无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
新学期班主任培训方案篇一
近年来，随着中考竞争日趋激烈，班主任中考培训工作变得越来越重要。作为中学教育管理的中坚力量，班主任在中考培训中起着举足轻重的作用。经过一段时间的培训和实践，我深切体会到了做好班主任中考培训工作的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，了解全面的考试信息。了解全面的考试信息是班主任中考培训工作的第一步。只有对中考的科目设置、考试内容和评分标准等有全面的了解，班主任才能准确把握学生的学习重点和难点，从而有针对性地制定培训计划。此外，根据中考的改革趋势，了解新版中考的改革精神和试题形式，有助于班主任适应新的考试要求，更好地引导学生备考。
其次，制定科学合理的培训计划。班主任中考培训工作是一个持续不断的过程，需要制定科学合理的培训计划来指导学生的学习和提高。在制定培训计划时，班主任应根据学生的实际情况和自身的教学经验，合理安排各科的学习时间，充分考虑学生的个体差异，采用灵活多样的教学方法，同时兼顾综合素质的培养。培训计划的制定要结合学校的教学大纲和教研组的教学要求，确保培训工作的系统性和针对性。
再次，关注学生的心理健康。中考是一场高压力的考试，学生们常常感到心理压力大，情绪波动，影响学习效果。班主任要关注学生的心理健康，了解他们的心理需求和困惑，并及时采取措施进行干预，帮助学生调节心态，稳定情绪。可以通过心理辅导、欣赏优秀作品等方式开展情感教育，缓解学生的焦虑和压力，提高学习积极性和自信心。
此外，加强与家长的沟通合作。班主任中考培训工作不仅仅是学生的培训，也是与学生家长密切沟通合作的过程。班主任要与家长保持良好的沟通关系，及时了解家长对中考的期望和关切，共同制定培训方案。通过家校合作会议、家访等方式，班主任可以及时了解学生在家庭环境中的学习状态和问题，有针对性地给予指导和帮助，形成学校、家庭和学生的合力，共同助力学生成绩的提升。
最后，关注学习方法和策略的指导。中考不仅考查学生的知识掌握程度，还要求学生具备一定的学习方法和策略。因此，班主任中考培训工作中，要引导学生掌握科学合理的学习方法和策略。可以通过讲授学习方法、组织学习讨论等方式，帮助学生提高学习技能，培养学生的自主学习能力。同时，还要关注学生的考试心态，引导他们正确对待中考，保持积极向上的学习态度。
综上所述，班主任中考培训工作是一项复杂而又重要的事业。班主任需要全面了解考试信息，制定科学合理的培训计划，并关注学生的心理健康，加强与家长的沟通合作，同时引导学生掌握学习方法和策略。只有做好这些工作，才能更好地提高学生成绩，为学生的未来铺就坚实的基础。而对于班主任个人而言，这也是一次锻炼和成长的过程，为班主任的教育教学能力提供了很好的机会和平台。
新学期班主任培训方案篇二
近年来，中考越来越被家长和学生们重视，因为它关系到孩子未来的发展和选择。班主任作为中学教学管理的中坚力量，承担着重要的责任，为了更好地帮助学生，许多班主任都积极参与中考培训。在我参与班主任中考培训的过程中，我收获颇丰，以下将从课程设置、教学方法和学生管理三个方面，总结我在培训中的心得体会。
首先，课程设置是班主任中考培训的基础。培训课程应该涵盖中考各科目的基本知识点，并重点突出思维能力的培养。在我的培训课程中，我注重了对学生思维能力培养的训练。通过启发式教学和案例分析，我帮助学生建立起合理的思维方式，培养他们的分析和解决问题的能力。同时，我还引入了一些生活中的实例，使学生能够将所学知识应用到实际生活中，提高他们的学习兴趣和动力。通过这样的课程设置，我发现学生的学习效果明显提高，他们对知识的掌握更加深入和扎实。
其次，教学方法是班主任中考培训的关键。在中考培训中，教师应该注重培养学生的自主学习能力，激发学生的学习兴趣和动力。在我的培训课堂上，我采用了多种教学方法，如讲述、合作学习和讨论等，使学生能够积极参与课堂活动。在讲解知识点时，我尽量使用简洁直观的语言，避免晦涩难懂。在合作学习和讨论中，我鼓励学生之间相互交流和合作，培养他们的团队合作精神和沟通能力。通过这些教学方法，我发现学生的学习兴趣明显增加，他们参与度和积极性也有了显著提升。
最后，学生管理是班主任中考培训的重要环节。在培训过程中，班主任不仅要对学生进行学习管理，还要关注他们的心理健康和发展需求。在我的班主任中考培训中，我注重与学生的沟通和交流。通过定期班会和个别谈话，我了解到学生的学情和情绪变化，及时解决问题，帮助他们排解困惑和压力。同时，我还鼓励学生互相支持和帮助，共同面对中考的挑战。通过这样的学生管理，我发现学生的自信心和自律能力明显增强，他们在中考中的表现也更加出色。
总之，班主任中考培训是一项艰巨而充满挑战的工作，但在培训过程中，我不仅获得了教学经验和技巧的提升，更重要的是培养了学生的自主学习能力、团队意识和心理素质。我深刻认识到班主任的工作不仅仅是传授知识，更是培养学生全面发展的关键时期。通过不断的学习和思考，我相信我能更好地帮助学生，为他们的未来发展奠定良好的基础。
新学期班主任培训方案篇三
这次的远程培训，培训单位邀请了知名专家给我们现身说法、解答疑难，智慧、力量和品质在他们身上闪光，他们以大量的事例就如何成为学生的知心朋友、如何做好班级管理创新、如何接手新班，如何关心特殊的同学等和大家交流了经验，给我上了一堂生动的教育管理课，给我的班主任工作积累了宝贵的精神财富。
历时将近三个月的初中班主任远程培训转眼间结束了。回顾网上培训学习，收获的确很大。班主任是学生班级工作的直接组织者、教育者和领导者。是学生健康成长的引路人，是联系班级与各任课教师的纽带，是沟通学校家庭和社会的桥梁，是学校教学、思想政治工作的骨干力量。在远程培训这个大课堂里，我们拥有自由天地，拥有自我空间，以心灵碰撞思想，让学习成为自然的生活状态。名师名家的专业理论知识讲座，系统而又完整，指点了我们多年工作中的迷津，尤其是浓郁的时代气息，创造性的多维思路，赋予了现代班集体管理更深更精的内涵。
热爱班主任工作是做好班主任的前提。热爱班主任工作，是做好班级管理的源泉和基础。只有爱这个工作，才能想办法.、动脑筋，才能全身心投入到班主任工作中，也只有热爱这个工作，才会取得成绩，享受到成功的乐趣。
老师应该怎样爱自己的学生呢？平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流，共同活动，缩短师生距离。只要有了问题时应及时处理，处理时方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你，也就喜欢上你的课。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格要求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，我们要采取不同的教育方法,因材施教。一个班主任能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，达到最佳的效果。这次远程培训使我更懂得关爱学生了，尤其是差生。以前当个别同学调皮捣蛋时，我总会想自己运气真坏，挑了这样的学生。心理上对他们有拒之千里的感觉，展开工作时方式就会比较单一、强硬。通过看资料、听讲座的学习，我也有了更大的耐心去探访差生背后的原因。
所谓“学高为师，身正为范”，体现师德的重要性之一，就是榜样作用，班主任不应该靠权力和大道理来施加影响力，而要通过自己的行为举止，用启发的方式，身体力行地做好垂范。一个好班主任，影响的不是孩子的现在，而是孩子的一生。因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。 不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是老师的一知半解，在知识更新加快、传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径，因此，学生并不因为教师年龄比他大而信服你、尊重你，而是因为你确实知识渊博才敬重和信任你，如果没有真才实学很难在学生中树立威信，故班主任要加强学习，走终身学习的路子，成为学习型教师。
新学期班主任培训方案篇四
为了认真贯彻落实教育部《中小学班主任工作规定》精神，进一步推进未成年人思想道德建设，全面提升班主任队伍素质，彰显新时期班级教育管理智慧，提高中小学班主任工作的时效性、科学性、艺术性，应县教育局关于班主任培训的工作要求，我校积极组织开展班主任培训工作。现将我校对班主任培训工作情况做简要总结如下：
在校领导的认真组织和领导下，我校坚持让班主任老师除了学校组织的集中学习外，还要求班主任进行分散式学习，将个人思想与会议交流相结合，让一个人的经验变成更多人的财富。我们利用学习交流活动，以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师，对我校的班主任工作有很大的帮助。他们可以在做中学，也可以在学中做，使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力，获得了领导、家长和社会的一直好评。
为了切实做好这项工作，我们根据县教育局关于班主任培训的工作要求，特制定了培训方案，选择并确定了培训内容或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。
对于中学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪，我们希望我们的老师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任。除对现有班主任进行培训之外，我们还组织年轻教师参与了班主任培训工作，让他们在培训过程中学习班级管理的方法和经验。为以后承担班级管理工作，走上班主任岗位做好准备。
