我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
参观兽药车间心得体会篇一
兽药作为农业生产中的重要环节，对于保护和提高动物健康起着不可或缺的作用。然而，兽药管理过程中还存在一些问题和挑战。通过深入研究和多年的实践，我总结出了一些兽药管理心得和体会，希望能对相关从业人员有所帮助。
首先，正确使用兽药至关重要。作为从事兽药管理工作的人员，我们必须对兽药的种类、用途、使用方法等方面有充分的了解。在使用兽药之前，要认真研读兽药说明书，确保按照说明书上的要求正确使用兽药。同时，要选择合适的兽药品种和剂型，根据不同动物的需要和病情进行精准用药。在使用过程中，要按照规定的剂量和使用周期进行给药，切不可随意加大或减少剂量，以免造成药物残留或用药不足的问题。
其次，加强兽药储存和保管工作。兽药是一种特殊的药品，对于保存环境和条件有着较高的要求。因此，对于兽药的储存和保管，我们必须做到细致入微。首先，要选择合适的储存条件，如干燥、通风、避光等环境，以免影响药效。其次，要定期检查和清理药品货架，保持整洁干净。同时，要注意兽药的有效期，对于过期的兽药要及时清理和处理，以免影响使用效果。
第三，加强兽药管理的监督和评估。兽药管理工作需要全程监控和评估，以确保工作的有效性和规范性。首先，要建立完善的兽药管理制度和流程，明确工作责任和权限。其次，要定期进行兽药使用量和药物残留的抽检工作，确保兽药的合理使用和安全性。此外，还要做好记录和档案管理工作，在需要时能够提供相关数据和信息，方便监管部门和社会公众的监督。
第四，加强兽药管理的信息化建设。随着科技的不断进步和社会信息化的发展，兽药管理也要跟上时代的步伐。通过建立兽药管理数据库和信息平台，可以实时掌握兽药的使用情况和监管信息。同时，通过信息化手段可以对兽药使用过程中的问题进行及时预警和管理，提高工作效率和精准度。因此，我们应积极推动兽药管理的信息化建设，为兽药管理工作提供更强的技术支持和管理工具。
最后，加强兽药管理人员的培训和教育。兽药管理是一项复杂的工作，对从业人员的素质和技能有着较高的要求。因此，我们要加强对兽药管理人员的培训和教育，提高他们的专业素质和技能水平。通过定期举办培训班、开展实践教学等方式，将最新的兽药管理知识和技术传授给从业人员，培养他们的责任感和专业精神。同时，还要加强对兽药的宣传和普及工作，提高兽药管理的社会知晓率和认可度。
综上所述，兽药管理是一项关系到动物健康和人类食品安全的重要工作。通过正确使用兽药、加强储存保管、监督评估、信息化建设和人员培训等方面的努力，我们可在兽药管理工作中取得更好的效果。相信在不断的实践和改进中，兽药管理工作将能够更好地适应农业发展的需要，为保护和提高动物健康做出更大贡献。
参观兽药车间心得体会篇二
尊敬的gsp验收检查小组：
1、兽药经营企业负责人兼质量负责人，不符合《兽药经营质量管理规范》第11条规定。 我兽药饲料店原采购员朱国林根据兽药经营质量管理规范的要求，重新任命为我兽药饲料店的质量管理人员，不再担任采购员一职，及时调整了原总经理兼质量管-理-员陈海峰为采购员，不再兼任质量管-理-员一职，并按调整后的人员岗位职责重新设立了我兽药饲料店的组织机构图（附后），并根据调整后的职责重新开展我兽药店的日常经营活动。
2、培训计划内容不全，不符合第14条规定。
根据兽药经营质量管理规范的要求和gsp检查验收小组的整改意见，我兽药饲料店重新计划和制定了本企业的年度培训内容（附后），质量管理负责人和专业技术人员参加兽药管理部门组织的培训，兽药店每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训，全面、系统的对员工进行兽药管理法律法规、政策规定和相关专业知识、岗位知识、规章制度、职业道德培训和考核，从而达到提升我兽药店员工业务素质水平，更好的开展兽药经营活动。
3、设施、设备管理制度制定不合理，不符合第15条规定。 针对我兽药饲料店设施、设备管理制度不合理的现状，我店重新组织认真学习了《兽药经营质量管理规范 》，并根据我兽药店的实际情况，补充、修改和完善了设施、设备管理制度（附后），并参照新的管理制度管理和使用，提高了设施、设备的利用率。
4、设施、设备清洁规程内容不全，不符合第15条规定。 我兽药店在原来设施、设备清洁规程内容的基础上，通过查漏补缺，不断完善和充实规程内容，制定了更加符合我兽药店实际操作的设施、设备清洁规程，及时弥补了内容的片面，合理的对我店设施、设备进行清洁。 以上4个方面内容现在已经全面得到整改落实，我兽药饲料店会按照整改后的内容认真学习和执行，并严格按照修正后的质量管理手册从事兽药经营活动，约束经营行为，加强兽药经营质量管理，保证兽药产品质量安全可靠，请gsp检查组的专家和领导前来检查和指导，并提出宝贵意见。
