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最新企业劳动模范事迹材料(通用5篇)

时间:2023-09-25 10:14:47 作者:笔舞 最新企业劳动模范事迹材料(通用5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

企业劳动模范事迹材料篇一

孟泰是新中国第一代全国劳动模范。

1898年他生于河北丰润县一个贫农家庭。18岁那年,家乡大旱,他只身闯关东,到抚顺栗子沟当工人,后来到鞍山,进了日本人开的制钢所。

1948年2月,党派孟泰参加通化铁厂高炉的修复工作,他带领着伙伴,只用35天就修复了原定80天修复的两座高炉。

1948年底,孟泰回到鞍钢。为了支援全国解放战争,中央要求鞍钢迅速恢复生产。当时配件奇缺,孟泰领着工人刨开厚厚的冰雪,把埋在地下和废铁堆里的各类器材一件件收集起来。几个月后,大大小小收集了上千种、上万件。这就是后来闻名全国的“孟泰仓库”。到1949年6月7日,鞍钢炼出第一炉铁水,炼铁厂修复的3座高炉用的材料,没花国家一分钱。孟泰成为鞍钢人的旗帜,他的名字传遍全国。

1950年8月的一天,4号高炉发生爆炸;孟泰置生死于度外,摸索到炉台上,关上冷却水开关,避免了一起炉毁人亡的重大事故。又有一次,3号炉炉皮被烧穿,孟泰冒着烈火用几条浸水的麻袋堵住裂口,化险为夷。孟泰被大家称为“老英雄”。

五六十年代,他先后当选为第一、二、三届^v^代表,中华全国总工会第七、八次全国代表大会执行委员。

1957年,他担任炼铁厂副厂长;1961年,担任鞍钢工会副主席。1966年“_开始后,鞍钢陷于混乱,他在被诬陷、被__的逆境中坚持工作,并抱病去北京,向中央反映情况。

1967年6月,中央着手解决鞍钢问题,^v^特邀孟泰赴京。同年9月30日,孟泰在北京逝世,终年69岁。

十一届三中全会后,孟泰恢复了名誉。

企业劳动模范事迹材料篇二

高焕球,男,1973年9月出生,汉族,东风桥镇新东坡村一组村民,这个平凡而普通的家庭有成员5人,正是这样一个普通的老百姓,谱写了种粮新篇章。

在水稻种植过程中,他坚持农业产业标准化,注重农业科技的运用,努力降低种田成本。

一是应用优质的品种。在粮食品种选择上,选择品质好、产量高、抗逆性好的品种。

二是积极应用免耕。抓好除草关、水分管理关。根据测产验收,利用技术,减轻劳动强度,节省劳力,每亩能增收节支120多元。

三是应用测土配方施肥技术。根据水稻配方施肥建议卡,按卡施肥,施配方肥,有效地减少了农业面源污染,提高了耕地综合生产能力。四是在病虫防治方面上。尽量减少化学农药使用量,有效控制农药对环境的污染,维持良好的生态环境。

在自己创收之余,他注重维护广大群众的利益,承包农户的耕地,通过与农户签订合同,出租金的方式,不断拾起石门桥镇、德山镇等地方村民抛荒的田地,综合应用农艺与农机配套栽培技术,开展全程机械化作业服务,水稻亩产最高达700公斤,他雇佣部分农民参加土地托管,并付给相应工资,这样农民在自家的土地上劳作,却获得相应的劳动报酬。种种合作关系,与农户形成“利益共享、风险共担”的利益共同体。20xx年至今累计完成水稻全程机械化作业6万亩,为当地农民新增收入400多万元。

最近几年,他先后投入50多万元,用于扩大种植面积和购买农业机械,每年在水利方面都投入一万多元进行沟渠疏浚,虽然投入多,但是效益巨大。现在农业机械除了满足自身需求外,还可用于出租,目前年收益在四十万元以上。这样一个普普通通的人,第一眼看上去不像一个老板,而像一个地地道道的农民,真是这样一个地地道道的农民为我镇很多群众带来了新的种粮模式,不仅自己创收,还带动了周边很多群众。

