活动方案是指对特定活动进行策划、安排和组织的一种计划性文件，它可以帮助我们整体把握活动的目标和步骤，并有效地进行实施。以上是小编为大家整理的一些优秀的活动方案范文，希望能够给大家带来一些关于活动方案编写的参考和启示。
环卫工人节开展“最美环卫工”评选表彰活动方案
惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜!越是美好的生活，越需要付出艰辛努力。为隆重庆祝中华人民共和国成立70周年，经党中央批准，中央宣传部等部委联合印发通知，部署在全国城乡开展“最美奋斗者”学习宣传活动，引导人们永远铭记各行各业奋斗者为党和人民作出的重要贡献，永远铭记英雄模范承载的爱国奉献奋斗精神，在全社会大力唱响礼赞新中国、奋斗新时代的昂扬旋律。
一个民族的伟大复兴，不是一个人、不是少数人能完成的，需要千千万万普通人的参与。最美奋斗者，就是我们学习的榜样。在隆重庆祝中华人民共和国成立70周年的时候，中央宣传部等部门在全国城乡开展“最美奋斗者”学习宣传活动,让一个个“最美奋斗者”走近我们身边，激励我们见贤思齐、锐意进取，在新时代展现新气象、新担当、新作为，承担起中华民族伟大复兴的历史重任。
“最美奋斗者”打动人心，是他们永保激扬奋斗精神。“最美奋斗者”是共和国建设者、新时代奋斗者。他们与祖国共成长、共奋斗，生动具体地体现伟大民族精神和时代精神，践行着“幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大”的价值理念。人选中既有黄继光、邱少云、王进喜、雷锋、焦裕禄、孔繁森等历史上的楷模，又有罗阳、黄大年、南仁东、李保国、张富清、王继才、杜富国等新时代的楷模。人选虽然来自不同的历史时期，但他们身上都体现出不畏艰难、无私奉献的奋斗精神，都是其所处年代、所在行业领域的优秀代表，都是国家的脊梁、民族的英雄、时代的楷模，值得党和人民永远铭记，值得共和国永远铭记。英雄模范富有说服力的故事，无不是在说明奋斗的人生最幸福，奋斗的姿态最美丽。
“最美奋斗者”奋斗姿态，是他们的行为可为人表。我们的传统文化中历来就有见贤思齐的优良传统。这些候选人被推荐，不仅是因为付出了超过常人的努力，不仅是因为克己奉公的无私精神，还在于大家也期望在平凡的生活中找到榜样，在安身立命的道路上找到志同道合的力量，他们的行为都符合人们生存的内在和要走向的未来。为“最美奋斗者”点赞，向“最美奋斗者”看齐，与“最美奋斗者”同行，我们必将在新的征程中行稳致远。
“最美奋斗者”人生出彩，是他们立足岗位、务实勤干。实现中华民族伟大复兴的中国梦，每个人都是参与者，而参与的方法，就是立足自己的岗位，把自己的事情干好。每个岗位都是社会这台既复杂又精密机器的一个小零件、一个小螺丝，无论多微不足道，其作用都是不可替代的。因此，无论我们身处何位，干着什么工作，都要脚踏实地、勤勤恳恳，把自己的事情干精彩、干漂亮。
“最美奋斗者”永葆本色，是他们一心为民、无私奉献。无论身在何处，从事何种工作，他们的立足点都是为人民服务、为老百姓办事，这个宗旨意识从来没有褪色过。中国共产党人的初心和使命，就是为全体人民谋幸福，为中华民族谋复兴，为人民服务不分职位高低、无关穷富贵践，只要守住一颗初心，一心为民、一心为公、无私奉献，就是这个时代“最美奋斗者”。
在知行合一中主动担当作为。奋斗的人生最幸福，奋斗的姿态最美丽。“最美奋斗者”就是你我身边的普通人，就是在平凡的工作岗位上不懈奋斗的你和我，只要我们立足岗位、无私奉献，坚持知行合一、主动担当作为，每一个人都会成为这个时代的“最美奋斗者”。让我们始终坚持为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗的初心使命，更好地把榜样的力量转化为人们弘扬爱国奋斗奉献、建功立业新时代的实际行动。
职工评选表彰活动方案范文
3、从职场中能够收获到：
a、良好的薪酬。
b、今天工作不努力，明天努力找工作。
b、广泛的人脉：人脉等于资源，资源与资源的整合会变成资产，整合是合作，合作是双赢。
d、宝贵的成长经历（职场中要经历的三个过程）。
a、昨夜西风凋碧树，独上高楼望尽天涯路——迷茫期。
b、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴——奋斗期。
c、众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处——成功期。
不简单的含义就是把简单的事情不断地坚持，一直坚持到别人放弃，你就变成了不简单。
2、生命各有所长，技艺各有所短，积极的人善用所长，消极的人总是抱怨自己的所短。
3、工作是幸福的基础。
愚痴的人一直想要别人了解他，有智慧的人却在努力地了解自己，孔子——人贵在自知。
