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2023年劳动合同终止与解除有区别 解除或终止劳动合同(实用5篇)

时间:2023-09-23 12:02:26 作者:碧墨 2023年劳动合同终止与解除有区别 解除或终止劳动合同(实用5篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

劳动合同终止与解除有区别篇一

同志,性别女,周岁,系我单位职工,身份证号码             ,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自______年____月____日至______年____月____日止),因个人提出辞职,于______年____月____日解除(终止)劳动合同。

特此证明。

此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位:(章)

职工签字:

签字时间:20__年10月21日

劳动合同终止与解除有区别篇二

(单位留存)

编号:_____________

自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。现已于______年______月______日终止/解除劳动合同(或工作关系)。

离职人员签字确认:_____________

________________________公司

______年______月______日

(给职工本人)

自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系),现已于______年______月______日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。

特此证明。

__________________公司(盖章)

______年______月______日

劳动合同终止与解除有区别篇三

因___________________,公司决定于___________年__________月__________日解除与 __________ ___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请 __________ 于______年______月__________日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

___________年___________月___________日

签收:_________________

___________年___________月___________日

劳动合同终止与解除有区别篇四

本单位与 同志签订的劳动合同,因 原因,依据 于 年 月 日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有 年 月。

(单位盖章):

经办人: 年 月 日

终止(解除)劳动合同证明书

同志:

本单位与你签订的劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作岗位为 ,现因 原因,依据 ,决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为 年 月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

(单位盖章):

年 月 日

劳动合同终止与解除有区别篇五

解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:

我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系)

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

用人单位(章) 员工(签名)

签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

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