心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
年文化心得体会篇一
年文化是中国传统文化的重要组成部分，它凝聚着千百年来中国人民的智慧和智慧。它包括传统的节日、习俗、演艺等。在这些年文化中，人们可以感受到深厚的历史底蕴和丰富的文化内涵。在我个人的体验中，年文化不仅仅是一种传统习俗，更是一种生活态度和精神追求。
首先，年文化给我留下了深刻的历史印象。包括春节、清明节、端午节、中秋节等在内的传统节日，延续了数千年。这些节日不仅仅是人们日常生活中的一种习惯，更是中国文化传承的重要标志。举个例子，春节是中国最重要的节日之一，它代表着新的开始和希望。每逢春节，我都能感受到迎新年的热情和喜庆氛围，亲人团聚的场景令人难以忘怀。而且，年文化中的节日习俗丰富多样，比如春节期间的舞狮、放鞭炮等活动，传递了喜庆和祝福的含义。这些传统的节日庆祝方式，让我感受到了历史的厚重，也让我对中国的文化传统有了更深刻的认识。
其次，年文化让我体会到了家庭的重要性。在传统的年文化中，家庭团聚是最重要的主题。特别是在春节期间，全家人团聚在一起，共度新年，这种温暖的氛围让我感受到了家庭的温暖和凝聚力。在家庭的聚会中，亲人之间的问候和嘱托，让我意识到家庭在传统文化中的地位。这种团聚对于我来说，不仅仅是一种节日的庆祝，更是一种对亲情和友情的思考和珍惜。通过年文化，我明白了家庭的重要性，学会珍惜和关爱家人，尽自己的一份力，为家庭的和谐共处贡献自己的一份力量。
再者，年文化让我感受到了传统与现代的交织。在这个时代，年文化既要传承传统，又要与时俱进。比如，春节期间，人们喜欢贴春联、挂红灯笼等传统习俗，这些传统习俗在现代化社会依然存在，但也出现了一些新的变化。比如，在过去，人们给亲朋好友拜年是亲自上门，现在社交媒体的兴起使得拜年可以通过微信、视频等方式完成。这种变化呼应了现代社会的便利性，但同时也让我思考了传统习俗在现代社会中所扮演的角色。年文化的传承与发展正是传统与现代交织的产物，让我体会到了文化的延续和变迁。
最后，年文化给我带来了不同的视野和思考方式。在年文化中，我感受到了中国人民自古以来对于美好生活的追求和向往。比如，春节期间的祭祖活动，让我思考人们对祖先的尊敬和敬畏之情。还有端午节的龙舟竞赛，让我感受到人们对团队合作和勇气的追求。这些传统文化中的活动，不仅仅是一种节日庆典，更是人们对于价值观念和人生态度的思考和传递。通过年文化的学习，我培养了对美好事物的敏感和关注，也拓宽了视野和思考方式。
总结起来，年文化是中国传统文化的重要组成部分，它延续了数千年的历史，展示了中国人民对于传统的传承和弘扬。在我个人的体验中，年文化不仅仅是一种传统习俗，更是一种生活态度和精神追求。通过年文化，我感受到了深厚的历史底蕴、家庭的重要性、传统与现代的交织以及不同的视野和思考方式。年文化不仅丰富了我的生活，也塑造了我对美好生活的追求和向往。
年文化心得体会篇二
吃，是人类最基本的生存需求之一，而在满足生理需求的同时，食物也成为了一种文化的载体。通过食物，可以了解一个地区的气候、地理、历史、人文等方方面面。本文将围绕着“吃文化”这个主题展开，探讨吃与文化的关系，并分享个人的心得体会。
第二段：食物与地域文化
不同的地域，往往由于气候、地形等因素，产生了各具特色的食物。比如在南方的农业区，稻谷和各种蔬菜成为了主要的食材，因此米饭和炒菜是南方人的主食。而在北方的草原和沙漠地带，牛羊肉成为了主要的食材，烤肉和炖汤成为了北方人的特色菜。吃的习惯也会受到地域文化的影响，比如南方人喜欢把米饭煮糊糊，因为这样可以更好地吸收主食中的养分，而北方人则喜欢米饭有点硬邦邦，因为这样可以配合他们口感硬朗的炖菜。
第三段：食物与历史文化