要了解自己的特长，要了解自己的能力，要了解自己的适合，一个人为什么不称职，实际上不是他不想称职，是因为他真的不太适合。
如果你不是很了解或者自己不是这方面的专家，请你不要给别人过多的意见，因为你可能会误导别人，因为你所阐述的只有理论没有实践，理论和实践确确实实是有距离的，在任何的环境和企业当中，在一个团队当中，首先要懂得尊重领导，更需要了解领导，直至佩服领导！
一个优秀的职业经理在职场中应当记住，永远只需要你的上司说yes和no，你是个最棒的职业经理，如果什么事情都需要他告诉你的时候，有你没你，换谁都可以，努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好！
职工评选表彰活动方案范文
公司各部门：为加强企业文化建设，培养和塑造广大干部员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，在公司上下形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，激发全体员工的工作积极性和创新能力，为公司发展创造更好的效益，公司决定开展20xx年度评先评优活动。
在公司工作满3个月（含3个月）以上的员工（干部）。
评先评优工作，应本着实事求是、树立典型、激励员工，营造积极进取、锐意争先工作氛围的原则进行。
（一）优秀员工评选条件。
2、能够遵守企业各项规章制度，爱岗敬业，熟练掌握本岗位的工作技能、技术，并能不断学习和创新，工作积极主动，不找任何借口，有较好的发展潜力。
3、工作中敢担当、肯奉献，从不推卸工作责任，对于本职工作能经常提出合理化的建议。
4、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神，并经常受到同事和领导的称赞和表扬；
5、全年请假在7天以内，无迟到、早退、旷工现象。
6、员工月度考核达到目标值。
（二）评先进个人评选条件。
1、满足优秀员工评选基本标准；
2、对企业忠诚，时刻以企业利益为重，秉公办事，不徇私情，工作严谨，责任心强；
3、业务本领过硬，积极主动学习专业知识并能够影响带动本部门员工自主学习；
4、有较强的组织、领导、分析和管理能力，受到员工的尊重和信服。
5、能够培育下属、督导下属，使团队能够发挥出最佳的职能。
以“民主、公开、公平”为原则，各部门责任人组织本组召开部门会议，严格按照评选条件和分配名额推荐优秀员工、先进，选出部门人选后报送综合办公室。在由全体员工对候选人进行终极评选，由评审小组公开评选结果。
注：以上评选结果在全公司范围内公示3天，接受全体员工的监督，公示无异议后上报公司总经理批准。
注：优秀员工和先进个人的推荐人选不得重复（季度评选一次）。
教师节表彰评选活动方案
小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。
每年教师节。
1、盛市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。
2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。
1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的'办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)。
2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评眩。
3、评选结果上报学校进行公示。
4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。
1、师德标兵(优秀班主任)。
(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。
(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。
(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。
(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。
(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。
2、教学能手。
(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习新课程标准，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。
(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。
