在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
解除终止劳动合同有区别篇一
代表人:_______________
乙方:(印)___________
代表人:_______________
_______年_____月_____日
———————
鉴于出租人黄佩玉(下称“甲方”)与承租人辽宁容大投资有限公司(下称“乙方”)就租赁位于房屋于年月日签订了《房屋租赁合同》,租期5年。
现承租人由于其自身的原因,要求终止该《房屋租赁合同》,双方特达成如下协议,共同遵守:
3、乙方对租赁房屋的修缮、装修、装饰等物品的所有权转移给甲方;
4、本协议签署后,乙方对租赁房屋内的任何物品放弃主张任何权利;
6、电卡及有线电视卡已经交还给乙方;7、本协议自双方签字、盖章之日起生效;
8、本协议一式四份,甲方三份,乙方一份;
9、本协议未尽事宜,双方另行协商,协商不成的,按照原《房屋租赁合同》中相关条款处理。
(本页为盖章签字页)
甲方(签字):
乙方(盖章):
委托人(签字):
法定代表人(签章):
签订时间:
合同终止通知
终止买卖合同
劳动合同终止通知
解除终止劳动合同
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解除终止劳动合同有区别篇二
先生/小姐:
您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。
服务(上海)有限公司
物业管理部
二00年月日
签收确认:
解除终止劳动合同有区别篇三
本单位与签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据___________,于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。
入职工档案)经办人:年月日
终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据___________,于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。
入职工档案)经办人:年月日
终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书
本单位与签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据___________,于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。
入职工档案)经办人:年月日
解除终止劳动合同有区别篇四
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止),终止解除合同证明书。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
(章)员工(签名)
签收时间:年月日签收时间:年月日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份,解除劳动合同证明书《终止解除合同证明书》。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
兹有同志,性别:年龄:于年月日被我单位录用,从事工作,月工资元。年月日因
终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:
单位(盖章)
年月日
说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
存根第号
本单位与同志签订的劳动合同,依据,于年月日终止(解除)劳动合同。
经办人:年月日
(单位盖章):
(存人员工档案)年月日
解除终止劳动合同有区别篇五
引起合同终止的原因有:
1.合同因当事人双方全面履行而消灭;
3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭;
4.合同因提存而消灭;
5.合同因混同而消灭;
6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止;
7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。
有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
(1)债务已经按照约定履行;
(2)合同解除;
(3)债务相互抵销;
(4)债务人依法将标的物提存;
(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);
(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。
合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。
。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。
合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。
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解除终止劳动合同有区别篇六
乙方:________
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的[______]字第____号________合同,现因____________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执___份。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
__年__月__日
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解除终止劳动合同有区别篇七
出租方(甲方):
承租方(乙方):
甲、乙双方于20xx年3月22日签订了《商铺租赁合同》,约定由甲方将出租给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的租赁期限为8年加2年,租赁期为20xx年5月28日至20xx年5月27日为8年,后2年视双方合作状况协商续约。乙方享有免租期间为20xx年3月22日至20xx年5月27日。
甲乙双方经协商一致,同意提前终止该合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
一、甲、乙双方同意,提前终止该合同,双方于20xx年3月22日签订的《商铺租赁合同》。
二、乙方在签订本协议后,于20xx年月日前,按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修,如有破损,修复费用由乙方承担。甲、乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。
三、乙方在租赁期间退租,应向甲方支付违约金元。
四、甲、乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。
五、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向租赁物业所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
七、其他约定:
出租人(甲方)签字:承租人(乙方)签字:
联系方式:联系方式:
日期:年月日日期:年月日
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解除终止劳动合同有区别篇八
根据协议的.有关内容,客户及家政员明确于年月日(按期)(提前)结束协议约定的服务,并确认:
1、家政员随身带走的自用行李物品已经双方确认,无异议。
2、服务天数已经双方确认,并转告公司。
3、客户确认在服务结束的3天内结清服务费用。
4、客户与家政员不存在有遗留问题。客户确认:家政员确认:日期:日期:
雇主签名:回访老师签名:日期: