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公安机关维稳工作方案(模板9篇)

时间:2023-10-07 12:13:25 作者:影墨 公安机关维稳工作方案(模板9篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公安机关维稳工作方案篇一

今年我院在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐医院”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项医院内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了我院的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组,由院长龚克任组长,副院长邹建伟任副组长、其余副职干部及其他科室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治治理维稳办公室,由黄红兼职负责日常工作。医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及乡村医生情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使维稳工作各项措施真正落到实处,制定实行维稳目标,把维稳工作作为考核村卫生室重要指标,医院与所有职工签订“综治维稳工作目标责任”,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出乡村医生基本药物制度改革,老乡村医生上访等集中问题,,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取原来团然片区由xx院长负责,石门片区由xxx副院长负责,五七片区由xx副院长负责的分片包联机制,各个负责自己管理区内突发情况的处理,事发矛头的预警,思想工作的宣传教育等。

三、落实医疗安全法制教育、加强各项医疗纠纷防范措施管理

一是我院制定了《医疗纠纷应急预案》等,从制度上确保维稳及安全工作的重要性。

二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。

三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。

四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。

五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对经制度进行了规范。

六是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。

此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

四、成功瓦解乡村医生集体上访一次,打击医闹一次。

今年我县村卫生室开始实行基本药物制度,对大部分乡村医生的经济收入影响较大,乡村医生群体在思想上一时不能扭转过来,涉及面较广,经了解,我镇部分乡村医生成立类似协会组织,集中和外地乡村医生交流,准备省政府上访事宜,我院获悉后,及时在财力上给以解决部分资金,在思想上苦口婆心讲政策,讲未来,配合卫生局成功对我镇乡村医生上访苗头给予瓦解。另外我院8月份一起医闹事件,经过和政府联系,对闹事方给予了严厉打击,拘留闹事人员4人,给我院就医环境改善提供了一个很好的契机。

在2013年工作中,我们将在卫生局、镇政府的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和医院,确保一方平安而做出应作的贡献。

文档为doc格式

公安机关维稳工作方案篇二

同志们:

这次会议是市委、市政府研究决定召开的一次十分重要的会议。会前,市委常委会专题听取了全市维护社会稳定工作汇报,并对做好当前和今后一个时期的维稳工作提出了明确要求。刚才,_书记传达了中办发[x]33号文件和x市维稳工作会议精神,市维稳办、信访局、公安局的负责同志分别通报了今年以来全市的社会稳定和信访工作情况。下面,根据市委常委会议研究的意见,就做好当前全市的社会稳定工作,我讲三个方面的意见。

一、认清形势,提高认识,进一步增强做好维护社会稳定工作的责任感和紧迫感

今年以来,全市上下在市委、市政府的坚强领导下,牢牢把握发展第一要务,坚持以科学的发展观和正确的政绩观为指导,积极应对国家宏观调控政策,坚持推进“三化”进程不动摇,坚持融入苏浙沪经济圈不动摇,坚持加强招商引资和发展民营经济不动摇,正确处理改革、发展、稳定三者关系,经济社会继续保持了加快发展的良好态势。这些成绩的取得,既是全市上下共同努力的结果,同时也是与各级党委政府和政法维稳部门的辛勤工作是分不开的。一年来,全市各级各部门,尤其是政法、信访等维稳部门的同志,紧紧围绕全市工作大局,服务经济建设中心,扎实工作,无私奉献,为维护全市改革发展稳定的良好局面做了大量艰苦细致的工作,取得了积极明显的成效。总体来看,全市社会政治大局是稳定的,社会治安状况是良好的,广大人民群众是比较满意的。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,在国际形势发生深刻变化的大背景下,在改革发展进入关键时期和攻坚克难阶段的新形势下,影响社会稳定的突出问题、安全隐患等不和谐因素依然存在,在有些方面甚至还呈现出日益增多、日益严重的趋势。突出表现在:一是境内外敌对势力破坏、干扰经济发展的因素仍然存在,极少数“x”顽固分子和x组织还在一些地方秘密活动,寻机滋事;二是我市的严打整治斗争虽然取得了明显成效,群众安全感有所增强,但各种刑事犯罪和治安案件仍然时有发生;三是人民内部矛盾引发的群体性事件日益增多,给维护社会稳定工作带来了新挑战。当前正处在经济转轨、社会转型的关键时期,伴随着经济的快速发展和改革的日益深化,社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,导致各种利益冲突加剧,矛盾纠纷增多,违法犯罪诱因增加,成为引发群体性事件的导火索;四是信访工作面临较为严峻的形势。今年以来,因城市拆迁、企业改制、农村土地征用、山林权属纠纷、环境污染、涉法涉诉、整治农用车非法载客等问题引发的信访案件明显增多,成为影响我市社会稳定的一个重点隐患。而且异常访、重复访增加,尤其是赴京个体访人次急剧上升,位居x市之首,反映问题相对集中,多是社会热点、难点问题,牵涉面广,政策性强,处理难度较大;五是安全生产形势不容乐观,恶性交通事故时有发生。对此,我们必须高度清醒、高度警觉,一定要从政治和全局的高度,从提高党的执政能力和执政水平,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识维护社会稳定的极端重要性,进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感,积极稳妥地化解各类矛盾,为加快发展、富民强市,顺利实现市十一次党代会确定的“三年两个一流,五年再争百强”奋斗目标创造稳定的社会政治环境。