根据县局关于班主任培训的学习内容，我校精选内容，采取集中学习的方式，分别与12月7日和12月12日，组织学习了《中小学班主任工作规定》；12月17日和12月24日组织观看了《班主任课堂教学实录》。在集中学习之后，班主任对于班级管理工作有了更深刻的认识，掌握了更多更好的班级管理方法，并以此撰写了心得体会。 在此次班主任培训中我校很注重老师们的学习和总结交流，希望以此提升班主任的班级管理水平。通过这次培训很多班主任老师有自己的思想，他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了，我们不封闭自己的思想和做法，在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样，从而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越规范，争取做出自己的特色。
当然，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高。
新学期班主任培训方案篇五
有幸参加了教育部班主任工作培训班，虽然只有短短的两天时间，但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界，受益匪浅。以下，我谈谈参加培训的心得体会：
一、做一名有魅力的班主任
“亲其师，信其道”，老师要以自己独特的人格魅力来吸引学生，征服学生。人们常说“教师是人类灵魂的工程师”，我说“班主任是学生素质的雕塑师”，所以作为一名班主任应具备多种能力、扮演多重角色，老师的工作才会顺利进行，那么如何塑造班主任的形象，增添班主任的魅力呢？我想应该做到以下几点：
一、要有积极向上、健康的心态
一位积极健康的班主任必然带出一批积极健康的学生，如果一位班主任整天满腹牢骚，唉声叹气，学生必然受到其传染，也会失去生活中的勇气和快乐，更不要说在老师身上得到榜样的力量，班主任的情绪能直接影响学生的情绪，学生的情绪又会反作用于班主任。因此班主任必须有自我控制情绪的能力，做一名“阳光”老师，才是学生们喜欢的老师。
二、善于反思
反思，能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思：人之所以要高出其他动物一个层次，关键的一个问题就是人会时刻在反思，而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应，我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是经验，哪些是教训，让我们更能明辨是非，纠正我们所走的路。
要做一个有魅力的班主任，也许还需要很多的条件，心态的自我调整、知识内涵的提升都是离不开的，因而我的成长之路还很漫长，虽然已经取得了学生们的认可，可与自己的目标还有一定的距离，还需要有大量的工作去做，因为只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我相信只要付出，就会有收获，不需要计较太多，只须每天早上起来，看到那一张张可爱的笑脸，就是最幸福的了。
二、一日常规工作与班级管理
（一）对班级幼儿能有全面的了解
我觉得作为一名工作在第一线的教师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性，教师如果能对每个幼儿都能熟悉，了解幼儿的个性和习惯，并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
（二）常规教育要日常抓，抓日常
俗话说得好“千里之行，始于足下”，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，即从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的，它包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等，教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容，有内容、有计划的开展常规管理的工作。
（三）常规教育要抓重点、反复地抓
幼儿的年龄比较小，自控能力比较弱，要让幼儿养成良好的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么要这样做，应该怎样做，进而提高幼儿分辨是非的能力。（班主任工作 ）但是由于幼儿的可塑性比较强，他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的，这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律，要将常规教育晓之以理，要讲究培养的形式，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
