在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业参观体会大学生应该做篇一
VR（虚拟现实）是一种创新的科技，不仅广泛运用于娱乐领域，还在工业界得到了广泛的应用。近日，我有幸参观了一家VR企业，亲身体验了其最新研发的产品，并深切感受到了VR技术在企业发展中的重要作用。在这次参观中，我学到了很多知识，收获了很多体会。现在，我将分享我的参观心得体会。
在参观中，我第一次亲自接触到了VR设备。通过佩戴上VR眼镜和手套，我仿佛置身于另一个世界。我可以自由地探索并与周围的环境互动。比如，我可以在一个虚拟房间中自由走动，触摸和移动物体。这种身临其境的感觉让我对VR技术充满了好奇和兴奋。我开始意识到，VR不仅仅是一种新的游戏方式，更是一个可以创造无限可能的工具。
在参观中，企业的技术人员向我们介绍了他们最新研发的VR应用。他们致力于将VR技术应用于实际工作中，以提高效率和创新能力。例如，他们设计了一个虚拟的生产线，可以模拟真实的工厂现场。在这个虚拟环境中，工人可以进行各种操作，以便更好地熟悉整个生产流程。这项技术的目的是减少人员培训时间和成本，并提高产品质量。我被这一创新的应用所震撼，觉得这是一个革命性的技术，有巨大的潜力。
通过参观，我还了解到不仅仅工业领域能够受益于VR技术，很多其他行业也开始将其应用于实践。例如，在医疗领域，VR技术被用于培训医生和模拟手术。通过虚拟的解剖学模型，医生可以更好地理解人体结构和手术操作的细节。这不仅提高了医生的技能，还减少了手术风险。在教育领域，学校也开始将VR技术引入课堂，使学生能够亲自体验历史事件和自然奇观，提高学习的趣味性和深度。我对VR技术在不同领域的应用前景感到非常乐观。
参观中，我还了解到VR技术的发展并不是一帆风顺的。虽然技术已经非常先进，但还存在一些问题需要解决。首先，高成本是一个制约因素。目前，VR设备的价格非常昂贵，许多企业和消费者无法负担得起。其次，技术还不够成熟。一些用户反馈称使用VR设备会引起头晕、恶心等不舒服的感觉。这对于市场推广和使用者体验都是不利的。但随着技术的不断进步和成本的降低，相信这些问题迟早会解决。我对VR技术的发展充满信心。
通过参观体验，我深刻意识到VR技术的巨大潜力和广阔前景。它不仅改变了游戏产业，还有望为企业带来革命性的变革。无论是在工业领域的生产和培训，还是在医疗和教育领域的应用，VR都将发挥关键作用。虽然目前还存在一些问题，但我相信随着技术的成熟和市场的推广，VR的未来一定会更加美好。我会努力学习和关注VR技术的发展，为其广泛应用而努力奋斗。
企业参观体会大学生应该做篇二
在xxx环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11月20号下午参观了xxx环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。
使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“泉江梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
企业参观体会大学生应该做篇三
第一段：引入
近日，我有幸参观了EMC企业，这是一家全球领先的信息技术与数据存储解决方案供应商。在参观的过程中，我不仅对该企业的先进技术和创新精神留下了深刻印象，也深刻认识到了企业管理和文化建设的重要性。以下是我对此次参观的心得体会。
第二段：先进技术与创新
EMC企业以其先进的技术和创新精神成为今天的领军企业。在参观过程中，我亲眼目睹了EMC数据存储解决方案的强大功能和高效性能。无论是大数据存储还是云计算服务，EMC都以其先进的技术支持了复杂的数据处理任务。而 EMX企业的创新精神更是让我折服不已。他们不断的推出新产品，改善现有产品，不断顺应市场的需求，使其在激烈的竞争中保持领先地位。
第三段：企业管理与文化建设
EMC企业的成功不仅在于先进的技术和创新，更源于其高效的企业管理和注重文化建设。在参观中，我了解到EMC始终将员工视为企业最重要的财富。他们不仅提供全方位的培训和发展机会，还鼓励员工积极参与企业的决策过程，激发员工的创造力和潜力。此外，EMC还注重企业文化的建设，弘扬团队合作、创新和开放的价值观。这种注重员工价值的管理方式和健康的企业文化无疑是EMC企业取得成功的关键。
第四段：社会责任与可持续发展
作为一家全球领先的企业，EMC企业肩负着重要的社会责任。在参观中，我了解到EMC致力于推动可持续发展，将环保理念融入企业发展战略。从产品设计到生产过程，EMC都采用了一系列环保措施，努力减少对环境的影响。此外，EMC还积极参与社会公益事业，关心员工和社区福利，充分展现了作为一家社会责任感强烈的企业的责任担当。
第五段：个人收获与展望
通过参观EMC企业，我深刻认识到成功企业的核心要素。先进的技术和创新能力是企业立足市场和保持竞争优势的基石，而高效的管理和健康的企业文化则是建立稳固的基础。同时，企业还应当承担社会责任，关注可持续发展，以推动社会的进步。作为一名学生，我希望通过努力学习和丰富实践经验，将来能够成为像EMC这样的优秀企业的一员，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