公安机关维稳工作方案篇三

信访维稳是维护社会稳定和公共利益的重要工作。在这一过程中,我有幸参与并深入了解了信访维稳工作的实践和体会。通过这次经历,我深刻地认识到信访维稳的重要性并从中得到了一些宝贵的经验和启示。

首先,在信访维稳工作中,政府的作用至关重要。政府部门需要主动作为,尽职尽责地解决人民群众的合理诉求。在我的实践中,我看到政府工作人员积极回应民众的信访请求,并及时进行调查和处理。这种及时响应和积极解决问题的态度,不仅能够有效维护社会稳定,还能够增强政府的公信力,促进政府与民众的关系互信互助。

其次,在信访维稳工作中,重要的是要加强沟通和协调。沟通是解决信访问题的关键之一。政府部门需要与信访群众建立起良好的沟通渠道,及时了解他们的需求和诉求。同时,政府部门还需要与各个相关职能部门协调合作,共同解决信访问题。协调一方面需要政府内部各部门之间的协作,另一方面还需要政府与社会各方面的合作。只有通过良好的沟通和协调,才能够更好地解决信访问题,维护社会稳定。

第三,信访维稳工作需要采用科学与人性相结合的方法。在实际工作中,我发现有些信访问题并非简单的法律问题,而是涉及到一系列的社会稳定和人类幸福的因素。在解决这些问题时,我们需要采用科学的方法,了解背后的深层次原因,以便找到解决问题的方案。同时,我们也需要关注人性的一面,尊重人们的感受,并以人为本来维护社会的和谐稳定。

第四,信访维稳工作需要倡导法治精神。法治是现代社会稳定的基石,它可以为信访维稳提供一个有力的保障。我们应该坚持依法办事,加强法律意识,以法律的力量解决信访问题。政府机关和工作人员应该不断加强法律素养和法治理念,做到依法行政,倡导法制化管理。

最后,信访维稳工作需要广泛动员社会力量。信访问题关系到社会的稳定和公共利益,需要社会各界的共同参与。政府部门应当主动与社会各个方面进行合作,参与信访维稳的工作,共同解决问题。同时,政府还需要加强对社会力量的引导和培育,鼓励社会各界积极参与信访维稳工作。

综上所述,信访维稳工作是一项重要而复杂的工作。在实践中,我深刻体会到政府的作用、沟通和协调的重要性,科学与人性相结合的方法,法治精神和社会力量的广泛参与的必要性。我相信,只有形成各方的合力,才能够更好地解决信访问题,维护社会稳定,促进社会的和谐发展。

公安机关维稳工作方案篇四

近年来,兵团维稳成为了兵团发展的重中之重。作为我国边疆地区的安全屏障,兵团的维稳工作不仅关系到兵团的稳定发展,也直接关系到全国的安全和稳定。经过长期的实践和总结,兵团的维稳工作逐渐形成了一套行之有效的经验和方法。本文将从兵团维稳工作的重要性、维稳工作的主要内容、维稳工作中的几个关键环节、人员素质及培养以及创新手段等几个方面,对兵团维稳心得体会进行探讨。

