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2023年参观新学校简报(优秀8篇)

时间:2023-10-16 02:38:04 作者:QJ墨客 2023年参观新学校简报(优秀8篇)

文明礼仪是社会公德的重要体现,它能够增进人们之间的和谐与互动。如何在社交场合中展现出良好的文明礼仪是一门值得深入研究的课程。文明礼仪的总结内容丰富多样,以下是一些不同主题和角度的文明礼仪总结范文,供大家参考。

参观新学校简报篇一

会议首先由赵校长宣布了议程,然后由分包学校三个年级阶段教学工作的相关领导汇报工作。分包七、八、九年级的分别是李浩涛主任、余长发主任和李方主席。他们先后就所包年级的线上教学工作开展的情况进行了汇报,并总结了学校在线上教学工作的`一些做法。

1.采取领导分包班级的办法监控课堂教学质量,各司其职,各负其责。

3.建立日报例会制度,解决当日线上教学存在的问题等,希望老师们通过这些措施,保障线上教学顺利开展。

4.实施班主任每天一个班级简报制度。在简报中,由班主任汇总自己班级的老师布置作业情况,批改作业情况,老师直播课堂情况,学生每天上线学习情况。

5.学校对不同年级提出不同要求,讲、练、考、评,稳扎稳打。老师对不同学生提出不同要求,切实可行。

参观新学校简报篇二

安全工作会议简报。

首先,张校长传达了全市中小学安全工作电视电话会议精神及对近期学校安全尤其是汛期安全管理和教育的具体要求:

1、进一步提高对中小学安全教育和管理工作的认识,

2、进一步加强学生的日常安全和管理工作,把各项防范措施落实到实处。

3、进一步加强学校与家长的.联系,提高家长的监护意识。

4、加强汛期对学生的安全教育,向学生传授自救自护知识。

5、加强信息报送工作,及时上报突发事件。

6、进一步加强学生安全事件的追究机制,加强督导检查,加强对存在安全隐患的区域进行重点检查。

接着,张校长根据区教育局的要求提出学校对近期安全工作的要求:

1、明天上午8:00,各班主任进行一堂安全教育主题班会。

2、将学校至家长的一封信送达每一位家长。

4、明确突发事件上报机制:先口头(电话)后书面,发现突发事件立即向梁坤洪校长汇报,做到“不漏报、不错报”。

最后,张校长要求全体参会人员切实做好学生的健康和安全稳定的教育和管理工作,尽己所能做好维护一方稳定工作。

参观新学校简报篇三

我们在吴丽芳老师的带领下来到福州市融侨杰座幼儿园进行跟岗考察。福州市融侨杰座幼儿园创办于20xx年,是一所省级示范园。在聆听杰座幼儿园的马园长的简短介绍后我们对幼儿园的区域活动进行了观摩,在观摩中使我受益匪浅、感受颇深,我感动于老师们别具一格、独具匠心的区域创设,感动于老师们的辛勤劳动。吴海虹老师曾经说过:“区域创设的主题是孩子,老师只是规划者与创设者,材料的投放最重要。”杰座幼儿园在投放材料时不仅考虑的是材料的精美与环保,考虑更多的莫过于投放的材料是孩子们喜欢玩的,生活化的。

杰座幼儿园对空间设置主要是根据本班活动的需要,利用纸箱、矮柜子、小脚丫等方式进行空间区隔,并标上清晰的标记,如语言区、阅读区、表演区等,设置这些区域时能注意“动静分离”,就安静的区角与嘈杂的区角要区分隔开,如表演区与阅读区区分隔开,避免相互干扰。

