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新教师入职心得体会字

时间:2023-07-17 11:55:40 作者:储xy

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新教师入职心得体会字篇一

20__年__月__日——__日,我参加了温州市教师教育院举办的新教师入职培训,作为一名刚踏出大学校门的新教师,我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待,但在工作教学及工作技巧方面缺少经验。所以温州市教师教育院为了帮助我们新教师能更快的步入教师岗位,帮助我们能顺利的渡过职业适应期,完成从一个学生转变为教师的角色转换等等,给我们新教师提供了有计划、有系统且有效的支持和帮助。并特定组织了这次温州教师教育雁荡分院四天四夜的入职封闭式培训,培训的方式有体验式、讲座式、工作坊、才艺展示、文化布置等。

希望通过这次的培训能激发新教师的职业激情、树立职业理想,培养其团队意识和合作意识,懂得欣赏和感恩,培养良好的职业道德,从而成为一个快乐的新教师。在这四天的培训中,我都认真积极的参与,认真的聆听,及时地做好笔记。我感觉自己在这次培训中收获很多,也改变了很多。并让我更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。

在这次培训中老师们的精彩讲解、生动活泼的游戏以及闪光的个人魅力,使我受益匪浅。我体会到了老师们对于自己的教育理想的执着和坚守。“每次听到老师讲自己亲身经历的事,以及与孩子们的感人故事,我无法抑制自己的感动。在这四天的培训里,我们都是以一个团队的形式参与其中,让我强烈的感受到了团队的力量与魅力。短短的四天里我们不仅组建了一只优秀的团队,还在第三个晚上我们每个团队出一个节目举办了一个一百多人都参与其中的团队创意才艺晚会:每只团队都集思广益编排出了非常精彩的节目。在这里我看到了一个团队团结的力量。尤其是来自于龙岗教师团队的魅力,这个团队里教师的团结、务实、执着、向上并且敢于创造,每个教师都充分展示自己最优秀的才干,然后互相学习进步,我们亲身感受着这个教师团队的魅力。现在,我们也成为了教师这个更大团队的一分子,我们不仅需要在大团队中学习与成长,我们更需要为大团队尽一份自己的责任。

除了每天半小时阅读外,我们还要科学的管理时间,做一个高效能的教师。尤其是我们新教师刚步入这个行业,一定要有每天的时间规划,不然很容易手忙脚乱,失去工作的重心。我们还应做到规划周计划,学期计划和五年的大计划。这样我们才有正确的奋斗方向。不会迷迷糊糊的过时间。

还有龙岗教师团队的老师们用他们的实际行动告诉我们,教育需要用心,教育者必须要奉献自己的爱心。“用心做事,用情做人,关注每个学生的成长”,这是赵校长教育生活的真实写照,也是我们新教师在工作岗位上要奉行的准则。作为教师不仅仅是学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友,所以关心爱护学生是一个教师最基本的道德,也是其强烈责任感的体现和升华。因此,教师要公平地对待和评价每一位学生,关爱、尊重、激励每一个学生,不抛弃,不放弃。不仅要关心学生的学习,也要关心学生的心理健康,引导学生全面、健康的成长,并且能够给他们一个适合他们自己的舞台,让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力,张扬青春的才华,找回丢失的自信。

在这四天的培训里,我更加明确了自己的目标,知道自己要努力的方向。在今后的日子里,我会脚踏实地、不断的学习,不断的用自己的热情和责任心对待工作,处处以师德要求自己,做好自己的本职工作。我相信自己会在教师这片天空中翱翔自由。

新教师入职心得体会字篇二

作为一名新教师,我对于入职的感受可以用“喜忧参半”来形容。进入新环境,我面临着许多挑战。首先是熟悉新学校的各种制度和规章制度,需要花费大量时间去了解。此外,我还需要适应新的工作压力,理解学生、家长以及同事的期望,并努力在新的教学环境中找到自己的位置。然而,正是这些挑战激发了我对于教育事业的热情,让我坚定地走在了新教师的道路上。

第二段:发展的机会与希望

虽然作为新教师,我面临着很多挑战,但同时也有很多发展的机会。学校为新教师提供了丰富的培训课程,帮助我们提高教学能力和专业素养。我参加了各种教育培训,学习了许多新的教学方法和技巧。此外,我还有机会观摩优秀教师的课堂,向他们学习他们的经验和技巧。这些机会让我感到充满希望和动力,相信自己能够在教育事业中取得进步。