首先,兵团的维稳工作至关重要。兵团作为边疆地区的稳定发展基地,维稳工作的重要性不言而喻。兵团的稳定发展关系到边疆地区的稳定发展,关系到全国的安全和稳定。因此,兵团的维稳工作被视为兵团建设的首要任务。只有确保兵团的稳定和安全,才能使兵团的各项工作有序进行,才能保障边疆地区的发展。

其次,兵团维稳工作的主要内容包括多方面的工作。首先,要加强边境线的防控能力,确保兵团的边境线安全;其次,要加强社会治安管理,打击各种违法犯罪行为;再次,要加强舆论宣传和心理疏导,增强边疆地区居民的国家安全意识;最后,要加强对宗教极端思想和分裂势力的打击和防范,确保全区的社会安定和国家安全。

然后,兵团维稳工作中存在几个关键环节需要特别注意。首先是情报收集和分析。情报工作的准确性和及时性对于维稳工作的成功至关重要。只有通过收集和分析可靠的情报,才能更好地预防和应对各类安全事件。其次是指挥和协调。在处理突发事件时,需要有一个高效的指挥中心来对各方面资源进行整合和协调,以确保各项工作的有序进行。最后是预防和处置。预防是维稳工作的基础,只有加强预防工作,才能降低各种风险。同时,对于已经发生的安全事件,需要及时处置,以防止事件的进一步扩大和影响。

此外,维稳工作还需要有一支高素质的队伍来支持。这要求兵团的相关人员具备高度的责任心和执行力,他们需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验,能够独立思考和快速决策。同时,他们还需要具备较强的沟通能力和组织协调能力,能够与各方面的力量进行有效的合作和协调。为了培养这样的人才,兵团需要加大对相关人员的培训力度,提高他们的综合素质和维稳工作能力。

最后,兵团的维稳工作还需要不断创新。面对日益复杂和多变的安全形势,传统的维稳手段可能已经不能满足需求。因此,兵团需要不断探索和引进新的技术手段和方法,以提高维稳工作的效率和质量。例如,利用大数据和人工智能技术,可以更好地监测和预测安全风险,提前进行预警和处置。此外,还可以加强与其他地区和国家的合作,共同应对跨区域和跨国界的安全挑战。

综上所述,兵团的维稳工作是一项重要的任务,需要全力以赴来保障兵团的稳定和安全。只有通过加强各方面的工作,提高人员素质和培养,创新方法和手段,才能有效应对各类安全风险和挑战,实现兵团的可持续发展。相信在全体兵团干部的共同努力下,兵团的维稳工作一定会取得更大的成果。

公安机关维稳工作方案篇五

员工维稳是企业管理中必不可少的一部分,尤其在当前经济环境中,保持员工稳定、提高员工满意度尤为重要。作为一名员工,更应该积极参与维稳工作,为企业持续增长和创新发展做出贡献。在这个过程中,我也有了一些心得体会。

第二段:加强沟通,保持心态稳定

在企业管理中,沟通是非常关键的一环,尤其是在维稳工作中更是如此。作为员工,我们需要与上下级、同事进行良好的沟通,及时反映问题及时解决,这样有助于维护工作的稳定性。同时,我们也需要保持心态稳定,不受一时的波动情绪所干扰,这样才能保持工作的稳定性,才能让企业在一个平稳的环境下进行发展。

第三段:加强培训,不断提升技能

随着市场的竞争加剧,许多企业也在逐渐提高自身的素质。在这样一个环境下,员工也需要不断地提升自己的能力,赶上市场的步伐。为此,企业需要加强培训,针对不同的人员制定不同的培训计划,使员工的能力与企业的需要相匹配。只有不断地提升自己的技能,才能在企业中处于优势位置,在维稳工作中发挥重要作用。

第四段:关注员工福利,提高员工满意度

员工的福利待遇和满意度也是企业维稳工作中重要的一环。作为企业的生产力,员工也需要得到相应的物质和精神回报。企业应该关注员工的生活和工作环境,为员工的发展提供良好的条件,提高员工的工作、生活质量。只有员工社会福利得到保障,内心满意度才会提高,从而更好的维护企业内部稳定性。

第五段:结语

作为员工,不管是从内心层面还是企业管理角度出发,均应积极参与维稳工作。在这个过程中,我们需要加强沟通、持续学习、关注员工福利,努力营造和谐的企业氛围,维护企业的长期稳定发展。只有像“维稳”这个词汇一样,才能真正逐渐成为企业管理中不可或缺的一部分。

