社会中，知识的更新速度非常快，我们必须不断学习新知识，充实自己的头脑。只有不断充实自己，才能够更好地适应社会的发展。我在大学期间积极参加各类学习培训，不仅拓宽了自己的知识面，还提高了自己的综合素质。我参加了一次科技创新创业训练营，通过与团队合作，我学会了创新思维和解决问题的能力。这种综合素质的提升，对于我提升思想政治素养起到了积极的推动作用。
最后，积极参与社会志愿活动也是提升思想政治素养的一种重要途径。通过参与社会志愿活动，我们可以亲身感受社会的需要和个人价值。我曾参加过志愿者服务社团，积极参与环保、扶贫和教育等领域的志愿服务活动。通过这些活动，我进一步增强了服务意识和社会责任感，也锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。通过参与志愿活动，我逐渐意识到一个人的力量也许微小，但只要每个人都发挥自己的作用，就能够汇聚起巨大的正能量，为社会的发展贡献力量。
总结起来，提升思想政治素养是现代大学生发展的重要目标之一。通过学习理论知识、积极参与实践、不断提升自身素质和积极参与社会志愿活动，我们可以不断提高自身的思想政治素养。作为一名年轻人，我们应该坚守理想信念，不断学习进步，为实现中国特色社会主义事业贡献自己的力量。相信在我们共同努力下，必将铸就出更加美好的明天。
提升思想政治素养心得体会
随着时代的发展和社会的进步，思想政治素养在现代社会中显得尤为重要。作为一名大学生，我深切意识到提升思想政治素养的重要性，通过多年的学习和实践，我逐渐积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我的主要心得体会，希望能够给大家带来一些启发。
首先，提升思想政治素养需要广泛的学习。思想政治素养是一种综合性的素养，包含了对社会、历史、政治等方方面面的理解和认知。只有通过广泛的学习，我们才能够建立起一个全面而准确的思想政治素养体系。在学习过程中，我发现最有效的方法是多读书，多听讲座，多参加讨论。通过这些途径，我不仅可以学到更多的知识，还可以扩展自己的思维深度和广度。例如，在学习历史时，我阅读了很多经典著作，如《论语》、《资治通鉴》等，这些书籍不仅帮助我了解了中国古代历史和文化，还启迪了我对人生和社会的思考。
其次，提升思想政治素养需要注重实践。知识的积累和理论的学习是提升思想政治素养的基础，但单纯停留在理论层面是远远不够的。只有通过实践，我们才能够真正将知识应用到实际生活中，才能够锻炼自己的思考和分析能力。在校园生活中，我积极参加各种社会实践活动和志愿者活动，通过与社会接触和互动，我更加直观地感受到了社会的多样性和复杂性。例如，我参与过一次关于环境保护的志愿者活动，在现场亲身体验了垃圾分类和环境整治的实际操作，在这个过程中，我意识到环境问题是一个复杂而庞大的系统工程，需要政府、企业和个人共同努力。这次经历让我更加深入地了解了环境问题的背后所涉及的社会和政治因素，对提升思想政治素养有着积极的促进作用。
再次，提升思想政治素养需要注重跨学科的整合。在我们日常的学习和工作中，我们往往只停留在自己所研究的领域，缺乏对其他领域的了解和认识。然而，真正提升思想政治素养的过程需要我们跳出自己的专业范畴，积极探索其他领域的知识。例如，在研究生阶段，我尝试了跨学科的研究项目，将政治学和心理学进行结合，探讨了领导者的决策行为和心理过程。通过跨学科的整合，我不仅扩展了自己的学术视野，还深入地思考了政治和心理学之间的联系和互动。这种跨学科的整合有助于提升思想政治素养，并培养出创新和综合思考的能力。