第三段:与学生的互动与成长

作为一名新教师,我与学生的互动是我入职感受中的重要部分。我发现与学生的互动不仅是教育工作的核心,也是我自己成长的重要途径。通过与学生的交流,我深刻理解到每个学生都是独特的个体,他们有各自不同的学习习惯、思维方式和兴趣爱好。我尽力去了解每个学生,并根据他们的需求调整我的教学方式。在这个过程中,我不仅使学生受益,也不断反思和改进自己的教学方法。

第四段:与家长的合作与支持

在新教师入职的过程中,我也体会到了与家长的合作与支持的重要性。通过与家长的沟通,我更好地了解了学生在家庭环境中的情况,以及他们的期望和希望。与家长的合作让我能够更好地为学生提供个性化的教学服务,并解决学生在学习上的困惑和问题。与家长的支持也是我能够坚持下去、持续成长的力量源泉。他们的鼓励和肯定让我充满信心,更加努力地投身到教育事业中去。

第五段:成长与进步的汇总

通过入职的感受和体会,我深刻体会到了作为新教师的挑战和机会。我在面对挑战的过程中不断成长和进步,积累了丰富的教学经验和专业知识。我通过与学生和家长的互动不断提高自己的教育水平,并建立了良好的师生关系和家校合作。我相信,在不断的努力和磨砺中,我会成为一名优秀的教育工作者,为学生的成长和发展贡献自己的一份力量。

总结:

作为一名新教师,入职的感受心得体会可以概括为适应新环境的挑战、发展的机会与希望、与学生的互动与成长以及与家长的合作与支持。通过这些体验,我得到了成长和进步,积累了宝贵的经验和教育资源。我相信,在教育事业的道路上,我会继续努力,为每个学生的未来贡献自己的一份力量。

新教师入职心得体会字篇三

作为新入职的教师,参加培训学习是提高教育能力的很好手段。下面本站小编为大家带来新教师入职培训心得体会,供你参考!

短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。

一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,教师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,“良师益友”这就强调了作为教师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。

通过学科专业科的培训,使我认识到要想成为一名优秀的人民教师,必须具备最基本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门学科,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。

三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半”。

最后,各位长辈的建议我将铭记于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐。

在8月13日上午开始的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况,分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及教师人事管理的具体4点特点,分别是:1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德,树师爱,强师能,稳心态,习常规,擅创新,求发展”的七点希望,表达了对所有新老师们殷切的关怀。

入职培训题正式开始,首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热情洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上教师生涯第一步的我一个下马威,真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中,着重强调了4点内容:第一,清空归零。所谓不破不立,刚进入一个新的环境,要尽快放下自己以前的成绩,从自己之前的生活中走出来,走出之前的思维和做事的定式,融入到新的工作和生活环境;第二,团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话,要真正地以团队为荣;第三,教师要注重自己的态度和专业,做到“量、现、德、才”四个字。教师的立身之本就是自己的专业,无论对自己以后有怎样的职业期许都必须首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四,教育是一项讲心的事业,具有岩壁的过程。这一点不难理解,我们也听过很多,但对我而言,无论重复多少遍都是有必要的。之后,来自芳草小学的漂亮女老师梁艳跟我们大家分享了她从教20xx年来的点点滴滴,对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们,让我看到了一位青年教师艰辛却又无悔的成长历程,也让我真正明白了作为教师最大的成功,莫过于像胡适先生说的“争取学生热爱你的学科”。

下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求,即教育思想、情感态度、意志品质、行为实践,并着重从知和情的角度加以伸发阐述,深入浅出,有理有据。整个讲座中,气氛十分亲近,冯老师通过刘翔受伤、体育教学、《窗边的小豆豆》等生动的例子,引起来大家广泛的共鸣和深入的思考。冯老师不仅用扎实的知识引导我们,同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最后,冯老师还对我们新老师提出来自己的建议:1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德规范、行为规范;3、不断学习,勇于创新;4、坚持梦想,走自己的路。

14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的‘肩膀上’”的报告。在报告中,杨校长首先要注重对学校文化的感知的选择。新教师要分别去感知学校文化的各个组成部分,感知学校的规章制度,感知领导的只言片语,感知师生的行为习惯,感知同行的交流学习;然后对所感知到的一切做出选择,选择遵守制度,选择遵从领导,选择尊重同行,选择效仿骨干。在感知和选择的基础上,新教师要领会和融入学校的文化大环境,高新区的学校有这样一些共同的文化氛围:激昂奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐包容的工作氛围;民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后,要争取和学校的文化产生良性的互动关系,积极参与到学校文化的建设中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新鲜名词,引起了我极大的探索热情。

下午题为“教师形象管理”的讲座的报告人是成都大学的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今天报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开,原来自己一直以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方,问题虽然看似不大,但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都十分有用。最后,张教授还送给我们三个主题词作为忠告,分别是接纳、欣赏和赞美。