食物也是历史文化的符号和载体。在中国，许多食物有着悠久的历史，有些甚至可以追溯到数千年前。比如在春节期间，中国人会吃饺子，这是由于古代传说中一个怪兽妖精只怕噪音和吃饺子，人们在春节敲锣打鼓，制作饺子，以此来驱赶怪兽。又比如在重阳节，人们会吃菊花酒和菊花糕，这是为了祝福长寿。食物承载着民族的辉煌历史和文化底蕴，每一道菜肴背后都有着一段故事。
第四段：食物与社会习俗
吃也是一种社交和交流的方式。在生活中，人们常常通过吃饭来结交朋友、加深亲情。各地都有不同的饮食习俗和社交方式。比如在一些特殊场合，人们会相互请客吃饭，这是一种表达情谊和社会地位的方式。又如在一些节日和庆典中，人们会举行盛宴，邀请亲友分享食物，以此来庆祝和团聚。吃不仅是实现生存的一种方式，也是一种传递情感和凝聚社会的手段。
第五段：个人心得体会
通过对吃与文化的思考和了解，我深刻地体会到食物的重要性。食物不仅提供了人体所需的营养，更是一种文化的载体，展现了不同地域和民族的独特魅力。在今后的生活中，我会更加关注食物的来源和文化背景，尽量选择有着独特文化内涵的食物，用心品味每一道菜肴背后的故事。同时，我也会将吃饭当作一种交流和分享的方式，通过与亲友一起享受美食，来增进感情和加深理解。
总结：
通过对“吃文化”这个主题的探讨，我们了解到食物与地域文化、历史文化和社会习俗之间的紧密关系。食物不仅是生活的基础，更是一种文化的传承和表达方式。在今后的生活中，我们应该注重食物的文化内涵，用心品味每一道菜肴背后的故事，并通过与他人分享美食，来加深感情和交流理解。让我们共同探索吃与文化的奥秘，感受食物带来的无尽魅力。
年文化心得体会篇三
通过反复学习中国传统文化，深入领会《弟子规》、《三字经》、《朱子家训》，我的心灵逐渐得到了净化，世间的浮躁与虚无逐渐得到了剔除，精神得到了升华。传统文化是民族的瑰宝，是民族精神之所在。我的体会具体有以下几点：
一、中国传统文化是人们道德行为的规范标准。在现在社会当中，有的人，道德下滑、道德沦丧，品行低劣。我在弘扬中国传统文化的光盘上看到，一个少年打骂自己的母亲，让母亲去死。他学习了传统文化，聆听了传统文化的讲坛后，他变了，懂得礼仪廉耻了，懂得不孝敬父母就是大逆不道。
学习中国传统文化，弘扬“孝”文化，也是弘扬中国礼仪之所在。也就是注重人的道德修养，道德素质提高了，行为规范了，就懂得孝敬父母，善待他人。所谓“百善孝为先”，“天地重孝孝当先，一个孝子全家安”，人只要注重孝道了，全家安好，人人和谐相处，整体社会才能从根本上得到稳定。
二、学习中国传统文化，能够帮助我们树立正确的人生观和价值观。一弘扬传统文化光盘上讲黑龙江的一少年，十五六岁，就学着研制炸弹，干一些违背人性、危害他人、危害社会的事，这充分说明了没有得到中国传统文化的良好教育，给社会造成负面影响。还有一个被十三所学校开除的学生胡斌，年仅22岁，把父母的钱拿来，成天泡在网吧达六年之久，把爸妈的钱拿来，七张钱，都是一百的，用来点燃抽烟。他听了传统文化的报告后，发誓要孝敬父母，善待父母的劳动成果。是传统文化纠正了他的心灵，感化了他，洁净了社会的一角。另有一妙龄女子，说实在活不下去了，最后学习了传统文化，就没有了轻生的念头，是传统文化改变了她的人生。
以上事例说明学习传统文化，能够指引我们走人生正道，理智从事，帮助我们树立正确的人生观、价值观。教我们人活着，一生要胸怀宽阔，要像大海一样容纳百川，不能只想个人得失，不择手段，单纯追求物质享受，满足自己的虚荣心理。传统文化要我们注重道德修养，树立正确的人生观、价值观、教我们堂堂正正做人，踏踏实实干事。我们的所作所为要符合自然规律，对生活充满信心，充满热情，多做事，做善事，有利他人，有利社会。这样才能体现人生的价值意义。