最后，提升思想政治素养需要注重实际问题的分析与思考。思想政治素养不仅要求我们对理论知识的掌握，更要求我们能够将这些知识应用到实际问题中去。只有通过对实际问题的分析和思考，我们才能够真正理解思想政治素养的内涵。例如，在全球化时代，我关注了某国家的经济发展和民主转型问题。通过调研和分析，我了解到该国家的社会经济发展存在许多问题，如贫富差距扩大、社会不公等。这些问题不仅涉及该国政治体制的问题，还涉及到全球化进程中的社会变革等多个方面。通过对这些问题的分析和思考，我认识到提升思想政治素养需要更广阔的视野和更深入的思考。
综上所述，提升思想政治素养需要广泛的学习，注重实践，跨学科的整合和实际问题的分析与思考。作为一名大学生，我将继续努力提升自己的思想政治素养，在实际工作中应用所学知识，为社会做出积极贡献。我相信，随着时代的发展和社会的进步，提升思想政治素养将成为我们每个人必须面对的重要课题。
围绕学生需要提升思想政治理论课教学的有效性论文
论文摘要：
提升高校思想政治理论课教学的有效性，要求教师在教学实践中，真正确立以学生为本的教学理念，围绕学生的思想需要来组织、设计教学内容；在采用多种教学方法的同时，围绕发挥学生的主体性，努力提高教学方法的适应性；围绕课程功能的实现，设计、探索新的课程考核评价方式。
论文关键词：
干部思想政治提升心得体会
第一段：序言（约200字）。
干部的思想政治素质一直是衡量一个领导干部是否合格的重要标准之一。在这个飞快变化的时代里，仅有过硬的专业素质已经远远不够，干部必须具备超越常规的沟通、协作能力，更要表现出思想政治高度，成为企业及组织内部稳定可靠的一员。笔者最近参加的干部提升培训，大大提升了我在这方面的认识和水平，本文就对这方面的心得体会进行阐述。
第二段：思想政治素质的重要性（约300字）。
思想政治素质是干部不可或缺的一部分，也是干部职责的反映。在这个多元化、开放化的时代里，干部必须具备更高的思想和政治素质，才能更好地适应社会变化，带领团队发展。思想政治素质不仅要求干部具备正确的价值观和道德观，还要求干部应具有深刻的理论水平和扎实的思维能力。思想政治素质的提高将会潜移默化地对干部的专业素质的提升产生影响，为组织打造更强大的团队。
第三段：提升思想政治素质的方法（约300字）。
干部提升思想政治素质的方法有很多，其中最重要的是认真学习马克思主义经典著作，例如毛泽东选集和习近平总书记的系列重要讲话，以此提高其理论水平和理论素养，同时要注意结合实际贯通理论和实践。其次是注重与领导干部之间的思想交流和沟通，进行彼此的观点交流，意见沟通，提高个人对于问题的认识，并在对方法和方案展开讨论的同时，加深相互之间的信任感。最后就是要不断提高自身的表达能力和沟通能力，例如演讲、辩论等方面的训练，增强自己在工作中的影响力和信服力，展现出领导干部应具备的优秀思想政治素质。
第四段：思想政治素质对干部工作的影响（约300字）。
思想政治素质的提高对于干部工作影响深远，这不仅可以提升干部整体的素质，更可以提高组织的效率和战斗力。干部思想政治素质的提高，能够使干部更好的领导团队，懂得分析和处理好潜在的问题，为组织决策提出合理的建议。同时，其广泛的视野和深厚的理论素养，将会使干部在具体的工作中更好的协助其他的同事，还能改善和调整内部合作的结构和布局，提高团队建设的综合能力和团队形象。
第五段：结论（约200字）。
总之，干部思想政治素质的提高是一个长期的过程，需要通过不断学习和实践才能真正实现有效地提升。在日后的成长道路中，干部应不断强化这一领域的重要性，将其融入到日常的工作中并不断提高，最终成为有效管理者和领导干部。只有如此，才能让组织在风云变幻的市场中走得更远，走得更稳。