在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
班级班会活动篇一
1、评价原则
对学生的评价，我个人认为应当简单、实用。一个人管事太多会管不过来，容易疏漏，多人管一件事，又容易出现偏差。对学生的评价，我认为原则应该是：“专（专人负责专门事务）、细（职责分工细致，责任具体明确）、公开透明、公正全面”。
2、班规的作用
班规是我们班每人必须严格执行的制度，我们的班规制订得很详细，共分为六大板块。每个板块又分了许多栏目，上面规定了应该怎样做，违犯后应该接受怎样的处罚，需要扣多少班级量化分，由谁负责等，非常清晰。
制订好班规后，下一步就是阳光操作。我在班级内张贴了“班级管理积分表”。在积分表上，谁扣了多少分，奖了多少分，一目了然。对于有疑问的，当事人可以找负责人查看扣分原因。
3、细化分工，明确责任
我们班负责打扫学校餐厅，需要收拾盘子，拖地，抹桌子。以前，我都是分给各组，每组一片区域。这样，一个组要干好几样活，干得不够好。后来，我改为一个组专干一样，这样，学生打扫餐厅时就干得又快又好，“专”则“精”。
每天的小组值日也是，每个人负责什么，在值日生表上一目了然。这样，哪个环节出了问题，就可以直接追究责任人。每半学期还要进行轮换。
为了合理地评价学生，我把班级事务分为学习、纪律、劳动、卫生、其他几个大板块，然后具体分工。每个负责人都有管理日志，随时记录。
每个负责人都有管理日志。为了彰显管理的`公平性，我定期举行小组日志展评，小组内每个人、每天的表现，扣多少分或者加多少分，原因是什么，表格上都可以一目了然。
学习方面，对于课堂表现和每天作业完成质量，由学习组长负责。学习组长根据学生课堂回答问题、讨论问题的表现，作业完成情况和完成质量，根据量化标准进行扣分和加分，并记录在小组日志上。为提高学习组长的责任心，各科课代表收作业不能从个人那里收取，只能以组为单位从组长那里收取，并负责记录各个组作业上交情况，对作业不能按时全部上交的，要扣组长相应分数。
另外，课间的纪律，由纪律委员负责记录，中午的午休纪律和当天的上课迟到情况，由当天的值日班长负责记录。每天的值日和卫生由卫生委员负责并记录，对于值日出现问题，或者卫生不彻底，则扣罚劳动组长的量化分数，每天值日生值日情况，由劳动组长负责记录，卫生区、自行车、擦黑板、扫教室，哪个地方出现问题，劳动组长根据张贴的值日生表，扣罚相关责任人一定分数。学校的劳动任务，劳动组长记录本组组员情况评价组员，劳动委员记录各组的情况，评价组长，体育委员负责记录两操的纪律并记录。好人好事，拾金不昧，比赛获奖等情况，由班长负责并记录。由于学校经常抽调班长组成学生会检查组值勤，所以我班专门设一个副班长具体负责学生会工作。
为了防止负责人不作为，班规中规定，如果扣分时，各负责人瞒报、漏报、少报，一经查实，则从负责人身上在扣除双倍分数。如果是加分，出现问题，则将扣除负责人身上的分数奖励举报者。
1、对于量化分数，每天各负责人汇总记录在班级管理积分表上，每周利用班会进行一次总结，一个月一次评选最佳，每学期一次总评。
2、一周内扣分最多的学生要在班会上进行自我检讨。
班主任应是幕后指挥者，班长才是班级总负责人，对班级内各组长和负责人是否落实责任负监督责任。同时，班长又是班级政策的执行者，一般情况下，我总是先把任务交给班长，班长再将其落实到相关负责人。这样，突出了班长在班级内的作用，班主任需要做的只是查找问题，查找原因，找出漏洞，对症下药。再一个就是班主任负责培训班干部及各组长等。这样免去了班主任一切都要管的烦恼。
经过不懈努力，我班班风良好，学风浓厚，班级工作开展得井井有条。
班级班会活动篇二
调班是一个很常见的事情，每个人在经历一段时间后都可能会遇到。对于班级而言，有了调班手段便可以更好地管理班级人员，增强班级的凝聚力和活力。在这次调整过程中，我感受到了集体的力量，也学会了如何去适应和融入新的环境。
二、调整的原因
学校引进了一位新教师，为了保证班级人员的平衡和充分利用该教师的优势资源，班级进行了一次调整。作为转入班级的新生，我很好奇这次调整对于我个人以及整个班级的影响会是什么样的。
三、调整后的感受
调整之后，班级里的同学们和老师都变得更加热情活跃，班级的氛围也变得更加浓烈。同时，我也感觉到自己与班级更加舒适的互动。在一个大家都外向的班级里，交流起来比以前更加轻松愉快了。
四、适应新环境