三、中国传统文化是增强民族自尊心和民族自信心的前提，中国传统文化是我们的精神支柱。一公益论坛光盘上所讲，隋代李春设计的赵州桥，距今1400多年，历史之悠久!地基达1.49米，很牢固，这足以体现出我们老祖宗的伟大。可就在赵州桥的旁边却立着一块由美国人做的标榜奖牌。这不禁令人心寒，令中国人心寒。难道我们就没有一点自信心，还要去问老外，问美国人我们聪不聪明，我们难道就没有一点民族自信心吗?所以，我感到我们中国人应该有中国人的样子，要相信我们的祖先，我们要自尊自信。
四、学习传统文化、是维持一个政党长治久安、取得伟大胜利的保证。中国共产党之所以能够取得伟大的胜利，就是因为他弘扬和发展了中国传统文化。它的宗旨就是全心全意为人民服务，得民心、顺民意、得天下，这也符合客观规律，这也是它的伟大之所在。建设社会主义和谐社会，他的理论依据也是中国传统文化，是对中国传统文化的弘扬与发展。
我看到的弘扬中华传统文化公益论坛光盘上所讲，地税局长张瑞听了传统文化讲座，学习了传统文化，他可以做到不贪污，一心为民，税取之于民，造福于民。这也符合胡书记所倡导的“以人为本、执政为民”的思想，也是中国共产党“为人民服务”宗旨的体现。只有这样，一个政党才能经得住历史的考验。的”依法治国“、选拔德才兼备的人才队伍治理国家，也蕴含了中国传统文化的悠久历史在里边。
五、抓教育、振兴中国传统文化是当务之急。传统文化是中华的圣贤文化，是拯救世界和解决21世纪社会问题的智慧之所在，现在弘扬中国传统文化迫在眉睫。
教育要从娃娃抓起，孩子的初期教育至关重要，传统文化就是让孩子从小接受为人之道。要齐抓共管，家庭父母，学校教育，社会关注形成整体教育体系。全方位渗透圣贤文化《弟子规》、《三字经》等，既要言传、更要身教，只有从小给孩子打好做人的根基，才能培养出合格的中华民族接班人。
传统文化也是中国的历史文化，被遗弃了一百多年了，现在面临着复兴的大好时机，我们要以学习传统文化为精神动力，推动社会主义和谐社会的健康发展。为了民族的振兴、使传统文化脉脉相传，就要使孩子从小接受传统文化的教育，开展人人学习《弟子规》 、《三字经》等圣贤文化活动，社会就会和谐稳定，中华民族就一定会永远强盛。
年文化心得体会篇四
近期以来，通过认真学习银监会、省市行一系列“合规大讨论”活动以及相关的文件规定，回顾我行近年来发生的巨大变化，更印证了省、市分行一系列治行方略、经营理念和管理要求的迫切和必要。“合规大讨论”活动的开展，令我们振奋，也深刻感受到“合规”正在我们行逐步根植于我们心中，固化在我们的行动中。
一、让“合规”融入全行的管理理念
企业文化建设的重要内容就是建立合规文化。合规文化是各个银行企业文化大厦的基石。基石牢固，大厦就会风雨不动安如山;基石不牢，大厦将会摇摇欲倾，毁于一旦。
合规文化，关键是“规”。什么是“规”?对我们而言，“规”就是我们的各项制度办法、各项业务流程、各项操作规范。“无规矩，无以成方圆”。一个国家，一个社会，如果没有法律制度，就将没有秩序，混乱不堪;我们银行行业的经营管理如果没有制度规程，也将漏洞百出，充满风险。
对战线较长、点散面广、管理环节多的邮储银行来说，严格管理、从严治行决不是一朝一夕的权宜之计，只有借助于企业文化对员工思想观念的强烈暗示和导向作用，逐步把严格管理的“硬”要求升华为“软”文化，方能达到由被动管理向主动管理的转变，达到理性的自我管理、自我约束、自我加压的新境界。为了把合规文化与实际经营管理有效结合起来，我们必须立足当前，以“合规大讨论”活动为载体，把合规文化和严格管理有机融合，倡导人人合规，要求事事合规，在全行上下营造“指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度”的合规文化氛围。
我们的“规”是一代代经验的累积、总结，是一次次血的教训甚至是生命代价的转换、警醒。所以，作为邮储银行的一分子，不论在哪个岗位，都必须牢固树立合规意识，坚决依规办事!