以上就是我对参观EMC企业的心得体会。这次参观不仅开阔了我的视野，也督促我更加努力学习，为自己的未来奠定坚实的基础。
企业参观体会大学生应该做篇四
以前就明白华为。一_年华为进入__市场的时候，正好我在___工作，那时候我在国企，对民营企业的前途不清楚，没有选取去民营。
二是20_年随外经贸部陈健副部长率领的访问团去欧洲，同行的有中兴通讯的老总，顺便也了解了华为。
三是20_年在重庆的时候，跟联通的老总、华为重庆办事处的负责人一齐吃饭，谈论起华为的发展。
四是20_年读过华为有位离职的总经理写的一本关于华为的书，学习他们“走出去”发展海外市场的经验。我以前在宗申集团负责国际市场8年多，也担当了“走出去”发展战略的规划和实施。
前几天联系到我的一位老部下朱江，我在宗申集团的时候招聘到他，并且派他常驻尼日利亚办事处工作过，很不错的一个小伙子。昨日是星期天，朱江约我去玩，说他进入华为已经两个月了，准备去西十分驻做客服工作。我到_也大半年了，正想去看看这个企业，就欣然前往。
我和朱江在_城一家自助餐厅吃了午饭，就开车来到旁边的华为集团。先是在外围开车看，整个华为区域很大，街道两边都是其范围，分为abcdef几个区域，有行政中心、研发中心、培训中心、生产中心、接待区域、生活区域，等等。然后朱江又为我办理参观的手续，进去参观几个地方。我最喜欢的是培训中心，华为重视培训是很有名的。比较我以往参观的企业，华为确实有它独到的地方。印象较深的，一是建筑的设计，美观实用，不张扬，但很有现代感。二是环境优美，无论是绿化面积还是室内装修，都是那么完美。三是园区管理，据说园区管理是外包的，井然有序，气氛活泼，充满生机。
参观完后我们来到生活区。活动中心有各种设施，员工们在篮球场、网球场、乒乓球室、台球室、羽毛球馆搞运动，或者在阅览室看书(阅览室看书是免费的)，夏天还有游泳池能够游泳，员工们互相打着招呼，十分阳光和热情。
我一向在跟朱江谈话，想了解华为的一切。从员工培训到市场拓展、客户服务，从分配机制到员工福利，从架构管理到企业文化。由于是星期天，很多地方我没有办法看到和了解。
就昨日的参观来看，华为是民营企业中最优秀的企业了。以前在宗申集团工作时，常常为宗申优秀的硬件设施自豪，期望这些一流的硬件设施总有一天发挥其优势作用。看到华为企业文化建设的方方面面，不难理解去年华为的出口销售是300多亿美元，而这个数字我们在宗申集团奋斗了9年，仅仅只是其1%的规模。
中国的民营企业，做的最大的就是华为了。之所以能做大，必须有它独到之处。
去年我参观了青岛的三利公司，印象十分的好。今年参观了华为公司，只有短短的几个小时，又学到了不少的东西。中国的发展，中国的未来，就在这些优秀的企业身上。
企业参观体会大学生应该做篇五
以前就明白华为。一是1997年华为进入俄罗斯市场的时候，正好我在俄罗斯工作，那时候我在国企，对民营企业的前途不清楚，没有选取去民营。二是xx年随外经贸部陈健副部长率领的访问团去欧洲，同行的有中兴通讯的老总，顺便也了解了华为。三是xx年在重庆的时候，跟联通的老总、华为重庆办事处的负责人一齐吃饭，谈论起华为的发展。四是xx年读过华为有位离职的总经理写的一本关于华为的书，学习他们“走出去”发展海外市场的经验。我以前在宗申集团负责国际市场8年多，也担当了“走出去”发展战略的规划和实施。
前几天联系到我的一位老部下朱江，我在宗申集团的时候招聘到他，并且派他常驻尼日利亚办事处工作过，很不错的一个小伙子。昨日是星期天，朱江约我去玩，说他进入华为已经两个月了，准备去西十分驻做客服工作。我到深圳也大半年了，正想去看看这个企业，就欣然前往。
我和朱江在万科城一家自助餐厅吃了午饭，就开车来到旁边的华为集团。先是在外围开车看，整个华为区域很大，街道两边都是其范围，分为abcdef几个区域，有行政中心、研发中心、培训中心、生产中心、接待区域、生活区域，等等。然后朱江又为我办理参观的手续，进去参观几个地方。我最喜欢的是培训中心，华为重视培训是很有名的。比较我以往参观的企业，华为确实有它独到的地方。印象较深的，一是建筑的设计，美观实用，不张扬，但很有现代感。二是环境优美，无论是绿化面积还是室内装修，都是那么完美。三是园区管理，据说园区管理是外包的，井然有序，气氛活泼，充满生机。
参观完后我们来到生活区。活动中心有各种设施，员工们在篮球场、网球场、乒乓球室、台球室、羽毛球馆搞运动，或者在阅览室看书（阅览室看书是免费的），夏天还有游泳池能够游泳，员工们互相打着招呼，十分阳光和热情。
我一向在跟朱江谈话，想了解华为的一切。从员工培训到市场拓展、客户服务，从分配机制到员工福利，从架构管理到企业文化。由于是星期天，很多地方我没有办法看到和了解。
就昨日的参观来看，华为是民营企业中最优秀的企业了。以前在宗申集团工作时，常常为宗申优秀的硬件设施自豪，期望这些一流的硬件设施总有一天发挥其优势作用。看到华为企业文化建设的方方面面，不难理解去年华为的出口销售是300多亿美元，而这个数字我们在宗申集团奋斗了9年，仅仅只是其1%的规模。
