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优化发展环境总结发言(大全5篇)

时间:2023-09-06 16:19:58 作者:梦幻泡 优化发展环境总结发言(大全5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

优化发展环境总结发言篇一

下面是本站提供的优秀制度文章供您参考:

;三是要优化服务环境。

新型机关办公场所。利用三年的时间,完成乡政府机关的办公环境的建设工作,利用五年的时间完成乡站所、村(组)办公环境建设工作。

2、大力提高工作质量:巩固机关作风建设工作成果,使机关作风转变达到群众满意的标准。加强对各项工作的管理,营造秩序井然、作风良好、学习空气浓厚的氛围;大力开展调查研究活动,使工作在学以致用的基础上,有新的突破;进一步转变服务观念,加快实现由管理向服务的转轨,培养党员干部的创新能力和创造精神。责任人或部门:书记、党政综合办。

3、优化服务环境:增强大局意识、服务意识、公仆意识和为民执政意识,坚持全心全意为人民服务的观点,热情接待来乡办事人员、热情接待来乡办事的投资人员、热情接待、接听来访、来电、信访人员,对于不明办事程序的人员给予热情指引或引导,对于不能办理的事项要给予耐心解释,保证他们高兴而来、满意而去。责任人或部门:主管机关副书记。协同部门:党政综合办、督查室、信息办。

二、服务承诺制:

1、加强学习,努力提高工作人员的业务素质,进一步提高工作效率和工作质量,做到及时、高质量地完成对基层站所,来乡投资人员的各项服务工作和上级交办的各项任务。

2、热情接待基层站所或外单位前来办事人员,做到态度和蔼热情,对于当时能办理的问题,立即给予办理;需要请示领导的,领导当即做表态的当场予以办理;需要研究解决的给办事人员一个明确的解决时限,决不让办事人员为一件事跑第三趟。

3、认真处理来文和来电,凡接文、接电人员一定要态度和蔼可亲,及时将来文或来电转交给主管领导进行处理。

4、热情接待群众来访,认真对待来访者反映的问题,做好记录、解释和说服工作,能解决的立即解决,需调查研究和向上级领导汇报的,及时进行调查和汇报,并说明解决的时限。

5、不得利用工作之便以权力谋私。

三、限时办结制

1、热情接待来乡办事的投资人员,只要符合政策规定的要在15分钟之内办理完毕,需要其他部门协助办理的要讲清办事的过程及协办单位名称、地址和经办人,凡不符合政策规定的要给予耐心解释。

2、对于投资人员的来信来电举报的问题要及时登记,属于本乡解决的问题要在一周之内调查处理完毕。

3、上级关于投资方面的来文要当天接转领导阅示。

四、首问责任制

1、凡投资人员来乡办事首先走访的部门或值班室,要热情接待,并认真询问办事内容,属于本部门办理的只要符合政策的要立即给予办理。

2、如果不属于本部门办理的要讲清办理的过程及协办单位的名称、地址和经办人,并给予必要的引路直至交给具体办事人员。

3、凡属于请示领导的,领导当即做表态的予以当场办理;需要研究解决的要给办理人员一个明确的解决时限。

五、失职追究制

1、凡因工作态度、工作效率和工作质量的问题,造成投资人员不满的要追究当事人的责任,第一次给予诫勉谈话,并写出书面检查或扣发一个月的工资,第二次发生并造成恶劣影响的,给予当事人以责令停职的处罚。

2、凡投资人员举报有“门难进、脸难看、事难办”的现象和有“吃、拿、卡、要”行为的,经查实后,要追究当事人的责任,第一次给予诫勉谈话,并调离原工作岗位,第二次给予责令辞职的处罚。

3、凡上级关于投资方面的来文来电、接文、接电人员必须及时转交主管领导处理,因接文、接电人员造成工作延误的,要追究当事人的责任,第一次给予诫勉谈话的批评教育;第二次给予当事人以当众检查的处理,第三次给予停职处理。

4、要热情接待投资人员来访,并做好记录、解释和说服工作,凡态度生硬、推诿扯皮和不及时办理的,经查实后第一次给予诫勉谈话,第二次写出书面检查,第三次给予责令停职的处理。

六、主办部门负责制

1、实行主办部门负责以底责任制,凡投资人员来乡办事,属于某主办部门办理的,只要符合政策规定的要热情给予办理;需要其他部门协办的由主办部门进行协调办理。

2、主办部门要及时掌握投资人员的办事情况,凡已经办理了有关手续,但工作不到位的,主办部门要负责认真督促落实,保证有关工作及时落实到位。

七、收费公示制

1、凡有关的收费项目、收费标准及批准文号必须在收费前十天公示。

3、收费时向对方讲明收费标准、项目及批准文号,并出具正式票据。

八、政务公开制

(一)公开内容:

1、职能、职责、权限,包括内设机构职责和办事人员;

2、职能部门的审批权、审批项目、审批标准、审批程序和审批结果;

3、财务预决算、重大项目投资、收费项目标准及使用情况;

4、办事依据、原则、条件、程序、标准、纪律、结果及内外监督机制;

5、干部提拨任用和领导干部廉洁自律情况;

6、干部职称评定和年度考核等有关政策、规定、程序及结果;

7、部门重大经费开支;

8、群众信访案件的办理情况。

(二)公开形式:在公示栏公示、在宣传媒体公示或在干部大会上公示。

(三)设立政务公开监督检查机制:设立政务公开领导小组和监督检查小组。

(四)要求:

1、设立永久性政务公开栏,公开栏要美观、实用;

2、政务公开内容要详实;

3、要根据工作运作情况及时更换内容;

4、每期公布内容要有原始底册,保留存档;

5、政务公开工作要采取谁主管、谁负责的原则,职责明确、分工负责,公布内容由有关办公室按时准确提供。

优化发展环境总结发言篇二

一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项财政工作任务,是 我们每一位财政干部都应思考的问题,我想就这个问题谈几点心得体会。

进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作 效能,全面完成全年各项财政工作任务,是我们每一位财政干部都应 思考的问题,在这里我就前段“百日整治活动”整改工作作下汇报。

优化经济发展环境, 是推动招商引资、 促进经济发展的重要保证, 围绕我市经济发展环境主要存在的 10 个方面的问题,开展整顿机关 作风是优化经济发展环境的核心内容。 市委、 市政府召开这样的会议, 充分表明了市委、 市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决 心,我们做为一个财政干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充 分认识开展优化经济发展环境的重要意义, 切实增强投身优化经济发 展环境的紧迫感、责任感和自觉性。

财政部门是综合经济管理部门,也是社会关注的重要部门。财政 政策的执行、财政资金的分配、财政管理和监督,特别是当前各项财 政改革举措,都涉及到各个部门、单位和个人利益。其职能履行得如 何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因 此,我们财政干部一定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中 心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政与党和 政府以及人民群众的关系, 把这次优化经济发展环境活动贯穿于财政 部门自身建设、各项财政管理和改革之中,落实到为实现财政收入目 标而努力奋斗的实际行动上来。 在日常工作中自身存在着为基层单位和广大群众服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不 高; 有安于现状, 不思进取, 不能深入基层等现象。 这些问题的存在, 影响了财政干部在党和人民群众中的威信和形象, 必须坚决彻底地加 以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍 整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查 找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做一个政治 强、业务精、作风廉洁的财政干部。

随着财政改革措施的不断推进, 财政部门承担的工作任务越来越 重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些财政 改革措施的推进和实施, 使财政部门更加成为社会各界所关注的热点 部门,成为对洛宁投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最 能体现机关作风和发展环境好坏的部门。 财政干部的服务态 度和工作 方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些财政改革效果的评价, 如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设, 这些财政改革措施的推 行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强 财政干部自身的作风建设,对于推进各项财政改革措施显得十分重 要。我们一定要把财政干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努 力为人民当好家、理好财,用好党和人民赋予的财权、事权和财政监 督权,确保各项财政改革措施顺利向前推进。

一是认真做好对照排查工作, 主要针对自身工作作风方面存在的服务 意识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真 排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根 源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求 社会意见,诚恳接受广大群众的监督。

二是认真学习领会连维良书记讲话的精神实质,结合财政工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主 要内容的宗旨教育和职业道德教育, 澄清模糊认识, “九种意识” 强化 , 积极主动深入基层开展调查研究, 把服务对象和广大人民群众关心的 问题作为重点课题, 进行调查研究, 与广大基层同志面对面进行交流, 接受教育。

三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方 案。

重点围绕三联单个方面进行整改:

一是完成任务方面:主要包括 对上级下达的各项目标任务,有没有责任感和紧迫感,是否在落实上 下功夫,完成的效果如何。

二是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为农村基层 和人民群众着想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做 到为财政支农工作特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺 上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突 出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传解释工作的 同时,制定限期整改措施。

三是执行政策方面:主要包括未用足用活 国家政策;政策滞后于形势的发展,执行县委县政府出台的政策打折 扣的现象。

四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行认真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。

五是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位 作风建设的制度和措施, 把制度内容与各级领导和每个同志的考核挂 起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和财政工作任 务的全面落实。