二、让“合规”成为员工行为准则
企业文化建设是一项长期的、系统的群体性活动，其灵魂根基是以人为本。把刚性的制度要求转化为每个员工的潜意识和价值取向，并成为自觉行为，是一个复杂、艰难的历程。
在全员参与、互动共进的过程中，让合规成为员工操作的基本准则，最大限度减少合规与违规的冲突频率，将成为合规文化建设的关键点。首先要建立监管与操作两个层面的有效互动。逐步纠正过去的“猫鼠游戏”规则，让监管者和操作者多层面交流，达成合规共识。其次要建立教育与惩戒有效互动，减少制度运行阻力。大力宣传弘扬合规人人有责，倡导主动合规，让员工在心灵深处认同制度，使行为合规成为一种价值追求。第三，要建立学习与履职之间的有效互动，扎实开展岗位制度教育，通过定期学习和培训，让每个员工全面细致地熟悉岗位制度要求，增强风险责任意识。第四，建立发展与合规之间的有效互动。时刻摆正合规与发展的关系，严防借发展业务随意冲击制度执行，让合规成为执行的底线和思想的警戒线，得到员工全面认同和发自内心的自觉贯彻执行。
通过学习和反思，我们深刻体会到：如何建设我们的美好家园，如何实现邮储银行的长治久安，必须要靠合规文化扎牢防范的篱笆，用合规文化打造内控的防线。
坚持制度，依规办事，是对自己最好的保护。也许我们有一些不良的习惯，但是为了保护自己，我们必须改变。要让“指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度”的要求扎根在我们的头脑中，要让按制度办事、按规程操作变成我们自己的行为习惯。
历史原因造成的不良资产，曾经使我们的经营举步维艰，至今仍需要我们不得不付出时间和精力清收、处置。所以，违规经营就是无效发展、有害发展。我们必须时刻坚持科学的发展观和正确的业绩观，必须时刻牢记审慎、规范、稳健的理念，必须时刻遵守“四个统一”的发展观，让上级行的管理思想、经营理念和管理要求成为我们业务发展的行动指南。
三、让“合规”成为动力，得到切实执行
经过多种合规心境的培养、调节、约束和激发，最终使全行员工养成良好的合规心态，历练合规有素的思想、合规有序的行为，从而形成全行上下时时守规章、事事合规则、处处律行为、环环控风险的良好合规文化氛围，这必将为各级行顺利推进经营转型，实现两大跨越和全面振兴提供坚实保障。对我们全体员工来说最主要的一点是：执行制度、维护制度尊严要靠人人参与。我们必须明白：邮储银行是大家的，幸福是自己的，遵纪守法、关爱他人、珍惜自己才是最重要的。每个人在集体中都有一个特定的运行轨道，而制度就是员工在轨道上安全运行的路标和警戒线。无数事实告诉我们，各行其事、无所约束，势必脱轨离道、脱离集体。所以，我们每个员工只有把这个“轨道”印在脑子里，烙在内心里，落实到行动中，化被动为自觉，使自觉成习惯，才能一往无前，顺利开创中国邮政储蓄银行发展的新局面。
让我们从现在开始，从我做起，共同努力培育“合规文化”氛围，用心去建设我们赖以生存的美好家园!
年文化心得体会篇五
厂文化是指一家企业所形成的独特的价值观、文化特质以及行为准则和管理方式等。自从我来到现任公司开始，我就开始了解我们公司的厂文化，通过不断地体验与实践，我对厂文化的理解也越来越深刻。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望对大家有所启迪。
第二段：助人为乐的价值观
我们公司的助人为乐是一种非常重要的价值观。在公司内部，我们每个人都尽力为客户、员工和团队做到最好，并且乐于帮助其他人。对于我们客户的问题和需求，我们总是心有灵犀地作出回应，并且主动寻求解决方案。即使在公司内部，如果一个同事需要帮助，我们也总是尽全力提供支持。这种价值观的体现不仅让我们在工作中更有效率，更增进了我们之间的关系。
第三段：平等、公正的文化准则
我们公司倡导平等、公正的文化准则，不论是在团队协作还是权利分配上，都严格遵守公平、公正的原则。每个员工都有机会为公司做出贡献，并且得到公正的回报。这种准则下的团队合作，强化了我们企业内部的和谐氛围。
第四段：开放的工作氛围
公司鼓励员工发表意见、提出建议，开放的氛围让每一位员工感受到自己的重要性。有时，一个简单的建议也可以化风为雨，转化成对公司价值做贡献的可能性。我们有一个开放的讨论平台，让每个员工可以自由表达自己的观点，这不仅方便了沟通，也有利于公司的提高。
第五段：结语