企业劳动模范事迹材料篇三

我是来自九(3)班的赵晨龙。这次有幸被同学们推选参加^v^校园劳动之星^v^的竞选活动。

我热爱集体,诚实正直,尊敬师长,团结同学,关心他人,自觉遵守学校的各项规章制度,爱护公物,保护环境,有良好的劳动习惯,勤俭节约,积极参加学校组织的各项劳动活动。

我是学校的^v^两无^v^监督员,我每天认真记录班级的卫生打扫情况,监督同学们按时按量完成卫生打扫任务,认真如实记录。我从不吃零食,大胆管理班级^v^两无^v^,起到模范带头作用。

我能够积极协助劳动委员开展工作,及时向班主任汇报班级卫生工作,在开学阶段,因卫生区环境复杂,很难打扫,班级卫生在检查中常常倒数,我和同学们不断寻找原因,认真彻底的多次打扫,在12月的卫生评比中,我班获得^v^卫生流动循环^v^称号。

在学习上,因为基础较差,进步不大,但我也严格要求自己,独立完成作业,争取更大进步!

孩子在家热爱劳动,勤俭节约,孝顺懂事,在言谈中,对自己的班干工作很热情,这学期各方面表现都有进步,谢谢学校给他这样的机会。

企业劳动模范事迹材料篇四

劳模是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经职工民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。下面是语文迷提供的劳模的事迹材料范文,希望对你有帮助。

杨光菊,女,44岁,中国共产党党员,白云乡红云村妇联主任。她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。

多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。20xx年在水泥厂被评为优秀工作者.1999年,20xx年,20xx年被白云乡评为优秀党员。

他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。

杨光菊不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种渠道募集善款,救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范,也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人,都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率,社会的雷锋,是妇女中的佼佼者。

李淑霞,朝阳县北沟门子乡黄台子村村民,她积极加入共青团志愿者队伍,积极参加团的活动,无私奉献。在村里她家是一个普通的独生子女家庭。家里没有轰轰烈烈的事迹,但是全家人遵纪守法,崇尚科学,积极进取,乐于助人,为人科善,家庭和睦温馨,深受邻里好评。

她积极支持并热心社会公益事业,村里开展的每一项受捐助活动,他都能够积极参与并慷慨解囊。

她那和蔼可亲的脸上总是透露着灿烂的笑容,她那热心助人的事迹,总是让人念念不忘,一颗关心他人、温暖别人、金子般的心肠,构成了她外表与内在的统一美。

她对女儿疼爱有加,可她婆婆爱重男轻女思想的影响,觉得自家条件不错,儿媳妇不生个男娃在邻里面前抬不起头来,希望自己家也能如愿抱个孙子。但是,多次做儿子、儿媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,还劝导婆婆说生男生女都一样,女儿也是传后人。

今 年3月的一天,村民王小英发现自己不足一岁的女儿不知为何不吃饭,老是哭,还发高烧。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼泪。李淑霞知道后,立 即赶到王小英家,抱起孩子说:“走,快送医院,给孩子看病要紧”。经检查,孩子患了肠套叠,来晚了就会有生命危险,由于治疗及时,一周后,孩子康复了。

正是这点点的爱心滋润着人们的心田,犹如一盏明灯,指引着人们的航向。

李淑霞是北沟门子乡一名优秀的共青团青年志愿者。

,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

企业劳动模范事迹材料篇五

**集团公司**同志劳动模范先进典型事迹材料(1)

在核工业奋斗的20年,从初入职场到资深编辑,再到人力资源领域专家,他说:“20年不算长,我感恩生长于这个伟大的时代,庆幸人生最初的择业选择,未来要做的事还有很多,我将为之不懈奋斗。”从一名专业编辑到**智库的副总经济师、人力资源专家,他干一行,爱一行,钻一行,全心全意,无怨无悔。他就是集团公司劳动模范——**总院副总经济师、人力资源部主任**。

“部门的先进要与总院发展、中心工作相结合,才是真正的先进”