三、建立家园联系
桥梁，是通过大家的互相联系，不断的沟通，齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持，家长的支持对我们的教育工作至关重要，我们将充分挖掘家长的资源，做好家长工作。
1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容，介绍一些育儿的经验和一些先进的信息，也请家长来谈谈自己的教子经验，摘取幼儿生活中的点滴，请家长配合，共同培育幼儿。
2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的交流、不仅能增进相互之间的了解，也使家长和老师更容易沟通，更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处，从而促进每个孩子的成长。
3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题，家长也及时的反馈幼儿在家的表现，使我们彼此更加的了解，能更好的教育好孩子。
培训是短暂的，但是这次培训留给我们的思考是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下，紧扣渗透式教材，紧密联系幼儿的生活实际，发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探索的问题。
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[班主任培训心得体会] [班主任工作培训反思]
新学期班主任培训方案篇六
第一段：介绍中考培训的背景和重要性（150字）
作为班主任，中考培训是我们最重要的任务之一。中考对于每个学生来说都是一次重要的挑战，也是他们继续深造的关键一步。因此，班主任在中考培训中起着至关重要的作用。为了确保学生取得好成绩，我们不仅要掌握现行教学大纲，还需要不断更新自己的知识和教学方法。
第二段：总结旧有的教学经验（250字）
在过去的培训中，我发现了一些行之有效的教学经验。首先，我意识到激发学生的学习兴趣是成功培训的关键。因此，我尝试通过有趣的实例和活动来吸引学生的注意力，让他们在轻松愉快的氛围中更好地学习。其次，我意识到个性化教学是必不可少的。不同的学生有不同的学习风格和需求，我们需要灵活调整教学方法，帮助每个学生实现最佳发展。最后，我发现监测学生的学习进展十分重要。及时发现并解决学生的问题会提高他们的学习积极性，从而取得更好的成绩。
第三段：探索新的教学方法和策略（300字）
在中考培训过程中，我还尝试了一些新的教学方法和策略。首先，我开始使用互动式教学，通过讨论和小组合作来培养学生的思维能力和团队合作精神。这种方法不仅提高了学生的学习效果，还增强了他们的自信心。其次，我开始注重培养学生的学习习惯和方法。我教导他们如何高效地学习，如如何做好笔记和总结，如何制定合理的学习计划等等。通过这些方法，学生能够更好地应对中考的各个科目。此外，我还鼓励学生参加模拟考试，帮助他们适应中考的考试形式和节奏。
第四段：总结中考培训的收获和不足（300字）
经过一段时间的中考培训，我感受到了一些收获和不足。首先，我感受到了学生们学习进步的喜悦。看着他们不断提高自己的成绩和表现，我感到非常骄傲。其次，我也意识到了自己在教学中的不足之处。有时我会过于关注学生的成绩，而忽略了他们的身心健康和兴趣发展。这是我需要加强的地方，我希望通过更深入的研读和交流来改进自己的教学方法，更好地提供帮助。
第五段：展望未来的培训工作（200字）
未来的中考培训工作，我将更加注重培养学生的学习能力和综合素养。我会采用更多多样化的教学方法和策略，让学生在学习中感到快乐和充实。此外，我也会密切关注学生的身心健康，帮助他们找到一个平衡的学习和生活方式。我相信通过持续的努力和改进，我能够成为一位更好的班主任，为学生的中考培训贡献更多的力量。
总结：
通过这段中考培训的心得体会，我不仅总结了过去的教学经验，探索了新的教学方法和策略，还发现了自己的不足之处并展望了未来的培训工作。中考培训是一项艰巨的任务，但通过不断的学习和努力，我相信我能够更好地帮助学生实现他们的梦想，为他们的未来奠定坚实的基础。
新学期班主任培训方案篇七
第一段：培训前的期待（200字）
作为一名班主任，我深知自己的责任和使命，因此对于参加班主任培训的机会充满期待。我希望通过这次培训，能够更好地掌握班主任的职责与技能，提升自己的教育教学水平，从而更好地服务于学生，促进他们全面的成长与发展。我相信这次培训会给我带来许多启发和帮助，在我教育道路上迈出重要的一步。
第二段：培训中的收获（300字）
这次班主任培训内容丰富多样，让我受益匪浅。首先，课程设置了许多关于班级管理和教育心理学的专业知识，帮助我更深入地了解学生的成长规律和心理发展特点，从而更有针对性地开展教育工作。其次，培训中的案例分析和测评活动帮助我发现自身的不足和问题，并激发了我对于学习和提升自我的动力。同时，与其他班主任的交流与沟通也让我受益匪浅，通过他们的经验分享我获得了很多实用且有价值的建议和方法。