很快地，我发现自己已经适应了新班级的环境和节奏。在同学们开心自由的表现中，我也发现了更多新的习惯、热情和精神状态，这也让我的整个精神状态得到了提升。
五、总结
经过这次班级调整，我收获了许多。在新的环境中，我学会了拓展自己的思路和眼界，对自己也有了更多的探索和认知。同时，班级的调整也提醒了我，要积极适应新环境，遇到问题要勇于面对解决。最终，我想说，班级调整并不是一个简单的过程，它涉及到同学之间的感情、生活习惯、学习素质等很多方面。但是，适应新环境与新同学、新学习条件，对于我们大学生而言是必须要掌握的技能。只有积极适应，与大家共同互助，我们班级才能成为一个团结、积极向上的大家庭。
班级班会活动篇三
团支书是在院团委的指导下，从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。其主要职责是：
1、负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。
2、协助班长更好的开展班内、院内工作，使同学们在思想上认识到各项活动的必要性。
3、了解同学思想动态，增加集体意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。
4、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风，学风。
5、积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，按时按量做好班级推优发展入党积极分子等工作。
6、开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的学习、生活环境。
7、做好团费的及时收缴和上交工作。
班级班会活动篇四
第一段：介绍班级组的背景和目的。（约150字）
我们所在的班级每学期都会进行一次组织，以便增强同学之间的交流和团结精神。这次班级组的目的是为了使同学们更好地认识彼此，加强班级凝聚力，提高集体荣誉感。我们共有五个小组，每个小组由五名同学组成，包含了不同学习能力和兴趣爱好的成员，旨在通过合作完成一项任务，培养团队合作精神。
第二段：讲述小组合作中的挑战和合作策略。（约300字）
在小组合作中，我们面临了一些挑战。首先，由于成员之间的学习能力和个人兴趣不同，存在着沟通和交流的难点。有些同学在任务分配和执行过程中遇到了困难，需要借助其他同学的帮助。这时，我们就需要展现出合作和包容的精神，不抱怨或指责，而是尽力提供帮助和支持，以共同完成任务。其次，合作过程中有时会出现意见不合的情况。为了解决这种问题，我们采取了开放性的沟通方式，尊重每个人的想法和看法，并通过讨论、妥协和寻求共识来解决分歧。最后，在时间紧迫的情况下，合理分配任务并合作高效完成是另一个挑战。为了应对这个问题，我们制定了详细的计划和时间表，合理安排任务和工作时间，确保每个成员都有足够的时间来完成自己的任务。
第三段：展示小组合作的成果和收获。（约300字）
通过小组合作，我们不仅顺利完成了任务，还取得了一些意外的成果。首先，每个小组都成功地完成了自己的任务，并在规定时间内提交了优秀的成果。这反映了我们团队协作能力的提高和良好的项目管理能力。同时，我们发现了有些同学在合作中展现出的潜力和特长。比如，在一个小组中，有一个同学擅长绘画，通过他的协助，我们的作品在视觉上更有吸引力。其次，通过集体合作，我们培养了团队合作意识和相互支持的精神。每个人都有机会发挥自己的专长，学会倾听和理解他人，从而建立了更好的人际关系。最重要的是，班级组活动增强了班级凝聚力，同学们之间的关系更加紧密，我们更加有归属感和认同感。
第四段：对未来班级组活动的建议和期望。（约300字）
通过这次班级组，我们认识到合作对于取得成功的重要性。然而，还有一些方面可以改进和加强。首先，我们可以提前规划和安排好每个小组的任务，确保任务分配和执行更加有条不紊。其次，引入项目管理的方法和工具，有利于更好地控制进度和质量。此外，我们希望加强与其他小组的合作，通过交流和互助来取得更好的成果。最重要的是，我们期望班级组活动能够成为一个长期的机制，定期组织，并且能够出现更多多样化的任务，以进一步激发同学们的创造力和团队精神。
第五段：总结整个班级组的收获和意义。（约150字）