公安机关维稳工作方案篇六

当公司经营发展遇到困难极大时,就需要呼叫员工维稳。员工维稳对企业的发展至关重要,因为员工是企业的基石,是行使企业管理各项任务的人员,是中华民族和企业改变未来的有力人力资源。在企业管理中,员工维稳是一个很重要的方面。员工维稳要求员工时刻了解自己的角色,彰显职业素养,确保企业的成功。在员工维稳过程中,员工们最关注的还是如何化解矛盾,化解困境。实践证明,每个员工都有自己的员工维稳心得和体会。以下是我在员工维稳中所获得的心得体会。

第一面:自省

在经营管理中,首先应该明确员工在企业中所扮演的角色,并理解自己的职业责任和团队精神。在公司开展中,我深刻意识到自己的重要任务,并对自身的职责有了更深刻的认识。作为一名优秀员工,我始终坚持学习、实践和创新,牢记自己的职业素质,做一个懂得感恩的职场新人,为公司的长远发展作出贡献。要自省自身的行为和思想,多思考自己在工作和生活中的表现,从自己做起,为企业稳定和长远发展做好自己的工作。

第二面:沟通

良好的沟通是员工维稳的关键要素,在工作中要注重与领导和团队成员的沟通。要与各方及时和有效地沟通,提高信息共享和信任。团队工作中,要懂得协调资源和分工,同心协力解决出现的问题,不要把自己当成单独的个体,要把团队的利益放在首位。沟通不仅依靠口头语言,还可以通过各种表现方式进行,例如邮件、微信和视频等。只有良好的沟通,在企业中才能做好自己的岗位和职业。

第三面:积极

积极的态度是员工维稳的基础,要敏锐地洞察问题和改进策略,及时采取所有必要的措施,协助公司解决困难。在企业运营的环境中,积极的员工可以给领导打下一张好牌。积极地面对问题和困难,着眼于解决方案,不但能维护企业的利益,还能提高自己的职业素质和职业发展。在团队中,积极参与活动,建立个人联系,增加团队凝聚力和向心力。当然,积极的行动不应超越个人把握的能力,防止给企业造成不良的影响。

第四面:认真

对待工作要认真负责,不要把自己的工作看成简单的任务,也不要在任务中严重犯错误。在工作中认真负责,工作质量就会提高,同时也会给公司带来好的声誉,增强企业的声望。认真对待工作,不仅体现出自己的职业素质,也是对所在的企业和行业的贡献。只有认真负责的员工,才能在竞争激烈的职业行业中获得自身的优势并且得到企业的肯定和信任。

第五面:坚韧

员工维稳中,适度的坚韧是非常重要的。在企业管理中,我们不可避免的可能遭受一些打击或者困难。但是,如果一个员工能以平稳的心态来对待这些挫折,并不断的寻找出路,努力克服困难,那么,他就是一个很好的员工。如果一个员工面对困难,半途而废,那么,这些困难不但没解决,还会制造一些负面的影响,甚至给企业带来不可逆转的损失。所以,员工维稳中,坚韧的品质是不可或缺的。

员工维稳是公司的重要行动,它的实践证明了每一个员工都有自己的心得体会。在员工维稳过程中,员工们最关注的是如何化解矛盾、化解困境。实践证明,每个原本平凡的员工,也可以在员工维稳中有所作为,都有自己的员工维稳心得和体会。要自省自身的行为和思想、注重与领导和团队成员的沟通、带着积极的态度、认真负责工作、适度坚韧,才能成为优秀员工,为公司的长远发展打下坚实的根基。

公安机关维稳工作方案篇七

第一段:引言(150字)

兵团作为我国边疆地区的重要组成部分,拥有广阔的土地和众多的少数民族群体。为维护边疆稳定,兵团各级部队经过多年的实践与总结,积累了丰富的维稳心得体会。本文将从信息收集、理性应对、依法治理、加强民生和培养干部五个方面,探讨兵团维稳的心得与体会。

第二段:信息收集(250字)

维稳工作的重要一环是信息收集,在兵团维稳中也不例外。兵团各级部队通过建立完善的情报网,利用现代科技手段,收集、分析、研判各种信息。同时,深入基层,了解民情民意。维稳过程中,及时准确地掌握敌情,对于稳定边疆非常关键。所以,兵团在信息收集上下了很大的功夫,并严密保守情报,确保维稳工作的高效进行。