总之，厂文化是一个企业不可分割的部分。通过公司的助人为乐的企业文化，员工间相互尊重、合作和互助的文化准则，平等、公正和开放的工作氛围，我的理解和体会深受激发。这些理念已经深深融入我的思维方式之中，我也将时刻保持一颗学习的心态，不断地在公司内部贡献自己，为我们团队带来更多价值。最后，希望这篇文章对正在寻找工作机会的读者，可以提供帮助和启示。
年文化心得体会篇六
如今，随着全球化的推动，不同国家和地区的文化交流变得越来越频繁，各国的饮食文化也成为人们关注的焦点。而且，随着人们生活水平的提高，吃已经不仅仅是为了填饱肚子，更是一种享受和表达文化的方式。本文将从个人的角度出发，分享我在吃文化方面的体验和心得。
第二段：发现食物的故事
我发现，每一种食物都有其独特的故事。比如，中国的烤鸭在我国有着悠久的历史，并且制作工艺非常复杂，需要用特定的器皿和特殊的技巧。而日本的寿司则是一种非常精致的食物，每一片寿司都是通过厨师的精心制作，展现出日本人注重细节的风格。美国的汉堡包则是快餐文化的代表，它简单、方便、美味，也颇受世界各地年轻人的喜爱。通过了解食物背后的故事，我更加深入地认识到不同国家和地区的饮食文化。
第三段：尝试食物的变化
在探索吃文化的过程中，我也发现食物的变化是一个非常迷人的方面。比如，韩国的泡菜面在我国非常受欢迎，而我国的火锅在国外也备受赞赏。这些变化不仅仅是口味和食材的差异，更反映了各国对食物的独特见解和创新能力。在尝试不同食物的过程中，我不仅品味到了不同的美味，也感受到了不同国家和地区的人们对食物的热情和创造力。
第四段：了解饮食文化的重要性
通过探索吃文化，我逐渐认识到饮食文化在一个国家或地区是多么重要。饮食文化是一种民族精神的体现，也是一种社会沟通的方式。比如，中国人在宴请客人时喜欢用餐桌上的菜品来表达好意和美德；泰国人在饮食方面注重食材的新鲜和调味的平衡，体现了对健康和和谐的追求。了解和尊重饮食文化不仅可以增进文化交流，还可以加深人们之间的理解和友谊。
第五段：鼓励多元化吃文化
在这个多元化的世界中，各国和地区的饮食文化都有其独特的魅力。探索和体验各国吃文化，有助于我们拓宽视野，增长知识，促进文化交流和融合。因此，我鼓励每个人在吃的过程中保持开放的心态，尝试和接纳不同的美食文化。只有这样，我们才能更好地欣赏和理解吃的真正意义，并将其融入到我们的生活中。
总结：
通过对吃文化的体验，我深深认识到食物是一种文化的载体，通过食物我们可以了解一个国家或地区的历史、传统和人民的生活。同时，吃文化也是一种反映和尊重多样性的方式，通过尝试和接纳不同的食物，我们可以拓宽我们的视野，增加我们对世界的理解和尊重。因此，我认为吃文化不仅仅是一种享受，更是一种了解、尊重和推动文化交流的重要手段。
年文化心得体会篇七
周文化作为中国古代历史上的一个重要时期，有着深远的影响和独特的魅力。通过对周文化的学习和了解，我深深地感受到了它的博大精深和文化内涵。下面我将结合我个人的体会和感悟，以五段式的方式展开论述。
首段：引入周文化的背景和意义
周文化是中国历史上的一个重要时期，也是中华民族文化发展的重要阶段。周文化的影响远超过当时的政治格局和统治者，对后世影响深远。周朝制定的礼乐制度和周礼是中国传统文化的重要组成部分。周文化的繁荣和发展为中国古代文化的传承和创新奠定了坚实的基础。通过对周文化的学习和体会，我们可以更好地理解和传承中华民族的优秀传统文化。
二段：弘扬仁义道德的精神
周文化以“仁义礼智信”为核心价值观，倡导以人为本、和谐共存的道德观念。在周礼中，强调了人与人之间相互尊重、相互关爱、相互帮助的精神。我认为，这种思想观念在今天依然有着重要的意义。在现代社会中，人与人之间的相互理解和支持是我们共同进步的基石。通过弘扬周文化的仁义道德精神，我们可以建立起和谐、稳定和互利共赢的社会关系。
三段：注重和谐的生态观念
周文化中的生态观念十分注重与自然和谐相处。在古代中国，人们尊重自然、敬畏自然，并试图与之和谐相处。以伐木为例，周文化中的人们注重保护树木，避免滥砍滥伐。这种生态观念正是今天重视环境保护和可持续发展所需要的。通过学习周文化，我们可以更好地认识到人与自然应该和谐共生的重要性。只有我们守护好我们的环境，保护好我们的自然资源，我们才能够延续传统文化和实现可持续发展的目标。
四段：承传和弘扬中华传统文化