(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。
1、举行优秀教师表彰大会。
2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。
3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。
总负责：xxx。
负责人：xxx。
分组负责人：xxx、xxx、xxx、xxx。
职工评选表彰活动方案范文
鼓励有益于企业发展的行为，充分发挥员工的积极性、创造性，不断提高企业管理水平，确保企业目标的顺利完成。
企业员工有下列情形之一的，应当由部门领导或企业领导酌情签报，予以奖励。
对重大、关健任务的完成作出贡献的；
对完善企业管理提出可行性方案的；
配套设计过程中，对企业有特殊贡献的；
提出合理化建议，对增加销售、改进服务质量、节能降耗、节省费用有明显成效的；
提出合理化建议，有益于维护、提升企业形象的；
对于舞弊或有危害企业利益的行为，能事先发现或防止，而使企业减少或免受损失的；
具有优秀品德，可作为企业楷模，有益于企业树立良好风气的；
工作积极，业绩突出的；
不属于本职工作（或分管领域），主动协助他人工作，使他人计划、目标得以提前完成的；
对营私舞弊或违纪行为检举并确有证据的；
其它奖励的情况。
奖励金额。奖励金额范围如表1，奖励的具体金额由部门领导或企业主管领导提出，单项奖励5000元（含5000元）以内由企业总经理最终确定，单项奖励超过5000元时由股司主管销售副总经理最终确定。
合理化建议的申报、奖励程序。
季度奖励：
正常的奖励申报、审批每季度进行一次，于次季首月10日前按规定程序上报到企业办。申报程序如下：
所在部门或企业办填报《销售企业员工奖励申报表》（见附表）；
部门领导或主管领导签署意见；
申报表交到企业办；
企业主管副总经理签署意见；
企业办复印申报表存档；
通知申报人凭申报表到企业财务办领取奖金；
财务办凭申报表发放奖金，并保存申报表。
即时奖励：
企业总经理有权直接对企业员工进行单项5000元以内的即时奖励；
即时奖励申请经企业总经理审批后，直接到财务办领取奖金；
权限规定：对副总经理的奖励只能由企业总经理提出，对部门领导的奖励只能由企业副总经理以上领导提出。
所有的奖励均在企业办务公开栏上张贴公开，并在整个销售企业发文通报。对违反企业奖励规定的行为，员工有权向销售企业有关领导和部门或股司有关部门举报。
本制度由企业办负责解释，自2002年9月1日起实施，此前发布的《销售企业员工奖励办法》同时废止。
职工评选表彰活动方案范文
下午好！
很高兴能主持这次会议！在刚刚过去的20年，我们全体员工在集团董事先生的支持下、公司总经理带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午，在三楼多功能厅，我们隆重召开20年工作总结、20年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布20年工作总结、20年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始！（鼓掌）。
第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报。
首先有请房务部经理做工作汇报，餐饮部经理、中厨厨师长、工程部经理、财务部经理。
发言顺序：（房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部）。
很感谢各部门经理精彩的发言，
公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍，更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍，我们才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成绩，是和我们在座的每一位朴实的`长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。
第三项有请总经理宣布优秀员工名单：
（、、、、）；有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。
同事们，优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好，通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。
第四项：总经理做20年工作总结及20年工作安排。
感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首20年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉；展望20年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，的明天一定会更好！各位领导、各位同事，20年工作总结、20年工作计划暨员工表彰大会到此结束！谢谢！
请优秀班组和优秀员工上台合影留念！
附会议流程：
会议时间：20年月日15：00。
会议地点：三楼多功能厅。
会议主持：
会议议程。
第一项：各部门经理做20年工作总结及20年工作计划；
第二项：由总经理宣布先进班组名单，颁发证书及代表发言；
第三项：由总经理宣布优秀员工名单，颁发证书及优秀员工代表代言；
第四项：总经理做20年度工作总结；
第五项：会议结束及合影留念。
20年工作总结、20年工作计划。
暨优秀员工表彰大会具体流程安排。
会议时间：20年元月12日15：00。
会议地点：三楼多功能厅。
具体流程安排：
14：30工作人员到场，查看公司设备情况；
14：50各部门人员全部着工装按划分区域就座；
15：00会议开始；
会议期间，请各部门人员注意会场纪律：
1、请将手机关闭或调至振动状态；
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听；
人事部。
职工评选表彰活动方案范文
嘉宾：主席台就位领导依次从北向南排位李厂长、申厂长、汪总、韩总、范处长。
一、会场布置。
1、在主席台背面东墙上挂70公分宽×3米长红色横幅1条，上写白色字“渭运集团渭南汽车修理厂汽车检测站2011年年终总结表彰大会”。
2、主席台由三张会议桌拼成，台前摆放3盆绿色植物，台上摆放茶水。
二、工作人员安排：
1、王娟负责拟定会议议程、会场布置、购买布置及表彰所需物品及会议记录工作；
2、李琦负责主席台领导的服务工作，并且协助会场布置工作；
3、由王会波负责会场的照相工作，并与杨文清负责就餐人员的运送工作。
三、表彰先进需购置物品：
荣誉证书4本、奖品4份。
四、会议议程：
主持人：李厂长。
第一项：由李厂长道开场白，并向大家介绍主席台就位领导；
第二项：由申厂长对修理厂、检测站2011年工作进行总结及经营状况汇报；
第三项：由职工代表张玉超同志发言。
第五项：有请韩总、汪总给优秀员工颁奖；
第六项：由韩总讲话；
第七项：由汪总讲话；
第八项：总结表彰大会到此结束。
五、会餐：
时间：元月6日晚6：30分。
地点：前进路桃园酒店一楼。
桌数：4桌（共44人，11人桌）。
邀请领导：汪总、韩总、范处长。
讲话领导：汪总、韩总、申厂长。
烟酒饮料茶水：领导1桌备2盒苏烟、2瓶6年西凤、1桶果粒橙，员工3桌备3盒黄芙蓉王、6瓶6年西凤、4桶果粒橙。
就餐标准：750元桌×4桌=3000元。
六、散会。
费用预计：本次会议、会餐费预计花费5000元。
二o__年元月五日。
环卫工人节开展“最美环卫工”评选表彰活动方案
根据“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治城市文明提升工程工作方案安排，为提升城市文明水平，发挥先进、模范示范带头作用，让爱岗、敬业、互助、友善在全市蔚然成风，我市启动“最美人物”评选表彰活动，将分3期评选十大“最美出租车司机”、十大“最美环卫工人”、十大“最美志愿者”。
第二期活动现面向全社会征集“最美环卫工人”候选人，并将通过市民投票形式选出南昌市十大“最美环卫工人”予以表彰。
一、征集项目。
二、征集时间。
2017年6月1日——8月14日。
全体市民及机关、学校、企事业单位均可通过本次活动公布的推荐渠道向主办方推荐身边“最美环卫工人”，并附上参评材料。
1、参评材料。
包括参评类别、参评人物姓名及单位、参评人物“最美瞬间”抓拍图片一张或标准照一张(电子版)、参评人物事迹抓拍视频(非必选)、事迹简介或图片说明(500字以内)、参评者或推荐人联系方式等。其中，推荐人抓拍参评人物若不知其姓名，可暂用“最美环卫工人+拍摄时间(年月日，如20170101)”代替。
(2)参评人物及事迹必须真实，一旦发现弄虚作假者，主办方有权取消其参评资格。
(3)报送图片统一为jpg格式，分辨率不低于1024×768，文件大小不超过2mb;视频统一为mp4格式，单个视频文件大小一般不超过50mb。
(1)登录南昌文明网或南昌新闻网的`南昌市“最美人物”评选表彰活动专题，点击“我要推荐”，上传参评材料。
(2)关注南昌新闻微信公众号(微信号：ty_wzs)，向该微信公众号发送参评材料。
(3)关注@南昌新闻网新浪微博，通过私信向该微博发送参评材料。
(4)向本次活动专用邮箱zmrwpx2017@发送参评材料。
(5)向“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治指挥部城市文明提升工程分指挥部邮寄或递送参评材料。