中宁县恩和镇海峰兽药饲料店
二0一0年十一月三日
一、机构与人员
我公司严格按照《兽药生产质量管理规范》的要求，组织机构健全，设立了gmp办公室、综合部、生产部、质保部、供应部、销售部、财务部。规范了生产和质量管理机构，各部门聘用了一批优秀的人才作为管理人员和技术人员。管理人员和技术人员均为大中专以上学历，具备了一定的专业知识、组织和管理能力。
公司现有在职职工44人，其中大中专以上学历的管理、技术人员共有18人，占职工总人数的41%。质保部工作人员共7人，全部为相关专业大专以上学历，4人持有河南省兽药监察所核准颁发的兽药行业质检人员上岗证。分设了质量检验和质量监督人员，能够保证生产现场的质量监督和兽药质量检验。生产和质量的`部门负责人互不兼任。 公司全体员工均受到严格的gmp系统知识培训和相关的知识和技能考核，生产的直接岗位人员均为高中或中专学历，其他部门工作人员全部为大中专以上学历，人员素质和培训情况能够达到gmp要求。
二、厂房与设施
公司生产厂区位于郑州市与荥阳市的交界处——中原区须水镇，地处郊区环境优美，空气清新。生产厂房严格按照gmp要求规范设计，布局合理。生产区、仓储区、行政区、辅助区分开，互不干扰，厂区内道路通畅，地面平整，绿地面积达到65%，按照gmp的要求进行绿化。 工厂周围无杂草、垃圾、积水和蚊蝇滋生地，有独立的供水供电等公用系统，有防止昆虫和动物进入厂房的设施。
2区使用面积1074 m（分别为成品库279m2, 原辅料包材库576m2，中药材仓库177m2，， 阴凉库20㎡，危险品库22㎡）。有干燥通风和防鼠防鸟措施，物料按规定分库分区贮存，有明显的识别标志，可以满足目前生产规模要求。
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参观兽药车间心得体会篇三
兽药是保障养殖业健康发展的重要组成部分，对于人类的食品安全与健康也有着重要意义。然而，由于兽药对动物和人类都有一定的风险，因此需要严格的法规进行管理和监控。兽药法规的制定和实施凸显了政府对于兽药安全的高度关注和保护意识。本文将从兽药法规的实施背景、制定目的及执行情况等方面进行探讨，以期提高兽药管理的效率和保障兽药的安全性。
第二段：兽药法规的实施背景和制定目的
兽药法规的实施背景可追溯到国内外兽药市场存在的一系列问题。其中包括兽药的滥用、质量不合格以及非法添加等情况，严重威胁着动物健康和人类食品安全。因此，国家制定了一系列法规以规范和加强兽药管理。兽药法规的制定目的主要是为了保证兽药的安全性、有效性和合理使用，提高养殖业的品质和效益，保障动物健康和人类食品安全，推动兽药行业的持续发展。
第三段：兽药法规的主要内容
兽药法规主要包含了兽药的注册和审批制度、兽药的生产和销售管理、兽药标签和说明书要求等内容。兽药需要经过严格的注册与审批程序，在生产过程中需要符合相关质量标准和生产规范，并且在销售过程中需要标明兽药的适应症、用法用量和注意事项等信息，以提醒和引导使用者正确使用兽药。此外，兽药法规还对兽药的监控、检测和追溯工作进行了规范，以保证兽药的质量和安全性。
第四段：兽药法规的执行情况和问题分析
兽药法规的执行情况是评估法规实施效果的关键因素。目前，我国针对兽药管理进行了一系列的政策、法规和标准的制定和修订，并提高了对兽药生产和销售企业的监管力度。然而，兽药市场上仍存在一些问题，例如，一些企业为了追求经济利益，滥用兽药或者以次充好，严重损害了动物健康和食品安全。此外，兽药监管部门的执法力度和监管能力也面临一定的挑战，需要进一步加强。
第五段：总结和展望
兽药法规的实施对于提高兽药管理效能和保障兽药安全具有重要意义。然而，兽药市场和监管仍面临着一系列的问题和挑战。因此，我们需要加强兽药法规的宣传和培训，提高广大兽药生产和销售企业的法律意识和职业道德；同时，加强政府监管部门的执法力度和监管能力，并加强与其他部门的协作，形成合力。只有这样，我们才能有效推进兽药行业的规范发展，保障动物健康和人类食品安全。
参观兽药车间心得体会篇四
一、指标完成情况
1、售电量：售电量完成9045万kwh，比去年增长9.3个百分点。
2、线损率：配网综合线损完成4.3%，比年初中心下达的线损指标6%，下降1.7百分点。
3、售电均价：综合售电均价为525.25/千千瓦时，比年初中心下达的指标增长4.85百分点。
4、电费回收：当年电费回收率完成99.64%，旧欠电费回收率完成99.70%。
二、狠抓安全工作，不断提高人员安全思想意识
1、认真开展安全活动，加强职工安全思想教育。
为了提高组员对安全生产重要性的认识，一年来我班一直坚持每周一次的安全活动，从未间断过。每次安全活动不仅仅是及时学习安全事故通报，更重要的是分析事故发生的原因，从中吸取教训。使每位班员清楚的认识到事故的危害性，清楚的认识到安全工作不容忽视。从思想上牢固的树立“安全第一”方针。
2、按时开展安全培训，不断提高职工安全思想意识
为了加强工作人员安全方面的知识，我们按照年度培训计划，适时对职工进行安全培训，在春季大检查前进行《电业安全工作规程》考试，十月底进行了新《电业安全工作规程》学习并经考试合格。同时在日常工作中，及时对工作人员进行安全教育，使工作人员不断提高安全自我保护意识。
3、严格规章制度，杜绝习惯性违章
为了保证安全生产，我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行，坚持杜绝习惯性违章作业，对工作不认真者，严格按照经济考核的规定进行处罚。加强对车辆的管理，补充完善了车辆管理规定，严格了出车纪律，杜绝了交通事故的发生。
4、加强客户的安全用电管理，确保电网安全运行
客户的安全用电直接关系着客户的经济效益，也影响着电网的安全运行。今年，因客户责任引发了电网越级跳闸事故，给客户和我公司造成了一定程度的损失，所以加强客户安全用电管理是一项非常重要的工作。为此，我们依据相关安全管理规定，要求10kv专线客户加强设备线路的巡检工作、采取有效防止小动物入室的措施，并定期对这些用户进行检查及时有效的处理缺陷，做到客户的安全管理可控、在控。协助和督促10kv客户建立健全内部安全管理制度及资料，使客户的安全管理工作有章可循、有据可依。通过大量的工作，使客户的安全用电水平有了较大的提高。
三、采取有效措施，大力降低线损
1、采用合理的管理模式，有效降低线损
通过采用组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务分配到人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，有效提高组员的积极性，降低了线损。
2、加大用电电检查力度，更换不合格表计
从年初开始加大用电检查工作力度，杜绝了“三电”情况的发生，并禁止“跑、冒、漏、滴”情况，一年来共查出窃电户7户，追回损失4.98万元。查出表计烧坏90户，及时更换到期表计359块，其中包括高压用户表计70多组。
3、维护档案，保证营销系统统计数据的准确性
用户档案的准确与否关系到线损统计的准确程度，年初我班发现客户档案和营销系统中客户参数的混乱，致使统计数据误差是造成各条配网线路线损率不稳定的主要因素，在中心领导的支持下，我班协同其它各班组对所有的客户档案进行了核对、维护，并针对过去相邻线路用户档案混乱这一情况，到现场对这部分用户进行了逐一核对，保证了统计数据的准确性。
参观兽药车间心得体会篇五
近年来，随着人们对宠物养殖及动物保健的关注度不断提高，兽药的市场需求也随之增长。为了提高兽药行业从业人员的专业素养和技术水平，我所就参加了一次兽药培训。这次培训采取理论与实践相结合的方式，涵盖了兽药的分类、使用方法、剂量计算等内容。通过参与培训，我对兽药有了更全面的了解，并深刻体会到了培训的重要性。
第二段：对兽药培训中理论知识的收获
在培训的第一部分，我们学习了兽药的分类，包括兽用抗菌药、兽用非抗菌药、生物制品等。了解了不同类别兽药的作用机制和适用范围，这为以后正确选择兽药提供了依据。在计量与给药方面，通过学习剂量计算和给药的方法，我们不仅能正确衡量药物的量，并确保兽药的有效性，还能减少药物的使用量和副作用。此外，我们还学习了兽药的贮存条件及期限，以确保兽药质量和安全。
第三段：实践操作中的体会
在培训的第二部分，我们进行了实践操作。这一环节十分重要，通过亲自动手，我们更加直观地了解了兽药的正确使用方式。在兽药的给予过程中，我们需要注意药物的准确量化和正确途径，避免出现用药偏差导致疗效无法发挥的情况。在实践中，我们还学习了如何处理一些紧急情况，如中毒、过敏等，提高了应对突发情况的能力。通过实践操作，我们深刻体会到了兽药的正确使用对动物健康的重要性。
第四段：兽药培训对我职业发展的影响
在对兽药进行集中学习和实践操作后，我深感这次培训对我的职业发展产生了重要的影响。首先，我通过学习了解了兽药市场的发展现状和趋势，为我的养殖业务提供了更多机会。同时，我掌握了兽药使用的正确方法和操作要点，能够提供更专业的咨询和服务给我的客户。此外，这次培训还提高了我对兽药安全与合规的重视，使我在工作中更加注重合法、安全的操作和管理。
第五段：兽药培训对社会的影响和意义