第三段:理性应对(300字)

在维稳工作中,尤其需要理性应对各种情况。兵团部队注重政策引导,着力调动各方的积极性和主动性,避免过度武力使用所带来的负面影响,缓和社会矛盾与冲突。在做好人力资源管理的同时,注重与民众的沟通和谐,通过互动交流,增加民众对兵团维稳工作的了解和信任,确保在社会动荡时,维稳工作能够更好地开展。

第四段:依法治理(300字)

兵团部队严格遵守法律法规,依法治理是兵团维稳工作的重要原则之一。在维稳中,兵团部队大力实施边防安全、边境管理和反恐、反渗透等任务,充分发挥自身职能作用,维护国家边境地区的稳定与安全。同时,加强边境线的巡逻防控,严厉打击各类非法活动与犯罪行为,确保国家安全和边境稳定。

第五段:加强民生与培养干部(300字)

兵团维稳工作的目标之一是保障民生。兵团部队加大对边境地区的资源投入,积极改善民生,提高群众生活质量,增加边疆居民的福祉感。同时,兵团注重培养自身干部队伍,加强纪律教育和政治训练,提高维稳工作的效能。通过培养一支专业化、能力强、作风过硬的干部队伍,确保兵团维稳工作的顺利进行。

结尾(100字)

在兵团维稳工作中,信息收集、理性应对、依法治理、加强民生与培养干部是不可或缺的关键环节。通过长时间、艰辛的实践,兵团部队总结出了丰富的心得与体会,为边疆地区的稳定与安全做出了重要贡献。然而,兵团维稳工作仍然面临着许多挑战,必须不断创新与完善,保障边疆的稳定与发展。

公安机关维稳工作方案篇八

20xx年7月2日至17日,为响应新疆维吾尔自治区党委的号召,我们工作组一行4人赴喀什地区泽普县泽普镇,参加了为期15天的维稳反恐工作。现将工作情况汇报如下:

我们根据自治区党委的要求,围绕“六个讲清”,积极主动宣传,传递党和国家温暖,传递民族团结正能量。我们针对普通群众、学生、干部、宗教人士、教育系统和卫生系统的职工等先后开展专题宣讲11场。向当地各族干部群众讲清暴力恐怖犯罪案件的性质和严重危害,引导各族群众不信谣、不传谣,为基层群众解疑释惑,正确理解反恐维稳的重要性,以及讲法制讲秩序的重大意义。

其中,以“在党的民族政策照耀下走向富裕”为题目开展社区居民宣讲2场;以“宗教人士在反恐维稳中的作用”为题目向全县宗教界人士宣讲2场;以“反恐维稳、反渗透从我做起”为题目向教育系统职工宣讲2场;以“反恐维稳从我做起”为题向卫生系统人员宣讲1场,以“我的梦在我的祖国实现”为题向乡镇干部宣讲1场;以“感恩祖国,争做反恐维稳的勇士”为题为返乡大学生宣讲2场,以“我是中国人,我有责任、我有义务”为题与80、90后及家长专题宣讲1场。

在泽普工作期间,我们走访了泽普镇6个社区、村户108户、重点人员21人次、慰问民汉贫困户40户;走访宗教场所3个,与宗教人士谈话27次;参加研判会6场;参加专题宣讲会11场,参加人员10000余人,发放宣讲材料5500余份;慰问驻地军警10次,参与值班巡逻12次,检查重点村和重点部位5处;召开座谈会12次,提出合理化工作建议6条,化解矛盾纠纷6件。捐出香港患者诊疗费4万元,分别捐赠给了贫困家庭、因病返贫人员、泽普县教育爱心基金。

一、中央新疆工作座谈会以来,基层的面貌发生了很大的变化,群众的生活得到了很大程度的改善,百姓的精神面貌和状态明显提升,通过半个月在田埂地头、农家院里的实地走访和交流,我们切身感受到在自治区“民生优先、群众第一、基层重要”理念的指引下,自治区惠及民生的一系列大手笔,已经让我们的基层发生了许许多多能够被人民群众看得见、摸得着、感知得到的可喜变化,求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐确确实实已经成为各族干部群众最基本的注意力、关注点和兴奋点。