通过这次班级组，我们学会了团队合作和沟通技巧，提高了项目管理和执行能力。同学们之间的关系更加紧密，班级的凝聚力得到了加强。我们相信，在今后的学习和工作中，这些能力和经验将会帮助我们取得更好的成绩和更大的成功。同时，班级组活动也是培养创新能力和团队合作精神的有效途径，对我们的个人成长和发展具有重要意义。我们期待着未来更多精彩的班级组活动，为我们带来更多的收获和成就。
班级班会活动篇五
做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
班级班会活动篇六
在班级组学习中，人人都有机会参与和发声，这使得班级组成员能够充分发挥自己的才能和潜力。无论是组长还是组员，每个人都被鼓励去表达自己的观点和想法。通过每一次的组会和组讨论，大家不仅可以相互倾听，还能互相启发和学习。这样的积极互动和共建氛围，使得班级组的每一次活动都充满了创造力和激情。
第二段：团队合作，取长补短
班级组的学习不仅注重个体的成长，更注重团队的合作。通过团队合作，我们可以将个体的优势发挥到极致，同时弥补自己的不足。在班级组中，我们学会了尊重和信任他人，学会了如何协调分工，共同完成任务。不论是个人项目还是团队项目，大家都能够互相支持和鼓励，共同突破困难，取得成功。团队合作的力量是巨大的，班级组让我们认识到了这一点。
第三段：创新思维，追求卓越
班级组的学习不仅仅是围绕课本知识展开，更是提倡创新思维和追求卓越的精神。在班级组中，同学们可以自由地提出自己的想法和想象，不受限于传统的思维模式。通过创新思维，我们能够发现问题的本质和解决问题的新方法，从而达到更好的效果。班级组激发了我们的创造力和思维灵活性，让我们能够在日常生活中更加积极地思考和行动。
第四段：资源共享，共同进步
班级组通过资源共享的方式，让每个成员都能受益。无论是教材、学习资料、还是个人经验和技能，我们都可以相互交流和分享。这样的资源共享不仅让我们能够更全面地了解某个领域，也可以节省时间和精力，提高学习效率。在班级组中，我们发现，通过资源共享，我们可以不断拓宽自己的知识面，提高自己的竞争力。
第五段：实践锻炼，培养能力
班级组提供了许多实践锻炼的机会，让我们能够在实践中学习和提高。无论是组织活动、开展调研、还是展示成果，这些实践活动不仅培养了我们的领导能力和团队精神，还使我们更加理解学习的重要性和实际运用的技巧。在每一次的实践中，我们都能够体会到理论与实践相结合的魅力，培养了我们解决问题和应对挑战的能力。
总结：班级组学习不仅仅是知识的积累，更是一种与他人交流、合作和成长的机会。在班级组中，我们不仅学习了知识，还培养了自信心、团队合作能力和创新思维。通过班级组学习，我们能够更加全面地发展自己，为未来的学习和生活奠定坚实的基础。班级组学习给了我们一个平台，让我们在这个平台上一起成长、一起进步，共同追求卓越。
班级班会活动篇七
班级管理的基本原则是我们在班级管理中必须遵守的基本指导思想和要求。按照绿色成长计划的要求，我们设计班级管理的基本原则，目的在于指导自主参与型的班级管理实施。
（一）班级管理制度化
在班级管理中，根据“学生守则”“教学常规”“行为规范”的要求，建立完善的班级管理制度，通过制度化管理，强化学生的法规意识，培养学生良好的行为习惯，制度管理，要力求科学。除其之外，要处理好制度管理与班级管理体制创新的关系，逐步建立一种新的班级管理体制和运行机制，以构成动态的班级管理系统。
（二）班级管理民主化
班级管理要“两手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要着手创立良好的班级文化。班级文化象“水”，学生象“鱼”；学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中，会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围，提倡师生之间互相尊重，培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。
（三）班级管理个性化
（四）班级管理主体多元化
在班级管理中，不仅强调班主任在管理中的主导作用，更需让全体学生参与到班级管理中去，成为班级管理的主体。倡导把教室还给学生。
二、自主参与型的班级管理模式
（一）模式之一——实施“三制”班级管理
“三制”即值日班长制、班委轮值制、人人岗位责任制。
值日班长制，就是按学号人人轮流当班长。值日班长的主要职责是：