地址：南昌市丰和北大道269号南昌日报社报业大厦20楼“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治指挥部城市文明提升工程分指挥部。
邮编：330038。
4、活动主办方拥有对本次活动推荐办法的最终解释权。
四、参与奖励。
凡按照活动要求参与推荐身边“最美人物”的市民均可获得价值百元精美礼品一份。
2、评议奖。
在南昌文明网、南昌新闻网及南昌新闻微信公众号、南昌新闻网新浪微博等平台开展评议有奖活动，每平台每周挑选一位点评最精彩的网友，奖励价值百元精美礼品一份。
“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治指挥部。
城市文明提升工程分指挥部。
2017年6月1日。
职工评选表彰活动方案范文
集团公司各单位：
20xx年，集团公司在区委、区*的正确领导和各有关部门支持配合下，紧紧围绕年初确定的重点项目和重点工作要求，凝心聚力、克难攻坚，较好完成了年初确定的各项目标任务，在工作中涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。
为弘扬先进，进一步调动广大干部员工的工作积极性，经年度考核和公司党委研究，决定对年度优秀员工予以表彰，以资鼓励。
优秀员工：xxxxxxxxxxxxxxx。
希望受表彰的同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时，号召集团公司全体员工以先进为榜样，真抓实干、齐头并进，为实现公司产业转型升级，构建和谐农林场而作出应有的贡献。
*xxxx农林资产经营集团有限公司委员会。
20xx年2月x日。
职工评选表彰活动方案范文
三、成立优秀员工评定小组。
四、评价部门、分店和分公司绩效状况。
五、根据绩效状况分布申报名额。
六、确定优秀员工评定标准。
七、推荐和申报提名人选。
八、汇总提名人选名单并公示。
九、对提名人选组织360度考评。
十、确定优秀员工人选。
十一、组织编写优秀员工先进事迹材料。
针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘_年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对_年度优秀员工的选拔操作工作。
1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;。
2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;。
3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证;。
4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立优秀员工评定小组。
1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。
2优秀员工评定委员会的组成：
a)公司领导2至4人。
b)部门负责人3至5名。
c)人力资源开发中心经理。
d)考核专员。
3委员会的职责：
a)召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜;。
b)评定各提名人选的绩效情况并给出结论。
4输出：
《评定小组成员名单》。
四、评价部门、分店和分公司绩效状况。
1部门绩效状况是评选优秀员工的基础，一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工，评选优秀员工首先应考虑绩效表现比较好的部门。
2评价部门绩效状况的流程：
a)人力资源开发中心向下列部门和人员发放《部门绩效评议表》：
总裁、总经理、公司领导、各部门、分店、分公司;。
b)各评议方本着客观、公平原则进行评议;。
d)总经理审批。
3输出：
《部门绩效评议表》。
《部门绩效评议排序》。
五、根据绩效状况分布申报名额。
1根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，形成良好、普通和较差三个级别。
2处于良好评定范围内的部门按1：25比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数/25得出的四舍五入的整数申报)。
3处于普通评定范围内的部门按1：50比例申报优秀员工人选(即根据部门总人数/50得出的四舍五入的整数申报)。
4处于较差评定范围内的部门原则上不给予申报名额，如遇特别情况另行确定。
5部门人数不足25人的，按1人申报。