第三段：培训带来的启示（300字）
这次班主任培训让我意识到，作为一名班主任，我不能仅仅局限于教学工作，还需要关注每一个学生的全面发展。我需要更加关注学生的品德培养、个性发展和情感关系，更全面地帮助他们解决问题和克服困难。同时，培训中的案例和实践活动也让我认识到，班级管理不仅仅是管理学生成绩和纪律，更需要关注学生的个体差异，注重培养他们的创新思维和团队合作意识。
第四段：培训中的困惑与思考（200字）
在班主任培训中，我也遇到了一些困惑和挑战。例如，在教育心理学知识的学习过程中，我发现一些理论与实际工作存在差距，如何将其实践到班级管理中仍然需要一定的思考和探索。此外，面对学生多样化的需求和问题，我也还有很多需要学习和提升的地方，例如如何更好地与学生家长沟通和合作，如何处理学生之间的矛盾和冲突等等。
第五段：培训后的展望和行动计划（200字）
通过这次班主任培训，我对自身的定位和职责有了更明确的认识，也更加明确了今后的发展方向。我将把培训中学习到的理论知识运用到实际工作中，并不断总结和积累经验。同时，我也会参与更多的教育研讨会和道德讲座，提升自己的专业能力，为学生提供更优质的教育服务。我相信，只有不断地学习和进步，我才能更好地担当起班主任的角色，为学生的成长和发展贡献更大的力量。
总结：这次班主任培训给我带来了许多收获和思考，让我对班主任的工作有了更深入的理解和认识。虽然面临一些困惑和挑战，但我相信只要不断学习和实践，我一定能够成为一名优秀的班主任，助力学生实现自己的梦想。
新学期班主任培训方案篇八
班主任培训作为教育系统的一项重要举措，是为了提高班主任的能力和素质，更好地担负起学生的教育和管理责任。在参加培训前，我对此充满期望。我希望通过培训，能够深入了解班主任工作的本质和要求，学习相关的理论知识和实践经验，提升自己在班级管理和教育指导方面的能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
第二段：培训内容的启发
在培训期间，我参加了一系列的讲座、研讨和实践活动。其中，我最受启发的是关于情绪管理和沟通技巧的内容。在讲座中，专家详细介绍了情绪管理的重要性以及实施情绪调节的方法。我意识到，作为班主任，管理好自己的情绪对于提高教育效果至关重要。同时，沟通技巧的培训也使我受益匪浅。通过学习有效的沟通技巧，我能够更好地与学生和家长沟通，增强亲和力和说服力，解决问题和矛盾。这些启发对我在实际工作中的改进和进步具有重要意义。
第三段：反思和自我提升
在培训期间，我也通过反思和交流，逐渐认识到自己工作中存在的不足和问题。比如，对于一些学生的行为和问题，我常常以指责和批评的方式处理，而忽视了与学生的沟通和理解。此外，我在班级管理和组织能力方面也存在较大的提升空间。通过培训，我意识到作为班主任，我需要更深入地了解学生的需要和特点，制定更合理的管理策略，提高自己的领导能力和组织能力。通过不断地反思和自我提升，我相信我能够成为一名更出色的班主任，更好地服务于学生和学校。
第四段：与他人的交流和学习
培训期间，我与来自不同学校和地区的班主任们进行了深入的交流和学习。通过分享自己的经验和倾听他人的经验，我从中获得了很多启示和建议。与他人的交流和学习，让我认识到班主任工作的多样性和挑战性。每个学校、每个班级都有自己的特点和问题，而班主任需要具备灵活性和适应性，能够根据实际情况采取不同的教育和管理方法。通过与他人的交流和学习，我不仅扩大了视野，也积累了更多的经验和智慧，为自己的工作打下了坚实的基础。
第五段：对未来的展望和努力
通过参加班主任培训，我对未来充满了信心和期待。我相信，随着自己教育理念的深入和工作经验的积累，我能够更好地照顾和关心班级的每一位学生，为他们的发展提供更全面的指导和支持。同时，我也明白要成为一名优秀的班主任，需要不断地学习和修炼。因此，我将努力参加更多的培训和学习机会，不断提高自己在教育和管理方面的专业素养，为学生们创造更好的学习和成长环境。
通过班主任培训的学习和锻炼，我深刻体会到了作为一名班主任的责任和使命。我相信，只有不断地学习、思考和反思，不断提高自己的教育素养和能力，才能更好地履行班主任的职责，为学生们构建一个良好的成长平台。我将把培训中的心得体会转化为实际行动，以更加积极的态度和精心的工作，为学生们提供更好的教育服务。
新学期班主任培训方案篇九
6月22日，我有幸参加了局组织的小学班主任全员培训，通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中，我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行、总结，才能不断进步;班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好小学一下：