六是充分发挥财政职能,支持农村经济发展和公益事业建设。我们财 政部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作 用。我们每一位财政干部都要认真研究自身工作职责,积极进取,超 前思考, 超前研究, 做到只要出于公心, 有利于发展, 就敢于冒风险, 敢于负责任,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增 强服务地方经济的意识。财政工作不在于说,而是在于做,不在于做 多少而是在于做细、做实、做好。具体到当前,就是要采取各种有效 措施,狠抓增收节支,强化财政支农专项资金管理,确保社会主义新 农村建设的顺利开展。

优化发展环境总结发言篇三

经自查,我单位执法人员在对企业进行行政管理收费过程中,严格履行职责文明执法,不存在乱摊派,乱罚款情况。

1. 进入企业检查,收费时,出示县“优化办”办理的“检查卡”

2. 积极为企业规范办理取水许可证,及其他服务,不推派扯皮,无“不作为.乱作为.慢作为”的情况发生。

3. 不存在对企业多头执法,粗暴执法的行为发生。

4. 无借工作之机强行乱收取服务费,只收费不服务,无“吃.拿.卡.要”的行为发生。

5. 具有县发改委批准的.行政事业性收费许可证,进行收费。

6. 严格按照“收费许可证”标明的项目进行收费,无重复收费,扩大收费范围,增加收费和收费项目重复收费情况发生。

7. 严格执行上级代表政事减免

8. 严格《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定执行。

总之,严格按照国家法律.法规办事,严格按照上级有关文件精神办事,无违法违纪行为的发生。

优化发展环境总结发言篇四

今年以来,县财政局认真落实县委、县政府关于进一步做好优化发展环境工作的要求,坚持把财政工作放到经济发展的大局中去审视、去把握,坚持以发展为主题,增强大局意识和责任感,在优化经济发展环境中尽职尽责,尽心尽力,为我县优化经济发展环境工作贡献力量。

按照年初的工作安排,成立了以xxx局长为组长的县财政局优化发展环境领导小组,建立了“一把手”负总责,局领导班子成员各负其责的优化发展环境工作机制。结合全县优化发展环境大会精神制定了《xx县财政局20xx年优化经济发展环境工作方案》,并把任务目标分解落实到分管领导、责任股室和每一位干部职工,在全局形成了“唱响主旋律,争当排头兵”的良好氛围。这种反应敏锐、行动迅速、领导重视、目标明确、措施有力、快捷高效的工作作风,受到县委、县政府优化发展环境评议员的好评。

一是建立财政预警机制,规范财经秩序。针对部分乡镇和单位出现的对农补贴发放不及时到位、违规采购、会计信息失真等问题,县财政局创新理财理念,积极开展会计核算监督管理、对农补贴信息化发放的研究和有益尝试,进一步完善乡镇财政管理机制和会计集中核算、大力开展《政府采购法》宣传、对农补贴实行“一卡通”发放,变事后检查为事前宣传、事中管理、事后监督,督促财务单位加强自律。二是开展“文明单位创建”活动,营造文明财政氛围。为了进一步营造文明财政的良好氛围,在工作中坚持“两手抓”。即一手抓制约机制,防患于未然;一手抓激励机制,调动干部职工主动参与文明体系建设的积极性。今年以来,站在“建设文明财政,优化发展环境”的高度,大张旗鼓地开展“文明创建”活动。一方面以有声有色的宣传活动做先导,积极引导干部职工参与文明创建活动,另一方面通过对获得市级“文明窗口”的单位举行授牌仪式,大造声势,用正面形象激励干部职工树立文明服务的意识,通过领导带头,促使“热情服务,文明服务”之风在全局形成。经过积极运作、积极创建,会计集中核算中心获得市级“文明示范窗口”称号,县财政局荣获县级“文明单位”称号。

把优化经济发展环境工作和财政工作相结合,融入财政日常工作,明确局分管领导和股室、单位负责人的责任,建立责任追究制度,将优化经济发展环境工作落到实处。规范财政检查行为,严禁重复检查,规范行政执法程序,依法行政;完善管理制度,增强依法行政的透明度,提高服务水平。对财政监督检查,实行严格管理,制定了相关规定,实行财政监督检查统一归口监督股管理,统一材料审核、下达有关文书,法规股负责合法性审核,办公室统一编发文号。实行财政监督检查处理处罚告知制度,严格审理、审批程序,建立了责任追究制度。并明文规定严禁在一年内对同一单位实施同一问题两次检查。一年来,本局没有发生重复检查现象,所有检查均按照有关法律及财政法规依法进行;没有发生一起行政复议、行政诉讼案件;没有发生超标收费和涉及企业的乱收费;没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款的情况。并紧密结合当前收费管理工作面临的新情况、新问题,注重调查研究,创新工作思路和工作方法,增强了管理的针对性和有效性,实行票据领用专人、定量供应和年度回收制,实现收费票据管理信息化,使全县乱收费现象得到了根本性减少。