二、基层的工作条件艰苦,基层的干部辛苦,承担的工作任务很多,担子很重,但是基层干部和人民的精神可嘉。基层干部那种“5+2、白加黑”式的工作状态,甘于清贫甘于奉献的工作品质,实干工作敢于担当的工作干劲值得我们学习。基层百姓的生活已经有较明显的改善,但是脱贫致富依然还有较大的努力空间。

三、反恐维稳工作的任务还很艰巨繁重。要充分认识反分裂反渗透工作的长期性、复杂性、尖锐性和艰巨性,如何让国家统一、民族团结的意识深深扎根群众百姓当中,如何恢复和提升民族团结和社会稳定的能力和水平,加快推进新疆跨越式发展和长治久安,我们还面临着艰难重大的考验,还需要做大量艰巨复杂的工作。

四、切实充分发挥党员干部在反恐维稳工作中的重要作用。要进一步明确我们在反恐维稳、反暴力反分裂、维护祖国统一和民族团结方面的政治要求、纪律要求和工作要求。如果我们不敢管,那是我们的立场问题;如果我们不愿管,那是我们的态度问题,如果我们不会管,那是我们的能力问题。我们在大是大非问题目前一定要能说、会说、敢说,一定要立场坚定,一定要态度鲜明,一定要行动坚决,一定要执行有力。

五、稳定是治疆之要,兴疆之本。稳定是新疆的大局,是中央的要求,是新疆的关键,是各族人民的共同心愿与期盼。我们认为,稳定还是民生,是生命,是我们做好一切工作的基础。要高度认识稳定对于新疆的重大意义,全力以赴做好新疆的维稳工作,为“中国梦”的实现,为中华民族的伟大复兴做出我们的积极贡献。

公安机关维稳工作方案篇九

按照《省委办公厅关于报送加强和创新社会管理维护社会稳定工作承诺书的通知》要求,现就加强和创新社会管理维护社会稳定工作,作如下承诺:

一、讲政治、抓领导,牢记稳定第一责任

一是牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任;发展是政绩,稳定也是政绩”的思想,始终绷紧“稳定压倒一切”这根弦,依靠广大人民群众和社会各方面的力量,奋力开创加强和创新社会管理维护社会稳定工作新局面。二是坚决贯彻执行中央和省委、市委一系列重大决策和工作部署,增强政治敏感性,保持头脑清醒、立场坚定,与党中央、省委、市委保持高度一致。三是切实加强党委对维稳工作的领导,把思想和行动统一到上级稳定形势的分析判断和决策部署上来,强化组织、强化措施,强化责任,加强社会稳定形势研判和工作应对,严格落实维护稳定的各项措施,营造持续和谐稳定的社会环境。四是认真履行“一岗双责”,把维护社会稳定作为当前头等政治任务,广泛关注,深入研究,常抓不懈。在抓好经济社会发展的同时,将维护社会稳定放在更加重要的位置,形成发展与稳定相互协调、互相促进的良好局面。五是坚决遏制严重影响社会稳定的群众体性事件的发生,全力维护社会稳定。

二、明思路,谋全局,坚持发展第一要务

一是正确认识和处理改革、发展、稳定的关系,坚持发展是硬道理,用改革的理念、创新的思维、发展的眼光解决影响稳定的实际问题,推动县域经济持续健康快速发展。二是把党的事业和人民的利益放在首位,继续深化县情认识,准确把握发展机遇,“好”字当头,能快则快。三是深入实施“三化一强”(工业化、城镇化、农业产业化,加强党的建设)发展战略,强化黑、白、红、绿“四色”经济,突出“一镇两线三流域四园区”产业布局,强力推进经济、政治、文化、社会和党的建设,全力打造发展、民主、人文、和谐、执政五大环境。四是按照“月月有变化、半年新变化、两年大变化、五年创一流”的工作要求,促进固定资产投资、园区建设、招商引资、项目建设、民生事业等各项工作大干快上,不断理出新思路,制定新举措,争创新成果,让发展的速度、发展的力度、发展的成果均成为习水历史上最好的时期之一。