小班幼儿的认识活动主要依靠动作和行动进行的,一般以平时的生活游戏为主,小班的老师为幼儿准备了收纳柜、晾衣架、鞋柜等等,让孩子们学习整理,孩子自主操作、自主选择,老师在一旁指导,孩子们玩得不亦乐乎,这种生活游戏的渗入很适宜小班孩子的自理能力发展。中班幼儿在生理上、心里上已进一步成熟,开始能够接受严肃的任务,因此他们设计了“自由人”的游戏,老师在投放材料时提出相应的任务,让孩子们充当“快递员”为全园各班送物品,通过积分--申请--参加串班活动不断地利用已有的生活经验去完成相应的任务,发展了幼儿的语言能力、观察能力、交往能力等等。同时,他们提供的材料具有探索性,如中班生活区的“理发店”,老师创设各种不同的发型让孩子去探索、去操作,孩子们可以根据平时的生活经验感知区域活动的乐趣。又中班的'科学区,老师以其独特的光盘创设让孩子感知、探索数的组成与分类。大班幼儿在认知方面,无论是观察、记忆或者思维和想象过程都有了一定的方法,因此材料的提供方面可以供些原始材料并提出主题性的要求,比如大班的阅读区,老师把分享阅读读本上的原始故事复印下来投放在阅读区里,让孩子进行翻阅,并要求孩子阅读后说说他阅读的是一本怎样的书?书的内容是什么?既培养孩子的语言表达能力又学习了许多优美的句子。

每个幼儿都是一个独特的个体,这些个体之间难免会存在着差异,因此在材料的投放时要考虑到幼儿能力发展的差异性,如大三班的益智区“拼图”,老师把她所教过的故事画面剪成数量、形状不同的图片,能力较弱的幼儿可选择片数较少的拼图,而能力较强的幼儿则可选择片数多、难度较大的拼图,这样不同能力发展水平的孩子都可以开心地完成这一项活动。

短短一天的的观摩学习让我看到了杰座幼儿园区域活动中,教师成为幼儿学习活动的引导者、支持者、观察者,永远站在孩子的后面,帮助孩子去完成孩子遇到的困难,强调孩子发挥自己的想象力,自由操作、自由探索,引导他们大胆说出自己的想法与发现,鼓励他们归纳总结经验,帮助他们理清思路,将活动中获得的零散的,模糊的经验进行梳理,建构新知识,今后我将结合自己园所的实际,取长补短,合理整合亮点,寻找属于自己的一面,在属于自己的道路上坚定地走下去,去创造属于我们的辉煌!

参观新学校简报篇四

从听到的、看到的、了解到的,学校的领导班子是一个团结向上、勇于开拓、敢于创新的领导集体。管理者的素质和水平在他们的身上都能一一得到体现。第一政治上,有为他人服务的思想,有很高的理论与政策水平,有自觉的法制观念;第二思想上,有艰苦奋斗的作风,有实事求是追求真理的科学精神,有民主意识,有实效与绩效观念;第三道德上,有大公无私,忠于职守,守纪律,顾大局,平等待人,严以律己,有自知之明,心胸坦荡;第四在知识上,具有教育学、心理学、管理学以及现代科学知识,特别是本专业的知识;第五在能力上,有认识和处理问题的能力,有多谋善断、应变和创新、人际关系、公关、组织协调等能力;第六在身体上,有健康的身体和旺盛的精力;第七在心理上,有健康的心理素质。所由这些决定了他们的领导集体是一个精明的领导集体,是一个能干的领导集体。

在交谈中使我清楚地意识到,在今天全面推行素质教育的时代,大搞创新教育,作为校长首先要做到角色的转换:

第一,必须由被动服从型向创新性发展。创新是对新时代中小学校长角色扮演的基本要求之一。一名校长必须具有强烈的成就需要,而一旦有了强烈的成就需要,他就会锐意进取,敢于冲破妨碍创新的清规戒律,并养成求异思维以及人无我有、人有我先的意识,创造性地开展工作。校长自身的事业心和工作动机,也会在追求创新的过程中得到提升。

第二,必须由“礼让风格型”向竞争型发展。今天知识经济环境下的人才比以往任何时候都更激烈、更富挑战性,由此也导致了今天的教育比以前更具竞争性。处在这样一种环境下,校长惟有具备竞争意识,敢于竞争,善于竞争,成为竞争的强者,才能创造出最大的教育效益,并成为一名真正专业的学校管理者。过去那种计划经济体制下“礼让风格型”办教育的校长形象,由于不利于学校的发展,必须做出相应的`改变。

第四,必须由教学管理型向科研型发展。新时期学校工作的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性,因此迫切要求校长增加科研意识,自觉充当科研型校长的角色。很多工作卓有成效的校长都是自己主动抓教育科研,抓学校规划和决策,健全校内教育科研保障和激励机制,甚至独立承担某项科研课题,以营造良好的校园教育科研环境的。校长也在这一过程中逐渐成为教育科研的内行、专家。由于校长的模范带头作用,学校往往会出现教师人人参与科研、个个承担课题的可喜局面,从而大大提高了教师的整体素质,推动了教育改革和素质教育的顺利进行。

参观新学校简报篇五

4月7日下午青岛职业技术学院—鞠教授讲授的“压力管理”课上其中的一个环节就是寻找幸福。

那么教师的幸福在哪里?