讲座的最后一天,是由教研员刘老师的题为“青年教师规划职业生涯”的报告开始的。因为我也是一名未来的语文教师的缘故,我感觉刘老师所说的内容处处几乎都是为我量身订做而成。我会开始阅读《江苏教育》、《四川教育》,我会重读周国平,我会尽力捍卫孩子的童年,我会关注儿童文学,我会努力实行“不言之教”·····下午,高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐老师提出了一个从大学生到教师再到合格教师再到成熟教师再到优秀教师最后到教育专家的成长路径,指出教师作为一份职业,首先是让我们用以谋生的手段。大学生刚从象牙塔中走出而步入社会,不缺知识,缺乏的是方法和技巧,我们需要熟悉、把握教材,从而驾驭课堂,要重视“师傅”的指点,顺利地渡过职业倦怠期,掌握先进的教育技术和艺术。作为一名教师,他必须具备先进的教育思想;较强的科研能力;终生学习并影响学生的习惯,最终达到“道法自然”的境界,时刻了解到学生在想什么,需要什么,我能为他们做些什么。最后,唐主任根据自己多年从教的经验对我们新教师提出来宝贵的建议。

这三天的讲座堂堂精彩,各有千秋。针对我们新入职的教师在工作中可能出现的各种问题都提出了相当有价值并极具实用性的意见和建议,使我有醍醐灌顶之感,真是字字珠玑,发人深省。当然,我的从教之路才刚刚开始,在以后漫长的教师生涯中,我必将“如临深渊,如履薄冰”,把我的最美好的时光献给教育,献给孩子们,做一个永远长不大的孩子王!

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新教师入职心得体会字篇四

作为新教师,入职后的第一项任务就是听课。听课是教师生涯中非常重要的一部分,可以帮助新教师提升自己的教学能力和专业水平。作为新教师入职听课的体验,我发现这是一次宝贵的学习机会,从中学到了很多宝贵的经验和知识。

第二段:借鉴他人经验

在入职后的听课中,我深刻体会到了借鉴他人经验的重要性。作为新教师,我们缺乏实践经验,很难一开始就能设计出精彩的教学活动。然而,通过观察他人的课堂,我们可以学到很多宝贵的教学方法和策略。在听课中,我看到了许多优秀教师的精彩表现,他们能够灵活运用各种教学手段来激发学生的学习兴趣和潜能。这激发了我努力学习和改进教学的动力。

第三段:多角度观察

入职听课不仅让我借鉴了他人的经验,还帮助我培养了多角度观察的能力。教学是一个综合性的活动,其中包含了课堂布置、教学设计、教师语言运用等多个方面的因素。在听课过程中,我学会了从不同的角度去观察,从而更好地理解并分析教学中的问题。例如,我注意到一些优秀教师能够通过灵活运用教材、利用多媒体工具以及丰富多样的教学资源来提高学生的学习效果。这启发了我深入思考如何更好地设计教学,提高学生的学习积极性。

第四段:倾听专业意见

入职听课还使我认识到了倾听专业意见的重要性。作为新教师,我们很难完全摆脱一些教育观念的束缚,有时候容易陷入教条主义。然而,通过听取各种专业意见,我们可以拓宽自己的教育思路,更好地适应学校的教学规范和要求。在听课中,我经常听到一些老师的专业指导和建议,这让我受益匪浅。与此同时,我也发现在听课过程中,老师们对我们这些新教师都充满了理解和耐心,愿意分享自己的经验和教学心得。这让我感到非常幸运和温暖。

第五段:持续学习和成长

通过入职听课的体验,我意识到教育是一个不断学习和成长的过程。在现代社会不断更新的知识和教育理念面前,作为教师,我们需要终身学习的态度和探索的精神。听课不仅仅是新教师的任务,而是教师日常工作中必不可少的一部分。通过持续地听课,我们能够不断地学习和提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育服务。

总结:

入职听课是新教师必不可少的一项任务,作为新教师,通过这个过程,我们可以借鉴他人的经验、培养多角度观察的能力,倾听专业意见,持续学习和成长。这是一次宝贵的学习机会,通过这个过程,我们能够成为更好的教育者,为学生提供更好的教育服务。这个过程不仅仅是我们个人的成长之旅,也是我们共同努力提高教育质量的开始。

新教师入职心得体会字篇五

培训第一天在傅娟老师娓娓道来的八句箴言中我感受到了班主任的责任。而我既是一名新教师,同时又是新班主任。听着傅老师为我们传授的经验,我不禁在心里对比,哪些是我做到了的,哪些是我没有做到的,哪些又是我有能力做到而没有去做的。对比之后,我心里既愧疚又庆幸。愧疚于我做的实在是太少了,庆幸于我没有等到多年后才来发现自己的不足。