周文化是中国传统文化的重要组成部分，具有悠久的历史和独特的价值。在当今社会，我们面临着来自全球化的挑战和冲击，因此更需要坚守和弘扬中华传统文化，保持我们的文化独特性和自信心。周文化作为中国古代文化的重要组成部分，无疑是我们传承和弘扬中华传统文化的重要资源。在学习和了解周文化的过程中，我们应该积极借鉴其中的精华，传承和发扬中华民族的优秀传统文化，为中华文明的发展做出自己的贡献。
五段：结尾总结
总之，通过对周文化的学习和了解，我深深地感受到了它作为中华民族宝贵的精神财富的博大精深和文化内涵。周文化弘扬了仁义道德的精神，注重与自然和谐相处，承传和弘扬了中华传统文化。作为我们每个人，我们应该从周文化中汲取智慧和力量，传承和发扬中华传统文化，为中华民族的繁荣和发展贡献自己的力量。让我们携手共进，传承民族的优秀传统文化，为中华文明的伟大复兴而努力奋斗。
年文化心得体会篇八
“有活干是幸运的，干好活是幸福的”，我们要常常想起这样一句话：“感觉自己穿鞋的时候，要想到有人还没有脚”，知足是一种境界，要好好珍惜！
作为一名企业员工，要懂得珍惜，珍惜自己手头的工作，珍惜自己的岗位，珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。
今天，我们能拥有一份踏实而稳定的工作，应该感到幸运和自豪，要知道，还有多少人在奔波，在烦恼，在为找不到理想的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪；要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴；要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业，要对我们的企业说一声“感谢”，只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。
回顾过去，感恩现在，才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多，很多，最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的企业，对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动，带着爱心，带着真诚，珍惜我们现在所拥有的那份美好，把握时代赋予我们现在的大好机遇，感恩企业，甘于奉献，积极工作，尽自己应尽的责任，为企业的腾飞发展做出更大的贡献！
人生在这个世界上，长在这个世界上，都源于父母。曾子曰：“身体发肤受之父母，不敢毁伤，”每个生命从“呱呱”坠地开始，无时无刻不牵动着父母的心。父母不仅赋于我们生命，抚养我们长大成人，还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教，教我们学会了坚强、记住了宽容、懂得了自制。
为了改善儿女的生存环境，含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们茁壮成长的是父母日渐衰老，头发白了，背驼了，皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门，成家立业。俗话说“不养儿，不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后，特别是在抚养自己的孩子的过程中，最能感悟到父母的艰辛、父母的无私伟大、不求回报的爱，“乌鸦尚知反哺”，然而，我们扪心自问一下，我们回报父母的又有多少？不能忘记，父母为了让我读好书而省吃俭用；不能忘记父母对我的养育之恩；不能忘记父母的千叮万嘱。
孝道是做人首要的品德，孔子说，“日三省其身”，我们也要如此，每天反思一下自己的所作所为，勉励自己，改正自己的言行中的错误，提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室，惟吾德馨”，虽然房子简陋，但是因为我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的涵养，这是人性中最有魅力的地方。它不会因为人的贵贱贫穷，漂亮和丑陋而划分。