6输出：《优秀员工侯选名额分配表》。
六、确定优秀员工评定标准。
2基层人选和管理层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同;。
五四表彰活动方案
每年的5月4日是伟大的五四运动纪念日。为了隆重纪念这一节日，激励和动员广大团员青年继承发扬。
自通知下发之日起至五四前后。
弘扬五四精神，凝聚青年力量。
（一）评选项目。
“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”。
（二）评选数量。
“先进班集体”、“先进团支部”每个年级各2个指标；
“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”每个班按总人数的10%计算名额。
（三）评选办法。
1、对“先进班集体”、“先进团支部”的评选采取“申报制”。各班统一将申报材料交至政教处办公室。
2、对“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”的评选采取“推荐制”。各班统一将推荐材料交至政教处办公室。
（四）评选条件。
1、“先进班集体”：
（1）学习风气较浓厚。部内成员在搞好自己的学习的同时，努力创新，相互帮助，积极进取。
（2）认真贯彻落实学校的各种精神，做到尽职尽责；自觉遵守学校各项规章制度，愿为维护学校形象而努力。
（3）团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
2、“先进团支部”：
（1）有良好的班风班貌，能认真贯彻落实校团委的各种精神及任务，能做到尽职尽责；自觉遵守学校各项规章制度，愿为维护学校形象而努力。
（2）学习风气较浓厚。部内成员在搞好自己的学习的同时，努力创新，相互帮助，积极进取。
（3）团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
3、“优秀学生干部”、“优秀团员”：
（1）思想品德好。思想健康向上，品德优良，具有较强的集体主义感、奉献意识和高度的工作责任感。
（2）学习上能刻苦钻研，成绩优秀。
（3）工作表现突出。工作能力较强，踏实认真，吃苦耐劳，认真思考，开拓创新，积极完成各项工作。
4、“学习标兵”：
（1）思想素质好，能自觉遵守学校各项规章制度。
（2）学习上能刻苦钻研，成绩优秀。
（3）能起到到头模范作用，能在学习上关心帮助同学。
（四）评选要求。
1、上述奖项不能重复获得、
2、本次评选工作要在认真细致地组织开展，要在民主评议基础上开展，本着实事求是，充分发挥民主的原则把它做好。
五四表彰活动方案
第一项：奏国歌、唱团歌。
第二项：宣读表彰决定，颁奖。
第三项：重温入团誓词。
第四项：大会发言（团干部、优秀团员代表）。
第五项：领导讲话。
北京商贸学校“红五月”表彰大会主持词。
（主持人：北京商贸学校青年教师祝青哲）。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和老师的到来！
现在大会进行第一项：全体起立，唱国歌！（奏国歌之后），请坐下。
大会进行第二项：宣读表彰决定。首先校团委书记刘冰冰同志宣读“红五月”表彰决定。
接下来，颁奖！请各位领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖，首先请荣获“红五月”红旗团支部称号的支部代表上台领奖：
下面，请荣获优秀团支部书记称号的同志代表上台领奖：
下面，请荣获模范团干部称号的'同志代表上台领奖：
下面，请荣获优秀团团员称号的同志代表上台领奖：
下面请荣获第十期青年业余党校优秀学员的同志代表上台领奖。
现在，大会进行第三项：重温誓词，领誓人：林晨，请全体起立，
下面进行第四项，请获奖团员代表班同学发言。
下面进行第五项：领导讲话。
最后来欢迎校党委高书记为大家讲话，请大家鼓掌。
同学们：
优良校风、学风和安全稳定的校园环境是我们战胜学习困难的动力，是指引我们迈向成功的光辉灯塔，是我们实现学习目标的根本保证，自觉参与校风、学风建设，自觉维护校园安全稳定是我们每一位在校生，尤其是团员、学生干部应尽的义务和责任，值此北京商贸学校表彰大会之际，校团总支特向全校学生发出如下倡议：
1、准确自我定位，确立明确的学习奋斗目标，以饱满的热情投入到学习中去。树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使自己成为合格的中专生。
2、明确校风、学风建设的重要意义，自觉维护校园安全稳定，积极行动起来，以创建优良校风、学风和维护校园安全稳定为己任，积极参加各项活动。
3、树立正确的学习态度，养成良好的学习习惯，提高学习质量。充分利用我校图书馆、机房、电子阅览室等学习资源与设施，拓宽知识、提高素质。完善自我、充实自我，培养独立思考、自主学习的意识和能力，提高学习的积极性、自觉性和主动性。