做一个合格的班主任，必须努力去学习，不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学，学习新的教育思想、现代、科学的管理方法和手段;二是向同行学习，要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做，人们常说教师要给学生一杯水，自己得有常流水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结教训的基础上，不断地改进完善，让自己的班主任工作做得有声有色。
爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生，对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感生，触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时，要动之以情晓之以理。对于留守和学困生，尽一切努力，给他们爱，给他们尊重，给他们希望，不仅教师如此，还要教育其他学生如此，要学会欣赏他们，发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生，让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师，信其道”，这样，教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。
班主任对全班所有学生都要一视同仁，公平对待，不能歧视任何一个学生，对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中，要多考虑事情发生的来龙去脉，想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质，分清是故意的，还是无意的，是恶意的，还是善意的，要从有利于学生的发展出发，选择合理的解决问题的方法方式，不简单粗暴，不去伤害学生。在课余时间，走到学生中，到学生休息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种平等气氛，让师生关系更加融洽。
老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操作者，在班集体建设中起着主导、作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生，令学生钦佩，那么，我们的班主任工作已经向迈进了一大步。比如：学生退步了，送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难，就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生，给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事，但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。
要做一个轻松的班主任，必须培养一批管理能力强，在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力，但有了这样的班干部，我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部，首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力，然后自愿报名，在全班同学面前表决心，再由全班同学举手表决，老师根据对他们的调查了解在心中打打分，合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础，有全心全意为班上做事的决心，加上以后一段时间老师的点拨引导，把他们培养成在班上有，管理有方法的班干部也不是难事了。
孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。要教育管理好学生，做好自己的班主任工作，除了做好学生的教育、管理外，还要做好家长的工作，要与家长联系，取得家长的支持与配合，这样校内外结合，双管齐下，才能把学生教好。因此，在班级管理中，班主任要经常和学生家长进行沟通，共同关心和教童。如可定期举行，开展一些亲子活动，根据需要不定期地进行家访等。
总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂，艰苦而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作，总之，做一名班主任，就要做到“教学生一天，想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中，我要以更高的标准严格要求自己，力争做一名更加优秀的班主任。