有的老师说,现今的老师,不仅要承受来自社会、学校、家庭的压力,各级各类的检查验收,还要承受学校内部各项指标的量化考核,在学校每天像个上了弦的陀螺,钻研教材,备课、上课,改作业,补差,光是这些就弄得你头晕脑花,脚踉跄,回到家又忙着照顾家庭,哪有什么快乐和幸福可言。过去,有人说教师的生命像一盏烛光,燃烧的是自己点亮的是别人。今天我要说,教师不应该总是牺牲自己,而应该享受幸福!如果跳出这个框子,会看到其他行业亦是举步维艰。教师的幸福哪里找呢?个人认为,仍是要从工作与生活中去寻找去体会:传道授业解惑,虽然辛苦甚至有时不被人理解,会有委屈的泪不停的吞尽,但,育人之思想,这本身就是值得骄傲和自豪的!另外毕业多年后的'学生对你的惦念,家长、社会对你的尊重都是你幸福的源泉。除此之外生活中,尽量在工作之余放松自我,爱老人、爱爱人、爱孩子,用心体会自己是家庭或朋友不可缺少的一员,因为自己的存在给予了他们安定或快乐,这些便也是自己的快乐了。再者如果不能改变环境,那么就改变小环境——内心——降低自己的幸福指数,惟其如此,才能进一步感受到幸福每天都在敲门,幸福就在我们身边、幸福就在我们心中!

这里是学习的课堂/这里是心花绽放的地方/彼此的交流让我们加深了解/团队的结合让我们汲取无穷的力量。

参观新学校简报篇六

首钢京唐钢铁公司是所有中国钢铁人的骄傲,特别是作为新一代可循环钢铁流程项目的主要牵头单位,中国钢研为京唐钢铁公司的规划、建设提供了强有力的研发、咨询等智力支持,得到了包括京唐公司各级领导、专家在内的行业人士(来源: ***)的普遍认可,中国钢研的科研实力和品牌得到了进一步提升,这里成为每一个钢研人的骄傲。但面对着世界最一流的现代化钢厂,兴奋之余,却总让人产生一种“不明”的惆怅:近700亿的投资呀,我们分得了几杯羹?这不得不让我们每个人冷静思索:我们的科研实力如何才能最大限度的转化为我们的创收能力;我们的工艺新技术优势如何才能转化为工程设计、装备制造优势。这些问题的解决应是集团公司冶金工艺工程领域在淘汰落后、整合限产、装备大型化、资源循环化的钢铁行业发展大趋势下,实现跨越式发展,后来居上,取得未来工程市场的入门资格,做大做强的关键所在。

四、“滨海新区”一个企业发展的绝佳战略要地

滨海新区是国家级经济技术开发区,距首都北京仅1个小时的车程,距海港18公里、天津机场9公里、天津火车站15公里,交通运输极其方便,是一块难得的宝地。其独有的政策、人才供给、基础设施条件、产业聚集效应、品牌影响力、发展定位等优势不言而喻,被誉为继深圳、上海浦东之后,中国经济新的增长极,成为各大知名企业的必争之地,已有多家央企抢先一步进行跑马圈地,打造企业发展的机会平台。其中新能源、新材料发展带已入驻的企业包括航天一院、航天五院等知名企业。

作为中国最权威的材料类高科技企业,似乎这里更适合我们的发展,原因如下:

天津是我国新能源、新材料产业的最大聚集地

天津一直是我国新能源、新材料行业发展的领头羊,这里聚集了天津18所、天津大学等我国最权威的电池研究机构,摩托罗拉、诺基亚等最知名的手机电池生产基地,光伏电池产业发展异常迅速,产业上下游配套齐全。