1、负责一切班务工作。
2、早晨提前到校打开门窗，打扫走廊。
3、课间擦净黑板，检查课前准备，维持课间纪律。
4、领队并检查做操情况。
5、放学后，督促检查清洁工作，填好班级日志。
班委轮值制就是学生自由组合，组成班委，轮流值周。班委由值周班长和委员若干人组成，其主要职责是：
2、负责搞好一次班队活动课；
3、出一期黑板报；
4、组织一次有益于学生德、智、体、美、劳和谐发展的有益活动；
5、周未写好简单的总结。
人人岗位责任制就是人人是班级的管理者，每个学生在集体中负一定的责任，既管理别人，又被别人管理，以加强学生的主人翁责任感和集体荣誉感。
（二）模式之二一一一班级校园值周制
即各年级轮流由一个班来全面管理校园，其工作职责是：
1、值周前一天，大队部组织召开值周动员会议，明确分工，领取值勤标志、授带。
2、每天提前半小时到校。部分同学在校门口检查学生到校情况和红领中、校徽佩戴情况。
3、周一组织全校同学参加升旗仪式，听升旗讲话。
4、成立卫生、做操、爱护公物、守纪四个检查小组，每天检查记载。另外，成立“服务小组”专门帮助低年级学生或老师打扫卫生。“接待小组”负责接待来访客人，介绍学校情况。“宣传小组”负责每天更换校黑板报的“常规管理一日谈”，留好底稿。
班级班会活动篇八
随着教育改革的不断深化，班级组成为了学校管理中一个不可或缺的组织。班级组的成立，旨在加强班级管理，提高教学质量，培养学生的综合素质。在过去的学期里，我们班级组认真履行职责，开展了一系列的活动，取得了显著的成效。下面我将从组织管理、协调与沟通、学风建设、文化建设、主题活动等五个方面谈一谈我们的心得体会。
组织管理是班级组的核心工作之一。通过班级组的组织管理，我们全面了解学生的基本情况，掌握学生的发展动向，为优化教学环境提供有力的保障。我们坚持每周班级会议，每位组长都要按时召开会议，与纪律委员、体育委员、学习委员等职能组织成员共同商讨重大问题。同时，我们建立了一套行之有效的考勤制度，确保学生的正常出勤。通过这些组织管理的措施，班级组的成员保持了高度的凝聚力，使班集体更加团结，共同进步。
协调与沟通是班级组管理的关键环节。在学习和生活中，学生不可避免地会遇到各种问题。班主任要通过与学生的沟通和了解，发现学生的问题，及时解决。我们采用了“一对一”协商制度，每学期找机会与每个学生单独交流一次，询问学生的学习情况和生活状况，并给予必要的帮助。同时，我们班级组还建立了一个微信群，在群里及时发布班级活动、学习资料等信息，方便学生及时获取信息。通过这种有效的沟通与协调，我们班级组与学生之间建立了良好的互动关系，为学生的成长发展提供了坚实的支持。
学风建设是班级组的重要任务之一。通过营造良好的学习氛围，提升学生的学习积极性和主动性，着力提高学生的学习成绩。我们班级组每学期都会组织学习讨论班，针对学生在学习上存在的问题进行集中辅导。我们还开展了“学习先进个人”评选活动，激励同学们努力向学习能手学习。同时，我们还鼓励学生积极参加各类竞赛和志愿者活动，培养学生的综合素质。通过这些学风建设的措施，我们班级的学习氛围明显改善，学生的整体学习水平明显提高。
文化建设是班级组的一项重要工作。通过班级文化的建设，增强了班级集体的凝聚力和向心力。我们班级组积极发动学生，编排了一系列的文化节目，举办了班级晚会、班级篮球赛等活动，提升了同学们的自豪感和参与感。同时，我们还注重营造和谐的人际关系，定期组织班级团建活动，增进同学们之间的友谊，创造出一个和谐美好的班级氛围。通过这些文化建设的措施，班级组成功地把班级打造成为一个温馨、融洽、充满爱心的大家庭。
主题活动是班级组的一大特点。通过组织一系列主题活动，丰富了同学们的课余生活，增进了班级成员之间的交流和合作。我们班级组定期组织素质拓展活动，挖掘学生的潜能，提高学生的综合素质。我们还开展了亲子活动，鼓励家长们参与到学校教育中来，共同培养孩子的成长。通过这些主题活动的开展，班级组取得了良好的效果，同学们的参与热情高涨，互动交流密切。
总而言之，班级组作为学校管理中的一支重要力量，在过去的学期中，充分发挥了自己的作用，展示了自己的风采。无论是组织管理、协调与沟通、学风建设、文化建设还是主题活动，我们班级组都努力做到了最好。班级集体的团结发展得以有效支持，同学们的学习和生活得到了全面提升。我们相信，在未来的学期里，班级组会继续发挥重要作用，为同学们创造更好的学习和成长环境。