**同志任职人力资源部主任期间,按照总院党委的要求,强化干部管理,严格选人用人,组织起草、制定、修改并发布了关于干部选人用人制度7项,形成了较为完善的干部选拔管理制度体系。在集团公司组织开展的选人用人制度建设专项检查中,获得好评。在干部任免上,严格执行“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”和“五个不准”的规定。与**共事多年的同事说,每每在开展干部选拔工作时,他总会说:“干部选拔是一项对组织负责,也是对干部个人负责的工作,我们的工作除了做好干部选拔,还要不厌其烦地向他们宣贯制度的严肃性,并得到他们的理解和支持。”

在总院党委的领导下,他带领人力资源部开辟了专业技术人员发展新通道,组织制定并发布了《首席专家和科技带头人管理办法》。20**年度进行了第一次首席专家和科技带头人选聘工作,共聘任x名首席专家和**名科技带头人,为**智库建设奠定人才基础,培养选拔优秀人才。他时刻以职工利益为重,充分听取职工意见和建议,在人才成长、职工收入、职称晋升等方面积极为职工争取利益,力争成效最大化。在任职人力资源部的四年时间里,处室连续四年获得先进集体荣誉称号。部门总结时,他总是不忘提醒大家:“不能狭义地看待部门先进,部门的先进要与总院发展和中心工作相结合,才是真正的先进。而我们要做的,就是要看清与这个目标的差距,要不断努力提高业务水平和服务水平来缩小这个差距。”

“把客户关心的事当成我们自己的事去办”

在出版社工作期间,**主要负责图书编研出版工作,其间组织策划编辑出版了多部具有影响力的核专业系列丛书,其中一些被国家部委列为指定培训教材。他任责任编辑的图书《国防科技名词大典》曾获得第**届全国优秀科技图书奖一等奖和国防科学技术一等奖,《计量培训教材》《岭澳核电工程实践与创新》等图书也获得多项奖项,参与编写的《走近核电》《为什么要发展核电》取得了较好的社会效益和经济效益。

作为编辑,他的编研业务能力得到同行专家的广泛认可,曾被新闻出版总署出版专业技术人员职业资格考试中心聘为特约专家,参与全国出版专业职业资格考试命题和阅卷工作。他对待每一本书稿中的每一个问题都一丝不苟,工作作风严谨踏实,充分发挥“传帮带”作用,从选题策划、审稿加工、流程管理等全方位带团队,将多年积累的工作经验毫无保留地传授给新人,在他的带领下,一批年轻编辑迅速成长为业务骨干。在出版社,他有一句口头禅:“把客户关心的事当成我们自己的事去办”。图书出版既有文化属性,也有其商品属性,他善于平衡二者之间的关系,为不同的客户量身定制不同的服务方案,从而赢得客户信赖,提升满意度,为塑造中国原子能出版社的品牌形象打下良好基础。

屡获表彰的背后,是硬核实力的自我证明

20**、20**、20**-20**年度被评为核信息院优秀职工;20**-20**年连续三年被评为原子能出版社优秀职工;20**、20**年度被评为技术经济总院优秀共产党员;20**、20**年度被评为核信息院优秀共产党员;20**年度被评为原子能出版社优秀共产党员;所在编辑部于20**年度被评为核信息院先进处室,20**、20**、20**、20**年度被评为原子能出版社先进处室;连续两届(20**、20**年)被评为核信息院青年学术技术骨干。他屡获表彰,广受赞誉,却一如既往地谦虚温和。

古训有云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。在同事们看来,**是“不令而行”的典范,他的严于律己达到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地说:“我记得他每次理论考试都是满分,太令人难以置信了。”于细微处见精神,于细微处见品德,多年编辑出版和人力资源部的工作经历使他细心严谨的工作作风融入到每一个词汇标点、每一处工作细节之中。更难能可贵的是,**同志不仅仅满足于个人工作任务的出色完成,更是常常身先士卒、主动为同事和下属排忧解难。一起共事的同事回忆,有一次在她对手上新工作一筹莫展的时候,**主动帮她分担工作任务,还不断向她传授工作技巧和心得,让她倍感温暖。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”是**的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,踏实笃行、不断进取,他就是这样干一行,爱一行,钻一行,执着于他所热爱的事业,坚守着他的人生信条,书写着他对事业的忠诚与深情,在默默无闻的奉献中实现着人生价值。他用实际行动生动诠释了新时代“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神!

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