除天津所属各院所的人才之外,全国乃至全球的行业人才在天津聚集较多。

滨海新区是目前国内投资升值潜力最大的区域

滨海新区的土地价格约为30万元/每亩,仅约是中关村永丰基地现地价的1/5,配套的住宅价格仅约为4000元/每平米。可以预测3到5年内,升值将达到3至5倍。

参观新学校简报篇七

为深入贯彻落实《教育部关于大力推进幼儿园和小学科学衔接的指导意见》,做好幼小衔接工作,激发幼儿对小学生活的热爱和向往,11月15日上午,兴山县高桥乡中心幼儿园大班的孩子们在老师的带领下排着整齐的队伍来到高桥红军小学一年级教室,开展以《幼小衔接快乐学习》为主题的教研活动。

活动中,孩子们同一年级的同学们观摩了课堂教学活动。数学教师刘芳始终以活动、游戏、亲切的语言教发孩子思维而教学,让孩子们亲身感受到小学与幼儿园在生活环境和学习环境的不同,进一步激发了幼儿向往小学生活的积极情感,为进入小学一年级学习奠定了良好的基础。

随后,孩子们在教师武骏飞的带领下,参观了红军小学文化墙、学生寝室等,所到之处,孩子们都瞪着一双好奇的眼睛,边看边发出惊叹——小学的生活太精彩了!接着,孩子们来到操场上,群体参加了大哥哥、大姐姐做操及拉歌游戏,近距离感受小学校园生活的无限魅力,激发了他们对小学生活的美好向往和期待。

接着,高桥红军小学的数学老师们一起走进高桥乡中心幼儿圆观摩了大班教师杨英执教的《佩奇的生日会》。杨老师通过孩子熟悉的动画情景渗透了数学中的找规律知识,最后,让孩子们在开心快乐中结束课堂。

活动后,老师们一起来到幼儿园三楼会议室对一年级教师刘芳、大班教师杨英的授课进行评课,并对两节课提出了中肯的评价,对课堂教学提出了建设性的意见。

经过这次活动的开展,真正达到了《幼小衔接、快乐学习》的目的,促使了两校在教学领域的相互学习,从而反思自身教学行为,促进孩子们身心的健康发展。

参观新学校简报篇八

该同志德的情况:该同志政治思想觉悟高,认真贯彻党和国家的方针、政策,遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业,关心、爱护幼儿;尊重幼儿身心发展特点和教育规律,注重幼儿心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中,培养幼儿良好的思想品德;团结同事,与人为善,正确处理教师之间的关系,不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想,提高家庭教育艺术;服从组织安排,工作服从分配,珍惜集体荣誉,积极参加公益活动。

该同志能的情况:该同志幼师毕业,职后又进行了本科函授,有较强的专业知识和业务水平。工作中,不怕吃苦,任劳任怨,乐于奉献。担任年级组长多年,能力强、经验足,勇于开拓创新,带领全组教师积极钻研业务,搞好课题研究,积极承担了省级教研课题,善于运用教育科学知识和有效方法教育幼儿,不断改进教学方法,并积极协助教学园长开展好教学工作和常规工作。

该同志勤的情况:该同志热爱教育事业,自参加工作以来,坚持出全勤,出满勤。按时上下班,不迟到,不早退,工作勤勤恳恳,任劳任怨,每天以饱满的精神迎接每一位幼儿和家长;认真组织一日活动,并在活动中积极渗透教育原则;坚持保教并重,做到了因材施教,培养幼儿有个性地发展;并积极开展教研活动,组织全组教师认真钻研业务,积极承担省级教研课题,撰写教研论文和教育笔记,多篇论文在《黄冈幼教报》和其他幼儿刊物上发表。

该同志廉的情况:该同志在教育教学工作中,不利用职责之便搞“以教谋私”,不向学生乱收费,不擅自订阅教辅资料,不向学生推销学习资料及学习用品等;拒绝接受家长的礼物;不搞有偿家教,节假日、寒暑假不组织学生补课、上新课;从不参与经商、炒股等,廉洁从教。

该同志缺点和不足:学习力度不够,没能全身心地钻研业务。开展工作不够大胆,有待于进一步锻炼。

近期民主推荐股级职务情况, 人参加推荐,得推荐票 票,排名第 名。

近两年年度考核的情况:2012年评为合格等次,2013年评为合格等次。

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