在认真抓好优化经济发展环境宣传发动基础上,通过制定措施,完善制度,强化培训,着力提部职工素质,增强财政服务经济建设的能力,扎实推进优化经济发展环境工作。

一是召开局长办公会对开展优化经济发展环境活动进行了专题研究部署;

二是成立了以局长xxx为组长的优化经济发展环境领导小组及办事机构;

三是研究出台了《优化经济发展环境工作方案》;

七是对开展的每一个活动、每一个阶段都进行跟踪督查和明察暗访;

八是对审批事项和收费项目进行了全面清理。通过开展文明机关创建和优化经济发展环境活动,机关面貌焕然一新。从办公大楼门口到办公室走廊,从地面到墙壁,从室内到室外到处整齐洁净、舒适安宁、赏心悦目,优美的环境激发了大家昂扬、奋发、向上的精神,人们心情愉快,情绪饱满,团结和谐,待人接物彬彬有礼;工作学习紧张有序。各股室人与人之间,股室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为群众、为基层提供优质高效文明服务成为全局人员的自觉追求;责任意识进一步增强。人们的权力意识淡化了,公仆意识增强了,私心杂念淡化了,依法行政意识增强了,服务观念、效率观念深入人心。过去部分人迟到早退不在乎,现在人人出满勤,干满点,惟恐自己工作落后于别人,办事效率明显加快。在政风政纪上,在全方位开展服务上都出现了新的较大的变化。

20xx年,我局将继续围绕县委、县政府的工作部署,为维护良好的财经秩序,促进我县经济和各项事业的发展做出积极贡献。

优化发展环境总结发言篇五

xx大家庭。而随着活动深入持久的进行,我们更希望每个人都被纳入塑形象、谋发展的同一阵线,以燎原之势将活动开展到每一个乡镇市集。今天我演讲的题目就是《精益求精促发展,薪火相传燎陇原》。

良好的城市形象不是一朝一夕就能塑造的,优化环境更是一项永无竣工的工程,一次活动带给我们的是思维的转变,留给我们的是求新图强的精神,而如何把这种精神转化为动力,指导我们的实践,并调动每一个人的热情,持之以恒的继续下去更值得我们关注。

记得我刚来xx时,感觉很陌生,尤其刚到分配的中学时,当地的方言一点都听不懂,偶尔听到一两句普通话感觉都是那么亲切。那时候我一直喜欢到一家对我说普通话的小店买东西,虽然店主说的并不好听;喜欢到一家固定的餐馆吃饭,因为老板会问我,花椒放多少。如今,我所在的角弓镇也随着全市的发展日新月异起来,公路铁路的修建,给当地带来了天南海北的客人,我曾今遇到的问题这些客人们也在经历着,他们也更愿意和我一样操着普通话的人交谈。我多么希望我们当地的乡亲们也能意识到这一点,能过多说点普通话,多点客气,多点笑容,多给客人们好的印象。

“人人都是环境,事事关乎形象”。每个人的力量是微小的,但聚集起来就可以搬动xx的大山,优化环境需要大家的合力。大事,要做于细;难事,要工于易。一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的。有时候,一些看似不起眼的小事,在招商引资过程中反而会起到关键作用。一声问候、一张笑脸,只是举手投足之间的事,却会让客人满意。吸引投资者的不仅仅是硬环境,还包括办事的效率、讲道德守信誉的民众等文化因素。一个人有自己品质和风格,一个城市、一个地区也有她的品质和风格,我们的活动要以塑造城市的品质和风格为目标。谁来塑造?是我们每一个人,每一个关心xx,热爱xx的人!

发展靠大家,我们要做的就是发扬“螺丝钉”精神,立足本职,兢兢业业,找准自身工作与整体发展的切合点,提高个人能力,干好自己在全市发展这台大戏中的角色,哪怕只是跑龙套,干杂活,也要加强办事效率,精益求精。

而身为教师,我们能为xx的发展做到的就是搞好教育。“教书育人,责无旁贷;言传身教,为人师表。”这些我们耳熟能详的词语阐释了教师职业的内涵。我们工作的对象是一个个鲜活的生命,我们的客人就是孩子。当这一个个鲜活的生命通过我们严厉认真、一心一意、精益求精、尽职尽责的工作而变得有意义、有价值时,我们也就实现了教师职业的真正价值。也就是为发展尽到了责任。

谢谢大家。

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