中国的民营企业，做的最大的就是华为了。之所以能做大，必须有它独到之处。
去年我参观了青岛的三利公司，印象十分的好。今年参观了华为公司，只有短短的几个小时，又学到了不少的东西。中国的发展，中国的未来，就在这些优秀的企业身上。
企业参观体会大学生应该做篇六
第一段：介绍参观的企业背景和目的（200字）
最近，我有幸去一家知名企业参观。该企业是一家在IT行业取得卓越成就的公司。此次参观我主要想要了解该企业在技术及管理方面的创新与实践。在这次参观中，我希望能够深入了解一个成功企业的背后故事，以及探索该企业的核心竞争力和成功之道。
第二段：参观过程及所见所闻（300字）
在到达企业时，我们立即被迎接进入一个宽敞明亮的大厅。这个大厅特意被设计成一个温馨与现代结合的空间，配以绿色植物和艺术品。这个大厅不仅为员工提供了一个休息和交流的场所，同时也展现了企业对员工舒适工作环境的关注。随后，我们开始了一场系统而丰富的参观，从技术研发部门到销售团队，从生产车间到培训中心。令我印象深刻的是，每个部门都呈现出高度的专业化和紧密的协作。员工们之间互相合作，能够快速有效地解决问题和推进项目。此外，企业的生产车间也展示了先进的生产设备和精细的生产工艺。
第三段：企业的管理与文化（300字）
在参观过程中，我对该企业的管理体系和企业文化有了更深入的了解。该企业注重员工的个人发展，并为他们提供广阔的发展空间。每位员工都有机会参与各种培训项目和内部交流，不仅可以提升自己的专业能力，还能不断拓宽自己的视野。同时，该企业重视员工的工作满意度和幸福感，提供灵活的工作时间和一系列福利政策，以鼓励员工全身心地投入到工作中。在企业的文化方面，鼓励员工勇于创新和尝试，并将错误视为学习的机会。这种开放和包容的文化氛围，为企业的持续创新奠定了坚实的基础。
第四段：感受及体会（200字）
在这次参观中，我深刻感受到了成功企业的管理和文化对企业发展的巨大影响。这家企业能够通过注重员工发展和搭建良好的工作环境，吸引并留住了一批优秀的人才。他们能够紧密合作，顺利推进项目，保持高效的工作效率。同时，他们面对挑战能够勇于创新，不断改进和优化，并将失败作为一个宝贵的经验。我深感企业的成功并非偶然，而是在不断创新和变革中取得的。
第五段：个人收获与展望（200字）
通过这次参观，我对一个成功企业的核心竞争力和成功之道有了更全面的认识。作为一名大学生，我认识到自己应该注重个人的综合能力发展，不仅要积累专业知识，还要提升团队合作和沟通能力。同时，我还希望以这家企业为榜样，将学到的经验和理念应用到今后的工作中。我相信，在不断学习和提升自我的过程中，我也能够成为一个成功的职场人。
总结：通过这次企业参观，我对于一个成功企业的管理、文化和创新能力有了更加深刻的认识。这次参观不仅拓宽了我的视野，也让我明确了自己未来的发展方向。我相信，只有不断努力学习和提升自己，才能在职场中取得更大的成功。
企业参观体会大学生应该做篇七
荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这就应是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，飘过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许这天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自我一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自我怎样把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达能够看出，不管是对产品的改善还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习！
此刻在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
企业参观体会大学生应该做篇八
参观企业是一种了解企业运作和管理方式的重要途径。最近，我有幸参观了一家知名企业，并对其有了深刻的体会和感悟。在这次参观中，我对企业的组织结构、管理理念、企业文化和员工培训等方面有了更加清晰的认识。这次参观不仅让我对企业有了更深入的了解，而且也使我认识到在我未来的职业生涯中，如何适应和发展都显得尤为重要。
首先，在参观企业的过程中，我对企业的组织结构有了更加直观的认识。在参观过程中，我们参观了企业的各个部门，了解了各个部门之间的职能和协作关系。这让我深刻意识到，一个成功的企业必须有一个清晰的组织结构，使得各个部门可以高效地协同工作，实现对外提供产品和服务的目标。此外，我还了解到企业中的每个员工都有各自的职责和任务，他们通过共同的努力来实现企业的发展目标。这让我明白，团队合作的重要性，只有通过合作才能取得更好的成果。