刚当上班主任时,我不止一次地想过,我才刚刚走上讲台,怎么能做好班主任工作呢。而傅老师给我们新老师的第一句箴言恰恰是:最好当班主任。是啊,一名新教师的成长,又有什么比当班主任成长得更快呢?只有自己成了班主任,才能真正的接近和了解学生。听完傅老师的话,我又高兴于自己已经是班主任了,尽管做的磕磕碰碰的。但正如当天上午李秋平老师说过的一句话一样:新老师犯“错误”,是天经地义的。当然这句话只是李老师的幽默之语,但却让我为之一震。自从当上老师后,我小心谨慎,十分害怕会出错,然而我却忘了不犯错,就不会知道自己哪里做得不好。正如我的班主任工作第一次和傅老师的“重视班主任的第一次”进行对比,我没有一条是合格。如果没有这一次培训,我不会知道原来开学第一天还隐藏了这么多的班主任任务,如熟记学生的姓名学号、设计各种表格,隐藏自己是新手的紧张等。

傅老师的八句话总结出来就是:做一个让老师、家长和孩子都喜欢的好班主任!这样一看,瞬间感觉难以望其项背,这正说明教师的成长不是短期的,而是一个长期进步的过程,要在这个过程中一点一滴地去完成。

新教师的成长路上必不可少的还有教学反思。袁老师的课题研究和叙事研究为我们的成长打开了另一扇门。前者太高大,短期难以接触,但不妨碍我们了解和学习。后者相对简单、入手快,最重要的是有利于教学反思书写。我常常觉得教学反思不知道怎么写,而且写得太空泛。而袁老师的叙事研究,在我看来倾向于教学反思,简单叙述课堂上典型事件,进而总结。书写起来简单,更有目的性,能立刻着手于现在。

教师的成长不是一蹴而就,短短三天的培训带来的效果也许并不明显,但千里之行始于足下,涓涓细流总有一天汇成河流,但愿我能在三尺讲台上书写不一样的青春。

新教师入职心得体会字篇六

作为一位新教师,入职后我参加了多场听课活动,这为我提供了与资深教师学习交流的机会,也让我更好地了解了学校的教学理念和教育环境。通过这些听课,我获得了很多宝贵的心得体会。

第二段:观察与记录

在听课过程中,我发现资深教师们非常注重学生的参与和互动。他们利用多样的教学方法和教学工具,激发学生的学习兴趣和主动性。例如,在一堂语文课上,老师以“小小的乌贼”为例,通过课件、图片和实物展示,引发学生们的兴趣,并提出问题,让学生思考和回答。在英语课上,老师通过游戏和小组合作的方式,激发学生学习英语的积极性。观察和记录这些教学策略和方法让我深刻认识到了教学的多样性和灵活性。

第三段:反思与总结

除了观察和记录,我还在听课后进行了反思和总结。通过反思,我发现在教学过程中,我需要更加注重学生的情感需求。以前我往往只关注到学生的知识掌握情况,而忽视了他们的情感体验和人际关系。资深教师们在教学中注重培养学生的情感能力,例如通过开展小组合作、学生自主表达等活动,培养学生的团队精神和社交能力。通过总结,我把这点也加入到了我的教学计划中,以提高学生的整体素质。

第四段:与同事分享

听课后,我与同事分享了我的心得体会,并询问了他们的看法。他们纷纷表示赞同,并补充了一些自己的观察和想法。与同事交流不仅能够扩展自己的视野,还能够从他们的实践和经验中学习到更多。通过与他们的分享,我进一步强化了教学中注重情感需求的重要性,并得到了更多有实用价值的建议。

第五段:应用与展望

在听课心得的基础上,我将所学所想应用于实际教学中。我根据自己的教学特点和学生的需求,进行了一系列的教学改进和创新。我引入了游戏和小组合作的元素,并注重学生的情感体验和人际交往。在教学中,我更加关注学生的反馈和情感表达,并根据他们的需求做出及时调整。展望未来,我希望通过持续不断的听课与学习,不断提高自己的教学水平,并成为一位优秀的教育者。

通过这些听课心得,我对教学工作有了更加深入的认识和理解。我明白了教学不仅仅是传递知识,更是培养学生的情感需求和社会能力。我将继续通过听课和与同事的交流,不断完善自己的教学方法和策略,为学生提供更好的教育环境和教育体验。同时,我也将坚持不懈地和学生一起进步,共同成长。

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