兽药培训不仅对个人职业发展有着积极影响，也对兽药行业乃至整个社会产生了深远的意义。通过提高从业人员的专业技能和知识水平，培训能够确保兽药的正确使用，减少不必要的药物浪费和滥用，有利于提高畜禽养殖的效益和动物的健康水平。此外，兽药培训还促进了行业内的信息传播与共享，推动了整个兽药行业的发展与进步。兽药培训的开展具有良好的社会效益和促进经济增长的作用。
总结：
通过这次兽药培训，我不仅学到了兽药的理论知识和实践操作技能，更深刻认识到兽药对于养殖业的重要性和必要性。同时，这次培训也为我个人的职业发展提供了更多机会和挑战。通过不断学习和实践，我相信我会在兽药领域中不断提升自己的能力，并为促进畜禽养殖业的发展和动物的健康贡献自己的一份力量。
参观兽药车间心得体会篇六
回顾这三个月的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间，将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子，无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下：公司将我安排在条件保障科作为一名科员，在三个月工作时间的积累认识下，我认为条件保障科所担负的工作使命很重要，在工程实施过程起到承上启下的作用。
在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实，为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证，而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活，需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批，作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续，这时候就需要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调，如__园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、__主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、__主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理，避免施工进度造成影响;在工程实施末期，对施工单位临时占地复垦工作的监督，做好征地拆迁资料整理等。
由此可见我身上的责任很重大，而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离，所以不敢掉以轻心，希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质，增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心，努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作职位对我而言是一个陌生的岗位，许多工作相对我来说都是从未接触过的，以致工作进行不是很顺利，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位，并且给公司增添工作难度;第三，对待工作的态度不够端正，思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四，工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;第五，办事效率不够高，未能及时上传工程实时信息，对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅，如在力所能及范围内能处理的事情先处理，这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是，真正做好本职工作。
罗马非一日建成，我希望能逐渐积累工作经验，以我对工作的热情，加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议，达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下，能涉及公司其他职位的工作，逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。