三、建机制,严考核,不断提高社会管理水平

一是健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理格局,注重长效机制建设,创新社会管理。二是把加强流动人口管理作为重点,下大力气抓好社会治安综合治理工作,依法加大对各类刑事案件、治安案件的打击查处力度,维护良好的社会治安秩序,继续深入推进平安建设。三是加强矛盾纠纷排查化解工作,妥善处理人民内部矛盾。四是加强和改进信访工作,及时妥善解决信访群众合理诉求,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,防止群体性事件的发生。五是高度重视安全生产,强化工业、交通、食品、药品等重点领域和行业的安全措施,保障人民群众生命财产安全。六是20xx年努力建立健全基层基础、社会矛盾纠纷调处、社会治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服务、公共安全监管、应急管理、社会组织培育管理、社会风险评估、信访维稳工作“十大机制”。七是把社会管理工作纳入领导干部政绩考核体系、纳入年度综合目标考核体系,合理确定社会管理指标权重,考核结果作为干部实绩考核和选拔、任用、奖惩的重要依据。对考核结果靠后的干部,坚决实行一年通报全县,两年诫免谈话,三年组织处理处罚机制。八是认真对照省委栗战书书记提出的20xx年要重点关注和解决好影响社会稳定、涉及群众切身利益的十方面52个突出问题,对我县查找出煤炭地质灾害、群众安全感满意度不高、城市建设中违法违章建筑屡禁不止等十方面问题,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管谁负责”、“谁的人谁负责”、“谁的事谁负责”、“谁引发的问题谁负责”和“涉及谁谁负责”的原则,采取有力措施,分解细化责任,逐项明确牵头单位,逐项落实领导责任,逐项落实具体负责人,逐项限期处理。

四、察民情、惠民生,做好新形式下群众工作

一是深刻认识“脱离群众的危险”,强化群众路线,多接地气,从群众中来,到群众中去。二是继续开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、千名干部下基层活动,切实提高引领社会、管理社会、服务社会的能力。三是充分发挥工会、共青团、妇联组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职能,把人民群众冷暖放在心上,认真解决人民群众关心的难点、热点问题,多为群众做好事、办实事、解难事,为民履职、为民担责、为民造福。四是强化服务职能,精简审批事项,提高行政效能、办事效率和服务水平,不断建立完善基层服务、收入增长、干部调研帮扶、基本公共服务、劳资关系协调“五大体系”。五是大力实施“六大民生工程”(1、建成绿洲高中和特殊教育学校,完成20所乡镇中心幼儿园建设任务;2、完成县人民医院规范化建设任务;3、完成6446户农村危房改造和162套国有林场危房改造任务;4、建成投用县城污水管网二期工程;5、完成县城广播电视网络双向网改造;6、启动青少年文化活动中心建设,建成县城养老公寓,新建乡镇敬老院8个)。六是深化服务型基层党组织创建,加大党务政务公开,强力推进党务政务服务中心、三关工程、四在农家、四民社区、保障性住房等一系列惠民措施,不断密切党群干群关系,健全完善为民办事长效机制,努力让全县人民共享改革发展成果。

五、拓思路,抓创新,开创社会管理新局面

一是大力开展县第十二次党代会提出的忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头“党员干部五带头”和“做人民满意公务员”活动。二是掀起“爱我美丽习水•建设绿洲红城”活动高潮,努力营造科学、文明、和谐的社会氛围,以优良的党风带政风促民风。三是加强公民思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育,全面推进“五心教育”。加快“文明习水”、“诚信习水”建设,争创省级文明县城。四是着力开展“红色文化进社区、农村、校园、机关、企业、警营、广场、家庭等“八进”活动,定期举办红色文化系列活动,积极创建全市、全省、全国红色文化大县。五是深化法治习水建设,以法律“八进”为重点,扎实开展“六五”普法,全面推进“民主法治示范村(社区)”创建。六是通过3—5年的努力,力争实现“七提升一创建”目标。七个提升为:提升社会管理水平;提升维护社会稳定能力;提升基层基础建设水平;提升民生保障能力;提升基本公共服务建设水平;提升依法治县能力;提升人民群众安全感和满意度。一个创建:在20xx年前,实现创建省级“平安建设”先进县目标。七是进一步加大对政法系统各单位履职的支持力度,帮助政法系统外树形象、内强素质,力争实现:20xx年群众安全感和满意度测评90%以上,20xx年95%以上;政法系统各单位综合排名20xx年在全省进位5位、全市进位2位以上;20xx年省市排名达到中游以上,20xx年达到全市、全省一流水平,20xx年进入全国先进行列。

以上承诺,我将自觉接受省委、市委及各级党组织、广大党员干部和人民群众的监督。

承诺人:xuexila

日期:xx年xx月xx日

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