4、严格遵守学校的各项规章制度，加强自律意识。严格做到不迟到、不早退、不旷课、考试不违纪。
5、积极参加社会实践及公益服务活动，用理论指导实践，在实践中提高自己的综合素质。
6、培养文明的生活和行为方式，发挥自我教育，自我管理，自我服务的主动性和创造性，规范行为举止，注重文明言行，强化日常管理，形成良好校风。
7、学生干部和团员青年应严于律己，起带头和表率作用，要敢于同不良风气作斗争，要积极的引导同学参与校风、学风建设和维护校园安全稳定活动中来，为校风、学风建设和维护校园安全稳定树立典范。
让我们以文明礼貌月为契机，树立正确的人生观、价值观，增强学习动力，弘扬刻苦学习、顽强拼搏的精神和求真务实、明理诚信的道德风尚，携起手来从我做起、从点滴做起，用我们每一个人的实际行动为我校的校风、学风建设和维护校园安全稳定贡献力量。
表彰晚会活动方案
为了表彰和肯定协会成员在过去一年的努力和付出，加强协会的文化建设和内部建设，特举行09年青年志愿者协会表彰晚会。
青春之夜,爱心起航——暨20xx年青年志愿者协会表彰晚会。
共青团惠州学院委员会。
惠州学院青年志愿者协会。
地点：旭日广场。
1、邀请市志愿者联合会有关领导；
2、邀请我院团委领导老师；
3、邀请其他志愿者服务队相关负责人；
4、邀请各系学生代表；
5、邀请我院其他学生组织负责人；
6、邀请参加晚会文艺演出的演员；
7、邀请协会老干部；
8、协会所有成员和我院其他师生。
1、晚会共分为两大部分：（1）表彰颁奖部分（2）文艺表演部分；
3、晚会节目类型主要有独唱、舞蹈、话剧、串烧等（具体由各部门队伍上报节目筛选决定）。
1、隆重热烈，大气磅礴，努力把晚会办成我院有影响力的表彰暨文艺晚会；
2、精心组织，周到细致，注重细节，精益求精；
4、整体推进，责任到人，各工作小组和各位成员务必按本方案的职责要求和时间进度服从大局，明确职责，发挥主动性和创造性。
1、宣传动员。
成立组委会；召开全体工作人员会议，统一思想，提高认识、明确分工，以确保各项筹备工作的顺利开展。下发《实施方案》，进一步明确要求，鼓励协会成员积极参与、认真对待。
各部门队伍具体负责本部门队伍的节目推荐、排练以及联系等工作。本次晚会推荐节目的形式不限，包括声乐、舞蹈、器乐、小品等，节目要求短小精悍。要求各部门队伍在指定时间内完成节目的推荐工作，推荐工作结束后，由秘书处统一负责节目的登记、汇总工作。
3、节目筛选。
我们将按照“去粗存精”的原则，邀请有经验的专业人士，组成评委组，对各部门队伍推荐的所有节目进行认真筛选，并递交组委会进行讨论，由组委会确定最终参演的节目名单。通过对节目的.筛选，来确保晚会节目的多样性、合理性，在保证节目数量的同时，提升节目的整体档次。节目名单确定后，联系主持人男女各两名，完成主持稿。
4、节目彩排。
由组委会公布节目筛选结果。参加晚会表演的部门队伍要抓紧时间，认真对待，积极做好彩排前各项准备工作，服装、乐器等与演出相关的配置要及时落实到位。第二次彩排安排预演地安排在旭日广场，让演员熟悉场地。现场布置由会场布置组负责布置工作。彩排当天主持人、所有参演人员、各单位负责人以及工作人员必须准时到场。演出时，要注意会场秩序，认真投入彩排工作中。
5、正式演出。
晚会分两部分进行：第一部分是表彰颁奖，第二部分是文艺演出，表演期间穿插互动环节。晚会当天，各工作小组成员员要以高度负责的态度，明确分工，按照组委会要求做好各项工作。
表彰大会方案表彰活动
时间_年月日下午:。
地点开元名都大酒店竞潮厅。
筹备安排篇。
一、参会人员安排:。
总人数:人。
街道领导人。
外协单位人。
特信公司人。
×村委人。
本公司参会人员根据人力资源部月日提供的名单如下:。
集团公司人。
×公司人。
×公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林)。
金华_人。
二、获表彰人员名单。
年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交;。
年度优秀通讯员名单:。
控股(集团)通讯组陈世伟。
×公司通讯组孙恩龙。
×公司通讯组罗洪林。
三、文艺晚会安排:。
主持人陈洁。
汤家扬。
节目安排:。
弦乐四重奏(′)。
《春节序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等。
演奏:陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉。
舞蹈(4′)。
《开门红》。
演员:王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人。
男声独唱(8′)。
《举杯吧，朋友》。
演唱:黄智奇。