其次，参观期间，我对企业的管理理念有了更深入的了解。企业领导者在参观中向我们介绍了他们的管理理念和企业文化，让我了解到企业的成功不仅仅是依靠产品和技术的创新，更需要良好的管理和企业文化的支持。在这次参观中，我特别留意到那些在企业中取得成功的先进个人，他们不仅在业务上有出色的表现，还具备很强的领导才能和沟通能力。我认识到，一个好的管理者不仅要有卓越的专业能力，还需要具备良好的领导能力和人际交往能力。
第三，企业文化是一家企业的灵魂。在参观期间，我了解到企业文化是企业理念、价值观和行为规范的总和。一家具有鲜明企业文化的企业，在激发员工的潜力和创造力方面更具优势。这次参观让我深刻认识到，一个良好的企业文化可以激发员工的工作动力和团队合作精神，促使企业不断向前发展。我深感企业文化不仅是内部员工之间的凝聚力，也是一种外部品牌形象的体现。
第四，员工培训对于企业的发展至关重要。在参观过程中，我了解到企业注重对员工进行全面的培训，使员工具备全面的技能和知识，能够适应公司的发展需求和不断变化的市场环境。这让我深感，作为一个员工，在公司竞争日趋激烈的时代，不断学习和提升自己的能力至关重要。只有不断学习和提高，才能不被淘汰，更好地适应企业的发展。
最后，通过参观企业，我深感到作为一名大学生，除了要努力学习专业知识外，还要具备一定的实践经验和职业素养。企业参观不仅是对知识的丰富，更是对职业发展的一种启发，只有不断学习和实践，才能更好地适应职场的挑战。加强自身的综合素质提高，不仅可以增加就业的机会，也可以在职业生涯中更加顺利的发展。
综上所述，通过参观企业，我对企业的运作、管理和文化有了更深入的了解。这次参观让我认识到，在未来的职业生涯中，不仅要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的团队合作精神、领导能力和沟通能力。只有不断学习和发展，才能适应职场的变化，实现自己的职业目标。参观企业是我实践职业生涯规划的重要一步，也是我未来成功的重要动力。
企业参观体会大学生应该做篇九
在湖南泉江环保科技有限公司总经理张总的盛情邀请，和企业管理讲师纪老师的良苦用心之下。我们市营2班全体同学作为一个实践课题于11。20号下午参观了湖南泉江环保科技有限公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来泉江公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来泉江公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。特别是一句十分醒目的标语百年只做一件事，让老百姓喝上健康的`水。我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也可以看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的刘小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了非常有趣的电解水试验。之后在公司总经理张总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，张总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《结石村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长刘总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到可以用的上这么干净的水的人是，刘总。
刘总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。刘总是我相当崇敬的一个人。他之所以选择了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个泉江梦。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。刘总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。后来，他在商海上有所作为的时候，他又想到了 他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，刘总有一颗回报社会的心。现在是利益最大化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活最不可缺少的东西，刘总郑重向社会承诺，消费者可以完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，刘总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到这里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅是企业，更要学习张总和刘总身上所散发出来的那种伟大精神。通过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。