新学期班主任培训方案篇十
在从事班主任工作过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，更为重要的是通过学习和交流，让我重新审视了自己，发现了自己班主任教育工作上的盲点，理清了内心的迷茫与困惑，感受到了教育的美妙，领悟到了教育的真谛。在学习过程中收获颇丰，感觉班主任工作上了一个新台阶，现结合本次学习作如下总结。
中的位置是至高无上的，班主任的话在班内也是最具号召力的，在新的教育背景下班主任要做好学生工作，就应该平等地对待他们，尊重他们，珍视他们的价值潜能，要深信我们教育的每个学生都有改变自己的美好愿望，要从积极的方面来看待这些学生，认识到他们的独特性和差异性。要走进学生的心灵，站在学生的立场上，设身处地为他们考虑发生在他们身上的问题，才会赢得他们的心，进而赢得他们对自己的信任，师生最终才能打成一片，而一个良好的班集体离开了这点是万万不行的。
1、班主任加强对学生强烈的责任感，这是做好班主任工作的前提。
学生是祖国的未来和希望，是建设四化的后备军，他们是否能成为一名合格的接班人，小学期间的教育是至关重要的。因此班主任要关心学生们的成长、思想上的进步。要教育学生先做人，后做学问。引导班主任充分认识班主任工作在人才培养过程中的重大意义：第一，班主任是学生学习上的指导者，班主任工作是建设良好学风，培养高素质创新人才的重要保障，具有不可替代性；第二，班主任是学生成才的引路者，是能够引导学生规划未来、树立奋斗目标、实现人生 价值的引导者；第三、班主任是学生生活的守护者，是学校给予学生关爱、帮助学生独立适应小学生活的指导者；第四，班主任是教育工作的直接实现者，班主任的一言一行都将对学生的成长成才产生深远的影响；第五，班主任是班集体力量的凝聚者，是班级团结、学生和谐相处的关键。以此使全体班主任有一种对学生成才强烈的责任感。
2、班主任的工作艺术。前苏联著名作家高尔基说过：爱孩子，那是连母鸡都会做的事，怎样教育他们却是一件大事。所以，我们光有爱不行。没有爱不行，光有爱也不行，爱的科学，爱的技巧要懂得。可见光有一颗爱心，一个责任心是不够的，俗话说，好心还会办坏事，有良好的动机也要能有良好的结果，这其中的媒介就是智慧，就是班主任的工作艺术。一个优秀的班主任必须有良好的组织协调能力，必须有敏锐的心理洞悉能力，必须有广博的知识，才能在学生树立威信，才能灵活地来引导学生健康在成长。
众所周知，“教育观念决定教育行为”。首先，我明白了班主任的十项主要工作，那就是：
第一是研究了解学生，掌握班情。
第二项工作是要做好班级常规管理工作。
第三项工作是科学地实施思想道德教育。
第四项工作是创建和谐班集体。
第五项工作是要精心开展教育活动。
第六项工作是加强对学生的身心健康教育。
第七项工作是抓好学风建设，指导学生学会学习。
第八项工作是要关注每个学生的健康成长。
第九项工作是加强法制教育，安全教育。
第十项工作是协调各种教育力量，形成教育合力。
其次，我对尊重学生人格的问题也有了新的更深层次的认识，这一点无疑对现在我的班主任工作有重要的指导意义。
凡事都应本着以人为本的原则，充分尊重他们，凡事先问问，多问问，而不是动不动就摆出老师的一副臭架子，那么，我们可能犯错的概率就少一些了。
（1）、树立信心。 传统的社会价值观往往把中技学生排斥在好学生的范围之外，对他们缺少必要的关注，使他们普遍缺少自信。我告诉他们只要发挥优势争取主动，那么选择了正确方法，就等于选择了成功。
（2）、成功激励。 “人性中最本质的愿望是得到赞扬”，老师的表扬是每个学生都期待的收获，作为教师应珍惜学生心灵深处的渴望，积极创造机会不断让学生获取“我能行”的体验。让每一名学生都能体验到成功的快乐、学习的快乐、成长的快乐，养成他们健康、乐观、积极向上的心态。从而克服心理障碍，达到学习目标。
培训中我深知，做事情光凭热情和好心是不够的，譬如医生，医德再高，医术不高照样是不能为病人解除病痛的，我们当班主任也是这样。通过培训，我知道了班主任遇到问题为什么要这样处理而不那样处理的原因，找到了班主任工作的理论支撑，可以说，这是我培训中的重大收获。
总之，培训虽然很快就要结束了，但是这次培训就犹如一场及时雨，滋润了我们快要干涸的心田；它又似一盏明亮的指路灯，为我们指明了班主任专业成长的正确方向.我将努力提升自身素养，注重教化育人，在专家及名师的引领下，向着专业班主任的目标，努力，努力，再努力！
我相信，胜利一定会属于勤奋者的！
最后引用一句名言与大家共勉。“生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试，从能够改变的地方开始，不断探索，向着更高的目标迈出坚定的步伐。与专家们的高屋建瓴相比，我就像在大海边玩耍的孩子，只是在浩瀚的大海边上捡到了些许贝壳。从此我再也不敢说自己“会”教学。但我会沿着专家指明的道路摸索前行，学以致用，竭尽全力按教学规律办事，并真正从孩子的发展方面来教学。可以这么说，我是一路感受着丰收与收获走过来的。