小提琴独奏(8′)。
《新疆之春》、《花好月圆》。
演奏:汤笑容。
女声独唱(6′)。
《但愿人长久》。
演唱:钢_公司王晓丽。
杂技(10′)。
特邀节目。
男声独唱(6′)。
《神奇的九寨》。
演唱:钢_公司阿仁前扎西。
歌曲(8′)。
《好运来》、《好日子》。
演唱:施红燕。
歌曲(8′)。
《向天再借五百年》、《中国功夫》。
演唱者:夏晓明。
男声独唱(′)。
《请让你爱我》。
演唱:_公司彭志亮。
女声独唱(5′)。
《掌声响起来》。
演唱:_公司徐益红。
(2)歌伴舞(5′)。
《吉祥颂》。
(3)弦乐四重奏(5′)。
《蓝色多瑙河》。
《多瑙河之波》。
《春之声圆舞曲》等。
四、荣誉证书、奖金红包。
优秀管理干部名，奖金元人，证书本。
优秀员工名，奖金元人，证书本。
优秀通讯员名，奖金元人，证书本。
由集团办公室负责9日上午9点前准备完毕。
五、晚宴安排。
共桌。
酒水安排:。
五粮春(白酒)瓶桌。
伯爵(红酒)瓶桌。
绿雨(啤酒)瓶桌。
大雪碧瓶桌。
大可口可乐瓶桌。
中华香烟包桌。
六、邀请函。
表彰评选方案
各基层党组织、全体党员在学院建设发展中，开拓创新、团结进取，为跨入全省高职院校先进行列发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。经学院党委研究，决定在建党96周年“七一”期间表彰一批先进集体和优秀个人，为确保表彰工作顺利进行，现就有关事项通知如下：
学院在职教职工正式党员（含临聘人员）。
根据学院有关文件规定要求及各党总支党员情况，明确以下分配名额。
1.“‘五好’基层党组织”推荐条件按照学院党委“先进党总支（支部）”评选条件结合“五好”要求执行，“优秀共产党员”“优秀党务工作者”推荐条件按照学院党委“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选条件执行。
2.根据州直党工〔20xx〕16号要求，各党总支重点推荐脱贫攻坚中驻村党员及为推动脱贫攻坚工作作出突出贡献的非驻村党员。
1.充分发扬民主，坚持公平、公正、公开，自下而上、逐级审核原则，接受全体教职工监督。
2.各党总支按照推荐条件评选上报，上报的“‘五好’基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，由学院党委审定公示后确定表彰对象。上级党组织的表彰，从学院党委表彰的对象中择优推荐。
3.各党总支推荐评选的“‘五好’基层党组织”和“优秀共产党员”“优秀党务工作者”须填写相关表册和先进事迹纸质材料（1500字左右）一式两份，连同电子文档于6月14日前交组织人事部，电子文档发送至组织人事部邮箱。
根据州府办函〔20xx〕xx号文件，按照相关规定执行。
七一表彰活动方案
今年是中国共产党成立xx周年。市委将对除农村以外的基层党组织中表彰15个先进基层党组织、30个优秀共产党员和15个优秀党务工作者;对农村“一创三满意”活动中表彰个农村基层组织建设考察工作，分别由市委组织部、基层办负责，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定工作方案。
一、会标。
湘潭市纪念中国共产党诞辰八十七周年暨表彰大会。
二、时间地点。
建议在6月28日(星期一)上午9：00在湘潭大剧院召开。
三、大会议程。
(大会开始前奏《迎宾曲》)。
市委副书记、市长彭宪法主持。
1、大会开始;。
2、奏国际歌;。
3、市委书记陈润儿同志讲话(市委政研室起草);。
4、市委副书记张光荣同志宣读表彰决定;。
5、颁奖;。
6、奏(唱)《没有共产党员就没有新中国》。
7、大会闭幕。
(大会后市领导与获奖代表合影)。
四、参加会议人员。
2、市委，市人大会正、副主任，市政府正副市长，市政协正、副主席;市委、市政府巡视员、助理巡视员，湘潭军分区司令员。
3、离退休的老干部代表，各民主党派主委、市工商联(总商会)会长。
4、各县市区委分管党群工作的副书记、组织部长、基层办主任。
5、市区内的大中型企业、大专院校党委书记或副书记、组织部长。
6、市直县团以上单位主要负责人及党员代表。
会议通知由市委办负总责，其中表彰对象分别由组织部、基层办负责通知。参加会议人员凭票入场、对号入座、领导带队，不得缺席。缺席、迟到者，由单位负责人向市委督查室说明原因。部队官兵、政法干警、工商、税务等执法人员一律着制服。
五、主席台就座人员。
主席台安排2-3排座位。市委、市人大会主任、市政协主席在前排就座(应有市委老领导、老红军、老八路、老地下党员代表)。
六、颁奖办法。
表彰对象全部上台领奖。
七、准备工作大体安排。
1、6月18日前宣布表彰对象;。
2、6月25日前公示完毕。
八、组织机构。
表彰准备工作在部务会的领导下进行，市委组织部、基层办共同组织。市委、组织部长负总责。