很多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣，企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。为此，作为职工，都应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管，共同奋斗，企业才会兴旺发达，才会有条件保证职工工作岗位的稳定性，才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之，若职工为了一己私利、一己之便，消极怠工，玩忽职守，那么就会给企业带来损害，严重的会造成各种事故，带来不可估量的损失。因此，职工就要对自己的企业忠诚，就要培养这种“慎独”的境界，进而形成习惯，养成一种自觉的行动。
那么怎样对企业忠诚呢？最简单的表现就是，在工作中有人监督和无人监督都是一个样，都要尽心尽力地干好本职工作，不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为，我们都应该鄙视和制止。
要想成为一个受欢迎和德高望重的人，都源于自己善于赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习，学习他们为工作的热情，为工作的投入，为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心，要以公司全局为核心，要对公司发展有恒心。特别是同事申进京对社会无私地奉献，这种大爱精神值得我们学习、推崇。
以往工作中想法很多却不敢去做，其实敢想”不等于空想，更不等于胡想。做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
年文化心得体会篇九
茶文化的历史悠久，内容灿烂多彩，丰富了中华民族文化的内容，充实了各族人民的生活，成为中华文化的重要组成部分。
茶艺起源于中国，与中国文化的各个层面都有着密不可分的关系。高山出好茶，清泉泡好茶，茶艺并非空洞的玄学，而是生活内涵改善的实质性体现。茶是和平的饮料，只要心存恭敬，心中宁静，就可以泡一壶自己喜欢的茶来。
茶艺学是一门新的学科，它包含有知、情、意的部分，是综合的学科，也是整合的科学。学习了茶的相关知识之后，各种体会也慢慢随着茶知识的提高而产生。
首先，还没有学习茶的种类时，我只懂得绿茶、红茶、茉莉花茶、龙井茶这么几种并且还不知道它们的特点如何呢。然而当听到老师的讲解的时候，才意识到自己的见识的多么的窄小，学过之后，才知道竟然还有那么多的种类，仅咱中国就已经有很多了。基本茶类就是绿、红、白、黄、青、黑。
除此之外，还有它们的加工方法让我大感茶的复杂以及深刻的内涵，这些都蕴藏着高尚的品质。 自从知道了茶的加工工艺是如此的麻烦之后，也知道了所谓的茶香醇厚是如此的可贵，猜想懂茶的人肯定是个气质高雅的人。因此也立志做个优雅之人。努力认真学习这门课：《茶艺学》。与此同时，也学习鉴别鉴别茶的好坏，让我不禁感叹茶的奥妙和精深的内涵。鉴别茶的好坏，选择好茶叶很重要，一般来说，判断茶叶的好坏可以从以下几点着手：即察看茶叶，嗅闻茶香，品尝茶味，分辨茶渣。茶艺的形式可以分为五个要项。第一要项是选择茶叶，第二要项是茶具配合，第三要项是泡茶用水，第四要项是纯正技艺，第五要项是品名环境。
后来，学习了各种茶的冲泡方法和技巧，看着视频，主人公的泡茶动作是那么的优雅高贵，深深地震撼着我：天底下竟然有如此的泡茶方法，也竟有如此的讲究，这必定是懂茶的人才会的享受吧。泡好一壶茶的技艺有三大要素：第一是茶叶的用量，第二是泡茶用水的温度，第三是浸泡的时间。用量就是放适当分量的茶叶;水温就是用适当温度的开水;冲泡茶叶时间，就是将茶叶泡到适当的浓度后倒出。泡茶用水需要讲究，好茶需要好水。
把茶看作是造物主送给人类的一本教科书，它教育我们要热爱生活。今天高速的经济发展要求高度的社会精神文明，高度的社会精神文明来源于人们较高的艺术修养。让我们结合时代的要求和我们中华民族的特色，弘扬茶的文明，广泛提高艺术修养，推动社会的高度。我要用我所学，发扬中国的传统文化。
通过理论与实践相结合，在周老师的精彩解说下，让我对茶文化有了更深层次的理解，在操作课上周老师教我们展示茶具，学泡乌龙茶。在学会展示茶具的自己，似乎不再羡慕视频里的 主人公的那优雅高贵了，因为我也可以做到，至少自我感觉身心已经达到那种境界了。
以上是对《茶艺学》这门学科的心得体会，感谢周老师的精彩讲解，让我学到了很多很多，我将会运用这些所学到的知识伴随着我的生活，让茶艺丰富我的人生。
年文化心得体会篇十
这个学期选了中国茶文化这门选修课，使我对我国的五千年的历史文化又多 了一份了解，对中华文化多了一份热爱，对我们中华民族多了一份敬仰与骄傲。 在品味中国茶文化中，我进一步体会到了我们中华文化的博大进深与源远流长。
摘要： 茶叶是劳动生产物，是一种饮料。而茶文化指的是茶的人文科学，即以茶为载体，并通过这个载体来传播各种文化，是茶与文化的有机融合，这包含和体现一定时期的物质文明和精神文明。我国既是茶树发源地，也是发现和利用茶叶最早的国家。历史悠久，茶文化源远流长。中国饮茶之久，茶区之广，茶艺之精，名茶之多，品质之好，堪称世界之最。中国茶文化有四千多年的历史，内容广泛，包括自然科学，人文科学，茶文化是物质文明与精神文明的结合。“清茶一杯”，“客来敬茗”，既有物质上的享受，又“精行俭德”，陶冶情操。代表高雅朴实的民族风尚。
关键词：
物质文明 精神文明 传统文化 内涵 形成与发展 茶道
正文：
茶文化的定义及内涵
含茶叶专著、茶叶期刊、茶与诗词、茶与歌舞、茶与小说、茶与美术、茶与婚礼、茶与祭祀、茶与禅教、茶与楹联、茶与谚语、茶事掌故、茶与故事、饮茶习俗、茶艺表演、陶瓷茶具、茶馆茶楼、冲泡技艺、茶食茶疗、茶事博览和茶事旅游等廿一个方面。
茶会记》、《陆羽烹茶图》《品茶图》等。茶类的增多，泡茶的技艺有别，茶具的款式、质地、花纹千姿百态。到清朝茶叶出口已成一种正式行业，茶书、茶事、茶诗不计其数。 新中国成立后，我国茶叶从1949年产的7500吨发展到1998年的60余万吨。茶物质财富的大量增加为我国茶文化的发展提供了坚实的基础。在1959年，全国名茶评比会中评选出了‘中国十大名茶’，包括西湖龙井，洞庭碧螺春，黄山毛峰，庐山云雾茶,六安瓜片，君山银针，信阳毛尖，武夷岩茶，安溪铁观音，祁门红茶。1982年，在杭州成立了第一个以弘扬茶文化为宗旨的社会团体——"茶人之家"，1983年湖北成立"陆羽茶文化研究会"，1990年"中华人联谊会"在北京成立，1993年"中国国际茶文化研究会"在抗州成立，1991年中国茶叶博物馆在杭西湖乡正式开放。1998年中国国际和平茶文化交流馆建成。随着茶文化的兴起，各地茶艺馆越办越多。国际茶文化研讨会已开到第五届，吸引了日、韩、美、斯及港台地区纷纷参加。各省各市及主产茶县纷纷举办"茶叶节"，如福建武夷山的岩茶节、云南的普洱茶节，浙江新昌，泰顺、湖北英山、河南信阳的茶叶节不胜枚举。都以茶为载体，促进全面的经济贸易发展。
中国茶道
养性的方式，它通过沏茶、赏茶、品茶，来修炼身心。
一种很流行的社交活动。在唐宋年间，人们对饮茶的环境、礼节、操作方式等饮茶仪程都很讲究，有了一些约定俗称的规矩和仪式，茶宴已有宫庭茶宴、寺院茶宴、文人茶宴之分。宋代开创了「斗茶」，「斗茶」最早是以游艺的形式出现在文人雅士之间。在南宋末期日本南浦昭明禅师来到我国浙江省余杭县的经山寺求学取经，学习了该寺院的茶宴仪程，首次将中国的茶道引进日本，成为中国 茶道在日本的最早传播者。 吴觉农先生认为：茶道是“把茶视为珍贵、高尚的饮料，因茶是一种精神上的享受，是一种艺术，或是一种修身养手段。” 庄晚芳先生认为：茶道是一种通过饮茶的方式，对人民进行礼法教育、道德修养的一种仪式。庄晚芳先生还归纳出中国茶道的基本精神为：“廉、美、和、敬”他解释说：“廉俭育德、美真廉乐、合诚处世、敬爱为人。” 陈香白先生认为：中国茶道包含茶艺、茶德、茶礼、茶理、茶情、茶学说、茶道引导七种义理，中国茶道精神的核心是和。中国茶道就是通过茶是过程，引导个体在美的享受过程中走向完成品格修养以实现全人类和谐安乐之道。茶艺：讲究环境、气氛、音乐、冲泡技巧及人际关系等。茶道：在茶事活动中融入哲理、伦理、道德，通过品茗来修身养性、品味人生，达到精神上的享受。
茶道礼仪最基本的是奉茶之道，也就是客户来访马上奉茶。奉茶前应先请教客人的喜好，如有点心招待，应先将点心端出，再奉茶，俗话说：酒满茶半。奉茶时应注意：茶不要太满，以七分满为宜。水温不宜太烫，以免客人不小心被烫伤。同时有两位以上的访客时，端出的茶色要均匀，并要配合茶盘端出，左手捧着茶盘底部右手扶着茶盘的边缘。上茶时应从客人的右方奉上，面带微笑，眼睛注视对方并说：“这是您的茶，请慢用!”奉茶时应依职位的高低顺序先端给职位高的客人，再依职位高低端给自己公司的同仁。
茶文化的作用
茶文化对现代社会的作用主要有五个方面：
5.促进开放，推进国际文化交流。国际茶文化的频繁交流，使茶文化跨越国界，广交天下成为人类文明的共同精神财富。